Vieäc thöïc hieän phong traøo thi ñua “ Xaây döïng tröôøng hoïc thaân thieän, hoïc sinh tích cöïc” ,” Hoïc taäp vaø laøm theo taám göông ñaïo ñöùc Hoà Chí Minh” , thöïc hieän cuoäc vaän [r]
(1)PHỊNG GD-ĐT THẠNH PHÚ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH AN ĐIỀN Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: 21/BC – TH
An Điền, ngày 16 tháng 11 năm 2010 BÁO CÁO
Tình hình, kết thực nhiệm vụ năm học 2008 -2009, 2009 – 2010 và đầu năm học 2010 – 2011.
I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 1- Thuận lợi:
- Được quan tâm đạo Đảng ủy, HĐND, UBND xã
- Được quan tâm đạo, giúp đỡ lãnh đạo phòng Giáo dục Đào tạo Thạnh Phú
- Đội ngũ CB-VG-NV nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm công việc
- Hội cha mẹ học sinh kết hợp tốt với nhà trường việc giáo dục em hỗ trợ tích cực việc XHHGD
- Học sinh có đủ SGK dụng cụ học tập cần thiết
- Phong trào xã hội hóa giáo dục mạnh, tạo điều kiện giúp đỡ cho học sinh nghèo học tốt
- Đơn vị tạo niềm tin nhân dân quyền địa phương 2- Khó khăn:
- Do điều kiện kinh tế số phụ huynh làm ăn xa gởi cho ông bà nên việc quản lí thời gian học nhà hạn chế Đến mùa vụ dẫn theo làm ăn xa
- Một số học sinh chưc có ý thức cao học tập dẫn đến lười học, học yếu - CSVC thiếu thốn điểm ấp ảnh hưởng đến chất lượng học tập học sinh
- Một số giáo viên lớn tuổi, ngại khó khơng tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nên chưa đáp ứng yêu cầu công việc giao
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM: 1- Tổ chức sở giáo dục:
- Tổng số CB-GV – NV : 32 + Chia ra: BGH :
+ Chuyên trách : ( TK-KT + TV-TB ) + NVVP:1 ( VT )
+ NV Bảo vệ:
+ Gv dạy lớp: 26 tỷ lệ 1.3 % ( dạy chuyên : chia : Mĩ thuật : 1, Thể dục : , Aâm nhạc : , Tin học : 1, Tiếng Anh : 1) Có lớp dạy 2buổi/ ngày
(2)` - BGH : 02 ĐHSP : 2, đ/c qua lớp cán quản lí Có đạt trình độ trung cấp LLCT
- Giáo viên: Đạt chuẩn 100% Trên chuẩn : 15/6 nữ, tỷ lệ: 57,69% Số giáo viên học đại học: 1, Cao đẳng:
- Tổng số Đảng viên: 13/4 nữ tỉ lệ 40,6 % * Danh hiệu thi đua năm học 2009 – 2010: + UBND tỉnh tặng khen: 02
+ CSTĐCS : 08.đồng chí + LĐTT: 21.đồng chí + GVDG cấp trường : 16 + GVDG cấp huyện: 07
+ GVDG cấp tỉnh : 01 đồng chí 2- Cơ sở vật chất kỹ thuật:
- Tổng diện tích khn viên trường: 7.380 m2 + Diện tích xây dựng : 1.380 m2
+ Diện tích sân chơi bãi tập: 960m2 + Tổng số phịng có : 25 + Phịng thực học: 16
+ Phòng chức năng: 10 + Bàn ghế học sinh: 162 + Bàn ghế giáo viên : + Bảng chống lóa: 20
- Cảnh quan mơi trường thực tốt, có hàng rào xung quanh, khơng có hàng qn khu vực trường : Bồn hoa xanh, kiểng chăm sóc tốt, nhà vệ sinh phục vụ cho giáo viên học sinh ln giữ gìn sẽ, trang trí xanh quy định
- Kinh phí chi cho hoạt động giáo dục năm: + 2008 : 1.166.509.974 đồng
+ 2009 : 1.333.456.000 đồng + 2010: 1.469.700.000 đồng
- Kinh phí xã hội hố : Tính đến ngày 12 tháng 11 năm 2010 là: 9.800.000 đồng Trang thiết bị dạy học, sách thư viện:
- Trang thiết bị phục vụ dạy học đầy đủ, giáo viên có ĐDDH tủ đựng ĐDDH Trường có máy photo, máy vi tính văn phịng , máy vi tính xách tay, máy chiếu Đồ dùng dạy học tự làm 10 , tổ chức thi ĐDDH đánh giá chất lượng cao
(3)Việc bảo quản sử dụng sở vật chất kỹ thuật:
- Tất trang thiết bị phục vụ cho việc dạy học chuyên trách thư viện quản lý, mở sổ theo dõi cho mượn trả quy định Kế toán thường xuyên cập nhật vào sổ tài sản nhà trường, hàng năm kiểm kê tài sản lầøn, thiết bị máy móc bảo trì sử dụng tốt
- Có phân công giáo viên nam kết hợp với bảo vệ trực quản lý tài sản, sở vật chất
3- Việc thực kế hoạch giáo dục: 3.1 Kế hoạch phát triển giáo dục:
- Tổng số học sinh năm 2009 – 2010 tính đến thời điểm huy động học sinh 550/ 20 lớp
- Bình quân : 27,5HS/lớp
Khối lớp Tổng cộng
Lớp 4 4 20
Học sinh 113/53 nữ 113/57 nữ 115/51 nữ 110/54 nữ 99/46 nữ 550/261 nữ - CMC : Tỉ lệ người biết chữ độ tuổi 15 – 35 :97,03% ( 2056/2119 )
- Tỉ lệ người mù chữ độ tuổi 15 – 35 : 2,97% ( 63/2119 ) - PCGDTH : Đạt chuẩn PCGTH – ĐĐT
- Trẻ tuổi vào lớp : 100%( 106./106)
- Trẻ 11 tuổi hoàn thành bậc tiểu học: 91%( 91/100.) * Thực quy chế tuyển sinh:
- Nắm độ tuổi trẻ vào lớp qua ấp, UBDS, trạm y tế, mẫu giáo
- Gởi giấy báo nhập học cho trẻ tuổi tồn xã Thơng tin trạm truyền xã
Hồ sơ học sinh vào lớp 1: Khai sinh , hộ khẩu, đơn xin đăng ký nhập học
- Hiệu đào tạo chu kỳ : 2004 – 2009 : 92,86% ( 78/84 )
- Dự báo hiệu đào tạo chu kỳ : 2005 – 2010 : 96,84% ( 92/95 ) - Tỷ lệ học sinh lưu ban : 0,36% ( 2/550 )
- Trường công nhân trường đạt chuẩn quốc gia mức đô I thời điểm tháng 08 năm 2008 Hiện trường chuẩn bị điều kiện để đạt chuẩn mức độ II
3.2 Hoạt động giáo dục đạo đức học sinh:
- Nhà trường thực nội dung chương trình theo quy định Bộ, số chuẩn mực hành vi đạo đức pháp luật phù hợp với đặc điểm mối quan hệ cá em : người thân, thầy cô giáo, người xung quanh
(4)- Phối hợp hặt chẽ môi trường giáo dục để giáo dục đạo đức học sinh Thường xuyên nhằc nhở em có ý thức không vi phạm đạo đức tệ nạn xã hội khác
* Kết đánh giá hạnh kiểm học sinh năm liền kề: Xếp loại
Năm học Thực đầy đủ chưa đầy đủThực Phụ
2007 – 2008 100% (546/546)
2008 – 2009 100% (536/536)
2009 – 2010 100% (552/552)
3.3 Hoạt động chất lượng giảng dạy, học tập môn văn hoá:
- Thực theo PPCT Bộ Gáo dục & Đào tạo quy định, đảm bảo nội dung, chuẩn kiến thức kĩ năng, kế hoạch dạy học cụ thể rõ ràng phù hợp với đối tượng học sinh lớp
- Thiết lập đầy đủ loại hồ sơ chuyên môn, chuẩn bị trước lên lớp, soạn giảng theo tinh thần công văn hướng dẫn phù hợp với tổ khối Kiểm tra đánh giá học sinh theo thông tư 32
- Chất lượng giảng dạy giáo viên bước nâng lên Thực tốt qui định chuyên môn, giảng dạy bài, hoạt động, giáo viên có quan tâm đến đổi phương pháp dạy học vận động “ Hai không”
- Trong giảng dạy giáo viên có quan tâm đến việc sử dụng ĐDDH nhằm góp phần nâng cao hiệu dạy, giúp học sinh tiếp thu nhanh Từ đầu năm đến tổng số lần sử dụng ĐDDH 842/256 lần đồ dùng tự làm
- Công tác kiểm tra nội : trường xây dựng kế hoạch kiểm tra nội từ đầu năm học Kiểm tra 38,5% giáo viên ( 10/26 ) , hồ sơ kiểm tra theo qui định ngành
- Kết quảû xét cơng nhận học sinh hồn thành chương trình bậc tiểu học 2009 – 2010 :106/106 tỉ lệ 100%
* Kết đánh giá xếp loại học lực học sinh năm liền kề: Xếp loại
Năm học Giỏi Khá Trung bình Yếu Phụ
2007 – 2008 151/546 125/546 252/546 18/546
2008 – 2009 142/536 146/536 233/536 15/536
2009 – 2010 208/552 192/552 48/552 4/552
3.4 Các hoạt động giáo dục khác:
Thực nội dung, chương trình giáo dục thẩm mỹ, thể chất:
(5)Thực tốt thể dục giờ, văn nghệ đầu
Phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” nhà trường thực tốt
Bên cạnh hoạt động giáo dục nhà trường trọng hoạt động giáo dục khác góp phần hình thành nhân cách, kỹ sống phù hợp với đặc điểm tâm sinh lí em
Xây dựng kế hoach hoạt động lên lớp phù hợp với điều kiện thực tế đơn vị Ngồi trường cịn ý giáo dục thực an tồn giao thơng, phịng tránh tai nạn thương tích, phịng tránh đuối nước…
4 Cơng tác quản lí Hiệu trưởng 4.1 Xây dựng kế hoạch giáo dục:
Xây dựng triển khai thực đầy đủ, có hiệu kế hoạch như: Kế hoạch phát triển giáo ducï, kế hoạch năm học, kế hoạch thực vận động lớn ngành, kế hoạch thi đua, loại kế hoạch chuyên đề
4.2.Quản lí nhân bố trí sử dụng CB-GV – NV:
Hồ sơ nhân quản lí chặt chẽ, CBGV có tập hồ sơ riêng, có sổ theo dõi nhân cập nhật thường xuyên Hồ sơ GV quản lí máy cập nhật hàng q
Phân cơng quản lí sử dụng CB – GV – NV theo tinh thần thông tư liên tịch số 35 Bộ Nội vụ Bộ Giáo dục Cuối năm tổ chức đánh giá xếp loại CB-GV theo quy trình: cá nhân tự đánh giá, BGH cuối công khai kết đánh giá
* Thực quy chế dân chủ, giải khiếu nại, tố cáo nhà trường:
Thực tốt quy chế dân chủ đơn vị, quy chế chi tiêu, quy chế làm việc, quy chế phối hợp Hiệu trưởng với BCH CĐ loại quy chế khác, hợp đồng trách nhiệm Hiệu trưởng đại diện CBCC; Thông qua việc thảo luận hội họp, thông qua họp liên tịch , họp BGH hịm thư góp ý
* Cơng tác kiểm tra Hiệu trưởng theo quy định :
- Hàng năm thực tốt công tác xây dựng triển khai thực kế hoạch kiểm tra nội bộ, trọng việc tư vấn, thức đẩy kiểm tra Tính đến dự đánh giá xếp loại 12 tiết : Tốt tiết, tiết Kiểm tra số chuyên đề chấm phúc tra kiểm tra học kỳ quy định Thực việc kiểm tra đột xuất
Đã kiểm tra phận : Thư viện- thiết bị, tài chính, tổ chun mơn lưu biên cẩn thận
Tổ chức cho CB- GV – NV tham gia hoạt động xã hội chăm sóc đền thờ Liệt sĩ xã Thực theo chế độ sách : Chế độ tiền lương phụ cấp hàng tháng, nâng lương thời điểm, chuyển ngạch cho CBGV-NV , giải chế độ 132, tuyển dụng công chức, viên chức quy định
(6)- Quản lý tốt hồ sơ sổ sách giáo viên, học sinh phận Quản lí tốt chuẩn giáo viên dạy lớp ( 23tiết/tuần ), cán quản lí nhân viên 40 giờ/tuần Các nhân biên chế : Bảo vệ có hợp đồng làm việc CBGV thử việc có phân công người hướng dẫn
- Tài sản giữ gìn bảo quản tốt
- Quản lí tài sản, tài quy định có hồ sơ sổ sách đầy đủ
- Đã xây dựng phương án thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài theo tinh thần nghị định 43/2006/NĐ-CP, Thơng tư 71/2006 – TT-BTC ; thông tư 07/TT/2009 –BGD&ĐT – BNV - Hàng năm xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, thu chi quy định
- Thực tốt cơng khai tài chính, tốn q, tốn cuối năm 4.4 Cơng tác tham mưu XHH giáo dục:
- Làm tốt công tác tham mưu với lãnh đạo Phòng Giáo dục , Ban đạo CMC phổ cập xã
- Làm tốt cơng tác phối hợp với đồn thể địa phương ban đại diện cha mẹ học sinh Từ đầøu năm học đến tổ chức, Mạnh Thường Quân, PHHS đóng góp sở vật chất, tập vở, quần áo, học bổng giúp đỡ học sinh nghèo quy thành tiền 9.800.000 đồng
4.5 Quản lí tổ chức giáo dục học sinh
- Tổ chức giáo dục học sinh theo điều lệ trường tiểu học, biên chế , tiêu quy hoạch năm học
- Quản lí tốt số lượng học sinh toàn trường học sinh chuyển đi, chuyển đến
- Xây dựng nội quy học sinh cho em học tập thường xuyên
- Thực tốt mối liên hệ nhà trường PHHS thông qua sổ liên lạc, họp PHHS định kỳ
- Tổ chức nhiều hình thức sinh hoạt ngoại khố góp phần nâng cao chất lượng dạy học
Không có tình trạng dạy thêm, học thêm đơn vị
4.6 Phối hợp cơng tác lãnh đạo sở giáo dục với đoàn thể, ban đại diện cha mẹ học sinh
- Làm tốt cơng tác phối hợp với đồn thể công tác huy động học sinh, giúp đỡ học sinh nghèo
Phối hợp với Cơng Đồn trường nâng cao chất lượng dạy học đảm bảo quyền lợi cho CĐV Trong năm 2010-2011 trường mở lớp huớng dẫn GV soạn giáo án điện tư,û đa số giáo viên sử dụng tốt
- Phối hợp ban đại diện cha mẹ học sinh công tác xây dựng tổ chức Ban đại diện
(7)Việc thực phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” ,” Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” , thực vận động “ Hai không” đẩy mạnh ứng dụng CNTT giảng dạy, đổi nâng cao chất lương giáo dục, phòng chống tham nhũng thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trường xây dựng kế hoạch cụ thể cá nhân CBGV – NV ø đăng ký thực Qua đợt thi đua có sơ tổng kết rút kinh nghiệm
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Đồn tra
- Lưu VP
Phạm Thành Được