Đang tải... (xem toàn văn)
Tham khảo nội dung bài viết Cảm nhận về đời sống của người trí thức qua một cuộc khảo sát về kinh tế xã hội bốn quận nội thành Hà Nội dưới đây để nắm bắt được đời sống của người trí thức qua việc sở hữu nhà và tiện nghi sinh hoạt, phương diện chi tiêu và thu nhập, tâm trạng và những dự định của người tri thức,...
Xã h i h c s (45) 1994 23 C m nh n v đ i s ng c a ng i trí th c qua m t cu c kh o sát v kinh t xã h i b n qu n n i thành Hà N i V PH M NGUYÊN THANH rong vi t này, s li u phân tích s đ c s d ng h t s c h n ch Vì s li u rút t m t cu c kh o sát chung, (Kh o sát th c tr ng kinh t - xã h i b n qu n n i thành Hà N i, tháng n m 1992), khơng dành riêng cho trí th c Do tính ch t ph c t p c a m t khái ni m ch a có s nh t trí gi i chun mơn, t m th i xem xét nh ng v n đ liên quan đ n gi i trí th c ch đ i v i nh ng h gia đình mà c v ch ng nh ng ng i có trình đ h c v n t ih c tr lên T t c có 127 h gia đình, t ng s chung c a m u kh o sát 809, chi m t l 15,7% chia thành l nh v c ngh nghi p ch y u : T - Cán b qu n lý: 57 ng i, chi m 44,9% g m giám đ c, phó giám đ c, hi u tr hi u phó, ch nhi m cơng ty c a nhi u c quan khác ng, - Cán b gi ng d y: 33 ng i, chi m 26% g m giáo s , giáo viên gi ng d y b c đ i h c, trung h c chuyên nghi p, trung h c ph thông c s giáo d c t ng đ ng - Cán b nghiên c u khoa h c, c khoa h c t nhiên khoa h c xã h i: 33 ng i chi m 26%, làm vi c Vi n nghiên c u, liên hi p khoa h c s n xu t, Vi n nghiên c u tr c thu c B - V n ngh s , ho s nhóm nh t, ch g m ng i, chi m 3,1% N u ch nhìn vào nh ng ch báo n i (v u ki n nhà , ti n nghi sinh ho t ) mà cu c kh o sát dùng đ đo u ki n s ng c a t ng l p xã h i khác nói chung có th th y r ng, v c b n m c s ng c a gia đình trí th c khơng th p h n nhi u so v i h gia đình có thu nh p cao Tuy nhiên, sâu phân tích m t s ch báo khác (thu nh p, chi tiêu, ph ng th c sinh ho t v n hóa ) m c s ng th c ch t c a gia đình th p h n Tr c h t v s h u nhà ti n nghi sinh ho t Lo i nhà trang b v t ch t d u hi u đáng tin c y v giá tr tài s n c a m i gia đình Ph bi n lo i nhà c a trí th c nhà thuê c a S Nhà đ t (37,8% s h gia đình đ c nhà c quan công tác phân ph i ch chi m 13,4% ngu n g c xu t thân th i m đ n c trú Hà N i đóng m t vai trị đáng k kh n ng có đ c m t n i riêng 26% h có nhà t ơng bà, b m đ l i, 8,7% gia đình mua nhà t tr c 1985 Có 7,9% gia đình mua đ c nhà sau 1985 Tìm hi u ngu n g c thu nh p B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn 24 C m nh n v đ i s ng đ có th có đ c nh ng ngơi nhà di n tích khơng d nghi chúng tơi th y nh sau: - gia đình có ch ng (ho c v ) s ng n i 45 m2 v i nh ng trang b t c (Ba Lan, Hung Pháp, ng đ i ti n c .) - gia đình mà c v ch ng giáo viên d y Toán, V n Anh ng c p III Thu nh p d y thêm c a gia đình trung bình g p t đ n l n so v i l ng, đ c bi t cao h n nhi u vào mùa thi - gia đình có v ch ng cán b c a Ngân hàng Ngo i th - gia đình mà ng i ch ng th y th tàu vi n d ng Ngân hàng Trung ng, Công ty v n t i đ ng ng bi n - gia đình k s thi t k thi công Vi n Qui ho ch đô th Các gia đình có may m n đ c s ng nhà (ho c c n h ) có - phịng đ u ch y u nhà t c ho c nh h t xây, t mua Các gia đình thuê nhà c a S Nhà đ t th ng s ng nhà có phịng (m t s có phịng), g n 100% gia đình nhà c quan phân ph i đ u ch có phịng, 100% gia đình mà v ch ng giáo viên trung h c đ u không đ c ch n ph i nhà T ng ng v i câu h i đánh giá v sách c a Nhà n c th i gian g n 100% s ng i đ u nói sách nhà c a nhà n c nói chung trí th c s ph m - giáo d c nói riêng b t cơng vô lý Vi c ph i s ng c n nhà ch có phịng đ i v i m i nhóm xã h i, m i ngh nghi p đ u m t s ch u đ ng Nó ph n ánh m t u ki n s ng th p kém, m t s chung đ ng v a thi u v sinh, v a th m m (m t n i v a phòng ng - phòng n - làm vi c, c b p n a), nh h ng đ n s c kh e v t ch t s c kh e tinh th n c a t t c m i thành viên gia đình i v i t ng l p trí th c, u s ch u đ ng đ c bi t tr m tr ng h n Kho ng không gian riêng bi t yên t nh đ i v i tính ch t cơng vi c c a ng i lao đ ng trí óc không ch đ n thu n m t không gian ngh ng i th giãn, cịn u ki n c n thi t cho s ti p t c suy ng m hoàn thi n công vi c mà th ng h không th k t thúc đ c sau m t ngày làm vi c công s Không ph i ng u nhiên mà vi c thu x p đ có đ c m t góc riêng nhà - n i có bàn vi t, giá sách nh ng v t trang trí theo s thích tr thành ni m ao c c a khơng trí th c Hà n i Các s li u c a cu c kh o sát c ng cho th y đa s gia đình có m c s ng t trung bình tr lên đ u có nh ng ti n nghi sinh ho t c b n (ch cịn 7,9% h khơng có tivi, 18,9% h khơng có t l nh, 25,2% h khơng có xe máy) Và xu h ng trang b nh ng đ dùng.sinh ho t nhà khu v c ph bi u hi n m c đích s d ng cao H ngh đ n vi c s m s a đ dùng đ t ti n hay v t nhu c u th c t ch phơ tr ng hình th c (70,l% khơng có video, 88,2% khơng có dàn âm hi n đ i, 74,8% khơng có máy gi t, 78% khơng có b xa lơng b c đ m) i u khác v i h th dân giàu, mua đ t t c ti n nghi hi n đ i, mà có s l a ch n Nhi u gia đình trí th c có thu nh p mua cho đàn Piano, đàn Oocgan thay mua Video v i giá tr t ng đ ng Khơng gia đình có nh ng t sách đ p giá tr V ph ng th c chi tiêu thu nh p N u l y nguyên tác phân ph i theo lao đ ng đ c tr ng c a ch đ lao đ ng ph c t p có trình đ cao ph i đ c thù lao t t h n Theo ý ngh a n u m c thu nh p bình qn c a trí th c qua m c s ng u ki n sinh ho t v t ch t c a h cao h n t ng l p khác xã h i c ng u bình th ng Tuy nhiên Hà B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn V Ph m Nguyên Thanh 25 N i hi n nay, s chênh l ch khơng đáng k , th p h n ch a đ ng nh ng nhân t b t h p lý Theo s li u c a cu c kh o sát, 41,7 % s h có m c thu nh p bình qn 100 ngàn đ ng/tháng 26,8% có m c thu t 101 đ n 150 ngàn đ ng/tháng, t c có đ n 68,5% h có m c thu nh p kho ng t 100 đ n 150 ngàn đ ng/tháng So v i th c giá hi n nay, m c thu nh p th p, ph i khéo thu x p l m m i t m đ cho b a n xoàng x nh ngày, ch a nói đ n vi c chi tiêu, mua s m cho b t c m t nhu c u khác Vi c m i gia đình trí th c nuôi đ c đ a n h c hồn tồn khơng ph i vi c d Ch t m tính kho n chi tiêu ph bi n: + i v i gia đình có tr nh 30,3% s ng i g i t 25 đ n 45 ngàn đ ng/tháng 39,4% s ng i g i t 50 ngàn đ ng/tháng 24,1% s ng i g i t 50 đ n 60 ngàn đ ng/tháng 6,2% s ng i g i t 60 đ n 100 ngàn đ ng/tháng + Các gia đình có tr l n đóng ti n h c thêm 3717% đ ng ti n h c cho t 20 ngàn đ ng/tháng tr xu ng 38,9% đ ng ti n h c cho t 20 - 50 ngàn đ ng/tháng 23,4% đ ng ti n h c cho t 60 - 100 ngàn đ ng/tháng Nh v y, gia đình có h c v n t i h c tr lên c ng không v t kh i n i lo chung c a đa s nhóm khác xã h i b a n hàng ngày, sau vi c h c c a Trong khuôn kh c a m c thu nh p eo h p nh hi n nay, vi c gia đình trí th c cịn trì đ c nh ng ch tiêu cho nhu c n phát tri n c a (mua sách báo, truy n, xem phim, xi c, h c nh c, v ) sinh ho t v n hóa khác c a gia đình (g p g b n bè th y cô giáo c , k ni m ngày c i, m ng th ông bà, t ng quà cho nh ng ng i làm n cho gia đình nh bác s ) m t c g ng hồn tồn khơng nh 100/127 gia đình th ng xuyên mua sách báo, truy n; 64/127 gia đình th ng xuyên cho xem phim, xi c; 96/127 gia đình th ng xuyên t ch c k ni m nh ng ngày vui Tuy m c chi phí cho nh ng sinh ho t cịn ít, nh ng tính ch t tao nhã c a góp ph n gìn gi tái t o m t cu c s ng v n hóa, t o nên b u khơng khí c n thi t ni d ng s c kh e tinh th n cho m i thành viên gia đình Bây gi xem gia đình trí th c tìm cách t ng thu nh p c a h nh th nào? Có th th y rõ m t s ng i có s t ng thu nh p t nhiên - đ c làm ngành du l ch, ngo i th ng, hàng không, b u n, công ty xây d ng đ u t , công ty buôn bán hàng tiêu dùng cao c p, cơng s có liên quan đ n ng i n c ho c b n thân h đ c n c M t s khác, so sánh v i m c s ng lên đ ng l ng th c t gi m - đa s nh ng h giáo viên (d y nh ng môn không c b n), nhân viên th vi n, b o tàng Trong t ng s 127 h đ c kh o sát, t l gia đình ph i làm thêm khơng ph i làm thêm, có m t s không ph i làm thêm (nh ng ng i nh c ph n trên) S l i không th làm thêm (ho c ngh nghi p không phù h p, ho c d v n, ho c ch b t ti n cho m t kinh doanh dù r t nh ) Có 48% h gia đình th ng xun ph i làm thêm đ s ng, v i m c thu nh p đ c t 30 ngàn đ n 200 - 300 ngàn/tháng tùy theo công vi c mà h l a ch n (t đan len, may c t qu n áo, b m i hàng, r a xe đ n ch p nh, d y thêm, d ch sách, th c hi n h p đ ng khoa h c ) H B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn 26 C m nh n v đ i s ng ph i làm ngh có th làm đ c, không qu n sang hèn, b t ch p c vi c không phù h p v i chuyên môn Ph i ch ng, c ch th tr ng cho phép ng i lao đ ng trí óc t m th i quên ch s m i ng đ ng m u sinh? Và d lu n c ng t thái đ b c b i, khinh r đ n ch thông c m, tha th ch p nh n hình nh m t cô giáo bán xôi, bán ô mai tr ng h c hay m t bác s , m t nhà nghiên c u bán cà phê, r a xe máy, hay b m i hàng So v i nh ng ng i nh ng giáo viên đ c d y thêm rõ ràng may m n h n nhi u C h i đ i v i ng i trí th c s ph m c ng khơng hồn tồn ngang Ch có giáo viên d y mơn c b n (Tốn, V n, Anh ng ) m i có kh n ng m l p Nh ng c h c ng nh đ ng nghi p khác đ u bày t thái đ b t đ c d đ i v i vi c d y thêm c a Có l sâu xa c a ý th c, làm vi c ch đ ki m ti n - dù đ c nhi u ti n - không ph i m c tiêu c a ng i trí th c? Nhi u giáo viên ti ng Nga t v th t v ng t ng lai c a H khơng có h c trò tr ng (dù tr ng v n n sinh, nh ng em khơng thích h c c ng khơng có h c trị nhà V n đ s m t n n kinh t n c ta s cách ly gi a khoa h c k thu t kinh t Nhi u nhà khoa h c (nh t khoa h c c b n) khơng có mơi tr ng giao ti p, xa r i nh ng đánh giá, s ng h tôn tr ng c a đ ng nghi p nh ng th r t c n cho cơng vi c c a h , cho v trí uy tín xã h i c a h i v i nh ng trí th c này, li u có th nói đ n nh ng sinh ho t v n hóa đ c n a không? Nh ng sinh ho t mà t t y u ph i đ c di n th i gian r i Và ch có th i gian r i m i nói đ n vi c đo đ m m c đ th lo i sinh ho t v n hóa c a l p ng i t v n đ làm thêm đ i v i ng i trí th c - u hồn tồn khơng có ngh a ng i trí th c c n ph i “cao siêu”, "quí phái" c cách ki m ti n Nh ng h c v n c a ng i trí th c khơng ph i tài s n riêng c a h Nó ph i đ c Nhà n c t p trung s d ng m t cách cơng b ng có hi u qu Ai c ng th y rõ, ng i trí th c t b ngh nghi p c a đ s ng b ng m t ngh khác, không đ n gi n ch s b t h p lý s phân công lao đ ng xã h i Vi c ch t xám c a h b phân tán, dù d i b t k d ng c ng lãng phí có nh h ng x u đ n đ i s ng tinh th n c a h , c tr c m t c ng nh lâu dài Tóm l i, m i s n ng đ ng tích c c đ m u sinh th nh v ng đ u đáng đ c khuy n khích Tuy v y hình nh m t ng i trí th c ph i v t l n làm đ m i ngh đ ki m s ng hàng ngày - dù th nào, c ng không ph i mong mu n c a xã h i V tâm tr ng nh ng d đ nh c a ng i trí th c a) Ng i trí th c tham gia vào ho t đ ng c a c ng đ ng v i t t c nh ng âu lo, n i ni m khó kh n riêng c a h tr i u có th ph n đ c gi i thích, đ c đo b ng nh ng ph n ng c a h đ i v i ch ng, sách c a Nhà n c thái đ c a h đ i v i hi n t ng, xung đ t xã h i ánh giá c a h gia đình có h c v n t i h c tr lên đ i v i lo i sách mà trung ng thành ph đ nh ng n m g n cho th y, ng i trí th c g n g i h n, tâm đ c h n v i sách xã h i, h quan tâm đ n sách kinh t i v i sách "phát tri n kinh t nhi u thành ph n " sách "t ch c l i s n xu t, tinh gi m biên ch , k t qu đánh giá nh sau: B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn V Ph m Nguyên Thanh nh h ng t t + Chính sách phát nh h ng x u Khơng nh h ng đáng k Khó tr l i 53,5 5,5 37,0 3,9 17,3 15,7 59,1 7,9 27 tri n kinh t nhi u thành ph n + Chính sách t ch c l i s n xu t, tinh gi m biên ch G n 41% ng i khơng c m th y nh h ng đáng k khó tr l i v m c đ nh h ng (v i sách phát tri n kinh t ) 67% (v i sách tinh gi m biên ch ) cho th y rõ ràng lo i sách kinh t liên quan đ n s th ng tr m c a gia đình trí th c, sách ch y u có tác đ ng đ n t ng l p kinh doanh đ i t ng làm vi c khu v c s n xu t tr c ti p Khi ch có ý ni m m h , ch khơng ph i s th u hi u hay g n bó sâu xa v i tác d ng c a lo i sách c đánh giá mang tính ch t kh ng đ nh (53,5% đánh giá t t đ i v i sách phát tri n kinh t , 17,3% đ i v i sách t ch c l i s n xu t c ng khơng có đ tin c y cao i v i nhóm sách mang tính ch t xã h i, v n đ có khác h n Các k t qu thu đ cho th y: + Chính sách b o Khơng nh h ng đáng k T t X u 29,4 22,2 42,1 6,3 41,7 9,4 44,1 4,7 34,6 17,3 40,2 7,9 c Khó tr l i đ m xã h i + Chính sách b o đ m tr t t tr an + Chính sách nhà M c dù sách xã h i có liên quan g n g i h n đ i v i gia đình trí th c, nh ng t l ý ki n đánh giá " khơng nh h ng đáng k " "khó tr l i" v n cao (48,4% đ i v i sách b o đ m xã h i, 48,81% v i sách tr t t tr an, 48,1% v i sách nhà ) B ng hình th c bên ngồi, đ i m i v y t giáo d c đem l i c m giác v s d dàng vi c khám ch a b nh, c h i h c t p, giao ti p Nh ng v i c m giác đó, b t đ u ph i lo l ng v hi n t ng giáo d c có chi u xu ng c p, n i dung ph ng pháp gi ng d y tính thi t th c, qui ch đào t o m i không t rô đ c u th m i, v i đ th tr ng đ th b ng c p, h u qu s tr em chán h c, b h c t ng lên, vai trị uy tín c a ng i thày gi m sút, vi c tìm ki m vi c làm sau t t nghi p tr B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn 28 C m nh n v đ i s ng nên gay g t Vi c d y thêm ch s c u tr tr c m t đ i v i thu nh p th p c a ngành giáo d c nh ng l i trút lên đ u cha m h c sinh nh ng âu lo m i (các kho n ti n đóng cho h c thêm, th i gian h c c a tr c ng th ng ) Nên ch ng Chính ph c n kiên quy t t p trung kinh phí đ u t vào c p ti u h c thay c n dàn tr i cho c c p nh hi n nay? B i b c ti u h c có trách nhi m l n làm cho đ a tr ham thích h c hành, có ki n th c tơn tr ng tri th c i u quy t đ nh ch t l ng c a b c trung h c đ i h c, mà kinh phí có th d a vào s đ u t c a t nhân s kích thích c a b n thân n n kinh t Còn l nh v c y t , kh n ng không ki m soát đ c ho t đ ng y t d n đ n vi c b nh vi n khơng có b nh nhân, cịn ng i nghèo khơng có ch ch a b nh, phịng m ch t lan tràn, ti m thu c m c lên nh n m Ng i ta có th mua bán b ng c p bác s , d c s đ "bác s chui" có th hành ngh , r i nhi u v s n xu t l u hành thu c gi ã có nhi u ý ki n bày t mong mu n Nhà n c quay tr l i “bao c p", c u mang qu n lý ngành y t giáo d c Chính sách v nhà tr t t hè ph giúp cho vi c b o đ m an ninh phát tri n đô th ng nhiên bên c nh vi c qu n lý ch t ch trì đ u đ n hình th c ki m soát s vi ph m pháp lu t vi c nhà n c ph i có nh ng ph ng án gi i quy t c p vi mô v n đ cho nhân dân th đô, v n đ vi c làm cho niên m i hy v ng hai sách phát huy tác d ng t t b) Nh ng d đ nh c a h gia đình trí th c cho b n th n cho ph n ánh nh ng ki m tìm, tr n tr c nh ng ph p ph ng, âu lo c a h C ng gi ng nh t ng l p khác xã h i, có g n 1/2 (49,2%) gia đình trí th c tr l i h khơng có d đ nh cho ngh nghi p c a b n thân c a gia đình n m t i ng nhiên d hi u, vi c ch có th có đ c xã h i phát tri n n đ nh, cịn hồn c nh xã h i nh ta hi n nay, d tính tr c cho t ng lai m t vi c hồn tồn khó, n u khơng nói o t ng 19% gia đình mu n tìm ngh ph (ch th p h n t l công nhân) ngang v i d đ nh "nâng cao trình đ chun mơn" T l gia đình "mu n làm vi c v i n c ngoài" cao nh t so v i nhóm ngh nghi p khác (8,7%) i u xu t phát t kh n ng c a h (trình đ chun mơn, ngo i ng ) Có nhi u gia đình gi i thích mu n làm vi c v i ng i n c ngồi, nh ng khơng ph i mơi tr ng n c mà n c 6,3% mu n chuy n ngh , chuy n c quan c ng ph n bao hàm d tính n c (ch y u xu t kh u lao đ ng) Li u có ph i đ ng "thốt" cho trí th c không? Và c d đ nh "nâng cao trình đ chun mơn" dù t l v t r t xa nhóm khác, 19% (so v i cơng nhân 2,6%, viên ch c 6,4%, qu c doanh l,2% , qu c doanh qu c doanh l,7% ) v n đ c coi d đ nh mang "m u s c trí th c" nh t - giai đo n này, c ng khơng cịn đ c hi u đ n thu n ch vi c nâng cao trình đ h c v n chun mơn, mang thêm n i dung kinh t n a ã có khơng tr ng h p nghiên c u sinh, sinh viên k t thúc khóa h c n c l i t đ n nhi u n m v i m c đích ki m ti n Ph i ch ng vi c ki m s ng n c "sang tr ng" h n, gi đ c uy tín xã h i cho ng i trí th c gi a đ ng nghi p c a h h n? K t qu cu c kh o sát cho th y có 76% gia đình mong mu n cho vào i h c ây t l cao nh t so v i nhóm khác C ng u d hi u Các d đ nh khác có t l x p theo th t nh sau: 26% h "hy v ng nhà n c b o đ m vi c làm cho cái" 16% h mu n ph i vào biên ch nhà n c B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn V Ph m Nguyên Thanh 29 10% h mu n n i nghi p b m Tính ch t truy n th ng ph n khép kín v ph ng di n gia đình xã h i c a trí th c nói chung s rõ h n phân tích nh ng d tính c a h vi c chuy n giao ngh nghi p v n hóa cho C ng v i xu h ng nhân có tính ch t đ ng nh t v m t xã h i c a nh ng c p v ch ng có h c v n cao s c g ng c a gia đình trí th c nh m đ ng viên l i vào nh ng ho t đ ng trí th c M t u tra Hungari tr c cho th y, kh n ng cho m t em bé t gia đình trí th c l i thu c vào gi i trí th c cao h n l n so v i kh n ng m t em bé m t cơng nhân có trình đ chun mơn cao 20 l n so v i m t em bé công nhân ch a đ c đào t o Mong mu n cho vào đ i h c u có th làm đ c đ i v i đa s gia đình trí th c c a h t nh ti p xúc v i không gian giao ti p c a b m (đ n 80 - 90% đ ng nghi p c a b m c ng trí th c) Nh v y, t chúng c ng ham h c h n, chúng c ng b b m ép ph i h c Chúng không cho r ng, chi có 10% gia đình trí th c "mu n cho n i nghi p cha m " s ph n ánh tâm tr ng th t v ng, không tin vào giá tr xã h i uy tín ngh nghi p mà h theo đu i (so sánh t l v i s 76% gia đình mu n h c đ i h c - c s đ h l i tr thành trí th c, ch có 6% (3/50 ng i) mu n cho h c m t ngh đ làm ngay) Mong mu n đ c b trí vi c làm phù h p v i tri th c đ c đào t o địi h i c a gi i trí th c v mơ hình m t nhà n c có kh n ng đào t o s d ng trí th c m c đ t p trung có hi u qu Có m t chút phân bi t: đào t o s d ng ch t xám qui mơ tồn qu c không ph i s bao c p C ng nh vi c xây d ng phát tri n m t n n v n hóa - mà c s c a trình đ dân trí cao - l khơng ph i m t "qu c gia đ i s " R t d nh n th y m t vô lý b t n c ch s d ng, b i d ng đào t o đãi ng trí th c nói chung tài n ng nói riêng V n đ có tính ch t c b n chi n l c ng i giúp cho đ i ng trí th c tìm th y ch đ ng c a lòng đ t n c này, cho h khơng b phân hóa b i thói đ k , ghen ghét hay b uy hi p b i t tham nh ng, bè phái Ng i trí th c có l khơng hy v ng nhi u vào vi c có th trang b h c v n cho b n thân b ng đ ng du h c t túc Nó cịn xa l v i kh n ng kinh t m ng manh c a t t c nói chung, trí th c nói riêng Mong mu n "nhà n c b o đ m vi c làm" cho ng i trí th c có h c v n cao, th , có l khơng ch đ n gi n đ c hi u vi c ph i x p đ t biên ch nhà n c (v i ch đ tem phi u nh tr c đây), bao hàm n i dung t ch c đ đào t o s d ng ch t xám c p v mô Mong mu n này, theo chúng tơi, đáng Cùng v i sách đ i m i nh m phát tri n kinh t ph n th nh, chi n l c đào t o, b i d ng s d ng ch t xám nh th s góp ph n quy t đ nh vào vi c phát tri n toàn di n ng i m t mơi tr ng v n hóa bình đ ng - nh m t o l p g ng m t v n hóa c a m t qu c gia có kh n ng hịa nh p vào s phát tri n chung c a th gi i Sau cùng, v n ngh đ n vi c ph i có m t nghiên c u riêng v trí th c, v vai trò c a h trình gi i th nh ng chu n m c, nh ng giá tr v n hóa c hình thành xã h i m i v i m t b n s c riêng V n đ ng i trí th c thích ng nh th hoàn c nh xã h i nh hi n nay, u ki n c a ch đ kinh t - tr thay đ i, khn m u, mơ hình c khơng ch tho mãn đ c nhu c u, mà c ng không đem l i cho h kh n ng hòa nh p vào ho t đ ng chung c a c ng đ ng Q trình thích ng t t B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn 30 C m nh n v đ i s ng nhiên mang m t s y u t nh nh n th c, hi u bi t hoàn c nh m i, s h c t p nh ng khuôn m u ph ng th c hành đ ng m i S l c, có th th y nh t trình đ khác c a q trình thích ng c a ng i trí th c v i xã h i hi n Th nh t, nh ng chuy n bi n tâm lý, vi c s d ng nh ng quan ni m t ng ng v i nh ng tiêu chu n khuôn m u hành vi đ c công nh n hồn c nh m i Ng i trí th c hi u r ng, ph i hành đ ng nh th nào, x s sao, nh ng ý th c khơng th a nh n nên thái đ c a nh ng ng i v a khoan nh ng v i m i, v a gi l y x a c Th hai ta th ng g p nhi u h n thích ng ki u u hịa (accommodation) c a nh ng trí th c v a th a nh n h th ng giá tr c b n c a hoàn c nh m i, v a ch p nh n nh ng ph ng th c hành đ ng c a nh ng ng i thích ng hoàn toàn v i hoàn c nh m i (s thích ng hồn tồn - assimilation khơng th a nh n nh ng khuôn m u giá tri c ) Thái đ u hòa c a đa s trí th c hi n m t nh ng ph ng pháp gi i quy t xung đ t xã h i Nó kh c ph c nh ng r i lo n cá tính, nh ng hi n t ng tiêu c c c a cá nhân ph n c nh ng r i lo n c a nhóm Trên tinh th n đó, nghiên c u sâu có th tìm hi u trí th c qua m t s v n đ sau: + Q trình thích ng v i nh ng hoàn c nh chuy n đ i xã h i khác + i u ki n đ thích ng nh ng y u t qui đ nh q trình thích ng + Trình đ , th i gian thích ng h u qu xã h i c a T t nhiên, đ làm nh ng nghiên c u này, đ u tiên ph i tr l i vi c làm sáng t th ng nh t m t s khái ni m c b n - s thích ng, s h p tác, xung đ t, r i lo n u hoà xã h i c khái ni m trí th c n a B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn ... đ c s ng nhà (ho c c n h ) có - phịng đ u ch y u nhà t c ho c nh h t xây, t mua Các gia đình thuê nhà c a S Nhà đ t th ng s ng nhà có phịng (m t s có phịng), g n 100% gia đình nhà c quan phân... x p đ có đ c m t góc riêng nhà - n i có bàn vi t, giá sách nh ng v t trang trí theo s thích tr thành ni m ao c c a khơng trí th c Hà n i Các s li u c a cu c kh o sát c ng cho th y đa s gia đình... nhà T ng ng v i câu h i đánh giá v sách c a Nhà n c th i gian g n 100% s ng i đ u nói sách nhà c a nhà n c nói chung trí th c s ph m - giáo d c nói riêng b t cơng vô lý Vi c ph i s ng c n nhà