Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở của thành phố Hà Nội ở giai đoạn hiện nay Error.. Bookmark not defined![r]
(1)ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ==================
PHƢƠNG THỊ THU THỦY
TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC CÁN BỘ VÀ VẬN DỤNG VÀO VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG
CÁN BỘ CHỦ CHỐT CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành: Triết học
(2)
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ==================
PHƢƠNG THỊ THU THỦY
TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC CÁN BỘ VÀ VẬN DỤNG VÀO VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG
CÁN BỘ CHỦ CHỐT CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành: Triết học Mã số: 60 22 03 01
Người hướng dẫn khoa học: PSG TS Nguyễn Mạnh Tường
(3)MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 5 BẢNG DANH MỤC CÁC CHỮ CÁI VIẾT TẮT 7 PHẦN MỞ ĐẦU 8
Chƣơng TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC CÁN BỘ Error! Bookmark not defined.
1.1 Cán công tác cán Error! Bookmark not defined
1.1.1 Cán cán cấp sở Error! Bookmark not defined.
1.1.2 Tiêu chuẩn, bồi dưỡng - đào tạo, lựa chọn - sử dụng cán cấp
cơ sở Error! Bookmark not defined.
1.2 Cán chủ chốt cấp sở chất lƣợng cán chủ chốt cấp
cơ sở Error! Bookmark not defined
1.2.1 Cán chủ chốt cán chủ chốt cấp sởError! Bookmark not defined
1.2.2 Chất lượng cán chủ chốt cấp sở Error! Bookmark not defined.
1.3 Những yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán chủ chốt cấp sở
ở thành phố Hà Nội sở tƣ tƣởng Hồ Chí Minh Error! Bookmark not defined.
1.3.1 Về chế hình thành đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp sở Error! Bookmark not defined.
1.3.2 Về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt cấp sở Error! Bookmark not defined.
1.3.3 Về yếu tố văn hóa ̣a phương Error! Bookmark not defined.
1.3.4 Về chế độ chính sách đãi ngộ Error! Bookmark not defined.
1.3.5 Về yếu tố nhận thức đội ngũ cán chủ chốt Error! Bookmark not defined.
1.3.6 Về công tác quản lý, kiểm tra, giám sát Error! Bookmark not defined.
Tiểu kết chương 1 Error! Bookmark not defined
Chƣơng VÂN DỤNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN
BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI Error! Bookmark not defined. 2.1 Thực trạng đội ngũ cán chủ chốt cấp sở thành phố Hà
Nội giai đoạn Error! Bookmark not defined
2.1.1 Một vài nét đội ngũ cán chủ chốt cấp sở thành phố Hà
(4)2.1.2 Yêu cầu nâng cao chất lượng cán chủ chốt cấp sở thành
phố Hà Nội Error! Bookmark not defined.
2.2 Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán chủ chốt cấp cơ sở thành phố Hà Nội giai đoạn Error! Bookmark not defined.
2.2.1 Tăng cường lãnh đạo cấp ủy đảng công tác cán
bộ chủ chốt cấp sở Error! Bookmark not defined.
2.2.2 Xây dựng tiêu chuẩn quy hoạch, tuyển chọn sử dụng cán
bộ cấp sở Error! Bookmark not defined.
2.2.3 Đổi công tác ển chọn, đánh giá đội ngũ cán bộ chủ
chốt cấp sở Error! Bookmark not defined.
2.2.4 Đổi sách đãi ngộ với cán cấp sở Error! Bookmark not defined.
Tiểu kết chương 2: Error! Bookmark not defined
KẾT LUẬN Error! Bookmark not defined
TÀI LIỆU THAM KHẢO 10
(5)LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn cơng trình nghiên cứu riêng
tôi, thực hướng dẫn PGS.TS Nguyễn Mạnh Tường
Các kết nghiên cứu, số liệu nêu Luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, xác Ban tổ chức thành ủy Hà Nội Sở Nội vụ Hà Nội cung cấp Những kết luận khoa học Luận văn chưa cơng bố cơng trình khoa học
TÁC GIẢ LUẬN VĂN
(6)LỜI CẢM ƠN
Với tình cảm trân tro ̣ng nhất , tác giả luận văn xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành, sâu sắc nhất tới PGS TS Nguyễn Mạnh Tường vì sự tâ ̣n tình
hướng dẫn, giúp đỡ tác giả quá trình thực hiện luận văn : “Tư tưởng
Hồ Chí Minh công tác cán vận dụng vào việc nâng cao chất
lượng cán chủ chốt cấp sở thành phố Hà Nội” Tác giả xin tỏ
lòng biết ơn đến các th ầy cô khoa Triết học - trường đại học Khoa học xã hội Nhân văn đã tâ ̣n tình , chu đáo quá trình giảng da ̣y và truyền đa ̣t kiến thức Tác giả bày tỏ lòng cảm ơn đến thầy cô, lãnh đạo VPTU, ban tổ chức TU Hà Nội và ba ̣n bè , đồng nghiệp đã quan tâm giúp đỡ để tác giả hoàn thành luận văn
Do sự ̣n chế về thời gian nghiên cứu và kinh nghiê ̣m công tác thực tế nên luâ ̣n văn vẫn có thể có thiếu sót Tôi mong nhâ ̣n được sự góp ý, chỉ bảo của các thầy cô, bạn bè để luận văn mang lại giá trị thực tiễn cao
Xin chân thành cảm ơn!
Tác giả luận văn
(7)BẢNG DANH MỤC CÁC CHỮ CÁI VIẾT TẮT
Chƣ̃ viết tắt Chƣ̃ viết đầy đủ
BTĐU: Bí thư đảng ủy
HĐND : Hô ̣i đồng nhân dân
UBND : Ủy ban nhân dân
CNH : Công nghiê ̣p hóa
HĐH : Hiê ̣n đa ̣i hóa
(8)PHẦN MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết đề tài:
Hà Nội thủ đô, trái tim của cả nước Hà Nội hàng ngày , hàng giờ chuyển mình, thay đổi , phát triển lên để theo kịp sánh vai với thủ đô hiện đại của các cường quốc giới Và, để phát triển toàn diện tất cả mặt của đời sống xã hội, Hà Nội cần phải xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt từ Thành phố đến sở (Xã, Phường, Thị trấn) vừa có tâm, vừa có tầm, đặc biệt đội ngũ cán chủ chốt cấp sở hiện
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ cán gốc của việc , công viê ̣c có thành công hoặc thất bại đội ngũ cán tốt hay kém , có cán tốt viê ̣c gì cũng xong Vì lúc hết chúng ta phải trở lại nghiên cứu mô ̣t cách thấu đáo tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bô ̣ công tác cán để vận dụng sáng tạo vào thực tiễn cách mạng hiện , đă ̣c biê ̣t là viê ̣c bồi dưỡng, xây dựng đô ̣i ngũ cán bô ̣ nói chung, đô ̣i ngũ cán bô ̣ chủ chốt cấp sở nói riêng
Từ nước nhà mới thành lâ ̣p , Đảng Bác Hồ quan tâm đến công tác cán khẳng định: Cán tiền vốn của đoàn thể, cán gốc của công việc cán định tất cả Vấn đề cán giữ vị trí cực kỳ trọng yếu khâu then chốt công tác xây dựng Đảng sự nghiệp cách mạng của đất nước Cán lực lượng nòng cốt máy tổ chức của Đảng Nhà nước, nhân tố định thành bại của cách mạng Sức chiến đấu lực lãnh đạo của Đảng cao hay thấp, việc tổ chức thực hiện đường lối, sách của Đảng Nhà nước đạt hiệu quả nhiều hay tuỳ thuộc rất lớn chất lượng của đội ngũ cán bộ, trình độ tư tưởng, trị lực cơng tác của họ
(9)với vâ ̣n mê ̣nh của Đảng , của đất nước chế độ , khâu then chốt
xây dựng Đảng Chủ tịch Hồ Chí Minh Đảng ta đã dày công đào tạo ,
huấn luyê ̣n, xây dựng được đô ̣i ngũ cán bô ̣ tâ ̣n tu ̣y kiên cường , hoàn thành xuất sắc nhiê ̣m vu ̣ qua các giai đoa ̣n cách ma ̣ng Song hiê ̣n các tác đô ̣ng ngày càng ma ̣nh mẽ của mă ̣t trái kinh tế thi ̣ trường dẫn đến hâ ̣u quả l “mô ̣t bô ̣ phâ ̣n không nhỏ” cán bô ̣, đảng viên bi ̣ tha hóa về lối sống, đa ̣o đức, phong cách làm suy giảm niềm tin nhân dân, số khác có biểu hiện
xa dân, quan liêu, cửa quyền, lạm quyền đã dẫn đến chất lượng cán bô ̣ chưa
đáp ứng được nhu cầu cơng viê ̣c Chính vì , vấn đề nâng cao nữa chất lượng cán bô ̣, chất lượng phu ̣c vu ̣ nhân dân là vấn đề đă ̣t lên hàng đầu công tác cán bô ̣ nói riêng và toàn ̣ thống chính tri ̣ nói chung Vấn đề này còn đă ̣c biê ̣t có ý nghĩa với đô ̣i ngũ cán bô ̣ chủ chốt cấp sở của Thành phố Hà Nội , với vi ̣ thế là mô ̣t hai trung tâm kinh tế , trị , văn hóa lớn nhất cả nước Bởi ở , vấn đề về cán bô ̣ không chỉ biểu hiện những đă ̣c điểm chung thành phổ cả nước, mà còn có nhiều ́u tớ riêng của thành phố trung tâm đòi hỏi nâng cao nữa chất lượng của đô ̣i ngũ cán bô ̣ chủ chốt , đặc biệt đội ngũ cán chủ chốt cấp sở giai đoạn hiện – giai đoạn thực hiện chương trình “Nông thôn mới”, “Xã, Phường văn hóa” của thành phố Hà Nội Đó cũng là
một phần quan điểm chỉ đa ̣o của Đảng ta giai đoan cách ma ̣ng đ ấy
mạnh “Công nghiệp hóa, hiê ̣n đa ̣i hóa” đất nước
Ngày nay, xu mở cửa, hội nhập với khu vực quốc tế để phát triển xu tất yếu khách quan Vì thế, để khắc phục tồn tại, yếu kém của “một phận không nhỏ” cán bộ, đảng viên, lúc hết, Hà Nội cần nhanh chóng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nữa chất lượng của đô ̣i ngũ cán bô ̣ chủ chốt , nhất là những cán bô ̣ chủ chốt cấp sở của
Thành phố nhằm đáp ứng yêu cầu của quá trình mở cửa, hội nhập
phát triển bền vững của thủ đô giai đoạn cách mạng
(10)công tác cán vận dụng vào việc nâng cao chất lượng cán chủ
chốt cấp sở thành phố Hà Nội” làm đề tài luận văn hướng
nghiên cứu của mình 2 Tình hình nghiên cứu
Với sự phát triển của đất nước , trước những đòi hỏi về công tác nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước cũng hoàn thiê ̣n về cấu t ổ chức, các hoạt động, phong cách lãnh đa ̣o; vấn đề về cán bô ̣ và công tác cán bô ̣ được nghiên cứu rất nhiều Đặc biệt nghiên cứu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bô ̣ và công tác cán bô ̣ được triển khai và vào thực tiễn , song chưa có mô ̣t công trình nào sâu nghiên cứu riên g về tư tưởng Hồ Chí Minh về bồi dưỡng cán bô ̣ , mà chỉ có công trình công tác cán bô ̣ nói chung Các công trình nghiên cứu của các tác giả công bố dưới da ̣ng chuyên đề , luâ ̣n văn tha ̣c sĩ, các đăng các sách báo, tạp chí, kỷ yếu hội thảo khoa học Đó là nguồn tư liê ̣u quý báu giúp kế thừa quá trình nghiên cứu , hoàn thiện đề tài của mình Có thể kể đến cơng trình như:
1 Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ của PGS.TS Bùi Đình Phong, Nhà xuất bản Lao động, Hà Nội, 2002
2 Hồ Chí Minh về vấn đề đào tạo cán bộ của tác giả Đức Vượng, Nhà xuất bản Chính tri ̣ Quốc gia, Hà Nội, 1995
3 Đạo đức, phong cách, lề lối làm viê ̣c của cán bộ, công chức theo tư
tưởng Hồ Chí Minh của ban tổ chức cán Chính Phủ, Nhà xuất bản Chính
trị quốc gia, Hà Nội, 1998
4 Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ chuyên đề khoa học cấp nhà nước KX.02, chủ nhiệm đề tài: GS Đặng Xuân Kỳ;
TÀI LIỆU THAM KHẢO
(11)17HD/TCTW ngày 23/4 quy hoạch cán công tác lãnh đạo quản
lý thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước; Nhà x́t
bản trị quốc gia, Hà Nội
2 Ban chấp hành Đảng thành phố Hà Nội (2010), Văn kiện đại hội đại
biểu Đảng thành phố Hà Nội lần thứ XI, Nhà xuất bản trị quốc
gia , Hà Nội
3 Ban tổ chức cán phủ (2002), Các văn pháp luật cán
bộ, công chức, Nxb Thống kê, Hà Nội
4 Ban tuyên giáo trung ương (2007), Tài liệu nghiên cứu nghị
hội nghị trung ương 5, khóa X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội
5 Nguyễn Khánh Bật (2002), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb
Chính trị Quốc gia, Hà Nội
6 Nguyễn Văn Chỉnh (2000), Quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh cơng
tác huấn luyện, đào tạo cán bộ, Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi
dưỡng cán nay, Nxb Đà Nẵng
7 Thành Duy (chủ biên) (1996), Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức, Nxb
Chính trị Quốc gia, Hà Nội
8 Doãn Chính Đinh Ngọc Thạch (2008), Vấn đề triết học tác
phẩm Mác – Ăngghen – Lênin Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội
9 Đảng cộng sản Việt Nam (2010), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc
lần thứ XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội
10 Đảng cộng sản Việt Nam (1986),Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc
lần thứ VI, Nxb Sự Thật, Hà Nội
11.Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc
(12)12 Đảng Cộng sản Việt Nam, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, H.2011
13 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
IX, Nxb Chính trị Quốc gia, H.2006
14 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XI, Nxb Chính trị quốc gia, H.2011
15 Trần Đình Hoan (2002), Luân chuyển cán khâu đột phá nhằm xây
dựng đội ngũ cán quản lý mang tầm thời kì phát triển mới, Tạp chí
Cộng sản, (7) ,Trang 6-12
16 Trần Đình Hoan (2002), “Mười năm công tác tổ chức cán của Đảng
và yêu cầu của nhiệm vụ thời gian tới”, Tạp chí cộng sản
(2), tr
17 Trần Đình Hoan (2003), “Về quy hoạch cán lãnh đạo quản lý thời
kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước”, Tạp chí cộng sản
(9), tr 31- 35; Hành nhà nước Việt Nam, Nxb lao động xã hội
18 Học viện trị quốc gia Hồ Chí Minh (1993), Cơ cấu tiêu chuẩn đội ngũ lãnh đạo chủ chốt hệ thống chịnh trị đổi
nước ta Những vấn đề lý luận thực tiễn, Đề tài KX.05.11, Hà Nội
19 Học viện trị quốc gia Hồ Chí Minh (2002), Đào tạo nâng
cao kĩ lãnh đạo, Hội nghị thông tin khoa học, Hà Nội
20 Học viện Nguyễn Ái Quốc (1992), Mẫu hình đường hình thành
người cán lãnh đạo trị chủ chốt cấp sở, Hà Nội
21 Đặng Xuân Kì (1995), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán bộ, Nxb Chính
trị quốc gia, Hà Nội
(13)(2005), Một số vấn đề xây dựng Đảng nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội
23 Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
VIII Nhà xuất bản trị quốc gia H.1996
24 Học viện Chính trị hành Quốc gia Hồ Chí Minh (2012), Giáo
trình TCLLCTHC: kỹ lãnh đạo quản lý nghiệp vụ cơng tác
Đảng đồn thể (tập 1), Nxb trị - hành
25.Học viện trị hành Quốc gia Hồ Chí Minh (2012), Gi
trình TCLLCTHC: kỹ lãnh đạo quản lý nà nghiệp vụ công tác
Đảng đồn thể (tập 2), Nxb trị- hành
26.Học viện trị - hành Quốc gia Hồ Chí Minh (2012), Gíao
trình TCLLCTHC : Tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị, Hà Nội
27 Lê Thị Hương Lan, Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh cán vào
việc đổi phương pháp lãnh đạo phong cách công tác đội
ngũ cán chủ chốt cấp sở tỉnh Hưng Yên – Luận văn thạc sĩ của
tác giả, chuyên ngành Hồ Chí Minh học, Mã số 60.31.27
28 Hồ Chí Minh (2002); Tồn tập – tập 3, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội
29 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
30 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
31 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
(14)Nội
33 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 9, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
34 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 10, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
35. Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 11, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
36 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
37 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 13, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
38 Hồ Chí Minh (2002) ; Tồn tập – tập 14, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà
Nội
39 Hồ Chí Minh (1975), Vấn đề cán bộ, Nxb Sự Thật, Hà Nội
40 Hà Quang Ngọc (2003): “Tư tưởng Hồ Chí Minh đào tạo huấn
luyện cán bộ”, Tạp chí xây dựng Đảng, (7), tr –
41.Hà Quang Ngọc (2000): Góp phần xây dựng phát triển đội ngũ cán
bộ, cơng chức nhà nước nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội
42 Bùi Đình Phong (2002): Tư tưởng Hồ Chí Minh cán cơng tác
cán bộ, Nxb Lao động
43.Nguyễn Trọng Phúc (2002), “Lê-nin, Hồ Chí Minh nói vai trị luân
chuyển cán bộ”, Tạp chí Cộng sản, (9), tr.31 – 35
44 Hoàng Triệu Quang (2002), Những quan điểm Hồ Chí
(15)mạng người cán đảng viên nước ta nay – LVCCLLCT Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
45.Trần Đình Quảng (2003), “Thực hiện tốt lời dạy của Hồ Chí Minh
“cần”, “kiệm”, “liêm”, “chính”, chống tham lãng phí quan liêu”,
Tạp chí lao động cơng đồn (289), tr 9, 34
46.Trần Đình Quảng (2005): “Thực hiện tốt tư tưởng Hồ Chí Minh
cơng tác cán bộ”, Tạp chí tra, (9), tr 33-36
47 Trần Đình Quảng (2005): “Chủ tịch Hồ Chí Minh tấm gương sáng
ngời phong cách làm việc”, Tạp chí lao động cơng đồn,(311), tr 5,6,11
48 Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Hiến pháp
(1992), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội
49 Quốc hội nước CHXH chủ nghĩa Việt Nam (2003), Luật tổ chức
HĐND-UBND, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội
50 Tơ Huy Rứa, Trần Khắc Việt (chủ biên) (2003), Làm người cộng sản
trong giai đoạn nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội
51 Trần Hậu Thành (2005), “Tư tưởng Hồ Chí Minh đào tạo bồi
dưỡng cánbộ”, Tạp chí xây dựng Đảng, (5), tr.5,6
52 Nguyễn Đức Thắng (2005), “Phương pháp, tác phong làm việc của
người cán cách mạng theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Tạp chí khoa
giáo, (5), tr 15-17
53 Nguyễn Xuân Thông (2003), “vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh
việc xây dựng đội ngũ cán sở”, Tạp chí cộng sản (22+23), tr 59 – 62
(16)về công tác cán số vấn đề đặt giai đoạn hiện nay”,
tạp chí nhà nước pháp luật (12), tr 310
55 Nguyễn Văn Sáu – Hồ Văn Thông (đồng chủ biên) (2003), Thực
quy chế dân chủ quyền cấp xã nước ta nay, Nxb
trị quốc gia, Hà Nội
56 Lê Hữu Nghĩa, Nguyễn Văn Mạnh (2001), 55 năm xây dựng nhà nước
của dân, dân, dân – Một số vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội
57 Học viện hành quốc gia (2000), Tạp chí quản lý Nhà nước, (50)
58 V.I.Lênin (1974); Toàn tập, tập 4, Nxb Tiến bộ, Maxcơva
59 V.I.Lênin (1974) ; Toàn tập, tập 36, Nxb Tiến bộ, Maxcơva
60 V.I.Lênin (1974) ; Toàn tập, tập 38,Nxb Tiến bộ,Maxcơva
61 V.I.Lênin (1974) ; Toàn tập, tập 44, Nxb Tiến bộ, Maxcơva
62 V.I.Lênin (1974) ; Toàn tập, tập 45,Nxb Tiến bộ, Maxcơva
63 Bùi Tiến Qúy (2000), Một số vấn đề tổ chức hoạt động
quyền điạ phương giai đoạn nước ta, Nxb Chính trị quốc
gia, Hà Nội
64 Thành ủy TP Hà Nội, Chương trình 08 – CTr/TU Hà Nội ban hành
ngày 18/10/2011 của Thành Uỷ Hà Nội khóa XV về: “ Đẩy mạnh cải
cách hành chính, nâng cao trách nhiệm chất lượng phục vụ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2011 – 2015”
65.Thành Uỷ TP Hà Nội, Chương trình số 02-CTr/TU ban hành ngày
(17)nông thôn mới, bước nâng cao đời sống nông dân giai đoạn 2011 – 2015”
66.Đặng Huy Thiệu (2008), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán công tác
cán bộ, vận dụng tư tưởng nâng cao chất lượng đội ngũ cán
chính quyền tỉnh Bắc Giang, LVCN cao cấp trị, Học viện Quốc gia
Hồ Chí Minh
67 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (2003), Luận khoa học cho
việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh CNH,
HĐH, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội
68 Nguyễn Thị Lương Uyên (2007), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán với
việc nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ cán chủ chốt cấp sở
tỉnh Bắc Giang giai đoạn nay, chuyên ngành Hồ Chí Minh học,
mã số 60.31.27
69 Đức Vượng (1995), Hồ Chí Minh vấn đề đào tạo cán bộ, Nxb
Chính trị quốc gia, Hà Nội
70 Wesite:
http://thehehochiminh.wordpress.com/2010/01/03t%C6%B0-t%C .