Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 80 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
80
Dung lượng
1,03 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH - PHẠM VĂN ĐIỀU PHÂN TÍCH SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN GIỒNG RIỀNG, TỈNH KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH PHẠM VĂN ĐIỀU PHÂN TÍCH SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN GIỒNG RIỀNG, TỈNH KIÊN GIANG Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHAN NỮ THANH THỦY TP HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố công trình khác Các số liệu, kết trực tiếp tác giả thu thập, thống kê xử lý Các nguồn liệu khác tác giả sử dụng luận văn có ghi nguồn trích dẫn xuất xứ TP Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 12 năm 2017 Tác giả luận văn Phạm Văn Điều MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT DAH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ TĨM TẮT LUẬN VĂN CHƯƠNG GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU .2 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 1.4 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 1.5 KẾT CẤU LUẬN VĂN CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG 2.1.1 Khái niệm dịch vụ 2.1.2 Khái niệm dịch vụ công 2.1.3 Khái niệm dịch vụ hành cơng .6 2.1.4 Khái niệm chế cửa 2.2 CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ 2.2.1 Chất lượng 2.2.2 Chất lượng dịch vụ 2.2.3 Chất lượng dịch vụ hành cơng 2.3 MƠ HÌNH ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ .9 2.3.1 Mô hình năm khoảng cách chất lượng dịch vụ 2.3.2 Đo lường chất lượng dịch vụ 10 2.4 SỰ HÀI LÒNG VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG 11 2.4.1 Sự hài lòng .11 2.4.2 Vai trò đáp ứng hài lòng người dân dịch vụ hành cơng .12 2.4.3 Mối quan hệ chất lượng dịch vụ hành cơng hài lịng người dân 14 2.5 CÁC KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY 15 2.5.1 Các nghiên cứu nước .15 2.5.2 Các nghiên cứu nước 16 2.6 MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT 17 KẾT LUẬN CHƯƠNG 20 CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 21 3.1 TỔNG QUAN VỀ HUYỆN GIỒNG RIỀNG 21 3.1.1 Đặc điểm tự nhiên, điều kiện kinh tế-xã hội, cấu tổ chức 21 3.1.2 Quy trình xử lý thủ tục hành – cung cấp dịch vụ hành cơng theo chế cửa UBND huyện Giồng Riềng tỉnh Kiên Giang 22 3.2 XÂY DỰNG THANG ĐO .25 3.3 DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU 28 3.4 PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU 28 3.4.1 Đánh giá sơ thang đo 28 3.4.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 29 3.4.3 Phân tích hồi qui tuyến tính bội .30 KẾT LUẬN CHƯƠNG 33 CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .34 4.1 THÔNG TIN MẪU NGHIÊN CỨU 34 4.2 ĐÁNH GIÁ THANG ĐO .37 4.3 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA 40 4.4 PHÂN TÍCH HỒI QUY 43 KẾT LUẬN CHƯƠNG 47 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH .48 5.1 KẾT LUẬN 48 5.2 HÀM Ý CHÍNH SÁCH 49 5.2.1 Tăng cường tin cậy người dân dịch vụ hành cơng 49 5.2.2 Tăng cường đầu tư sở vật chất phục vụ người dân .50 5.2.3 Nâng cao Thái độ phục vụ công chức .51 5.2.4 Xây dựng quy trình thủ tục đơn giản, hợp lý 52 5.2.5 Nâng cao lực công chức 53 5.3 HẠN CHẾ CỦA ĐỀ TÀI .54 5.4 HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO 54 TÀI LIỆU THAM KHẢO BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT NGƯỜI DÂN BẢNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN PHÂN TÍCH SỐ LIỆU DANH MỤC VIẾT TẮT ANOVA Phân tích phương sai CSVC Cơ sở vật chất EFA Phân tích nhân tố khám phá HCC Hành cơng KD Kinh doanh KG Kiên Giang NLNV Năng lực nhân viên NN Nhà nước PLP Phí lệ phí QTTT Quy trình thủ tục SHL Sự hài lịng SPSS Phần mềm xử lý số liệu thống kê STC Sự tin cậy TDPV Thái độ phục vụ TN Tư nhân Tp HCM Thành phố Hồ Chí Minh DANH MỤC BẢNG BIỂU Sơ đồ 2.1: Mơ hình nghiên cứu đề xuất 18 Sơ đồ 3.1: Cơ cấu tổ chức UBND huyện Giồng Riềng 22 Biểu đồ 4.1: Giới tính người dân tham gia dịch vụ HCC 34 Biểu đồ 4.2: Tuổi người dân tham gia dịch vụ HCC 35 Biểu đồ 4.3: Nghề nghiệp người dân tham gia dịch vụ HCC 35 Biểu đồ 4.4: Trình độ người dân tham gia dịch vụ HCC 36 Biểu đồ 4.5: Khu vực sinh sống người dân tham gia dịch vụ HCC 36 Hình 4.1: Histogram 46 DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ Bảng 3.1: Thang đo Sự tin cậy 26 Bảng 3.2: Thang đo Cơ sở vật chất 26 Bảng 3.3 Thang đo Năng lực công chức 26 Bảng 3.4: Thang đo Thái độ phục vụ công chức 27 Bảng 3.5: Thang đo Quy trình thủ tục dịch vụ 27 Bảng 3.6: Thang đo Sự hài lòng 28 Bảng 4.1: Kết đánh giá độ tin cậy thang đo “Sự tin cậy” 37 Bảng 4.2: Kết đánh giá độ tin cậy thang đo “Cơ sở vật chất” 38 Bảng 4.3: Kết đánh giá độ tin cậy thang đo “Năng lực công chức” 38 Bảng 4.4: Kết đánh giá độ tin cậy thang đo “Thái độ phục vụ” 39 Bảng 4.5: Kết đánh giá độ tin cậy thang đo “Quy trình thủ tục dịch vụ” 39 Bảng 4.6: Kết đánh giá độ tin cậy thang đo “Sự hài lòng” 40 Bảng 4.7: Kiểm định KMO Bartlett 40 Bảng 4.8: Tổng hợp giải thích phương sai 41 Bảng 4.9: Ma trận xoay nhân tố 41 Bảng 4.10: Tổng hợp mơ hình 44 Bảng 4.11: Phân tích phương sai 44 Bảng 4.12: Hệ số hồi quy 45 TÓM TẮT LUẬN VĂN Nâng cao hài lòng người dân dịch vụ hành cơng mục tiêu mà huyện Giồng Riềng nói chung tỉnh Kiên Giang theo đuổi Việc nghiên cứu hài lòng người dân dịch vụ HCC UBND huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang việc làm cần thiết Vì thế, luận văn có ý nghĩa thực tế để đưa giải pháp nâng cao hài lòng người dân dịch vụ HCC UBND huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang thời gian tới Trên sở lý thuyết chất lượng dịch vụ, mô hình nhân tố ảnh hưởng đến hài lịng người dân thang đo SERVQUAL, kết hợp với đặc thù riêng UBND huyện Giồng Riềng, đặc thù dịch vụ hành cơng ảnh hưởng đến hài lòng người dân dịch vụ HCC UBND huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang Thông qua phương pháp nghiên cứu định tính, định lượng, tác giả xây dựng mơ hình nghiên cứu ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ HCC UBND huyện Giồng Riềng gồm nhân tố: tin cậy (STC), sở vật chất (CSVC), lực công chức (NLCC), thái độ phục vụ (TDPV), quy trình thủ tục (QTTT), phí lệ phí (PLP) Nghiên cứu thực 214 hộ dân tham gia dịch vụ HCC UBND huyện Giồng Riềng Đánh giá độ tin cậy thang đo, kết cho thấy thang đo đảm bảo độ tin cậy Kết phân tích hồi quy cho thấy có nhân tố ảnh hưởng đến hài lịng người dân (SHL) tin cậy (STC), sở vật chất (CSVC), Thái độ phục vụ (TDPV), quy trình thủ tục (QTTT), nhân tố Sự tin cậy có ảnh hưởng mạnh đến hài lịng người dân Từ kết nghiên cứu giúp lãnh đạo UBND huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang có thêm cở sở lý luận để tìm giải pháp nâng cao hài lòng người dân dịch vụ hành cơng 10 Cronin, J.J., & Taylor, S A., 1992 Measuring service quality: Areexamination and extension Journal of Marketing, Vol 56 (July): 55-68 11 Gronroos, C., 1984 A Service Quality Model and Its Marketing Implications European Journal of Marketing 12 Lassar, W.M., Manolis, C & Winsor, R.D., 2000 Service quality perspectives and satisfaction in private banking International Journal of BankMarketing, 18/4: 181-199 13 Philip Kotler, 2000 Markeing Management Millenium Edition Pearson Custom Publishing 14 Tony Bovaird & Elike Loffler, 1996 Public management and governance London and Newyork: Taylor & Francis Group, 138-144 15 Winsmiewski, M & Donnelly, 2001 Using SERVQUAL to access customer satisfaction with pubic sector service Managing Service Quality, Vol 11, No 6: 380 388 16 Zeithaml, V A & M J Bitner, 2000 Services Marketing: Integrating Custome Focus Across the Firm Irwin McGraw-Hill BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT NGƯỜI DÂN Xin kính chào q Ơng/Bà: Tơi tên Phạm Văn Điều, học viên cao học ngành Quản lý kinh tế Trường Đại Học KinhTế Thành Phố Hồ Chí Minh, Tơi nghiên cứu “Sự Hài Lịng Của Người Dân Đối Với Dịch Vụ Hành Chính Cơng Tại Huyện Giồng Riềng – Tỉnh Kiên Giang” Kính mong q Ơng/Bà dành chút thời gian để trả lời số câu hỏi Cũng xin lưu ý với Ơng/Bà khơng có quan điểm hay sai Tất ý kiến Ông/Bà có giá trị nghiên cứu Chúng tơi mong cộng tác chân tình Ơng/Bà Mọi thơng tin Ơng/Bà cung cấp giữ bí mật tuyệt đối Với phát biểu bảng sau.Vui lòng cho biết mức độ đồng ý Ông/Bà cách khoanh trịn lên số thích hợp theo qui ước sau: Ví dụ, phát biểu: Quy trình, thủ tục cấp thẻ kiểm định viên đơn giản, dễ tìm hiểu Để trả lời phát biểu này, ví dụ, Ơng/Bà đồng ý với phát biểu trên, chọn ô số sau: Phát biểu Quy trình, thủ tục cấp GCN QSDĐ đơn giản, dễ tìm hiểu Rất không đồng ý Rất đồng ý Chúng cam kết rằng, khảo sát đơn mang tính chất nghiên cứu khoa học phục vụ cho nghiên cứu này, hoàn tồn khơng mang ý nghĩa đánh giá cá nhân khác Phần I: PHẦN ĐÁNH GIÁ Anh/Chị vui lịng đánh giá mức độ đồng ý phát biểu dướiđây Rất không đồng ý Không đồng ý Khơng có ý kiến (trung lập) Đồng ý Rất đồng ý Sự tin cậy STC1 UBND huyện Giồng Riềng nơi tin cậy người dân liên hệ giải thủ tục 5 5 5 5 5 hành cơng STC2 Hồ sơ khơng bị sai sót, mát STC3 Ơng/ Bà lại nhiều lần để làm hồ sơ STC4 Các quy trình thủ tục dịch vụ hành quan cơng khai minh bạch Cơ sở vật chất CSVC1 Có chỗ để xe an tồn cho người dân đến giải thủ tục hành CSVC2 Phịng tiếp nhận hồn trả hồ sơ rộng rãi, thống mát CSVC3 Cách bố trí, sếp nơi tiếp nhận hoàn trả hồ sơ hợp lý CSVC4 Trang thiết bị phục vụ trang bị đầy đủ Năng lực công chức NLNV1 Cán tiếp nhận hồ sơ có khả giao tiếp tốt NLNV2 Cán tiếp nhận thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ liên quan NLNV3 Cán tiếp nhận, thụ lý tư vấn, giải thỏa đáng vướng mắccủa người dân NLNV4 Giải khiếu nại người dân nhanh chóng, hợp lý 5 5 5 5 Thái độ phục vụ công chức TDPV1 Cán tiếp nhận hồ sơ có thái độ lịch tiếp nhận hoàn trả hoàn trả hồ sơ TDPV2 Cán tiếp nhận có thái độ thân thiện trả lời thắc mắc người dân TDPV3 Cán tiếp nhận không gây nhũng nhiễu, phiền hà cho người dân giải hồ sơ TDPV4 Cán tiếp nhận hồ sơ có tinh thần trách nhiệm cao hồ sơ cơng dân Quy trình, thủ tục QTTT1 Các thủ tục hành đơn giản, dễ hiểu QTTT2 Quy trình, bước xử lý hồ sơ niêm yếu hợp lý QTTT3 Cán công chức thực thủ tục hành công khai QTTT4 Các quy định pháp luật thủ tục hành cơng phù hợp Sự hài lịng SHL1 Ơng/ Bà hài lịng với thủ tục hành UBND huyện Giồng Riềng SHL2 Ơng/ Bà hài lịng với mức phí lệ phí quy định UBND huyện Giồng Riềng SHL3 Ơng/ Bà hài lịng với cung cách phục vụ nhân viên UBND huyện Giồng Riềng SHL4 Ơng/ Bà hài lịng sở vật chất phục vụ UBND huyện Giồng Riềng 5 5 Phần II: THƠNG TIN CÁ NHÂN Ơng/Bà vui lịng cho biết số thông tin cá nhân Hãy đánh dấu “X” vào chọn tương ứng với Ơng/Bà Giới tính: Nam Nữ Tuổi Ơng/Bà thuộc nhóm nào? Dưới 30 tuổiTừ 31 đến 45 Từ 46 đến 60 Từ 60 trở lên Trình độ học vấn, chuyên môn: Tiểu học, THCS Trung học phổ thông Trung cấp, Cao đẳng Đại học Nghề nghiệp: Cán công chức Buôn bán, kinh doanh Nông dân Khác Khu vực sinh sống Trung tâm xã, thị trấn Nơng thơn Xin chân thành cảm ơn Ơng/Bà! PHỤ LỤC SỐ LIỆU THỐNG KÊ MÔ TẢ GIOITINH Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Nam 103 48.1 48.1 48.1 Nu 111 51.9 51.9 100.0 Total 214 100.0 100.0 TUOI Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Duoi 30 tuoi 27 12.6 12.6 12.6 Tu 31 den 45 tuoi 65 30.4 30.4 43.0 Tu 46 den 60 75 35.0 35.0 78.0 Tren 60 tuoi 47 22.0 22.0 100.0 214 100.0 100.0 Total Nghe nghiep Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Can bo, CCVC 35 16.4 16.4 16.4 Buon ban, kinh doan 85 39.7 39.7 56.1 Nong dan 68 31.8 31.8 87.9 Khac 26 12.1 12.1 100.0 Total 214 100.0 100.0 TRINHDO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tieu hoc, THCS 55 25.7 25.7 25.7 Trung hoc thong 85 39.7 39.7 65.4 Trung cap, Cao dang 43 20.1 20.1 85.5 Dai hoc 31 14.5 14.5 100.0 214 100.0 100.0 Total Khu vuc sinh song Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Thi tran, Trung tam xa Valid 71 33.2 33.2 33.2 Nong thon 143 66.8 66.8 100.0 Total 214 100.0 100.0 ĐÁNH GIÁ ĐỘ TIN CẬY THANG ĐO Thang đo Sự tin cậy Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 743 Item Statistics Mean Std Deviation N STC1 3.94 785 214 STC2 3.98 807 214 STC3 4.03 759 214 STC4 3.94 757 214 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted STC1 11.95 3.119 624 633 STC2 11.92 3.157 578 661 STC3 11.86 3.267 592 654 STC4 11.95 3.810 366 774 Thang đo Cơ sở vật chất Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 782 Item Statistics Mean Std Deviation N CSVC1 3.89 690 214 CSVC2 3.86 760 214 CSVC3 3.92 783 214 CSVC4 3.95 746 214 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted CSVC1 11.73 3.382 598 725 CSVC2 11.75 3.183 595 725 CSVC3 11.70 3.065 619 712 CSVC4 11.67 3.340 542 752 Thang đo Năng lực công chức Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 808 Item Statistics Mean Std Deviation N NLCC1 3.90 774 214 NLCC2 3.91 679 214 NLCC3 3.79 858 214 NLCC4 3.93 702 214 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted NLCC1 11.64 3.453 610 766 NLCC2 11.63 3.775 596 773 NLCC3 11.74 3.283 575 790 NLCC4 11.60 3.396 741 706 Thang đo Thái độ phục vụ công chức Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 788 Item Statistics Mean Std Deviation N TDPV1 3.93 896 214 TDPV2 4.01 790 214 TDPV3 4.11 795 214 TDPV4 4.00 914 214 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted TDPV1 12.12 4.276 539 766 TDPV2 12.04 4.435 606 732 TDPV3 11.95 4.227 679 697 TDPV4 12.06 4.110 575 748 Thang đo Quy trình, thủ tục cung cấp dịch vụ Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 704 Item Statistics Mean Std Deviation N QTTT1 3.81 720 214 QTTT2 3.78 734 214 QTTT3 3.74 847 214 QTTT4 3.88 695 214 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted QTTT1 11.40 3.190 416 682 QTTT2 11.43 3.214 391 698 QTTT3 11.47 2.560 554 598 QTTT4 11.34 2.853 615 567 Thang đo Sự hài lòng Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 820 Item Statistics Mean Std Deviation N SHL1 3.94 829 214 SHL4 3.85 996 214 SHL3 4.11 736 214 SHL4 4.01 847 214 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Item Deleted if Item Deleted Corrected Item- Cronbach's Total Alpha if Item Correlation Deleted SHL1 11.98 4.774 598 793 SHL4 12.07 4.127 620 793 SHL3 11.80 5.004 632 782 SHL4 11.90 4.286 747 723 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .831 Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 1635.532 df 190 Sig .000 Total Variance Explained Compo nent Initial Eigenvalues Total % of Variance Cumulativ e% 6.073 30.365 30.365 2.149 10.746 1.652 Extraction Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulativ e% 6.073 30.365 30.365 41.111 2.149 10.746 8.260 49.371 1.652 1.498 7.492 56.863 1.097 5.485 62.348 894 4.468 66.816 801 4.003 70.819 Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulati ve % 2.842 14.212 14.212 41.111 2.706 13.529 27.742 8.260 49.371 2.584 12.920 40.662 1.498 7.492 56.863 2.294 11.469 52.130 1.097 5.485 62.348 2.043 10.217 62.348 702 3.511 74.330 675 3.373 77.703 10 619 3.096 80.799 11 541 2.706 83.506 12 501 2.506 86.012 13 476 2.380 88.392 14 436 2.182 90.574 15 408 2.042 92.616 16 374 1.871 94.487 17 330 1.649 96.136 18 295 1.477 97.613 19 270 1.350 98.963 20 207 1.037 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotated Component Matrixa Component STC1 670 STC2 694 STC3 617 STC4 520 CSVC1 757 CSVC2 653 CSVC3 679 CSVC4 749 NLCC1 703 NLCC2 670 NLCC3 802 NLCC4 821 TDPV1 701 TDPV2 724 TDPV3 839 TDPV4 782 QTTT1 685 QTTT2 559 QTTT3 668 QTTT4 729 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Phân tích nhân tố Sự hài lịng KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .754 Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 323.648 df Sig .000 Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total % of Variance Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative % 2.629 65.730 65.730 636 15.910 81.640 445 11.130 92.770 289 7.230 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Component Matrixa Component SHL1 777 SHL4 787 SHL3 803 SHL4 872 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted Total 2.629 % of Variance 65.730 Cumulative % 65.730 PHÂN TÍCH HỒI QUY Variables Entered/Removeda Model Variables Variables Entered Removed Method Qui trinh thu tuc, Nang luc cong chuc, Co so vat Enter chat, Thai phuc vu, Su tin cayb a Dependent Variable: Su hai long b All requested variables entered Model Summaryb Model R R Square 706a Adjusted R Std Error of the Square Estimate 499 487 Durbin-Watson 49460 2.210 a Predictors: (Constant), Qui trinh thu tuc, Nang luc cong chuc, Co so vat chat, Thai phuc vu, Su tin cay b Dependent Variable: Su hai long ANOVAa Model Sum of Squares df Mean Square Regression 50.647 10.129 Residual 50.884 208 245 101.530 213 Total F Sig 41.406 000b a Dependent Variable: Su hai long b Predictors: (Constant), Qui trinh thu tuc, Nang luc cong chuc, Co so vat chat, Thai phuc vu, Su tin cay Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized t Sig Collinearity Statistics Coefficients B Std Error (Constant) 030 325 Su tin cay 412 070 Co so vat chat 197 Thai phuc vu Nang luc cong chuc Qui trinh thu tuc a Dependent Variable: Su hai long Beta Tolerance VIF 092 927 388 5.881 000 554 1.807 076 157 2.605 010 665 1.503 219 067 191 3.277 001 711 1.407 -.048 055 -.046 -.871 385 853 1.173 232 073 184 3.158 002 713 1.402 ... PHẠM VĂN ĐIỀU PHÂN TÍCH SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN GIỒNG RIỀNG, TỈNH KIÊN GIANG Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60340410 LUẬN VĂN... cứu hài lòng người dân dịch vụ HCC UBND huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang việc làm cần thiết Vì thế, luận văn có ý nghĩa thực tế để đưa giải pháp nâng cao hài lòng người dân dịch vụ HCC UBND huyện. .. phục vụ nhân viên làm tăng hài lịng người dân Giả thiết H5: Quy trình thủ tục dịch vụ có ảnh hưởng chiều với hài lịng người dân dịch vụ HCC UBND huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang Người dân hạn