Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán nhằm tăng cường quản lý tài chính tại các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc bộ lao động thương binh và xã hội (tt)

MỤC LỤC Danh mục ký hiệu, từ viết tắt Luận văn Danh mục Bảng biểu, Sơ đồ Tóm tắt Luận văn LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN VỚI QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU 1.1 Tổng quan đơn vị nghiệp có thu 1.1.1 Khái niệm đơn vị nghiệp có thu 1.1.2 Đặc điểm đơn vị nghiệp có thu 1.1.3 Các loại hình đơn vị nghiệp có thu 1.2 Tổng quan quản lý tài đơn vị nghiệp có thu 1.2.1 Cơ chế tài đơn vị nghiệp có thu 1.2.2 Nguồn tài chi cho hoạt động đơn vị nghiệp có thu 1.2.3 Nội dung chi hoạt động đơn vị nghiệp có thu 10 1.2.4 Tổ chức quản lý tài đơn vị nghiệp có thu 11 1.2.4.1 Mục tiêu quản lý tài 11 1.2.4.2 Lập dự toán thu, chi 12 1.2.4.3 Giao dự toán 14 1.2.4.4 Chấp hành dự toán thu, chi 15 1.2.4.5 Quyết toán 15 1.3 Tổng quan tổ chức hạch toán kế toán với quản lý tài đơn vị Sự nghiệp có thu 17 1.3.1 Kế toán vai trị Kế tốn quản lý tài đơn vị nghiệp có thu 17 1.3.2 Nhiệm vụ yêu cầu tổ chức Hạch toán kế toán đơn vị nghiệp có thu 18 1.3.3 Nguyên tắc tổ chức kế toán đơn vị kinh tế 20 1.3.4 Nội dung tổ chức hạch toán kế toán nhằm phục vụ quản lý tài đơn vị nghiệp có thu 22 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN VỚI QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU THUỘC BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI 36 2.1 Tổng quan đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh xã hội 36 2.2 Tổ chức quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động Thương binh Xã hội 41 2.3 Thực trạng tổ chức kế toán gắn với quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội 50 2.3.1 Tổ chức máy kế toán với quản lý tài 50 2.3.2 Tổ chức cơng tác kế tốn với quản lý tài 53 2.3.2.1 Tổ chức hệ thống chứng từ kế toán với quản lý tài 53 2.3.2.2 Tổ chức vận dụng hệ thống Tài khoản kế tốn với quản lý tài chính57 2.3.2.3 Tổ chức hệ thống sổ kế toán với quản lý tài 63 2.3.2.4 Tổ chức báo cáo kế tốn với quản lý tài 64 2.3.2.5 Tổ chức công tác kiểm tra tài chính, kế tốn với quản lý tài 65 2.3.2.6 Tình hình sử dụng máy tính cơng tác kế tốn với quản lý tài 66 2.4 Đánh giá thực trạng tổ chức hạch toán kế toán với quản lý tài đơn vị Sự nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội 66 2.4.1 Ưu điểm tổ chức Hạch toán kế tốn với quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội 66 2.4.2 Hạn chế cần phải khắc phục hoàn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn với quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội 67 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế tổ chức hạch toán kế toán với quản lý tài cơng đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội 72 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU THUỘC BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI 74 3.1 Sự cần thiết phải hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội 74 3.2 Yêu cầu hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội 75 3.3 Các giải pháp hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán nhằm tăng cường quản lý tài nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội.76 3.3.1 Hoàn thiện tổ chức chứng từ kế toán 76 3.3.2 Hoàn thiện tổ chức Tài khoản kế toán 78 3.3.3 Hồn thiện tổ chức hệ thống sổ kế tốn 82 3.3.4 Hoàn thiện tổ chức hệ thống báo cáo, phân tích báo cáo tài 86 3.3.5 Hồn thiện tổ chức máy kế toán ứng dụng tin dụng tin học cơng tác Kế tốn 88 3.4 Những kiến nghị điều kiện thực giải pháp hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn nhằm tăng cường quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội 90 KẾT LUẬN 93 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết Đề tài Bộ Lao động – Thương binh Xã hội (LĐ – TBXH) quan Chính phủ, thực chức quản lý nhà nước lĩnh vực: việc làm, dạy nghề, lao động, tiền lương, tiền cơng, bảo hiểm xã hội, an tồn lao động, người có cơng, bảo trợ xã hội, bảo vệ chăm sóc trẻ em, bình đẳng giới, phịng, chống tệ nạn xã hội phạm vi nước Nhằm thực nhiệm vụ mình, Bộ LĐ - TBXH thành lập đơn vị chức năng, đơn vị nghiệp lĩnh vực ngành Thời gian vừa qua, sách tài nhà nước có nhiều sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu quản lý kinh tế, tài chính, tăng cường quản lý kiểm soát chi Ngân sách Nhà nước (NSNN) Tổ chức hạch toán kế toán (HTKT) đơn vị HCSN thuộc Bộ LĐ - TBXH có thay đổi đáng kể đảm bảo tuân thủ CĐKT Nhà nước Tuy nhiên, qua thực tiễn nghiên cứu cho thấy đơn vị thuộc Bộ tồn tại: chứng từ kế tốn cịn thiếu thủ tục quy định, lập báo cáo tốn cịn chậm, số liệu chưa khớp đúng, thuyết minh việc chi tiêu kinh phí thực cịn sơ sài… Với u cầu phải cải tiến, hoàn thiện cho phù hợp với xu hướng phát triển thực tiễn khác biệt ngành Lao động – Thương binh Xã hội nhằm nâng cao hiệu quản lý tài đơn vị này, Tôi chọn đề tài cho Luận văn tốt nghiệp là: “Hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn nhằm tăng cường quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội” Mục đích Đề tài sở nghiên cứu lý luận, chế độ, sách kế tốn (KT) Việt Nam khảo sát thực tế tổ chức hạch tốn kế tốn gắn với quản ký tài đơn vị nghiệp có thu (SNCT) thuộc Bộ LĐ – TBXH từ đề xuất giải pháp để hoàn thiện tổ chức HTKT nhằm tăng cường quản lý tài đơn vị Ngồi phần mở đầu kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục, luận văn gồm có chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận tổ chức hạch tốn kế tốn với quản lý tài đơn vị nghiệp có thu Chương 2: Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán với quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Chương 3: Hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn nhằm tăng cường quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội  ... chức hạch tốn kế tốn với quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Chương 3: Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán nhằm tăng cường quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc. .. trạng tổ chức hạch toán kế tốn với quản lý tài đơn vị Sự nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội 66 2.4.1 Ưu điểm tổ chức Hạch toán kế toán với quản lý tài đơn vị nghiệp có thu thuộc. .. TRẠNG TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN VỚI QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU THUỘC BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI 36 2.1 Tổng quan đơn vị nghiệp có thu thuộc Bộ Lao động