§©y lµ nhiÖm vô hÕt søc quan träng, khã kh¨n vµ l©u dµi ®ßi hái mçi c¸n bé gi¸o viªn vµ häc sinh ph¶i nç lùc hÕt m×nh trung thùc vµ th¼ng th¾n nghiªm tóc trong c«ng viÖc, cÇn ph¶i ®ång s[r]
(1)Phòng GD & ĐT Lục Nam Cộng hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam
Trêng tiểu học T t Đồi Ngô Độc lập - Tù - H¹nh phóc KÕ Ho¹ch
Tổ chức thực vận động " Hai không "
I Những xây dựng kế hoạch.
- Thùc hiƯn ChØ thÞ sè 33/ 2006/ TTg cđa Thđ tíng ChÝnh phđ vỊ chèng tiªu cùc thi cử bệnh thành tích giáo dục
- Căn Chỉ thị số 09/ CT - UBND huyện Lục Nam việc thực vận động " Hai khụng "
- Căn nhiệm vụ năm học Sở Giáo dục - Đào tạo Bắc Giang, Phòng Giáo dục Lục Nam
- Căn tình hình thực tế năm học 2009 - 2010 nhµ trêng
Trờng tiểu học TT Đồi Ngơ xây dựng kế hoạch thực vận động " Hai khơng " với nội dung : Nói khơng với tiêu cực thi cử, bệnh thành tích giáo dục ; Nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo ngồi nhầm chỗ học sinh
II Đánh giá thực trạng tình hình.
1 Ưu điểm
Trong năm học vừa qua, với phong trào giáo dục huyện Lục Nam, trờng TH TT Đồi Ngô luôn nỗ lực phấn đấu thi đua lập nhiều thành tích đạt đợc kết khả quan Nhiều năm liền trờng tiên tiến cấp huyện, trờng tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh Năm học 2006 - 2007 trờng đạt chuẩn quốc gia mức 2, chất lợng giáo dục nhà trờng ngày đựợc nâng cao, số l-ợng giáo viên giỏi, học sinh giỏi ngày tăng số ll-ợng chất ll-ợng
- Về đội ngũ cán - giáo viên : Đủ số lợng ngày nâng cao chất lợng Có t tởng lập trờng trị vững vàng, ln sống hồ nhã, đồn kết t-ơng trợ giúp đỡ lẫn để tiến bộ, tập thể s phạm tập thể vững mạnh
- Về học sinh nhà trờng chăm ngoan, học tập tiến bộ, thực tốt nội qui qui định nhà trờng đề Có tinh thần tơng thân tơng ái, giúp đỡ lẫn tiến
- Môi trờng giáo dục nhà trờng ngày trở nên thân thiện tạo tảng vững để nâng chất lợng giáo dục giúp nhà trờng ngày phát triển
(2)- Gia đình HS cam kết thực đến cuối năm học tiêu thi đua đề đợc hoàn thành tốt sâu vào thực chất Căn bệnh thành tích đợc khắc phục, tình trạng học sinh ngồi nhầm lớp đợc phát nhà trờng tăng c-ờng bồi dỡng tiếp tục để em đạt đợc chuẩn kiến thức kĩ theo qui định
2 H¹n chÕ
Bên cạnh thành tích đạt đợc, cơng tác giáo dục nhà trờng tồn hạn chế cần khắc phục cụ thể :
- Một số cán - giáo viên cha thực chuyên tâm cơng tác, cịn t tởng chủ nghĩa cá nhân, hình thức cha có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc cha có ý thức vơn lên cơng việc, đơi lúc cịn vi phạm kỉ cơng nếp, nội qui trờng học
- Công tác đạo nhà trờng thờng xuyên đợc tăng cờng xong cha triệt để, số phận nhà trờng cha đợc phân công rõ nhiệm vụ nên cha thúc đẩy đợc tinh thần trách nhiệm Một số tổ chuyên mơn nhà trờng cịn cha thật chủ động, sáng tạo cơng việc cịn đợi chờ đạo Ban giám hiệu
- Tinh thÇn tự học, tự nghiên cứu, tự bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ CB - GV hạn chế nên chất lợng giáo dục cha cao
- Mt s GV giảng dạy lớp đơi mang nặng tính hình thức nh dạy cho hết số lợng tập SGK mà cha để ý xem HS có hiểu khơng ? Có theo kịp khơng tốc độ thày không ? Các em yếu ? Cần dạy ?…
- Mặc dù năm học 2007 - 2008, nhà trờng tổ chức coi chấm thi nghiêm túc, tơng đối chặt chẽ ,xong vài trờng hợp HS ngồi nhầm chỗ
- Công tác kiểm tra nhà trờng thờng xuyên đợc tăng cờng vào chiều sâu xong bộc lộ hạn chế định nh cha thờng xuyên, toàn diện đơi cịn nể nang… chức t vấn cho GV chất lợng cha cao
- Công tác phối hợp đoàn thể nhà trờng cha đợc chặt chẽ thống nên hiệu cha cao nh mong đợi
- Còn số học sinh yếu cha đạt chuẩn kiến thức phải lại lớp Còn vài trờng hợp HS ngồi nhầm lớp cần phải khắc phục
- Giáo dục đạo đức học sinh cha đợc thày cô giáo quan tâm sâu sắc mà ý dạy kin thc cho cỏc em
Đó hạn chế mà cần phải tháo gỡ khắc phục năm học
3 Nguyên nhân
(3)- Công tác xây dựng kế hoạch cha sát với thực tế, tiêu đăng kí cịn cao so với thực tế nên đơi lúc cịn có tính hình thức để đạt đợc tiêu thi đua
- Công tác bồi dỡng tự bồi dỡng hạn chế nên chậm đổi PPDH - Công tác kiểm tra rõ đợc sai sót khuyết điểm GV HS, xong chức t vấn sau kiểm tra để tháo gỡ khó khăn giúp cho GV cha đợc nhiều
- Công tác xây dựng qui chế làm việc trờng học tới thành viên cha đợc cụ thể nên vài trờng hợp CB - VG vi phạm kỉ cơng nếp Cha mạnh dạn kịp thời xử lí trờng hợp vi phạm kỉ cơng nếp trờng học
- GV ý nhều đến dạy kiến thức văn hoá mà cha quan tâm sâu sắc đến giáo dục đạo đức cho HS
- Sự phối hợp tổ chức nhà trờng cha đợc chặt chẽ đồng nên công tác đạo cha đạt đợc hiệu cao
B Mơc tiªu thĨ.
1 Mơc tiªu chung
Nhiệm vụ trọng tâm năm học 2009 - 2010 " Năm học Đổi quản lý nâng cao chất lợng giáo dục" Đây nhiệm vụ quan trọng, khó khăn lâu dài đòi hỏi cán giáo viên học sinh phải nỗ lực trung thực thẳng thắn nghiêm túc công việc, cần phải đồng sức, đồng lòng phối hợp thực Nhằm xây dựng nhà trờng đồn kết, có mơi trờng s phạm lành mạnh mà thành viên có giúp đỡ lẫn tiến bộ, nhà trờng phát triển bền
2 Mơc tiªu thĨ
- Cần đổi công tác xây dựng kế hoạch sâu vào thực chất, công khai dân chủ bàn bạc từ tổ khối chuyên môn, cá nhân đến đồn thể thực
- X©y dùng qui chÕ lµm viƯc
- 100 % ban ngành đoàn thể, cán - giáo viên nhà trờng có kế hoạch cam kết thực vận động
- Đổi công tác quản lí đạo cơng tác dạy học nhà trờng nhằm nâng cao chất lợng giáo dục thực chất khắc phục bệnh thành tích
(4)- Tổ chức quản lí đạo cơng tác kiểm tra, đánh giá thực chất chất lợng từ khâu đề, coi thi, chấm thi, chấm chữa thờng xuyờn nghiờm tỳc, thc cht
- Đẩy mạnh phong trào ứng dụng công nghệ thông tin nhà trờng Tỉ chøc tËp hn cho GV sư dơng gi¸o ¸n vi tính, giáo án điện tử
- Thành lập ban đaọ "xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tÝch cùc" III BiƯn ph¸p thùc hiƯn
1 Thành lập ban đạo theo định hiệu trởng, ban đạo gồm : - Trởng ban : Ông: Nguyễn Văn Bình
- Phã trëng ban : Ông: Nguyễn Văn Thuận Bà: Nguyễn Thị Uyên
- Các thành viên :
1 B Nguyn Thi Vóng Bà Đặn Thị Lu Bà Vũ Thị Loan Bà Nguyễn Thị Hải Bà Trần Kim Khánh Ông Tống Khắc Cờng Bà Nguyễn Thị Tồn Ơng Dơng Quang Trúc Tác động nhận thức sâu rộng
- Tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa học văn đạo vận động " Hai không " tới toàn thể cán - giáo viên, phụ huynh học sinh nhà trờng thông qua họp hội đồng nhà trờng, cơng đồn, đồn niên thơng qua hiệu năm học
- Tæ chøc kí cam kết vận " Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục " chủ tịch công đoàn với hiệu trởng ; cán - giáo viên với hiệu trởng nhµ trêng
- Phối hợp với hội đồng giáo dục xã tổ chức tuyên truyền sâu rộng nhân dân hởng ứng vận động chống tiêu cực vấn đề dạy thêm học thêm, thu tiền hc sinh
- Tuyên truyền sâu rộng phong trào ứng dụng công nghệ thông tin tr-ờng học phong trào "xây dựng trtr-ờng học thân thiện, học sinh tÝch cùc"
3 Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện, đạo vận động từ đầu năm học có tham gia, lấy ý kiến tất cán - giáo viên nhà tr-ờng
- Cho GV học tập Chỉ thị, nhiệm vụ năm học từ đầu năm học Lên kế hoạch hoạt động tháng, kỳ thông báo trớc toàn thể cán giáo viên thực
(5)- BGH lên kế hoạch cụ thể tháng Đổi công tác quản lí đạo
- Tổ chức tổ, khối chun mơn tồn thể giáo viên bàn bạc thảo luận đăng kí tiêu cách thực chất, phản ánh thực tế tổ, khối, lớp chủ nhiệm Trên sở xây dựng kế hoạch thực nhiệm vụ năm học sát thực có tính khả thi cao
- Xây dựng thực qui chế dân chủ, phân công, phân nhiệm từ ban giám hiệu tổ trởng, khối trởng, tổng phụ trách, giáo viên chủ nhiệm, giáo viên dạy kê rõ ràng phải gắn với việc tự chịu trách nhiệm công việc đợc giao Cơng tác quản lí phải có thống đồng thuận nghị
- Chuyên môn lên kế hoạch hoạt động
- Đổi công tác đạo chuyên môn gồm :
+ Công tác sinh hoạt tổ chuyên môn theo định hớng mi
+ Tiếp cận vận dụng mạnh mẽ phơng pháp dạy học theo hớng lấy học sinh làm trung t©m
+ Cách đánh giá nhận xét dạy theo hoạt động học tập học sinh + Triển khai nội dung cơng tác thời khố biểu theo hớng mở nhng có thống đạo quản lớ ca nh trng
+ Tăng cờng dạy minh ho¹ rót kinh nghiƯm giê d¹y
+ Chấm dứt tình trạng giáo viên nặng nề hình thức nh tham dạy nhiều nội dung kiến thức mà không ý đến chất lợng học sinh
+ Khảo sát chất lợng thờng xuyên theo tuần, tháng theo môn Mỗi tháng có lần khảo sát chất lợng theo kiểu đề tổng hợp - hớng trắc nghiệm, kết quan trọng để đánh giá thi ua giỏo viờn
+ Thờng xuyên tạo môi trờng thân thiện, gần gũi với học sinh
5 i công tác kiểm tra, đánh giá phản ánh thực chất kết hoạt động
- Thực công tác kiểm tra theo nguyên tắc, qui chế qui nh
- Phân công, phân nhiệm rõ ràng, tự chịu trách nhiệm kết kiểm tra trớc hiƯu trëng
- Cơng tác kiểm tra phải đảm bảo tính bí mật xác phản ánh đợc kết thực vấn đề
- Công tác kiểm tra phải đợc làm thờng xuyên liên tục tuần, tháng, kì, năm theo nhiều hình thức : Đột xuất, báo trớc, trắc nghiệm khách quan
(6)của học sinh, lớp để kịp thời điều chỉnh phơng pháp dạy học cho giáo viên đánh giá thi đua thực chất
- C«ng tác coi chấm thi làm nghiêm túc theo qui chế kiên xử lí kịp thời trờng hợp cố tình làm sai lệch kết thi khảo sát chÊt lỵng
- Cơng tác chấm, chữa lấy điểm giáo viên xác, kịp thời phản ánh thực chất
6 Thực công tác thi đua, khen thởng - kỉ luật nghiêm túc kịp thời - Thông qua công tác kiểm tra, đánh giá BCĐ họp xét thi đua theo đợt, kì có động viên tinh thần vật chất kịp thời
- Ban đạo thẳng thắn, cơng xét kỉ luật cán - giáo viên vi phạm tiêu cực theo tinh thần " Hai không "
Ngày 10 tháng năm 2009 Ngời xây dựng kế hoạch TM Ban đạo
Trëng ban
Nguyễn Văn Thuận Nguyễn Văn Bình
Kế hoạch cụ thể hàng tháng
Tháng Nội dung công việc Phân công Điều chỉnh kế hoạch
9
- Thành lập Ban đạo Ông Bình - Xây dựng kế hoạch hoạt động Ơng Thuận Tuyên truyền nhận thức CB
-GV BGH
- KÝ cam kÕt thùc hiÖn cuéc vËn
động B Thu
- Tuyên truyền nhân dân hởng
ứng Ban giám hiệu
- Kiểm tra việc đăng kí xây dựng tiêu thi đua năm học sát víi
thùc tÕ BGH
- Theo dâi, gi¸m s¸t thùc hiƯn kÕ
hoạch hoạt động BGH
- Họp Ban đạo đánh giá kết
- Nộp báo cáo tháng vào 22.9
(7)hoạch hoạt động chuyên môn - Kiểm tra, giám sát thi giáo viên
giái cÊp trêng Ban gi¸m hiệu
- Kiểm tra việc khảo sát chất lợng tháng xếp loại dạy
giáo viên bà Uyên
- Kiểm tra chấm bài, lấy ®iĨm vë häc sinh
BGH - KiĨm tra c«ng tác đoàn thể
- T chc kim tra thi định chất
- Họp Ban o ỏnh giỏ kt
quả Ông Bình
- Nộp báo cáo tháng vào 22.10
11
- Triển khai công tác thi đua tháng 11 chào mừng ngày Nhà giáo Việt
nam : Thực chất, chất lợng Ông Bình, Ông Trúc - Tổ chức cho giáo viên thi giáo
viên giỏi cấp huyện thực chất - Tổ chức kiểm tra việc dạy học câu lạc VH, TT vào chất
lợng Bà Uyên
- Hp Ban ch o ỏnh giỏ kt
quả Ông Bình
- Nộp báo cáo tháng Bà Uyên
12
- Tổ chức thi giáo viên giỏi vòng
cấp huyện thực chất Bà Uyên
- Thi dựng giỏo viờn, giỏo án,
sạch chữ đẹp có kết tốt Bà Uyên - Kiểm tra chấm thi định kì v
bài khảo sát chất lợng BGH, tổ trởng - Nhận báo cáo đoàn thể,
nhà trờng chuẩn bị cho công tác sơ
kết BCHC§
- Họp Ban đạo đánh giá kết
quả Ông Bình
- Nộp báo cáo tháng Bà Uyên
01 năm 2010
- T chc giám sát thi định kì lần
thùc chÊt BGH
- Kiểm tra đánh giá xếp loại thi ua
học chất Bà Thuỷ
- Tổ chức thi bóng đá, chữ viết cp trng, cp huyn ỳng
qui chế Ông Trúc
- Xét sáng kiến kinh nghiệm giáo viên giỏi cấp với tinh thần dân
chủ, khoa học BGH & BCH C§
02 - Phát động thi đua chào mừng ngày 26.3 : Có qui chế thi đua rõ ràng đánh giá ngời, việc
Ơng Bình, Ơng Trúc - Tổng kết đợt thi ua cho mng
ngày 26.3 Ông Bình, Ông Trúc
- Tổ chức dự + khảo sát chất
(8)- Họp Ban đạo đánh giỏ kt
quả Ông Bình
- Nộp báo cáo tháng Bà Uyên
3
- T chc ơn tập thi định kì lần có chất lợng tốt, kiểm tra công tác
thi cử theo qui chế Bà Uyên - Thi học sinh giỏi cấp tỉnh đạt hiệu
quả : Cần thờng xuyên khảo sát chất lợng CLBVH để điều chỉnh ph-ơng pháp dy hc
Bà Uyên - Kiểm tra việc chấm chữa
học sinh nghiêm túc Bà Uyên, c¸c tỉ tr-ëng - Thanh qut to¸n víi UBND TT
về công tác tài nghiêm túc,
chính xác Ông Bình- Bà Dung
- Hp Ban ch o ỏnh giỏ kt
quả Ông Bình
- Nộp báo cáo tháng Bà Uyên
4 + 5
- Nộp báo cáo giáo viên giỏi + chiến sĩ thi đua Phòng GD kịp
thời xác Bà Uyên
- Kim tra, giỏm sỏt cơng tác thi định kì lần nghiêm túc thc
chất Bà Uyên
- Xếp loại thi đua tháng + năm
công bằng, dân chủ, kịp thời Ban thi đua - Quyết toán thu, chi ngân sách
y v chớnh xỏc B Dung, ông Bình - Bàn giao sở vật chất hố
nghiêm túc Bà Thuỷ, ông Hiến
6
+
7
+
8
- Xây dựng kế hoạch bồi dỡng hè
nghiêm túc, kịp thời Bà Uyên - Thực kế hoạch bồi dỡng hè
nghiêm túc Bà Uyên
- Phân công trực hè + làm phổ cập
nghiêm túc Ông Thuận
- Chuẩn bị sở vật chất cho năm