Khóa luận tốt nghiệp phân tích tài chính tại công ty cổ phần in quảng bình

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh MỤC LỤC PHẦN I: MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài .1 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 2.1 Đối tƣợng nghiên cứu 2.2 Phạm vi nghiên cứu .2 Mục tiêu nghiên cứu 3.1 Mục tiêu chung: Phân tích tình hình tài cơng ty Cổ phần In Quảng Bình 3.2 Mục tiêu cụ thể: Phƣơng pháp nghiên cứu Bố cục đề tài .4 PHẦN II: NỘI DUNG CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 TỔNG QUAN VỀ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP VÀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Hoạt động tài doanh nghiệp phân tích tài doanh nghiệp 1.1.1.1 Hoạt động tài doanh nghiệp 1.1.1.2 Phân tích tài doanh nghiệp 1.1.2 Tổ chức công tác phân tích tài doanh nghiệp 1.1.3 Tài liệu dùng phân tích tài doanh nghiệp 12 1.1.3.1 Bảng cân đối kế toán 12 1.1.3.2 Báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh .13 1.1.3.3 Báo cáo lưu chuyển tiền tệ .13 1.1.3.4 Thuyết minh báo cáo tài 14 1.1.4 Phƣơng pháp phân tích tài doanh nghiệp 14 1.1.4.1 Phương pháp so sánh .14 1.1.4.2 Phương pháp tỷ lệ 15 1.1.4.3 Phương pháp tài Dupont .16 1.1.4.4 Phương pháp đồ thị 17 1.1.4.5 Phương pháp liên hệ cân đối 17 SVTH: Trần Ngọc Thành I Lớp: ĐH Kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh 1.2 NỘI DUNG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP 17 1.2.1 Phân tích tổng qt tình hình tài qua hệ thống báo cáo tài .17 1.2.1.1 Phân tích biến động quy mơ – cấu tài sản nguồn vốn doanh nghiệp 17 1.2.1.2 Phân tích báo cáo kết hoạt động kinh doanh 19 1.2.2 Phân tích tiêu tài chủ yếu 19 1.2.2.1 Chỉ tiêu khả toán 20 1.2.2.2 Chỉ tiêu cấu vốn .21 1.2.2.3 Chỉ tiêu hiệu hoạt động 23 1.2.2.4 Chỉ tiêu khả sinh lời doanh nghiệp 25 1.2.2.5 Phân tích tỷ số chứng khoán EPS P/E 26 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP .27 1.3.1 Nhân tố khách quan 27 1.3.2 Nhân tố chủ quan 28 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 30 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 30 2.1.1 Tên địa công ty 30 2.1.2 Ngành nghề kinh doanh 30 2.1.3 Loại hình doanh nghiệp 30 2.1.4 Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty 30 2.1.4.1 Sơ đồ cấu tổ chức máy quản lý công ty 30 2.1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban 31 2.1.5 Cơ cấu tổ chức máy kế tốn cơng ty 34 2.1.5.1 Sơ đồ máy kế toán công ty 34 2.1.5.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban 34 2.1.5.3 Tổ chức vận hành chế độ kế toán 35 2.1.6 Chức nhiệm vụ công ty 38 2.1.7 Lịch sử hình thành phát triển công ty 39 2.2 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 40 SVTH: Trần Ngọc Thành II Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh 2.2.1 Tình hình tiêu thụ sản phẩm Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình giai đoạn 2013 – 2015 40 2.2.2 Tình hình sử dụng lao động cơng ty Cổ phần In Quảng Bình 41 2.2.3 Tình hình hiệu hoạt động kinh doanh cơng ty Cổ phần In Quảng Bình giai đoạn 2013 – 2015 43 2.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 45 2.3.1 Quy trình phân tích tài 45 2.3.2 Về phƣơng pháp phân tích tài 46 2.3.3 Nội dung phân tích tài cơng ty Cổ phần In Quảng Bình .46 2.3.3.1 Phân tích biến động quy mô - cấu tài sản nguồn vốn 46 2.3.3.2 Phân tích kết hoạt động sản xuất kinh doanh 53 2.3.3.3 Phân tích tiêu hiệu hoạt động 55 2.3.3.5 Phân tích khả sinh lời công ty Cổ phần In Quảng Bình 68 2.4 NHỮNG ĐIỂM MẠNH, ĐIỂM HẠN CHẾ VÀ NGUN NHÂN CỦA TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 76 2.4.1 Những điểm mạnh nguyên nhân 76 CHƢƠNG 3: HỒN THIỆN CƠNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 79 3.1 ĐỊNH HƢỚNG CHIẾN LƢỢC PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 79 3.1.1 Mục tiêu .79 3.1.2 Phƣơng hƣớng 79 3.2 GIẢI PHÁP VỀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ CƠNG TÁC TỔ CHỨC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH .80 3.2.1 Các giải pháp hồn thiện tình hình tài 80 3.2.2 Giải pháp tổ chức phân tích tài 82 3.2.2.1 Quy trình phân tích 82 3.2.2.2 Nhân tổ chức 82 3.2.2.3 Thơng tin để sử dụng phân tích .83 3.2.2.4 Phương pháp sử dụng q trình phân tích 84 3.2.2.5 Các nhóm tiêu dùng q trình phân tích .84 SVTH: Trần Ngọc Thành III Lớp: ĐH Kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh 3.3 Kiến nghị nh m thực giải pháp 84 3.3.1 Về phía Nhà nƣớc 84 3.3.2 Về phía cơng ty Cổ phần In Quảng Bình 85 PHẦN III: KẾT LUẬN 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO 90 SVTH: Trần Ngọc Thành IV Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh DANH MỤC VIẾT TẮT Từ viết tắt STT Nguyên gốc BCĐKT Bảng cân đối kế toán BCKQHĐKD Báo cáo kết hoạt động kinh doanh BCLCTT Báo cáo lưu chuyển tiền tệ BCTC Báo cáo tài BQ Bình qn D/A Tỷ số nợ tổng tài sản D/E Tỷ số nợ vốn chủ sở hữu DN Doanh nghiệp LNST Lợi nhuận sau thuế 10 ROA Tỷ suất sinh lời tổng tài sản 11 ROE Tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu 12 ROS Tỷ suất lợi nhuận doanh thu 13 SXKD Sản xuất kinh doanh 14 TK Tài khoản 15 TMBCTC Thuyết minh báo cáo tài 16 TNDN Thu nhập doanh nghiệp 17 Trđ Triệu đồng 18 TS Tài sản 19 TSCĐ Tài sản cố định 20 TSDH Tài sản dài hạn 21 TSNH Tài sản ngắn hạn 22 UBND Uỷ ban nhân dân 23 VCSH Vốn chủ sở hữu SVTH: Trần Ngọc Thành V Lớp: ĐH Kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh DANH MỤC BẢNG Bảng 1.2: Bảng phân tích cấu tài sản cấu nguồn vốn .18 Bảng 2.1 Sản lượng tiêu thụ sản phẩm giai đoạn 2013 – 2015 40 Bảng 2.2 Tình hình lao động cơng ty giai đoạn 2013 – 2015 42 Bảng 2.3 Tình hình hiệu kinh doanh cơng ty giai đoạn 2013 – 2015 .43 Bảng 2.4: Tình hình biến động quy mô – cấu tài sản cơng ty Cổ phần In Quảng Bình giai đoạn 2013 – 2015 48 Bảng 2.5: Bảng phân tích cấu biến động nguồn vốn công ty Cổ phần In Quảng Bình giai đoạn 2013 - 2015 50 Bảng 2.6: Phân tích kết hoạt động sản xuất kinh doanh cơng ty cổ phần In Quảng Bình giai đoạn 2013 - 2015 54 Bảng 2.7: Tình hình hiệu hoạt động công ty giai đoạn 2013 - 2015 55 Bảng 2.8: Khả toán công ty giai đoạn 2013 - 2015 62 Bảng 2.9 Tình hình tài sản nguồn vốn công ty giai đoạn 2013 – 2015 .67 Bảng 2.10: Tình hình khả sinh lời công ty giai đoạn 2013 – 2015 giai đoạn 2013 – 2015 69 Bảng 2.11: Tình hình biến động tỷ suất sinh lời tổng tài sản giai đoạn 2013 - 2015 .71 Bảng 2.12: Tình hình biến động tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu giai đoạn 2013 2015 74 SVTH: Trần Ngọc Thành VI Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty Cổ phần In Quảng Bình 31 Sơ đồ 2.2: Cơ cấu tổ chức máy kế tốn cơng ty Cổ phần In Quảng Bình 34 Sơ đồ 2.3: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn Chứng từ ghi sổ 37 Sơ đồ 2.4: Hình thức kế tốn chứng từ ghi sổ dựa máy tính 38 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1: Biến động vòng quay khoản phải thu giai đoạn 2013 – 2015 56 Biểu đồ 2.2: Biến động vòng quay khoản phải trả giai đoạn 2013 – 2015 58 Biểu đồ 2.3: Biến động vòng quay hàng tồn kho giai đoạn 2013 – 2015 .59 Biểu đồ 2.4: Biến động vòng quay tài sản giai đoạn 2013 – 2015 60 Biểu đồ 2.5: Biến động vòng quay tài sản ngắn hạn giai đoạn 2013 – 2015 61 Biểu đồ 2.6: Biến động vòng quay tài sản dài hạn giai đoạn 2013 – 2015 61 Biểu đồ 2.7: Biến động khả toán tổng quát giai đoạn 2013 – 2015 63 Biểu đồ 2.8: Biến động hệ số khả toán thời giai đoạn 2013 - 2015 64 Biểu đồ 2.9: Biến động hệ số khả toán nhanh giai đoạn 2013 - 2015 65 Biểu đồ 2.10: Biến động khả toán lãi vay giai đoạn 2013 – 2015 66 Biểu đồ 2.11: Biến động hệ số khả chuyển đổi thành tiền TSNH giai đoạn 2013 – 2015 67 Biểu đồ 2.12: Biến động tỷ suất lợi nhuận doanh thu (ROS) .69 Biểu đồ 2.13: Biến động tỷ suất sinh lời tổng tài sản (ROA) giai đoạn 2013 – 2015 .70 Biểu đồ 2.14: Biến động đòn bẩy tài giai đoạn 2013 – 2015 72 Biểu đồ 2.15: Biến động tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu (ROE) giai đoạn 2013 – 2015 73 SVTH: Trần Ngọc Thành VII Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh PHẦN I: MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Nền kinh tế ngày phát triển, đòi hỏi quản lý kinh tế không ngừng tăng lên Môi trường cạnh tranh khốc liệt đòi hỏi doanh nghiệp muốn tồn phát triển, tất yếu phải chủ động trước biến động mạnh mẽ thị trường, không ngừng nghiên cứu tìm hướng giải quyết, biện pháp sản xuất kinh doanh linh hoạt hiệu quả, xây dựng kế hoạch phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh tương lai Chính tầm quan trọng địi hỏi kế hoạch hoạt động phải vạch cụ thể, mang tính khoa học độ tin cao Đáp ứng u cầu phân tích tài đóng vai trị cần thiết Mục đích việc phân tích tài giúp người sử dụng thông tin đánh giá sức mạnh tài chính, khả sinh lời triển vọng doanh nghiệp Do vậy, phân tích tài có ý nghĩa quan trọng không chủ doanh nghiệp nhà quản trị doanh nghiệp mà thông tin từ việc phân tích tài mang lại cịn hữu ích nhà đầu tư, nhà cung cấp, nhà cho vay, người lao động doanh nghiệp, quan quản lý nhà nước kinh tế Đặc biệt, công ty cổ phần, công tác đặc biệt chiếm vị trí bật ảnh hưởng lớn tới việc định nhà đầu tư - nhân tố giữ vai trị khơng nhỏ tới hoạt động doanh nghiệp Song, lý khác nhau, thực tiễn, cơng tác phân tích tài doanh nghiệp chưa trọng, nhiều hạn chế bất cập chưa thực trở thành công cụ hữu ích cho đối tượng liên quan, chưa thực phát huy vai trị, ý nghĩa tích cực Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực: In, sản xuất sách báo, xuất phẩm, văn hoá phẩm Vấn đề cung cấp thơng tin tình hình tài tại, khó khăn tiềm ẩn triển vọng phát triển thời gian tới vô quan trọng cần thiết Nhưng cơng tác phân tích tài Cơng ty khơng trọng thực hiện, chưa thể đánh giá cách chi tiết điểm mạnh khó khăn thách thức triển vọng phát triển Công ty giai thời gian tới Xuất phát từ thực tế đó, em định chọn đề tài “ Phân tích tài Cơng ty Cổ Phần In Quảng Bình” làm khóa luận tốt nghiệp SVTH: Trần Ngọc Thành Lớp: ĐH Kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 2.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu nghiên cứu lý luận thực tiễn công tác phân tích tài cơng ty Cổ phần In Quảng Bình 2.2 Phạm vi nghiên cứu - Về không gian: Đề tài nghiên cứu Công ty Cổ phần In Quảng Bình - Về thời gian: + Thời gian số liệu sử dụng để phân tích nghiên cứu cơng tác phân tích tài chính, đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty: giai đoạn 2013 – 2015 + Thời gian nghiên cứu, thu thập số liệu cơng tác phân tích tài công ty: 20/02/2016 đến 15/04/2016 Mục tiêu nghiên cứu 3.1 Mục tiêu chung: Phân tích tình hình tài cơng ty Cổ phần In Quảng Bình giai đoạn 2013 - 2015 3.2 Mục tiêu cụ thể: - Hệ thống hóa sở lý luận cơng tác phân tích tài doanh nghiệp - Tìm hiểu tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời đánh giá thực trạng cơng tác phân tích tài Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình - Từ sở lý luận thực tiễn công tác phân tích tài cơng ty đề số biện pháp nh m hồn thiện cơng tác phân tích tài Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình thời gian tới Phƣơng pháp nghiên cứu ­ Phương pháp thu thập số liệu: Là trình tham khảo giáo trình, loại sách báo, tạp chí, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, trang web điện tử Đồng thời thu thập số liệu, chứng từ sổ sách liên quan Hỏi trực tiếp người cung cấp thông tin, liệu cần thiết cho việc nghiên cứu Phương pháp sử dụng giai đoạn thu thập thông tin cần thiết số liệu sơ cấp đến đề tài Phương pháp dùng để hệ thống lại sở lý luận, thu thập thơng tin phân tích tài doanh nghiệp + Nguồn liệu sơ cấp: Tiến hành thu thập ý kiến từ cá nhân làm việc số phịng ban sở, chi nhánh thuộc cơng ty Cổ phần In Quảng Bình SVTH: Trần Ngọc Thành Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh + Nguồn liệu thứ cấp: Trực tiếp thu thập số liệu phịng kế tốn tài báo cáo tài niên độ, báo cáo kiểm toán, báo cáo ban giám đốc, ban quản trị để nghiên cứu giai đoạn 2013 - 2015 ­ Phương pháp so sánh: Phương pháp xem xét tiêu phân tích b ng cách dựa việc so sánh số liệu với tiêu sở (chỉ tiêu gốc) Chỉ tiêu để so sánh thường là: Chỉ tiêu kế hoạch kỳ kinh doanh, tình hình thực kỳ kinh doanh qua, tiêu trung bình ngành Các tiêu so sánh phải phù hợp yếu tố thời gian, không gian, nội dung kinh tế, đơn vị đo lường, phương pháp tính tốn Với hai hình thức so sánh tuyệt đối so sánh tương đối từ để thấy tăng giảm tiêu phân tích - Phương pháp phân tích tỷ số: phương pháp xác định mối quan hệ tỷ lệ tiêu Báo cáo tài tiêu Báo cáo tài khác Qua cho phép xác định rõ sở, mối quan hệ khoản mục báo cáo tài - Phương pháp liên hệ cân đối: Phương pháp liên hệ cân đối phương pháp mô tả phân tích tượng kinh tế mà chúng tồn mối quan hệ cân b ng: Tổng tài sản = TSNH + TSDH; Tổng tài sản = Tổng nguồn vốn; Tổng nguồn vốn = NPT+VCSH - Phương pháp tài Dupont Phương pháp Dupont kỷ thuật để phân tích khả sinh lời doanh nghiệp b ng công cụ quản lý hiệu truyền thống Mơ hình tích hợp nhiều yếu tố báo cáo thu nhập với bảng cân đối kế tốn Và phương pháp phân tích nh m đánh giá tác động tương hỗ số tài chính: Tỷ suất hoạt động tỷ suất doanh lợi tiêu thụ để định khả sinh lời vốn đầu tư Theo phương pháp này, người phân tích tách riêng, phân tích biến động yếu tố (biến số) tới tiêu tài tổng hợp có lợi hay có hại, từ đưa định tài phù hợp với tình hình thực tế doanh nghiệp Các tỷ số tài dạng phân số, điều có nghĩa tỷ số tài tăng hay giảm tùy thuộc vào hai nhân tố: tử số mẫu số Mặt khác, SVTH: Trần Ngọc Thành Lớp: ĐH Kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh thúc đẩy tăng suất lao động; doanh nghiệp quản lý sử dụng nợ vay cho có hiệu quả, thúc đẩy tăng tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu Qua q trình phân tích ta thấy, tỷ suất ROE chịu tác động chiều ba nhân tố ROS, Vòng quay tài sản đòn bẩy tài Nếu kiểm sốt tốt chi phí; quản lý tăng hiệu sử dụng tài sản, tăng nợ vay sử dụng hiệu nợ vay tác động làm cho ROE tăng lên Nên thời gian tới doanh nghiệp cần đánh giá lại công tác quản lý chi phí, tài sản tỷ trọng cấu nợ vay tổng nguồn vốn để có sách phù hợp nh m nâng cao hiệu sử dụng tài sản vốn vay đồng thời giảm tối thiểu chi phí phát sinh để tăng hiệu đồng vốn chủ sở hữu 1.4 NHỮNG ĐIỂM MẠNH, ĐIỂM HẠN CHẾ VÀ NGUN NHÂN CỦA TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 1.4.1 Những điểm mạnh nguyên nhân Trong giai đoạn 2013 – 2015 chịu nhiều biến động bất lợi kinh tế cơng ty Cổ phần In Quảng Bình nỗ lực cố gắng đạt nhiều kết đáng ghi nhận, cụ thể: Thứ quy mô kinh doanh: Doanh nghiệp mở rộng quy mô kinh doanh, lượng vốn đưa vào kinh doanh tăng, tạo điều kiện nâng cao lực kinh doanh, mở rộng quy mô doanh nghiệp Doanh nghiệp tận dụng cac nguồn lực bên lẫn bên để tăng vốn, mở rộng quy mô Tận dụng mối quan hệ lâu năm uy tín từ cơng ty nhà nước sang công ty cổ phần dự thầu trúng thầu lớn dự án in sách, vở, cho trường học địa bàn tỉnh, đồng thời cơng ty uy tín, chất lượng in loại báo, tạp chí, Cơng báo cho quan nhà nước Thứ hai hiệu kinh doanh khả trả nợ: Trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động gặp nhiều khó khăn, thách thức, doanh thu tăng đáng kể, lợi nhuận sau thuế tăng cao Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu cao tăng năm Hiệu sử dụng vốn công ty, hoạt động hiệu Doanh nghiệp có sách quản lý tốt đồng vốn cổ đông, đạt hiệu cao Khả toán lãi vay công ty lớn, đảm bảo cho việc trả nợ vay cho nhà tín dụng, tạo tin tưởng, uy tín người cho vay Thứ ba cấu vốn, cấu tài sản: Tỷ trọng vốn chủ sở hữu 50% so với tổng nguồn vốn, tăng qua năm cho thấy cấu vốn doanh nghiệp chủ yếu vốn chủ sở hữu, vay nợ không nhiều, đảm bảo khả tự chủ tài SVTH: Trần Ngọc Thành 76 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh tốt công ty Doanh nghiệp không đè nặng áp lực trả nợ, điều cho thấy doanh nghiệp mạnh tài hoạt động kinh doanh ổn định Thứ tư máy quản lý máy kế tốn: Cơng ty có máy tập trung gọn nhẹ, có phân công rõ ràng, hợp lý Doanh nghiệp áp dụng chế độ kế tốn sách nhà nước tiền lương, bảo hiểm… tốt, phù hợp đạt hiệu đơn vị 1.4.2 Những điểm hạn chế nguyên nhân Bên cạnh thuận lợi doanh nghiệp cịn có nhiều điểm hạn chế cần khắc phục, cụ thể là: - Cơ cấu tài sản doanh nghiệp có nhiều bất ổn, tỷ trọng tài sản ngắn hạn cao so tỷ trọng tài sản dài hạn Công ty chưa quản lý tốt hiệu tài sản ngắn hạn so với tài sản dài hạn - Doanh nghiệp quản lý công nợ khơng hiệu có nhiều bất cập, cụ thể như: Doanh nghiệp bị chiếm dụng vốn nhiều, nên làm cho khả huy động, xoay vòng vốn chậm, giảm hiệu kinh doanh - Hiệu suất sử dụng tài sản chưa hiệu doanh nghiệp quản lý tài sản chưa khoa học, chưa khai thác hết công suất tài sản - Doanh nghiệp kiểm soát, quản lý chi phí ngồi sản xuất chưa tốt, nhiều bất cập hiệu - Doanh nghiệp chưa trọng đến đội ngũ công nhân viên, chưa phát huy hết khả năng, chưa khuyến khích, kích thích cống hiến nhân viên Chưa trọng tới đội ngũ nhân viên, chưa tạo hội cho nhân viên làm việc cơng ty Bên cạnh phối hợp chưa chặt chẽ, phòng ban để nâng cao hiệu làm việc - Đặc biệt doanh nghiệp chưa nhận thức rõ vai trị, tầm quan trọng cơng tác phân tích tài Doanh nghiệp cịn thờ với cơng tác này, dẫn đến doanh nghiệp không đánh giá tiềm năng, mạnh đơn vị, điểm yếu công ty nên không đề phương án, kế hoạch đắn để quản lý công ty Các nhà quản lý chưa sử dụng kết phân tích tài cơng cụ hữu hiệu cho cơng tác quản lý tài cơng ty Các đối tượng sử dụng chưa sử dụng hiệu kết này, việc định đầu tư nên chưa tạo động lực cho cơng tác phân tích tài SVTH: Trần Ngọc Thành 77 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh - Công tác hạch toán nhiều sổ khác và nhiều báo cáo tài phục vụ riềng đối tượng khác nhau, cơng ty cịn có gian lận q trình hạch tốn lập báo cáo tài - Trong q trình hoạt động cơng ty khơng lên sàn chứng khốn khơng phân tích EPS P/E Điều cổ đông, nhà đầu tư không thấy lợi nhuận từ việc đầu tư cổ phiếu Nên doanh nghiệp cơng ty cổ phần nên khơng có khả huy động vốn thị trường chứng khoán - Về khách quan phương diện pháp lý việc phân tích tài chưa phải việc bắt buộc, nên q trình phân tích khó khăn để lấy số liệu trung bình ngành, phục vụ q trình phân tích Kết luận chƣơng 2: Việc phân tích tài giúp doanh nghiệp đánh giá cách tồn diện tình hình tài cơng ty, trở thành công cụ đắc lực cho quản lý nh m nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Qua q trình phân tích tình hình tài yếu tố ảnh hưởng đến tình hình tài cơng ty Cỏ phần in Quảng Bình Tác giả đánh giá đưa điểm mạnh điểm hạn chế tình hình tài doanh nghiệp Đồng thời tìm nguyên nhân khách quan, chủ quan tác động đến tình hình tài cơng ty Đây sở để đưa giải pháp nh m nâng cao tình hình tài chính, xây dựng phương hướng phát triển cho công ty cổ phần In Quảng Bình chương SVTH: Trần Ngọc Thành 78 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh CHƢƠNG 3: HỒN THIỆN CƠNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 3.1 ĐỊNH HƢỚNG CHIẾN LƢỢC PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 3.1.1 Mục tiêu Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình doanh nghiệp hàng đầu tỉnh Quảng Bình, nước lĩnh vực in ấn với tổng tài sản 100 tỷ đồng Theo đuổi phương châm nâng cao dịch vụ In ấn, công ty đón đầu, áp dụng cơng nghệ tiên tiến vào q trình in ấn, ln giữ chữ tín với khách hàng đối tác, lấy chất lượng dịch vụ làm mục tiêu để phấn đấu xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh nên cơng ty gặt hái nhiều thành công hoạt động kinh doanh Lĩnh vực hoạt động dịch vụ In ấn, mục tiêu phấn đấu công ty tiếp tục mở rộng sản xuất, nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh để trở thành công ty mạnh In ấn khu vực miền Trung nước 3.1.2 Phƣơng hƣớng Để đạt mục tiêu phát triển cơng ty đề phương hướng thực thời gian tới sau: - Mở rộng quy mô kinh doanh, nâng cao công suất chất lượng in ấn - Tăng cường hoạt động Marketing, tìm đầu mối, mở rộng thị trường, tìm kiếm gói thầu in lớn - Tăng cường chất lượng mạng lưới giao hàng, xây dựng chiến lược mở rộng mạng lưới thời gian tới - Không ngừng đầu tư, đổi công nghệ, thay máy móc thiết bị lạc hậu b ng thiết bị tiên tiến đại, tiêu hao nhiên liệu, điện nâng cao công suất chất lượng in ấn - Giảm chi phí kinh doanh quản lý kinh doanh để hạ giá thành sản phẩm, tạo khả cạnh tranh cao thị trường - Cải cách, tinh giảm máy quản lý công ty cách động, gọn nhẹ hiệu Thường xun có nhiều sách để thu hút nhân tài, lực lượng lao SVTH: Trần Ngọc Thành 79 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh động có tay nghề cao Tiếp tục rà soát, sàng lọc, đào tạo lại đội ngũ nhân viên nâng cao đội ngũ lao động chuyên môn ý thức, trách nhiệm, ý thức kỷ luật - Thường xuyên quan tâm đến đời sống người lao động, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán công nhân viên - Không ngừng phát triển, mở rộng sản xuất để tạo công ăn việc làm cho người lao động địa phương, thực đầy đủ ngày tăng nghĩa vụ nộp ngân sách, tích cực vận động cán công nhân viên tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa 3.2 GIẢI PHÁP VỀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ CƠNG TÁC TỔ CHỨC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 3.2.1 Các giải pháp hồn thiện tình hình tài - Đẩy mạnh huy động vốn đầu tư đáp ứng kịp thời nhu cầu kinh doanh đồng thời xây dựng cấu tài sản, cấu nguồn vốn hợp lý Doanh nghiệp cần chủ động việc xây dựng kế hoạch huy động sử dụng vốn, đồng thời xác định cấu vốn hợp lý nâng cao hoạt động kinh doanh công ty - Xây dựng kế hoạch huy động vốn, lựa chọn nguồn tài trợ tối ưu, đồng thời xem xét tăng vay nợ để kích thích q trình kinh doanh Lập kế hoạch phân bổ, sử dụng vốn có hiệu đem lại hiệu cao nhất, tránh ứ đọng vốn, không hiệu - Chú trọng đầu tư, quản lý hướng tài sản dài hạn đặc biệt tài sản cố định Duy trì khai thác tồn TSCĐ có, tận dụng cơng suất có máy móc, thiết bị, thường xuyên bảo dưỡng định kỳ để tăng hiệu sử dụng tài sản dài hạn Thường xuyên tiến hành đánh giá đánh giá lại TSCĐ có, để lựa chọn phương pháp khấu hao phù hợp, đồng thời tính tốn, nghiên cứu, lập kế hoạch, đầu tư có lựa chọn TSCĐ phải dựa nhu cầu thực tế kinh doanh doanh nghiệp, để khai thác tối đa hiệu sử dụng tài sản - Đẩy mạnh cơng tác thu hồi nợ tốn khoản nợ, nâng cao khả toán Thường xuyên đối chiếu công nợ, đẩy mạnh công tác thu hồi khoản thu đến hạn, đôn đốc khách hàng trả tiền hạn Có sách khuyến khích khách hàng toán hạn trước hạn Đồng thời tiến hành phân loại nợ, đánh giá khả xoay vịng vốn để có sách quản lý tốt công nợ SVTH: Trần Ngọc Thành 80 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh - Tăng cường biện pháp tiết kiệm tối đa chi phí kinh doanh giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Thứ là, Sử dụng hiệu quả, tiết kiệm, chi phí nguyên vật liệu góp phần giảm chi phí sản xuất cụ thể: + Lựa chọn vật tư chất lượng, dự trữ hàng tồn kho hợp lý, hiệu quả, giảm khoản chi phí dự trở hàng tồn kho, đảm bảo tiến độ trình in ấn + Xây dựng kế hoạch mua nguyên vật liệu, tìm nhà cung ứng tạo mối quan hệ thân thiết để giảm chi phí mua + Các nguyên vật liệu, loại giấy in, mực in nhập cao, doanh nghiệp tìm kiếm nguồn cung cấp nước đạt đạt chất lượng yêu cầu đề để giảm chi phí nhập nguyên vật liệu Thứ hai, tổ chức quản lý, phân công lao động hợp lý, sử dụng hiệu chi phí lương, thưởng kinh doanh Để tăng suất lao động nhân viên, đồng thời giảm chi phí nhân cơng chi phí khác + Doanh nghiệp cần quản lý chặt chẽ khoản chi phí ngồi sản xuất, lập định mức có biện pháp điều chỉnh phù hợp có phát sinh - Tổ chức máy gọn nhẹ, chun mơn hóa, cơng tác bán hàng, giao hàng, hoa hồng bán hàng có kế hoạch, chiến lược mục tiêu cụ thể - Tăng cường tìm kiếm nhiều hợp đồng, chủ động tham gia đấu thầu gói in ấn, đồng thời đẩy nhanh tiến độ in ấn, nâng cao chất lượng, tạo uy tín với khách hành để nâng cao doanh thu - Tuyển chọn đội ngũ giao hàng, tư vấn dịch vụ in cho khách hàng động, nhiệt tình, niềm nở có kiến thức chun mơn tư vấn tốt, để tạo tin tưởng cho khách hàng để thúc đẩy tìm kiếm hợp đồng kinh doanh - Trong nhiều trường hợp doanh nghiệp bán chịu, thu tiền sau phải tính tốn lợi ích việc đem lại - Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên, doanh nghiệp cần rà soát lại chất lượng lao động, xây dựng sách bồi dưỡng tay nghề, đào tạo nâng cao, thường xuyên tập huấn nâng cao tay nghề, nghiệp vụ công, nhân viên SVTH: Trần Ngọc Thành 81 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh - Doanh nghiệp cần có sách để thu hút nhân tài, kỹ thuật giỏi, có tay nghề cao để nâng cao chất lượng sản phẩm công ty 3.2.2 Giải pháp tổ chức phân tích tài Doanh nghiệp cần nhận thức rõ vai trò, tầm quan trọng cơng tác phân tích tài chính, để tìm điểm mạnh, yếu, nghiên cứu đánh giá nguyên nhân, tìm giải pháp nh m nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh 3.2.2.1 Quy trình phân tích Bước 1: Chuẩn bị cho cơng tác phân tích - Xác định mục tiêu phân tích - Lập kế hoạch phân tích - Thu thập xử lý thơng tin - Xây dựng hệ thống tiêu phương pháp phân tích Bước 2: Tiến hành phân tích Bước 3: Lập báo cáo phân tích tài 3.2.2.2 Nhân tổ chức Qua thực trạng cho ta thấy công tác phân tích tài cơng ty Cổ phần In Quảng Bình cịn q sơ sài khơng trọng vậy, cơng ty cần thành lập phận phân tích tài Bộ phận lập tiến hành phân tích, đánh giá có phối hợp với phận phòng ban cơng ty để thực có hiệu cơng tác Để đảm bảo việc phân tích tài có hiệu địi hỏi nhân viên phân tích tài cơng ty cần có tiêu chuẩn định sau: - Am hiểm chuyên môn tài – kế tốn - Được đào tạo kỹ thuật phân tích - Có kiến thức đặc điểm kinh doanh mội trường kinh doanh ngành kiến thức pháp luật, tình hình kinh tế ngồi nước Bên cạnh đó, cơng ty mời số chun gia phân tích cơng ty tư vấn đào đạo chuyên môn nghiệp vụ phân tích H ng năm cơng ty cần phải tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cập nhật thông tin kinh tế, xã hội cần thiết cho nhân viên phân tích SVTH: Trần Ngọc Thành 82 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh - Thành lập ban phân tích với quy định quyền hạn trách nhiệm chuyên viên phân tích tạo nên tính tích cực cơng tác phân tích: + Trưởng ban phân tích: Trưởng ban phân tích nên kế tốn trưởng, nắm rõ quy chế cơng tác quản lý tài diễn biến tài cơng ty, người chịu trách nhiệm trước ban giám đốc toàn cơng tác phân tích tài + Các chun viên nhân viên kế toán nay, cần phải huấn luyện đào đạo công tác phân tích tài cách tồn diện chun mơn hóa Trên sở nhân trên, trưởng ban phân tích có trách nhiệm triển khai cơng tác phân tích, tổng hợp kết viết báo cáo lên ban giám đốc, cơng bố bên ngồi doanh nghiệp 3.2.2.3 Thơng tin để sử dụng phân tích Các thơng tin sử dụng để phân tích thơng tin bên bên doanh nghiệp Tuy nhiên, thực trạng phổ biến công ty khâu hạch tốn thường đối phó quan nhà nước có thẩm quyền, doanh nghiệp hoạch tốn ba loại sổ sách khác đưa ba nhiều báo cáo tài cho đối tượng khác Do thơng tin cung cấp cho q trình phân tích khơng thiết thực sai lệch kết phân tích Doanh nghiệp cần trung thực trình cung cấp báo cáo tài chính, đồng thời chun viên phân tích ln kịp thời nắm bắt thơng tin cách xác kịp thời Các thông tin chuyên viên cần theo dõi là:  Thường xuyên theo dõi biến động lãi suất ảnh hưởng đến số lãi vay nợ vay phải trả doanh nghiệp, đến khoản đầu tư tài cơng ty  Theo dõi giá yếu tố đầu vào trình kinh doanh để kết hợp phân phân tích thị trường có dự báo phù hợp  Nghiên cứu chiến lược kinh doanh đối thủ cạnh tranh để có biện pháp kinh doanh phù hợp linh hoạt  Nắm bắt chủ trương pháp luật liên quan đến ngành sách tỉnh Quảng Bình để nắm bắt hội, phát triển kinh doanh Ngồi cơng ty cần thu thập tốt số liệu kế tốn cần thiết cho q trình phân tích Đảm báo tính xác thơng tin phục vụ cho q trình phân tích tài cơng ty SVTH: Trần Ngọc Thành 83 Lớp: ĐH Kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh 3.2.2.4 Phƣơng pháp sử dụng q trình phân tích Công ty nên sử dụng phương pháp sau để phục vụ cho q trình phân tích đạt hiệu cao nhất: - Phương pháp phân tích tỷ số - Phương pháp liên hệ cân đối - Phương pháp đồ thị - Phương pháp tài Dupont 3.2.2.5 Các nhóm tiêu dùng q trình phân tích Trong q trình phân tích tùy vào mục đích, u cầu chủ thể để công ty sử dụng tiêu phù hợp q trình phân tích Tác giả xin đưa nhóm tiêu q trình phân tích:  Nhóm tiêu khái qt tài sản nguồn vốn  Nhóm tiêu phân tích khả tốn  Nhóm tiêu phân tích cấu vốn  Nhóm tiêu phân tích khả sinh lời  Nhóm tiêu phân tích hiệu hoạt động 3.3 Kiến nghị nh m thực giải pháp Từ thực trạng phân tích tài cơng ty Cổ phần In Quảng Bình ta thấy bên cạnh kết đạt cơng tác số hạn chế định Những hạn chế mặt xuất phát từ yếu tố chủ quan công ty, mặt khác số yếu tố khách quan từ phía Nhà nước Để khắc phục hạn chế này, đề tài nhận thấy cố gắng nỗ lực thân công ty, cơng ty cần hỗ trợ từ phía Nhà nước, cụ thể sau: 3.3.1 Về phía Nhà nước Nh m tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực tốt cơng tác phân tích tài chính, phía nhà nước cần có sách thay đổi chế, sách sau: - Xây dựng quy định làm định hướng cho cơng tác phân tích tài doanh nghiệp để cơng tác khơng diễn cách tự phát doanh nghiệp, đồng SVTH: Trần Ngọc Thành 84 Lớp: ĐH Kế toán K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh thời tạo điều kiện cho doanh nghiệp có động lực để đầu tư thỏa đáng công tác Cụ thể, Bộ tài nên ban hành số nội dung, tiêu phương pháp phân tích có tính bắt buộc tham khảo cho doanh nghiệp - Xây dựng quy định việc công bố thông tin, đặc biệt công ty cổ phần Hiện văn quy định trách nhiệm công bố thông tin quy định chưa hồn thiện Bên cạnh Bộ nên ban hành chế tài xử lý vi phạm đơn vị liên quan việc công bố thơng tin thiếu độ tin cậy, sai lệch - Ban hành quy định cụ thể cơng tác thống kê Phân tích tài trở nên đầy đủ, thiết thực hệ thống tiêu trung bình ngành Đây sở tham chiếu quan trọng để tiến hành phân tích Thơng qua việc đối chiếu với hệ thống tiêu trung bình ngành, nhà quản lý tài biết vị doanh nghiệp mình, từ đánh giá cụ thể thực trạng tài hiệu sản xuất đơn vị - Chế độ kế tốn Việt Nam cịn chưa có tính đồng thống nhất, thường xuyên có thay đổi, bổ sung Đây yếu tố khó khăn cho cơng ty q trình thực hiện, Vì vậy, Nhà nước cần hồn thiện chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, chuẩn mực kiểm tốn sách pháp luật Để phù hợp với phát triển kinh tế trình hội nhập với thay đổi Nhà nước phải khơng ngừng hồn thiện kịp thời hệ thống kế toán, chuẩn mực kế toán, chuẩn mực kiểm toán Đồng thời Nhà nước cần tiếp thu ý kiến phản hồi từ phía doanh nghiệp q trình hồn thiện chế độ kế toán chuẩn mực kế toán Và hệ thống tiêu tài đặc trưng cho nghề, định hướng phát triển cho nghành, nghề 3.3.2 Về phía cơng ty Cổ phần In Quảng Bình Để làm tốt cơng tác phân tích tài nh m cung cấp đầy đủ, xác thông tin cần thiết cho đối tượng quan tâm, công ty cần: - Công ty nên trọng nhận thức rõ tầm quan trọng việc phân tích tài chính, đến cơng tác quản lý định cơng ty - Cơng ty nên thành lập phận phân tích tài chính, phân cơng nhân viên chun thực phân tích, tổng hợp tình hình viết báo cáo nhận xét, đánh giá tình hình tài SVTH: Trần Ngọc Thành 85 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh giải pháp kiến nghị để giải vấn đề tồn phát huy tiềm kinh doanh - Hiện công ty làm kế tốn máy b ng bảng tính Excel, gây tốn thời gian, dể gây sai sót Chính cơng ty nên tìm, hồn thiện phần mềm kế tốn cơng ty để tạo điều kiện làm việc tốt cho nhân viên kế toán hiệu công việc nâng lên tốt - Thường xuyên cập nhật trao đổi thông tin với bên ngồi doanh nghiệp kinh tế, trị pháp luật - Thực nghiêm túc cơng tác kế tốn kiểm toán theo chế độ kế toán ban hành, chuẩn mực kế toán, kiểm toán Việt Nam Để có thơng tin kế tốn có giá trị cơng ty nên có biện pháp kiểm tra b ng kiểm tốn nội trước kiểm toán qua dịch vụ kiểm toán - Nâng cao trình độ phẩm chất cán quản lý tất định kinh doanh, tài chính, quản lý cơng ty từ cán quản lý Do vậy, trình độ, lực đạo đức họ định hoạt động có hiệu cơng ty,hiệu hoạt động tài cơng tác phân tích tài cơng ty - Mở lớp tập huấn, đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng, phân tích đánh giá báo cáo tài chính, nh m nâng cao chất lượng phân tích cho đội ngũ nhân viên - Tổ chức đợt thi đua hoàn thành nhiệm vụ, từ biểu dương khen thưởng cá nhân, phận đạt kết tốt kỳ Tạo khơng khí làm việc vui tươi, cạnh tranh lành mạnh từ nâng cao suất làm việc đội ngũ nhân viên tồn cơng ty Như cần có phối hợp Nhà nước, lãnh đạo cơng ty việc hồn thiện phân tích báo cáo tài kết thu hiệu mang tính khả thi cao Kết luận chương 3: Trong chương 3, tác giả đánh giá đưa giải pháp nh m phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm hạn chế tình hình tài cơng ty Cổ phần In Quảng Bình Đồng thời đề xuất quy trình phân tích, phương pháp, quy trình thông tin, sở liệu để làm rõ tầm quan trọng công SVTH: Trần Ngọc Thành 86 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh tác phân tích tài đem lại hiệu cao trình phân tích Ngồi ra, điều kiện sách Nhà nước cơng ty yếu tố để hồn thiện máy tổ tức, công tác quản lý công ty SVTH: Trần Ngọc Thành 87 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh PHẦN III: KẾT LUẬN Qua trình hình thành phát triển cơng ty Cổ phần In Quảng Bình có bước tiến lớn đem lại thành tựu đáng kể, dần khẳng định vị tỉnh nước Trong điều kiện nay, biến động thị trường điều kiện kinh tế mang lại hội, đồng thời khơng rủi ro thách thức cho doanh nghiệp Trên sở cơng ty cần nhận thức tầm quan trọng thiết yếu cơng tác phân tích tài Thơng qua phân tích tài người lãnh đạo thấy điểm mạnh, điểm yếu đơn vị, từ có hướng giải quyết, sách kinh tế - tài đắn; cung cấp thơng tin cho nhà đầu tư trình tìm hiểu, nghiên cứu, định đầu tư vào cơng ty mình; sở quan trọng để nhà tín dụng, nhà cho vay tin tưởng vào khả trả nợ doanh nghiệp để có định đắn trình cho vay, đồng thời cung cấp thơng tin cho nhân viên tình hình hoạt động, hiệu cơng ty để kích thích nhân viên gắn bó, cống hiến phát triển phồn thịnh doanh nghiệp Chính thế, cơng tác phân tích tài công ty nhu cầu cấp thiết Trên sở lý luận thực tiễn, báo cáo hoàn thành vấn đề sau: Về lý luận: Báo cáo tổng hợp vấn đề lý luận bản, quy trình tổ chức cơng tác phân tích tài doanh nghiệp Ngồi báo cáo làm rõ vai trò, tầm quan trọng; phương pháp sở liệu công tác phân tích tài Về thực tiễn: Báo cáo sâu tìm hiểu tình hình hoạt động, ngành nghề kinh doanh đặc điểm công ty Cổ phần In Quảng Bình Trên sở báo cáo đánh giá thực trạng tình hình tài cơng ty, từ có số đánh giá điểm mạnh; điểm yếu nguyên nhân hạn chế tồn tình hình tài cần khắc phục doanh nghiệp Dựa việc nghiên cứu lý luận thực tiễn, khóa luận đưa giải pháp hồn thiện tình hình tài Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình Ngồi khóa luận đề xuất quy trình, phương pháp, cơng tác nhân sở liệu công tác phân tích tài chính, nh m tạo điều kiện để hồn thiện tình hình tài SVTH: Trần Ngọc Thành 88 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh khóa luận đưa kiến nghị với Nhà nước công ty liên quan đến cơng tác kế tốn phân tích tài Ngoài kết đạt được, nhiều nguyên nhân khách quan chủ quan thời gian, khả nên báo cáo cịn có nhiều hạn chế chưa thể đánh giá toàn diện tình hình cơng ty, tình hình tài giải pháp nh m hồn thiện cơng tác phân tích tài doanh nghiệp SVTH: Trần Ngọc Thành 89 Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Tuyết Khanh TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Đồn Xn Biên (2009), Tổ chức cơng tác kế tốn, NXB Thống kê [2] Bộ Tài (2014), Thơng tư 200/2014/TT – BTC ban hành ngày 22/12/2014 [3] Ngô Thế Chi (2001), Đọc, lập, phân tích báo cáo tài doanh nghiệp, NXB Thống kê [4] Phan Đức Dũng (2013), Giáo trình Phân tích báo cáo tài chính, NXB Lao động xã hội [5] Nguyễn Thành Độ, Nguyễn Ngọc Huyền - Đại học kinh tế quốc dân Hà NộiGiáo trình quản trị kinh doanh tổng hợp, NXB Thống kê Hà Nội [6] Bùi Hữu Phước (2007), Tài doanh nghiệp, NXB Lao động [7] Ngơ Hà Tấn (2010), Giáo trình Hệ thống thơng tin kế tốn, NXB Giáo dục Việt Nam [8] Tài liệu công ty: Báo cáo tài giai đoạn 2013 - 2015 tài liệu liên quan đến cơng ty Cổ phần In Quảng Bình [9] Website: www:http:tailieu.vn www:http:danketoan.com www:http:doko.vn http://laisuat.vn/lai-suat-ngan-hang.aspx www:http:luanvan.vn SVTH: Trần Ngọc Thành 90 Lớp: ĐH Kế toán K54 ... cơng tác phân tích tài Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình Chương 3: Hồn thiện cơng tác phân tích tài Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình SVTH: Trần Ngọc Thành Lớp: ĐH Kế tốn K54 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:... cơng ty Cơng ty Cổ phần In Quảng Bình trước Xí nghiệp In Quảng Bình, trực thuộc Sở Văn hóa - Thơng tin tỉnh Quảng Bình Sau tách tỉnh Bình Trị Thiên, Quảng Bình tái lập tỉnh Xí nghiệp In Quảng Bình. .. TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH 76 2.4.1 Những điểm mạnh nguyên nhân 76 CHƢƠNG 3: HỒN THIỆN CƠNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN IN QUẢNG BÌNH