Bài thuyết trình xác định tiền lương tối thiểu

LOGO Nhóm Xác định tiền lương tối thiểu Nhóm Danh sách nhóm 1 Lê văn Thế Cáp thị Hoa Đặng thị hồng Hạnh Nguyễn thị Thu Trương thị Hồng Nguyễn thị Lan Đặng Văn Toàn Nguyễn văn Tuyến Nguyễn thị Xiêm Nhóm Bài thuyết trình gồm : Lý thuyết tiền lương tối thiểu Thực trạng xác định tiền lương tối thiểu Nhóm 1.Lý thuyết tiền lương tối thiểu Khái niệm  Mức lương tối thiểu mức thấp trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, điều kiện lao động bình thường phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu người lao động gia đình họ Nhóm 1.1 Những xây dựng Mức lương tối thiểu vùng sau : ĐV : Đồng / tháng Vùng I 2.700.000 Vùng II 2.400.000 Vùng III 2.100.000 Vùng IV 1.900.000 Nội dung quy định Nghị định 182/2013/NĐ-CP và Thơng tư 33/2013/TT-BLĐTBXH  Nhóm 1.1 Những xây dựng Lương người giúp việc gia đình Mức lương sở 1.150.000 đồng/tháng Nội dung quy định Nghị định  66/2013/NĐ-CP và Thông 07/2013/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 66 thực tư  Mức lương áp dụng người lao động giúp việc gia đình theo quy định khoản Điều 179 Bộ luật Lao động 2012 Theo đó, mức lương người giúp việc gia đình khơng thấp mức lương tối thiểu vùng.Nội dung quy định Nghị định 27/2014/NĐ-CP   Lương tối thiểu ngành Nội dung quy định 2012 tại Bộ luật Lao động Nhóm 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương tối thiểu chung - Hệ thống nhu cầu tối thiểu người lao động gia đình họ -Quan hệ cung cầu lao động thị trường lao động nước số giá sinh hoạt thời kỳ - Mức sống chung đạt phân cực mức sống tầng lớp dân cư xã hội - Khả chi trả sở sản xuất – kinh doanh hay mức tiền lương – tiền công đạt lĩnh vực, nghành nghề - Phương hướng, khả phát triển kinh tế đất nước, mục tiêu nội dung sách lao động thời kỳ Nhóm 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương tối thiểu vùng - Chênh lệch nhu cầu tối thiểu thực tế người lao động vùng: - Mức sống chung đạt vùng - Mức tiền lương tiền công đạt vùng - Giá tốc độ tăng giá sinh hoạt, giá thực tế vùng chi phối giá trị thực tế tiền lương tối thiểu Nhóm 1.4 Cách thức xây dựng tiền lương tối thiểu 1.4.1 Căn : Lương tối thiểu xây dựng theo tháng , ngày , ( khoản điều 91 luật lao động 2012 ) phủ cơng bố mức lương tối thiểu hàng tháng, sở khuyến nghị hội đồng tổ chức quốc gia vào nhu cầu sống tối thiểu người lao động vào điều kiện kinh tế - xã hội mức tiền lương thị trường ( khoản điều 91 luật lao động - 2012) Nhóm 1.4 Cách thức xây dựng tiền lương tối thiểu 1.4.2 Nội dung : + Được quy định cấp độ vùng ngành phủ cơng bố mức lương tối thiểu vùng ,tối thiểu ngành xác định thông qua tập thể ngành ghi thỏa ước lao động tập thể ngành không thấp tối thiểu vùng phủ quy định điều 91 luật lao động năm 2012 + Người tham gia xây dựng : Hội đồng tiền lương quốc gia gồm : Đại diện lao động thương binh xã hội tổng liên đoàn lao động việt nam , tổ chức đại diện người sử dụng lao động trung ương + Các vấn đề , tình hình kinh tế xã hội tốc độ tăng trưởng kinh tế ; mức sống,nhu cầu tối thiểu người lao động ; phù hợp mức lương tối thiểu ,mức lương thị trường lao động; số giá tiêu dùng Nhóm Thực trạng xác định tiền lương tối thiểu 2.1 Giới thiệu công ty cổ phần EKF Việt Nam - Tên công ty: Công ty cổ phần EKF Việt Nam - Địa chỉ: LK 72 khu đô thị Bắc Hà Nguyễn Trãi Thanh Xuân Hà Nội - Điện thoại: 0433.561.699 - Fax: 0433561 Company Logo 2.2Đặc điểm sản xuất kinh doanh  Công ty cổ phần EKF Việt Nam thành lập từ năm 2002 đến công ty phát triển hệ thống đại lý khách hàng 50 tỉnh thành nước với tổng số 150 cán bộ, công nhân viên  Hiện công ty nhà phân phối phụ kiện cho nghành kính Việt Nam như: Bản lề sàn, kẹp kính, ray trượt, cửa tự động, tay co thủy lực… phân phối độc quyền hãng ADLer – Germany (từ CHLB Đức) Việt Nam Company Logo 2.3Sơ đồ cấu tổ chức   TỔNG GIÁM ĐỐC     GIÁM ĐỐC       P.GIÁM ĐỐC Phòng nhân Phòng kinh doanh Phòng kế Phịng kế tốn hoạch vật tư Bộ phận kho Company Logo 2.4 nhân tố bên ngoài: - Quy định pháp luật nhà nước tiền lương tối thiểu - Tình hình cung cầu lao động -Sự tăng trưởng kinh tế giai đoạn - Mức lương tối thiểu mà doanh nghiệp khác lĩnh vực kinh doanh áp dụng Company Logo 2.5Các nhân tố bên trong: - Khả tài doanh nghiệp - Chính sách tiền lương doanh nghiệp - Đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh Company Logo 4.Thực trạng cách xác định tiền lương tối thiểu áp dụng công ty Hiện công ty chưa áp dụng chế độ tiền lương tối thiểu, tiền lương công ty trả lương cho cán công nhân viên vào công việc tầm quan trọng công việc thỏa thuận mức lương với người lao động ghi hợp đồng lao động nhóm đề xuất xây dựng tiền lương tối thiểu Company Logo Cơng Thức : TLmin=Tlmin*(1+Kđc) Trong : - Tlmin :là tiền lương tối thiểu vùng nhà nước quy định - Kđc : hệ số điều chỉnh công ty xây dựng Company Logo Như ta tính được: Giới hạn Tlminđc=2700000*(1+0,3)=3.510.000 (đồng) Giới hạn Tlmin=1900000*(1+0,2)=2.280.000 (đồng) Như công ty lựa chọn mức lương tối thiểu phù hợp với chi chi nhánh hiệu sản xuất, kinh doanh kả toán để xây dựng đơn giá tiền lương nằm khung từ 2090000đồng/tháng đến 3510.000 đồng/tháng LOGO Thank You ! Cô bạn ý lắng nghe thuyết trình nhóm ... Nguyễn thị Xiêm Nhóm Bài thuyết trình gồm : Lý thuyết tiền lương tối thiểu Thực trạng xác định tiền lương tối thiểu Nhóm 1.Lý thuyết tiền lương tối thiểu Khái niệm  Mức lương tối thiểu mức thấp trả... dung quy định Nghị định? ?27/2014/NĐ-CP   Lương tối thiểu ngành Nội dung quy định 2012 tại Bộ luật Lao động Nhóm 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương tối thiểu chung - Hệ thống nhu cầu tối thiểu. .. kinh tế ; mức sống,nhu cầu tối thiểu người lao động ; phù hợp mức lương tối thiểu ,mức lương thị trường lao động; số giá tiêu dùng Nhóm Thực trạng xác định tiền lương tối thiểu 2.1 Giới thiệu công