Tiểu luận: Thuế đánh vào cung lao động

Tiểu luận: Thuế đánh vào cung lao động nhằm nghiên cứu rõ hơn những tác động của thuế vào cung lao động, đồng thời qua đó xem xét liệu thuế có làm thay đổi cung lao động hay không? Tác động của thuế đến hành vi là vấn đề của các cuộc thảo luận gay go, giữa các nhà học thuật và các chính khách.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC -  - PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH THUẾ THUẾ ĐÁNH VÀO CUNG LAO ĐỘNG GV HD: PGS.TS N GUYỄN NGỌC HÙNG THỰC HIỆN: NHĨM 4_N H Đ ÊM6 TP.HỒ CHÍ MINH – THÁNG 06/2012 LỜI M Ở ĐẦU Như chúng t a b iết, tác động thuế cuối phụ thuộc vào cách tác động chúng đến hành vi Tác động thuế đến hành vi vấn đề thảo luận gay go, giữ a nhà học thuật khách Một số ý kiến cho thuế có ảnh hư ởng nhỏ, khơng mang tính khuyến khích Một số ý kiến cho mức thuế biên cao dẫn đến thái độ làm việc ngày t ồi, số lần vắng mặt khơng có lý cao hơn, miễn cưỡng làm… Để nghiên cứu rõ t ác động thuế vào cung lao động, đồng th ời qua xem xét liệu thuế có làm thay đổi cung lao động hay khơng, nhóm chúng tơi chọn đề tài “Thuế đánh vào cung lao động” để làm nghiên cứu nhóm Do thời gian nghiên cứu tìm hiểu ngắn, lần tiếp xúc với lĩnh vực nghiên u rộng lớn khơng tránh khỏi thiếu sót Rất m ong th ầy bạn góp ý để nhóm hồn chỉnh nghiên cứu Lý thuyết thuế làm rõ nhữ ng tác động thuế cuối phụ thuộc vào cách tác động chúng đến hành vi Tác động thuế đến hành vi vấn đề thảo luận gay go, nhà học thuật khách Một số ý kiến cho thuế có ảnh hưởng nhỏ, khơng mang tính khuyến khích Một số ý kiến cho mức thuế biên cao dẫn đến thái độ làm việc ngày tồi, số lần vắng mặt khơng có lý cao hơn, miễn cưỡng làm… Nội dung nghiên cứu tác động thuế v cung lao động, qua xem xét liệu thuế có làm thay đổi cung lao động hay không I/ LÝ THUYẾT CƠ BẢN: Cung lao động: 1.1 Khái niệm cung lao động: Cung lao động kinh tế xây dựng cách cộng tất định làm việc cá nhân kinh t ế Cung lao động phụ thuộc vào y ếu tố:   Sở thích người lao động Giới hạn thời gian ngân sách 1.2 Đường bàng quan đườn g giới hạn Ngân sách: Hình 1: Đường bàng quan đường ngân sách Điểm t iếp xúc đường bàng quan đư ờng giới hạn ngân sách cho lựa chọn tối ưu thời gian lao động nhàn rỗi để đạt đư ợc mức thỏa dụng cao ngư ời lao động 1.3 Hàm cung lao động: Đường cung lao động thể mứ c tư ơng quan giữ a thu nhập nhận thời gian làm việc Hình 2: Đường cung lao động Cung lao động có xu hư ớng tăng lên thu nhập tăng Tuy nhiên, thu nhập tăng đến mức đấy, cung lao động lại có xu hướng giảm thu nhập tiếp tục tăng Thiết lập m ô hình: Giả sử Bình quy ết định sử dụng thời gian tuần để làm việc thời gian cho nghỉ ngơi Có thể minh họa lựa chọn thời gian làm v iệc nhàn rỗi đồ thị miêu tả chi tiết sau:  Tổng quỹ thời gian nhàn rỗi mà Bình có thể trục hồnh Giả sử khoảng t hời gian khơng dành cho nhàn rỗi dành cho lao động Như vậy, điểm trục hồnh k ết hợp thể số nhàn rỗi làm việc Bình  Đường giới hạn ngân sách biểu đồ cho thấy kết hợp thời gian nhàn rỗi thu nhập hay tiêu dùng cá nhân xác định tiền lương lao động Nếu mứ c lương Bình w/giờ đường giới hạn ngân sách anh t a đường thẳng có giá trị tuyệt đối độ dốc w có dạng: C + wL = wT, C tiêu dùng quy ết định thu nhập, wL giá trị nhàn rỗi, wT tổng thu nhập Ở hình 3, đường BC  Điểm đ ặc biệt đư ờng giới hạn ngân sách phụ thuộc vào sở thích người T a có đường cong bàng quan có mặt lồi hướng gốc O Ba đư ờng cong đ ặt tên i, ii, iii hình T ại A1 điểm tối ưu việc lựa chọn: Bình sử dụng L1 để nhàn rỗi C1 lao động, kiếm đư ợc thu nhập OC1 Hình 3: Lựa chọn thời gian làm việc tối đa hóa thỏa dụng Bây giả sử phú đánh thuế thu nhập với thuế suất tỷ lệ t Thuế làm giảm tiền lư ơng m ột từ w xuống ( – t)w Khi Bình khơng lao động anh t a m ất khoản thu nhập ( – t)w, w Kết thuế làm giảm chi phí hội m ột nhàn rỗi Minh họa đư ợc trình bày hình Đường giới hạn ngân sách Bình khơng cịn BC1 Thay vào đư ờng BC2, với giá trị tuyệt đối độ dốc (1- t)w Do đánh thuế, nên Bình phải chọn m ột điểm dọc theo đường giới hạn ngân sách sau thuế BC2 Trên hình 4, điểm B có tọ a độ: L2 n hàn rỗi C2 lao động Như vậy, đánh thuế làm giảm thời gian lao động Bình (L2 – L1 ) Hình 4: Đánh thuế đánh đổi tiêu dùng nhàn rỗi Như vậy, có phải đánh thuế ln làm giảm mứ c cung lao động hay không? Hiệu ứng thay hiệu ứng thu nhập Đánh thuế vào cung lao động gây hai hiệu ứ ng: hiệu ứng thay hiệu ứng thu nhập Khi thuế làm giảm số tiền lương khả dụng chi phí hội n hàn rỗi giảm, người ta có khuynh hư ớng thay làm việc nhàn rỗi Đây hiệu ứng thay với khuynh hư ớng làm giảm mức cung lao động Thế nhưng, nhàn rỗi loại hàng hóa giống hàng hóa khác, có lựa chọn tiêu dùng Nếu yếu tố khác không đổi, thu nhập giảm sút, Bình phải cắt giảm số nhàn rỗi Số nhàn rỗi giảm lao động tăng lên Hiệu ứng thu nhập có khunh hướng làm cho Bình làm việc nhiều Như vậy, hai hiệu ứng có tác động theo hai chiều ngư ợc Đơn giản biết (nếu sở lý thuy ết) hiệu ứng thu nhập hay hiệu ứng thay trội Đối với Bình thể hình 5a, hiệu ứng thay lớn hơn; cịn hình 5b, hiệu ứ ng thu nhập lớn Hình 5a: Hi ệu ứng thay l ớn Hình 5b: Hiệu ứng thu nhập lớn Thuế lũy tiến: Việc phân tích thuế lũy tiến tương tự với thuế tỷ lệ Giả sử biểu thuế lũy tiến thuế thu nhập có thuế suất biên: t1 cho 5.000 đôla đầu tiên, t2 cho 5.000 đôla tiếp theo, t3 cho phần thu nhập 10.000 đôla Đường ngân sách trư ớc thuế BC1 Sau thuế, đường ngân sách đường gấp khúc BKHC2 Hình 6: Đánh thuế lũy tiến phản ứng cung lao động Giới hạn làm việc nguyên tắc trả thêm giờ: Lý thuyết nghiên cứu hiệu ứng thuế đến cung lao động gắn với giả thiết thị trường lao động lý tưởng Tuy nhiên, thự c tế cá nhân tự điều chỉnh số lao động tự th eo ý muốn củ a có thay đổi sách thuế M ột giới hạn khác làm gia tăng làm việc quy định trả thêm Điều nghĩa thời gian làm việc quy định, việc sử d ụng thêm lao động trở nên đắt đỏ với Doanh nghiệp tiền lương cho lao động cao Doanh nghiệp cân nhắc lự a chọn cho phép công nhân làm thêm II Kết nghiên cứu thực nghiệm: Kết thự c nghiệm: Kết lý thuyết cho rằn g định mức cung lao động cá nhân phụ thuộc vào:  Những biến số ảnh hư ởng đến đư ờng ngân sách (đặc b iệt tiền lương sau thuế)  Những biến số ảnh hư ởng đến đường bàng quan cá nhân nghỉ ngơi thu nhập (tuổi t ác, giới tính tình trạng nhân) Lý thuy ết thực nghiệm phân chia lao động thành nhóm:  Những ngư ời kiếm tiền sơ cấp : thành viên tạo thu nhập gia đình Theo truyền thống ngư ời kiếm tiền sơ cấp thường người chồng  Những ngư ời kiếm tiền thứ cấp : lao động khác cịn lại gia đình, thường người vợ có trách nhiệm ni Để ước lượng độ co giãn cung lao động, chúng t a t iếp cận từ hướng chính:  Thực nghiệm xã hội  Các dạng có tính chất thự c nghiệm  Hồi quy tuyến tính a Kết luận từ cơng trình nghiên cứu thự c nghiệm độ co giãn cung lao động  Người lao động sơ cấp : độ co giãn +0.1, ảnh hư ởng nhỏ  Người lao động thứ cấp : độ co giãn thay đổi từ +0.5 đến +1.0, ảnh hưởng lớn Ảnh hư ởng xuất phát từ mở rộng biên (liệu có làm thêm hay không), thâm dụng biên (dựa vào số thực tế lao động) b Kết luận từ ước lư ợng phương trình hồi quy Các n hà nghiên cứu kinh tế l ượng ướ c lư ợng phương trình hồi qui nhằm giải thích số làm việc năm, phư ơng trình đư ợc viết ng: LS i = α + β ATWAG Ei + δ NLINCO MEi + λXi + ε Trong đó: LS: đường cung lao động ATWAGE: tiền lương sau thuế NLINCOME: thu nhập không lao động X: vec tơ tính cách n gười lao động Hệ số β bao gồm tác động từ hiệu ứng thu nhập hiệu ứng thay Tuy nhiên β > 0, tiền lương cao hơn, cung lao động t ăng lên => hiệu ứng thay lấn át hiệu ứng thu nhập Do đó, nhà nghiên cứu đưa vào mơ hình yếu tố “thu nhập không lao động – NLINCOM E”, để hồi quy t ách ảnh hưởng thay ảnh hưởng thu nhập Nói chung có khuynh hướng chung chủ yếu dư ới quan sát nghiên cứu thị trường lao động: + Cung lao độn g nam xấp xỉ từ 20 đến 60 tuổi : độ co giãn dao động từ -0.2 đến 0, khơng có nhiều ý nghĩa mặt thốn g kê Khi đánh thuế hay khơng đánh thuế cung lao động người co giãn + Cung lao động nữ : có độ co giãn lớn nam Đặc biệt, quy ết định số làm việc phụ nữ có gia đình nhạy cảm với thay đổi lương ròng (độ co giãn số làm việc với lư ơng ròng khoảng 0.2 đến 1) Một số vấn đề cần cân nhắc: Những kết thực nghiệm hữu ích để kiểm định lý thuyết Tuy nhiên cần phải ý đến nhữ ng cân nhắc quan trọng - Cân nhắc khía cạnh cầu: + Những phân tích trư ớc bỏ q ua tác động làm thay đổi mức cung lao động theo nhu cầu thị trư ờng Khi người ta cung ứng nhiều làm việc tiền lư ơng trư ớc thuế có khuynh hư ớng giảm điều làm giảm bớt số t ăng th êm tiền lương sau thuế s o với tính tốn ban đầu, số làm việc tăng thêm, cuối cùng, nhỏ tính t ốn ban đầu + Ngoài ra, nhữ ng thay đổi định làm việc ảnh hư ởng đến cấu tiêu thụ hàng hóa khác - Hiệu ứng cá nhân nhóm: Cần làm rõ có cá nhân làm việc điều kiện chế độ th uế thay đổi Rất khó để sử dụng kết để dự đoán tổng số làm việc nhóm cơng nhân thay đổi Khi thuế thay đổi, động làm việc thay đổi khác ngư ời Ví dụ, thay đổi từ thuế cố định sang thuế luỹ tiến, cơng nhân có thu nhập thấp chịu mứ c thuế suất biên thấp tình trạng ngược lại xảy với ngư ời có thu nhập cao Thế thì, mứ c cung lao động hai nhóm thay đổi theo hai hướng ngư ợc khiến cho khó tiên đốn kết chung - Các khía cạnh khác cung lao động: Số làm việc hàng năm thước đo quan trọng mứ c cung lao động M ột số người lo ngại thuế làm cho ngư ời đầu tư để hồn thiện kỹ Lý thuyết kinh t ế mang lại hiểu biết đáng ngạc nhiên việc làm cách n mà hệ thống thuế gây ảnh hưởng tích luỹ vốn nhân lực – tức đ ầu tư vào người để tăng suất Xét ví dụ sau: Bình dự định tham dự chư ơng trình huấn luyện cơng việc Giả sử chương trình làm tăng mức thu nhập suốt đời Bình với giá trị B Tuy nhiên, tham dự chư ơng trình này, Bình phải khoảng m ất khoảng lương C không làm công việc tai Do đó, Bình định sử dụng tiêu chuẩn đầu tư tham gia chư ơng trình huấn luyện lợi nhuận vư ợt chi phí B>C + Trư ờng hợp mức cung lao động không đổi bị đánh thuế: Bây giả sử thu nhập Bình bị đánh t huế với thuế suất t Thuế lấy m ột phần tiền lư ơng cao nhờ tham gia vào chương trình huấn luyện Do đó, người ta dự đốn thuế làm giảm khả khiến Bình tham dự chương trình huấn luyện Cách lý giải sai lầm Để hiểu sao, giả sử sau có thuế Bình tiếp tục làm việc với số trước Thuế thật làm giảm lợi ích chương trình huấn luyện từ B xuống cịn (1-t)B Nhưng đồng thời, thuế làm giảm chi phí Chi phí chư ơng trình phần tiền lư ơng Bình Vì tiền lư ơng bị đánh thuế nên Bình khơng bị tồn C m m ất (1-t)C Quy ết định tham gia chư ơng trình phụ thuộc vào việc liệu lợi nhuận sau t huế có lớn chi phí sau thuế khơng: (1-t)B - (1-t)C = (1-t)(B-C) > Phương trình hồn tồn tương đương với phương trình (B – C >0) Bất kỳ kết hợp giữ a lợi nhuận chi phí chấp nhận trước thuế chấp nhận sau th uế Trong mơ hình này, thuế thu nhập làm giảm lợi nhuận chi phí với tỷ lệ, khơng ảnh hưởng đến đầu tư vào nguồn nhân lực + Trường h ợp mức cung lao động thay đổi bị đánh t huế: Giả sử, thay vậy, thuế thu nhập, Bình tăng mứ c cung lao động (hiệu ứng thu nhập chiếm ưu thế) Trong trường hợp này, thuế làm gia tăng tích luỹ nguồn vốn nhân lực Thực tế, mức cung lao động sau thuế tỷ lệ tận dụng mức đầu tư nguồn vốn nhân lực Một người làm việc nhiều tiền lương lớn so với mức tăng tiền lương nhờ đầu tư vào nguồn vốn nhân lực Do đó, thuế t ạo nhiều việc làm làm cho đầu tư vào nguồn vốn nhân lực trở nên hấp dẫn hơn, với nhữ ng yếu t ố khác không đổi N gược lại, hiệu ứng thay chiếm u t hế làm giảm mức cung lao động tích luỹ nguồn vốn nhân lực khơng đư ợc khuyến khích M hình đơn giản b ỏ qua yếu tố quan trọng: phần lời từ việc đầu tư vào nguồn vốn nhân lự c thường không xác định chắn Hơn nữa, số loại đầu tư vào nguồn vốn nhân lực liên quan đến chi phí khác ngồi phần thu nhập m ất đi, học phí chẳng hạn Cuối cùng, với thuế luỹ tiến t hì lợi nhuận chi phí đầu tư vào nguồn nhân lự c bị đánh thuế với mức thuế suất khác Tuy nhiên, xem xét điều để khẳng định kết – theo quan điểm lý thuyết, tác động hệ thống t huế thu nhập tích luỹ nguồn vốn nhân lực khơng rõ ràng Khơng may chưa có cơng trình nghiên u thực nghiệm v ề vấn đề quan trọng - Trả trọn gói: Khoả n lương mà người chủ thường trả công cho công nhân bao gồm tiền lương, trợ cấp chăm sóc sức khoẻ, lư ơng hưu, “bổng lộc” sử dụng xe công ty, dụng cụ thể thao… Hầu hết khoản tiền mang tính chất lương chi trả cho người lao động không bị đánh thuế Khi thuế suất biên giảm sức hấp dẫn loại thu nhập không chịu thuế giảm ngư ợc lại Do đó, thay đổi thuế gây ảnh hư ởng đến t hành phần t iền lư ơng trọn gói - Khía cạnh chi tiêu cơng: Các phân tích bỏ qua việc sử dụng tiền thu thuế Thực tế có phần t iền thu thuế dùng để mua hàng hố cơng, từ gây tác động đến định việc người lao động Nếu tiền thu thu ế dùng để cung cấp phư ơng tiện giải trí cơng viên quốc gia t hì kỳ vọng nhu cầu nghỉ ngơi tăng, y ếu tố khác không đổi Ngư ợc lại, chi tiêu c ho phư ơng tiện chăm sóc trẻ em có ch a m ẹ làm gia tăng mứ c cung lao động Do vậy, chúng t a nên kiểm tra kết mức cung lao động toàn ngân sách khơng phải khía cạnh thuế Trong thực tế, nhà nghiên u dựa vào thực nghiệm rõ chi tiêu công ảnh hưởng đến định làm việc khoảng Điều khó khăn liên quan đến việc xác định cá nhân đánh t iêu thụ hàng hố cơng, m ột vấn đề mà ta thảo luận số bối cảnh khác III MỨC CUNG LAO Đ ỘNG VÀ THU TH UẾ Sự thay đổi số thuế thu cun g lao động Hình Thu ế suất, gi lao động số thu thuế Hình thể tổng số làm việc tối ưu mức lư ơng sau thuế, yếu tố khác không đổi Tiền lương trước thuế w, tương ứng với L0 lao động Với thuế suất t 1, lươn g ròng (1 – t )w mức cung lao động L1 giờ, tiền thu ế thu hình chữ nhật abcd Nếu t huế suất t ăng lên đến t2 , thuế thu eakf lớn so với abcd, với thuế suất cao số thuế thu đư ợc lớn Liệu phủ ln thu đư ợc nhiều tăng thuế suất không? Câu trả lời k hông Ở mức thuế suất t 3, số thuế thu đư ợc haji nhỏ với mức thuế suất t M ặc dù tiền thuế thu đư ợc cao số làm việc giảm đến nối mứ c thuế thu lại thấp Hình Đường cong Laffer Đường cong Laffer biểu diễn quan hệ thu ngân sách từ thuế nhà nư ớc với thuế suất Ở mức thuế suất thấp số thuế thu đư ợc thấp Khi thuế suất tăng số thu thuế t ăng, đạt cực đại mứ c thuế suất tA Ở mức thuế suất vư ợt t A , số thu thuế bắt đầu giảm, cuối xuống t ới Một số điểm lưu ý: - Hình dạng đư ờng cong Laffer xác định độ co giãn lao động so với thu nhập ròng Với thay đổi thuế suất có tỷ lệ % thay đổi tương ứng mức lương ròng - Vấn đề đặt liệu kinh t ế có thật vận hành bên phải t A hay không - Những thay đổi mứ c cung lao động khơng phải cách mà theo thuế suất tăng gây ảnh hư ởng đến số thuế thu đư ợc Ngư ời ta thay tiền lương nhữ ng hình thức thu nhập không chịu thuế thuế suất tăng để số thu thuế giảm, mứ c cung lao động cố định - Ngay cả, số thuế thu khơng tăng thuế suất giảm khơng có nghĩa khơng cần thiết phải giảm thuế suất Việc xác định hệ thống thuế u phụ thuộc lớn vào nhữ ng xem xét xã hội kinh tế Chính sách thuế thu nhập hỗ trợ tiền lương cho người có th u nhập thấp cung lao động: Chính sách thuế thu nhập đặc biệt hướng vào nhữ ng ngư ời có thu nhập tiền lương thấp thơng qua chương trình trợ cấp (Earned Income T ax Credit: EITC) nhằm thực m ục tiêu: t phân phối gia tăng cung lao động Cơ cấu hành EITC: Hình Chính sách hỗ trợ thuế thu nhập Hình thể người kiếm tiền đơn thân có trẻ Ở mức thu nhập 10,550 $, phủ tr ả cho cô t a 40 cent/đôla tiền lư ơng, lên đến mứ c hỗ tr ợ tối đa 4,220 $ (40% 10,550 $) Độ dốc phần thu nhập 0.40 Đối với phần thu nhập 3,200 $ (tổng cộng lên đến 13,750 $), hỗ tr ợ thuế cố định mức 4.220 $ Vì thế, hình vẽ trở nên phẳng giữ a 10,550 $ 13,750 $ Một kiếm đư ợc thu nhập 13,750 $, phủ bắt đầu giảm hỗ tr ợ, tỷ lệ 21% (21 cent) Với mức thu nhập kiếm đư ợc 33,750 $ người lao động khơng cịn trợ cấp Tác động EITC đến cun g lao động: Hình 10 Hiệu ứng EITC cung lao động Hình vẽ cho thấy nhóm khác nhau:  Đối với yếu tố lực lượng lao động, đặt điểm A, EIT C làm gia t ăng tham gia lự c lư ợng lao động thông qua hiệu ứng thay  Đối với yếu tố điểm B, trợ cấp tạo rõ ràng ảnh hưởng đến lao động Hiệu ứng thay làm gia t ăng việc làm, hiệu ứng thu nhập làm giảm việc làm  Đối với yếu tố điểm C, trợ cấp làm giảm việc làm hiệu ứng thu nhập Khơng có hiệu ứ ng thay  Những y ếu tố điểm D, số tiền EITC giảm xuống họ làm việc nhiều hơn, hiệu ứng t hay vượt trội, làm giảm cung lao động Chính sách thuế chăm sóc trẻ em cung lao động Ví dụ: Giả sử việc làm với thu nhập 1.000$/tháng, mứ c thuế s uất đánh vào thu nhập 50% Chi phí chăm sóc trẻ em 600$/tháng N gười vợ lự a chọn việc làm nhà chăm sóc trẻ em Tình Thu nhập trước thuế, trước chăm sóc trẻ em Chi phí chăm sóc trẻ em Giảm trừ Thu nhập Thuế suất chăm sóc trẻ em nhà quy đổi 50% làm Thuế Giá trị phải sau thuế trả làm Giá trị sau thuế ở nhà việc nhà Cơ 1.000 600 0 500 500 600 Quy đổi 1.000 600 600 500 300 500 300 Giảm trừ 1.000 600 600 200 800 600 TH 1: Đánh thuế vào thị trường lao động không đánh thuế lao động nhà: + Nếu làm kiếm 1.000$ Thu nhập thực tế 500$ + Nếu nhà giữ trẻ kiếm đư ợc 600$ => Ngư ời vợ lựa chọn nhà thu nhập tăng 100$, làm giảm cung lao động t hị trường tổn thất mứ c thuế 500$ TH 2: Đánh thuế vào thị trường lao động làm việc nhà + Nếu làm thu nhập thực t ế 500$ + Nếu nhà thu nhập sau thuế 300$ => người vợ lự a chọn làm thu nhập tăng thêm 200$ so với nhà, làm tăng cung lao động phủ thu đư ợc mứ c thuế 500$ TH 3: Chính sách giảm trừ chi phí chăm sóc trẻ em + Nếu làm giảm trừ 600$ thu nhập chịu thuế, thu nhập sau thuế 800$ + Nếu nhà thu nhập 600$ => Lựa chọn làm thu nhập cao việc chăm sóc trẻ em 200$, phủ thu mức thuế 200$ Nhận xét : - Khi chi phí chăm sóc trẻ em không giảm trừ, giá trị sau thuế công việc thị trường nhỏ giá trị sau thuế công việc phi thị trư ờng T huế đánh vào công việc thị trư ờng tạo chênh lệch thuế, điều khuyến khích cơng chúng thay đổi hành vi thự c hoạt động không đánh thuế dẫn đến tổn thất thuế - Đánh thuế vào hoạt động trợ cấp cho mức hoạt động tạo sân chơi cân Khuyến khích cơng chúng tham gia thị trư ờng lao động đồng thời phủ thu đư ợc phần thuế Trong sách tạo cân sân chơi sách trợ cấp chăm sóc trẻ em để giảm chênh lệch thuế coi tốt so với lựa chọn cịn lại KẾT LUẬN Qua việc phân tích tác động thuế việc cung lao động chúng t a nhận thấy tăng thu thuế hay giảm thu t huế tác động đến cung lao động, tuỳ thuộc vào cách chúng tác động đến hành vi Qua sách th uế, Chính phủ tăng giảm cung lao động thị trường lao động, Chính phủ dùng sách thuế để chuyển dịch lực lượng lao động thị trường từ ngành sang ngành khác nhằm tăng/giảm cung lao động t hị trường lao động Tuy nhiên, t ất nghiên u có giới hạn định, thuế thay đổi lự c lượng lao động có trình độ cao, sức khoẻ, tích cực làm việc có suất ngư ời thiếu phẩm chất Các nhóm phản ứng khác với thay đổi, dẫn đến việc cung lao động khác nên khó mà tiên đốn kết chung Ngồi ra, t huế có th ể làm cho người đầu tư để hồn thiện kỹ Nên việc phân tích tác động thuế đến cung lao động yêu cầu cần thiết để Chính phủ định hiệu u  ... đổi cung lao động hay không I/ LÝ THUYẾT CƠ BẢN: Cung lao động: 1.1 Khái niệm cung lao động: Cung lao động kinh tế xây dựng cách cộng tất định làm việc cá nhân kinh t ế Cung lao động phụ thuộc vào. .. hàn rỗi C2 lao động Như vậy, đánh thuế làm giảm thời gian lao động Bình (L2 – L1 ) Hình 4: Đánh thuế đánh đổi tiêu dùng nhàn rỗi Như vậy, có phải đánh thuế ln làm giảm mứ c cung lao động hay không?... việc cung lao động chúng t a nhận thấy tăng thu thuế hay giảm thu t huế tác động đến cung lao động, tuỳ thuộc vào cách chúng tác động đến hành vi Qua sách th uế, Chính phủ tăng giảm cung lao động