1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam (tt)

3 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 112,66 KB

Nội dung

1 Tính cấp thiết đề tài Ngân hàng thương mại trung gian tài hàng đầu kinh tế quốc dân Hoạt động tín dụng hoạt động ngân hàng thương mại Dư nợ tín dụng thường chiếm 50% tổng tài sản ngân hàng thương mại thu nhập từ tín dụng thường chiếm từ 50% - 70% tổng thu nhập ngân hàng thương mại Theo đó, rủi ro kinh doanh ngân hàng có xu hướng tập trung vào hoạt động tín dụng Để kiểm sốt có hiệu rủi ro tín dụng, Hiệp định Basel II đảm bảo an toàn cho hoạt động Ngân hàng thương mại đòi hỏi ngân hàng thương mại phải sử dụng hệ thống xếp hạng tín nhiệm nội Nhận thức vai trò quan trọng việc kiểm sốt rủi ro tín dụng vai trị cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp vay vốn ngân hàng, để hoạt động quản trị điều hành Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam tiến dần tới chuẩn mực quốc tế, đồng thời thực đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Quyết định số 493/2005/QĐ-NHNN ngày 22/4/2005 việc yêu cầu Ngân hàng thương mại Việt Nam phải có hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ, Ban Lãnh đạo Ngân hàng yêu cầu phận có liên quan ngân hàng nghiên cứu, xây dựng hệ thống xếp hạng tín dụng nội Sau thời gian nghiên cứu, xây dựng sở tư vấn Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam, tháng 11 năm 2006, chấp thuận Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, BIDV ngân hàng thương mại Việt Nam tiên phong áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội Đến năm 2008, cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp BIDV hoạt động hai năm, có nhiều đóng góp tích cực cho hoạt động tín dụng, cơng tác quản lý rủi ro tín dụng ngân hàng Tuy nhiên, nay, cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp BIDV bộc lộ số hạn chế định Xuất phát từ yêu cầu nâng cao cơng tác quản lý rủi ro tín dụng theo chuẩn mực quốc tế, thực tiễn hoạt động Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam, đề tài “ Hồn thiện cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam” lựa chọn nhằm tăng cường tính khoa học thực tiễn cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam Mục đích nghiên cứu - Nghiên cứu sở lý luận Xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp - Phân tích đánh giá, cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam năm 2008 - Đề xuất giải pháp để hồn thiện cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu đề tài công tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Doanh nghiệp trường hợp tổ chức vay vốn Ngân hàng thương mại, không bao gồm định chế tài tổ chức kinh tế khác - Phạm vi nghiên cứu đề tài công tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam năm 2008 Phương pháp nghiên cứu - Dựa sở phương pháp luận Chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử - Các phương pháp sử dụng q trình nghiên cứu hồn thiện đề tài: phương pháp thống kê, điều tra, chọn mẫu, phân tích, tổng hợp phương pháp chuyên gia Kết cấu đề tài Ngồi Lời nói đầu kết luận, đề tài gồm 03 chương: Chương 1: Lý luận chung cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp vay vốn Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam năm 2008 Chương 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp vay vốn Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam ... cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam năm 2008 - Đề xuất giải pháp để hồn thiện cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam. . .triển Việt Nam, đề tài “ Hồn thiện cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam? ?? lựa chọn nhằm tăng cường tính khoa học thực tiễn cơng tác xếp hạng tín nhiệm. .. chung công tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng cơng tác xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp vay vốn Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam năm 2008 Chương 3: Giải pháp hồn thiện

Ngày đăng: 14/04/2021, 07:14

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w