So sánh tiêu chuẩn và đánh giá chất lượng quản trị công ty tại việt nam về công bố, minh bạch thông tin và trách nhiệm của hội đồng quản trị

Đại Học Quốc Gia Tp Hồ Chí Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA TRẦN THỊ THANH HOA SO SÁNH TIÊU CHUẨN VÀ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ CÔNG TY TẠI VIỆT NAM VỀ CÔNG BỐ, MINH BẠCH THÔNG TIN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ Đà Lạt, tháng 08 năm 2010 CƠNG TRÌNH ĐƯỢC HỒN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH Cán hướng dẫn khoa học : TS NGUYỄN THU HIỀN Cán chấm nhận xét 1: PGS.TS BÙI NGUYÊN HÙNG Cán chấm nhận xét 2: TS NGUYỄN THIÊN PHÚ Luận văn thạc sĩ bảo vệ HỘI ĐỒNG CHẤM BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA, ngày 24 tháng 08 năm 2010 TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHIÃ VIỆT NAM KHOA QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc oOo Tp HCM, ngày 05 tháng 07 năm 2010 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: TRẦN THỊ THANH HOA Phái: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 15/06/1969 Nơi sinh: Hà Nội Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH MSHV: 01708670 1- TÊN ĐỀ TÀI: “So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam Công bố, minh bạch thông tin Trách nhiệm Hội đồng quản trị” 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - So sánh đánh giá khung quản trị công ty Việt Nam so với tiêu chuẩn thực hành OECD (thông lệ phổ biến áp dụng rộng rãi) - Khảo sát nhận thức, quan điểm quản trị công ty thành viên Ban quản trị, Ban điều hành công ty niêm yết tỉnh Lâm đồng - Khảo sát mức độ tuân thủ quy định quản trị công ty Việt Nam doanh nghiệp niêm yết khảo sát 3- NGÀY GIAO NHIỆM VỤ : 18/01/2010 4- NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ : 26/07/2010 5- HỌ VÀ TÊN CÁN BỘ HƯỚNG DẪN : TS NGUYỄN THU HIỀN Nội dung đề cương Luận văn thạc sĩ Hội Đồng Chuyên Ngành thông qua CÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHỦ NHIỆM BỘ MÔN KHOA QL CHUYÊN NGÀNH (Họ tên chữ ký) QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH (Họ tên chữ ký) (Họ tên chữ ký) i GVHD: TS Nguyễn Thu Hiền HVTH: Trần Thị Thanh Hoa LỜI CẢM ƠN Trƣớc tiên, xin cảm ơn UBND tỉnh Lâm Đồng, Sở Công thƣơng tỉnh Lâm Đồng, Trung tâm đào tạo bồi dƣỡng chức tỉnh Lâm Đồng Trƣờng Đại học Bách khoa Tp HCM phối hợp tổ chức lớp cao học QTKD Lâm Đồng, tạo điều kiện thuận lợi cho thân tham gia hồn thành chƣơng trình Chân thành cảm ơn q thầy cô khoa Quản lý Công nghiệp – Trƣờng Đại học Bách khoa Tp.HCM nhiệt tình đến với Đà Lạt để truyền đạt kiến thức quý báu cho thân Cảm ơn TS Cao Hào Thi, TS Dƣơng Nhƣ Hùng TS Lê Thành Long có ý kiến góp ý quan trọng có giá trị phƣơng pháp nghiên cứu Đặc biệt xin cảm ơn TS Nguyễn Thu Hiền tận tình hƣớng dẫn góp ý kiến quan trọng việc xây dựng, phân tích nội dung đề tài Cảm ơn TS Nguyễn Thế Thọ - Vụ trƣởng vụ phát hành UBCKNN cung cấp nguồn tài liệu thơng tin hữu ích Cảm ơn chun gia cao cấp: Ơng Lê Cơng Điền - Phó Chánh tra UBCKNN, Bà Dƣơng Thị Phƣợng - Vụ phó Vụ Giám sát thị trƣờng UBCKNN, Ông Bùi Nguyên Hoàn - Vụ trƣởng, Trƣởng Đại diện UBCKNN Tp HCM, Ơng Lê Nhị Năng - Phó Giám đốc Sở Giao dịch CK Tp HCM Bà Bùi Lan Anh - Phó Tổng giám đốc Cty CP CK Tràng An dành thời gian quý báu quý vị để xem xét góp ý kiến cho mục tiêu đề tài Cảm ơn thành viên BOD, BOM Cty niêm yết Lâm Đồng dành thời gian trả lời vấn Cảm ơn HĐQT, BGĐ Công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch Đà Lạt tạo điều kiện cho thân tham gia khố học Cảm ơn gia đình động viên, giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi để thân hồn thành khố học anh chị lớp MBA-2008 Lâm Đồng đồng hành suốt 02 năm qua Xin chân thành cảm ơn kính chúc Quý lãnh đạo, Quý thầy cơ, Q chun gia, Tồn thể gia đình bạn bè mạnh khoẻ, hạnh phúc, thành công Trần Thị Thanh Hoa So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm HĐQT GVHD: TS Nguyễn Thu Hiền ii HVTH: Trần Thị Thanh Hoa LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu thân tơi Các nguồn tài liệu trích dẫn, số liệu sử dụng nội dung luận văn trung thực Đồng thời cam kết kết trình nghiên cứu luận văn chƣa đƣợc công bố công trình nghiên cứu Trần Thị Thanh Hoa So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm HĐQT GVHD: TS Nguyễn Thu Hiền iii HVTH: Trần Thị Thanh Hoa TÓM TẮT ĐỀ TÀI Thực QTCT Việt Nam yếu tố định sức cạnh tranh doanh nghiệp Việt Nam trình hội nhập với khu vực giới Vì áp dụng quy tắc QTCT theo thông lệ tốt nhu cầu cấp thiết kinh tế doanh nghiệp tham gia niêm yết thị trƣờng chứng khốn Việt Nam, vì, mục tiêu cuối quản trị tốt tối đa hoá giá trị cổ đơng, tức hiệu tài chính, nhƣng khơng thể tách rời yếu tố bền vững Đề tài nhằm đánh giá mức độ đầy đủ chặt chẽ quy định QTCT Việt Nam so với tiêu chuẩn thực hành OECD hai nguyên tắc Công bố, minh bạch thông tin Trách nhiệm HĐQT; đồng thời khảo sát đánh giá nhận thức BOD, BOM công ty niêm yết Lâm Đồng mức độ tuân thủ quy định QTCT công ty Đầu tiên, sở nghiên cứu QTCT Việt Nam, chuẩn mực nguyên tắc QTCT Tổ chức hợp tác phát triển kinh tế OECD, Các nghiên cứu thực hành QTCT kinh tế Châu Á, quy định QTCT Việt Nam, tác giả tổng hợp, phân tích, so sánh đánh giá mức độ áp dụng thông lệ phổ biến QTCT đƣợc áp dụng rộng rãi Kết sau đƣợc kiểm chứng lại chuyên gia Sở GDCK, UBCKNN, công ty chứng khoán để đƣa kết luận cuối Tiếp theo, việc vấn thành viên BOD, BOM sau đƣợc chấm điểm để đánh giá mức độ nhận thức họ có phù hợp với tiêu chuẩn thực hành, thông lệ quốc tế QTCT đƣợc áp dụng rộng rãi giới Sau cùng, tác giả khảo sát mức độ tuân thủ quy định QTCT DN niêm yết Lâm Đồng thông qua nguồn thông tin công bố mà cổ đông/nhà đầu tƣ nhận biết Kết nghiên cứu cho thấy phần lớn nội dung quy định Công bố, minh bạch thông tin Việt Nam đáp ứng tiêu chuẩn thực hành OECD, đạt tỷ lệ 78,1% Tuy nhiên, mức độ đáp ứng tiêu chuẩn thực hành QTCT OECD Trách nhiệm HĐQT mức độ trung bình yếu với tỷ lệ 34,2% So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm HĐQT GVHD: TS Nguyễn Thu Hiền iv HVTH: Trần Thị Thanh Hoa Nhận thức QTCT thành viên BOD, BOM cơng ty niêm yết Lâm Đồng khía cạnh Công bố, minh bạch thông tin Trách nhiệm HĐQT tốt Có 4/6 đối tƣợng đƣợc vấn có nhận thức phù hợp với tiêu chuẩn thực hành, thông lệ quốc tế QTCT đƣợc áp dụng rộng rãi giới, đạt tỷ lệ 66,7% Có 2/6 ngƣời mức tƣơng đối phù hợp, đạt tỷ lệ 33,3% Khơng có trƣờng hợp có nhận thức tổng thể chƣa phù hợp QTCT hai lĩnh vực Công bố, minh bạch thông tin Trách nhiệm HĐQT Mức độ tuân thủ quy định QTCT Việt Nam nguyên tắc Công bố, minh bạch thông tin ba (03) công ty niêm yết Lâm Đồng đạt mức trung bình Mức độ tuân thủ nguyên tắc Trách nhiệm HĐQT ba công ty đạt mức trung bình Kết nghiên cứu đề tài thông tin giá trị nhà làm luật, cung cấp thông tin hữu dụng để cải thiện khung qui định QTCT Mặc dù số mẫu doanh nghiệp đƣợc khảo sát (03) bƣớc đánh giá nhận thức thực hành QTCT nhỏ có tính đại diện thấp cho tổng thể công ty niêm yết, kết nghiên cứu thơng tin hữu ích cho BOD, BOM công ty niêm yết, nhà đầu tƣ đối tƣợng có quan tâm đến QTCT công tác truyền thông, phổ biến QTCT doanh nghiệp nhƣ công tác thực hành QTCT, đƣa doanh nghiệp Việt Nam sớm đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế QTCT, trở thành điểm đến bền vững cho nguồn vốn đầu tƣ So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm HĐQT GVHD: TS Nguyễn Thu Hiền v HVTH: Trần Thị Thanh Hoa ABSTRACT Corporate governance is one of the key factors that affect the competitiveness of Vietnamese enterprises in their regional and global integration process The purpose of good governance is to maximize the shareholder‟s value through maintaining business efficiency and a transparent firm structure Therefore, applying corporate governance best practices is now becoming very essential for the whole economy at macro level and for companies, especially listed companies on Vietnamese Stock Exchanges, at micro level This thesis evaluates the compatibility of corporate governance regulations between Vietnamese legal system and the international standards set by OECD in terms of the two corporate governance aspects, Disclosure and Transparency, and The responsibilities of the Board Also, this thesis evaluates corporate governance awareness and compliance of the three listed companies located in Lam Dong as representative cases for Vietnam stock market listed companies First of all, based on the OECD‟s standards of corporate governance and practices of corporate governance in emerging economies in Asia, corporate governance regulations of Vietnam is compared to verify if the current regulations in Vietnam are compatible with the best practices The comparison is later on checked and verified by experts from State Securities Commission of Viet Nam, Ho Chi Minh Stock Exchange and Securities Companies To assess the awareness of corporate governance, interviews are set up with members of the BOD and BOM of the three listed companies Based on the answers of the interviewees, scores are given to measure the level of awareness about best practices of corporate governance Finally, the level of corporate governance compliance of the three companies are assessed based on publicly available information that could be accessed by any shareholder and stakeholder The research result shows that the majority of the Vietnamese regulations on Disclosure and Transparency currently meet the best practices of OECD, a So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm HĐQT GVHD: TS Nguyễn Thu Hiền vi HVTH: Trần Thị Thanh Hoa proportion of 78,1% of OECD‟s criteria However, on the BOD‟s responsibility aspect, Vietnamese regulations meet only 34,2% of the OECD‟s criteria Secondly, research results show that the awareness of the members of the BOM and BOD of the listed companies in Lam Dong about Disclosure and Transparency is quite good Four out of six interviewed people (66,7%) have a relevant understanding about the best practices and regulations The other two (33.3%) are at the appropriate level Therefore, there is none that does not have a general knowledge about corporate governance in the two main principles: Disclosure and Transparency and The responsibilities of the Board Thirdly, research results show that the level of compliance of these three companies in Disclosure and Transparency is above average while in the BOD‟s responsibilities is only at average This research result is valuable for the regulatory agencies in building Vietnamese regulations of corporate governance Also, though with a limited number of (03) corporations being investigated, this research is still a very useful piece of information for the BOD, BOM of the listed companies, investors, and other stakeholders regarding corporate governance practices It will help Vietnamese companies to understand better and improve their corporate governance practices to meet international standards When the level of awareness of and practices of corporate governance in Vietnam are improved, Vietnam will become a promising destination for long term capital investment So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm HĐQT vii GVHD: TS Nguyễn Thu Hiền HVTH: Trần Thị Thanh Hoa CÁC TỪ VIẾT TẮT BKS Ban kiểm soát BGĐ Ban Giám đốc BOD BOD (Board Of Director) BOM BOM (Board Of Management) CTCP Công ty cổ phần CEO Giám đốc/Tổng Giám đốc điều hành DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nƣớc ĐHĐCĐ Đại hội đồng cổ đơng HĐQT Hội đồng quản trị KTT Kế tốn trƣởng MPDF Chƣơng trình Phát triển kinh tế tƣ nhân Mekong (Mekong Private Sector Development Facility) OECD Tổ chức hợp tác phát triển kinh tế (Organisation for Economic Co-Operation and Development) QTCT Quản trị công ty Sở GDCK Sở giao dịch chứng khoán TTCK Thị trƣờng chứng khoán TTGDCK Trung tâm giao dịch chứng khoán UBCKNN Uỷ ban chứng khoán nhà nƣớc WTO Tổ chức thƣơng mại giới (World Trade Organization) WB Ngân hàng giới (World Bank) So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm HĐQT VI TRÁCH NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ: TT Các tiêu chuẩn thực hành QTCT OECD Ý KIẾN CỦA CHUYÊN GIA Kết Ex5 luận Ex1 Ex2 Ex3 Ex4 Đ Đ Đ Đ Đ Đ T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T T Đ Đ Đ Đ Đ Đ T T Đ T T Đ T T Đ T T Đ T T Đ T T Đ Ý kiến bổ sung 10 Những nỗ lực HĐQT thực thi công tác kiểm tra, giám sát, bao gồm: Những quy định quản trị công ty dạng văn có mơ tả hệ thống giá trị trách nhiệm HĐQT Ban quản trị ban hành quy tắc hành vi đạo đức kinh doanh áp dụng thành viên HĐQT, lãnh đạo nhân viên công ty; HĐQT đảm bảo tất nhân viên ý thức hiểu nguyên tắc Có tầm nhìn để thực sứ mệnh công ty Thống kê trường hợp xung đột quyền lợi không tuân thủ quy định hành suốt năm vừa qua Thành lập phận chức kiểm soát nội hoạt động độc lập cơng ty Quy định kiểm sốt nội báo cáo cho Chất lượng Báo cáo BKS Báo cáo thường niên gồm nội dung sau: a Sự diện HĐQT b Kiểm soát nội c Kiểm soát quản trị d Kiểm toán viên đề cử e Báo cáo tài f Sự tuân thủ luật pháp g Ý kiến thống tồn Chính sách quy hoạch cán quản lý cấp cao Chế độ đào tạo tập huấn cho thành viên HĐQT Số lần họp HĐQT năm 11 Sự diện đầy đủ thành viên HĐQT Đ Đ Đ Đ Đ Đ 12 Chính sách quản trị rủi ro Có tách biệt rõ ràng vai trò, bổn phận trách nhiệm HĐQT Ban điều hành Thành viên HĐQT thực tự đánh giá hàng năm HĐQT đánh giá công tác điều hành hàng năm BGĐ T T T T T T Đ Đ Đ Đ Đ Đ  Ex3: Thực tế số doanh nghiệp chưa đáp ứng đầy đủ T Đ T Đ T Đ T Đ T Đ T Đ  Ex1: Với điều kiện có tách biệt HĐQT BGĐ Thực tế A 13 14 15  Ex3: Quy định người uỷ quyền phải người có khả đáp ứng yêu cầu họp TT Các tiêu chuẩn thực hành QTCT OECD B Đánh giá xung đột quyền lợi Có tách biệt vai trò Chủ tịch HĐQT Tổng giám đốc (CEO) Đánh giá việc thành lập tiểu ban HĐQT với tham gia thành viên độc lập C Ý KIẾN CỦA CHUYÊN GIA Kết Ex5 Ý kiến bổ sung luận cịn chung chung, hình thức Ex1 Ex2 Ex3 Ex4 T T T T T T T T T T T T T T T T T T  Ex5: Các tiểu ban không bắt buộc phải có T T T T T T  Ex5: Các tiểu ban khơng bắt buộc phải có T Được định nghĩa chưa rõ ràng  Theo OECD khái niệm “độc lập” có nghĩa khơng có quan hệ với ban điều hành công ty  chặt định nghĩa Quyết định 12  Ex4: Tại điểm d, mục 1, điều QĐ 12/2007/QĐ-BTC quy Thành lập tiểu ban kiểm toán, thực chức sau: Thực vai trò trách nhiệm Cơ cấu nhân gồm phần lớn thành viên độc lập Lưu trữ, phân loại hồ sơ chứng từ Ghi nhận tham gia thành viên HĐQT chất lượng họp Thành lập tiểu ban lương thưởng, thực chức sau: a Xây dựng sách lương, thưởng, đề xuất mức thù lao cho nhân cao cấp b Cơ cấu nhân gồm phần lớn thành viên độc lập c Chủ tịch tiểu ban thành viên HĐQT độc lập d Ghi nhận tham gia thành viên HĐQT chất lượng họp Thành lập tiểu ban nhân sự, tiến cử a Tuyển dụng nhân điều hành cao cấp, xây dựng chiến lược sách nhân b Cơ cấu nhân gồm phần lớn thành viên độc lập c Chủ tịch tiểu ban thành viên HĐQT độc lập d Ghi nhận tham gia thành viên HĐQT chất lượng họp  Ex3: Vai trò chưa rõ, kiêm nhiệm  Ex2: VN khuyến khích, chưa có hướng dẫn cụ thể chức nhiệm vụ ban Mơ hình áp dụng cho HĐQT cấp, không phù hợp mơ hình hai cấp với diện BKS theo quy định Việt Nam  Ex2: Đang có độ vênh quy định Việt Nam điều (Luật doanh nghiệp: BKS; Văn hướng dẫn lại cho thành lập Tiểu ban kiểm toán) a b c d D Định nghĩa thành viên HĐQT độc lập Thành viên HĐQT độc lập định nghĩa rõ ràng T T T K T TT Các tiêu chuẩn thực hành QTCT OECD Ex1 Ex2 Ex3 Ex4 Đ Đ Đ Đ Đ Đ T T T T T T thông tin công bố công chúng Đánh giá công tác truyền thông HĐQT phát hành báo cáo riêng biệt nêu rõ trách nhiệm HĐQT việc tra sốt lại Báo cáo tài Chính sách khích lệ ban điều hành khoản thưởng Khích lệ BGĐ quyền chọn mua cổ phiếu Sự tuân thủ quy định E F G Trường hợp không tuân thủ quy định công ty xảy năm vừa qua Ý KIẾN CỦA CHUYÊN GIA Kết Ex5 Ý kiến bổ sung luận định Thành viên Hội đồng quản trị độc lập thành viên Hội đồng quản trị Giám đốc Tổng giám đốc, Phó giám đốc Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng cán quản lý khác Hội đồng quản trị bổ nhiệm cổ đông lớn cơng ty Khái niệm “độc lập” khó để định nghĩa Nếu theo khái niệm OECD “độc lập” có nghĩa khơng có quan hệ với ban điều hành công ty Như vậy, khơng có quan hệ với ban điều hành cơng ty; làm để xác định chắn, rõ ràng người khơng có quan hệ với ban điều hành công ty T T T T T T  Ex4: Chưa có quy định cụ thể Tuy nhiên, Phụ lục số XIII Thơng tư 09/2010/TT-BTC có u cầu Cơng ty làm báo cáo tình hình quản trị Cơng ty hàng quý hàng năm Chuyên gia 1: Ông Lê Cơng Điền - Phó chánh tra - UBCKNN (SSC); Điện thoại: 091 322 8118; Email: dienbtc@yahoo.com Chuyên gia 2: Bà Dương Thị Phượng - Vụ phó Vụ Giám sát thị trường - UBCKNN (SSC); Điện thoại: 098 328 6838; Email: phuongd@ssc.gov.vn Chun gia 3: Ơng Bùi Ngun Hồn - Vụ trưởng - Trưởng đại diện UBCKNN (SSC) TP Hồ Chí Minh (số Nam Kỳ Khởi Nghĩa); Điện thoại: 090 396 1947; Email: buinguyenhoan@yahoo.com Chuyên gia 4: Ơng Lê Nhị Năng - Phó Giám đốc Sở Giao dịch chứng khốn TP Hồ Chí Minh (HOSE); Điện thoại: 090 366 2895 ; Email: nangln@yahoo.com Chuyên gia 5: Bà Bùi Lan Anh - Phó Tổng Giám đốc Cơng ty cổ phần Chứng khốn Tràng An; Điện thoại: 091 305 7277; Email: lananh123@yahoo.com PHỤ LỤC BẢNG CÂU HỎI & THANG ĐIỂM KHẢO SÁT NHẬN THỨC VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY TRONG LĨNH VỰC CÔNG BỐ THÔNG TIN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ TT Tiêu chí đánh giá Điểm tối đa Ơng/Bà có biết nguyên tắc QTCT không? Các nguyên tắc gì? Văn quy định quản trị công ty áp dụng cho công ty niêm yết Việt Nam? Ơng/Bà có biết quy chế QTCT Việt Nam xây dựng theo thông lệ quốc tế khơng? Vui lịng giới thiệu sơ lược thông lệ quốc tế đề cập câu Đánh giá chung quy định QTCT Việt Nam đáp ứng tiêu chuẩn QTCT mức độ so với thông lệ quốc tế QTCT? 3.33 Theo Ông/Bà thực tốt nguyên tắc QTCT mang lại hiệu cho doanh nghiệp? Lợi ích từ việc tuân thủ quy tắc QTCT có vượt q chi phí bỏ khơng? 10 Theo Ơng/Bà việc xây dựng áp dụng quy chế quản trị nội cần thiết q trình nâng cao tính minh bạch hồn thiện cơng tác quản trị doanh nghiệp? 10 Theo Ông/Bà giải pháp tốt để cung cấp thông tin chi tiết phục vụ cho nhà đầu tư 10 2.1 2.2 10 3.33 3.33 Thang điểm đánh giá - Biết nguyên tắc: 3.33 điểm / Không biết: điểm - Nêu đủ nguyên tắc QTCT: 3.33 điểm (mỗi nguyên tắc 0.555 điểm) - Đề cập văn quy định: 3.33 điểm / Khơng đúng: điểm - Có: 3.33 điểm / Không: điểm - Giới thiệu Bộ nguyên tắc OECD 2004: 3.33 điểm (có thể bao gồm nội dung: mục tiêu Bộ nguyên tắc; thời gian ban hành, chỉnh sửa bổ sung; phạm vi mục đích sử dụng) - Đáp ứng: điểm - Tương đối đáp ứng: 3.33 điểm - Không đáp ứng: điểm - Nêu ba nội dung sau: 3.33 điểm / nội dung i) tạo niềm tin cho nhà đầu tư tổ chức cho vay đầu tư vốn dài hạn vào doanh nghiệp; ii) giúp nhà quản lý cao cấp tập trung nỗ lực vào việc tạo lợi ích thơng qua hiệu suất; iii) tạo chế nội linh hoạt doanh nghiệp, cho phép doanh nghiệp tăng cường quy mơ lực - Việc đánh giá lợi ích/chi phí ý kiến chủ quan, phụ thuộc quy mơ, loại hình DN: câu hỏi tham khảo khơng tính điểm - Quan điểm “Nên/cần thiết”: điểm / Quan điểm “Không nên/cần thiết”: điểm - Có giải thích hợp lý Nêu cần thiết nhằm đạt mục tiêu: điểm i) đảm bảo quy trình QTCT vận hành minh bạch, hiệu ii) xây dựng phối hợp mối quan hệ nội iii) tạo sở cho việc đánh giá khả thực thi QTCT - Nêu ba giải pháp sau: điểm i) cung cấp đầy đủ thông tin cho UBCKNN, SDGCK; TT Tiêu chí đánh giá Điểm tối đa có u cầu? Có nên đưa đầy đủ thơng tin liên quan đến quản trị công ty lên phương tiện công bố thông tin đặc biệt trang Web để nhà đầu tư dễ dàng tự tiếp cận tra cứu thơng tin? Có người cho “Minh bạch thông tin về: cấu trúc sở hữu, giao dịch với bên có liên quan giao dịch cổ đông nội thúc đẩy phát triển thị trường chứng khốn”, xin Ơng/Bà cho biết quan điểm vấn đề Với vai trị thành viên HĐQT, BGĐ, Ơng/Bà làm để q trình thơng tin doanh nghiệp đến với nhà đầu tư đảm bảo minh bạch? Ông/Bà tư cách thành viên HĐQT, BGĐ nhận thấy quy định nội dung công bố thông tin Báo cáo thường niên có đầy đủ khơng? Báo cáo thường niên có cần thiết phải định nghĩa thành viên HĐQT độc lập? Quan điểm Ông/Bà hợp lý khái niệm “thành viên HĐQT độc lập”? Thang điểm đánh giá ii) cung cấp đầy đủ trang thông tin điện tử công ty iii) cung cấp trực tiếp/gián tiếp công ty - Quan điểm “Nên”: điểm / Quan điểm “Không nên”: điểm 10 - Quan điểm “Đồng ý”: điểm / Quan điểm “Không đồng ý”: điểm - Giải thích minh bạch thơng tin thúc đẩy phát triển TTCK lợi ích sau: nội dung điểm i) bảo vệ công ty nhà đầu tư ii) cải thiện hoạt động công ty tối đa hoá lợi nhuận iii) củng cố lòng tin cho nhà đầu tư tạo hội thu hút vốn iv) tăng tự tin cho nhà quản lý, thúc đẩy họ định tốt v) giảm thiểu rủi ro hoạt động thất bại, gian lận hoạt động phi pháp - Nội dung trình bày tác động, cách thức cá nhân người trả lời minh bạch thông tin câu hỏi tham khảo khơng tính điểm 10 - Đầy đủ: điểm/ Khá đầy đủ: điểm / Chưa đầy đủ: điểm - Cần thiết Định nghĩa thành viên HĐQT độc lập: điểm / Không cần thiết: điểm - Định nghĩa thành viên HĐQT độc lập theo QĐ 12-2007: điểm / Định nghĩa thành viên HĐQT độc lập theo OECD: điểm / Không định nghĩa: điểm Theo Ông/Bà tồn thành viên HĐQT độc lập (không điều hành) HĐQT cần thiết nào? Tại sao? Các thành viên độc lập có phát huy hết vai trị giám sát độc lập không? 10 Được biết công ty Ông/Bà, Chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm chức danh Giám đốc điều 10 - Quan điểm “Nên/cần thiết”: điểm / Quan điểm “Không nên/cần thiết”: điểm - Nêu cần thiết để: i) khả phát triển chiến lược công ty (1 điểm) ii) giám sát hoạt động máy quản lý công ty (1điểm) iii) giám sát hoạt động tài đảm bảo hoạt động hiệu (1 điểm) iv) xây dựng mức thù lao cho thành viên độc lập , đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm cán quản lý (1 điểm) v) đưa ý kiến độc lập việc sử dụng nguồn lực, tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp cho công ty (1 điểm) - Quan điểm vai trò thành viên độc lập thực tế cá nhân người trả lời câu hỏi tham khảo khơng tính điểm - Nêu cần thiết (4 điểm) lý việc tách bạch: (6 điểm) i) tăng cường hiệu giám sát HĐQT BGĐ: 2điểm TT Tiêu chí đánh giá Điểm tối đa hành Xin Ông/Bà cho biết quan điểm vấn đề Vì nên kiêm nhiệm nên tách bạch? 10 11 12 Theo quan điểm Ơng/Bà, HĐQT có cần thiết thiết lập hệ thống Kiểm sốt nội giúp cho cơng tác giám sát tình hình hoạt động cơng ty tốt hơn? Thực tế phận (BKS, Kiểm sốt nội bộ) có thực thi cơng việc hiệu khơng? Vì sao? Xin Ông/Bà cho biết nhận xét công tác đào tạo quy hoạch cán quản lý cấp cao q cơng ty? Phương thức tổ chức khố đào tạo quản trị công ty UBCKNN có hiệu khơng? Có cần thiết quy định bắt buộc thành viên HĐQT, BGĐ công ty phải qua lớp đào tạo quản trị cơng ty? Theo Ơng/Bà có cần thiết ban hành quy tắc hành vi đạo đức kinh doanh cho công ty, đồng thời, quy định biện pháp xử phạt trường hợp không tuân thủ (kể lãnh đạo nhân viên)? Là thành viên HĐQT, BGĐ, quan điểm Ông/Bà quy định thành viên HĐQT, BGĐ cần tự đánh giá hàng năm? Tổng cộng 10 10 10 Thang điểm đánh giá ii) phân định nhiệm vụ rõ ràng quản trị điều hành: điểm iii) tránh rủi ro đạo đức lợi ích cá nhân: điểm Hoặc Nêu cần thiết kiêm nhiệm ( điểm) - Quan điểm “Nên/cần thiết”: điểm / Quan điểm “Không nên/cần thiết”: điểm - Giải thích cần thiết nhằm: nội dung 0,5 điểm i) đảm bảo tính đáng tin cậy sổ sách ii) kiểm soát rủi ro, bảo vệ tài sản iii) giám sát tuân thủ sách iv) đẩy mạnh tính hữu hiệu hoạt động - Quan điểm vai trò BKS, Kiểm soát nội thực tế cá nhân người trả lời câu hỏi tham khảo khơng tính điểm - Nêu “sự cần thiết” quy định thành viên Ban quản trị, ban điều hành tham gia lớp đào tạo QTCT: 10 điểm/ “Chỉ khuyến khích”: điểm/ “Không cần thiết”: điểm - Quan điểm công tác đào tạo, quy hoạch cán thực tế; đánh giá hiệu khoá đào tạo quản trị công ty UBCKNN câu hỏi tham khảo khơng tính điểm - Nêu cần thiết ban hành quy tắc hành vi đạo đức kinh doanh cho công ty: điểm; - Giải thích lý ban hành quy tắc hành vi đạo đức kinh doanh cho công ty: điểm - Quan điểm “Cần thiết tự đánh giá”: điểm / Quan điểm “Không cần thiết”: điểm 120 PHỤ LỤC DANH SÁCH ĐỐI TƯỢNG PHỎNG VẤN Mã số Họ tên Công ty I-1 Phạm Thị Mỹ Dung LBM Kế tốn trưởng, Người cơng bố thơng tin I-2 Võ Xn Sơn LBM Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Phó Tổng Giám đốc I-3 Lê Đình Hiển LHC Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc I-4 Hầu Văn Tuấn LHC Ủy viên Hội đồng quản trị, Kế toán trưởng I-5 Phạm Văn Anh VDL Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Phó Tổng Giám đốc I-6 Nguyễn Thị Thanh VDL Ủy viên HĐQT, Trưởng phòng Kinh doanh Chức vụ PHỤ LỤC BẢNG ĐÁNH GIÁ TÍNH TUÂN THỦ CÁC QUY ĐỊNH VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY NIÊM YẾT CỦA VIỆT NAM TRONG LĨNH VỰC CÔNG BỐ, MINH BẠCH THÔNG TIN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Tên công ty: Mã chứng khốn: Mã số Tiêu chí đánh giá V-1 Cơng ty có phân tích rõ cấu trúc sở hữu cổ phần khơng? V-2 Cơng ty có cơng bố quyền sở hữu lợi ích? V-3 V-4 Cơng ty có cơng khai sở hữu Ban quản trị? Cơng ty có công khai sở hữu Banđiều hành? Thông tin đầy đủ Kết HĐKD có cơng bố Báo cáo thường niên? Báo cáo thường niên có trình bày vận hành kinh doanh vị cạnh tranh cơng ty? Báo cáo thường niên có trình bày tóm tắt lý lịch Ban điều hành? Cơng ty có trình bày sở tính thù lao HĐQT ? Cơng ty có cơng bố thù lao thành viên HĐQT Báo cáo thường niên? V-5 V-6 V-7 V-8 V-9 V-10 Cơng ty có cơng bố thơng tin công chúng nội dung chi tiết giao dịch với bên có liên quan? V-11 Cơng ty có công bố thông tin giao dịch cổ đông nội (HĐQT,BGĐ,BKS,KTT)? Tài liệu làm đánh giá Báo cáo thường niên website công ty www.bsc.com.vn Báo cáo thường niên Báo cáo tài Báo cáo thường niên Báo cáo thường niên Báo cáo thường niên Báo cáo thường niên Báo cáo thường niên ĐHĐCĐ thường niên Báo cáo thường niên website công ty www.bsc.com.vn www.ssc.gov.vn website cơng ty www.bsc.com.vn www.ssc.gov.vn Có Kết đánh giá Khơng Ghi Mã số Tiêu chí đánh giá V-12 Cơng ty có cơng bố thơng tin giao dịch người uỷ quyền công bố thông tin cổ đông lớn? V-13 Công bố thông tin BCTC năm cơng ty kiểm tốn tổ chức kiểm toán chấp thuận? V-14 Ý kiến đặc biệt kiểm toán viên BCTC kiểm toán có cơng bố đầy đủ? V-15 Cơng ty có công bố BCTC quý thời gian quy định (trong thời hạn 25 ngày kể từ ngày kết thúc quý)? V-16 Cơng ty có sử dụng Báo cáo thường niên kênh truyền thông để người tiếp cận thơng tin? V-17 V-18 Cơng ty có trang thơng tin điện tử (Website) khơng? Website có chun mục dành cho cổ đông gồm thông tin Điều lệ công ty, Quy chế quản trị nội bộ, Báo cáo thường niên? V-19 BCTC q có cơng bố trang Web công ty đồng thời báo cáo thông qua phương tiện công bố thông tin UBCKNN, SGDCK? V-20 BCTC bán niên có sốt xét tổ chức kiểm toán chấp thuận? V-21 V-22 V-23 BCTC bán niên kèm theo toàn báo cáo kết cơng tác sốt xét BCTC bán niên có cơng bố phương tiện công bố thông tin UBCKNN, SGDCK trang thơng tin điện tử cơng ty? Tồn tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên có cơng bố đầy đủ trang Web công ty trước khai mạc ĐHĐCĐ chậm bảy (07) ngày? Báo cáo tài có cơng bố suốt năm liên tiếp? Tài liệu làm đánh giá website cơng ty www.bsc.com.vn www.ssc.gov.vn Báo cáo kiểm tốn www.ssc.gov.vn Báo cáo thường niên www.ssc.gov.vn website công ty www.bsc.com.vn www.ssc.gov.vn Báo cáo thường niên website công ty website công ty website cơng ty www.ssc.gov.vn www.bsc.com.vn Báo cáo kiểm tốn www.ssc.gov.vn website công ty www.bsc.com.vn www.ssc.gov.vn website công ty website công ty Có Kết đánh giá Khơng Ghi Mã số V-24 V-25 V-26 V-27 V-28 V-29 V-30 VI-1 VI-2 VI-3 VI-4 VI-5 VI-6 VI-7 VI-8 VI-9 Tiêu chí đánh giá Cơng ty có cập nhật kịp thời tình hình vận hành kinh doanh trang thơng tin điện tử để cổ đơng tham khảo? Cơng ty có cập nhật kịp thời Báo cáo tài website cơng ty? Cơng ty có cập nhật kịp thời cấu trúc cổ phần sở hữu website công ty? Cơng ty có cập nhật kịp thời cấu trúc tổ chức công ty website công ty? Báo cáo thường niên cơng ty có trình bày thơng tin cơng ty có liên quan? Báo cáo thường niên cơng bố trang thơng tin điện tử tải (download) để tham khảo? Cơng ty có phân công người phụ trách thông tin liên lạc với cổ đơng? Cơng ty có xây dựng Quy chế quản trị nội nhằm mô tả hệ thống giá trị công ty trách nhiệm HĐQT không? Báo cáo BKS có đầy đủ nội dung chất lượng kết giám sát thành viên HĐQT, thành viên BGĐ cán quản lý? Báo cáo BKS có trình bày hoạt động BKS? Báo cáo BKS có trình bày vấn đề tình hình hoạt động tài cơng ty? BKS có đề cử cơng ty kiểm tốn độc lập? BKS có tổng kết họp định BKS? Báo cáo BKS có nêu ý kiến tuân thủ luật pháp vận hành cơng ty? BKS có ý kiến thống toàn hoạt động Ban quản trị? Báo cáo đánh giá phối hợp hoạt động BKS với HĐQT, Tài liệu làm đánh giá website công ty website công ty website công ty website công ty Báo cáo thường niên website công ty website công ty website cơng ty Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Báo cáo BKS trình ĐHĐCĐ Có Kết đánh giá Không Ghi Mã số VI-10 VI-11 VI-12 VI-13 VI-14 VI-15 VI-16 Tiêu chí đánh giá BGĐ, cổ đơng Quy định rõ số lần họp HĐQT tổ chức năm? Cơng ty có quy định rõ vai trị trách nhiệm HĐQT BGĐ? HĐQT có thực đánh giá công tác điều hành hàng năm BGĐ? Có tách biệt chức danh Chủ tịch HĐQT với Giám đốc điều hành? Việc Chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm chức danh Giám đốc cơng ty có ĐHĐCĐ hàng năm thơng qua khơng? HĐQT có thực báo cáo riêng biệt trách nhiệm việc tra soát lại BCTC cơng ty? HĐQT cơng ty có tham gia 1/3 thành viên độc lập? Tài liệu làm đánh giá Điều lệ hoạt động Điều lệ hoạt động Báo cáo HĐQT trình ĐHĐCĐ Báo cáo thường niên Tờ trình ĐHĐCĐ Báo cáo HĐQT trình ĐHĐCĐ Báo cáo thường niên Có Kết đánh giá Không Ghi PHỤ LỤC TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ TÍNH TUÂN THỦ CÁC QUY ĐỊNH VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY NIÊM YẾT CỦA VIỆT NAM TRONG LĨNH VỰC CÔNG BỐ, MINH BẠCH THÔNG TIN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Ký hiệu: X - Có; O – Khơng; K – Khơng thể nhận biết TT Mã số LBM Tiêu chí đánh giá Kết V-1 Cơng ty có phân tích rõ cấu trúc sở hữu cổ phần không? X V-2 Cơng ty có cơng bố quyền sở hữu lợi ích? X V-3 Cơng ty có cơng khai sở hữu Ban quản trị? V-4 LHC Ghi Kết Ghi VDL Kết X X X X O X X Cơng ty có cơng khai sở hữu Ban điều hành? X X X V-5 Thông tin đầy đủ Kết HĐKD có cơng bố Báo cáo thường niên? X X X V-6 Báo cáo thường niên có trình bày vận hành kinh doanh vị cạnh tranh công ty? X V-7 Báo cáo thường niên có trình bày tóm tắt lý lịch Ban điều hành? X V-8 Cơng ty có trình bày sở tính thù lao HĐQT ? V-9 Chưa đầy đủ Chưa đầy đủ Chỉ hình thức X X Chưa đầy đủ X X X Cơng ty có cơng bố thù lao thành viên HĐQT Báo cáo thường niên? O O O V-10 Cơng ty có cơng bố thơng tin công chúng nội dung chi tiết giao dịch với bên có liên quan? X Khơng thể đánh giá mức độ đầy đủ X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ 11 V-11 Cơng ty có công bố thông tin giao dịch cổ đông nội (HĐQT,BGĐ,BKS,KTT)? X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ 12 V-12 Cơng ty có cơng bố thơng tin giao dịch người uỷ quyền công bố thông tin cổ đông lớn? X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ X Không thể đánh giá mức độ đầy đủ 13 V-13 Công bố thông tin BCTC năm cơng ty kiểm tốn tổ chức kiểm toán chấp thuận? X X X 14 V-14 Ý kiến đặc biệt kiểm toán viên BCTC O X X X Chỉ hình thức Chưa đầy đủ X 10 Chỉ hình thức Ghi TT Mã số LBM Tiêu chí đánh giá Kết LHC Ghi Kết Ghi VDL Kết Ghi kiểm tốn có cơng bố đầy đủ? 15 V-15 Cơng ty có cơng bố BCTC quý thời gian quy định (trong thời hạn 25 ngày kể từ ngày kết thúc quý)? X X X 16 V-16 Cơng ty có sử dụng Báo cáo thường niên kênh truyền thông để người tiếp cận thông tin? X X X 17 V-17 Cơng ty có trang thơng tin điện tử (Website) khơng? X X X 18 V-18 Website có chuyên mục dành cho cổ đông gồm thông tin Điều lệ công ty, Quy chế quản trị nội bộ, Báo cáo thường niên? O O O 19 V-19 BCTC quý có công bố trang Web công ty đồng thời báo cáo thông qua phương tiện công bố thông tin UBCKNN, SGDCK? X X X 20 V-20 BCTC bán niên có sốt xét tổ chức kiểm toán chấp thuận? X X X 21 V-21 BCTC bán niên kèm theo toàn báo cáo kết cơng tác sốt xét BCTC bán niên có cơng bố phương tiện công bố thông tin UBCKNN, SGDCK trang thông tin điện tử công ty? X X X 22 V-22 Toàn tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên có cơng bố đầy đủ trang Web công ty trước khai mạc ĐHĐCĐ chậm bảy (07) ngày? O Có đăng tải khơng thể mở xem download X X 23 V-23 Báo cáo tài có cơng bố suốt năm liên tiếp? X Khơng có chun trang cho cổ đơng nên khó tìm kiếm X X 24 V-24 Cơng ty có cập nhật kịp thời tình hình vận hành kinh doanh trang thông tin điện tử để cổ đông tham khảo? O O O 25 V-25 Công ty có cập nhật kịp thời Báo cáo tài website công ty? X X O 26 V-26 Công ty có cập nhật kịp thời cấu trúc cổ phần sở hữu website công ty? O O O Chỉ cập nhật website cơng ty chứng khốn Chưa kịp thời Chỉ cập nhật website cơng ty chứng khốn LBM LHC VDL TT Mã số Tiêu chí đánh giá 27 V-27 Cơng ty có cập nhật kịp thời cấu trúc tổ chức công ty website công ty? X X O 28 V-28 Báo cáo thường niên cơng ty có trình bày thơng tin cơng ty có liên quan? X X X 29 V-29 Báo cáo thường niên công bố trang thơng tin điện tử tải (download) để tham khảo? X X X 30 V-30 Công ty có phân cơng người phụ trách thơng tin liên lạc với cổ đông? K Không thể nhận biết K Không thể nhận biết K Không thể nhận biết 31 VI-1 Cơng ty có xây dựng Quy chế quản trị nội nhằm mô tả hệ thống giá trị công ty trách nhiệm HĐQT không? K Không nhận biết K Không nhận biết K Không nhận biết 32 VI-2 Báo cáo BKS có đầy đủ nội dung chất lượng kết giám sát thành viên HĐQT, thành viên BGĐ cán quản lý? O X X Nội dung sơ sài 33 VI-3 Báo cáo BKS có trình bày hoạt động BKS? O X X 34 VI-4 Báo cáo BKS có trình bày vấn đề tình hình hoạt động tài cơng ty? X X X 35 VI-5 BKS có đề cử cơng ty kiểm tốn độc lập? O O 36 VI-6 BKS có tổng kết họp định BKS? O X X 37 VI-7 Báo cáo BKS có nêu ý kiến tuân thủ luật pháp vận hành công ty? X X X 38 VI-8 BKS có ý kiến thống tồn hoạt động Ban quản trị ? X X X 39 VI-9 O X Nội dung chưa rõ ràng O 40 VI-10 K Không thể tiếp cận điều lệ K Báo cáo đánh giá phối hợp hoạt động BKS với HĐQT, BGĐ, cổ đông Quy định rõ số lần họp HĐQT tổ chức năm? Kết K Ghi Không thể tiếp cận điều lệ Kết Ghi HĐQT trình Kết Ghi Chỉ cập nhật website công ty chứng khốn X Nội dung sơ sài Khơng thể tiếp cận điều lệ LBM LHC TT Mã số Tiêu chí đánh giá Kết 41 VI-11 Cơng ty có quy định rõ vai trò trách nhiệm HĐQT BGĐ? K Không thể nhận biết 42 VI-12 HĐQT có thực đánh giá cơng tác điều hành hàng năm BGĐ? K Không thể tiếp cận điều lệ Thực tế chưa đáp ứng kiêm nhiệm 43 VI-13 Có tách biệt chức danh Chủ tịch HĐQT với Giám đốc điều hành? O 44 VI-14 Việc Chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm chức danh Giám đốc cơng ty có ĐHĐCĐ hàng năm thông qua không? 45 VI-15 46 VI-16 Tổng hợp Ghi Kết Ghi Không thể nhận biết K Không thể tiếp cận điều lệ Thực tế chưa đáp ứng kiêm nhiệm Ghi K Không thể nhận biết K Không thể tiếp cận điều lệ Thực tế chưa đáp ứng kiêm nhiệm O O Chưa rõ ràng kiêm nhiệm O O O HĐQT có thực báo cáo riêng biệt trách nhiệm việc tra soát lại BCTC công ty? X X X HĐQT công ty có tham gia 1/3 thành viên độc lập? O Báo cáo chung vấn đề kinh doanh O Có tn thủ Khơng tn thủ Khơng thể nhận biết X O K 31/46 10/46 05/46 X O K K VDL Kết Báo cáo chung vấn đề kinh doanh vai trò kiêm nhiệm 34/46 07/46 05/46 O Báo cáo chung vấn đề kinh doanh X O K 32/46 09/46 05/46 ... tài: ? ?So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam Công bố, minh bạch thông tin Trách nhiệm HĐQT” So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh. .. tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam Công bố, minh bạch thông tin Trách nhiệm Hội đồng quản trị? ?? 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - So sánh đánh giá khung quản trị công ty Việt Nam so. .. V.D: Công ty cần sử dụng kênh thông tin truyền thông để ngƣời tiếp cận 41 So sánh tiêu chuẩn đánh giá chất lượng quản trị công ty Việt Nam công bố, minh bạch thông tin trách nhiệm