1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

DANH MỤC KỸ NĂNG QUẢN LÝ

1 749 2
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 1
Dung lượng 31,5 KB

Nội dung

DANH MỤC KỸ NĂNG QUẢN LÝ

DANH MỤC KỸ NĂNG QUẢN LÝ1. Quản thời gian, 36 trang.2. Quản trị sự thay đổi, 36 trang.3. Kỹ năng lập kế hoạch, 39 trang.4. Kỹ năng kiểm tra, 29 trang.5. Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên, 27 trang.6. Kỳ năng giao tiếp, 44 trang.7. Kỷ năng set up và quản quy trình – MBP, 101 trang.8. Kỹ năng quản theo mục tiêu – MBO, 42 trang.9. Kỷ năng quản và kiểm soát hồ sơ hiệu quả, 46 trang.10. Kỷ năng tuyển dụng, 41 trang.11. Kỷ năng làm việc nhóm, 72 trang.12. Kỷ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, 60 trang.13. Kỹ năng đánh giá thực hiện công việc, 42 trang.14. Kỷ năng động viên nhân viên, 35 trang.15. Kỷ năng tổ chức và điều khiển hội hộp, 32 trang.16. Kỷ năng giải quyết xung đột, 27 trang.17. Kỹ năng giao việc uỷ quyền, 35 trang.18. Kỹ năng lãnh đạo theo tình huống, 36 trang.19. Kỹ năng thuyết phục, 33 trang.20. Kỹ năng xây dựng và thực hiện 5S, 106 trang.21. Kỹ năng hoặc định chiến lược, 113 trang.22. Kỹ năng tổ chức công việc, 44 trang.23. Kỹ năng quản trị thông tin, 52 trang.Ngoài ra, quý vị có thể tham khảo thêm: kỹ năng thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ (279 tr), quản trị bán hàng (44 trang), hướng dẫn đo lừơng sự thoả mãn khách hàng (22 trang)…Vui lòng xem chi tiết và xem thêm các tài liệu quản khác trên: http://groups.google.com/group/nqcenterGiá của bộ tài liệu là: 200.000 VND.Quý vị quan tâm, vui lòng liên hệ:Mr Ngô52b/22 Phạm Văn Chiêu – Quận GV – HCMCTel: 0918.473.186Email: nqcenter@gmail.com . DANH MỤC KỸ NĂNG QUẢN LÝ1. Quản lý thời gian, 36 trang.2. Quản trị sự thay đổi, 36 trang.3. Kỹ năng lập kế hoạch, 39 trang.4. Kỹ năng kiểm tra,. trang.5. Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên, 27 trang.6. Kỳ năng giao tiếp, 44 trang.7. Kỷ năng set up và quản lý quy trình – MBP, 101 trang.8. Kỹ năng quản

Ngày đăng: 08/11/2012, 00:30

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w