Bài thi tìm hiểu: Luật bình đẳng giới

Trách nhiệm của hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam Điều 30 - Thực hiện các quy định tại điều 29 của Luật bình đẳng giới - Tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ góp phần thực hiện mục tiêu bình [r]

11:07:33 PM 28/22/2019 Bài thi tìm hiểu: Luật bình đẳng giới Câu 1: Luật bình đẳng giới quốc hội nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày, tháng, năm nào? Có hiệu lực kể từ ngày, tháng năm nào? - Luật bình đẳng giới đã Quốc hội nước Cộng hoà hội chủ nghĩa Việt Nam khoá Xi, kì họp thứ 10 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2006 Bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 2007 Câu 2: Trình bày bố cục và phạm vi điều chỉnh Luật bình đẳng giới? - Về bố cục: Luật bình đẳng giới bao gồm chương, 44 điều - Chương I: Những quy định chung ( từ điều đến điều 10) - Chương II: Bình đẳng giới các lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình (từ điều 11 đến điều 18) - Chương III: Các biện pháp đảm bảo bình đẳng giới (từ điều 25 đến điều 34) - Chương IV: Thanh tra, giám sát và xử lí vi phạm luật bình đẳng giới( từ điều 35 đến điều 42) - Chương V: Điều khoản thi hành ( từ điều 43 đến điều 44) - Về phạm vi điều chỉnh luật: Luật bình đẳng giới quy định nguyên tắc bình đẳng giới các lĩnh vực khác đời sống xã hội và gia đình, biện pháp đảm bảo bình đẳng giới, trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình, cá nhân việc thực bình đẳng giới ( Theo điều 1) Cõu 3: Thế nào là bỡnh đẳng giới ? Mục tiêu bỡnh đẳng giới là gỡ ? 1.1 Theo khoản 3, Điều Luật Bỡnh đẳng giới: Bỡnh đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trũ ngang nhau, tạo điều kiện và hội phát huy lực mỡnh cho phỏt triển cộng đồng, gia đỡnh Nam và nữ cú quyền thụ hưởng mặt chính trị, kinh tế, văn hoá, xó hội và gia đỡnh 1.2 Theo Điều 4, Luật Bỡnh đẳng giới: Mục tiêu bỡnh đẳng giới là xoá bỏ phân biệt đối xử giới, tạo hội cho nam và nữ phát triển kinh tế xó hội và phỏt triển nguồn nhõn lực, tiến tới bỡnh đẳng giới thực chất nam, nữ và thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ nam, nữ lĩnh vực đời sống xó hội và gia đỡnh Câu 4: Hãy nêu nguyên tác bình đẳng giới và chính sách nhà nước bình đẳng giới? - * Điều 6, Luật bình đẳng giới quy định nguyên tác bình đẳng giới sau: - Nam, nữ bình đẳng các lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình - Nam, nữ không bị phân biệt đối xử giới - Biện pháp thú đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xứ giới - Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử giới Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 - Bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng và thực thi pháp luật - Thực bình đẳng giới là trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình, cá nhân - * Điều luật bình đẳng giới quy định chính sách nhà nước bình đẳng giới: - Bảo đảm bình đẳng giới lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội và gia đình; hỗ trợ và tạo điều kiện cho nam, nữ phát huy khả năng, có hội để tham gia vào quá trình phát triển và thụ hưởng thành phát triển - Bảo vệ, hỗ trợ người mẹ mang thai, sinh và nuôi nhỏ; tạo điều kiện cho nam, nữ chia sẻ công việc gia đình - Áp dụng biện pháp thích hợp để xoá bỏ phong tục, tập quán lạc hậu cản trở thực mục tiêu bình đẳng giới - Khuyến khích quan, tổ chức, gia đình, cá nhân tham gia các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới - Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng sâu vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; hỗ trợ điều kiện cần thiết để nâng cao số phát triển giới các ngành, lĩnh vực và các địa phương mà số giới thấp số các vùng khác Câu 5: Theo quy định luật bình đẳng giới, vấn đề bình đẳng giới đề cập lĩnh vực nào đời sống xã hội và gia đình? Hãy nêu các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới các lĩnh vực đó? * Vấn đề bình đẳng giới đề cập lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình quy định luật bình đẳng giới, đó là: - Bình đẳng giới lĩnh vực chính trị ( điều 11) - Bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế (điều 12) - Bình đẳng giới lĩnh vực lao động (điều 13) - Bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục và đào tạo (điều 14) - Bình đẳng giới lĩnh vực khoa học và công nghệ (điều 15) - Bình đẳng giới lĩnh vực văn hoá thông tin, thể dục thể thao(điều 16) - Bình đẳng giới lĩnh vực y tế (điều 17) - Bình đẳng giới lĩnh vực gia đình (điều 18)  Luật bình đẳng giới quy định các biện pháp thúc dẩy bình đẳng giới cụ khuyến thể các lĩnh vực sau: - Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực chính trị (khoản điều 11), bao gồm: + Đảm bảo tỉ lệ thích đáng nữ đại biểu quốc hội đại biểu hội đồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; + Đảm bảo tỉ lệ thích đáng nữ bổ nhiệm các chức danh quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 - Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế (khoản điều 12), bao gồm: + Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ ưu tiên thuế và tài chính theo quy định pháp luật; + Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định pháp luật - Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao động (khoản điều 13), bao gồm: + Quy định tỉ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; + Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ; + Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc nguy hiểm tiếp xúc với các chất độc hại - Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục và đào tạo (khoản điều 14), bao gồm: + Quy định tỉ lệ nam, nữ tham gia học tập đào tạo; + Lao động nữ khu vực nông thôn dạy nghề theo quy định pháp luật Câu 6: Hãy nêu hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới? - * Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, văn hoá thông tin, thể dục thể thao, y tế quy định Điều 40 luật bình đẳng giới, cụ thể sau: Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực chính trị bao gồm: - Cản trở việc nam nữ tự ứng cử, giới thiệu ứng cử đại biểu quốc hội, đại biểu hội đồng nhân dân, vào quan tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị – nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp vì định kiến giới - Không thực cản trở việc bổ nhiệm nam, nữ vào cương vị quản lí, lãnh đạo vào các chức danh chuyên môn vì định kiến giới; - Đặt và thực quy định có phân biệt và đối sử giới các hương ước, quy ]ớc cộng đồng hoặch quy định, quy chế quan tổ chức Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm: - Cản trở việc nam nữ thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh vì định kiến giới; - Tiến hành quảng cáo thương mại gây bất lợi cho các chủ doanh nghiệp, thương nhân giới định Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực lao động bao gồm: - Áp dụng các điều khoản khác tuyển dụng lao động nam và lao động nữ cùng việc làm mà nam, nữ điều điều có trình độ và lực thực nhau, trừ trường hợp thúc đẩy bình đẳng giới; - Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải cho thôi việc với người lao động vì lí giới tính việc mang thai, sinh con, nuôi nhỏ; - Phân công công việc mang tính chất đối xử phân biệt nam, nữ dẫn đến chênh lệch thu nhập áp dụng mức trả lương khác cho người lao động có cùng trình độ, lực vì lí giới tính; - Không thực các quy định pháp luật lao động quy định riêng lao động nam và nữ Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục và đào tạo bao gồm: - Quy định tuổi đào tạo, tuổi tuyển sinh khác nam và nữ; - Vận động ép buộc người khác nghỉ học vì lí giới tính;; - Từ chối tuyển sinh người có có đủ điều kiện vào các khoá đào tạo, bồi dưỡng vì lí giới tính lí mang thai, sinh con, nuôi nhỏ; - Giáo dục hướng nghiệp, biên soạn phổ biến sách giáo khoa có định kiến giới Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực khoa học và công nghệ bao gồm: - Cản trở việc nam nữ thành tham gia hoạt động khoa học, công nghệ - Từ chối việc tham gia giới các khoá đào tạo khoa học và công nghệ; Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực văn hoá, thông tin, thể dục, thể thao bao gồm: - Cản trở việc nam nữ thành tham gia vào sáng tác, phê bình văn học, nghệ thuật, biểu diễn và tham gia các hoạt động văn hoá khác vì định kiến giới; - Sáng tác, lưu hành, cho phép xuất các tác phẩm bất kì thể loại và hình thức nào để cổ vũ, tuyên truyền bất bình đẳng giới; - Truyền bá tư tưởng, tự mình thực xúi giục người khác thực phong tục tập quán lạc hậu mang tích chất phân biệt đối xử giới hình thức; Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực y tế bao gồm; - Cản trở, xúi giục ép buộc người khác không tham gia các hoạt động giáo dục sức khoẻ ví định kiến giới - Lựa chọn giới tính thai nhi hình thức xúi giục, ép buộc người khác phá thai vì giới thai nhi * Theo điều 41, các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới gia đình bao gồm: Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 - Cản trở thành viên gia đình có đủ điều kiện theo quy định pháp luật tham gia địn đoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình vì lí giới tính - Không cho phép cản trở thành viên gia đình tham gia ý kiến vào việc sử dụng tài sản chung gia đình, thực các hoạt động tạo thu nhập đáp ứng các nhu cầu khác gia đình vì định kién giới/ - Đối xử bất bình đẳng với các thành viên gia đình vì lí giới tính - Hạn chế việc họp hoặc ép buộc thành viên gia đình bỏ học vì lí giới tính - Áp đặt việc thực lao động gia đình, thực biện pháp tránh thai, triệt sán là trách nhiệm thành viên thuộc giới tính định Câu 7: Trình bày các biện pháp, bảo đảm bình đẳng giới? - Luật bình đẳng giới quy định biện pháp bình đẳng giới, đó là: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới(Điều 19): - Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới bao gồm: + Quy định tỉ lệ nam, nữ bảo đảm tỉe nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng; + Đào tạo, bồi dưỡng để nang cao trình độ lực cho nữ nam + Hỗ trợ để tạo điều kiện hội cho nam, nữ + Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù, cho nam nữ - Quốc hội, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ, có thẩm quyền định quy định biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới quy định khoản điều này, có trách nhiệm xem xét việc thực biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới và định chấm dứt, thực mục đích bình đẳng giới đã đạt Bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới việc hoàn thiện hệ thống pháp luật (Điêuf 20) - Việc sử dụng, sửa đổi, bổ xung văn quy phạm pháp luật phải bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới - Các nguyên tắc bình đẳng giới là quan trọng việc để rà soát sửa đỏi, bổ sung các van quy phạm pháp luật 3.Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật (Điều 21): - Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới văn quy phạm pháp luật bao gồm nôi dung sau: + Xác định vấn đề giới và các biện pháp giải lĩnh vực mà văn quy phạm pháp luật điều chỉnh + Xác định trách nhiệm và nguồn lực đẻ giải các vấn đề phạm vi văn quy định pháp luật điều chỉnh - Cơ quan thẩm định văn quy phạm pháp luật có trách nhiệm hỗ trợ phối hợp với quan quản lí nhà nước bình đẳng giới văn quy phạm pháp luật Nội dung đánh gia bao gồm: + Xác định vấn đề giới dự án, dự thảo + Tính khả thi việc giải vấn đề giới điều chỉnh dự án dư thảo Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 - Chính phủ quy định việc thực lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật Thẩm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới (Điều 22): - Uỷ ban Quốc hôi phụ trách lĩnh vực giới có trách nhiệm thamgia với hội đồng dân tộc, để thầm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới các dự án luật, dự thảo luật trước trình quốc hội, uỷ ban thường vụ quốc hội xem xét thông qua - Nội dung thẩm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới bao gồm: + Xác định vấn đề giới dự thảo, dự án; + Việc bảo đảm các nguyên tắc bính đẳng giới dự thảo dự án + Tính khả thi dự án, dự thảo để bảo đảm bình đẳng giới Thông tin, giáo dục, truyền thông giới và bình đẳng giới (Điều 23): - Thông tin, giáo dục, truyền thông giới và bình đẳng giới đưa vào chương trình giáo dục, nhà trường, các hoạt động quan, tổ chức và cộng động - Việc thông tin giáo dục, truyền thông giới và bình đẳng giới thông qua các chương trình học tập, các ấn phẩm, các chương trình phát thanh, truyền hình và các hình thức khác Nguồn tài chính cho hoạt động bình đẳng giới (Điều 24): - Nguồn tài chính cho hoạt động bình đẳng giới bao gồm: + Ngân sách nhà nước; + Đóng góp tự nguyện tổ chức cá nhân; + Các nguồn thu hợp pháp khác - Việc quản lí, sử dụng nguồn tài chính cho hoạt động bình đẳng giới phải đúng ục đích, có hiệu và theo quy định pháp luật Câu 8: Luật bính đẳng giới quy định công dân, gia đình quan, tổ chức có trách nhiệm gì việc thực và bảo đảm bình đẳng giới? Trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình và cá nhân việc thực và bảo đảm việc bình bình đẳng giới quy định các điều Luật bình đẳng giới sau: Trách nhiệm Chính phủ (Điều 25): - Ban hành chiến lược chính sách mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; năm báo cáo Quốc hội thực mục tiêu quốc gia vè bình đẳng giới - Tổ chức thực pháp luật bình đẳng giới; đạo công tác tra kiểm tra việc thực bình đẳng giới - Phối hợp với Uỷ ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, trung ương hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật nâng cao ý thức nhân dân bình đẳng giới Trách nhiệm quan quản lí nhà nước bình đẳng giới ( Điều 26) - Xây dựng và trình chính phủ ban hành chiến lược, chính sách, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới - Xây dựng và trình chính phủ ban hành ban hành,hướng dẫn theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 - Tham gia đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn pháp luật - Tổng kết, báo cáo chính phủ việc thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Trách nhiệm quan quản lí nhà nước bình đẳng giới (Điều 26) - Xây dựng và trình chính phủ Ban hành chiến lược chính sách mục tiêu quốc gia bình đẳng giới - Xây dựng và trình chính phủ Ban hành ban hành, hướng dẫn theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật - Tổng kết, báo cáo chính phủ việc thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới - Chủ trì, phối hợp với bộ, quan ngang quản lí nhà nước bình đẳng giới - Kiểm tra, tra, xử lí vi phạm pháp luật và giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới Trách nhiệm Bộ, quan ngang Bộ ( Điều27): Trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn mình, bộ, quan ngang có trách nhiệm sau đây: - Rà soát văn hành để sửa đổi, bổ sung, huỷ bỏ, ban hành theo thẩm quyền trình quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, huỷ bỏ, ban hành văn quy phạm pháp luật nhằm đảm bảo bình đẳng giới lĩnh vực mà mình quản lí - Nghiên cứu, kiến nghị quan nhà nướ có thẩm quyền ban hành biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới; - Phối hợp với quan quản lí nhà nước bình đẳng giới đánh giá thực trạng bình đẳng giới lĩnh vực quản lí; tra, kiểm tra, xử lí vi phạm pháp luật và giải khiếu nại tố cáo bình đẳng giới Trách nhiệm Uỷ ban nhân dân các cấp (Điều 28) - Xây dựng kế hoạch triển khai thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới tai địa phương - Trình hội đồng nhân dân ban hành ban hành văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới theo thẩm quyền - Tổ chức thực pháp luật bình đẳng giới địa phương - Thực tra, kiểm tra, xử lí vi phạm pháp luật và giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới - Tổ chức, đạo việc tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới địa phương Trách nhiệm mặt trận tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên (Điều 29) - Tham gia xây dựng chính sách, pháp luật và tham gia quản lí nhà nước bình đẳng giới theo quy định pháp luật - Bảo đảm bình đẳng giới tổ chức - Tham gia giám sát việc thực bình đẳng giới Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 - Tuyên truyền vận động nhân dân, hội viên đoàn viên thực bình đẳng giới Trách nhiệm hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam (Điều 30) - Thực các quy định điều 29 Luật bình đẳng giới - Tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ góp phần thực mục tiêu bình đẳng giới - Phối hợp với quan, tổ chức có liên quan bồi dưỡng, giới thiệu phụ nữ đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu hội đồng nhân dân, phụ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia quản lí, lãnh đạo các quan hệ thống chính trị - Thực các chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp phụ nữ và trẻ em gái theo quy định pháp luật - Thực phản biện xã hội đúng chính sách, pháp luật bình đẳng giới Trách nhiệm quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chính trị – xã hội việc thực bình đẳng giới quan, tổ chức mình (Điều 31) - Trong công tác tổ chức, cán bộ, quan nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội có trách nhiệm sau đây: + Bảo đảm cán bộ, viên chức, công chức, người lao động nam, nữ bình đẳng việc làm, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm và hưởng phúc lợi + Bảo đảm việc đánh giá cán bộ, viên chức, công chức, người lao động trên nguyên tắc bình đẳng giới - Trong hoạt động, quan nhà nước, tổ chính trị, tổ chức chính trị – xã hội có trách nhiệm sau đây: + Xác định thực trạng bình đẳng giới, xây dựng và bảo đảm thực mục tiêu bình đẳng giới quan, tổ chức mình và có báo cáo hàng năm + Bảo đảm tham gia cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nam, nữ xây dựng, thực thi pháp luật, chương trình, kế hoặch, dự án phát triển kinh tế, văn hoá xã hội, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác + Giáo dục giới và pháp luật bình đẳng giới cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động mình quản lí + Có biện pháp khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực bình đẳng giới quan, tổ chức mình quản lí + Tạo điều kiện phát triển các sở phúc lợi xã hội, các dịch vụ hỗ trợ nhằm làm giảm nhẹ gánh nặng gia đình Trách nhiệm quan, tổ chức khác việc thực bình đẳng giới quan tổ chức mình (Điều 32) - Trong công tác tổ chức và hoạt động, quan, tổ chức không thuộc trường hợp quy định Điều 31 luật này có trách nhiệm sau đây: + Phải bảo đảm cho nam, nữ bình đẳng tham gia và thụ hưởng; Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net 11:07:33 PM 28/22/2019 + Báo cáo cung cấp kịp thời thông tin bình đẳng giới quan, tổ chức, theo đề nghị quan có thẩm quyền + Đề xuất tham gia xây dựng chính sách, pháp luật bình đẳng giới liên quan đến hoạt động quan, tổ chức mình Trách nhiệm gia đình (Điều 33) - Tạo điều kiện cho các thành viên gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết tham gia các hoạt động bình đẳng giới - Giáo giục thành viên có trách nhiệm chia sẻ và phân công hợp lí công việc gia đình - Chăm sóc sức khoẻ sinh sản và tạo điều kiện cho phụ nữ thực làm mẹ an toàn - Đối xử công bằng, tạo hội trai và gái, học tập, lao động và tham gia các hoạt động khác 10.Trách nhiệm công dân (Điều 34) - Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức giới và bình đẳng giới; - Thực và hướng dẫn người khác thực các hành vi đúng mực bình đẳng giới; - Phê phán, ngăn chặn các hành vi phân biệt đối xử giới - Giám sát việc thực và bảo đảm bình đẳng giới cộng đồng, quan, tổ chức và công dân Câu 9: Một doanh nghiệp X có nhu cầu tuyển kế toán đã đăng báo thông báo tuyển dụng đó có nội dung: “ Độ tuổi: Nam < 45, Nữ < 40 Ưu tiên nam” Căn vào các quy định Luật bình đẳng giới, anh (chị) hãy cho biết nội dung thông báo tuyển dụng nêu trên có vi phạm pháp luật bình đẳng giới không? Vì sao? - Thông báo tuyển dụng kế toán doanh nghiệp X có nội dung: “ Độ tuổi: Nam < 45, Nữ < 40 Ưu tiên nam” là vi phạm pháp luật bình đẳng giới Vì: + Khoản Điều 13 Luật bình đẳng giới quy định: “ Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng, đối xử bình đẳng nơi làm việc việc làm, Bài dự thi trường PTCS Hà Lâu Lop8.net