Đang tải... (xem toàn văn)
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trong trường hợp có sự chênh lệch lớn giữa nam và nữ về v[r]
(1)BÀI DỰ THI
“ TÌM HIỂU CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI ” NĂM 2012 Câu 1:
Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho khái niệm bất kỳ
Trả lời:
Theo Điều luật bình đẳng giới quy định thuật ngữ bình đẳng giới Nội dung sau:
1 Giới đặc điểm, vị trí, vai trò nam nữ tất mối quan hệ xã hội Giới tính đặc điểm sinh học nam, nữ
3 Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển
4 Định kiến giới nhận thức, thái độ đánh giá thiên lệch, tiêu cực đặc điểm, vị trí, vai trị lực nam nữ
5 Phân biệt đối xử giới việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trị, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ lĩnh vực đời sống xã hội gia đình
6 Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt
7 Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải vấn đề giới quan hệ xã hội văn quy phạm pháp luật điều chỉnh
8 Hoạt động bình đẳng giới hoạt động quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới
9 Chỉ số phát triển giới (GDI) số liệu tổng hợp phản ánh thực trạng bình đẳng giới, tính sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục thu nhập bình quân đầu người nam nữ
Ví dụ: Về định kiến giới
(2)Ví dụ: Về giới tính
Theo kết Tổng điều tra dân số năm 2009, tỷ lệ sinh giảm từ 2,33 con/phụ nữ vào năm 1999 xuống 2,03 con/phụ nữ vào năm 2009 mức thấp, tầm vóc, thể lực cịn hạn chế Đặc biệt, tỷ số số giới tính Việt Nam từ 106,2 bé trai vào năm 2000 lên tới 110,5 bé trai vào năm 2009 Việc lựa chọn giới tính thai nhi cho thấy bất bình đẳng nam nữ, định kiến giới tính
Câu 2:
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gì? Nêu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực
Trả lời:
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch
Theo Khoản điều 11 Luật Bình đẳng giới quy định biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị bao gồm:
a) Bảo đảm tỷ lệ thích đáng nữ đại biểu Quốc hội , đại biểu Hội đồng nhân dân
b) Bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng bổ nhiệm chức danh quan Nhà nước Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm: a) Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ
b) Lao động nữ khu vực nông thôn theo quy định pháp luật
Theo Khoản điều 13 Luật Bình đẳng giới quy định biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao động bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; b) Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ;
c) Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo bao gồm: a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo
b) Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ dạy nghề theo quy định pháp luật Những biện pháp khác
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng; b) Đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ lực cho nữ nam;
c) Hỗ trợ để tạo điều kiện, hội cho nữ nam;
d) Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ nam;
đ) Quy định nữ quyền lựa chọn trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam;
(3)Việt Nam phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 - 2020 từ 25% trở lên; tỷ số giới tính sinh không vượt 113 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái vào năm 2015 115/100 vào năm 2020
Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định số 2351/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 với mục tiêu giảm khoảng cách giới lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị
Với mục tiêu này, Chiến lược quốc gia bình đẳng giới đặt tiêu phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 - 2020 từ 25% trở lên; nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND cấp nhiệm kỳ 2011- 2015 đạt tỷ lệ từ 30% trở lên nhiệm kỳ 2016 - 2020 35% nữ
Cũng theo Chiến lược quốc gia bình đẳng giới, mục tiêu khác bảo đảm bình đẳng giới h khơng vượt q 113 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái vào năm 2015 115/100 vào năm 2020 Đến năm 2015, mục tiêu giảm 60% đến năm 2020 giảm 80% sản phẩm văn hóa, thơng tin mang định kiến giới Tăng thời lượng phát sóng chương trình, chun mục số lượng sản phẩm tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới
Chiến lược quốc gia bình đẳng giới đặt tiêu đến năm 2015 trì đến năm 2020 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bố trí đủ cán làm cơng tác bình đẳng giới; hình thành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia cơng tác bình đẳng giới tiến phụ nữ
Câu 3:
Nêu quy định nội dung mức xử phạt hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động? Theo quy định pháp luật lao động hành, chế độ nghỉ thai sản quy định nào?
Trả lời:
Các hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động
Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng hành vi phân cơng cơng việc mang tính phân biệt đối xử nam nữ dẫn đến chênh lệch thu nhập chênh lệch mức tiền lương, tiền cơng người lao động có trình độ, lực lý giới tính
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng hành vi sau đây:
a) Áp dụng điều kiện khác tuyển dụng lao động nam lao động nữ;
b) Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao động nam lao động nữ lý giới tính, việc mang thai, sinh con, ni nhỏ
Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc khôi phục lại quyền lợi hợp pháp bị xâm hại hành vi quy định khoản
Chế độ nghỉ thai sản hành theo quy định Luật lao động
(4)độc hại nơi xa xôi hẻo lánh Nếu sinh đơi trở lên tính từ thứ hai trở đi, con, người mẹ nghỉ thêm 30 ngày
Hết thời gian nghỉ thai sản quy định khoản 1, có nhu cầu, người lao động nữ nghỉ thêm thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động
Câu 4:
Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 đặt mục tiêu, tiêu nhằm thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị? Bằng hiểu biết mình nêu tên đầy đủ vị lãnh đạo nữ cấp cao Đảng Nhà nước ta.
Trả lời:
Mục tiêu: Tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị
- Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 – 2020 từ 25% trở lên; nhiệm kỳ 2016 – 2020 35%
-: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 80% đến năm 2020 đạt 95% Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp có lãnh đạo chủ chốt nữ
-: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 70% đến năm 2020 đạt 100% quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội có lãnh đạo chủ chốt nữ quan, tổ chức có tỷ lệ 30% trở lên nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
Bộ Chính trị:
Đồng chí Tịng Thị Phóng – Phó chủ tịch Quốc hội, Phó bí thư Đảng đồn Quốc hội Ban Bí thư:
Đồng chí Hà Thị Khiết - Trưởng ban dân vận Trung ương
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân - Phó chủ tịch Quốc hội khóa XIII Quốc hội:
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân – Phó chủ tịch QH Đồng chí Tịng Thị Phóng - Phó Chủ tịch QH
UBTVQH:
Đồng chí Tịng Thị Phóng – Phó chủ tịch Quốc hội Đồng chí Nguyễn thị Kim Ngân – Phó chủ tịch Quốc hội Bà Trương Thị Mai – Chủ nhiệm ủy ban vấn đề xã hội Bà Nguyễn Thị Nương –Trưởng ban cơng tác đại biểu
Phó Chủ tịch nước: Đồng chí Nguyễn Thị Doan Chính phủ:
Đồng chí Phạm Thị Hải Chuyền – Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh Xã hội Đồng chí Nguyễn Thị Kim Tiến - Bộ trưởng y tế
Câu 5:
Từ tình huống, câu chuyện thực tế sống, viết tối đa 1500 từ cá nhân tập thể điển hình chia sẻ câu chuyện, kiện ấn tượng trong việc thực bình đẳng giới.
(5)Trong ngày 27& 28/7 vừa qua diễn Hội thảo quốc tế “Nhóm nữ đại biểu Quốc hội với Chiến lược quốc gia Bình đẳng giới” thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
Hội thảo Ủy ban vấn đề xã hội Quốc hội, Nhóm nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc Việt Nam tổ chức Hơn 50 nữ nghị sỹ đến từ 10 quốc gia Malaysia, Canada, Hàn Quốc, Campuchia, Indonesia, Lào, Trung Quốc, Thụy Điển, Thái Lan, Việt Nam đại diện tổ chức quốc tế tham dự
Chia sẻ Hội nghị, Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Quốc hội Tịng Thị Phóng nêu rõ, luật pháp Việt Nam ln xác định quyền bình đẳng nam nữ; nhấn mạnh tầm quan trọng việc xây dựng chiến lược bình đẳng giới cấp quốc gia; chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn vai trò nữ nghị sỹ việc thúc đẩy bình đẳng giới Việt Nam Phó Chủ tịch Quốc hội cho việc tăng cường hiểu biết, chia sẻ kinh nghiệm quốc gia việc làm cần thiết quốc gia
Đến từ nhiều nước giới, Nghị sĩ chia sẻ nhiều vấn đề mang tính tồn cầu, đặc biệt thách thức thực lồng ghép giới thúc đẩy bình đẳng giới tỷ lệ nữ nghị sỹ thấp; thiếu cam kết, thể chế lồng ghép giới hoạt động giám sát lập pháp, liệu phân tích giới…
Phấn đấu đạt mục tiêu bình đẳng giới q trình lâu dài, địi hỏi nỗ lực quốc gia việc tìm chế thích hợp, ban hành tổ chức thực sách cho phụ nữ, trẻ em gái; vào liệt Quốc hội, phủ, ngành, cấp toàn xã hội
Câu 6:
Theo anh/chị, thân anh/chị quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị đang sinh sống nên làm để thực bình đẳng giới tốt hơn.
Trả lời:
Cơ quan, tổ chức địa phương cần nâng cao nhận thức, trách nhiệm lãnh đạo hiệu quản lý cơng tác thực bình đẳng giới Nhằm phấn đấu đến năm 2015, phụ nữ nâng cao trình độ mặt, thu hẹp khoảng cách giới nâng vị phụ nữ số lĩnh vực có bất bình đẳng nguy bất bình đẳng giới cao, tạo đà cho thực thành công mục tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới đến năm 2020 Về bản, bảo đảm bình đẳng thực chất nam nữ hội, tham gia thụ hưởng lĩnh vực trị, kinh tế, văn hố xã hội
- Nâng cao vị phụ nữ lĩnh vực sống
- Tăng cường cơng tác tun truyền, nâng cao nhận thức bình đẳng giới cộng đồng
- Tăng cường công tác tra, kiểm tra tình hình thực quy định luật bình đẳng giới
(6)Bản thân cần tự nâng cao hiểu biết , nhận thức luật bình đẳng giới để bảo vệ lợi ích cho thân người khác; đồng thời tránh hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới