Trên đây là một số giải pháp cũng như bài học từ kinh nghiệm thực tiển của CĐCS Trường THCS Phú Ngãi về XÂY DỰNG CĐCS VỮNG MẠNH là vấn đề mà mọi Công đoàn đều quan tâm và cố gắng thực hi[r]
(1)SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh Đề tài:Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh ◄♦♦♦► A.PHẦN MỞ ĐẦU I.BỐI CẢNH CỦA ĐỀ TÀI 1.Trong tình hình nay,vai trò tổ chức công đoàn ngày càng khẳng địnhvà lớn mạnh.Công đoàn luôn là chỗ dựa, là niềm tin cho quần chúng,góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng,góp phần quan trọng đại diện cho tiếng nói người lao động,đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động Vì Đại hội X Công đoàn Việt Nam đã đưa mục tiêu,phương hướng là “Tiếp tục đổi nội dung,phương thức hoạt động Công đoàn các cấp;hướng sở,lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu,lấy Đoàn viên,CNVC-LĐ làm đối tượng vận động ;chuyển mạnh hoạt động Công đoàn vào việc tổ chức thực chức đại diện,bảo vệ quyền,lợi ích hợp pháp chính đáng Đoàn viên,CNVC-LĐ;xây dựng quan hệ lao động hài hoà,ổn định,tiến bộ;góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội đất nước”.Trên sở đó,có thể nói hoạt động Công đoàn sở là yếu tố then chốt định thành công tổ chức Công đoàn 2.Xây dựng Công đoàn sở là ưu tiên hàng đầu các quan,nó góp phần thúc đẩy và nâng cao suất hiệu công việc cho đơn vị 3.Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh là vấn đề then chốt mà các công đoàn sở quan tâm.Công đoàn có vững mạnh có thể thực chức năng,nhiệm vụ mình là đại diện,bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.Bởi lẽ CĐCS là nơi trực tiếp vận động Công đoàn viên thực chủ trương,đường lối chính sách Đảng,pháp luật nhà nước,của ngành và các nghị Công đoàn.CĐCS có mạnh thì tổ chức Công đoàn mạnh II.LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1.Đề tài định hướng từ mục tiêu,phương hướng Đại hội X CĐVN,của CĐGD tỉnh Bến Tre đã nêu mục I,từ nghị Đại hội VIII Công đoàn Bến Tre “Đổi mô hình tổ chức,nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn…tập trung phát triển Đoàn viên,xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh,xứng đáng là lực lượng nòng cốt đầu nghiệp CNH-HĐH đất nước…Tham gia xây dựng Đảng,nhà nước sạch,vững mạnh;giữ vững ổn định chính trị và phát triển xã hội địa phương” 2.Việc Xây dựng CĐCS vững mạnh tạo điều kiện tốt cho tập thể Giáo viên phấn đấu thể vai trò và nhiệm vụ mình tổ chức Công đoàn 3.Đề tài góp phần nâng cao chất lượng hoạt động các CĐCS,góp phần xây dựng CĐCS ngày càng tiến và hoạt động có hiệu Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (2) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh III.PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Phạm vi mà đề tài đề cập đến là CĐCS các trường học Đề tài tập trung nêu biện pháp để góp phần xây dựng CĐCS vững mạnh kinh nghiệm hoạt động CĐCS Đề tài tập trung vào mặt làm được, đề xuất quan điểm phù hợp cho quá trình hoạt động CĐCS có hiệu IV.MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Đề tài chủ yếu hướng vào công việc cụ thể nhiệm vụ người làm công tác Công đoàn sở,nhằm góp phần nâng cao lực người cán Công đoàn Bám sát vào thực tiển hoạt độngcủa đơn vị mà đề nội dung, phương pháp hoạt động cho phù hợp Bản thân là người làm công tác Công đoàn ba năm qua,nghiên cứu đề tài này giúp cho tôi làm tốt nhiệm vụ mình,đồng thời có thể trao đổi tư vấn cùng bạn bè đồng nghiệp để tìm hướng tháo gỡ, giải vướng mắc quá trình hoạt động CĐCS V.ĐIỂM MỚI TRONG QUÁ TRÌNH NGHIÊN CỨU 1.Nêu kinh nghiệm hoạt động CĐCS từ thực tiển hoạt động đơn vị mình 2.Những giải pháp để xây dựng CĐCS vững mạnh Những giải pháp này hoàn toàn có khả thực thi và thực tất các CĐCS 3.Dựa vào thực tế hoạt động đơn vị, Công đoàn ngành mà định hướng hoạt động góp phần vào việc đổi và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS B.PHẦN NỘI DUNG I.CƠ SỞ LÍ LUẬN 1.Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức và người lao động tự nguyện lập lãnh đạo Đảng cộng sản Việt Nam nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết lực lượng,xây dựng giai cấp Công nhân Việt Nam lớn mạnh mặt, phấn đấu xây dựng nước Việt Nam độc lập, thống lên xây dựng chủ nghĩa xã hội Công đoàn là trung tâm tập hợp, đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân-lao động.Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lí quan,đơn vị;đại diện và bảo vệ các quyền,lợi ích hợp pháp chính đáng người lao động Vị trí Công đoàn ngày càng khẳng định và thừa nhận trên tất các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội mà Công đoàn tham gia Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (3) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh Ngày nghiệp CNH-HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế, vai trò CĐCS càng ngày càng mở rộng và phát triển Xây dựng CĐCS vững mạnh là tiền đề quan trọng để củng cố tổ chức Công đoàn, là móng để xây dựng hệ thống tổ chức Công đoàn từ trung ương đến địa phương lớn mạnh II.THỰC TRẠNG CỦA VẤN ĐỀ 1.Thực trạng đội ngũ -Tổng số CĐV: 31 ; Nữ: 22, tỉ lệ 31 % - BCH gồm có đ/c; có nữ, có Đảng viên - CĐCS gồm có tổ: Tổ Văn – Tiếng Anh, Tổ Toán- Thể dục, Tổ Lí- Hóa- SinhCông Nghệ, Tổ Sử- Địa- GDCD- Nhạc – Mĩ Thuật, Tổ Văn phòng - Tổng số Đảng viên: 10( nữ 5), tỉ lệ 16,1% 2.Thuận lợi - Được quan tâm lãnh đạo Công đoàn ngành và CĐ cấp trên -Được giúp đỡ, phối hợp BGH trường và đạo Chi tạo điều kiện cho hoạt động Công đoàn có hiệu - BCH nhiệm kì nhiệt tình, trẻ khoẻ,có phẩm chất đạo đức tốt, sáng 3.Khó khăn - BCH có uỷ viên mới, BCH nhiệm kì nên kinh nghiệm thực tiển còn ít, các đồng chí chưa tập huấn nhiều nên chưa quen công tác.Vả lại còn đảm nhiệm công tác chuyên môn nhiều nên hiệu công việc chưa mong muốn - Công tác khen thưởng chưa phù hợp với tình hình thực tế, chưa thoả mãn công sức và thành tích hoạt động CĐV - Kinh phí hoạt động còn thấp, ít- ảnh hưởng không nhỏ đến việc tổ chức các hoạt động - Cơ sở vật chất trường xây dựng nên gặp không ít khó khăn - Công đoàn viên còn nặng chuyên môn nên ít có thời gian để tham gia các hoạt động phong trào - Giá thị trường luôn biến động và tăng cao ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống và tâm lí CB-GV-NV, ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn III.CÁC BIỆN PHÁP TIẾN HÀNH ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ CĐCS có vững mạnh thì tổ chức Công đoàn mạnh.Vị trí,vai trò Công đoàn cao hay thấp là phụ thuộc vào gì Công đoàn đem lại cho CNVC-LĐ.Để phát huy vai trò đó,việc tổ chức sinh hoạt thường xuyên là yếu tố cần thiết Và đó là các điều kiện để đánh giá Công đoàn vững mạnh Thực tế cho thấy, CĐCS nào có nội dung sinh hoạt đa dạng,hấp dẫn thì Công đoàn nơi đó có phong trào CNVC-LĐ sôi nổi, phong phú,tinh thần dân chủ phát huy Ngược lại, CĐCS tổ chức sinh hoạt lấy lệ qua loa đại khái, ít người quan tâm bàn bạc, thảo luận đến nội dung sinh hoạt thì nơi đó, hoạt động Công đoàn mờ nhạt và kém hiệu Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (4) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh Để nâng cao chất lượng sinh hoạt, trước hết các CĐCS phải gắn việc đổi nội dung với phương thức hoạt động Căn vào chức năng,nhiệm vụ tổ chức Công đoàn, vào các chương tình hoạt động Công đoàn cấp trên bám sát vào nhiệm vụ chính trị quan để xây dựng nội dung, phương thức hoạt động Định kì,CĐCS cần đánh giá kết phong trào CNVC- lĐ và hoạt động Công đoàn, tổng kết công tác thi đua khen thưởng , xây dựng chương trình nhiệm vụ cho tháng năm cụ thể Trên sở đó,chọn việc tâm cần tổ chức triển khai tháng, quí vào dịp các ngày kỉ niệm lịch sử đất nước, ngành, địa phương mình CĐCS cần chú trọng phối hợp chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Cán công chức hàng năm, phát huy dân chủ hoạt quan, xây dựng các tiêu chí thi đua và vận động CBCC đăng kí các danh hiệu thi đua cá nhân,tập thể CĐCS phối hợp với chính quyền xây dựng và kí kết thoả ước lao đông tập thể,tổ chức kí kết giao ước thi đua với “Năng suất- chất lượng- sáng kiến” CNVC- LĐ Bên cạnh đó, tuỳ theo tình hình thực tế, hàng tháng, BCH Công đoàn có thể xây dựng nội dung chương trình sinh hoạt phù hợp Điều cần chú ý là, kì sinh hoạt, BCH CĐ cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu hoàn cảnh CNVC-LĐ, nhắc nhở đoàn viên thực tốt nghĩa vụ công dân, nâng cao chất lượng hiệu công tác chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm công tác, cải tiến lề lối làm việc, xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở,chấp hành nhiêm túc nội qui kỉ luật ngành, phát huy sáng kiến kinh nghiệm dạy học để nâng cao chất lượng và hiệu công việc Nội dung sinh hoạt cần đề cập đến các vấn đề thiết thực các quyền lợi bản,hợp pháp,chính đáng tiền lương, tiền thưởng,BHXH, BHYT chế độ thêm …hay các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc,nâng cao đời sống,đào tạo, đề bạt, thi đua khen thưởng, khoán chi hành chính CBCC-VC Mỗi kì sinh hoạt, CĐCS nên tập trung vào hai nội dung bản, không nên dàn trãi nhiều rập khuôn cứng nhắc Trong sinh hoạt lấy CNVC-LĐ làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnh tập thể Đó là điều cốt lõi nâng cao chất lượng sinh hoạt CĐCS Trước tổ chức sinh hoạt BCH CĐ thiết phải hợp trước để bàn kĩ nội dung hợp, điều hành linh hoạt rõ ràng Trong sinh hoạt cần tạo không khí cởi mở, dân chủ để Đoàn viên gắn kết với tổ chức Công đoàn Ở CĐCS vấn đề đoàn kết nội là tiên Chỉ có đoàn kết phát huy mạnh tổng hợp xây dựng công đoàn, tạo khả cống hiến tích cực cho CĐV, người lao động.Bên cạnh đó,do đặc thù Công đoàn, nên đòi hỏi chúng ta phải luôn luôn sáng tạo,luôn luôn đổi mới, bắt nhịp nhanh với xu thời đại Thực tiển cho thấy, CĐCS phải giải đa dạng Nếu là người có trách nhiệm, tâm huyết với công tác thì không lúc nào thấy hết việc Bên cạnh công việc định trước chương trình còn có nhiều việc phát sinh ngoài chương trình mà không kém phần quan trọng và phức tạp Thực tốt kế hoạch cấp trên giao chưa hẳn là cán Công đoàn giỏi Để làm tốt công việc người Cán CĐ, quá trình tổ chức thực luôn nắm bắt kịp thời và Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (5) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh xử lí kịp thời các thông tin, cần vận dụng cách động,sáng tạo vào điều kiện cụ thể đơn vị Tuy nhiên, hoạt động phải tuân thủ theo chủ trương,đường lối Đảng ,chính sách pháp luật nhà nước, nghị CĐ cấp trên, tình hình công tác đơn vị mình và phải thường xuyên cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ mặt: Chính trị, kinh tế, xã hội, thực tiển… CĐCS cần quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục nữ CNVC-LĐ Đổi nội dung và hình thức tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức cho nữ CNVC, LĐ bình đẳng giới, hôn nhân gia đình,dân số-KHH-GĐ…CĐCS cần thực các phong trào “Lao động giỏi”, “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà”…Đồng thời hưởng ứng các vận động “Xây dựng đời sống văn hoá sở”, là tinh thần “Tương thân tương ái”, chương trình xây dựng “Mái ấm Công đoàn”…Thực có hiệu chủ trương xoá đói giảm nghèo Đảng, khơi dậy truyền thống tương thân tương ái, qua đó nâng cao vị Công đoàn… 9.CĐCS cần quan tâm đến công tác tổ chức maý công đoàn mình phụ trách Đẩy mạnh đào tạo bồi dưỡng đội ngũ Cán Công đoàn,đổi nội dung và phương thức phù hợp với loại hình hoạt động Công đoàn mình phụ trách CĐCS cần có kế hoạch thu chi kinh phí đúng theo hướng dẫn Ban tài chính Công đoàn.Sử dụng kinh phí đúng mục đích,đúng theo hướng dẫn Ban tài chính với phương châm tiết kiệm hiệu quả.Trong đó đặc biệt quan tâm đến việc bồi dưỡng nâng cao lực Cán Công đoàn 10.Người Cán Công đoàn phải biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến Công nhân viên chức, người LĐ;tôn trọng sáng tạo, tham mưu giải pháp,tình người lao động đưa ra; dám nói lên quan điểm mình giải các vấn đề liên quan đến bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp người lao động; làm tốt công tác khen thưởng và đặc biệt là phải biết đối mặt với thách thức là khó khăn kinh tế thị trường CĐCS tiếp tục phát huy thành tích đã đạt sức thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao; tích cực tham gia công tác tuyên truyền tới người lao động chủ trương , chính sách Đảng, nhà nước góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh IV.KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG NĂM HỌC: 2009 - 2010 - 95% Cán - Giáo viên-nhân viên tham gia học tập nghị quyết, các chuyên đề chính trị ngành tổ chức - 100% CB- GV- NV đăng kí học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh - 100% GV nữ đăng kí danh hiệu Giỏi việc trường-Đảm việc nhà - 100% CBGV-NV trường trả lương, phụ cấp, công tác phí theo đúng qui định - Nâng lương đúng hạn cho GV đạt 100%, nâng lương sớm cho CBGV - Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, chăm sóc ốm đau cho CBGV, thân nhân GV với số tiền là 1.500.000 đồng Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (6) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh - Công đoàn đã thành lập quỹ tương trợ, năm đã tương trợ cho 30 lượt CBGV-NV với số tiền là 11.000.000 đồng - Công đoàn đã vận động CBGV-NV quyên góp ủng hộ cho GV gặp khó khăn hữu với số tiền (không hoàn lại) là 2.300.000 đồng - Tham gia các hoạt động Công đoàn cấp trên tổ chức 100% - Tổ chức hợp mặt nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 và tặng quà cho Giáo viên nữ với số tiền là 1.300.000 đồng Ngoài ra, từ quyền và lợi ích hợp pháp GV thực đầy đủ, đời sống vật chất và tinh thần CBGV-NV nâng lên Tập thể sư phạm trường ngày càng gắn bó và đoàn kết,cùng vươn lên công tác, từ đó mà thành tích không ngừng nâng lên Cụ thể năm học 2009 -2010 trường đạt: - Trường tiên tiến xuất sắc nhận Cờ thi đua Ủy ban nhân dân Tỉnh, 01 tổ đạt Tổ lao động xuất sắc : Nhận Bằng khen Uỷ ban nhân dân Tỉnh - Có 02 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh - Có CBGV nhận Bằng khen Uỷ ban nhân dân Tỉnh.Có 10 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở - Có GV đạt danh hiệu Giáo viên giỏi cấp Tỉnh; GV đạt danh hiệu Giáo viên giỏi cấp Huyện - Giáo viên đạt chuẩn 100%; trên chuẩn là 66 % - CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc - Có GV LĐLĐ Tỉnh tặng Bằng khen, LĐLĐ Huyện khen 2, CĐGD huyện khen - Công đoàn đã giới thiệu Công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp C.KẾT LUẬN I.NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM Ban giám hiệu và BCH CĐ phải phối hợp chặt chẽ,phải nhiệt tình và có trách nhiệm Thường xuyên gần gũi với Cán bộ-GV để nắm bắt kịp thời khó khăn, tâm tư nguyện vọng CB-GV từ đó có kế hoạch hỗ trợ kịp thời kịp lúc Việc tổ chức các phong trào phải sâu vào chất lượng, trì lâu dài và đảm bảo tính công để tạo lòng tin cho CB-GV, tránh việc tổ chức qua loa mang tính hình thức Các khoản đóng góp CBGV cho phong trào phải vận động công khai,được đưa bàn bạc thống CBGV và phải tập thể trí cao Cần vận động đông đảo CBGV tham gia phong trào và sử dụng nhiều người,nhiều lực lượng quá trình thực Không nên sử dụng ít người làm việc quá nhiều lần Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (7) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh Phải tổng kết rút kinh nghiệm quá trình thực phong trào Biểu dương và nhân rộng cá nhân, tập thể làm tốt.Rút kinh nghiệm,động viên cá nhân và tật thể làm chưa tốt để thực tốt lần sau BCH CĐCS,Hiệu trưởng,Tập thể GV phải luôn luôn đoàn kết, vì có đoàn kết phát huy sức mạnh nội lực, hoàn thành tốt các phong trào đưa CĐCS phải thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí,các hoạt động phong trào nhằm nâng cao sức khoẻ, tăng cường đoàn kết tập thể CBGV 8.BCH CĐCS luôn tạo điều kiện và phản ánh tâm tư nguyện vọng CBGV để giúp họ an tâm công tác,chăm lo vật chất và tinh thần cho họ BCH CĐCS phải có nhận thức chính trị đúng đắn, phải đặt mối quan hệ Công đoàn với Đảng,với chính quyền, có qui hoạch và chiến lược để Đoàn viên thực tốt đường lối đổi Đảng nghiệp phát triển giáo dục 10 BCH CĐCS phải thực nguyên tắc tập trung dân chủ Nội Ban chấp hành phải đoàn kết, trí cao, có phẩm chất đạo đức tốt, phát huy tinh thần trách nhiệm nhiệt tình công tác, phải mạnh dạn thẳng thắn phê và tự phê để không ngừng tiến II.Ý NGHĨA CỦA SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Trong các tổ chức xã hội nay, vị trí Công đoàn là không thể thiếu và không thể thay Công đoàn có mạnh thì quan ,tổ chức đó mạnh Để đạt yêu cầu trên đòi hỏi CĐCS phải xây dựng cho mình kế hoạch hoạt động phù hợp và các biện pháp đúng đắn để xây dựng Công đoàn sở vững mạnh Sáng kiến này giúp cho các Cán Công đoàn có nhiều giải pháp cho hoạt động Công đoàn mình, cảm thấy tự tin hơn, động công tác Xây dựng CĐCS VỮNG MẠNH là mong muốn tất người làm công tác Công đoàn Vì Cán Công đoàn chúng ta cần tìm tòi nghiên cứu các biện pháp thích hợp nhằm mục đích đem lại hiệu và chất lượng cho hoạt động Công đoàn, góp phần đưa chất lượng hoạt động Công đoàn ngày lên III.KHẢ NĂNG ỨNG DỤNG TRIỂN KHAI -Từ kết đạt CĐCS năm qua, chúng tôi đã áp dụng nhiều biện pháp nêu trên và thấy mmang lại kết khá khả quan Chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn đồng nghiệp để trao đổi và vận dụng vào hoạt động CĐCS đơn vị mình cách hiệu - Chúng tôi nghĩ các CĐCS thực tốt các biện pháp nêu trên góp phần đưa hoạt động đơn vị mình ngày lên, đó là tiền đề - là cách để góp phần cho việc xây dựng hệ thống Công đoàn vững mạnh từ Trung ương đến sở IV.NHỮNG KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (8) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh 1/ Đối với Ban giám hiệu - Cần có phối hợp chặt chẽ với Công đoàn hoạt động,có quan tâm hỗ trợ kịp thời kịp lúc - Tác động đến tập thể CBGV để họ tham gia các phong trào cách tích cực và sôi - Tăng cường các hoạt động phong trào, các giao lưu để Công đoàn có dịp trao đổi học hỏi thêm kinh nghiệm 2/ Đối với CĐGD Huyện - Thường xuyên tổ chức nhiều phong trào để kích thích ,để không gây nhàm chán cho CĐCS - Thường xuyên quan tâm đến các CĐCS, động viên –khuyến khích- giúp đỡ họ để họ an tâm công tác - Tăng cường các lớp tập huấn,các Bồi dưỡng cho Cán Công đoàn sở - Cập nhật các chủ trương ,chính sách,các chế độ đãi ngộ để CĐCS nắm bắt kịp thời kịp lúc Trên đây là số giải pháp bài học từ kinh nghiệm thực tiển CĐCS Trường THCS Phú Ngãi XÂY DỰNG CĐCS VỮNG MẠNH là vấn đề mà Công đoàn quan tâm và cố gắng thực hiện.Khẩu hiệu hành động LĐLĐ Tỉnh Bến Tre là “Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng CNVC-LĐ,vì nghiệp Công nghiệp hoá,hiện đại hoá đất nước”.BCH CĐCS Trường THCS Phú Ngãi tâm thực tốt vai trò nhiệm vụ mình để góp phần thực thắng lợi nghị Đại hội Công đoàn các cấp đã đề Người thực Nguyễn Thanh Sơn Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (9) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh ◙◙ Tài liệu tham khảo ◙◙ Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (10) SKKN: Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh 10 ►Mục lục ◄ A.PHẦN MỞ ĐẦU I.Bối cảnh đề tài II.Lí chọn đề tài III.Phạm vi và đối tượng nghiên cứu IV.Mụcđích nghiên cứu V.Điểm kết nghiên cứu Trang Trang Trang Trang Trang B.PHẦN NỘI DUNG I.Cơ sở lí luận II.Thực trạng vấn đề III.Các biện pháp tiến hành để giải vấn đề IV.Hiệu Sáng kiến kinh nghiệm Trang Trang Trang 3,4,5 Trang 5,6 C.PHẦN KẾT LUẬN I.Những bài học kinh nghiệm II.Ý nghĩa Sáng kiến kinh nghiệm III.Khả ứng dụng,triển khai IV.Những kiến nghị ,đề xuất Trang 6,7 Trang Trang Trang 7,8 ■Tài liệu tham khảo ■ Mục lục Trang Trang 10 Người thực hiện: Nguyễn Thanh Sơn Lop7.net Trường THCS Phú Ngãi (11)