Đang tải... (xem toàn văn)
Giao traïch nhiãûm cho caïc giaïo viãn chuí nhiãûm láûp kãú hoaûch phuû âaûo thãm cho hoüc sinh trung bçnh vaì yãúu haìng tuáön âãø náng cao cháút læåüng âaûi traì (cäng taïc naìy âæåüc [r]
(1)PHÒNG GD-ĐT CAM LỘ CỘNG HOAÌ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH NGUYỄN THỊ MINH KHAI Độc lập Tự -Hạnh phúc
Cam Läü, ngy 30 thạng nàm 2008
KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2008 - 2009
- -PHẦN MỘT
ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2007 - 2008 I CÔNG TÁC HUY ĐỘNG SỐ LƯỢNG :
+ Số lượng học sinh huy động đầu năm : 412 (nữ 196 )/14 lớp
Tỷ lệ huy động đạt : 100 %
+ Số lượng trì cuối năm : 412 /14 lớp Tỷ lệ trì đạt 100 %
+ Tuyển sinh vào lớp 1: 85/85 đạt 100 %
Trong học sinh tuổi: 85/85 đạt 100 % II CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC :
-Kết xếp loại chất lượng môn hạnh kiểm: (Có phụ lục kèm theo)
-Số lượng học sinh khen thưởng:
+ Học sinh Giỏi: em + Học sinh Tiên tiến: em
-Học sinh đạt giải học sinh giỏi cấp huyện: 10 em
-Học sinh lớp xét hoàn thành chương trình bậc tiểu học: 97/97 (Đạt: 100%)
-Hoüc sinh læu ban :
* Đánh giá chung cơng tác chất lượng: Chất lượng giáo dục tồn diện nâng lên so với năm học trước, chất lượng học sinh mũi nhọn trì tốt, phong trào VS - CĐ ngày trọng nâng cao.
III CÄNG TẠC ÂÄÜI NG :
* Số lượng đội ngu ỵ: Tổng số : 31
* Chất lượng đội ngũ:
Số giáo viên đạt GVDG cấp: + CSTĐ cấp Tỉnh: 01 đ/c + CSTĐ cấp Cơ sở: 04 đ/c + Lao động Tiên tiến: 23 đ/c + Không xếp loại: 03 đ/c
(2)PHẦN HAI
PHƯƠNG HƯỚNG KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2008 - 2009 A CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TRONG NĂM HỌC :
- Thực tốt Nghị 40 41 Quốc hội khoá 10, Chỉ thị 40 BBTTW, Nghị 10 Đại hội Đảng toàn quốc, cuộc vận động “Học tập làm theo Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” vận động “Hai khơng” Bộ GD&ĐT
- Thực tốt nhiệm vụ trọng tâm Ngành" Năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đổi quản lý tài chínhvà xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" Xây dựng tốt phong trào giữ - viết chữ đẹp trong toàn trường.
- Tiếp tục thực có hiệu chương trình thay sách và kế hoạch BDTX để bước nâng cao trình độ nghiệp vụ tay nghề giáo viên Tập trung giải pháp để nâng cao chất lượng học sinh đại trà học sinh mũi nhọn.
B CÁC CHỈ TIÊU VAÌ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN.
1 Số lượng huy động nhà trường:
- Tổng số học sinh huy động đầu năm học: 419 em (Nữ: 214)
- Tổng số lớp: 11 lớp Trong đó:
KHỐI LỚP SỐ LỚP H.SINHT.SỐ NỮ C.SÁCHH.SINH K TẬTH.SINH THIỂUD.TỘC SỐ
H.SINH ĐĐT Khối lớp
1 03 lớp 101 55 0 101
Khối lớp
2 03 lớp 83 46 83
Khối lớp
3 03 lớp 81 41 81
Khối lớp
4 02 lớp 67 30 1 67
Khối lớp
5 03 lớp 86 42 1 86
Tổng
cộng 15 lớp 418 214 02 03 02 418
- Tỷ lệ huy động đầu năm học: 100 % - Tỷ lệ trì đến cuối năm: 100 %
- Tỷ lệ chuyên cần: 99.0 %
3 Một số giải pháp công tác số
lượng:
(3)- Cho mượn cấp phát loại sách giáo khoa, đồ dùng học tập, tổ chức vận động xây dựng nguồn quĩ "Vì bạn nghèo" để hỗ trợ động viên học sinh em hộ nghèo vươn lên học tập tốt
- Tổ chức có hiệu hoạt động vui chơi bổ ích nhà trường nhằm thu hút học sinh Triển khai tốt chương trình giáo dục hồ nhập trẻ KT
- Thơng qua Hội phụ huynh, đồn thể, tổ chức tốt buổi sinh hoạt địa bàn dân cư để tuyên truyền, vận động nhân dân với nhà trường làm tốt công tác giáo dục
II CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC :
1 Các tiêu cần đạt
a Chất lượng hai mặt giáo dục tồn trường: (Có phụ lục kèm theo)
b Chất lượng VS-CĐ toàn trường: + Loại A: 80 % + Loại B: 20 %
c Chất lượng mũi nhọn:
- Học sinh giỏi cấp huyện: 10 giải - Học sinh giỏi cấp Tỉnh: 05 giải
- Học sinh hồn thành chương trình bậc tiểu học: 86/86 em (100%)
2 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng GD :
- Duy trì tối đa tỷ lệ học sinh chuyên cần Tổ chức học 2b/ngày tất khối lớp hai khu vực
- Tiến hành dạy đủ có chất lượng tất môn học quy định Soạn nghiên cứu kỷ trước lên lớp, 100% tiết dạy phải có đầy đủ ĐDDH
- Tăng cường cơng tác bồi dưỡng học sinh giỏi cho tất khối lớp từ đầu năm học Chọn giáo viên có lực kinh nghiệm để bồi dưỡng Giao trách nhiệm cho giáo viên chủ nhiệm lập kế hoạch phụ đạo thêm cho học sinh trung bình yếu hàng tuần để nâng cao chất lượng đại trà (công tác gắn vào tiêu thi đua năm học giáo viên)
- Tổ chức hội thi thi học sinh giỏi cấp trường, thi VS - CĐ, thi đố vui để học, tham gia đầy đủ đợt thi tìm hiểu pháp luật, Đảng, Bác Hồ cấp
tổ chức để tạo khí thi đua học tập góp phần mở rộng kiến thức cho học sinh
- Mở cửa thư viện tuần, cho học sinh mượn sách báo để đọc, phát huy vai trò hiệu thư viện việc nâng cao hiểu biết cho học sinh giáo viên
(4)- Tổ chức đánh giá khen thưởng kịp thời cho học sinh có thành tích học tập tốt học sinh vượt khó vươn lên học tập
- Chỉ đạo Đội xây dựng nhóm bạn tiến bộ, tạo điều kiện cho học sinh có giúp đỡ học tập Tổ chức tốt hoạt động lên lớp nhằm bổ trợ cho học sinh học tập tốt
- Duy trì tốt việc tổ chức buổi sinh hoạt địa bàn dân cư hàng tháng để với địa phương, phụ huynh học sinh kết hợp GD học sinh lớp Xây dựng mơi trường giáo dục lành mạnh, chặt chẽ có hiệu
III CÄNG TẠC ÂÄÜI NG :
1 Số lượng đội ngũ:
- Số lượng đội ngũ có: 30 đ/c (nữ 26) Trong đó: + CBQL: 02 đ/c + GVĐL: 24 đ/c
+ KTVP: 01 â/c + PTTV: 01 â/c
+ PTTB: 01 â/c
+ TPT âäüi: 01 â/c
+ Số CBGV có trình độ đạt chuẩn chuẩn: 96.7 %
+ Số CBGV có trình độ chuẩn: 18 (ĐH: 15, CĐ: 3) - Đạt: 60.0 %
+ Tỷ lệ giáo viên/lớp: 24/15 - Đạt tỷ lệ: 1.6
2 Đăng kí danh hiệu thi đua nhân chuyên đề, hội thảo:
* GVDG cấp:
- GVDG cấp tỉnh: 02 đ/c
-âaût: 8.3 %
- GVDG cấp huyện: 07 đ/c
-âaût: 29.2 %
* CSTĐ cấp:
- CSTĐ cấp tỉnh: 02 đ/c
-âaût: 6.7 %
- CSTĐ cấp sở: 03 đ/c
-âaût: 10.0 %
- Lao âäüng gioíi: 23 â/c
-âaût: 76.7 %
+ Hồ sơ : - Loại tốt (A) : 90% - Loại (B) :10%
+ Tổ chuyên môn kiểm tra hồ sơ 02 lần/tháng.
+ Trường kiểm tra VS - CĐ 01 lần/tháng.
+ SKKN : 100% CB-GV có SKKN (40% tốt 60% khá)
+ Thao giảng:2 tiết/người/năm (01 tiết sử dụng CNTT)
(5)+ Mượn ĐDDH: - Khối 1-2-3: 50 lượt/tháng - Khối 4-5: 40 lượt/tháng
+ Chuyên đề: KHỐ
I HOÜC K I HC K II
1 Tốn (ứng dụng CNTT) Tập đọc
2 Tập đọc Tự nhiên - Xã hội
3 Luyện từ câu (ứng
dụng CNTT) Tự nhiên - Xã hội (ứngdụng CNTT) 4 Tập đọc, Lịch sử (ứng
dụng CNTT) Tập làm văn
5 Toán (ứng dụng CNTT) Địa lý (ứng dụng CNTT) + Hội thảo cấp trường: Sử dụng đồ dùng dạy học + Tổ chuyên môn kiểm tra VS - CĐ 01 lần/tháng
+ Trường kiểm tra VS - CĐ 03 lần/năm
4 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ :
- Tổ chức cho CB - GV học tập pháp lệnh công chức, điều lệ trường học, thị 40 BBTTW, nhiệm vụ năm học ngành từ đầu năm học.Triển khai kịp thời Nghị quyết, chủ trương, đường lối sách Đảng, Nhà nước đến tận CB - GV để thực
- Cử giáo viên tham gia đầy đủ lớp tập huấn chun mơn phịng GD tổ chức Thường xuyên triển khai chuyên đề cấp tổ, cấp trường (mỗi tháng 02 chuyên đề, tập trung vào môn học, chuyên đề sử dụng ĐD TB dạy học, chuyên đề tổ chức "Môi trường học tập thân thiện cho học sinh", chuyên đề bồi dưỡng HSG phụ đạo HSY )
- Khuyến khích giáo viên soạn máy tính, 50% chuyên đề cấp trường ứng dụng CNTT
- Tham gia đầy đủ đợt sinh hoạt cụm chuyên môn, tạo điều kiện cho giáo viên giao lưu, dự giờ, học hỏi kinh nghiệm đơn vị có phong trào giảng dạy tốt
- Phân công chuyên môn hợp lý, bố trí người, việc, phát huy tối đa lực cá nhân
- Kết hợp với Cơng đồn nhà trường, Đội TNTP HCM tổ chức tốt phong trào thi đua, chủ điểm hội thi nhân ngày lễ lớn năm, từ tìm cá nhân điển hình để phát huy nhân rộng toàn trường
- Thực nghiêm túc có hiệu kế hoạch BDTX lòng ghép năm học mà nhà trường đề Tham mưu với lãnh đạo phòng giáo dục tạo điều kiện cho CBGV tiếp tục theo học nâng cao trình độ
(6)- Thực nghiêm túc Chỉ thị 05 Ban thường vụ huyện ủy công văn 71 UBND huyện việc chấn chỉnh tác phong lề lối làm việc cán công chức
- Triển khai thực nghiêm túc việc đánh giá giáo viên theo Quyết định 14/2007/QĐ BGD&ĐT qui định chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học
- Tăng cường công tác tra, kiểm tra nội trường học thường xuyên dự thăm lớp để nắm bắt đánh giá xác trình độ nghiệp vụ nghề giáo viên
- Phối hợp cơng đồn trường tổ chức thăm hỏi kịp thời CBGV đau ốm, gặp chuyện không may Tham mưu với cấp lãnh đạo, Hội cha mẹ học sinh để thăm hỏi CBGV lễ, tết.v.v Khen thưởng tuyên dương kịp thời cho CBGV có thành tích cao cơng tác
PHT