Thông tin tài liệu
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH NÔNG THỊ THÙY QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ BẮC KẠN, TỈNH BẮC KẠN LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2020 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH NÔNG THỊ THÙY QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ BẮC KẠN, TỈNH BẮC KẠN Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8.34.04.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: TS Đỗ Thị Hòa Nhã THÁI NGUYÊN - 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn với đề tài “Quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn” cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng cá nhân Các số liệu có nguồn gốc rõ ràng, kết luận văn trung thực kết luận khoa học luận văn chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khoa học trước Thái Nguyên, tháng 10 năm 2020 Tác giả Nông Thị Thùy ii LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn đến Ban Giám hiệu, giảng viên Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh Thái Nguyên nhiệt tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức trình tác giả theo học Trường Cảm ơn tồn thể cán bộ, nhân viên Trường tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả thời gian học tập nghiên cứu nhằm hồn thành chương trình Cao học Tác giả Luận văn xin bày tỏ tình cảm trân trọng, cảm ơn chân thành, sâu sắc tới TS Đỗ Thị Hịa Nhã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tác giả trình thực luận văn Xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, đồng nghiệp Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Kạn tạo điều kiện để tác giả theo học chương trình đào tạo thạc sĩ hồn thành luận văn thuận lợi Cảm ơn gia đình, người bạn đồng hành, hỗ trợ, giúp đỡ tác giả suốt q trình học tập hồn thiện luận văn Sau cùng, xin cảm ơn Thầy, Cô Hội đồng bảo vệ kính mong nhận quan tâm, nhận xét Thầy, Cơ để tác giả có điều kiện hồn thiện tốt nội dung luận văn nhằm đạt tính hiệu quả, hữu ích áp dụng vào thực tiễn Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả Nông Thị Thùy MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN .ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG vii DANH MỤC CÁC HÌNH viii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Những đóng góp luận văn Kết cấu luận văn .3 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC 1.1 Cơ sở lý luận quản lý thu BHXH bắt buộc 1.1.1 Lý luận BHXH .4 1.1.2 Lý luận thu BHXH bắt buộc 1.1.3 Khái niệm, vai trò, nguyên tắc Quản lý thu BHXH bắt buộc 1.1.4 Nội dung quản lý thu BHXH bắt buộc .14 1.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu BHXH bắt buộc 27 1.2 Cơ sở thực tiễn quản lý thu BHXH bắt buộc .31 1.2.1 Kinh nghiệm BHXH thành phố Cao Bằng .31 1.2.2 Kinh nghiệm BHXH thành phố Tuyên Quang 33 1.2.3 Bài học kinh nghiệm rút cho BHXH TP Bắc Kạn 34 Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .36 2.1 Câu hỏi nghiên cứu 36 2.2 Nguồn số liệu phương pháp thu thập 36 2.2.1 Phương pháp thu thập số liệu 36 2.2.2 Phương pháp xử lý tổng hợp số liệu 40 2.2.3 Phương pháp phân tích số liệu 40 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu .41 Kết luận chương .43 Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ BẮC KẠN 44 3.1 Khái quát hệ thống Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Kạn Bảo hiểm xã hội Thành phố Bắc Kạn 44 3.1.1 Khái quát hệ thống Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Kạn 44 3.1.2 Khái quát BHXH thành phố Bắc Kạn 46 3.2 Thực trạng công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn 48 3.2.1 Quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc 48 3.2.2 Quản lý đảm bảo đóng BHXH bắt buộc 52 3.2.3 Quản lý phương thức đóng BHXH bắt buộc 55 3.2.4 Công tác lập kế hoạch phân bổ dự tốn thu BHXH bắt buộc 56 3.2.5 Cơng tác quản lý tổ chức thu BHXH bắt buộc .58 3.2.6 Cơng tác tốn thu BHXH bắt buộc .65 3.2.7 Quản lý số tiền nợ đóng BHXH bắt buộc .66 3.2.8 Thanh tra, kiểm tra công tác thu BHXH bắt buộc 72 3.2.9 Công tác đánh giá quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Bắc Kạn 76 3.3 Các yếu tố tác động đến công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn .76 3.3.1 Các yếu tố khách quan 79 3.3.2 Các yếu tố chủ quan 84 3.4 Đánh giá công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn 86 3.4.1 Kết đạt .86 3.4.2 Hạn chế nguyên nhân 88 Kết luận chương .93 Chương MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN TP BẮC KẠN 94 4.1 Mục tiêu, phương hướng hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn 94 4.1.1 Mục tiêu 94 4.1.2 Phương hướng hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn 94 4.2 Giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn 96 4.2.1 Giải pháp quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc 96 4.2.2 Nhóm giải pháp hồn thiện đảm bảo đóng BHXH .97 4.2.3 Nhóm giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý tổ chức thu BHXH 97 4.2.4 Giải pháp hạn chế tình trạng nợ đọng BHXH .99 4.2.5 Tăng cường hiệu tra, kiểm tra công tác thu BHXH bắt buộc .99 4.2.6 Các giải pháp khác 100 4.3 Kiến nghị 102 4.3.1 Kiến nghị với Chính phủ .102 4.3.2 Kiến nghị với BHXH Việt Nam 103 4.3.3 Kiến nghị với cấp ủy, quyền địa phương 104 KẾT LUẬN 105 TÀI LIỆU THAM KHẢO 107 PHỤ LỤC 109 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Nghĩa đầy đủ Tiếng Việt ASXH An sinh xã hội BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHTNLĐ, BNN Bảo hiểm tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CNTT Công nghệ thông tin DN Doanh nghiệp ĐTNN Đầu tư nước ngồi HCSN Hành nghiệp 10 HĐLĐ Hợp đồng lao động 11 LĐ Người lao động 12 NQD Ngoài quốc doanh 13 SDLĐ Sử dụng lao động 14 TB Trung bình 15 TNLĐ Tai nạn lao động 16 TP Thành phố 17 TTHC Thủ tục hành 18 UBND Ủy ban nhân dân vii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 16 Tỷ lệ đóng góp vào quỹ BHXH người lao động người SDLĐ Bảng 1.2 Mức đóng người lao động người SDLĐ quỹ thành phần .17 Bảng 2.1 Quy mô mẫu điều tra phân theo loại hình đơn vị SDLĐ 38 Bảng 2.2 Ý nghĩa giá trị TB thang đo khoảng 40 Bảng 3.1 Số đơn vị/người tham gia BHXH BHXH TP Bắc Kạn quản lý .50 Bảng 3.2 Tổng số tiền đóng BHXH NLĐ LSDLĐ vào quỹ thành phần 53 Bảng 3.3 Tình hình quỹ lương trích nộp BHXH BHXH TP Bắc Kạn 54 Bảng 3.4 Tình hình lập giao kế hoạch thu BHXH bắt buộc 56 Bảng 3.5 57 Đánh giá cán BHXH cơng tác Lập giao dự tốn thu BHXH Bảng 3.6 Đánh giá cán BHXH quy trình thu BHXH 60 Bảng 3.7 Đánh giá đơn vị SDLĐ quy trình thu BHXH 61 Bảng 3.8 Kết thu BHXH bắt buộc BHXH TP Bắc Kạn 63 Bảng 3.9 Kết thu BHXH bắt buộc phân chia theo loại hình đơn vị .64 Bảng 3.10 Đánh giá CB BHXH công tác toán 65 Bảng 3.11 Số tiền nợ BHXH theo khối loại hình giai đoạn 2017-2019 68 Bảng 3.12 Số đơn vị, số lao động số tiền nợ BHXH khối DN NQD 69 Bảng 3.13 Đánh giá CB BHXH công tác quản lý nợ BHXH 71 Bảng 3.14 Đánh giá Đơn vị SDLĐ công tác quản lý nợ BHXH .72 Bảng 3.15 Đánh giá CB BHXH công tác kiểm tra 74 Bảng 3.16 Đánh giá đơn vị SDLĐ công tác tra, kiểm tra 75 Bảng 3.17 Đánh giá đơn vị SDLĐ, Cán BHXH NLĐ công tác quản lý thu BHXH .77 viii DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1.1 Quy trình quản lý thu BHXH 22 Hình 3.1 Cơ cấu tổ chức máy BHXH tỉnh Bắc Kạn 45 Hình 3.2 Cơ cấu tổ chức máy BHXH TP Bắc Kạn 47 Hình 3.3 Quy trình luân chuyển hồ sơ thu BHXH BHXH TP Bắc Kạn 59 Hình 3.4 Quy trình quản lý nợ BHXH BHXH TP Bắc Kạn 66 KẾT LUẬN BHXH Việt nam sách lớn Đảng nhà nước ta, phát huy vai trị to lớn NLĐ, góp phần ổn định đời sống hàng triệu NLĐ gia đình họ gặp phải trường hợp khó khăn về: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí hay tử tuất Những năm qua BHXH TP Bắc Kạn đạt nhiều kết tốt, ln hồn thành kế hoạch thu BHXH tỉnh giao qua năm, số thu đóng góp cho quỹ BHXH năm sau cao năm trước, số người tham gia BHXH ngày mở rộng, số nợ đọng BHXH bắt buộc đơn đốc thường xun… góp phần giúp NLĐ ổn định sống an tâm lao động Tuy nhiên, bên cạnh mặt đạt được, công tác quản lý thu BHXH hạn chế, tồn cần khắc phục công tác phát triển đối tượng chưa khai thác hết tiềm năng, số đơn vị nợ trốn đóng BHXH cịn diễn phổ biến khối DNNQD Trên sở mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu, luận văn làm rõ vấn đề sau: Chương 1: sở lý luận thực tiễn quản lý thu BHXH bắt buộc, bao gồm: lý luận BHXH, thu BHXH, quản lý thu BHXH; yếu tố khách quan chủ quan ảnh hưởng đến công tác quản lý thu Chương 2: Phương pháp nghiên cứu gồm câu hỏi nghiên cứu, phương pháp thu thập, xử lý, tổng hợp, phân tích thơng tin hệ thống tiêu nghiên cứu Chương 3: Thực trạng công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Bắc Kạn gồm: khái quát hệ thống BHXH tỉnh Bắc Kạn BHXH TP Bắc Kạn; thực trạng công tác quản lý đối thượng tham gia, quản lý đảm bảo đóng, quản lý tổ chức thu BHXH bắt buộc, yếu tố chủ quan khách quan ảnh hưởng tới kết công tác thu; kết đạt được, nguyên nhân hạn chế công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Bắc Kạn giai đoạn năm 2017 - 2019 Chương 4: Phương hướng, mục tiêu tăng cường công tác quản lý thu giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Bắc Kạn nhóm giải pháp quản lý đối tượng tham gia, hồn thiện đảm bảo đóng, hồn thiện công tác quản lý tổ chức thu, tăng cường hiệu tra kiểm tra đồng thời đề xuất kiến nghị Chính Phủ, BHXH Việt Nam cấp ủy, quyền địa phương để tạo điều kiện hỗ trợ nâng cao hiệu công tác quản lý thu BHXH bắt buộc thời gian tới Qua đề tài nghiên cứu bảo vệ luận văn thạc sỹ “Quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn” tơi hy vọng kết nghiên cứu có ý nghĩa thiết thực, góp phần nâng cao hiệu cơng tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn, giúp cho sách BHXH nhà nước ngày phát triển thành công, đảm bảo ASXH, nâng cao chất lượng sống cho NLĐ TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bách khoa toàn thư mở, https://vi.wikipedia.org/wiki/, truy cập ngày 15/6/2020 [2] BHXH thành phố Bắc Kạn, Báo cáo tổng kết năm báo cáo toán thu, giai đoạn 2017-2019 [3] BHXH thành phố Cao Bằng, Báo cáo tổng kết năm 2019 [4] BHXH thành phố Tuyên Quang, Báo cáo tổng kết năm 2019 [5] BHXH Việt Nam (2015, 2017), Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015, Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 ban hành quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT [6] quy BHXH Việt Nam (2016), Quyết định số 868/QĐ-BHXH ngày 08/06/2016 định tiếp công dân giải khiếu nại, tố cáo BHXH Việt Nam [7] BHXH Việt Nam (2016, 2019), Quyết định số 1414/QĐ-BHXH ngày 04/10/2016; Quyết định số 969/QĐ-BHXH ngày 29/7/2019, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức BHXH địa phương [8] BHXH Việt Nam (2020), Kỷ yếu 20 năm thành lập BHXH Việt Nam [9] Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2015), Thông tư số 35/2018/TTBLĐTBXH ngày 26/12/2016 Quy định mức điều chỉnh tiền lương thu nhập tháng đóng BHXH [10] Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2015), Thông tư số 59/2015/TTBLĐTBXH ngày 29/12/2015 Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc [11] Chính phủ (2006), Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hướng dẫn số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc [12] Chính phủ (2015), Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 quy định chi tiết số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc; [13] Chính phủ (2015), Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 Quy định chi tiết số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc hướng dẫn Luật BHXH BHXH bắt buộc [14] Chính phủ (2015), Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10/05/2016 Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật BHXH BHXH bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân [15] Chính phủ (2017), Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngày 14/04/2017 Quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp [16] Chính phủ (2018), Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 việc quy định chi tiết Luật BHXH Luật an toàn, vệ sinh lao động BHXH bắt buộc NLĐ làm việc Việt Nam cơng dân nước ngồi [17] Chính phủ (2018), Nghị định số 153/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 Quy định sách điều chỉnh lương hưu lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm tháng [18] Chuyên trang Giáo dục nghề nghiệp (2017), https://gdnn.edu.vn/kinhnghiem-quan-ly/quan-ly-la-gi-su-thong-nhat-hoan-hao-giua-li-luan-va-thuctien-170.html, truy cập ngày 15/6/2020 [19] Hair, J., Anderson, R., Tatham, R and Black, W (1998), Multivariate data analysis 5th Edition, Prentice Hall, New Jersey [20] Cục thống Kê tỉnh Bắc Kạn (2020), Niên giám thống kê tỉnh Bắc Kạn [21] Quốc hội (2013), Luật BHXH số 58//QH13, ban hành ngày 20/11/ [22] Quốc hội (2015), Nghị 93/2015/QH13 ngày 22/06/2015 Quốc hội việc thực sách hưởng BHXH lần NLĐ [23] Dương Xuân Triệu (2000), Cơ sở khoa học hồn thiện quy trình quản lý thu BHXH, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, BHXH Việt Nam PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT (Dành cho cán ngành BHXH) Mã số phiếu:…………………… Ngày vấn:……………………… Xin chào Ông/bà! Hiện làm luận văn thạc sỹ với đề tài: “Quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn”, mong Anh/chị dành thời gian trả lời câu hỏi cách khách quan Thông tin mà tơi thu thập nhằm mục đích nghiên cứu Sự hợp tác, giúp đỡ Anh/chị hữu ích đề tài nghiên cứu Phần I: Thông tin người khảo sát Họ tên………………………………………… Giới tính: Nam Nữ Độ tuổi: 20 -30 31 - 45 tuổi 46 - 55 tuổi Trên 55 tuổi Trình độ chun mơn: cấp học Trung Cao đẳng Sau đại học Đại Điện thoại:…………………………Email…………………………………… Đơn vị công tác:……………………………………………………………… Chức vụ: ……………………………………………………………………… Cơng việc đảm nhiệm: ………………………………………………………… Ơng/bà quản lý đơn vị tham gia BHXH? 1) Dƣới 50 đơn vị 2) 50 - 100 đơn vị 3) Trên 100 đơn vị 10 Số lƣợng NLĐ tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN Ơng/bà quản lý bao nhiêu? 1) Dƣới 100 2) 100 - 500 3) 501 - 1000 4) Trên 1000 Phần II: Một số đánh giá công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn tỉnh Bắc Kạn Ông/bà đồng ý với ý kiến mức độ vui lịng đánh dấu X vào từ đến 5, tương ứng với mức độ đồng ý Ơng/bà: STT Tiêu chí đánh giá A B I Công tác lập giao kế hoạch thu BHXH Lập giao kế hoạch hàng năm quan BHXH đầy đủ, kịp thời Căn lập giao kế hoạch phù hợp với văn quy định Quy trình lập giao kế hoạch chặt chẽ, theo trình tự khơng có chồng chéo Việc lập kế hoạch thu BHXH bao quát hết nguồn thu II Công tác quản lý tổ chức thu BHXH Quy trình thực chặt chẽ, phù hợp Công tác phổ biến, hướng dẫn quan BHXH đến đơn vị SDLĐ đầy đủ, kịp thời Cơng tác tổ chức thu đảm bảo tính cơng khai, minh bạch Thủ tục đóng BHXH đơn giản III Cơng tác tốn thu BHXH Quy trình toán thực quy định Quy trình tốn thực quy định Báo cáo toán chặt chẽ, ngắn gọn cung cấp đầy đủ thông tin IV Công tác quản lý nợ BHXH Công tác đôn đốc nợ thực định kỳ Quy trình thực chặt chẽ, phù hợp Có phối hợp hiệu quan quản lý Nhà nước hoạt động đơn đốc nợ Hồn Hồn tồn Khơng Bình Đồng tồn khơng đồng ý thường ý đồng đồng ý ý V Công tác thanh, kiểm tra BHXH Hoạt động thanh, kiểm tra quan BHXH thực thường xuyên theo kế hoạch Công tác kiểm tra, đối chiếu thông tin đối tượng đóng BHXH đơn vị SDLĐ đảm bảo chặt chẽ Có phối hợp hiệu quan liên quan hoạt động tra, kiểm tra kiến nghị xử lý phù hợp với Có trường hợp vi phạm Khảo sát yếu tố tác động đến quản VI lý thu BHXH Công tác tuyên truyền, phổ biến sách pháp luật BHXH quan BHXH đầylýđủ,Nhà kịp nước thời thường Các thực quanhiện quản xuyên quan tâm đến việc thực BHXH đơn vị Mức đóng BHXH là: Hợp lý Cao Thấp Năng lực quản lý lãnh đạo trình độ chun mơn đội ngũ CB quan BHXH tốt Thái độ cán làm công tác BHXH chu đáo, nhiệt tình, có trách nhiệm Việc giải chế độ sách, thủ tục hành BHXH đơn giản, thuận tiện Cơ quan BHXH ứng dụng CNTT đại quản lý thu BHXH Trân trọng cảm ơn ơng/bà tham gia đóng góp ý kiến! Một số ý kiến đóng góp khác: Anh/Chị có đóng góp ý kiến, phản ánh nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, chất lượng phục vụ quan BHXH: …………………………………………….………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………….……… Anh/Chị có kiến nghị, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định hành BHXH……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Xin trân trọng cảm ơn ông/bà! PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT (Phiếu dành cho đơn vị sử dụng lao động) Mã số phiếu:…………………… Ngày vấn:……………………… Xin chào Ông/bà! Hiện làm luận văn thạc sĩ với đề tài: “Quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn”, mong Ông/bà dành thời gian trả lời câu hỏi phiếu vấn Thông tin mà tơi thu thập nhằm mục đích nghiên cứu Sự hợp tác, giúp đỡ Ông/bà hữu ích đề tài nghiên cứu tơi Phần I: Thông tin người khảo sát Họ tên……………………………………………………………………… Giới tính: Nam Nữ Trình độ học vấn: tạo Chưa qua đào Sơ cấp Cao đẳng Đại học cấp Trung Sau đại học Tuổi: Dưới 18 tuổi 31 - 45 tuổi 18 - 30 tuổi 46 - 55 tuổi Trên 55 tuổi Chức vụ: ………………………………………………………………………… Công việc đảm nhiệm: …………………………………………………………… Thời gian công tác đơn vị: …………………………………………………… Phần II: Thông tin chung đơn vị sử dụng lao động Tên đơn vị: Địa trụ sở đơn vị:………………………………………………… Đơn vị thành lập năm nào? Lĩnh vực sản xuất kinh doanh đơn vị………………………………………… Số lao động DN là: Dưới 10 người 10 - 30 người 31 - 50 người Trên 50 người Mức lương tháng bình quân người lao động DN nay: Dưới triệu Từ đến triệu Từ đến triệu triệu trở lên Đơn vị Ông/bà làm việc có tham gia BHXH hay khơng? Có Không Nếu Không, sao? Nếu Có, vui lòng cho biết: - Đơn vị tham gia BHXH từ năm nào? - Số lao động đơn vị đóng BHXH là:……………………………… - Đơn vị có nộp BHXH thời hạn quy định hay không? Chuyển trả kịp thời Nợ từ 4-6 tháng Nợ từ 1-3 tháng >6 tháng Phần III: Một số đánh giá công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn tỉnh Bắc Kạn Ông/bà đồng ý với ý kiến mức độ vui lòng đánh dấu X vào ô từ đến 5, tương ứng với mức độ đồng ý Ơng/bà: Hồn STT Tiêu chí đánh giá Hồn tồn Khơng Bình Đồng tồn không đồng ý thường ý đồng ý A B I Công tác quản lý tổ chức thu BHXH Quy trình thực chặt chẽ, phù hợp Cơng tác phổ biến, hướng dẫn quan BHXH đến đơn vị SDLĐ đầy đủ, kịp thời Công tác tổ chức thu đảm bảo tính cơng khai, minh bạch Thủ tục đóng BHXH đơn giản đồng ý II Công tác quản lý nợ BHXH Công tác đôn đốc nợ thực định kỳ Quy trình thực chặt chẽ, phù hợp Có phối hợp hiệu quan quản lý Nhà nước hoạt động đôn đốc nợ III Công tác thanh, kiểm tra BHXH Hoạt động thanh, kiểm tra quan BHXH thực thường xuyên theo kế hoạch Công tác kiểm tra, đối chiếu thông tin đối tượng đóng BHXH đơn vị SDLĐ đảm bảo chặt chẽ Có phối hợp hiệu quan liên quan hoạt động tra, kiểm Có kiến nghị xử lý phù hợp với trường hợp vi phạm IV Khảo sát yếu tố tác động đến quản lý thu BHXH Công tác tuyên truyền, phổ biến sách pháp luật BHXH quan BHXH thực đầy đủ, kịp thời Các quan quản lý Nhà nước thường xuyên quan tâm đến việc thực BHXH đơn vị Các quan quản lý Nhà nước thường xuyên quan tâm đến việc thực BHXH đơn vị Mức đóng BHXH là: Hợp lý Cao Thấp Năng lực quản lý lãnh đạo trình độ chun mơn đội ngũ CB quan BHXH tốt Thái độ cán làm cơng tác BHXH chu đáo, nhiệt tình, có trách nhiệm Việc giải chế độ sách, thủ tục hành BHXH đơn giản, thuận tiện Cơ quan BHXH ứng dụng CNTT đại quản lý thu BHXH Trân trọng cảm ơn ông/bà tham gia đóng góp ý kiến! Một số ý kiến đóng góp khác: Anh/Chị có đóng góp ý kiến, phản ánh nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, chất lượng phục vụ quan BHXH: …………………………………………….…………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………….… Anh/Chị có kiến nghị, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định hành BHXH……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Xin trân trọng cảm ơn ông/bà! PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT (Dành cho NLĐ) Mã số phiếu:…………………… Ngày vấn:……………………… Xin chào Ơng/bà Hiện tơi làm luận văn thạc sĩ với đề tài: “Quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn”, mong Ông/bà dành thời gian trả lời câu hỏi cách khách quan Thông tin mà thu thập nhằm mục đích nghiên cứu Sự hợp tác, giúp đỡ Ông/bà hữu ích đề tài nghiên cứu Phần I: Thông tin người khảo sát Họ tên………………………………………… Giới tính: Nam Nữ Tuổi: Dưới 18 tuổi 31 - 45 tuổi 18 - 30 tuổi 46 - 55 tuổi Trên 55 tuổi Trình độ chuyên môn: tạo Trung cấp Cao đẳng Đại học Sau đại học Điện thoại:…………………………Email………………………………… Chưa qua đào Sơ cấp Đơn vị công tác………………………………….…………………………… Chức vụ: ……………………………………………………………………… Công việc đảm nhiệm: ……………………………………………………… Thời gian công tác đơn vị:……………………………… 10 Mức lương ông/bà: Dưới triệu Từ đến triệu Từ đến triệu triệu trở lên 11 Ông/bà có tham gia BHXH hay khơng? Có Khơng 12 Nếu Không, sao? 13 Nếu Có, Ơng/bà có biết mức thu nhập/tháng Ơng/bà mà đơn vị sử dụng làm sở kê khai nộp BHXH khơng? Có Khơng Cụ thể, mức thu nhập/tháng kê khai nộp BHXH Ông/bà là: …………………………………………………………………………… 14 Mức thu nhập/tháng kê khai nộp BHXH Ông/bà có sát với mức thu nhập thực tế Ơng/bà nhận hay khơng? Có Khơng Phần II: Một số đánh giá công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn tỉnh Bắc Kạn Ông/bà đồng ý với ý kiến mức độ vui lòng đánh dấu X vào ô từ đến 5, tương ứng với mức độ đồng ý Ơng/bà: STT Tiêu chí đánh giá Hồn Hồn tồn Khơng Bình Đồng tồn khơng đồng ý thường ý đồng đồng ý ý A B Công tác tuyên truyền, phổ biến sách pháp luật BHXH quan đầylýđủ,Nhà kịp thời BHXH Các thực quanhiện quản nước thường xuyên quan tâm đến việc thực BHXH đơn vị Mức đóng BHXH là: Hợp lý Cao Thấp Năng lực quản lý lãnh đạo trình độ chun mơn đội ngũ CB quan BHXH tốt Thái độ cán làm cơng tác BHXH chu đáo, nhiệt tình, có trách nhiệm Việc giải chế độ sách, thủ tục hành BHXH đơn giản, thuận tiện Cơ quan BHXH ứng dụng CNTT đại quản lý thu BHXH Trân trọng cảm ơn ơng/bà tham gia đóng góp ý kiến! Một số ý kiến đóng góp khác: Anh/Chị có đóng góp ý kiến, phản ánh nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, chất lượng phục vụ quan BHXH: …………………………………………….………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………….……… Anh/Chị có kiến nghị, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định hành BHXH……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Xin trân trọng cảm ơn ông/bà! ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ BẮC KẠN 44 3.1 Khái quát hệ thống Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Kạn Bảo hiểm xã hội Thành phố Bắc Kạn 44 3.1.1... thiện cơng tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Bắc Kạn Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC 1.1 Cơ sở lý luận quản lý thu BHXH bắt buộc 1.1.1 Lý luận BHXH... quát hệ thống Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Kạn 44 3.1.2 Khái quát BHXH thành phố Bắc Kạn 46 3.2 Thực trạng công tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn TP Bắc Kạn 48 3.2.1 Quản lý đối tượng
Ngày đăng: 25/03/2021, 23:09
Xem thêm:
