Vai trò của gia đình trong phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay

1 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - ĐẶNG THỊ MINH PHƢƠNG VAI TRỊ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ TRIẾT HỌC HÀ NỘI - 2018 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - ĐẶNG THỊ MINH PHƢƠNG VAI TRỊ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Chuyên ngành: CNDVBC & CNDVLS Mã số: 62 22 03 02 LUẬN ÁN TIẾN SĨ TRIẾT HỌC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN LINH KHIẾU HÀ NỘI – 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu hướng dẫn PGS.TS Nguyễn Linh Khiếu Các số liệu, tư liệu, tài liệu sử dụng luận án trung thực, khách quan có nguồn gốc rõ ràng TÁC GIẢ Đặng Thị Minh Phƣơng LỜI CẢM ƠN! Tác giả xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới PGS.TS Nguyễn Linh Khiếu tận tình hướng dẫn tác giả hồn thành luận án Xin trân trọng cảm ơn thầy cô giáo nhà khoa học Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội định hướng đóng góp nhiều ý kiến quý báu trình tác giả thực hoàn thiện đề tài khoa học Xin trân trọng cảm ơn! DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CNH : Cơng nghiệp hóa HĐH : Hiện đại hóa KTTT : Kinh tế thị trường KT - XH : Kinh tế - Xã hội NNL : Nguồn nhân lực PTNNL : Phát triển nguồn nhân lực MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Những cơng trình nghiên cứu gia đình vai trị gia đình 1.2 Những cơng trình nghiên cứu nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 16 1.3 Những công trình nghiên cứu vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực 24 1.4 Đánh giá chung cơng trình nghiên cứu liên quan đến đề tài số vấn đề luận án tập trung nghiên cứu 30 Chƣơng MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 34 2.1 Quan niệm gia đình, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 34 2.1.1 Quan niệm gia đình 34 2.1.2 Quan niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 39 2.2 Quan niệm vai trò nội dung vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 44 2.2.1 Quan niệm vai trị gia đình 44 2.2.2 Nội dung vai trò gia đình phát triển nguồn nhân lực 49 2.3 Một số nhân tố tác động đến vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam .65 2.3.1 Tác động tồn cầu hóa hội nhập quốc tế 65 2.3.2 Tác động khoa học công nghệ 67 2.3.3 Tác động cơng nghiệp hóa, đại hóa kinh tế thị trường 71 2.3.4 Tác động yếu tố truyền thống 76 2.3.5 Tác động sách, pháp luật Nhà nước Việt Nam 79 Tiểu kết chƣơng 84 Chƣơng THỰC TRẠNG THỰC HIỆN VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA 85 3.1 Thực trạng thực vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 85 3.1.1 Vai trị gia đình tái sản xuất người để phát triển nguồn nhân lực 85 3.1.2 Vai trị giáo dục gia đình phát triển nguồn nhân lực 97 3.1.3 Vai trò kinh tế tổ chức đời sống gia đình phát triển nguồn nhân lực113 3.2 Một số vấn đề đặt từ việc thực vai trò gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 121 3.2.1 Vấn đề nhận thức thực vai trò tái sản xuất người gia đình phát triển nguồn nhân lực cịn nhiều bất cập 121 3.2.2 Yêu cầu giáo dục đạo đức, nhân cách nguồn nhân lực ngày cao vai trò giáo dục gia đình có biểu suy giảm 126 3.2.3.Yêu cầu nâng cao thể lực trí lực nguồn nhân lực khả kinh tế, tổ chức đời sống nhiều gia đình cịn hạn chế 129 Tiểu kết chƣơng 134 Chƣơng MỘT SỐ QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 135 4.1 Quan điểm phát huy vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 135 4.1.1 Phát huy vai trò gia đình phát triển nguồn nhân lực phải gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội quốc gia 135 4.1.2 Phát huy vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực phải gắn với Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030 .138 4.1.3 Phát huy vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực phải gắn với Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 - 2020 142 4.2 Một số giải pháp chủ yếu nhằm phát huy vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực 148 4.2.1 Nâng cao nhận thức vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực 148 4.2.2 Tăng cường vai trị giáo dục gia đình để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 155 4.2.3 Tạo lập điều kiện vật chất thuận lợi cho việc phát huy vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực 161 4.2.4 Tăng cường vai trò Nhà nước tổ chức trị - xã hội việc tạo lập chế, sách thuận lợi nhằm nâng cao vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực 169 Tiểu kết chƣơng 176 KẾT LUẬN 178 DANH MỤC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 181 TÀI LIỆU THAM KHẢO 183 PHỤ LỤC MỞ ĐẦU Lí chọn đề tài luận án Nguồn nhân lực (NNL) yếu tố quan trọng cấu thành nguồn lực quốc gia, đồng thời nhân tố định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ tái tạo nguồn lực khác Trong nguồn lực khác có nguy bị cạn kiệt, bị giới hạn NNL lại có ưu bật không bị cạn kiệt biết phát hiện, bồi dưỡng, khai thác sử dụng hợp lý Trong giai đoạn lịch sử, trình độ phát triển định xã hội lại đòi hỏi NNL phù hợp, đáp ứng yêu cầu thời đại Trong xu tồn cầu hố, hội nhập quốc tế nay, kinh tế chủ yếu dựa vào tri thức NNL, NNL chất lượng cao ngày giữ vai trò định Nằm xu hướng phát triển chung giới, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực (PTNNL), đặc biệt NNL chất lượng cao Việt Nam trở thành vấn đề cấp thiết, xuất phát từ phát triển kinh tế tri thức; từ địi hỏi q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH) hội nhập quốc tế; từ bùng nổ cách mạng khoa học cơng nghệ từ thực trạng yếu NNL nước ta Nhận thức vai trò quan trọng PTNNL, Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Đảng ta xác định: PTNNL chất lượng cao ba đột phá chiến lược [26, tr.32] nhằm thực thành công mục tiêu Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội (KT - XH) giai đoạn 2011-2020 Đến Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII, mục tiêu tổng quát phát triển KT - XH, Đảng ta tiếp tục khẳng định: đẩy mạnh thực đột phá chiến lược… nâng cao xuất, hiệu sức cạnh tranh [27, tr.271] Đồng thời, cần phải đặt yêu cầu phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn “phát triển nhân lực toàn diện, gồm yếu tố thể lực, tri thức, kỹ năng, hành vi ý thức trị, xã hội theo yêu cầu phát triển toàn diện người phát triển đất nước bền vững trọng phát triển nhân tài, xây dựng đội ngũ chuyên gia đầu ngành ” [105, tr.4] Hơn nữa, trước tác động mạnh mẽ khoa học công nghệ, bật cách mạng cơng nghiệp 4.0 q trình đẩy mạnh CNH, HĐH, hội nhập quốc tế, PTNNL trọng PTNNL chất lượng cao giúp tăng lợi cạnh tranh thị trường quốc tế đưa đất nước phát triển Thực tế cho thấy, Việt Nam có NNL dồi số lượng chất lượng thấp thiếu hụt nhân lực chất lượng cao rào cản lớn trình phát triển KT - XH hội nhập quốc tế Do vậy, việc nâng cao chất lượng NNL nhiệm vụ chiến lược, giữ vai trò then chốt để phát triển nhanh bền vững đất nước Tuy nhiên, PTNNL đạt kết mong muốn coi nghiệp, trách nhiệm tồn xã hội Do đó, PTNNL khơng dựa vào vai trò Đảng Nhà nước, mà cần tham gia tích cực từ tổ chức trị - xã hội, thiết chế, cần ý đến vai trò thiết chế gia đình Xét quan điểm tồn diện, PTNNL phụ thuộc vào nhiều yếu tố môi trường khác nhau, góc độ tạo NNL cần đặc biệt quan tâm tới vai trị gia đình Với tư cách thiết chế xã hội đặc thù, gia đình vừa nơi tái sản xuất người, tạo sở sinh học - xã hội cho việc PTNNL, lại vừa môi trường nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục thể chất lẫn tinh thần cho NNL Với tư cách sở xã hội PTNNL, gia đình mơi trường xã hội đầu tiên, cầu nối để NNL gia nhập vào đời sống xã hội, thúc đẩy phát triển, tiến xã hội Do vậy, gia đình có vai trị quan trọng việc hình thành người, NNL cho xã hội tương lai Thông qua việc thực chức bản, vốn có mình, gia đình mặt tái sản xuất người, tạo cải vật chất để trì tồn phát triển xã hội, mặt khác, gia đình mơi trường quan trọng bậc hình thành, phát triển nhân cách cá nhân Gia đình ổn định phát triển điều kiện tốt cho phát triển NNL Vì thế, xây dựng gia đình Việt Nam phát triển bền vững, tạo thuận lợi để gia đình thực tốt vai trị, chức việc làm có ý nghĩa vơ quan trọng để PTNNL đảm bảo số lượng không ngừng nâng cao chất lượng Tuy nhiên, thực tế cho thấy, phát huy vai trị gia đình PTNNL ... TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 135 4.1 Quan điểm phát huy vai trị gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 135 4.1.1 Phát huy vai trò gia. .. LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 34 2.1 Quan niệm gia đình, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 34 2.1.1 Quan niệm gia đình ... phát triển nguồn nhân lực 97 3.1.3 Vai trị kinh tế tổ chức đời sống gia đình phát triển nguồn nhân lực1 13 3.2 Một số vấn đề đặt từ việc thực vai trò gia đình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam