Kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương tại ubnd xã mỹ đức

Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ  CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP Đề tài: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI UBND XÃ MỸ ĐỨC GVHD : TRẦN THỊ KIM KHÔI SVTH : QUÁCH THỊ HIỀN LỚP : DT2KTCP MSSV: DKT069122 Châu Phú,09 / 2009 SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi Lời Cảm Ơn Chuyên đề tốt nghiệp đề tài người sinh viên phải thực trước chuẩn bị trường, nhằm củng cố kiến thức học so sánh với thực tế sống để có luận chuyên đề đề tài mà người sinh viên chọn theo hướng dẫn nhà trường Để hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp này, Em xin chân thành cảm ơn thầy cô trường Đại Học An Giang , thầy cô khoa Kinh Têêế, đặc biệt em xin gởi lời cảm ơn chân thành đến cô giáo – Trấn Thị Kim Khôi , người tận tình hướng dẫn em suốt thời gian thực tập để hoàn thành chuyên đề Qua đây, em xin chân thành cảm ơn UBND Xã Mỹ Đức cô, chú, anh, chị phòng tài chính, đặc biệt Anh Trân kế táon trưởng xã bận rộn công việc, nhiệt tình giúp đỡ, dẫn, tạo điều kiện để em tiếp cận thực tế cách thuận lợi hiệu Vì thời gian thực tập có hạn lần em thử đem áp dụng kiến thức học trường vào thực tế Do đó, trình độ lý luận kinh nghiệm nhiều hạn chế nên chuyên đề nhiều thiếu sót điều tránh khỏi Chính lẽ đó, em mong nhận dẫn, đóng góp ý kiến thầy cô, bác, anh chị trước tất nội dung nêu ra, để chuyên đề tốt nghiệp em hoàn hảo Em xin trân trọng cảm ơn ! SVTT: Qch Thị Hiền Trang Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN Long Xuyên, ngày .tháng .năm 2009 SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi MỤC LỤC -  CHƢƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài ………………………………………………………….7 1.2 Mục tiêu nghiên cứu ………………………………………………………7 1.3 Phƣơng pháp nghiên cứu ………………………………………………….7 1.4 Phạm vi nghiên cứu ……………………………………………………….8 CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Khái quát tiền lƣơng, quỹ lƣơng ……………………………………….9 2.1.1 Tiền lƣơng ……………………………………………………….9 2.1.2 Quỹ tiền lƣơng ………………………………………………… 2.1.3 Các hình thức tiền lƣơng ……………………………………… 2.1.3.1 Tiền lƣơng trả theo thời gian ……………………….… 2.1.3.2 Hình thức trả lƣơng theo sản phẩm ……………….……10 2.1.3.3 Trả lƣơng khoán gọn theo sản phẩm cuối …….….10 2.1.4 Các khoản trích theo lƣơng …………………………………… 11 2.1.4.1 Quỹ BHXH …………………………………………….11 2.1.4.2 Quỹ BHYT …………………………………………… 11 2.1.4.3 Kinh phí cơng đồn …………………………………….11 2.2 Kế tốn tiền lƣơng …………………………………………………… …11 2.2.1 Tài khoản 334 “phải trả cho công chức, viên chức lao động”… 11 2.2.1.1 Phƣơng pháp hạch toán tiền lƣơng …………………….12 2.2.1.2 Sơ đồ kế toán tổng hợp tiền lƣơng …………………….13 2.3 Kế tốn khoản trích ………………………………………………… 14 2.3.1 Tài khoản 332 “các khoản phải nộp theo lƣơng” ……………… 14 2.3.2 Tài khoản sử dụng ……………………………………………….14 2.3.3 Phƣơng pháp hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ ……………… 15 2.4 Chế độ tiền lƣơng phụ cấp theo NĐ 204/NĐ – CP …………………….16 SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi 2.4.1 Nguyên tắc xếp lƣơng phụ cấp chức vụ lãnh đạo………… 16 2.4.2 Nguyên tắc trả lƣơng ………………………………………… 17 2.4.3 Nguyên tắc thực chế độ tiền lƣơng ……………………….17 2.4.4 Các tính lƣơng …………………………………………………17 CHƢƠNG 3: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ UBND XÃ MỸ ĐỨC 3.1 Giới thiệu UBND xã ……………………………………………….……18 3.2 Tổ chức máy quản lý hành UBND xã …………………………18 3.2.1 Nguyên tắc quản lý …………………………………………….18 3.2.2 Sơ đồ tổ chức máy quyền xã Mỹ Đức ……………… 19 3.2.3 Sơ đồ tổ chức máy kế toán xã Mỹ Đức …………………… 19 3.2.4 Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ………………………………… 19 3.2.5 Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ………………………………19 3.2.6 Văn phòng Ủy ban nhân dân xã ……………………………… 21 3.2.7 Các ban ngành chuyên môn …………………………………….21 3.2.8 Các thành viên khác Ủy ban nhân dân ………………….….22 3.2.9 Thẩm quyền ký, tiếp nhận xử lý văn ………………… 22 3.2.9.1 Thẩm quyền ký văn ………………………………22 3.2.9.2 Thẩm quyền tiếp nhận xử lý văn …………… 23 3.3 Chế độ hoạt động Ủy ban nhân dân xã Mỹ Đức …………………… 23 3.3.1 Việc ban hành văn Ủy ban nhân dân xã ……………23 3.3.2 Việc xây dựng đề án, dự án trình Ủy ban nhân dân xã …… 24 3.4 Các mối quan hệ công tác Ủy ban nhân dân xã …………………… 24 3.4.1 Quan hệ với cấp Đảng ủy sở ……………………………… 24 3.4.2 Quan hệ với UBMTTQVN tổ chức xã hội khác ……… 24 3.4.3 Quan hệ với ngành, ban ấp ……………………………… 25 CHƢƠNG 4: KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI UBND XÃ MỸ ĐỨC 4.1 Cách tính lƣơng theo hệ số ………………………………………… ….26 4.1.1 Hệ số trình độ ………………………………………………… 26 4.1.2 Bảng toán lƣơng …………………………………………26 SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi 4.2 Cách tính lƣơng thử việc ……………………………………………… 35 4.3 Cách tính BHXH, BHYT, KPCĐ UBND xã Mỹ Đức ………………35 4.4 Các phƣơng thức trả lƣơng …………………………………………… 36 4.5 Chứng từ sử dụng ……………………………………………………….36 4.6 Hạch toán lƣơng ……………………………………………………… 36 4.6.1 Phƣơng pháp hạch toán tiền lƣơng …………………………….36 4.6.2 Sơ đồ kế toán tổng hợp tiền lƣơng …………………………….37 4.7 Hạch toán khoản trích theo lƣơng ………………………………… 38 4.7.1 Các khoản trích theo lƣơng phận đơn vị …….38 4.7.2 Sổ tài khoản 332 ………………………………………… 38 4.7.3 Sơ đồ kế tốn tổng hợp khoản trích theo lƣơng ………… 39 CHƢƠNG 5: NHẬN XÉT, KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN 5.1 Nhận xét …………………………………………………………………40 5.2 Kiến nghị ……………………………………………………………… 40 5.3 Kết luận ………………………………………………………………….40 SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi CHƢƠNG 1: MỞ ĐẦU -  1.1 Lý Do Chọn Đề Tài: Đối với kinh tế nhiều thành phần nhƣ nƣớc ta đơn vị kinh tế muốn tồn tại, cạnh tranh phát triển địi hỏi phải ln đổi liên tục để hồn thiện cách tiếp cận thích ứng với cơng nghệ mới, máy móc thiết bị tiên tiến … Ngồi yếu tố yếu tố ngƣời quan trọng nhất, cần đƣợc quan tâm ý nhiều Trong hoạt động đơn vị, tiền lƣơng đóng vai trị quan trọng chi phí Đối với ngƣời lao động: tiền lƣơng số tiền mà ngƣời lao động đƣợc trả theo số lƣợng chất lƣợng công việc lao động, sản xuất kinh doanh Do sách tiền lƣơng hấp dẫn kích thích ngƣời lao động u thích cơng việc, có ý thức tinh thần trách nhiệm cao, góp phần cho đơn vị ngày phát triển, vững mạnh Ngồi tiền lƣơng khoản ngƣời lao động đƣợc hƣởng khoản phụ cấp, trợ cấp nhƣ: BHXH, BHYT KPCĐ Các khoản trợ giúp cho ngƣời lao động đƣợc hƣởng xãy tai nạn cơng việc hay trƣờng hợp khó khăn nhƣ: ốm đau, thai sản, … Còn doanh nghiệp làm cho họ có đƣợc uy tín tin tƣởng ngƣời lao động để họ an tâm công việc Từ nhận định cho thấy tiền lƣơng đóng vai trị vơ quan trọng kinh tế Nó động lực, đòn bẩy kinh tế thúc đẩy ngƣời lao động hăng say, tích cực lao động sáng tạo, nâng cao suất hiệu lao động, góp phần phát triển sản xuất, đạt hiệu kinh tế cao Vì đề tài “Kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng UBND xã Mỹ Đức” sâu vào nghiên cứu vấn đề kế toán tiền lƣơng Qua đó, thấy đƣợc ƣu khuyết điểm cơng tác kế tốn, hạch tốn đơn vị, từ thấy đƣợc nhân tố tác động đến tiền lƣơng để đƣa giải vấn đề hạn chế đơn vị 1.2 Mục tiêu nghiên cứu: Với đề tài “Kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng UBND xã Mỹ Đức” tập trung nghiên cứu mục tiêu Nhằm tìm hiểu thực tế cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đơn vị, qua xem xét cách tính lƣơng, cách tính khoản trích BHXH, BHYT KPCĐ đơn vị 1.3 Phƣơng pháp nghiên cứu: Phƣơng pháp thu thập số liệu thứ cấp: từ báo, đài, số sách giáo khoa, tài liệu có liên quan, bảng lƣơng tham khảo ý kiến giáo viên hƣớng dẫn…… SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi Phƣơng pháp thu thập số liệu sơ cấp: bảng chấm công, cách vấn trực tiếp ngƣời lao động, cơng nhân viên đơn vị có liên quan… 1.4 Phạm vi nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu “Kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng UBND xã Mỹ Đức” Số liệu sử dụng cho việc nghiên cứu là: Bảng lƣơng tháng năm 2009; Bảng tính lƣơng BHXH, BHYT, KPCĐ; Danh sách CBCNV……… SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN -  2.1 Khái quát tiền lƣơng, quỹ lƣơng: 2.1.1 Tiền lƣơng: Là hình thức biểu tiền giá trị sức lao động mà ngƣời lao động bỏ trình sản xuất kinh doanh nhƣ đơn vị hành nhà nƣớc tốn theo thành cuối cùng, tiền lƣơng thu nhập chủ yếu ngƣời lao động Lao động tiền lƣơng có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, tác dụng đến công tác quản lý hoạt động đơn vị 2.1.2 Quỹ tiền lƣơng: Đối với đơn vị hành nhà nƣớc số tiền lƣơng chi trả hàng năm ngân sách dùng vào việc trả lƣơng trả công cho số lao động làm việc đơn vị - Nội dung quỹ lƣơng: để đảm bảo quỹ tiền lƣơng bao gồm lƣơng phụ cấp lƣơng + Lƣơng gồm phần: lƣơng cấp bậc, lƣơng tập sự, lƣơng hợp đồng + Phụ cấp lƣơng: khoản tiền bổ sung vào phần lƣơng cấp bậc để trả lƣơng cho cơng chức, viên chức 2.1.3 Các hình thức tiền lƣơng: Có nhiều hình thức trả lƣơng cho ngƣời lao động khác đƣợc áp dụng đơn vị nhƣ lƣơng trả theo thời gian, lƣơng trả theo sản phẩm, lƣơng khốn Mỗi hình thức trả lƣơng đòi hỏi điều kiện áp dụng khác nhau, tồn mặt ƣu điểm nhƣợc điểm Tùy thuộc vào tình hình thực tế tính chất cơng việc điều kiện thực tế mà đơn vị lựa chọn hình thức trả lƣơng áp dụng đồng thời nhiều hình thức trả lƣơng cho phù hợp nhằm mục đích gắn tiền lƣơng với kết công việc ngày nâng cao suất, chất lƣợng, hiệu lao động Việc lựa chọn thay đổi hình thức trả lƣơng phải đƣợc thể hợp đồng thỏa ƣớc lao động tập thể 2.1.3.1 Tiền lƣơng trả theo thời gian: đơn giản bao gồm lƣơng tháng, lƣơng ngày, lƣơng Lƣơng tháng: tiền lƣơng đƣợc quy định sẵn bật lƣơng tháng lƣơng, đƣợc tính trả cố định hàng tháng sở hợp đồng lao động Lƣơng tháng tƣơng đối ổn định đƣợc áp dụng phổ biến công nhân viên chức Mức lương tháng = mức lương tối thiểu * (hệ số lương + hệ số phụ cấp hưởng theo quy định) SVTT: Quách Thị Hiền Trang Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi Lƣơng ngày: tiền lƣơng đƣợc tính trả cho ngày làm việc đƣợc áp dụng trả cho ngƣời lao động trực tiếp hƣởng lƣơng theo thời gian trả lƣơng cho nhân viên thời gian học tập, hội họp, hay làm nhiệm vụ khác, đƣợc trả cho hợp đồng ngắn hạn Lương ngày = mức lương tháng / số ngày làm việc tháng theo quy định Lƣơng giờ: tiền lƣơng trả cho làm việc, thƣờng đƣợc áp dụng trả cho ngƣời lao động trực tiếp không hƣởng lƣơng theo sản phẩm làm sở để tính đơn giá tiền lƣơng trả theo sản phẩm Mức lương = mức lương / số làm việc ngày theo quy định Hình thức trả lƣơng theo thời gian có thƣởng: hình thức trả lƣơng theo thời gian giản đơn kết hợp chế độ tiền lƣơng sản xuất kinh doanh nhƣ: thƣởng nâng cao chất lƣợng sản phẩm, thƣởng tăng suất lao động, thƣởng tiết kiệm nguyên vật liệu … nhằm kích thích cho ngƣời lao động hồn thành tốt cơng việc đƣợc giao 2.1.3.2 Hình thức trả lƣơng theo sản phẩm: Trả lƣơng tính theo sản phẩm trực tiếp (không hạn chế): tiền lƣơng phải trả cho ngƣời lao động theo số lƣơng sản phẩm hoàn thành quy cách, phẩm cách đơn giá trả lƣơng quy định, không chịu đƣợc hạn chế Trả lƣơng theo sản phẩm gián tiếp: hình thức thƣởng đƣợc sử dụng để tính lƣơng phải trả cho cơng nhân phục vụ q trình sản xuất nhƣ vận chuyển vật liệu, thành phẩm bảo vệ máy móc, thiết bị… lao động ngƣời không trực tiếp sản xuất sản phẩm nhƣng có ảnh hƣởng gián tiếp đến suất lao động công nhân trực tiếp sản xuất Vì theo hình thức việc tính lƣơng phải trả cho cơng nhân phục vụ dựa kết lao động phận công nhân trực tiếp sản xuất mà họ phục vụ Trả lƣơng theo sản phẩm có thƣởng: hình thức trả lƣơng theo sản phẩm (trực tiếp gián tiếp) kết hợp với chế độ tiền thƣởng sản xuất Trả lƣơng theo sản phẩm luỹ tiền: Theo hình thức này, ngồi tiền lƣơng tính theo sản phẩm trực tiếp, vào mức độ vƣợt định mức lao động để tính thêm số tiền lƣơng theo tỷ lệ vƣợt luỹ tiền Số lƣợng sản phẩm hoàn thành vƣợt định mức cao số tiền lƣơng tính thêm nhiều Áp dụng hình thức này, doanh nghiệp phải tổ chức quản lý tốt định mức lao động, kiểm tra nghiệm thu chặt chẽ số lƣợng chất lƣợng sản phẩm 2.1.3.3 Trả lƣơng khoán gọn theo sản phẩm cuối cùng: tiền lƣơng trả cho phận cơng nhân đƣợc tính theo đơn giá tổng hợp cho sản phẩm hồn thành đến cơng việc cuối Hình thức áp dụng cho phận sản xuất nhằm khuyến khích tập thể lao động cải tiến kỷ thuật, hợp lý hoá sản xuất tăng suất lao động SVTT: Quách Thị Hiền Trang 10 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi +7% trừ vào lƣơng cán công nhân viên đơn vị ( gồm 5% BHXH, 1% BHYT, 1% KPCĐ ) 4.4 Các phƣơng thức trả lƣơng: Ở UBND xã phƣơng thức trả lƣơng rút tiền Kho bạc Huyện, dựa bảng lƣơng mà chi trả cho công nhân viên tới đây, đơn vị tiến hành trả lƣơng cho cán bộ, công nhân viên chức lao động thông qua hệ thống thẻ ATM 4.5 Chứng từ sử dụng : Đơn vị dựa vào bảng chấm công bảng lƣơng để làm sở chi trả lƣơng 4.6 Hạch toán lƣơng : 4.6.1: phƣơng pháp hạch toán tiền lƣơng: Căn vào bảng chấm cơng tổ văn phịng bảng lƣơng kế tốn tiến hành hạch tốn tóm tắt theo sơ đồ sau: a Thu nhận tiền lƣơng phụ cấp lƣơng tháng 09/2009 ghi NỢ TK 111: 92.852.500đ CÓ TK 461: 92.852.500đ b Chi tiền lƣơng phụ cấp lƣơng NỢ TK 334: 92.852.500đ CÓ TK 111: 92.852.500đ c Kết chuyển lƣơng NỢ TK 661: 92.852.500đ CÓ TK 334: 92.852.500đ SVTT: Quách Thị Hiền Trang 28 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi Bảng 4.3: Sổ tài khoản 334 S T T Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Diễn giải Định khoản 31/09/20 09 31/09/20 09 01 12/09/ Thu tiền lƣơng 2009 phụ cấp tháng 09/2009 111 461 31/09/20 09 01 15/10/ Chi tiền lƣơng 2009 phụ cấp tháng 09/2009 334 111 92.852.500 31/10/20 09 01 8192 334 92.852.500 (tháng10/2009) Số hiệu Ngày tháng NỢ Tài khoản 334 CÓ Tháng 09/2009 Kết chuyển lƣơng Số phát sinh NỢ CÓ tiền 92.852.500 92.852.500 92.852.500 Cộng phát sinh tháng 09/2009 90.053.700 92.852.500 92.852.500 Cộng lũy kế tháng 09 90.053.700 92.852.500 92.852.500 Cộng lũy kế đầu quý III/2009 90.053.700 92.852.500 92.852.500 Số dƣ cuối kỳ 92.852.500 4.6.2 Sơ đồ kế toán tổng hợp tiền lƣơng: Sơ đồ 4.1: sơ đồ hạch toán tiền lƣơng tháng 09/2009 461 111 92.852.500 SVTT: Quách Thị Hiền 334 92.852.500 611 92.852.500 Trang 29 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi 4.7 Hạch tốn khoản trích theo lƣơng: 4.7.1 Các khoản trích theo lƣơng phận đơn vị: Bảng 4.4 Bảng phân bổ khoản trích theo lƣơng đơn vị tháng 09/2009 ĐVT: đồng CÓ TK 3321 CÓ TK 3322 CÓ TK 3323 Tổng cộng NỢ TK 661 3.393.000 452.400 452.400 4.297.800 NỢ TK 334 1.131.000 226.200 Cộng 4.524.000 678.600 1.357.200 452.400 5.655.000 Nguồn: kế toán 4.7.2 Sổ tài khoản 332 Bảng 4.5 Sổ tài khoản 332 Ngày Diễn giải TK đối ứng Số tiền NỢ 31/09/2009 31/09/2009 31/09/2009 BHXH phải nộp BHYT phải nộp KPCĐ CÓ 661 3.393.000 334 1.131.000 661 452.400 334 226.200 661 452.400 Cộng phát sinh 5.655.000 Số dƣ cuối kỳ 5.655.000 SVTT: Quách Thị Hiền Trang 30 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi 4.7.3 Sơ đồ kế tốn tổng hợp khoản trích theo lƣơng: 332 661 4.297.800 334 1.357.200 SDCK: 5.655.000 SVTT: Quách Thị Hiền Trang 31 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi CHƢƠNG 5: NHẬN XÉT, KẾN NGHỊ VA KẾT LUẬN -  5.1 Nhận xét: Tóm lại, sở tăng suất lao động, nâng chất lƣợng đội ngũ cán bộ, cơng nhân viên chức, kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng UBND xã Mỹ Đức tuân thủ quy định hành Chính Phủ, Nhà Nƣớc nguyên tắc xếp lƣơng phụ cấp theo chức vụ lãnh đạo, nguyên tắc trả lƣơng, thực chế độ tiền lƣơng, mức lƣơng tối thiểu chung, chế độ phụ cấp lƣơng, chế độ nâng bậc lƣơng chế độ trả lƣơng Quá trình tính tốn tiền lƣơng, trích BHXH, BHYT, KPCĐ chặt chẽ hợp lý nhƣng việc ghi chép, hạch toán, cập nhật vào sổ nên thực quý lần cơng tác kế tốn xác hốn với ghi chép vào cuối năm 5.2 Kiến nghị: Là quan Nhà Nƣớc việc chăm lo đời sống cho CB-CNV ln đƣợc quan tâm hàng năm có tổ chức cho cán bộ, công nhân viên chức tham quan du lịch Vào ngày lễ lớn năm có tổ chức hoạt độn, phong trào giải trí cho cán bộ, tặng quà vào dịp lễ, tết, ổn định chỗ cho CB_CNV đảm bảo cho can yên tâm làm việc Hơn nữa, vào dịp cuối năm, UBND cịn có khoản tiền thƣởng dành cho CBCNV hàn thành tốt nhiệm vụ, tích cực cơng tác đó, để động viên CB-CNV nâng cao hiệu công tác, em nghĩ nên phải trọng công việc thƣờng xuyên vào năm hình thức thƣởng kích thích ngƣời lao động làm việc khơng hồn thành tơt cơng việc mà cịn cố gắn sáng tạo cho kết đạt đƣợc tốt 5.3 Kết luận: Qua thời gian thực tập tạo UBND Xã Mỹ Đức để hồn thành khóa luận tốt nghiệp đề tài “ kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng UBND xã Mỹ Đức”, thân em nhận thấy ngân sách địa phƣơng cấp ngân sách có ý nghĩa góp phần quan trọng việc điều hành quản lý tiền lƣơng, cơng cụ cần thiết công đổi kinh tế Mặc dù vấn đề tiền lƣơng năm trƣớc bƣớc đầu cịn gặp nhiều khó khăn vất vả trình xử lý, xong đơn vị bƣớc hoàn thiện máy vào ổn định, đặc biệt vài năm gần ngành tài có nhiều chuyển biến tích cực lĩnh vực quản lý chi tiêu ngân sách, vai trò quan nhà nƣớc kho bạc Nhà Nƣớc đƣợc nâng lên thể qua khoản chi làm kích thích đơn vị sử dụng đƣợc cấp kinh phí mục đích, khơng lãng phí, chi theo dự toán đƣợc duyệt, việc mua sắm tài sản cố định, sửa chữa thƣờng xuyên đơn vị đƣợc quản lý chặt chẽ Bộ máy kế toán gọn nhẹ, sử dụng chƣơng trình phần mềm kế tốn tài nên thực có hiệu nhiều trình sử dụng, tiết kiệm đƣợc nhiều SVTT: Quách Thị Hiền Trang 32 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi thời gian sai sót cơng tác chun mơn, có phối hợp nhịp nhàng chủ tịch, quan ban ngành đồn thể ban tài xã cách đồng thiết thực công việc quản lý tiền lƣơng, thể cụ thể công tác quản lý thu - chi năm 2008 đạt hiệu cao đáng kể Bên cạnh thành tựu mà UBND Xã ban tài xã đạt đƣợc năm qua cịn có số mặt hạn chế chƣa đạt cần phải phát huy thêm trình độ chun mơn cán chƣa thật đáp ứng đƣợc nhu cầu công việc thời kỳ cơng nghiệp hóa – đại hố nhƣ Chính nhƣợc điểm làm hạn chế nhiều đến trình hoạt động đơn vị, phân công nhiệm vụ, công tác chƣa phù hợp với khả hoàn cảnh cá nhân cán dẫn đến nhiều bất cập việc điều hành quản lý cán công chức cấp xã Tuy nhiên với nổ lực phấn đấu công việc UBND xã Mỹ Đức ban tài xã khẳng định đƣợc chức vai trị cơng tác tiền lƣơng địa phƣơng Đây bƣớc nhảy trình thực nhiệm vụ quản lý điều hành ngân sách nhà nƣớc *** *** *** HẾT *** *** *** SVTT: Quách Thị Hiền Trang 33 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi TÀI LIỆU THAM KHẢO ThS Nguyễn Duy Liễu năm 2008 NXB Nguyễn Tiến Đạt năm 2007 Chế độ kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ TPHCM NXB Thống kê Nguyễn Tấn Bình năm 2006 Kế tốn tài TPHCM NXB Thống kê TS Phan Đức Dũng năm 2006 Giáo trình kế tốn tài Hà Nội NXB Tài Tạp chí lao động xã hội Tháng 12- 2004 Số chuyên đề chế độ tiền lƣơng ( Nghị Định chế độ tiền lƣơng mới, tƣ vấn tổ chức thực hiện) Quyển1 Tạp chí lao động xã hội Tháng 1-2005 Số chuyên đề chế độ tiền lƣơng (23 Thông Tƣ hƣớng dẫn thực chế độ về: tiền lƣơng, bảo hiểm xã hội, trợ cấp ngƣời có công) Quyển SVTT: Quách Thị Hiền Trang 34 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương ỦY BAN NHÂN DÂN GVHD: Trần Thị Kim Khơi CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM XÃ MỸ ĐỨC Độc Lập - Tự Do- Hạnh Phúc Mẫu số C02a-HD ( Ban hành theo QD số 19/2006/QD-BTC ngày 30/3/2006 Bộ trưởng Bộ Tài BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG CÁN BỘ XÃTHÁNG 09 NĂM 2009 Lương,sinh hoạt phí,phụ cấp địa phương STT A HỌ VÀ TÊN B CHỨC VỤ C Hệ Số lương HS PC chức vụ HS PC kiêm nhiệm PC thâm niên vượt khung HS phụ cấp địa phương Cộng hệ số 7=1+ +6 CB.Chuyên Trách Các khoản trừ vào lương Thành tiền BHXH % BHYT % 1% PCĐ Tổng số tiền lương lónh Ký nhận 12=8-11 13 8=7 * 650000 10 11 15,905,500 728,650 145,730 145,730 14,885,390 Huỳnh Văn Lắm Bí thư kiêm CT.HĐND Lê Thanh Mười P.Bí Thư Lê Thanh Dương PCT.HĐND Nguyễn văn Nhựt CT.UBND Dương Hoàng Đảo PCT.UBND 1.95 0,1 2,05 1,332,500 66,625 13,325 13,325 1,239,225 Nguyễn hoàng Khang PCT.UBND 2.67 0,1 2,77 1,800,500 90,025 18,005 18,005 1,674,465 Phạm Thị Kiều Loan CT.MT 0,1 2,05 1,332,500 66,625 13,325 13,325 1,239,225 La thị ngọc Mai BT.Xã Đoàn 2,05 1,332,500 56,875 11,375 11,375 1,252,875 Lâm Thị Thanh Tuyeàn CT.HPN 2.34 2,34 1,521,000 76,050 15,210 15,210 1,414,530 10 Bành Ngươn Nhựt CT.HND 1.75 1,75 1,137,500 56,875 11,375 11,375 1,057,875 SVTT: Quách Thị Hiền 2.35 0,3 2,65 1,722,500 86,125 17,225 17,225 1,601,925 2.15 0,2 2,35 1,527,500 76,375 15,275 15,275 1,420,575 0,1 2,36 1,534,000 76,700 15,340 15,340 1,426,620 0,2 2,35 1,527,500 76,375 15,275 15,275 1,420,575 2.26 2.15 1.95 1.75 0,3 Trang 21 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 11 Thái Văn Huệ CT.CCB GVHD: Trần Thị Kim Khơi 1.75 1,75 CB.Công Chức 1,137,500 1,137,500 8,047,000 402,350 80,470 46,085 7,518,095 Võ Văn Long T Công An 2.25 2,25 1,462,500 73,125 14,625 1,374,750 Nguyễn Quang Tòng CHT.Quân Sự 1.86 1,86 1,209,000 60,450 12,090 1,136,460 Khuyết VP.Thống Kê Khuyết TC.Kế Toán Thạch Hoàng Thân TP - Hộ Tịch Khuyết VH - XH Nguyễn Hồng Thanh CB.VH Khuyết VP Thống kê Nguyễn Ngọc Trân TC Kế Toán 2.06 2,06 1,339,000 66,950 13,390 10 Nguyễn Trung Nhân TP- Hộ tịch 1.18 1,18 767,000 38,350 7,670 11 Qúach Hồng Nhi Địa xây dựng 1.18 1,18 767,000 38,350 7,670 12 Khuyết 1.18 1,18 767,000 38,350 7,670 7,670 713,310 2.67 2,67 1,735,500 86,775 17,355 17,355 1,614,015 13,390 1,245,270 720,980 7,670 713,310 CBK Chuyên Trách 21,775,000 159,575 21,615,425 Trương Ngọc Tường TC.Đảng 1,75 1,75 1,137,500 11,375 1,126,125 Phạm Thị Bé Nhỏ UB.KT Đảng 1,75 1,75 1,137,500 11,375 1,126,125 Nguyễn Thị Thu Mai CB.VP.ÑU 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 Nguyễn văn Na Tuyên Giáo 1,75 1,75 1,137,500 Huỳnh thị trúc Ni CB Dân vận 1,5 975,000 SVTT: Quách Thị Hiền 1,137,500 9,750 965,250 Trang 22 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi Dương Văn Lê Xã đội phó 1,5 1,5 975,000 975,000 Lâm Văn Tâm P.Công An 1,5 1,5 975,000 975,000 Nguyễn Ngọc Búp CB.TBXH 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 Quách thị Hiền Thủ Quỹ.VTLT 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 10 Lê Hoàng Khang CB.ĐTT 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 11 Quách vạn Kim CB.QLNVH 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 12 Huỳnh Thạch GTTL 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 13 Lý thị Xem DS-GĐTE 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 14 Bùi Hải Long PCT.MT 1,5 1,5 975,000 9,750 965,250 15 Nguyễn Ngọc Duyên CT.Công Đoàn 1,5 975,000 9,750 965,250 16 Lê Thị Tuyết Mai TT.MT 1,45 1,45 942,500 9,425 933,075 17 Quang quoác Việt PBT.Xã Đoàn 1,45 1,45 942,500 9,425 933,075 18 Phạm trọng Hiếu PCT.HND 1,45 1,45 942,500 9,425 933,075 19 Huyønh Văn Nhứt PCT.HCCB 1,45 1,45 942,500 20 Nguyễn Thị Hoa Lý PCT.HPN 1,45 1,45 942,500 21 Mai Thanh Hải CT.HCTĐ 1,5 1,5 975,000 975,000 22 Lê Văn Quận CT.HNCT 1,5 1,5 975,000 975,000 CB.Không CT Ấp 942,500 9,425 18,200,000 Nguyễn Văn Vàang T p Mỹ Hòa Lê Văn Hùng P.p Mỹ Hòa SVTT: Qch Thị Hiền 2,0 2,0 1,300,000 1,0 650,000 933,075 18,200,000 13,000 1,287,000 650,000 Trang 23 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Trần Thiện Khiêm P.p Mỹ Hòa Nguyễn Công Khoa T p MỹChánh Lê Phước Sang GVHD: Trần Thị Kim Khôi 1,0 650,000 650,000 2,0 1,300,000 1,300,000 P.p Mỹ Chánh 1,0 650,000 650,000 Lâm Văn Truyện P.p Mỹ Chánh 1,0 650,000 650,000 Ngô Quốc Hùng T p Mỹ Phó 2,0 1,300,000 1,300,000 Bùi Văn Bạc P.p Mỹ Phó 1,0 650,000 650,000 Huỳnh Văn Điệp P.p Mỹ Phó 1,0 650,000 650,000 10 Phạm văn Em T p Mỹ Thiện 2,0 1,300,000 1,300,000 11 Trần Minh Tâm P.p Mỹ Thiện 1,0 650,000 650,000 12 Trần Văn Nhan P.p Mỹ Thiện 1,0 650,000 650,000 13 Dương Như Hồ T p Mỹ Thành 2,0 1,300,000 1,300,000 14 Trần Quốc Hưng P.p Mỹ Thành 1,0 650,000 650,000 15 Trần Văn Đông P.p Mỹ Thành 1,0 650,000 650,000 16 Võ Văn Thuận T p Mỹ Hiệp 2,0 1,300,000 17 Lương Minh Y P.p Mỹ Hiệp 1,0 650,000 650,000 18 Nguyễn Văn Tấn P.p Mỹ Hiệp 1,0 650,000 650,000 19 Nguyễn văn Hòa T.p Mỹ Thạnh 2,0 1,300,000 1,300,000 20 Cao văn Mạnh P p Mỹ Thạnh 1,0 650,000 650,000 21 Nguyễn Văn Của P.p Mỹ Thạnh 1,0 650,000 650,000 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 Công An Xã Nguyễn Thanh Tài 7,150,000 Chiến só SVTT: Qch Thị Hiền 1,0 650,000 13,000 1,287,000 7,150,000 650,000 Trang 24 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi La Thành Bi Chiến só 1,0 650,000 650,000 Cổ Quốc Thành Chiến só 1,0 650,000 650,000 Võ Kinh Luân Chiến só 1,0 650,000 650,000 Trần thị hồng Trâm Chiến só 1,0 650,000 650,000 Võ Thanh Long Chiến só 1,0 650,000 650,000 Võ Minh Hiền Chiến só 1,0 650,000 650,000 Huỳnh Hồng Lạc Chiến só 1,0 650,000 650,000 Bùi Thị Diễn Hằng Chiến só 1,0 650,000 650,000 10 Nguyễn Van Đố Chiến só 1,0 650,000 650,000 11 Lê Thành Đặng Chiến só 1,0 650,000 650,000 Xã Đội 5,850,000 5,850,000 Nguyễn Tấn Việt Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Nguyễn Vũ Linh Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Bùi Văn Lơt( Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Thái Thanh Đồng Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Ngô Văn Cà Mạnh Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Trần Phi Hùng Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Nguyễn i Tiền Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Phạm Thanh Phương Chiến Só 1,0 650,000 650,000 Phạm Hoài Thanh Chiến Só 1,0 650,000 650,000 SVTT: Quách Thị Hiền Trang 25 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi ĐOÀN THỂ 15,925,000 15,925,000 Tràn xuân Thắng HCCB Mỹ Chánh 0,6 0,6 390,000 390,000 Lê Thanh Hải Đoàn TN Mỹ Chánh 0,5 0,5 325,000 325,000 Lâm Thanh Tú BT.ĐTN Mỹ Chánh 0,6 0,6 390,000 390,000 Trịnh Thị Bé Phượng HPN Mỹ Chánh 0,6 0,6 390,000 390,000 Quang Văn Đạt HND Mỹ Chánh 0,6 0,6 390,000 390,000 Nguyễn Thành Được HCCB Mỹ Phó 0,6 0,6 390,000 390,000 Dương Văn Thảnh Đoàn TN Mỹ Phó 0,5 0,5 325,000 325,000 Bành Hiệp Định BT.ĐTN Mỹ Phó 0,6 0,6 390,000 390,000 Lê Thị Ngọc Nữ HPN Mỹ Phó 0,6 0,6 390,000 390,000 10 Huỳnh Ngọc Biêêên HND Mỹ Phó 0,6 0,6 390,000 390,000 11 Nguyễn Văn Cảnh HCCB Mỹ Thiện 0,6 0,6 390,000 390,000 12 Phạm Thị Thùy Trang Đoàn TN Mỹ Thiện 0,5 0,5 325,000 325,000 13 Nguyễn Tấn Vẹn BT.ĐTN Mỹ Thiện 0,6 0,6 390,000 390,000 14 Lê Thị Đẹp HPN Mỹ Thiện 0,6 0,6 390,000 390,000 15 Phan Hoàng Minh HND Mỹ Thiện 0,6 0,6 390,000 390,000 16 Trần Văn Tương HCCB Mỹ Thành 0,6 0,6 390,000 390,000 17 Huỳnh Quốc Huy Đoàn TN Mỹ Thành 0,5 0,5 325,000 325,000 18 Trần Thị Tố Quyên BT.ĐTN Mỹ Thành 0,6 0,6 390,000 390,000 19 Hồ Thị t Nhỏ HPN Mỹ Thành 0,6 0,6 390,000 390,000 20 Lê Thanh Phong HND Mỹ Thành 0,6 0,6 390,000 390,000 SVTT: Quách Thị Hiền Trang 26 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi 21 Lâm Từ Long HCCB Mỹ Hiệp 0,6 0,6 390,000 390,000 22 Lê Văn Tấn Đoàn TN Mỹ Hiệp 0,5 0,5 325,000 325,000 23 Lê Văn Quân BT.ĐTN Mỹ Hiệp 0,6 0,6 390,000 390,000 24 Nguyễn thị Ngọc Dung HPN Mỹ Hiệp 0,6 0,6 390,000 390,000 25 Nguyễn Văn Trò HND Mỹ Hiệp 0,6 0,6 390,000 390,000 26 Lý Văn Khì HCCB Mỹ Hòa 0,6 0,6 390,000 390,000 27 Nguyễn Viết Thanh Đoàn TN Mỹ Hòa 0,5 0,5 325,000 325,000 28 Dương Thị Ngọc Tuyền BT.ĐTN Mỹ Hòa 0,6 0,6 390,000 390,000 29 Lê Thị Hường HPN Mỹ Hòa 0,6 0,6 390,000 390,000 30 Đổ Văn Hoàng HND Mỹ Hòa 0,6 0,6 390,000 390,000 31 Lê Thanh Nhuần HCCB Mỹ Thạnh 0,6 0,6 390,000 390,000 32 Cao Thanh Tuyến Đoàn TN Mỹ Thạnh 0,5 0,5 325,000 325,000 33 Nguyễn Văn Vũ BT.ĐTN Mỹ Thạnh 0,6 0,6 390,000 390,000 34 Trần Thị Xuân Nghi HPN Mỹ Thạnh 0,6 0,6 390,000 390,000 35 Trần văn Bình HND Mỹ Thạnh 0,6 0,6 390,000 390,000 36 Lê Hồng Sơn TB.TM ấp Mỹ Phó 0,6 0,6 390,000 390,000 37 Trần Văn Nho TB.TM ấp Mỹ Hiệp 0,6 0,6 390,000 390,000 38 Nguyễn Văn Tác TB.TM ấp Mỹ Chánh 0,6 0,6 390,000 390,000 39 Nguyễn Văn Khoe TB.TM ấp Mỹ Thạnh 0,6 0,6 390,000 390,000 40 Nguyễn Văn Ở TB.TM ấp Mỹ Hòa 0,6 0,6 390,000 390,000 41 Lý Văn Kép TB.TM ấp Mỹ Thành 0,6 0,6 390,000 390,000 SVTT: Qch Thị Hiền Trang 27 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương 42 Đoàn Văn Giữ GVHD: Trần Thị Kim Khơi TB.TM ấp Mỹ Thiện 0,6 Tổng Cộng - 0,6 - 390,000 92,852,500 390,000 1,131,000 226,200 351,390 91,143,910 Mỹ Đức, ngày 05 tháng 09 năm 2009 THỦ QUỸ KẾ TOÁN TM/UBND XÃ CHỦ TỊCH Qch Thị Hiền SVTT: Quách Thị Hiền Nguyễn Ngọc Trân Nguyễn Văn Nhựt Trang 28 ... 17 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khôi CHƢƠNG 3: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ UBND XÃ MỸ ĐỨC -  3.1 Giới Thiệu UBND xã: Xã Mỹ Đức xã nơng nghiệp phía Đơng giáp xã. .. Trang 25 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương GVHD: Trần Thị Kim Khơi CHƢƠNG 4: KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI UBND XÃ MỸ ĐỨC -  4.1 Cách tính lƣơng theo hệ số: 4.1.1... CHÍNH AN ĐÀO TẾ XÃ XÃ GIẢM THỐNG HỘ ĐỊA KẾ QUÂN HỘI HỘI NGHÈO KẾ TỊCH CHÍNH TỐN SỰ TẠO Sơ đồ 2.1 máy quyền xã Mỹ Đức 3.2.3 Sơ đồ tổ chức máy kế toán xã Mỹ Đức CHỦ TỊCH KẾ TOÁN CHI KẾ TOÁN THU THỦ