Thông tin tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHỆ TP HCM KHOA KẾ TỐN – TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG KHỐ LUẬN TỐT NGHIỆP CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ CƠNG ÍCH HUYỆN CỦ CHI Ngành: KẾ TOÁN Chuyên ngành: KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN Giảng viên hướng dẫn : ThS Nguyễn Lan Hương Sinh viên thực : Huỳnh Phi Yến MSSV: 1054030715 Lớp: 10DKKT1 TP Hồ Chí Minh, 2014 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM KHOA KẾ TỐN – TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG KHỐ LUẬN TỐT NG HIỆP CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ CƠNG ÍCH HUYỆN CỦ CHI Ngành: KẾ TỐN Chuyên ngành: KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN Giảng viên hướng dẫn : ThS Nguyễn Lan Hương Sinh viên thực : Huỳnh Phi Yến MSSV: 1054030715 Lớp: 10DKKT1 TP Hồ Chí Minh, 2014 SVTH: Huỳnh Phi Yến i MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu tôi; Các số liệu, kết luận văn tốt nghiệp trung thực, không chép nguồn khác xuất phát từ tình hình thực tế doanh nghiệp Tơi hồn tồn chịu trách nhiệm trước nhà trường cam đoan TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2014 Người cam đoan SVTH: Huỳnh Phi Yến ii MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp LỜI CẢM ƠN Qua thời gian năm học tập, để có kiến thức kết thực tế ngày hôm nay, trước hết em xin chân thành cảm ơn quý Thầy Cô khoa Kế Tốn – Tài – Ngân hàng trường Đại học Cơng Nghệ Thành phố Hồ Chí Minh giảng dạy trang bị cho em kiến thức quý báu Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn Giảng viên hướng dẫn Thạc Sỹ Nguyễn Lan Hương tận tình hướng dẫn giúp đỡ em xây dựng hoàn thành luận văn tốt nghiệp Trong trình thực luận văn em nhận hỗ trợ số liệu, tài liệu tình hình thực tế Cơng ty TNHH-MTV Dịch vụ Cơng ích huyện Củ Chi Trong trình thực hoàn thành luận văn em cố kiến thức phương pháp thực hiện, nắm rõ thực trạng vấn đề sở dự báo khả xảy từ đề giải pháp phù hợp cách khoa học, có vấn đề giải cách chắn, có sở phương pháp mà em phải áp dụng sau công tác chuyên mơn Em xin kính chúc q Thầy Cơ sức khỏe dồi dào, hạnh phúc thành đạt TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2014 (SV Ký ghi rõ họ tên) SVTH: Huỳnh Phi Yến iii MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2014 Giảng viên hướng dẫn SVTH: Huỳnh Phi Yến iv MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp Mục Lục LỜI MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết cấu đề tài CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 Khái niệm tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm tiền lương 1.1.2 Khái niệm khoản trích theo lương 1.2 Vai trò tiền lương 1.3 Chức tiền lương 1.4 Các yêu cầu tổ chức tiền lương 1.5 Các nguyên tắc tổ chức tiền lương 1.6 Các hình thức trả lương doanh nghiệp 1.6.1 Hình thức trả lương theo thời gian 1.6.2 Hình thức trả lương sản phẩm 1.6.3 Hình thức trả lương khốn 1.7 Yêu cầu nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 10 1.8 Kế tốn tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 10 1.8.1 Tài khoản sử dụng nguyên tắc hạch toán 10 1.8.2 Chứng từ kế toán phương pháp hạch toán 10 1.8.3 Nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến tiền lương khoản trích theo lương 13 SVTH: Huỳnh Phi Yến v MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp 1.9 Tổ chức ghi sổ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 16 CHƯƠNG 2: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ CƠNG ÍCH HUYỆN CỦ CHI 2.1 Giới thiệu chung công ty 21 2.1.1 Giới thiệu trình hình thành phát triển công ty 21 2.1.2 Cơ cấu tổ chức quản lý công ty 22 2.1.3 Cơ cấu tổ chức kế tốn cơng ty 24 2.1.4 Tình hình cơng ty năm gần 26 2.1.5 Thuận lợi, khó khăn phương hướng phát triển 26 2.2 Thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH MTV Dịch vụ Cơng ích huyện Củ Chi 27 2.2.1 Tình hình sử dụng lao động công ty 27 2.2.2 Kế tốn tiền lương cơng ty 31 2.2.2.1 Chứng từ sử dụng 31 2.2.2.2 Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương công ty 32 2.2.2.3 Hình thức trả lương phương pháp tính lương cơng ty 35 2.2.3 Kế tốn khoản trích theo lương công ty 45 2.2.3.1 Chứng từ sử dụng 45 2.2.3.2 Phương pháp tính khoản trích theo lương cơng ty 45 2.2.4 Các quy định tiền thưởng công ty 50 2.2.5 Quy trình kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty 52 SVTH: Huỳnh Phi Yến vi MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ CƠNG ÍCH HUYỆN CỦ CHI 3.1 Nhận xét 62 3.1.1 Ưu điểm 63 3.1.2 Nhược điểm 64 3.2 Kiến nghị 64 3.2.1 Đối với việc trả lương theo thời gian 65 3.2.2 Đối với việc trả lương khoán tiền thưởng 67 3.2.3 Đối với khoản trích theo lương 69 3.2.4 Một số kiến nghị khác 69 PHẦN KẾT LUẬN 71 TÀI LIỆU THAM KHẢO 72 SVTH: Huỳnh Phi Yến vii MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp BẢNG DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT CỤM TỪ VIẾT TẮT TNHH Trách nhiệm hữu hạn MTV Một thành viên HĐLĐ Hợp đồng lao động TSCĐ Tài sản cố định CCDC Công cụ dụng cụ UBND Uỷ ban nhân dân md Mét dài BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế KPCĐ Kinh phí cơng đồn UNC Uỷ nhiệm chi TNCN Thu nhập cá nhân TNDN Thu nhập doanh nghiệp KHKD Kế hoạch kinh doanh TCHC Tổ chức hành CB-CNV Cán - công nhân viên NC Ngày công SVTH: Huỳnh Phi Yến viii MSSV: 1054030715 GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương Khoá luận tốt nghiệp DANH SÁCH BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ 1) Sơ đồ 1.1: QUY TRÌNH TÍNH LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI 13 2) Sơ đồ 1.2: QUY TRÌNH HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 15 3) Sơ đồ 1.3: TỔ CHỨC HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC NHẬT KÝ CHUNG 17 4) Sơ đồ 1.4: TỔ CHỨC HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC NHẬT KÝ SỔ CÁI 18 5) Sơ đồ 1.5: TỔ CHỨC HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC NHẬT KÝ CHỨNG TỪ 19 6) Sơ đồ 1.6: TỔ CHỨC HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC CHỨNG TỪ GHI SỔ 20 7) Sơ đồ 2.1: CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY HOẠT ĐỘNG 23 8) Sơ đồ 2.2: CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN 24 9) Sơ đồ 2.3: HÌNH THỨC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG TẠI CƠNG TY 25 10) Bảng 2.1: TÓM TẮT KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH GIAI ĐOẠN 2010 – 2013 26 11) Bảng 2.2: SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2011 – 4/2014 27 12) Bảng 2.3: SỐ LAO ĐỘNG PHÂN THEO TRÌNH ĐỘ NĂM 2014 28 13) Biểu đồ 2.1: CƠ CẤU LAO ĐỘNG PHÂN THEO TRÌNH ĐỘ NĂM 2014 28 14) Bảng 2.4: TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2011 – 4/2014 29 15) Bảng 2.5: THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG CHỨC VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP 37 16) Bảng 2.6: THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, THỪA HÀNH PHỤC VỤ 38 17) Bảng 2.7: BẢNG CHẤM CÔNG BỘ PHẬN GIÁN TIẾP 40 18) Bảng 2.8: THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT KINH DOANH 41 19) Bảng 2.9: BẢNG CHẤM CÔNG BỘ PHẬN TRỰC TIẾP 43 20) Bảng 2.10: TỔNG HỢP LƯƠNG KHOÁN LẦN 1/2014 44 21) Bảng 2.11: BẢNG THANH TOÁN BHXH THÁNG 3/2014 47 22) Bảng 2.12: BẢNG KÊ TRÍCH NỘP CÁC KHOẢN THEO LƯƠNG THÁNG 3/2014 50 23) Sơ đồ 2.4: QUY TRÌNH HẠCH TỐN CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ CƠNG NHÂN VIÊN TẠI CƠNG TY 53 24) Sơ đồ 2.5: QUY TRÌNH HẠCH TỐN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY 54 25) Sơ đồ 2.6: THỦ TỤC THANH TỐN LƯƠNG TẠI CƠNG TY 54 26) Bảng 2.13: CHỨNG TỪ GHI SỔ SỐ 05 57 SVTH: Huỳnh Phi Yến ix MSSV: 1054030715 Luận văn tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương PHẦN KẾT LUẬN Bất kỳ hình thức sản xuất phải có yếu tố lao động sản phẩm hồn thành cấu thành giá trị sức lao động Tiền lương khoản trích theo lương biểu tiền giá sức lao động Cơng tác kế tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước chế độ lao động, đảm bảo tính tốn đắn phân bổ đắn, xác khoản tiền lương khoản trích theo lương Lao động giữ vai trò quan trọng, định tồn phát triển trình sản xuất Việc hạch tốn chi phí lao động phận cơng việc phức tạp hạch tốn chi phí kinh doanh Tiền lương biểu tiền hao phí lao động sống, cơng tác tổ chức kế toán tiền lương khoản trích theo lương phần hành kế tốn quan trọng, góp phần quản lý chặt chẽ số lượng chất lượng lao động, nâng cao suất hiệu lao động Việc tính tốn, phân bổ xác tiền lương khoản trích theo lương làm hạ giá thành sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động cho tồn cơng ty Như vậy, sách tiền lương đắn sở, động lực cho phát triển doanh nghiệp Vận dụng linh hoạt sách tiền lương doanh nghiệp phụ thuộc vào phương pháp tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh phụ thuộc vào tính chất công việc Quản lý chặt chẽ tiền lương khoản trích theo lương địi hỏi đặt nhằm đem lại hiệu sản xuất cao SVTH: Huỳnh Phi Yến 71 MSSV: 1054030715 Luận văn tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Lan Hương TÀI LIỆU THAM KHẢO Chế độ kế toán doanh nghiệp (2006), Bộ Tài Chính PGS.TS Nguyễn Tiệp (chủ biên), TS Lê Thanh Hà, (2010), Giáo trình tiền lương – Tiền cơng Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006 chế độ kế tốn doanh nghiệp Nguồn số liệu từ Cơng ty TNHH MTV Dịch vụ Cơng ích Huyện Củ Chi SVTH: Huỳnh Phi Yến 72 MSSV: 1054030715 PHỤ LỤC PHỤ LỤC MẪU BẢNG CHẤM CÔNG ĐANG ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY I Mẫu bảng chấm cơng MẪU BẢNG CHẤM CƠNG THÁNG…/2014 Ngày STT HỌ VÀ Số ngày tháng /2013 làm việc TÊN Nghỉ Nghỉ lễ phép Tổng Ghi ngày công (Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính) Nghỉ có phép :P Nghỉ bệnh :B Nghỉ khơng phép :K Nghỉ lễ :L Có mặt :X Nghỉ phép không lương : PoL Học quân : QS II STT A Mẫu bảng tổng hợp ngày công MẪU BẢNG TỔNG HỢP NGÀY CÔNG THÁNG …/2014 Nghỉ Làm Làm Nghỉ Chức lễ, bù, việc việc Tổng ngày Họ tên có vụ chế độ ngày chủ cơng phép + tết thường nhật B C 5=1+2+3+4 VĂN Ghi PHÒNG BẢO VỆ TƯỢNG ĐÀI (Nguồn: Phịng Tổ chức – Hành chính) PHỤ LỤC BẢNG PHỤ CẤP LƯƠNG NĂM 2014 I Mức lương tối thiểu: Mức lương tối thiểu áp dụng : 1.350.000 đồng/tháng II Các loại phụ cấp lương: ( không kể loại phụ cấp khác) Đơn vị tính: VNĐ STT Các loại phụ cấp Tỷ lệ phụ cấp Mức phụ cấp 20% 470.000 30% 705.000 Phụ cấp trách 10% 235.000 nhiệm 20% 470.000 Phụ cấp chi ủy 30% 705.000 Phụ cấp độc hại 10% 235.000 - 20.000 Phụ cấp chức vụ Phụ cấp tiền ăn ca Ghi Phụ cấp tháng tính mức lương tối thiểu Phụ cấp ngày (Nguồn: Phịng Tổ chức – Hành chính) PHỤ LỤC DANH SÁCH LƯƠNG LẦN 03/2014 BỘ PHẬN : VĂN PHÒNG S T T Số Họ Chức N Hệ Lương Tên vụ côn số Võ Thị PP Thu Kế Thủy toán 23.5 3.27 vụ 0,2-0,3 LTT g PC chức 4,322,531 264,375 Nộp Tổng n BHXH, lương ca BHYT, Tổng cộng BHTN 8=6+7 10 11=8+9-10 4,586,906 634,500 419,003 4,802,404 - - - - 2,630,531 634,500 228,218 3,036,814 2,881,688 634,500 263,235 3,252,953 5,538,656 607,500 505,943 5,640,214 4,401,844 634,500 402,098 4,634,246 3,648,375 634,500 333,270 3,949,605 1,321,875 634,500 120,750 1,835,625 Hà Vónh Kế Phúc toán - Hồ Thị Ngọc Thủ Phước quỹ 23.5 1.89 2,498,344 23.5 2.18 2,881,688 23.5 3.89 5,142,094 23.5 3.33 4,401,844 23.5 2.56 3,384,000 23.5 1.00 1,321,875 132,188 Trần Thị Minh Kế Châu toán Nguyễn TP T Tuyết TCH Nhung C Nguyễn NVP Văn TCH Hùng C 396,563 Phạm Thị Nhạn PPTC HC 264,375 Nguyễn Xuân BV Thọ Cty 10 Nguyễn BV Văn t CTy Lý Văn BV Cuộn Cty 23.5 3.09 4,084,594 4,084,594 634,500 373,118 4,345,976 23.5 3.09 4,084,594 4,084,594 634,500 373,118 4,345,976 23.5 3.60 4,758,750 4,758,750 621,000 434,700 4,945,050 23.5 3.60 4,758,750 4,758,750 634,500 434,700 4,958,550 23.5 3.89 5,142,094 5,406,469 634,500 493,868 5,547,101 23.5 3.89 5,142,094 5,142,094 634,500 469,718 5,306,876 23.5 3.58 4,732,313 5,128,875 634,500 468,510 5,294,865 23.5 3.27 4,322,531 4,322,531 634,500 394,853 4,562,179 23.5 2.65 3,502,969 3,502,969 634,500 319,988 3,817,481 23.5 2.18 2,881,688 2,881,688 634,500 263,235 3,252,953 23 2.18 2,820,375 2,820,375 594,000 263,235 3,151,140 23.5 2.34 3,093,188 3,093,188 634,500 282,555 3,445,133 Hứa 11 Văn Tài Tịnh xế Nguyễn 12 Tấn Tài Nghóa xế Nguyễn 13 Cao PP Khánh KH 264,375 Nguyễn 14 15 Văn NVP Phúc KH Nguyễn Q- Văn TP Tuấn KH 396,563 Thái 16 Văn NVP Hiền KH Nguyễn 17 Trung NV Hiếu P.KH Nguyễn 18 Đắc NV Huy P.KH Trần Thị 19 Ngọc NV Hiếu P.KH Huỳnh 20 Liễu NV Thúy P.KH Tổng cộng 446 55.48 73,276,313 1,718,438 74,994,751 11,974,500 6,844,110 80,125,141 (Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính) PHỤ LỤC DANH SÁCH LƯƠNG LẦN 03/2014 BỘ PHẬN : ĐỘI CẤP NƯỚC Phụ cấp trực đêm Tổng lương 8=10% LTT 9=6+7+8 Nộp BHXH, BHYT, BHTN Họ Tên Chức vụ Số NC Hệ số CN 23.5 4.20 5,551,875 100,000 5,651,875 634,500 507,150 5,779,225 CN Đội trưởn g 23.5 4.20 5,551,875 100,000 5,651,875 634,500 507,150 5,779,225 23.5 4.20 5,551,875 100,000 5,916,250 634,500 507,150 6,043,600 CN 23.5 3.56 4,705,875 100,000 4,805,875 634,500 429,870 5,010,505 CN 23.5 4.20 5,551,875 100,000 5,651,875 634,500 507,150 5,779,225 CN 23.5 4.20 5,551,875 100,000 5,651,875 634,500 507,150 5,779,225 141 24.56 32,465,250 600,000 33,329,625 3,807,000 Nguyễn Thanh Phương Nguyễn Văn Út Nguyễn Hùng Lê Thanh Tuấn Nguyễn Thành Nam Trà Văn Y Tổng cộng Lương Phụ cấp T nhiệm S ố 264,375 264,375 Tiền ăn 10 Tổng cộng 12=9+1011 11 2,965,620 34,171,005 (Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính) PHỤ LỤC DANH SÁCH LƯƠNG LẦN 03/2014 BỘ PHẬN :ĐỘI HOA VIÊN Số ngà y côn g ST T Họ Tên Chức vụ CN 23.5 Mai Văn Xẩn Hệ số Lương Phụ cấp T nhiệm Tổng lương 7=0,150,2*LTT 8=6+7 4.40 5,816,250 5,816,250 n ca Nộp BHXH, BHYT, BHTN Tổng cộng 10 11=8+9-10 634,500 531,300 5,919,450 Trần Văn Tư CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 Trà Văn Bằng CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 Đặng Văn Rân Đội trưởng 23.5 4.40 5,816,250 6,080,625 634,500 531,300 6,183,825 CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 CN 3.5 1.96 385,875 385,875 94,500 - 480,375 264,375 Lê Tấn Bửu Lâm Hoàng Nhân Trương Minh Chánh Tô Văn Mảnh CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 Vaên Vaên Trung CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 10 Đỗ Văn Tèo CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 11 Võ Hồng Sao CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 12 Đặng Hồng Lạc Đội phó 23.5 3.74 4,943,813 5,142,094 634,500 451,605 5,324,989 13 Hồ Văn Thao CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 14 Nguyễn Văn Tới CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 CN 23.5 3.19 4,216,781 4,216,781 634,500 385,193 4,466,089 CN 23.5 3.74 4,943,813 4,943,813 634,500 451,605 5,126,708 CN 23.5 1.67 2,207,531 2,207,531 634,500 201,653 2,640,379 CN 23.5 1.67 2,207,531 2,207,531 634,500 201,653 2,640,379 7,270,358 84,049,267 15 16 17 18 Trần Văn Đồng Nguyễn Thành Tâm Nguyễn Văn Quang Trần Thị Thanh Hằng Tổng Cộng 403 62.17 79,975,969 198,281 462,656 80,438,625 10,881,000 (Nguồn: Phịng Tổ chức – Hành chính) PHỤ LỤC DANH SÁCH LƯƠNG LẦN 3/2014 BỘ PHẬN : QUÉT ĐƯỜNG S T T Họ Tên Ch ức vụ Số ngà y coân g A B C CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 4.40 5,816,250 132,188 5,948,438 634,500 531,300 6,051,638 CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 3.19 4,216,781 132,188 4,348,969 634,500 385,193 4,598,276 CN 23.5 2.71 3,582,281 132,188 3,714,469 634,500 327,233 4,021,736 CN 23.5 4.40 5,816,250 132,188 5,948,438 634,500 531,300 6,051,638 CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 4.40 5,816,250 132,188 5,948,438 634,500 531,300 6,051,638 CN 23.5 4.40 5,816,250 132,188 5,948,438 634,500 531,300 6,051,638 CN 23.5 4.40 5,816,250 132,188 5,948,438 634,500 531,300 6,051,638 CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 1.96 2,590,875 132,188 2,723,063 634,500 236,670 3,120,893 CN 23.5 3.19 4,216,781 132,188 4,348,969 634,500 385,193 4,598,276 10 11 12 13 14 15 16 Nguyễn Thị Thu Lê Thị Phúc Dương Văn Khải Nguyễn Thị Hồng Lan Bùi Thị Nhung Nguyễn Ngọc Sơn Lê Thị Phở Trần Quang Anh Vương Văn Điểu Huỳnh Văn Nhẵng Nguyễn Văn Luyện Phạm Văn Nhân Lê Chí Tâm Nguyễn Văn Phong Nguyễn Hoàng Thắng Trần Văn Tâm Hệ số Lương PC tăng diện tích Phụ cấp độc hại cộng 5=10% LTT 6=3+4+5 Tiền ăn Nộp BHXH, HBYT, BHTN Tổng cộng 9=6+7-8 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 Dương Văn Phương Nguyễn Tiến Công Nguyễn Ngọc Minh Lê Thị Thu Hương Nguyễn Văn Dự Nguyễn Văn Sang Ngô Văn Sen Trần Thị Phúc Trà Thị Hửng Nguyễn Văn Quý Nguyễn Chiến Thắng Trà Văn Lừa Trần Thị Mắt Võ Thị Kim Loan Nguyễn Văn Xèo Phạm Văn Tôn Huỳnh Văn Rỏn Trần Minh Sang Đặng Trọng Lương Nguyễn Thị Ngọc Dung Nguyễn Thành Trang CN 23.5 4.40 5,816,250 132,188 5,948,438 634,500 531,300 6,051,638 CN 23.5 4.40 5,816,250 132,188 5,948,438 634,500 531,300 6,051,638 CN 23.5 3.74 4,943,813 132,188 5,076,000 634,500 451,605 5,258,895 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 3,789,719 634,500 201,653 4,222,566 1,450,000 38 39 40 Dương Văn Tét Lê Văn Minh Lê Anh Tuấn CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 CN 23.5 1.67 2,207,531 132,188 2,339,719 634,500 201,653 2,772,566 106.84 141,229,125 25,380,000 12,900,930 Tổng cộng 940 1,450,000 5,287,500 147,966,625 160,445,695 (Nguồn số liệu: Phòng Tổ chức – Hành chính) PHỤ LỤC DANH SÁCH LƯƠNG LẦN 3/2014 BỘ PHẬN :ĐỘI THI CÔNG CÔNG TRÌNH S T T Họ Tên 2 Nguyễn Hoàng Minh Nguyễn Thanh Tòng Trần Duy Ưng Nguyễn Bá Hùng Nguyễn Công Bình Lê Văn Xẻn Tổng cộng Chức vụ Số ngà y côn g Hệ số Đội trưởng 23.5 3.74 4,943,813 Tài xế 23.5 4.30 Tài xế 23.5 Tài xế CB kỹ thuật S/c,bảo trì xe Lương PCT.n hiệm (20%L TT) Tổng lương 8=6+7 Tổng cộng 10 11=8+9-10 5,208,188 634,500 451,605 5,391,083 5,684,063 5,684,063 634,500 519,225 5,799,338 4.30 5,684,063 5,684,063 634,500 519,225 5,799,338 23.5 4.30 5,684,063 5,684,063 634,500 519,225 5,799,338 23.5 2.65 3,502,969 3,502,969 634,500 319,988 3,817,481 23.5 2.71 3,582,281 3,582,281 634,500 327,233 3,889,549 141 22 2,656,500 30,496,125 29,081,250 264,375 n ca đóng BHXH, BHYT, BHTN 264,375 29,345,625 3,807,000 (Nguồn số liệu: Phòng Tổ chức – Hành chính) PHỤ LỤC BÁO CÁO TÀI CHÍNH GIAI ĐOẠN 2010-2013 I Bảng cân đối kế toán Bảng cân đối kế toán giai đoạn 2009 – 2012 ĐVT: đồng Chỉ tiêu Năm 2010 2011 2012 2013 15,217,292,815 24,269,003,837 27,849,836,148 33,111,874,413 3,374,310,120 12,408,217,371 15,510,271,714 20,163,353,228 3,374,310,120 12,408,217,371 15,510,271,714 20,163,353,228 9,062,740,531 8,179,708,152 8,060,888,176 7,955,114,659 9,001,218,315 7,997,720,801 7,837,766,385 7,681,011,057 32,000,000 152,904,700 191,130,875 238,913,594 29,522,216 29,082,651 31,990,916 35,190,008 515,448,174 1,529,934,088 1,912,417,610.00 2,390,522,012.50 515,448,174 1,529,934,088 1,912,417,610.00 2,390,522,012.50 2,264,793,990 2,151,144,226 2,366,258,648.60 2,602,884,513.46 2,264,793,990 2,151,144,226 2,366,258,648.60 2,602,884,513.46 B TÀI SẢN DÀI HẠN 10,363,382,798 9,717,939,013 8,746,145,111.70 7,871,530,600.53 I Các khoản phai thu dài hạn - 9,295,215,464 8,659,771,679 7,770,092,360 9,324,110,832 9,295,215,464 8,659,771,679 7,770,092,360 9,324,110,832 12,779,515,386 12,333,479,936 11,100,131,942.40 13,320,158,330.88 (3,484,299,922) (3,673,708,257) (3,330,039,582.72) (3,996,047,499.26) 1,058,167,334 1,058,167,334 1,058,167,334 1,058,167,334 A TÀI SẢN NGẮN HẠN I Tiền khoản tương đương tiền Tiền II Các khoản đầu tư tài ngắn hạn III Các khoản phải thu ngắn hạn Phải thu khách hàng Trả trước cho người bán Các khoản phải thu khác IV Hàng tồn kho Hàng tồn kho V Tài sản ngắn hạn khác Tài sản ngắn hạn khác II Tài sản cố định Tài sản cố định hữu hình Nguyên giá Giá trị hao mòn lũy kế III Bất động sản đầu tư Nguyên giá Giá trị hao mòn lũy kế IV Các khoản đầu tư tài dài hạn Đầu tư dài hạn khác 2,075,431,200 2,075,431,200 2,075,431,200 2,075,431,200 (1,017,263,866) (1,017,263,866) (1,017,263,866) (1,017,263,866) 10,000,000 10,000,000 V Tài sản dài hạn khác - TỒNG CỘNG TÀI SẢN 25,580,675,613 33,986,942,850 36,595,981,260 40,983,405,013 2,832,919,030 10,528,875,274 12,952,634,546 17,200,632,862 2,795,553,548 10,488,425,792 12,908,140,115 17,151,688,988 1,277,013,715 544,878,042 708,341,454 850,009,745.52 517,200,000 5,667,389,000 8,025,740,783.38 12,077,127,812.33 942,702,446 961,781,969 1,009,871,067.45 1,060,364,620.82 NGUỒN VỐN A NỢ PHẢI TRẢ I Nợ ngắn hạn Phải trả người bán Người mua trả tiền trước Thuế khoản phải nộp nhà nước Phải trả người lao động Các khoản phải trả, phải nộp khác II Nợ dài hạn phải trả dài hạn khác Dự phòng trợ cấp việc làm B VỐN CHỦ SỞ HỮU I Vốn chủ sỡ hữu Vốn đầu tư chủ sỡ hữu Quỹ đầu tư phát triển Quỹ dự phịng tài Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối Nguồn vốn đầu tư xây dựng II Nguồn kinh phí quỹ khác 3,164,186,810 58,637,387 150,189,971 37,365,482 40,449,482 44,494,430.20 48,943,873.22 18,370,000 21,454,000 25,498,948.20 29,948,391.22 18,995,482 18,995,482 18,995,482 18,995,482 22,747,756,583 23,458,067,576 23,643,346,715 23,782,772,151 21,203,548,945 23,013,447,438 23,195,194,495 23,321,842,238 18,505,344,887 18,505,344,887 18,505,344,887 18,505,344,887 78,484,677 78,484,677 78,484,677 78,484,677 740,312,257 732,740,184 732,740,184 659,466,165.60 1,817,470,566 1,999,217,622.60 2,199,139,384.86 1,879,407,124 1,879,407,124 1,879,407,124 1,879,407,124 1,544,207,638 444,620,138 448,152,220 460,929,913 Quỹ khen thưởng phúc lợi Nguồn kinh phí TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN 1,170,656,619 159,980,319 191,976,382.80 230,371,659.36 373,551,019 284,639,819 256,175,837.10 230,558,253.39 25,580,675,613 33,986,942,850 36,595,981,260 40,983,405,013 TÀI SẢN NGOÀI BẢNG Nợ khó địi xử lí 200,612,034 201,212,548 207,248,924 213,466,392 (Nguồn : Phịng Kế tốn) II Bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh Bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh giai đoạn 2010 – 2013 ĐVT: đồng Chỉ tiêu Năm 2010 2011 2012 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 23,246,796,154 23,222,765,608 28,991,028,757 35,675,183,883 43,771,228,75 Giá vốn hàng bán 19,194,285,280 24,085,491,753 29,052,866,331 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí quản lí doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Thu nhập khác 4,028,480,328 4,905,537,004 6,622,317,552 34,084,401,72 9,686,827,034 49,718,500 47,673,200 50,743,900 54,681,100 1,906,639,223 2,811,921,117 3,295,222,085 3,811,921,117 2,171,559,605 2,141,289,087 3,377,839,367 5,929,587,017 352,088,091 294,363,636 451,650,622 498,700,636 Chi phí khác 358,332,611 11,808,635 240,764,772 311,128,455 Lợi nhuận khác Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (6,244,520) 282,555,001 210,885,850 187,572,181 2,165,315,085 2,423,844,088 3,588,725,217 6,117,159,198 24,030,546 29,199,352,189 35,901,642,320 2013 208,323,432 226,458,437 44,199,352,18 428,123,432 Chi phí thuế thu nhập hành Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp 541,328,771 605,961,022 897,181,304 1,529,289,800 1,623,986,314 1,817,883,066 2,691,543,913 4,587,869,399 (Nguồn: Phòng Kế toán) ... SỞ LÝ LUẬN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 Khái niệm tiền lương, quỹ tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm tiền lương, quỹ tiền lương Tiền lương: số tiền người... ghi sổ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 16 CHƯƠNG 2: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ CƠNG ÍCH HUYỆN CỦ CHI 2.1... vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 10 1.8 Kế toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 10 1.8.1 Tài khoản sử dụng nguyên tắc hạch toán 10 1.8.2 Chứng từ kế toán
Ngày đăng: 05/03/2021, 18:06
Xem thêm:
