Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 12 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
12
Dung lượng
25,56 KB
Nội dung
Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định MỘT SỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢ HOẠT ĐỘNGCỦANGHIỆPVỤBẢOHIỂMVẬTCHẤTXEÔTÔTẠIPHÒNGBẢOHIỂMĐỐNGĐA I. NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC TRIỂN KHAI NGHIỆPVỤBẢOHIỂMVẬTCHẤTXEÔTÔTẠIPHÒNG 1. Thuận lợi Khi triển khai nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeô tô, phòngbảohiểmĐốngĐa - công ty bảohiểm Hà Nội có mộtsố thuận lợi sau: * Quận ĐốngĐa là một trong số 4 quận nội thành lớn nhất của thủ đô Hà Nội. Địa bàn quận chủ yếu là dân cư, mức thu nhập khá ổn định, trình độ của người dân ngày càng cao do đó sự hiểu biết của họ về bảohiểm cũng đang được nâng lên tạo điều kiện thuận lợi cho công tác khai thác bảo hiểm. Là trung tâm văn hoá chính trị kinh tế của cả nước, Hà Nội là nơi tập trung mộtsố lượng lớn các cơ quan đơn vị doanh nghiệp, các cơ quan đầu não của cả nước, tốc độ tăng trưởng của Hà Nội vẫn tiếp tục được duy trì ổn định ở mức trên 10%. Hàng ngày số lượng xeôtô lưu hành trên địa bàn Hà Nội khá lớn và đang có xu hướng tăng dần trong những năm tới. Đây là thị trường rộng lớn cho phòngbảohiểmĐốngĐa nói riêng và công ty bảohiểm Hà Nội nói chung trong việc nângcaohiệuquả khai thác nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeô tô. * PhòngbảohiểmĐốngĐa là 1 trong 12 văn phòng đại diện trực thuộc công ty bảohiểmbảohiểm Hà Nội - một công ty bảohiểm thành viên hàng đầu trong hệ thống Bảo Việt. Được sự hỗ trợ từ phía tổng công ty, là doanh nghiệp nhà nước được xếp hạng đặc biệt có tiềm lực tài chính vững mạnh nhất trong lĩnh vực bảohiểm phi nhân thọ ở Việt Nam. Năm 2003 tổng doanh thu phí bảohiểm phi nhân thọ toàn thị trường đạt 4083 tỷ đồng trong đó doanh thu phí củaBảo Việt đã 1 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 1 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định chiếm tới 46% tức là 1.878,18 tỷ đồng. Đối với nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeô tô, sốxeôtô tham gia bảohiểmtạiBảo Việt khoảng trên 150.000 xe, riêng Bảo Việt Hà Nội năm 2003 đã khai thác được gần 8000 xeôtô tham gia bảohiểmvật chất. Cho đến nay Bảo Việt vẫn duy trì được uy tín lớn trên thị trường bảohiểm phi nhân thọ. * Trong tình hình cạnh tranh gay gắt như hiện nay, phòngbảohiểmĐốngĐađã được sự chỉ đạo của công ty cho phép mở rộng địa bàn hoạtđộng ra các quận khác chứ không chỉ gói gọn trong một địa bàn như trước đây. Điều này đã tạo ra thuận lợi lớn trong việc khai thác bảohiểmvậtchấtxeôtô vì phần lớn các cơ quan doanh nghiệp Nhà nước đều nằm rải rác tại các quận gần trung tâm thành phố chứ không chỉ tập trung trên địa bàn quận mà đây lại là đối tượng khai thác chủ yếu củaphòng hiện nay. * PhòngbảohiểmĐốngĐa có một đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn nghiệpvụ vững vàng với nhiều kinh nghiệm trong nghề, đặc biệt đây còn là một tập thể cán bộ mà chiếm tới 90% là nữ do đó phòng có khả năng phát huy tối đa tinh thần đoàn kết hết mình vì công việc góp phần nângcao uy tín của công ty. * Mặt khác, phòng luôn được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của lãnh đạo công ty, được sự hợp tác giúp đỡ nhiệt tình của các phòng ban trong công ty. Do đó phòngđã tạo được mối quan hệ lớn với các trạm đăng kiểm, phòng thuế đặc biệt là tạo được mối quan hệ với các Tổng công ty, với các doanh nghiệp lớn trên địa bàn Hà Nội. Tuy nhiên phòng cũng gặp không ít những khó khăn trong việc triển khai nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtô 2. Khó khăn 2 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 2 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định Bên cạnh những thuận lợi kể trên, trong tình hình cạnh tranh gay gắt như hiện nay, phòngbảohiểmĐốngĐa còn phải đối mặt với không ít khó khăn, đó là: * Hiện nay với sự ra đời củamộtsố công ty bảohiểm phi nhân thọ thuộc các ngành như: PJICO, PTI, PVIC… đã hình thành sự độc quyền về khai thác bảohiểm trong những ngành này tạo ra sự cạnh tranh không lành mạnh trên thị trường bảo hiểm. điều này đã làm cho phòng gặp rất nhiều khó khăn trong khâu khai thác do hiện tượng giảm phí tăng tỷ lệ hoa hồng sai quy định củamộtsố công ty nhằm thu hút khách hàng. Đó cũng có thể là nguyên nhân làm cho doanh thu nghiệpvụcủaphòng tăng không cao trong 5 năm trở lại đây. * Tuy trình độ nghiệpvụcủa mỗi cán bộ trong phòng ngày càng tăng lên nhưng trình độ chuyên môn của các cán bộ chưa đồng đều. Phòng còn thiếu cán bộ am hiểu kỹ thuật về ôtô do đó làm ảnh hưởng đến công tác giám định bồi thường đối với những vụ tổn thất lớn. * Hiện nay phòng chỉ được phép bồi thường theo sự phân cấp của công ty, đối với những vụ bồi thường trên phân cấp phải chuyển lên phòng giám định bồi thường trên công ty, điều này cũng phần nào làm ảnh hưởng đến thời gian giải quyết bồi thường dễ gây ra sự hoài nghi đối với khách hàng khi họ phải chờ đợi lâu. II. MỘT SỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢ HOẠT ĐỘNGCỦANGHIỆPVỤBẢOHIỂMVẬTCHẤTXEÔTÔTẠIPHÒNGBẢOHIỂMĐỐNGĐA - CÔNG TY BẢOHIỂM HÀ NỘI. 1. Đối với công tác khai thác 1.1. Về phía Tổng công ty bảohiểm Việt Nam 3 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 3 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định * Trước ý nghĩa và tầm quan trọng củanghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtô hiện nay, Tổng công ty nên có văn bản trình lên Bộ Tài chính việc quy định bắt buộc tham gia bảohiểmvậtchấtôtô đối với các doanh nghiệp Nhà nước, cơ quan hành chính sự nghiệp bởi các đơn vị này hoạtđộng dưới sự bao cấp của Nhà nước. Không những thế số lượng xeôtôcủa những đơn vị này chiếm một tỷ lệ không nhỏ trong tổng sốxe lưu hành hiện nay, nếu không may những chiếc xe này gặp rủi ro thì Nhà nước sẽ phải chi một khoản tiền bất thường để bù đắp thiệt hại. Do đó Nhà nước sẽ không thể chủ động trong việc quản lý chi ngân sách. Việc Nhà nước đứng ra mua bảohiểmvậtchấtxeôtô cho những xe thuộc các đơn vị trên sẽ làm giảm đáng kể khoản chi ngoài dự tính của Nhà nước và như vậy Nhà nước sẽ có thể dễ dàng kiểm soát được các khoản chi này thông qua việc trích một khoản tiền trong kế hoạch để đóng phí bảo hiểm. Khi đó nhà bảohiểm sẽ đứng ra chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho các đơn vị trên góp phần bảo toàn vốn sản xuất kinh doanh cho họ và giảm bớt chi Ngân sách Nhà nước. Hiện nay mộtsố nước đã triển khai nghiệpvụ này dưới hình thức bắt buộc như: Nga, Hàn Quốc… * Tổng công ty cần tăng cường hơn nữa các hình thức tuyên truyền quảng cáo về loại hình bảohiểmvậtchấtxeôtô cho mọi người dân trong xã hội. Thực tế cho thấy việc quảng cáo mới chỉ được phổ biến với công ty Bảo Việt nhân thọ mà chưa thấy Bảo Việt phi nhân thọ thực hiện nếu có thì cũng chỉ quảng cáo cho loại hình bảohiểm trách nhiệm bắt buộc. Hiện nay quảng cáo được coi là công cụ hữu hiệu trong việc thông tin về sản phẩm tới khách hàng. Với một ngành kinh doanh dịch vụ như bảohiểm thì quảng cáo lại càng trở nên vô cùng cần thiết. Hàng năm các doanh nghiệpbảohiểm đều phải trích ra một khoản tiền lớn cho việc tuyên truyền quảng cáonhằmnângcao thị phần trên thị trường bảo hiểm. Mục tiêu của quảng cáo là làm cho mọi người dân thấy được sự cần thiết tham gia bảo hiểm. Quảng cáo có thể thông qua các hình thức khác nhau như: 4 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 4 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định - Quảng cáoqua hệ thống phương tiện thông tin đại chúng: truyền thanh, truyền hình, báo chí…Sự kết hợp giữa màu sắc hình ảnh âm thanh trong những chương trình quảng cáo sẽ có tác động lớn đến tâm lý người nghe kích thích tính tò mò của họ và làm tăng hiệuquảcủa việc quảng cáo. Ngoài ra Bảo Việt còn có thể quảng cáo thông qua hình thức tài trợ cho các chương trình thể thao, giáo dục, những hoạtđộng mang tính xã hội… - Quảng cáoqua hệ thống pano, áp phích, biển chuyển độngở những điểm nút giao thông như ngã ba ngã tư đường hay trên các quốc lộ lớn để cho toàn dân thấy được lợi ích của việc tham gia bảo hiểm. - Quảng cáo thông qua việc tham gia bảohiểmtài trợ cho các cuộc thi lái xe giỏi, lái xe an toàn do Bộ Giao thông vận tảitổ chức hàng năm. - Quảng cáoqua mạng internet: Tổng công ty nên có giới thiệu cụ thể về từng loại hình bảo hiểm, về phạm vi bảo hiểm, về tỷ lệ phí bảohiểm và về những thủ tục tham gia bảohiểm để thuận tiện cho khách hàng có nhu cầu tham gia bảo hiểm. Việc phân phối sản phẩm bảohiểmqua mạng internet tuy khó thực hiện nhưng đây lại là phương tiện hữu hiệu để quảng bá sản phẩm đến mọi đối tượng kể cả các công ty nước ngoài đang hoạtđộngtại Việt Nam. * Tổng công ty nên quy định thống nhất về mẫu hợp đồngbảohiểmxe cơ giới trong toàn hệ thống nhằm tránh sự nghi ngờ của khách hàng khi lựa chọn công ty bảohiểm và tăng cường hơn nữa công tác thống kê qua hệ thống thông tin hiện đại 1.2. Về phía công ty Bảo Việt Hà Nội * Công ty có thể đưa các cuộc phỏng vấn những chủ xeđã được bồi thường lên báo đài, truyền hình nhằm lấy ý kiến nhận xét của họ về chất lượng phục vụ và từ đó kích thích những người khác có nhu cầu tham gia bảo hiểm. 5 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 5 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định * Công ty nên chú trọng hơn nữa đến công tác tuyển dụng đại lý sao cho không đơn thuần chỉ là người bán bảohiểm mà có hội tụ đủ năng lực chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức tốt. Những đại lý này khi khai thác bảohiểm sẽ có đủ tự tin để giải thích rõ về nghiệpvụ về nghiệpvụ cho khách hàng và hướng dẫn họ những thủ tục cần thiết để được hưởng quyền lợi bảo hiểm. * Ngoài ra công ty cũng cần phải có chính sách hoa hồng, tiền thưởng thoả đáng đối với những đại lý giỏi nhằm giữ họ ở lại lâu dài và hết mình phục vụ công ty, tránh để các đối thủ cạnh tranh lôi kéo về phía họ. Sở dĩ như vậy là do đại lý là kênh khai thác chủ yếu dựa trên những lợi thế sẵn có là những mối quan hệ mà họ tạo được trong các lĩnh vực hoạt động. Thêm vào đó, sử dụng mạng lưới đại lý có thể nhanh chóng phủ kín địa bàn khai thác, tận dụng khai thác triệt để số khách hàng tiềm năng. Tuy nhiên công ty cũng cần kiên quyết trong việc quy trách nhiệm vậtchất hoặc huỷ bỏ hợp đồng đại lý nếu phát hiện thấy có hành vi gian lận bảo hiểm, cấu kết với khách hàng nhằm trục lợi. * Công ty cần nắm rõ số lượng xe lưu hành trên địa bàn Hà Nội, có như vậy mới xác định được tiềm năngcủa thị trường về nghiệpvụ này. Muốn làm được điều đó công ty phải phối hợp thật tốt với Bộ Giao thông vận tải, cục Thống kê… Đồng thời công ty cần cung cấp danh sách này cho các văn phòng quận huyện để các họ kịp thời có các biện pháp khai thác thay đổi phù hợp với tiềm năngcủa thị trường. * Công ty nên tổ chức các khoá học ngắn ngày mời các chuyên gia trong lĩnh vực ôtô đến giảng dạy cho các cán bộ trong công ty nhằmnângcao trình độ cho họ trong cả khâu khai thác lẫn khâu giám định bồi thường. * Cần tăng cường củng cố mối quan hệ với các đầu mối lớn như: Cục Đăng kiểm Việt Nam, phòng Cảnh sát giao thông, cục Thuế Hà Nội nhằm khai thác triệt để số khách hàng tiềm năng. Ngoài ra công ty cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức trung gian tài chính như các ngân hàng thương mại, các công ty cho thuê tài chính. 6 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 6 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định * Có hình thức xử lý nghiêm khắc đối với việc tranh giành khách hàng giữa các thành viên của công ty vì điều này không những làm giảm uy tín của công ty mà còn tạo cơ hội cho các đối thủ cạnh tranh lôi kéo các khách hàng của mình. 1.3. Về phía phòngbảohiểmĐốngĐa * Phòng cần chú trọng hơn nữa đến việc xác định giá trị xe trước khi ký kết hợp đồngbảo hiểm, cố gắng vận động các chủ xe tham gia bảohiểm ngang bằng giá trị thực tế đặc biệt đối với những xe có giá trị lớn. * Cán bộ phòng ngoài việc quản lý, theo dõi các chủ xeđã tham gia bảohiểm để tái tục hợp đồng còn cần cố gắng khai thác các hợp đồng mới, khách hàng của đối thủ cạnh tranh. Phòng cũng cần quan tâm hơn đến khai thác các xe tư nhân vì hiện nay số lượng ôtô tư nhân đang tăng rất nhanh. 2. Đối với công tác giám định 2.1. Về phía công ty Bảo Việt Hà Nội * Công ty cần thực hiện tốt hơn quy trình nghiệpvụ để giải quyết tốt nhất các vụ giám định, tránh cứng nhắc trong quá trình giải quyết. Thêm vào đó công ty cũng cần cải tiến và hoàn thiện quy trình giám định bồi thường nhằm đơn giản hóa mọi thủ tục mang lại sự thuận tiện nhất cho các chủ xe. * Cần tăng cường kiểm tra hướng dẫn về giám định bồi thường đối với các phòngbảohiểm khu vực, thường xuyên tổ chức tập huấn nghiệpvụ để không ngừng nângcaochất lượng công tác giám định. Duy trì tốt chế độ trực 24/24 nhằm đáp ứng tối đa yêu cầu của khách hàng vào bất cứ lúc nào. * Cần tổ chức các lớp học ngắn hạn đào tạo cho cán bộ bồi thường về kỹ thuật ôtô để họ nhanh chóng đưa ra những phương án bồi thường một cách chính xác rút ngắn thời gian giải quyết bồi thường mang lại thuận tiện cho khách hàng. 7 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 7 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định * Công ty cần cung cấp thêm cho cán bộ giám định tại các phòngbảohiểm khu vực những thiết bị hiện đại phục vụ cho công tác giám định và cũng cần phải mời những chuyên viên đến hướng dẫn cho họ cách sử dụng những thiết bị hiện đại đó. Tuy nhiên việc làm này phải cần đến một nguồn kinh phí tương đối lớn và rất khó đối với công ty hiện nay. * Công ty cần có chính sách đãi ngộ thoả đáng đối với các cán bộ giám định để họ làm tốt hơn công việc của mình kể cả những ngày lễ, ngày nghỉ. * Công ty nên trình với lãnh đạo cấp trên cho phép xây dựng mộtsố xưởng sửa chữa ôtô riêng với những nhân viên giỏi về sửa chữa ôtô vừa tạo thêm công ăn việc làm cho người lao động vừa tạo điều kiện thuận lợi cho các cán bộ giám định bồi thường trong việc xác định thiệt hại củaxe và ngăn ngừa tình trạng chủ xe cấu kết với các nhân viên xưởng sửa chữa để trục lợi bảo hiểm. 2.2. Về phía phòngbảohiểmĐốngĐa * Hiện nay phòng mới chỉ có một cán bộ giám định do đó sẽ gặp khó khăn nếu trong cùng một thời điểm xảy ra nhiều vụtai nạn cần được giám định. Vì vậy phòng nên đề xuất ý kiến với lãnh đạo công ty cử thêm cán bộ giám định xuống phòng hỗ trợ thêm nhằm rút ngắn thời gian giám định và đảm bảo cho công tác giám định được chính xác hơn. Ngoài ra việc có thêm cán bộ giám định cũng sẽ giảm bớt được gánh nặng cho cán bộ giám định hiện nay và giúp họ có thể học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau nângcaohiệuquả giám định của phòng. * Phòng nên cung cấp số điện thoại của cán bộ giám định cho khách hàng để họ có thể liên lạc được bất cứ lúc nào. điều này cũng góp phần làm tăng uy tín của công ty nói chung và củaphòng nói riêng. 3. Đối với công tác bồi thường 8 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 8 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định 3.1 Về phía công ty Bảo Việt Hà Nội * Cần chú trọng công tác chăm sóc khách hàng đặc biệt là các khách hàng lớn, có kế hoạch định kỳ để lãnh đạo các phòng và lãnh đạo công ty gặp gỡ trao đổi. * Cần phối hợp chặt chẽ giữa các phòngbảohiểm quận huyện với các phòng quản lý giải quyết hồ sơ trên phân cấp trong quá trình phục vụ khách hàng. Có như vậy mới rút ngắn được thời gian giải quyết bồi thường đối với những vụ tổn thất trên phân cấp tránh để cho các chủ xe phải chờ đợi lâu ảnh hưởng đến hoạtđộng sản xuất kinh doanh của họ. * Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn cán bộ bồi thường thuộc các phòng khu vực, tổ chức tập huấn nghiệpvụ để không ngừng nângcaochất lượng công tác bồi thường đảm bảogiải quyết nhanh chóng chính xác và hỗ trợ tốt cho khâu khai thác. * Trong hợp đồngbảohiểm công ty nên quy định thêm điều khoản phạt hợp đồng nếu phát hiện có hành vi gian lận bảo hiểm. Từ đó giảm sốvụ gian lận, tránh thất thoát số tiền bồi thường vào tay những người không đáng được nhận đảm bảo sự công bằng cho các chủ xe tham gia bảo hiểm. 3.2. Về phía phòngbảohiểmĐốngĐa * Cán bộ khai thác nên hướng dẫn cho các chủ xe về hồ sơ đòi bồi thường ngay khi họ tham gia bảohiểm để khi có tổn thất chủ xe sẽ cung cấp nhanh chóng mọi giấy tờ liên quan mà không phải đi lại nhiều lần tốn kém chi phí của cả chủ xe và cán bộ giám định bồi thường. * Phòng cần chú trọng hơn nữa tới công tác thống kê sốvụtai nạn đòi giải quyết bồi thường trong năm, tổ chức theo dõi chặt chẽ sốxe tham gia bảo hiểm, 9 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 9 Chuyên đề thực tập GVHD: Ths. Phạm Thị Định thường xuyên khuyến khích các chủ xe thực hiện các biện pháp đề phòng hạn chế tổn thất từ đó làm giảm xác xuất rủi ro và giảm số tiền phải bồi thường. * Phòng cần liên kết chặt chẽ với các xưởng sửa chữa lớn trên địa bàn quận nhằm hỗ trợ cho công tác giám định bồi thường. Mục tiêu củaBảo Việt Hà Nội trong thời gian tới là tục đẩy mạnh công tác khai thác, nângcaochất lượng dịch vụ sau bán hàng, phấn đấu vượt kế hoạch mà Tổng công ty giao đó là: Doanh thu phấn đấu: 150 tỷ Hiệuquả đạt : 25 tỷ Để đóng góp vào sự thành công của công ty, phòngbảohiểmĐốngĐa cũng đã đặt ra kế hoạch cho nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtô là doanh thu phí bảohiểm đạt 1,9 tỷ tăng trưởng 18% so với năm 2003. Hy vọng trong tương lai nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtô không những giữ vai trò chủ đạo mà còn là nghiệpvụ mang lại hiệuquảcao nhất cho phòngbảohiểmĐốngĐa nói riêng và công ty Bảo Việt Hà Nội nói chung. Trên đây em đã trình bày mộtsốgiảiphápnhằm góp phần nângcaohiệuquảcủanghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtôtạiphòngbảohiểmĐống Đa, em tin tưởng rằng trong thời gian tới sự cố gắng nỗ lực của tập thể cán bộ trong phòng cùng với sự giúp đỡ của lãnh đạo cấp trên sẽ là nhân tố chủ đạo đem lại những thành công mới cho phòngđóng góp vào thành công chung của công ty Bảo Việt Hà Nội không chỉ đối với nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtô mà toàn bộ nghiệpvụ đang được triển khai hiện nay. 10 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương Lớp Bảohiểm 42A 10 [...]... tháng thực tập tạiphòngbảohiểmĐốngĐa - công ty bảohiểm Hà Nội vừa qua, em đã biết thêm được rất nhiều về tình hình triển khai các nghiệpvụbảohiểm nói chung và nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtô nói riêng tại công ty từ đó giúp em bổ sung kiến thức về bảohiểmđã được học Em hy vọng bài viết sẽ đóng góp thêm cho phòng trong việc nâng caohiệuquả của nghiệpvụbảohiểmvậtchấtxeôtô và trong... loại hình bảohiểm tự nguyện nhưng kể từ khi triển khai tới nay bảohiểmvậtchấtxeôtôđãđóng góp một phần đáng kể trong tổng thu củaBảo Việt Hà Nội nói chung và phòngbảohiểmĐốngĐa nói riêng Tuy nhiên để nâng caohiệuquả của nghiệpvụ này công ty bảohiểm Hà Nội cần phải có nhiều biện pháp cải tiến hơn nữa trong công tác khai thác, công tác bồi thường nhằm đổi mới chất lượng dịch vụ tạo niềm... thực tập GVHD: Ths Phạm Thị Định KẾT LUẬN Bảohiểmvậtchấtxeôtô hiện nay có thể nói là không còn xa lạ mấy đối với các cơ quan doanh nghiệp nhà nước bởi ý nghĩa và tác dụng củanghiệpvụ Nhiều chủ xeđã cảm thấy yên tâm hơn khi tham gia bảohiểm cho chiếc xecủa mình Không những thế bảohiểmvậtchấtxeôtô còn góp phần làm hạn chế sốvụtai nạn giao thông đang xảy ra hàng ngày hàng giờ, mang lại... trong tương lai nghiệpvụ này sẽ trở nên quen thuộc gần gũi với mọi người dân Việt Nam Do thời gian và trình độ có hạn nên bài viết không tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy 11 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương 11 Lớp Bảohiểm 42A Chuyên đề thực tập GVHD: Ths Phạm Thị Định cô Em cũng xin chân thành cảm ơn các cán bộ trong phòngbảohiểmĐốngĐađã tận tình chỉ bảo cho em trong... bộ trong phòngbảohiểmĐốngĐađã tận tình chỉ bảo cho em trong suốt thời gian thực tập cùng với sự hướng dẫn của cô giáo Phạm Thị Định đã giúp em hoàn thành chuyên đề này Hà Nội, ngày 22 tháng 5 năm 2004 Sinh viên thực hiện Nguyễn Thị Thanh Hương 12 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hương 12 Lớp Bảohiểm 42A . KHAI NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM VẬT CHẤT XE Ô TÔ TẠI PHÒNG 1. Thuận lợi Khi triển khai nghiệp vụ bảo hiểm vật chất xe ô tô, phòng bảo hiểm Đống Đa - công ty bảo hiểm. Ths. Phạm Thị Định MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM VẬT CHẤT XE Ô TÔ TẠI PHÒNG BẢO HIỂM ĐỐNG ĐA I. NHỮNG THUẬN LỢI