Đang tải... (xem toàn văn)
- Hàng năm, nhà trường đã xây dựng kế hoạch hoạt động cho năm học, học kỳ, từng tháng, từng tuần có biện pháp để tổ chức thực hiện tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ năm học. Thông qua Hội nghị [r]
(1)UBND HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG
Số: 190/BC-MNMH
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Mỹ Hưng, ngày 06 tháng 12 năm 2017 BÁO CÁO
Tự kiểm tra kết xây dựng
Trường Mầm non Mỹ Hưng đạt chuẩn Quốc gia (Mức độ 1)
Căn Thông tư số 02/2014/TT-BGD&ĐT ngày 08 tháng 02 năm 2014 Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành Quy chế công nhận trường Mầm non đạt chuẩn Quốc gia;
Căn Quyết định số 125/QĐ-UBND ngày 29 tháng năm 2017 Ủy ban nhân dân xã Mỹ Hưng việc thành lập đoàn tự kiểm tra Trường Mầm non Mỹ Hưng theo tiêu chuẩn trường chuẩn Quốc gia mức độ 1,
A THÔNG TIN CHUNG.
1 Tên trường:Trường Mầm non Mỹ Hưng
2 Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng - Huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội Số điện thoại: 0243.976356
3 Xét tiêu chuẩn: Mức độ
I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH.
Trường Mầm non Mỹ Hưng thuộc địa bàn xã Mỹ Hưng - Thanh Oai - Hà Nội Trường thành lập từ tháng 7/1994 với điểm lẻ nằm rải rác thôn: Thôn Phượng Mỹ, Thiên Đông, Thạch Nham, Đan Thầm, Quảng Minh; Tổng diện tích đất là: 2.572m2 Trường thức vào hoạt động từ năm học 1994-1995 với tổng số cán bộ, giáo viên 10 đồng chí, số nhóm lớp 8, số học sinh 150 trẻ Tất nhóm, lớp phải học nhờ học tạm nhà văn hóa thơn học nhờ nhà dân, trang thiết bị phục vụ cho cơng tác chăm sóc, giáo dục nghèo nàn thiếu thốn, mức thu nhập phụ huynh thấp, kinh tế người dân gặp nhiều khó khăn
Năm học 2016 - 2017 trước thực trạng khó khăn sở vật chất nhà trường, quan tâm Đảng cấp quyền, nhà trường quy hoạch đất khu Trung Tâm khu Quảng Minh tổng diện tích 6.380m2. Thành phố đầu tư kinh phí xây dựng mua sắm trang thiết bị với tổng kinh phí: 38.000.000.000đ (Ba mươi tám tỷ đồng), khu Trung Tâm với hai dãy nhà tầng gồm có 12 phịng học 10 phòng chức năng, hiệu nhà bếp có đầy đủ trang thiết bị, đồ dùng đại phục vụ cho cơng tác chăm sóc, ni dưỡng giáo dục trẻ
Trải qua 23 năm phấn đấu, xây dựng phát triển:
* Từ năm 1994: Trường có nhóm lớp với 150 học sinh
* Đến trường có 15 nhóm lớp với 475 học sinh
(2)- Từ năm 1994 đến nay, nhiều năm trường đạt danh hiệu “Trường tiên tiến”.
- Chi Đảng nhiều năm đạt “Chi sạch, vững mạnh”.
- Cơng đồn nhà trường đạt “Cơng đồn vững mạnh”.
- Các tổ chuyên môn (nuôi, dạy) nhiều năm đạt “Tổ lao động tiên tiến”.
- Các phong trào thi đua ngành, hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao xã, huyện tổ chức nhà trường tham gia tích cực đạt kết cao
- Trong nhiều năm học qua trường có: + Chiến sỹ thi đua: 20 đ/c
+ Lao động tiên tiến: 54 đ/c
- Năm học 2016 - 2017 trường đạt thành tích sau: + Tập thể lao động tiên tiến
+ Chi đạt chi vững mạnh + Cơng đồn vững mạnh
+ Đạt giải nhì cấp cấp Huyện hội thi “Cô giáo tài duyên dáng” Cơng đồn ngành GD&ĐT tổ chức
+ Đạt 01 giải nhì 01 giải khuyến khích hội thi “Xây dựng giảng E-lerning” cấp Huyện
+ Đạt giải hội thi “Giáo viên giỏi cấp huyện”.
+ Có giáo viên, nhân viên tham dự hội thi giáo viên, cô nuôi dạy giỏi cấp huyện đạt kết cao
B KẾT QUẢ THỰC HIỆN TIÊU CHUẨN CỦA TRƯỜNG MẦM NON ĐẠT CHUẨN QUỐC GIA
Tiêu chuẩn 1:Công tác tổ chức quản lý. 1 Công tác quản lý:
a) Việc xây dựng kế hoạch, biện pháp tổ chức quản lý các hoạt động, phân công cán bộ, giáo viên, nhân viên:
- Hàng năm, nhà trường xây dựng kế hoạch hoạt động cho năm học, học kỳ, tháng, tuần có biện pháp để tổ chức thực tốt tiêu nhiệm vụ năm học Thông qua Hội nghị Cán viên chức, buổi sinh hoạt chuyên môn, họp Hội đồng giáo dục 01 lần/tháng để thống nội dung kế hoạch, biện pháp tổ chức thực hoàn thành tốt tiêu nhiệm vụ năm học với 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên Duy trì nề nếp họp Hội đồng hàng tháng, họp giao ban tuần, có rút kinh nghiệm điều chỉnh kế hoạch, đưa biện pháp phù hợp để thực có hiệu nhiệm vụ năm học
(3)Luật viên chức Phân công cụ thể, rõ trách nhiệm với đồng chí Ban giám hiệu:
- Đồng chí Hiệu trưởng Nhữ Thị Thủy: Phụ trách chung, công tác tổ chức, quản lý nhân sự, cơng tác tài Chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng, Trưởng ban đạo vận động, quản lý theo dõi việc sử dụng sở vật chất, đồ dùng đồ chơi nhà trường
- Đồng chí Phó Hiệu trưởng 1: Nguyễn Thị Mai: Phụ trách nuôi dưỡng, công tác tuyển sinh, phổ cập, lên kế hoạch mua sắm, cấp phát học phẩm, đồ dùng cô trẻ, duyệt sổ kế hoạch tháng nhóm lớp…
- Đồng chí Phó Hiệu trưởng 2: Đã hồn thiện quy trình bổ nhiệm, chờ định bổ nhiệm
- Đồng chí Phạm Thị Hương - Tổ trưởng Tổ chun mơn kết hợp Ban giám hiệu, phụ trách chuyên môn giáo dục, hoạt động phong trào, bồi dưỡng dự giáo viên, kiểm tra hướng dẫn giáo viên soạn
- Phân công đủ - giáo viên/lớp theo quy định Thông tư số 06/2015/TTLT-BGD&ĐT-BNV ngày 16/3/2015 quy định danh mục khung vị trí việc làm định mức số lượng người làm việc sở giáo dục mầm non Công lập
- Lựa chọn giáo viên có trình độ chun môn chuẩn nắm vững phương pháp giáo dục phụ trách lớp tuổi, để đảm bảo thực tốt công tác phổ cập giáo dục trẻ tuổi
b) Tổ chức quản lý các hoạt động hành chính, tài chính, Quy chế chun mơn, Quy chế dân chủ, kiểm tra nội bộ, đổi công tác quản lý, quan hệ công tác lề lối làm việc:
Thực công tác quản lý tài chính, thu chi nguyên tắc tài văn hướng dẫn UBND Thành phố; Sở Giáo dục Đào tạo Hà Nội Phòng Giáo dục Đào tạo Thanh Oai Hàng năm bổ sung Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội phù hợp với đặc thù nhà trường, đảm bảo minh bạch, dân chủ, công khai Áp dụng cải cách hành chính, đảm bảo thơng tin xác Nghiêm túc thực quy trình thoả thuận với phụ huynh; Thực công khai: Công khai điều kiện sở vật chất; Công khai chất lượng, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; Công khai thu - chi tài
c Quản lý sử dụng CSVC, lưu hồ sơ, sổ sách:
(4)- Lưu trữ đầy đủ, khoa học loại hồ sơ, sổ sách phục vụ công tác quản lý nhà trường, sổ sách nhóm lớp, sổ sách Ban giám hiệu Cập nhật thông tin hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, có số liệu theo dõi xử lý để báo cáo cáo cấp kịp thời Các công văn đi, đến theo dõi cập nhật vào sổ đầy đủ
d) Thực hiện chế độ sách người lao động theo quy định hiện hành:
Thực đầy đủ kịp thời chế độ sách cán giáo viên, nhân viên theo quy định (chế độ nâng lương, thâm niên, ưu đãi nghề, khám sức khỏe lần/năm với đầy đủ chuyên khoa) Ngoài mức lương cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà nước trả theo quy định, nhà trường có biện pháp nâng cao đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên như: tiết kiệm chi từ nguồn ngân sách nhà nước cấp; từ nguồn kinh phí tổ chức bán trú; ngồi lương, hàng tháng thu nhập cán bộ, giáo viên, nhân viên:
Cao nhất: 8.100.000 đồng Thấp nhất: 3.000.000 đồng
Phối hợp với Cơng đồn nhà trường thường xun quan tâm đến đội ngũ giáo viên, nhân viên nói chung đội ngũ giáo viên, nhân viên hợp đồng nói riêng Có nhiều biện pháp chăm lo để nâng cao đời sống vật chất tinh thần nhằm động viên, khích lệ tinh thần làm việc, gắn kết thành viên nhà trường thành khối thống nhất, đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể: Tổ chức thăm hỏi kịp thời cán giáo viên, nhân viên dịp lễ, tết, hiếu, hỷ; xét đề xuất với Cơng đồn cấp trợ cấp trường hợp gia đình cán bộ, giáo viên, nhân viên có hồn cảnh khó khăn, thân bị ốm nặng… tổ chức tặng quà họp mặt em cán bộ, giáo viên, nhân viên nhân ngày 1/6, tết Trung thu
e) Tổ chức trì các phong trào thi đua:
- Nhà trường thường xuyên tổ chức, phát động thực phong trào thi đua Ngành quy định Nhà nước
- Hàng năm tổ chức thi Quy chế chăm sóc - giáo dục trẻ; Thi giáo viên dạy giỏi, nhân viên nuôi dưỡng giỏi từ cấp Trường đến cấp Huyện:
Cán bộ, giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng giỏi cấp trường: 54 đ/c
Giáo viên, nhân viên giỏi cấp Huyện: 20 đ/c (01đ/c đạt giải nhì, 01 đ/c đạt giải ba cấp huyện)
Có 20 đ/c đạt CSTĐ cấp sở
- Phát động phong trào thi đua làm đồ dùng dạy học tự làm: Tổ chức thi cấp Trường lựa chọn đồ dùng, đồ chơi sáng tạo có tính áp dụng cao để thi cấp Huyện Phòng GD&ĐT tổ chức
(5)- Tích cực tham gia phong trào thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ ngành giáo dục, Cơng đồn địa phương tổ chức
g) Biện pháp nâng cao đời sống cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên.
Ngay từ đầu năm học BGH nhà trường phối kết hợp với Cơng đồn xây dựng nội quy, quy chế thi đua, khen thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế làm việc, quy chế dân chủ nhà trường Quy chế, nội quy thông qua hội đồng sư phạm nhà trường công khai, dân chủ CBGVNV có ý kiến bổ sung, sửa đổi cho quy chế, nội quy Bản nội quy, quy chế đưa vào sử dụng thông qua thống hội nghị cán viên chức
- Nhà trường trọng xây dựng mối quan hệ thành viên nhà trường thành khối thống nhất, đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể: Tổ chức thăm hỏi kịp thời tới cá nhân gia đình cán bộ, giáo viên, nhân viên dịp lễ, tết, hiếu, hỷ; Động viên khen thưởng cho đồng chí có thành tích xuất sắc cơng tác, phong trào nhà trường
- Tổ chức tốt hoạt động ngoại khóa cho giáo viên học tập, thăm quan, nghỉ mát giúp CBGVNV biết thêm di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh đất nước tạo đoàn kết thân tập thể
2 Công tác tổ chức
BAN GIÁM HIỆU Họ tên + chức danh
Nội dung
Hiệu trưởng
Nhữ Thị Thủy
Phó Hiệu trưởng
Nguyễn Thị Mai Thời gian CT liên tục
GDMN
29 năm
14 năm quản lý (10 Phó Hiệu trưởng,
04 hiệu trưởng)
15 năm
8 năm quản lý
Trình độ CM Đại học Đại học
Trình độ QLGD Chứng Chứng
Quản lý Nhà nước Chứng Chứng
Trình độ lý luận trị Trung cấp Trung cấp
Ứng dụng công nghệ thông tin Chứng tin học cơbản Chứng tin học cơbản
Trình độ tiếng anh Chứng A1 Chứng A1
Kết xếp loại theo quy định chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng
Xuất sắc Xuất sắc
Năng lực tổ chức, quản lý 89/90 điểm 89/90 điểm
Nắm vững CT GDMN 30/30 điểm 29/30 điểm
Phẩm chất đạo đức 50/50 điểm 50/50 điểm
Tín nhiệm GV, nhân viên
và nhân dân địa phương 20/20 điểm 20/20 điểm
(6)3 Các tổ chức, đoàn thể Hội đồng nhà trường:
- Hội đồng trường: Hội đồng trường thành lập theo Quyết định UBND Huyện, hàng kỳ Hội đồng họp triển khai kế hoạch hoạt động lắng nghe ý kiến phản hồi từ thành viên nhà trường Từ có đạo tổ chức giám sát hoạt động nhà trường, tổ chức thực theo quy định Điều lệ trường Mầm non việc thực Nghị quyết, Quy chế dân chủ hoạt động nhà trường
- Các Tở chức đồn thể:
* Chi Đảng: Chi trực thuộc Đảng ủy xã Mỹ Hưng, Trường Mầm non Mỹ Hưng có chi độc lập với 19 đồng chí Đảng viên đạt tỷ lệ 34%/tổng số CB,GV,NV toàn trường Các đồng chí Đảng viên ln gương mẫu đầu hoạt động, ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, hàng năm có tổ chức phân loại Đảng viên, 100% đạt Đảng viên hoàn thành tốt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Chi đạt Chi vững mạnh
* Tổ chức Công đồn: Cơng đồn nhà trường gồm 56 cơng đồn viên, Ban chấp hành Cơng đồn hoạt động sơi nổi, tích cực, tập hợp đồn kết cơng đồn, ln thực theo Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Trong năm qua cơng đồn phối hợp với chun mơn thực tốt phong trào thi đua như: “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Cô giáo mẹ hiền”, vận động “Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm”, “Đẩy mạnh Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo, giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” Cơng đồn trường đạt Cơng đồn sở vững mạnh
* Tở chức đồn niên: Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh phát huy sức mạnh niên đầu phong trào nhà trường, địa phương cấp phát động
* Ban đại diện cha mẹ học sinh: Ban đại diện cha mẹ học sinh phối hợp chặt chẽ với nhà trường hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ Nhà trường huy động đóng góp cộng đồng toàn thể bậc cha mẹ trẻ chung tay chăm sóc cho nghiệp giáo dục mầm non
4 Chấp hành đạo quan quản lý giáo dục cấp:
- Nhà trường triển khai thực nghiêm túc Chỉ thị Nghị Đảng, sách Nhà nước liên quan đến giáo dục mầm non Chấp hành quản lý quyền địa phương Chủ động tham mưu cho Cấp ủy Đảng quyền địa phương kế hoạch biện pháp cụ thể để nhà trường thực mục tiêu giáo dục mầm non
- Nhà trường chấp hành đạo trực tiếp chuyên môn, nghiệp vụ Phòng Giáo dục Đào tạo Thanh Oai, thực báo cáo kịp thời, xác, đầy đủ tình hình giáo dục trường với quan quản lý cấp
(7)Tổng số CB,GV,NV: 56 người Trong đó:
+ CBQL: + Giáo viên: 41
+ Nhân viên: 13
Nội dung Giáo viên Nhân viên
Số lượng: - Dạy nhóm trẻ - Dạy lớp mẫu giáo
41
09 32
13
- Cơ ni: - Kế tốn: - Y tế: - Bảo vệ: - Phục vụ: Trình độ đào tạo:
- Tỷ lệ đạt trình độ chuẩn - Tỷ lệ đạt trình độ chuẩn
11/41 đạt 26,8% 30/41 đạt 73,2% (Vượt quy định 23%)
7/13 đạt 53,8% 6/13 đạt 46,2%
Định mức giáo viên/trẻ - Nhà trẻ
- Mẫu giáo
trẻ/cô ( 3GV/lớp) 13,1 trẻ/cô (2,67GV/lớp) Tỷ lệ GV dạy giỏi, NV giỏi cấp trường: 35/41 đạt 85,3%
Vượt 35% theo quy định) 11/13 đạt 85%
Tỷ lệ GV dạy giỏi, NV giỏi cấp huyện: 14/41 đạt 34,1%
Vượt 14% theo quy định) 6/13 đạt 46,2%
Tỷ lệ đạt lao động tiên tiến 39/41 đạt 95,1% 11/13 đạt 85%
Tỷ lệ đạt CSTĐ 14/41 đạt 34,1% 6/13 đạt 46,2%
Số lượng GV, NV bị kỷ luật 0
Tỷ lệ GV đạt loại xuất sắc theo chuẩn NN GVMN:
27/41 đạt 66%
Vượt 16% theo quy định)
Tỷ lệ GV đạt loại trở nên theo chuẩn NN GVMN:
41/41 đạt 100%
(8)định)
Tỷ lệ GV đạt yêu cầu theo chuẩn NNGVMN: 0
Tỷ lệ GV xếp loại theo chuẩn NNGVMN:
Tham gia hoạt động chuyên môn, chuyên đề, hoạt động XH:
Tham gia đầy đủ hoạt động chuyên môn, chuyên đề, hoạt động xã hội
Số lượng GV, NV có KH tự bồi dưỡng: Đạt tỷ lệ:
41 100%
13 100%
Ứng dụng CNTT 41/41 đạt 100% 12/13 đạt 92,3%
Quy hoạch phát triển đội ngũ, có kế hoạch bồi dưỡng tăng số lượng GV đạt chuẩn, chuẩn trình độ đào tạo
- Nhà trường có kế hoạch phát triển đội ngũ giai đoạn 2016 - 2025
- Có kế hoạch bồi dưỡng để đạt trình độ chun mơn chuẩn Hiện số giáo viên, nhân viên học 10 người Thực chương trình bồi dưỡng thường
xuyên, bồi dưỡng hè, chuyên đề
100% GV,NV tham gia lớp học bồi dưỡng chuyên môn chuyên đề Phòng GD&ĐT, nhà trường tổ chức
Tỷ lệ GV có kế hoạch thực tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ
100% GV,NV có kế hoạch tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ
Đánh giá tiêu chuẩn đội ngũ giáo viên nhân viên: Đạt Tiêu chuẩn 3: Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ
1 Chất lượng chăm sóc - ni dưỡng
- Chương trình giáo dục mầm non nhà trường thực hiện: 15/15 nhóm lớp thực chương trình giáo dục mầm non Bộ Giáo dục Đào tạo
a) Chất lượng chăm sóc: - Kết năm:
+ Tỷ lệ trẻ bảo đảm an toàn thể chất tinh thần : 100% + Xảy dịch bệnh ngộ độc thực phẩm nhà trường: không + Tỷ lệ trẻ tuổi học buổi/ngày : 100%
+ Tỷ lệ nhóm, lớp có tổ chức bán trú : 100%
+ Kết chăm sóc ni dưỡng:
(9)2016 - 2017 2017 - 2018
Tỷ lệ trẻ khám sức
khoẻ định kỳ 100% 100%
Tỷ lệ trẻ SDD thể nhẹ cân
2,3% 2% Giảm 0,3% so với
năm học trước
Tỷ lệ trẻ SDD thể thấp còi 2,5% 2,3% Giảm 0,2 % so với
năm học trước Tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng
được can thiệp biện pháp nhằm cải thiện tình trạng dinh dưỡng
100% 100%
b) Chất lượng giáo dục:
Nhà trường thực hiệu chương trình giáo dục Mầm non
+ Tỷ lệ trẻ tuổi hoàn thành chương trình GDMN :100%
+ Tỷ lệ trẻ tuổi theo dõi đánh giá theo Bộ chuẩn phát triển trẻ em tuổi : 100% + Tỷ lệ trẻ khuyết tật học hòa nhập đánh giá có tiến : 100% + Tỷ lệ chuyên cần trẻ: Trẻ tuổi : 96%
Trẻ tuổi : 98%
Đánh giá tiêu chuẩn chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ: Đạt
Tiêu chuẩn Quy mô trường, lớp, sở vật chất thiết bị. 1 Quy mô trường mầm non, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo
- Xã Mỹ Hưng công nhận đạt chuẩn phổ cập GDMNTENT: Đạt
- Số điểm trường : 02
- Tổng số trẻ trường : 475 Trong đó: Số trẻ nhà trẻ : 54 trẻ
Số trẻ mẫu giáo : 421 trẻ - Số trẻ ăn bán trú : 475 trẻ
- Tổng số nhóm trẻ, lớp mẫu giáo: 15 lớp phân chia theo độ tuổi sau:
Độ tuổi Số trẻ/ địa bàn
Số trẻ ra lớp
Số lớp
Số giáo viên
Trung bình trẻ/lớp/giáo viên
(10)MG bé (3-4 tuổi) 133 102 34 trẻ/lớp/3GV
MG nhỡ (4-5 tuổi) 161 145 10 36 trẻ/lớp/2,5GV
MG lớn (5-6 tuổi) 174 174 13 34,8 trẻ/lớp/2,6GV
Tổng cộng 609 475 15 41 32 trẻ/lớp/2,73GV
2 Địa điểm trường
- Khu trung tâm trường đóng địa điểm thôn Phượng Mỹ - Xã Mỹ Hưng trung tâm tất thôn xã, thuận lợi cho việc phụ huynh hàng ngày đưa trẻ đến trường
- Trường đảm bảo yêu cầu quy định an tồn, vệ sinh mơi trường
3 Yêu cầu thiết kế xây dựng
- Diện tích đất: 6.380m2/475học sinh = 13,4 m2/trẻ Trong Khu Trung tâm: 5.680m2
Khu Quảng Minh: 700m2 - Diện tích xây dựng: 4.284m2
- Diện tích sân chơi : 3.500 m2
* Cơng trình xây dựng kiên cố khu Trung Tâm (Thôn Phượng Mỹ) kiến trúc dãy nhà: Tổng số học sinh: 391 cháu.
- Dãy nhà khu lớp học tầng gồm 12 phịng học bố trí xếp sau:
+ Tầng 1: lớp học (2 lớp nhà trẻ, lớp tuổi, lớp tuổi) + Tầng 2: lớp học (5 lớp tuổi, lớp tuổi)
- Dãy nhà Hiệu bộ, chức tầng gồm 10 phịng bố trí sau: + Tầng 1: phòng (1 phòng GD nghệ thuật, phòng GD thể chất, phòng thư viện, phòng Y tế)
+ Tầng 2: phòng (1 phòng Hội đồng, phòng Sinh hoạt chuyên mơn, phịng vi tính TE, phịng Hiệu trưởng, phịng PHT, phịng hành quản trị)
- Dãy nhà bếp tầng có diện tích 100 m2 được thiết kế tiêu chuẩn bếp một chiều có phòng kho khu vực để ga
(11)* Khu Quảng Minh (Thôn Quảng Minh) kiến trúc dãy nhà: Tổng số học sinh: 84 cháu
- Dãy nhà tầng gồm phòng học bố trí xếp sau: + Tầng 1: phòng học (1 lớp tuổi, lớp tuổi)
+ Tầng 2: phòng (1 phòng BGH, phòng chia ăn, lớp nhà trẻ) - Dãy nhà tầng: Có phịng (phịng GD thể chất)
* Khn viên: Cơng trình trường xây dựng khang trang, có khn viên riêng, có cổng trường, có tường bao kiên cố Trong khu vực nhà trường có lối lại thuận tiện, khu vực bố trí khoa học, hợp lý, thẩm mỹ sử dụng thuận tiện
- Nguồn nước sạch: Nhà trường có đầy đủ nguồn nước đảm bảo vệ sinh
- Hệ thống thoát nước: Nhà trường xây dựng hệ thống thoát nước ngầm đảm bảo, quy cách
4 Các phịng chức năng: Khối
phịng
Diện tích
Điều kiện phương tiện Sử dụng
a Khối phịng nhóm trẻ, lớp mẫu giáo:
Phịng sinh hoạt
chung, ngủ
58 m²/lớp
- Đảm bảo trung bình 1,89m²/trẻ, đủ ánh sáng tự nhiên, trang bị đầy đủ đồ dùng trang thiết bị đại như: Máy tính, máy chiếu, máy in, tivi, đàn oocgan, điều hòa, bàn ghế đủ cho giáo viên, học sinh
(12)- Đủ đồ dùng, đồ chơi xếp theo góc hoạt động, có đầy đủ đồ dùng, đồ chơi, tranh ảnh theo TT02, trang trí đẹp phù hợp với Chương trình Giáo dục mầm non
động học, chơi, ăn, ngủ cho trẻ đảm bảo, đại, quy cách GD-ĐT quy định
Phịng vệ sinh
15m2/ nhóm lớp
Đảm bảo diện tích 0,47m²/trẻ Xây dựng khép kín, có đủ nước sạch, bồn nước xà phòng rửa tay
Các thiết bị vệ sinh men sứ, có kích thước phù hợp với độ tuổi trẻ
Chỗ tiêu, tiểu ngăn cách vách ngăn cao 1,2m Có phân biệt chỗ riêng cho bé trai bé gái (bình quân: trẻ/1bồn cầu)
Hiên chơi 20m2/ nhóm lớp
Đảm bảo diện tích 0,57m²/trẻ có tường lan can cao 1,8m bao quanh
Được xếp khoa học thuận tiện cho sinh hoạt chung trẻ
Sử dụng làm khu vực để đồ cá nhân cho trẻ, góc vận động góc thiên nhiên cho trẻ hoạt động b Khối phòng phục vụ học tập:
Phòng giáo dục thể chất, nghệ thuật
70m² Có gương áp tường, gióng múa, có trang bị đàn oocgan, âm loa đài, có tủ để loại trang phục biểu diễn văn nghệ, đồ dùng đồ chơi âm nhạc
- Phục vụ cho hoạt động khiếu (múa, học đàn)
- Các hoạt động giáo dục âm nhạc
Phịng GDTC
70m² Có thang leo, cầu thăng bằng,
bục bật sâu, cổng chui, vòng, gậy thể dục
Phục vụ cho hoạt động giáo dục thể chất
Phịng Vi tính
24 m2 Có đầy đủ trang thiết bị đồ dùng phục vụ cho trẻ hoạt động như: Bàn ghế ngồi, máy vi tính cài đặt phần mềm
Phục vụ cho cháu hoạt động chơi trò chơi phần mềm
Phòng Thư viện
24 m2 Có đầy đủ giá, kệ, bàn ghế, thảm trải sàn, loại sách tham khảo, tạp chí, truyện tranh , nội quy hoạt động
Phục vụ cho giáo viên cháu hoạt động c Khối phòng tổ chức ăn:
Khu vực bếp
132 m2 Có đầy đủ loại đồ dùng, trang thiết bị phục vụ việc nuôi
(13)dưỡng - chăm sóc trẻ đảm bảo vệ sinh qui cách đồng bộ, đại (có hệ thống bếp hút mùi, tủ sấy bát đĩa, tủ đựng xoong nồi, giá để t.phẩm, đồ dùng như, bếp ga, tủ cơm ga, tủ lạnh, bàn giao nhận thực phẩm, bàn chế biến thực phẩm, máy xay thịt Inox)
chiều có với đầy đủ đồ dùng, trang thiết bị đại, hợp vệ sinh, xếp ngăn nắp, khoa học
Kho thực phẩm
15 m2 - Có phân chia thành khu vực để loại thực phẩm riêng cho trẻ
- Có tủ Inox đựng thực phẩm, kho, thùng đựng gạo Inox có nắp đậy bảo đảm an toàn thực phẩm
Thực quy định vệ sinh an toàn thực phẩm Thực xuất, nhập kho thường xuyên, có sổ sách xuất nhập kho đầy đủ
Tủ lạnh lưu mẫu thức ăn
Trang bị tủ lạnh Panasonic với khối lượng 150L
Được lưu mẫu thức ăn 24 ngày, thực thường xuyên theo quy trình lưu nghiệm d Khối phịng hành quản trị:
Văn phòng trường
70 m2 Được trang bị bàn ghế đủ cho 100 đại biểu Có hệ thống âm loa đài, ti vi, máy chiếu Prozecter
Phục vụ cho họp trường, hội nghị sơ tổng kết, ngày hội ngày lễ lớn trường
Phịng họp chun
mơn
24 m2 Có bàn ghế họp, tủ đựng tài liệu chun mơn đồ dùng dạy học, có biểu bảng cơng khai kế hoạch chương trình dạy, có hệ thống máy chiếu, chiếu
Sử dụng làm phòng sinh hoạt tổ chun mơn
Phịng Hiệu trưởng
24 m2 Có đầy đủ phương tiện làm việc, máy tính, máy in, bàn ghế, tủ hồ sơ, hệ thống camera giám sát hoạt động toàn trường bàn ghế tiếp khách
Là phòng làm việc tiếp khách Hiệu trưởng
Phòng các Phó hiệu
trưởng
24 m2 Có đầy đủ phương tiện làm việc: Bàn ghế, máy tính, tủ hồ sơ….và bàn ghế tiếp khách
Là phòng làm việc tiếp khách Phó Hiệu trưởng
(14)hành chính quản trị
photocopy, bàn ghế, tủ hồ sơ phương tiện làm việc khác
tốn, thủ quỹ
Phịng y tế 24 m2
- Có đầy đủ trang thiết bị đồ dùng theo dõi sức khỏe trẻ: Tủ thuốc số thuốc theo danh mục cho phép, giường y tế, cân đo sức khỏe, nẹp, cáng, bảng đo thị lực, phác đồ sơ cấp cứu - Có hệ thống bảng biểu theo quy định: Bảng theo dõi sức khỏe, tranh ảnh sơ cứu trường hợp tai nạn thông thường, tranh ảnh tun truyền chăm sóc sức khỏe, phịng chống dịch bệnh
Phục vụ cho công tác y tế học đường nhà trường
Phòng bảo vệ, thường
trực
12 m2 Có đầy đủ phương tiện làm việc (bàn ghế trực, sổ theo dõi khách đến trường)
Phục vụ cho công tác đảm bảo an ninh trật tự, tồn nhà trường
Phịng dành cho nhân viên
24 m2 Có đầy đủ trang thiết bị đồ dùng phục vụ cho nhân viên: giường, tủ
Là phòng nghỉ cho nhân viên
Khu vệ sinh cho
cán bộ GV-NV
15 m2/khu
Được lắp đặt hệ thống tự hoại đại, có bồn rửa tay, vịi nước, loại đồ dùng cho GV,NV vệ sinh, có đủ nước, gương, bồn vệ sinh, rửa mặt, thùng đựng rác
Phục vụ nhu cầu vệ sinh cho CB,GV,NV khách nhà trường
Phịng giặt 15 m2 Có đầy đủ loại đồ dùng, dụng cụ như: Tủ sấy, máy giặt loại to để chăn, máy giặt nhỏ để quần áo, tủ đựng đồ
Dùng để giặt đồ, đựng đồ trẻ
Khu để xe cho
CB-GV-NV
45 m2 Có mái che đảm bảo an toàn, tiện lợi
Là nơi để xe CB,GV,NV trường
5 Sân vườn: diện tích, thiết kế:
(15)trẻ Khu vực giáo dục phát triển thể chất có đầy đủ đồ dùng thiết bị: Thang leo, vòng thể dục, gậy thể dục, bóng… phục vụ cho hoạt động phát triển thể chất Tạo góc thiên nhiên với nhiều hình thức phong phú, có xanh, cảnh để trẻ khám phá thiên nhiên… thường xuyên chăm sóc cắt tỉa Có đủ loại đồ chơi để trẻ thực hành giúp trẻ có hội tham gia hoạt động trải nghiệm, khám phá khoa học
Đánh giá tiêu chuẩn quy mô trường, lớp, CSVC thiết bị:Đạt
Tiêu chuẩn Thực xã hội hóa giáo dục
NỘI DUNG BIỆN PHÁP KẾT QUẢ
1 Công tác tham mưu phát triển giáo dục mầm non:
- Nhà trường thực tốt công tác tham mưu với cấp ủy quyền địa phương, ban ngành huyện đề án Nâng cao chất lượng giáo dục mầm non để quy hoạch quỹ đất xây khu Trung Tâm, nhằm bước đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo thời kì hội nhập huyện Thanh Oai
Được UBND Thành phố Hà Nội đầu
tư với tổng kinh phí xây dựng trường:
29,5tỷ đồng Nhà trường tiếp tục làm tốt công tác tham mưu
với phòng GD&ĐT Thanh Oai, UBND Huyện Thanh Oai UBND Thành phố Hà nội trang cấp đầy đủ đồ dùng trang thiết bị đại đồ dùng đồ chơi theo Thông tư 02 phục vụ cho công tác chăm sóc ni dạy trẻ đảm bảo hướng đồng bộ, đại
Được UBND Thành phố Hà nội đầu tư với tổng kinh
phí: 7,8 tỷ đồng Thường xuyên phối hợp với Hội đồng giáo dục
xã, thực tốt công tác điều tra, khảo sát số trẻ địa bàn, xây dựng kế hoạch tuyển sinh, hồn thành cơng tác Phổ cập giáo dục trẻ tuổi
Xã công nhận phổ cập
giáo dục trẻ em tuổi Các hoạt
động xây dựng môi trường GD nhà trường, gia đình, xã hội:
- Tăng cường công tác tuyên truyền với lực lượng xã hội, cha mẹ học sinh để hiểu rõ trách nhiệm yêu cầu đổi giáo dục mầm non, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện nhà trường Đặc biệt tuyên truyền cho bậc cha mẹ việc chuẩn bị tâm cho trẻ tuổi vào lớp cách khoa học, tuyệt đối khơng dạy trước chương trình lớp cho trẻ tuổi
- Tuyên truyền tới 100% phụ huynh hướng dẫn “Bộ chuẩn phát triển trẻ em tuổi” việc đánh giá trẻ tuổi theo 120 số Bộ chuẩn
- Nhà trường thực nhiều biện pháp tuyên truyền cộng đồng nhân dân mục tiêu giáo dục Mầm non như: Loa truyền
- Đa số phụ huynh quan tâm đến cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ - 100% trẻ
học hết
(16)xã, tờ rơi, bảng tuyên truyền trường, lớp, qua buổi họp phụ huynh… phối hợp tạo điều kiện cho cộng đồng tham gia giám sát cơng tác chăm sóc, giáo dục trẻ nhà trường
- Nhà trường chủ trì phối hợp với lực lượng cộng đồng cha mẹ trẻ để tổ chức ngày hội, ngày lễ theo chương trình giáo dục mầm non, phù hợp với truyền thống địa phương, lồng ghép trò chơi dân gian, ca dao, hò vè…tổ chức hoạt động cho trẻ thăm quan số làng nghề truyền thống quê hương, đất nước
nội dung chuẩn
3 Huy động sự tham gia của gia đình, cộng đồng và các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân:
Nhà trường huy động tham gia đóng góp ủng hộ sở vật chất, kinh phí, nguồn lực tạo điều kiện thuận lợi cho cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ cụ thể:
+ Phụ huynh đóng góp mua rèm cửa, đồ dùng đồ chơi, xốp trải nền…
+ Tham mưu với lãnh đạo xã phối hợp vận động tổ chức doanh nghiệp, nhà hảo tâm, hội đồng hương làm ăn xa ủng hộ nhà trường hình thức
+ Tham mưu với lãnh đạo Phịng GD&ĐT huyện đề nghị với Sở GD&ĐT, UBND huyện đầu tư kinh phí mua sắm cho cháu đồ chơi trời
+ Vận động đoàn niên xã tham gia công tác chuyển khơi thông cống rãnh, diệt muỗi, tổ chức số ngày hội, ngày lễ, kiện năm
+ Phối hợp tốt với hội cha mẹ học sinh, vận động phụ huynh chung tay đầu tư CSVC, tổ chức ngày lễ hội năm tạo không vui tươi phấn khởi Nhà trường làm tốt quy trình xã hội hóa cách công khai, minh bạch tới 100% CB,GV,NV phụ huynh trường
Tổng kinh phí: 70 triệu đồng nhiều xanh, nguyên liệu phục vụ
cho hoạt
động CSGD trẻ
Tổng kinh phí Trên 38 tỷ
đồng
(17)Đối chiếu với tiêu chuẩn trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1, theo Thông tư số 02/2014/TT-BGD&ĐT ngày 08 tháng năm 2014 Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành Quy chế công nhận trường Mầm non đạt chuẩn Quốc gia; Hội đồng thẩm định trường Chuẩn quốc gia xã Mỹ Hưng tự đánh giá Trường Mầm non Mỹ Hưng đạt 5/5 tiêu chuẩn trường chuẩn Quốc gia mức độ
Trường Mầm non Mỹ Hưng kính đề nghị Hội đồng thẩm định trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia Thành phố Hà Nội kiểm tra, xét duyệt công nhận Trường Mầm non Mỹ Hưng đạt chuẩn Quốc gia mức độ năm 2017
Xin trân trọng cảm ơn! Nơi nhận:
- UBND Thành phố Hà Nội; - Sở GD&ĐT Hà Nội; - BCĐ Trường CQG huyện; - Phòng GD&ĐT huyện; Để b/c - BCĐ Trường chuẩn QG xã; - Lưu: VT.
CHỦ TỊCH UBND XÃ MỸ HƯNG
HIỆU TRƯỞNG