Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 34 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
34
Dung lượng
47,96 KB
Nội dung
cơsởlýluậnvềlậpkếhoạchkiểmtoánbáocáotàichính I.Khái quát lậpkếhoạchkiểmtoán trong kiểmtoánbáocáotàichính 1.Lập kếhoạchkiểmtoán trong qui trình kiểmtoánBáocáotàichính 1.1.Khái niệm kiểmtoánBáocáotàichínhKiểmtoántàichính là hoạt động đặc trng nhất của kiểmtoán bởi nó chứa đựng đầy đủ sắc thái kiểmtoán ngay từ khi ra đời cũng nh trong quá trình phát triển. Kiểmtoántàichínhcó thể đợc định nghĩa nh sau: Kiểmtoántàichính là hoạt động xác minh và bày tỏ ý kiến về các bảng khai tàichính của các thực thể kinh tế do những ngời có trình độ nghiệp vụ tơng xứng đảm nhận và dựa trên hệ thống pháp lý đang có hiệu lực Đối tợng kiểmtoántàichính là Bảng khai tài chính, bộ phận quan trọng của những bảng khai này là các Báocáotài chính. Theo định nghĩa trong chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 200: Báocáotàichính là hệ thống báocáo đợc lập theo chuẩn mực và chế độ kếtoán hiện hành(hoặc đợc chấp nhận) phản ánh các thông tin kinh tế tàichính chủ yếu của đơn vị. Ngoài ra, Bảng khai tàichính còn bao gồm những bảng kê khai đặc biệt (kể cả những bảng kê khai tài sản doanh nghiệp phá sản hoặc bán đấu giá), các bảng kê khai theo yêu cầu riêng của chủ đầu t Thông thờng đây là đối tợng quan tâm trực tiếp của các tổ chức, cá nhân. Do đó, Báocáotàichính là đối tợng trực tiếp và thờng của kiểm toán. Tuy nhiên, tuỳ mối liên hệ giữa ngời quan tâm cụ thể với bảng khai tàichính thờng phát sinh những đòi hỏi về tính pháp lý và chủ thể kiểmtoán khác nhau. Chủ thể kiểmtoán trong kiểmtoánbáocáotàichính là kiểmtoán Nhà nớc, kiểmtoán độc lập hay kiểmtoán nội bộ. Kiểmtoán viên của các đơn vị kiểmtoán phải có năng lực chuyên môn và t cách đạo đức nghề nghiệp để thực hiện hoạt động xác minh và bày tỏ ý kiến về tính trung thực, hợp lý của các thông tin trình bày trên các bảng khai tàichính xét theo các khía cạnh trọng yếu và sự tuân thủ các quy tắc chuẩn mực trong việc lậpbáocáotàichính nhằm đạt đợc mục tiêu kiểm toán. Mục tiêu kiểmtoán là đích cần đạt tới đồng thời là thớc đo kết quả kiểmtoán cho mỗi cuộc kiểmtoán cụ thể trong đó mục tiêu chung của kiểmtoán phải gắn chặt với mục tiêu và yêu cầu của quản lý. Theo chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 200: Mục tiêu của kiểmtoánbáocáotàichính là giúp cho kiểmtoán viên và công ty kiểmtoán đa ra ý kiến xác nhận rằng Báocáotàichínhcó đợc lập trên cơsở chuẩn mực chế độ kếtoán hiện hành hoặc đợc chấp nhận, có tuân thủ pháp luật liên quan và có phản ánh trung thực và hợp lý tình hình tàichính trên các khía cạnh trọng yếu hay không? . Mục tiêu kiểmtoántàichính còn giúp cho đơn vị kiểmtoán thấy rõ những tồn tại, sai sót để khắc phục nhằm nâng cao chất lợng thông tin tàichính của đơn vị. Mục tiêu kiểmtoánbao gồm mục tiêu chung và mục tiêu kiểmtoán đặc thù. Các mục tiêu kiểmtoán chung lại đợc chia thành hai loại cụ thể là sự hợp lý chung và các mục tiêu khác. Mục tiêu hợp lýbao hàm việc xem xét, đánh giá tổng thể số tiền ghi trên các khoản mục trên cơsở cam kết chung về trách nhiệm của nhà quản lý và thông tin thu đợc qua khảo sát thực tế ở khách thể kiểmtoán trong quan hệ với việc lựa chọn các mục tiêu chung khác.Do đó đánh giá sự hợp lý chung cùng hớng tới khả năng sai sót cụ thể của các số tiền trên các khoản mục. Trên cơsở đó có thể đánh giá khả năng đạt đợc các mục tiêu khác. Hiện nay tại Việt Nam, hoạt động kiểmtoán cha có tính quy định bắt buộc đối với một số loại hình doanh nghiệp, tuy nhiên hoạt động kiểmtoán ngày càng phổ biến. Các đơn vị kinh tế thờng tự nguyện mời các tổ chức kiểmtoán độc lập tiến hành kiểmtoánBáocáotàichính nhằm nâng cao hiệu quả, hiệu năng của hoạt động sản xuất kinh doanh cũng nh trong lĩnh vực quản lý. 1.2. Quy trình tổ chức công tác kiểmtoánBáocáotàichínhCó hai cách cơ bản để tiếp cận trong kiểmtoánBáocáotàichính là phân chia các Bảng khai tàichính thành các phần hành kiểmtoán theo khoản mục hoặc theo chu trình. Phân chia theo khoản mục là cách phân chia máy móc từng khoản mục hoặc nhóm các khoản mục theo thứ tự trong các bảng khai vào một phần hành. Cách chia này đơn giản song không hiệu quả do tách biệt các khoản mục ở vị trí khác nhau nhng có liên hệ chặt chẽ với nhau nh hàng tồn kho và giá vốn hàng bán Phân chia theo chu trình là cách phân chia thông dụng hơn căn cứ vào mối liên hệ chặt chẽ lẫn nhau giữa các khoản mục, các quá trình cấu thành, các yếu tố trong một chu trình chung của hoạt động tài chính. Chẳng hạn, các nghiệp vụ về Giai đoạn ILập kếhoạch và thiết kế phương pháp kiểmtoán Giai đoạn IIThực hiện kếhoạchkiểmtoán Giai đoạn IIIHoàn thành cuộc kiểmtoán và công bố báocáokiểmtoán doanh thu, doanh thu trả lại, các khoản thu tiền bán hàng và số d các khoản phải thu đều nằm trong chu trình tiêu thụ (Bán hàng- Thu tiền)Cách phân chia này hiệu quả hơn do xuất phát từ mối liên hệ vốn có của các nghiệp vụ và từ đó thu gom đợc các đầu mối của các mối liên hệ trong kinh tế và ghi sổkếtoán chứa đựng trong Bảng khai tài chính. Theo cách phân chia này, kiểmtoánBáocáotàichính thờng bao gồm những phần hành sau: Kiểmtoán chu trình bán hàng- thu tiền Kiểmtoán tiền mặt Kiểmtoán chu trình mua hàng- thanh toán Để đảm bảo tính hiệu quả, tính kinh tế và tính hiệu lực của từng cuộc kiểmtoán cũng nh để thu thập bằng chứng kiểmtoán đầy đủ và có giá trị làm căn cứ cho kết luận của kiểmtoán viên về tính trung thực và hợp lý của số liệu trên Báocáotài chính, cuộc kiểmtoán thờng đợc tiến hành theo quy trình gồm ba giai đoạn: lậpkếhoạch và thiết kế các phơng pháp kiểm toán; thực hiện kếhoạchkiểm toán; hoàn thành cuộc kiểmtoán và công bố báocáokiểm toán. Quy trình một cuộc kiểmtoánBáocáotàichính đợc khái quát qua sơ đồ 1 Sơ đồ 1: Các giai đoạn của một cuộc kiểmtoánBáocáotàichính 1.2.1. Lậpkếhoạch và thiết kế phơng pháp kiểmtoánLậpkếhoạch là bớc công việc đầu tiên của tổ chức công tác kiểmtoán nhằm tạo ra tất cả các điều kiện và tiền đề cụ thể trớc khi thực hành kiểm toán. Từ th mời hoặc lệnh kiểm toán, kiểmtoán viên tìm hiểu khách hàng với mục đích hình thành hợp đồng hoặc kếhoạch chung cho cuộc kiểm toán. Tiếp đó, kiểmtoán viên cần thu thập các thông tin về khách hàng, tìm hiểu và đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ của khách thể kiểmtoán để xây dựng kếhoạch cụ thể và chơng trình kiểmtoán cho từng phần hành, đồng thời chuẩn bị các phơng tiện cùng lực lợng giúp việc cho việc triển khai kếhoạch và chơng trình đã xây dựng. 1.2.2. Thực hiện kếhoạchkiểmtoán Đây là quá trình sử dụng các trắc nghiệm vào việc xác minh các thông tin hình thành và phản ánh trên Bảng khai tài chính. Trình tự kết hợp giữa các trắc nghiệm này trớc hết tuỳ thuộc vào kết quả đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ: nếu hệ thống kiểm soát nội bộ đợc đánh giá là không có hiệu lực thì các trắc nghiệm vững chãi sẽ đợc thực hiện ngay với số lợng lớn. Ngợc lại, nều hệ thống kiểm soát nội bộ đợc đánh giá có hiệu lực thì trớc hết trắc nghiệm đạt yêu cầu đợc sử dụng để xác định khả năng sai phạm và tiếp đó các trắc nghiệm vững chãi đợc ứng dụng (với số lợng ít) để xác minh các sai sót có thể có.nếu trắc nghiệm đạt yêu cầu lại cho kết quả là hệ thống kiểm soát nội bộ không có hiệu lực thì trắc nghiệm vững chãi sẽ lại thực hiện với số lợng lớn. Quy mô cụ thể của các trắc nghiệm cũng nh trình tự và cách thức kết hợp giữa chúng phụ thuộc rất nhiều vào kinh nghiệm và khả năng phán đoán của kiểmtoán viên với mục đích có đợc bằng chứng đầy đủ và tin cậy với chi phí kiểmtoán thấp nhất. 1.2.3.Hoàn thành kiểmtoán và công bố báocáokiểmtoán Kết quả các trắc nghiệm trên phải đợc xem xét trong quan hệ hợp lý chung và kiểm nghiệm trong quan hệ với các sự việc bất thờng, những nghiệp vụ phát sinh sau ngày lập Bảng khai tài chính. Trên cơsơ đó mơí đa ra kết luận cuối cùng và lậpBáocáokiểm toán. Báocáokiểmtoánvề thực chất là một bản thông báovề kết quả cuộc kiểmtoánBáocáotàichính cho những bên quan tâm. Kèm theo Báocáokiểmtoáncó thể có Th quản lý gửi cho ngời quản lý để nêu lên những kiến nghị của kiểmtoán viên trong công tác quản lýtại đơn vị đợc kiểm toán. 2. Vai trò của lậpkếhoạchkiểmtoán trong quy trình kiểmtoánBáocáotàichínhLậpkếhoạchkiểmtoánkiểmtoán là bớc công việc đầu tiên mà các kiểmtoán viên cần thực hiện trong mỗi cuộc kiểmtoán nhằm tạo ra các điều kiện pháp lý cũng nh các điều kiện cần thiết khác cho kiểm toán. Đặc biệt trong điều kiện Việt Nam hiện nay, hoạt động kiểmtoán còn hết sức mới mẻ trong khi đó hành lang pháp lý cha đầyđủ, trình tự cũng nh phơng pháp kiểmtoán mới ở giai đoạn đầu, nguồn tài liệu thiếu cả vềsố lợng, tính đồng bộ và hạn chế về chất lợng. Vì thế lậpkếhoạchkiểmtoán càng cần đợc coi trọng để đảm bảo chất lợng và hiệu quả của cuộc kiểmtoánLậpkếhoạchkiểmtoáncó vai trò quan trọng, chi phối tới chất lợng và hiệu quả chung của toàn bộ cuộc kiểm toán. Vai trò của giai đoạn này đợc thể hiện qua một số điểm sau: Kếhoạchkiểmtoán giúp kiểmtoán viên thu thập đợc các bằng chứng kiểmtoán đầy đủ và có giá trị làm cơsở để đa ra các ý kiến xác đáng về các Báocáotài chính, từ đó giúp các kiểmtoán viên hạn chế những sai sót, giảm thiểu trách nhiệm pháp lý, nâng cao hiệu quả công việc và giữ vững uy tín nghề nghiệp đối với khách hàng. Kếhoạchkiểmtoán giúp các kiểmtoán viên phối hợp hiệu quả với nhau cũng nh phối hợp hiệu quả với các bộ phận có liên quan nh kiểmtoán nội bộ, các chuyên gia bên ngoàiđể có thể tiến hành cuộc kiểmtoán theo đúng chơng trình đã lập với các chi phí ở mức hợp lý, tăng cờng sức mạnh cạnh tranh cho công ty kiểmtoán và giữ uy tín với khách hàng trong mối quan hệ làm ăn lâu dài. Kếhoạchkiểmtoán thích hợp là căn cứ để công ty kiểmtoán tránh xảy ra những bất đồng đối với khách hàng. Trên cơsởkếhoạchkiểmtoán đã lập. Trên cơsởkếhoạchkiểmtoán đã lập, kiểmtoán viên thống nhất với khách hàng về nội dung công việc sẽ thực hiện, thời gian tiến hành kiểmtoán cũng nh trách nhiệm của mỗi bênĐiều này tránh xảy ra những hiểu lầm đáng tiếc giữa hai bên. Ngoài ra, căn cứ vào kếhoạchkiểmtoán đã đợc lập, kiểmtoán viên có thể kiểm soát và đánh giá chất lợng công việc kiểmtoán đã và đang thực hiện, góp phần nâng cao chất lợng và hiệu quả của cuộc kiểm toán, từ đó càng thắt chặt hơn mối quan hệ giữa công ty kiểmtoán với khách hàng. II. Lậpkếhoạchkiểmtoán trong quy trình kiểmtoánBáocáotàichính Giai đoạn lậpkếhoạchkiểmtoán gồm những bớc cơ bản sau: Chuẩn bị kếhoạchkiểm toán, lậpkếhoạch chiến lợc, lậpkếhoạch tổng quát và thiết kế các chơng trình kiểm toán. Để giúp cho việc lậpkếhoạch và thiết kế phơng pháp kiểmtoán đợc thực hiện có hiệu quả, các giám đốc kiểmtoán và các kiểmtoán viên th- ờng lậpkếhoạch chiến lợc. Kếhoạch chiến lợc đợc lập đối với những cuộc kiểmtoáncó quy mô lớn, tính chất phức tạp và là cơsở để kiểmtoán viên lậpkếhoạchkiểmtoán tổng quát. Kiểmtoán viên sẽ xây dựng chơng trình kiểmtoán dựa trên kếhoạch tổng quát đã lập. Chuẩn bị kiểmtoánLậpkếhoạch chiến lược Lậpkếhoạchkiểm tổng quát Thiết kế chương trình kiểmtoán Đánh giá khả năng kiểmtoán Lựa chọn đội ngũ kiểmtoán viên Ký hợp đồng kiểmtoán Thu thập thông tin cơsở Thu thập thông tin về nghĩa vụ pháp lí của khách hàng Thực hiện các thủ tục phân tích Đánh giá tính trọng yếu và rủi ro Nghiên cứu hệ thống KSNB của khách hàng Yêu cầu cung cấp tài liệu Xây dựng các mục tiêu kiểmtoán đặc thù Thiết kế các thủ tục kiểmtoán Kết luận Tìm hiểu tình hình kinh doanh của khách hàng Xác định những vấn đề liên quan đến BCTC Đánh giá hệ thống KSNB Xác địnhvùng rủi ro và ảnh hưởng đến BCTC Xác định mục tiêu và phương pháp kiểmtoán Các vấn đề khác Nhận diện lý do kiểmtoán của khách hàng Nội dung và trình tự các bớc công việc trong giai đoạn lậpkếhoạchkiểmtoán đợc trình bày khái quát qua sơ đồ sau: 1. Chuẩn bị kếhoạchkiểmtoán Quy trình kiểmtoán đợc bắt đầu khi kiểmtoán viên và công ty kiểmtoán thu nhận một khách hàng. Thu nhận khách hàng là quá trình gồm 2 bớc: Thứ nhất, phải có sự liên lạc giữa kiểmtoán viên với khách hàng tiềm năng mà khách hàng này yêu cầu đợc kiểmtoán và khi có yêu cầu kiểm toán, kiểmtoán viên phải đánh giá xem liệu có thể chấp nhận yêu cầu đó hay không. Còn đối với những khách hàng hiện tại, kiểmtoán viên phải quyết định liệu có tiếp tục kiểmtoán hay không? Trên cơsở đã xác định đợc đối tợng khách hàng có thể phục vụ trong tơng lai, công ty kiểmtoán sẽ tiến hành các công việc cần thiết để chuẩn bị lậpkếhoạchkiểmtoánbao gồm: Đánh giá khả năng chấp nhận kiểm toán, nhận diện các lý do kiểm toán, lựa chọn đội ngũ nhân viên kiểmtoán và ký hợp đồng kiểm toán. Sơ đồ 2: Sơ đồ khái quát nội dung và trình tự các bớc công việc trong giai đoạn lậpkếhoạchkiểmtoán Hớng vận động của các bớc công việc trong giai đoạn lậpkếhoạch Trình tự các công việc thực hiện trong từng bớc 1.1.Đánh giá khả năng chấp nhận kiểmtoánKiểmtoán viên phải đánh giá xem việc chấp nhận một khách mới hay tiếp tục kiểmtoán cho một khách hàng cũ có làm tăng rủi ro cho hoạt động của kiểmtoán viên hay làm hại đến uy tín của công ty kiểmtoán hay không? Để làm đợc điều đó, kiểmtoán viên phải tiến hành các công việc nh sau: Xem xét hệ thống kiểm soát chất lợng Chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 220 Kiểm soát chất lợng đối với việc thực hiện một hợp đồng kiểmtoán của một công ty kiểmtoán cho rằng kiểmtoán viên phải xem xét hệ thống kiểm soát chất lợng khi đánh giá khả năng chấp nhận kiểm toán. Để đa ra quyết định chấp nhận hay giữ một khách hàng thì công ty kiểmtoán phải xem xét tính độc lập của kiểmtoán viên, khả năng phục vụ tốt khách hàng của khách hàng của công ty kiểmtoán và tính liêm chính của Ban giám đốc khách hàng Tính liêm chính của Ban giám đốc công ty khách hàng Theo chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 400- Đánh giá rủi ro và kiểm soát nội bộ, tính liêm chính của Ban giám đốc là bộ phận cấu thành then chốt của môi trờng kiểm soát, đây là nền tảng cho tất cả các bộ phận khác của hệ thống kiểm soát nội bộ. Vì vậy, tính liêm chính của Ban giám đốc rất quan trọng đối với quy trình kiểmtoán bởi lẽ Ban giám đốc có thể phản ánh sai các nghiệp vụ hoặc giấu diếm các thông tin dẫn tới các sai sót trọng yếu trên Báocáotài chính. Ban giám đốc đợc xem là nhân tố rủi ro ban đầu của việc báocáo gian lận các thông tin tài chính. nếu Ban giám đốc thiếu liêm chính, kiểmtoán viên không thể dựa vào bất kì bản giải trình nào của Ban giám đốc cũng nh không thể dựa vào các sổ sách kế toán. Thêm vào đó, Ban giám đốc là chủ thể có trách nhiệm chính trong việc tạo ra một môi trờng kiểm soát vững mạnh. Những nghi ngại về tính liêm chính của Ban giám đốc có thể nghiêm trọng đến nỗi kiểmtoán viên có thể kết luận rằng cuộc kiểmtoán không thể thực hiện đợc. Liên lạc với kiểmtoán viên tiền nhiệm Đối với những khách hành tiềm năng: nếu khách hàng này trớc đây đã đợc kiểmtoán bởi một công ty kiểmtoán khác thì kiểmtoán viên mới(kiểm toán viên kế nhiệm) phải chủ động liên lạc với kiểmtoán viên cũ (kiểm toán viên tiền nhiệm) vì đây là nguồn thông tin đầu tiên để đánh giá khách hàng. Chuẩn mực kiểmtoán yêu cầu kiểmtoán viên kế nhiệm phải liên lạc với kiểmtoán viên tiền nhiệm về những vấn đề liên quan đến việc kiểmtoán để quyết định có chấp nhận hợp đồng kiểmtoán hay không. Các vấn đề này bao gồm: Những thông tin về tính liêm chính của Ban giám đốc; những bất đồng giữa Ban giám đốc với kiểmtoán viên tiền nhiệm về các nguyên tắc kế toán, thủ tục kiểmtoán hoặc các vấn đề quan trọng,và lý do thay đổi kiểmtoán viên của khách hàng. Ngoài ra kiểmtoán viên có thể xem xét hồ sơkiểmtoán của kiểmtoán viên tiền nhiệm để hỗ trợ cho kiểmtoán viên kế tục trong việc lậpkếhoạchkiểm toán. Tuy nhiên theo quy định của nhiều nớc, việc thiết lập mối quan hệ giữa kiểmtoán viên kế nhiệm với kiểmtoán viên tiền nhiệm phải đợc sự chấp thuận của đơn vị khách hàng. Và mặc dù khách hàng đã chấp nhận điều đó thì kiểmtoán viên tiền nhiệm vẫn có thể hạn chế hoặc từ chối mối quan hệ này. Đối với những khách hàng mà trớc đây cha từng đợc kiểmtoán thì để có thông tin về khách hàng, kiểmtoán viên có thể thu thập thông qua việc nghiên cứu sách báo, tạp chí chuyên ngành, thẩm tra các bên có liên quan nh ngân hàng, cốvấn pháp lýthậm chí có thể thuê các nhà điều tra chuyên nghiệp để điều tra các vấn đề cần thiết khác. Cách thu thập tin tức này cũng có thể áp dụng trong tr- ờng hợp khách hàng trớc đây đã đợc kiểmtoán bởi một công ty kiểmtoán khác nhng khách hàng không đồng ý cho kiểmtoán viên mới tiếp xúc với kiểmtoán viên tiền nhiệm hoặc do trớc đây do có những bất đồng nghiêm trọng giữa hai bên nên kiểmtoán viên tiền nhiệm không cung cấp đủ các thông tin cần thiết. Đối với khách hàng cũ, hằng năm kiểmtoán viên phải cập nhật các thông tin về khách hàng và đánh xem liệu có rủi ro nào khiến cho kiểmtoán viên phải ngừng cung cấp các dịch vụ kiểm toán. Kiểmtoán viên có thể ngừng cung cấp dịch vụ kiểmtoán cho khách hàng trong trờng hợp hai bên có những mâu thuẫn về các vấn đề nh: Phạm vi thích hợp của cuộc kiểm toán, loại báocáokiểmtoán phải công bố, tiền thù lao hoặc giữa hai bên có những vụ kiện tụngTừ những thông tin thu đợc, kiểmtoán viên có thể cân nhắc đánh giá khả năng chấp nhận hay tiếp tục kiểmtoán cho khách hàng. Điều cân nhắc cuối cùng nhng quan trọng nhất của kiểmtoán viên khi đánh giá có chấp nhận khách hàng hay không chính là việc xác định khả năng có thể kiểmtoán của khách hàng. Khả năng có thể kiểm đợc xác định theo một vài yếu tố chi phối. Chẳng hạn tính thận trọng nghề nghiệp đòi hỏi kiểmtoán viên phải đánh giá tính liêm chính của Ban giám đốc và hệ thống kếtoán của khách hàng. Hệ thống kếtoán của khách hàng phải cung cấp đầy đủ bằng chứng chứng minh cho các nghiệp vụ đã phát sinh và đảm bảo rằng tất cả các nghiệp vụ cần đợc ghi chép thì thực tế cũng đã đợc ghi lại. Những nghi ngại về hệ thống kếtoáncó thể làm cho kiểmtoán viên kết luận rằng khó có thể có bằng chứng tin cậy và đầy đủ để làm căn cứ cho ý kiến của kiểm viên về các Báocáotài chính. 1.2.Nhận diện lý do kiểmtoán của công ty khách hàng Thực chất của việc nhận diện các lý do kiểmtoán của công ty khách hàng là việc xác định ngời sử dụng Báocáotàichính và mục đích sử dụng của họ. Để biết đợc điều đó, kiểmtoán viên có thể phỏng vấn trực tiếp Ban giám đốc khách hàng (đối với khách hàng mới) hoặc dựa vào kinh nghiệm của cuộc kiểmtoán trớc (đối với khách hàng cũ). Và trong suốt quá trình thực hiện kiểmtoán sau này, kiểmtoán viên sẽ thu thập thêm thông tin để hiểu biết thêm vềlý do kiểmtoán của công ty khách hàng. Việc xác định ngời sử dụng Báocáotàichính và mục đích sử dụng của họ là hai yếu tố chính ảnh hởng đến số lợng bằng chứng phải thu thập và mức độ chính xác của các ý kiến mà kiểmtoán viên đa ra trong Báocáokiểm toán. Cụ thể, nếu các Báocáotàichính cần đợc sử dụng rộng rãi thì mức độ trung thực, hợp lý của các thông tin trên Báocáotàichính đợc đòi hỏi cao và do đó số lợng bằng chứng kiểmtoán cần thu thập cũng nh quy mô, độ phức tạp của cuộc kiểmtoán sẽ càng tăng cao. Điều này lại càng đòi hỏi phải có một số lợng và cơ cấu kiểmtoán viên thích hợp để thực hiện cuộc kiểm toán. Thực tế ở nớc ta hiện nay, khi mà các doanh nghiệp Nhà nớc đang đợc cổ phần hoá rộng rãi và thị trờng chứng khoán phát triển thì số lợng khách hàng tìm đến các công ty kiểmtoán ngày càng đa dạng với nhiều mục đích khác nhau nh: Kiểmtoán trớc khi cổ phần hóa, kiểmtoán trớc khi giải thể hoặc phá sảnlàm cho số lợng ngời sử dụng Báocáotàichính tăng lên rất nhiều. Do vậy, công ty kiểmtoán cần phải xác định lý do kiểmtoán của khách hàng và căn cứ vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh cũng nh dựa trên khả năng của công ty để đa ra quyết định hợp lý trong việc ký kết hợp đồng kiểmtoán cũng nh thiết kế phơng pháp kiểm toán. Nh vậy, thông qua việc nhận diện lý do kiểmtoán của khách hàng , công ty kiểmtoán cần ớc lợng quy mô phức tạp của cuộc kiểm toán. Từ đó lựa chọn đội ngũ nhân viên thích hợp để thực hiện kiểm toán. 1.3. Lựa chọn đội ngũ nhân viên thực hiện kiểmtoán Lựa chọn đội ngũ nhân viên kiểmtoán thích hợp cho cuộc kiểmtoán không chỉ hớng tới hiệu quả cuả cuộc kiểmtoán mà còn phải tuân thủ các Chuẩn mực kiểmtoán chung đợc thừa nhận(GAAS). Chuẩn mực kiểmtoán chung đầu tiên nêu rõ Quá trình kiểmtoán phải đợc thực hiện bởi một hoặc nhiều ngời đã đợc đào tạo đầy đủ thành thạo nh một kiểmtoán viên. Việc lựa chọn này đợc tiến hành trên yêu cầu vềsố ngời, trình độ khả năng và yêu cầu chuyên môn kỹ thuật và thờng do Ban giám đốc công ty kiểmtoán trực tiếp chỉ đạo. Trong quá trình lựa chọn đội ngũ nhân viên thực hiện kiểm toán, công ty kiểmtoán cần quan tâm tới những vấn đề sau: Nhóm kiểmtoán viên phải có những ngời có khả năng giám sát một cách thích đáng các nhân viên và cha có nhiều kinh nghiệm. Công ty kiểmtoán cần tránh thay đổi kiểmtoán viên trong các cuộc kiểmtoán cho một khách hàng trong nhiều năm. Việc tham gia kiểmtoán cho một khách hàng trong nhiều năm có thể gíup cho kiểmtoán viên tích lũy đợc nhiều kinh nghiệm cũng nh có những hiểu biết sâu sắc về ngành nghề kinh doanh của khách hàng đang đợc kiểm toán. Khi phân công kiểmtoán viên thực hiện cuộc kiểmtoán cần chú ý lựa chọn những kiểmtoán viên có kiến thức và kinh nghiệm về ngành nghề kinh doanh của khách hàng. Việc quan tâm đầy đủ những vấn đề trên khi lựa chọn đội ngũ kiểmtoán sẽ góp phần giúp công ty kiểmtoán thực hiện cuộc kiểmtoáncó chất lợng và đem lại hiệu quả cao. 1.4. Lập hợp đồng kiểmtoán Khi đã quyết định chấp nhận kiểmtoán cho khách hàng và xem xét các vấn đề nêu trên, bớc cuối cùng trong giai đoạn chuẩn bị cho kếhoạchkiểmtoán mà công ty kiểmtoán phải thực hiện là ký kết hợp đồng kiểm toán. Đây là sự thoả thuận chính thức giữa công ty kiểmtoán và khách hàng về việc thực hiện kiểmtoán và các dịch vụ liên quan khác. [...]... của công ty kiểmtoánvề tình hình hoạt động của khách hàng và là trọng tâm của cuộc kiểmtoánKếhoạch chiến lợc phải đợc lập cho các cuộc kiểmtoán lớn về quy mô, tính chất phức tạp, địa bàn rộng hoặc kiểmtoántàichính của nhiều năm Kếhoạch chiến lợc là cơsở để lậpkếhoạchkiểmtoán tổng thể, là cơsở chỉ đạo thực hiện và soát xét kết quả kiểmtoán Các công ty kiểmtoáncó thể lậpkếhoạch chiến... hoạch chiến, và kếhoạch tổng quát và thiết kế các chơng trình kiểmtoán 2 Lậpkếhoạch chiến lợc Để giúp cho việc lậpkếhoạch và thiết kế chơng trình kiểmtoán đợc thực hiện có hiệu quả, các giám đốc kiểmtoán và các kiểmtoán viên cao cấp thờng lậpkếhoạch chiến lợc Theo chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 300, Kếhoạchkiểm toán, chiến lợc kiểmtoán đợc hiểu là định hớng cơ bản cho một cuộc kiểm toán. .. thực hiện Sau khi kếhoạch chiến lợc đợc lập xong, Giám đốc sẽ duyệt và thông báo cho nhóm kiểmtoán Căn cứ vào kếhoạch chiến lợc này, trởng nhóm kiểm toánlậpkếhoạchkiểmtoán tổng thể và chơng trình kiểmtoán 3 Lậpkếhoạchkiểmtoán tổng quát 3.1 Thu thập thông tin cơsở Trong giai đoạn này, nh đã xác định trong chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 300, lậpkếhoạchkiểm toán, kiểmtoán viên sẽ tiến... thông tin trên báocáotài chính, kiểmtoán viên có trách nhiệm đa ra ý kiến độc lậpvềBáocáotàichính dựa trên kết quả của cuộc kiểm toán. Trách nhiệm của công ty khách hàng trong việc cung cấp các tài liệu và thông tin liên quan đến công việc kiểmtoán Hình thức thông báo kết quả kiểm toán: Kết quả kiểmtoán thờng đợc biểu hiện cụ thể dới một báocáokiểmtoán và có kèm theo một th quản lý trong đó... trình lậpkếhoạchkiểmtoán dựa trên những nội dung đợc nêu trên Trên đây là những vấn đề lýluận chung về giai đoạn lậpkếhoạchkiểmtoán trong quy trình kiểm toánBáocáotài chính, trên cơsở đó, em đã tìm thực tế công tác lậpkếhoạchkiểmtoán trong quy trình kiểm toánBáocáotàichính do công ty Cổ phần Kiểmtoán và Định giá Việt Nam (công ty VAE) thực hiện Vấn đề này em xin đợc trình bày cụ thể... tin trên Báocáotàichính Phạm vi kiểmtoán là sự giới hạn về không gian, thời gian của đối tợng kiểm toán, thờng đợc xác định cùng với việc xác định mục tiêu của cuộc kiểmtoán Trong cuộc kiểm toánBáocáotài chính, phạm vi kiểmtoán thờng là toàn bộ Báocáotàichính của một năm tàichính Trách nhiệm Ban giám đốc công ty khách hàng và kiểmtoán viên: Ban giám đốc có trách nhiệm trong việc lập và... tục kiểmtoán đã thực hiện Thông thờng sau khi hoàn thành một cuộc kiểm toán, kiểmtoán viên ký tên hoặc ký tắt lên chơng trình kiểmtoán liền với thủ tục kiểmtoán vừa hoàn thành 4.2.Qui trình thiết kế chơng trình kiểmtoán Chơng trình kiểmtoán thờng đợc thiết kế cho từng khoản mục cụ thể trên cơsở vận dụng các kết quả trong khâu lậpkếhoạchkiểmtoán tổng thể Dựa trên những kết quả đó, kiểm toán. .. toán, kiểm soát nội bộ Hợp đồng kiểmtoán là cơsở pháp lý để kiểmtoán viên thực hiện các bớc tiếp theo của cuộc kiểmtoán và có thể ảnh hởng đến trách nhiệm pháp lí của kiểmtoán viên đối với khách hàng Sau khi hợp đồng kiểmtoán đợc kí kết, công ty kiểmtoán trở thành chủ thể kiểmtoánchính thức của công ty khách hàng Khi các công việc chuẩn bị kiểmtoán đợc hoàn tất, kiểmtoán viên tiến hành lập kế. .. trình kiểmtoán không phải là điều bất thờng vì kiểmtoán viên sẽ không thể dự kiến tất cả các tình huống xảy ra Kếhoạchkiểmtoán và chơng trình kiểmtoán sẽ đợc sửa đổi, bổ sung nếu trong quá trình kiểmtoánkiểmtoán viên thấy có những thay đổi về tình huống hoặc do những kết quả ngoài dự đoán của các thủ tục kiểmtoán Chơng trình kiểmtoáncó thể đợc soạn thảo trong giai đoạn lậpkếhoạchkiểm toán. .. pháttrắc nghiệm kiểmtoán để thoả mãn mức rủi ro phát hiệntoán để thoả mãn mức rủi r Rủi ro kiểm soát giảm lậpkếhoạch các hiện tăng lên và phải lậpkếhoạch các trách nhiệm kiểm thấp hơn này Với những thông tin thu thập đợc ở trên, kiểmtoán viên sẽ tiến hành xây dựng kếhoạchkiểmtoán tổng quát Theo chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 300, Kếhoạchkiểm toán, những vấn đề chủ yếu kiểmtoán viên phải . cơ sở lý luận về lập kế hoạch kiểm toán báo cáo tài chính I.Khái quát lập kế hoạch kiểm toán trong kiểm toán báo cáo tài chính 1 .Lập kế hoạch kiểm toán. trò của lập kế hoạch kiểm toán trong quy trình kiểm toán Báo cáo tài chính Lập kế hoạch kiểm toán kiểm toán là bớc công việc đầu tiên mà các kiểm toán viên