Tại buổi họp báo công bố luật, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho biết, tại chương VII quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của bộ luật sửa đổi, Điều 115 quy đ[r]
(1)Chính thức tăng thêm ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch
Xuất bản: 11:45, Thứ Hai, 16/07/2012
Bộ luật lao động sửa đổi Chủ tịch nước Trương Tấn Sang lệnh ban hành cơng bố sáng nay, 16/7, thức áp dụng quy định tăng số ngày nghỉ Tết Âm lịch từ ngày hành lên ngày Tuy nhiên quy định chưa thực dịp Tết tới.
Tại buổi họp báo công bố luật, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho biết, chương VII quy định thời làm việc, thời nghỉ ngơi luật sửa đổi, Điều 115 quy định nghỉ lễ, tết ghi rõ “người lao động nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương Tết Âm lịch ngày” Nếu ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động nghỉ bù vào ngày
Như vậy, với ngày nghỉ cuối tuần (thứ 7, chủ nhật), dịp nghỉ Tết kéo dài trọn tuần (7 ngày) Tuy nhiên, hiệu lực thi hành luật ấn định từ 1/5 năm sau, dịp Tết tới, theo nguyên tắc, người lao động nghỉ ngày Những năm qua, thông thường, Thủ tướng thường định cho “nghỉ thông” ngày giãn cách dịp Tết tổ chức làm bù sau
Thứ trưởng Nguyễn Minh Huân nhấn mạnh nhiều điểm Bộ luật Lao động sửa đổi
(2)Người lao động nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương trường hợp: kết hôn (3 ngày), kết hôn (1 ngày), bố mẹ đôi bên, vợ chồng, chết (3 ngày) Luật quy định thêm ngày nghỉ không hưởng lương ông bà, anh chị em ruột chết, bố mẹ anh chị em ruột kết
Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho người sử dụng lao động đợc nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương 12 ngày điều kiện cơng việc bình thường, 14 ngày với người làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm 16 ngày với công việc đặc biệt nặng học, độc hại nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt Cứ năm làm việc, số ngày nghỉ hàng năm tăng thêm ngày Người lao động thỏa thuận để nghỉ hàng năm thành nhiều lần nghỉ gộp tối đa năm/lần
Cũng vấn đề chế độ, luật tăng thời gian nghỉ thai sản lao động nữ lên tháng Tuy nhiên lao động nữ trở lại làm việc nghỉ tháng
Để bảo vệ quyền lợi người lao động lâu dài, cách cơ, Thứ trưởng Huân cho biết luật thống quan điểm không tăng làm thêm dù có nhiều quan điểm, kiến nghị trước Thời làm thêm tối đa người lao động, theo đó, giữ hành khơng q 200 giờ/năm Một số trường hợp đặc biệt, số làm thêm đẩy lên không 300 giờ/năm Quy định cụ thể trường hợp này, ví dụ với ngành sản xuất hàng xuất khẩu, hàng hóa có đặc trưng tăng mạnh dịp cuối năm dệt may, chế biến thực phẩm… Thứ trưởng LĐ-TB&XH cho biết Chính phủ hướng dẫn
Liên quan chặt chẽ đến luật này, sáng nay, luật Cơng đồn sửa đổi Văn phịng Chủ tịch nước cơng bố
Phạm Minh Huân