TèM HIỂU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN HỒ I. ĐẶC ĐIỂM TèNH HèNH CỦA
DOANH NGHIỆP 1. Vị trớ của
doanh nghiệp trong nền kinh tế
Trung tõm
thương mại Võn
Hồ là
trung tõm đứng đầu trong cỏc chi nhỏnh của cụng ty thực phẩm Hà Nội, trong việc buụn bỏn cung cấp thực phẩm ra thị trường tiờu thụ với khối lượng lớn phục vụ nhu cầu của người tiờu dựng. Đõy là một
doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực
thương mại là chủ yếu với vai trũ là người đi đầu cho cỏc sản phẩm, thực phẩm của khu vực miền Bắc, cựng với hoạt động kinh
doanh cú lói
trung tõm đó đúng gúp đỏng kể cho ngõn sỏch nhà nước, đời sống cỏn bộ cụng nhõn viờn trong
doanh nghiệp được đảm bảo. Vỡ thế
trung tõm
Thương mại Võn
Hồ cú vị trớ hết sức quan trọng trong nền kinh tế và chắc chăn trong tương lai khụng xa
trung tõm sẽ ngày càng khẳng định được vị thế của mỡnh trong nền kinh tế. 2. Quỏ trỡnh hỡnh thành và phỏt triển Trong xu thế phỏt triển
chung của ngành
thương mại để đỏp ứng và phục vụ tốt nhu cầu ngày càng phỏt triển của xó hội. Cụng ty thực phẩm Hà Nội đó mạnh dạn xõy dựng đề ỏn thành lập
trung tõm
Thương mại Võn
Hồ với mụ hỡnh kinh
doanh siờu thị và đó được uỷ ban nhõn dõn thành phố chấp nhận.
Trung tõm
Thương mại Võn
Hồ trực thuộc cụng ty thực phẩm Hà Nội được thành lập ngày 15/4/2002 theo TL số 2038/QĐ - UB của uỷ ban nhõn dõn thành phố Hà Nội. Ngay từ khi thành lập và đi vào hoạt động kinh
doanh trung tõm cũng gặp khụng ớt khú khăn phỏt huy cỏi vốn cú của mỡnh
trung tõm đó đảnh mạnh sản xuất kinh
doanh từng bước thỏo gỡ khú khăn, mở rộng liờn
doanh liờn kết kinh
doanh nhiều mặt hàng mở rộng thị trường tiờu thụ tạo việc làm ổn định cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, thực hiện tốt nghĩa vụ đối với nhà nước. 1 1
Trung tõm
thương mại Võn
Hồ là một
doanh nghiệp nhà nước cú tư cỏch phỏp nhõn, thực hiện hạch toỏn độc lập, cú con dấu riờng, được mở tài khoản ở ngõn hàng, số tài khoản 540E00157 ngõn hàng
thương mại Cổ phần Sài Gũn Cụng
Thương - chi nhỏnh Hà Nộ. Được đăng ký kinh
doanh nhiệm vụ qui định để giao dịch với cỏc đơn vị trong và ngoài ngành. Hơn 4 năm trưởng thành và phỏt triển với sự lónh đạo sỏng suốt của bộ mỏy quản lý,
trung tõm đó dần mở rộng qui mụ hoạt động kinh
doanh sản xuất và luụn tỡ chiến lược kinh
doanh phự hợp để đứng vững trờn thị trường. Đầu năm 2005
trung tõm thấy sự cần thiết trong việc trong việc đỏp ứng nhu cầu thực phẩm cho nhõn dõn vỡ thế
trung tõm đó mở thờm 2 cửa hàng thực phẩm đú là cửa hàng thực phẩm ở 153 Giảng Vừ và cửa hàng thực phẩm ở 136 Tõy Sơn. Hiện nay
trung tõm đó được chủ tịch nước tăng 02 Huõn chương lao động hạng nhất, 03 cờ thi đua xuất sắc do UBND Thành phố Hà Nội, liờn đoàn lao động thành phố và Bộ
thương mại tặng, 03 bằng khen 08 giấy khen của cỏc cơ sở ban ngành thành phố
về thành tớch trong cỏc hoạt động: phục vụ tết, cụng tỏc an toàn bảo
hộ lao động… 3. Chức năng nhiệm vụ của
Trung Tõm Với tư cỏch là thành viờn của Cụng ty thực phẩm Hà Nội một
doanh nghiệp nhà nước nờn chức năng chủ yếu của
trung tõm là kinh
doanh thực phẩm, nụng sản, chế biến thuỷ sản tươi, cỏc dịch vụ ăn uống, nội thất và đồ gia dụng, kinh
doanh rượu, thuốc lỏ…làm đại lý bỏn buụn cho cỏc đơn vị bạn. Với mục tiờu kinh
doanh đạt lợi nhuận cao nhưng
vấn đề đảm bảo chất lượng
vệ sinh an toàn thực phẩm luụn được
trung tõm đặt lờn hàng đầu. Ngay từ khi thành lập nhiệm vụ chớnh mà sở
Thương mại giao cho
trung tõm là - Làm tốt nghĩa vụ đối với nhà nước thụng qua hệ thống cỏc chỉ tiờu nộp ngõn sỏch. 2 2 - Tổ chức hoạt động sản xuất từ cỏc nguồn nguyờn liệu khỏc nhau đảm bảo đủ lượng hàng hoỏ phục vụ cho cụng tỏc bỏn ra của
trung tõm. - Tổ chức tốt khõu bảo quản hàng hoỏ đảm bảo cho quỏ trỡnh lưu thụng hàng hoỏ diễn ra
thường xuyờn liờn tục và ổn định thị trường. - Khụng ngừng chăn lo nõng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần cho người lao động đảm bảo mức thu nhập ổn định cho tất cả cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn trong
trung tõm.
Thường xuyờn bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn
nghiệp vụ cho cỏn bộ cụng nhõn viờn. 4. Cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý trong
doanh nghiệp Cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý trong
trung tõm là một hệ thống bao gồm nhiều bộ phận giữa cỏc bộ phận cú mối liờn hệ chặt chẽ với nhau được phõn thành cỏc khõu cỏc cấp quản lý với những chức năng và quyền hạn nhất định. Dựa trờn cơ sở cõn nhắc, đỏnh giỏ giữa qui mụ sản xuất kinh
doanh và trỡnh độ quản lý của cỏn bộ cụng nhõn viờn, bộ mỏy quản lý của
trung tõm được chia thành 8 phũng ban. - Ban giỏm đốc - Phũng kỹ thuật - Bộ phận kế toỏn - Bộ phận kho - Bộ phận kinh
doanh - Bộ phận bỏn hàng - Bộ phận bảo
vệ - Bộ phận chế biến 3 3 Giỏm đốc Phú Giỏm đốc Kỹ thuật Kế toỏn Kho Kinh
doanh Bỏn hàng Bảo
vệ Chế biến Đồ đụng lạnh Đồ Khụ Trực tiếpDo khỏch hàng yờu cầuBày trờn siờu thịDo khỏch hàng đặt SƠ ĐỒ BỘ MÁY QUẢN Lí * Nhiệm vụ phũng ban - Ban giỏm đốc cú 3 người bao gồm giỏm đốc và phú giỏm đốc + Giỏm đốc là người đứng đầu bộ mỏy quản lý sản xuất kinh
doanh của
doanh nghiệp được giao nhiệm vụ quản lý
trung tõm và chịu trỏch nhiệm
về mọi hoạt động sản xuất kinh
doanh của
trung tõm theo phỏp luật Giỏm đốc là người đại diện phỏp nhõn của
doanh nghiệp. + Phú giỏm đốc là người giỳp việc cho giỏm đốc phụ trỏch cụng tỏc kỹ thuật điều hành sản xuất kinh doanh, tham mưu cho giỏm đốc và chịu trỏch nhiệm trước giỏm đốc, trước phỏp luật
về chức năng tham mưu của mỡnh. Quan hệ giữa phú giỏm đốc với cc phũng ban chức năng là quan hệ chỉ huy chỉ đạo cụng tỏc kinh doanh. - Phũng Kỹ thuật Gồm 02 người làm cụng tỏc tổ chức kiểm tra quản lý sửa chức, mỏy múc, đồ dựng trang thiết bị
trung tõm. - Phũng kế toỏn Bao gồm 05 người với nhiệm vụ kế hoạch hành chớnh, chi phớ lao động. 4 4 Thực hiện tốt kế toỏn tài chớnh cho
trung tõm đảm bảo khụng bị ỏch tắc trong kinh doanh. Lập bỏo cỏo thuế định kỳ hàng thỏng, bỏo cỏo quyết toỏn trong thỏng quý, năm. Thống kế bỏo cỏo
doanh thu ngày thỏng năm bỏn hàng, chỉ đạo
về cụng nợ và thu hồi cụng nợ. - Bộ phận kho: gồm 02 người với nhiệm vụ bảo quản, lưu giữ hàng hoỏ trong kho luụn được đảm bảo
về chất lượng cũng như số lượng. - Bộ phận kinh doanh: Cú nhiệm vụ là lập cụng tỏc nghiờn cứu và phõn tớch thị trường lập kế hoạch thực hiện cỏc dự ỏn kinh
doanh chủ trỡ dự thảo, hợp đồng mua nguyờn vật liệu và bỏn sản phẩm cựng với phũng kế toỏn. Bờn cạnh đú phũng kinh
doanh cũn cú nhiệm vụ gọi hàng, đặt hàng kiểm tra hạn sử dụng của sản phẩm, bỏn luụn giao dịch với cỏc tổ chức khỏc. Trưởng phũng kinh
doanh cú nhiệm vụ yờu cầu cỏc đơn vị cung cấp hoỏ đơn, phiếu xuất kho đỳng theo đơn đặt hàng, cuối ngày tổng hợp cỏc mặt hàng bỏn chạy trọng ngày cỏc mặt hàng cũn trờn quầy và lờn kế hoạch nhập hàng vào ngày hụm sau. - Bộ phận bỏn hàng gồm 20 người được phõn ca với nhiệm vụ bỏn hàng trờn quầy hoặc bỏn với hỡnh thức đưa hàng đến cỏc cỏc địa điểm giao dịch mà khỏch hàng yờu cầu theo đơn đặt hàng, cuối ngày tiền hàng bỏn được trong ngày phải nộp lại cho thủ quỹ. - Bộ phận bảo
vệ cú nhiệm vụ bảo
vệ tài sản của
trung tõm,
trụng xe kiểm soỏt khỏch hàng ra vào
trung tõm, trực điện thoại, trực đại sỏnh. - Bộ phận chế biến: Nhận thực phẩm, rau từ kho chuyển qua chế biến bày bỏn trờn siờu thị, hoặc chế biến theo đơn đặt hàng của khỏch hàng. Nhỡn
chung từng phũng ban từng bộ phận trong
trung tõm cú nhiệm vụ và chức năng riờng nhưng lại cú mối quan hệ chặt chẽ giỳp
trung tõm tồn tại và phỏt triển. 5 5 Kế toỏn trưởngkiờm kế toỏn tổng hợp Kế toỏn chi tiết Thủ quỹ Bộ phận kế toỏn TSCĐBộ phận kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lươngBộ phận kế toỏn
doanh thu và tiờu thụBộ phận kế toỏn bằng tiền và thanh toỏn 5. Cơ cấu tổ chức bộ mỏy kế toỏn của
trung tõm Dựa trờn qui mụ sản xuất kinh
doanh và khối lượng cụng việc cụ thể
Trung tõm đó tổ chức bộ mỏy kế toỏn theo hỡnh thức tập trung. Đứng đầu là kế toỏn trưởng cỏc bộ phận
nghiệp vụ đặt dưới sự chỉ đạo và phõn cụng của kế toỏn trưởng. Kế toỏn trưởng là người phụ trỏch toàn bộ cụng tỏc kế toỏn cảu
trung tõm và chịu trỏch nhiệm hướng dẫn và chỉ đạo kiểm tra cụng của kế toỏn viờn. Hàng quý cú nhiệm vụ lập và duyệt cỏc bỏo cỏo đồng thời thực hiện cỏc cụng việc của kế toỏn tổng hợp chịu trỏch nhiệm trước giỏm đốc và nhà nước
về những thụng tin kinh tế do mỡnh cung cấp. Kế toỏn chi tiết cú trỏch nhiệm thực hiện cỏc cụng việc kế toỏn mà được phõn cụng như kế toỏn tiền mặt, tiền gốc, kế toỏn tiền lương, kế toỏn tiờu thụ thành phẩm. Thủ quỹ cú nhiệm vụ quản lý tiền mặt tại quỹ, nhập quỹ tiền mặt và chi tiền mặt theo yờu cầu của giỏm đốc. Hàng ngày phải thu tiền bỏn hàng của cỏc bộ phận hàng thỏng phải trả lương cho tất cả cỏn bộ cụng nhõn viờn. Sơ đồ tổ chức bộ mỏy kế toỏn của
trung 6tõm 6 6 Sổ quỹ
Chứng từ gốc Bảng kờ Bảng phõn bổ Số thẻ kế toỏn chi tiết Nhật ký
chung Sổ cỏi Bỏo cỏo tài chớnh Bảng tổng hợp chi tiết Ghi chỳ:Ghi hàng ngàyGhi cuối thỏngQuan hệ đối chiếu 6. Hỡnh thức kế toỏn được ỏp dụng trong
trung tõm Để tiện cho việc theo dừi, nõng cao chất lượng cụng tỏc kế toỏn giỳp nhà quản lý nắm bắt được đầy đủ chớnh xỏc
về hoạt động sản xuất kinh
doanh của
doanh nghiệp nờn
trung tõm
Thương mại Võn
Hồ đó ỏp dụng hỡnh thức kế toỏn "Nhật ký
chứng từ". Đối với hỡnh thức này mọi
nghiệp vụ kinh tế đều căn cứ vào
chứng từ gốc để phõn loại vào cỏc nhật ký
chứng từ theo thứ tự thời gian để đến cuối thỏng căn cứ vào nhật ký
chứng từ ghi sổ cỏi. Quy trỡnh hạch toỏn theo hỡnh thức Nhật ký
chứng từ 7 7 Hàng ngày căn cứ vào cỏc
chứng từ gốc đó được kiểm tra hợp lệ để ghi vào cỏc bảng phõn bổ sau đú ghi vào cỏc nhật ký
chứng từ liờn quan, cỏc
nghiệp vụ cần theo dừi riờng thỡ ghi vào bảng kờ. Đến cuối thỏng chuyển từ bảng kờ vào nhật ký
chứng từ cú liờn quan cỏc
nghiệp vụ liờn quan đến tiền mặt đồng thời ghi vào sổ quỹ, cỏc
nghiệp vụ cú liờn quan tới cỏc đối tượng cần theo dừi chi tiết thỡ ghi vào sổ thẻ kế toỏn chi tiết. Cuối thỏng cộng số liệu lập bảng tổng hợp chi tiết. Cuối thỏng cộng sổ nhật ký đối chiếu với bảng kờ liờn quan sau đú ghi vào sổ cỏi. Đối chiếu số liệu giữa sổ cỏi và bảng tổng hợp chi tiết đảm bảo khớp đỳng sau đú căn cứ vào bảng tổng hợp chi tiết và một số tài liệu liờn quan đến lập bỏo cỏo tài chớnh.
Trung tõm ỏp dụng phương phỏp tớnh thuế GTGT theo phương phỏp khấu trừ. II. NHỮNG THUẬN LỢI, KHể KHĂN CHỦ YẾU ẢNH HƯỞNG ĐẾN TèNH HèNH SẢN XUẤT KINH DOANH, KẾ TOÁN
DOANH NGHIỆP TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 1. Những thuận lợi
Trung tõm
Thương mại Võn
Hồ cú đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn năng động nhiệt tỡnh, cựng với nú là sự phõn cụng lao động rừ ràng phự hợp với khả năng từng người của nhà quản lý, trỏnh được tỡnh trạng dư thừa người trong cụng việc. Bờn cạnh đú ban lóo đạo luụn tạo điều kiện cho nhõn viờn đi học thờm nõng cao
nghiệp vụ chuyờn mụn từ đú trỡnh độ của nhõn viờn trong
trung tõm ngày càng vững chắc. Cụng tỏc kờ toỏn được thực hiện trờn mỏy vi tớnh nờn độ chớnh xỏc cao tớnh toỏn nhanh, ớt xảy ra nhầm lẫn. Cơ sở vật chất kỹ thuật và điều kiện làm việc ổn định khụng độc hại đó giỳp cụng nhõn yờn tõm làm việc. 8 8 Với đặc điểm là nước nụng
nghiệp với nghề trồng lỳa, chăn nuụi gia sỳc, gia cầm cựng với nú là nguồn thuỷ sản tươi sống phong phỳ cũng đó tạo điều kiện thuận lợi cho
trung tõm kinh
doanh những mặt hàng chủ yếu này. Bờn cạnh đú với vị trớ địa lý nằm ngay ở ngó ba trục đường chớnh lờn được rất nhiều khỏch hàng biết đến. Vị thế việc tiờu thụ hàng hoỏ diễn ra rất thuận tiện. 2. Những khú khăn Đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn trong
trung tõm nhiều nữ nờn cũng gặp khụng ớt khú khăn trong việc sắp xếp cụng việc khi nữ cụng nhõn nghỉ chế độ thai sản, con ốm đau .tiếp đến là sự cạnh tranh trờn ttt với sự ra đời của biết bao siờu thị, cửa hàng vừa và nhỏ. Trong đú phải kể đến cỏc siờu thị cú tiếng như siờu thị BiGC, Intimex, đặc biệt là
Trung tõm Vincom là một
trung tõm ra đời vào cuối năm 2004 thật sự là một thỏch thức đối với
Trung tõm
Thương mại Võn Hồ. Bờn cạnh đú nhõn viờn bảo
vệ chưa giỏm sỏt hết được cỏc hoạt động mua bỏn
Trung tõm siờu thị
vẫn xảy ra tỡnh trạng mất trộm. 9 9 PHẦN II: TèNH
HIỂU NGHIỆP VỤ CHUYấN MễN I. KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG Để hoạt động sản xuất kinh
doanh diễn ra thuận lợi, liờn tục cần phải cú sự kết hợp đồng thời của ba yếu tố cơ bản đú là đối tượng lao động, tư liệu lao động và lao động. Lao động là phần hoạt động chõn tay và hoạt động trớ úc của con người sử dụng cỏc tư liệu lao động nhằm tỏc động và biến đối tượng lao động thành cỏc vật phẩm cú ớch để phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt của mỡnh. Tiền lương (tiền cụng) là giỏ trị biểu hiện bằng tiền thể hiện ở phần thự lao lao động mà
doanh nghiệp trả cho người lao động căn cứ vào thời gian, khối lượng và chất lượng cụng việc của họ.
Về bản chất tiền lương chớnh là biểu hiện bằng tiền của giỏ cả sức lao động. Trong quỏ trỡnh sản xuất kinh
doanh tiền lương được coi là đũn bẩy kinh tế kớch thớch sản xuất, tăng năng suất lao động. Do vậy việc hạch toỏn tiền lương phải được tổ chức ghi chộp một cỏch đầy đủ
trung thực, chớnh xỏc và kịp thời. 1. í nghĩa của kế toỏn lao động tiền lương 1.1. Đối với
doanh nghiệp Hạch toỏn tốt lao động tiền lương là điều kiện cần thiết để tớnh toỏn chớnh xỏc chi phớ kinh
doanh và tớnh giỏ thành sản phẩm. Hạch toỏn lao động tiền lương sẽ gúp phần giỳp cho việc quản lý lao động đi vào nề nếp thỳc đẩy việc chấp hành kỷ luật lao động, kớch thớch tinh thần hăng say làm việc của người lao động làm cho năng suất lao động tăng nhanh và
hiệu quả cụng tỏc được nõng cao, đảm bảo nguyờn tắc phõn phối theo lao động. 1.2. Đối với xó hội - Thực hiện tốt kế toỏn tiền lương là gúp phần thực hiện tốt đường nối của Đảng và nhà nước đối với người lao động. 10 10 [...]... toàn
doanh nghiệp Từ đú lập bảng phõn bổ tiền lương BHXH Từ bảng phõn bổ lập sổ cỏi TK334 và sổ cỏi TK338 4 Cỏc hỡnh thức trả lương của
trung tõm Việc tớnh và trả chi phớ lao động cú thể thực hiện theo nhiều hỡnh thức khỏc nhau tuỳ theo đặc điểm hoạt động kinh
doanh tớnh chất cụng việc và trỡnh độ quản lý
doanh nghiệp Với đặc thự là
doanh nghiệp thương mại kinh
doanh dưới hỡnh thức siờu thị nờn trung. .. toỏn lương cho bộ phận và bảng tổng hợp tiền lương trong
doanh nghiệp phải khớp đỳng Bởi đú là căn cứ để tớnh phõn bổ chi phớ tiền lương, bảo hiểm cho cỏc bộ phận trong
doanh nghiệp CễNG TY THỰC PHẨM HÀ NỘI
TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN HỒ BẢNG TỔNG HỢP THANH TOÁN LƯƠNG Thỏng 06 năm 2007 ĐVT: Đồng ST T 1 2 3 4 5 6 7 8
Họ và tờn Ban giỏm đốc Kỹ thuật Kinh
doanh Kho Kế toỏn Bỏn hàng Bảo
vệ Chế biến Tổng lương... xuất kinh
doanh của
doanh nghiệp bảng phõn bổ tiền lương và BHXH cú cỏc cột, cỏc dũng sau: - Cột 334 Dũng 641, 642: Căn cứ vào bảng thanh toỏn lương toàn
doanh nghiệp lấy bộ phận lương phải trả cho từng bộ phận để đưa vào cỏc dũng tương ứng Dũng 338: Căn cứ vào sổ trợ cấp BHXH phải trả trực tiếp cho cỏc đối tượng trong
doanh nghiệp, do
doanh nghiệp khụng cho vào bảng thanh toỏn lương toàn
doanh nghiệp. .. Thụng
thường tại cỏc
doanh nghiệp việc thanh toỏn lương và cỏc khoản khỏc cho người lao động được chia làm 2 kỳ Kỳ I
tạm ứng khoảng 50 đến 60% lương cấp bậc cho người lao động trong thỏng Kỳ II thanh toỏn lương sau khi tớnh lương và cỏc khoản phải trả, cỏc khoản khấu từ vào lương
doanh nghiệp tiến hành trả nốt số cũn lại cho cụng nhõn viờn Nhưng đối với
Trung tõm
Thương mại Võn
Hồ thỡ tiến hành trả...
nghiệp Tỉ lệ trớch BHXH, BHYT, KPCĐ theo qui định Do là
doanh nghiệp thương mại hoạt động kinh
doanh dưới hỡnh thức siờu thị nờn mọi chi phớ
về tiền lương được phõn bổ cho bộ phận quản lý và bộ phận bỏn hàng khụng phõn bổ cho cụng nhõn viờn trực tiếp sản xuất và cụng nhõn phõn xưởng
Trung tõm qui định tiền lương thuộc ban giỏm đốc và bộ phận kinh
doanh được phõn bổ cho bộ phận quản lý (642) cũn cỏc phũng,... người chưa lĩnh đến lĩnh 18 18 Tương tự vào cỏch tớnh như thế ta tớnh được lương cho những người cũn lại trong phũng ban Đõy là cơ sở lập bảng tổng hợp tiền lương thỏng của
doanh nghiệp CễNG TY THỰC PHẨM HÀ NỘI
TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN HỒ Bộ phận: Ban giỏm đốc BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Thỏng 06 năm 2007 ĐVT: Đồng T T
Họ và tờn A B 1 Vũ Thị Thu Hương 2 Ngụ Thanh Hoài 3 Phạm Thị Thỏi Hà Cộng Hệ số Lương... 24 Dũng 641, 642 thỡ căn cứ vào tiền lương của cỏc bộ phận x tỉ lệ qui định 19% Dũng 334: Phản ỏnh khấu trừ 5% BHXH và 1% BHYT lấy số liệu trờn bảng thanh toỏn lương toàn
doanh nghiệp CễNG TY THỰC PHẨM HÀ NỘI
TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN
HỒ BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Thỏng 06 năm 2007 ĐVT: Đồng Ghi cú TK TK334 Lương chớnh ỏc TK Lương phụ TK338 Cỏc khoản Cộng TK3382 TK3383 TK3384 C khỏc ộ... chấm cụng sẽ được chuyển
về phũng kế toỏn để tớnh lương và BHXH Phiếu này được lưu tại phũng kế toỏn Trường hợp người lao động nghỉ trong những ngày cuối thỏng và tiếp sang thỏng sau thỡ phiếu này được chuyển kốm bảng chấm cụng thỏng sau để tớnh trợ cấp BHXH trong thỏng PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH
Họ và tờn : Lưu Quang
Trung Tuổi: 32 Nghề nghiệp: Nhõn viờn
Trung tõm
Thương mại Võn
Hồ Chức vụ : Nhõn viờn bỏn... như phiếu nghỉ ốm…sẽ được chuyển
về phũng kế toỏn để kiểm tra, tớnh lương cuối thỏng cho cụng nhõn viờn và được lưu tại phũng kế toỏn cựng cỏc
chứng từ liờn quan Trong bảng chấm cụng Đỏnh dấu x đối với người đi làm Đỏnh dấu 0 đối v ới người nghỉ Nghỉ phộp: P Nghỉ học, họp: HT Nghỉ khụng lương: KL Nghỉ chủ nhật:CN Nghỉ bự: NB Nghỉ ốm: O Nghỉ lễ: L
TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN
HỒ Bộ phận: Ban giỏm đốc BẢNG... là số tiền lương, khấu trừ, tiền BHXH cú trong bảng thanh toỏn và bảng phõn bổ tiền lương Cuối thỏng
trung tõm trả hết tiền lương cho cụng nhõn viờn bằng tiền mặt dũng trả lương cụng nhõn viờn bằng tiền mặt = 51.279.000 - 3.076.740 + 91.125 = 48.293.385 CễNG TY THỰC PHẨM HÀ NỘI
TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN
HỒ NHẬT Kí
CHỨNG TỪ SỐ 10 Theo dừi TK334 Thỏng 06 năm 2007 ĐVT: Đồng Dư đầu Ghi nợ TK334, cú cỏc TK . TèM HIỂU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN HỒ I. ĐẶC ĐIỂM TèNH HèNH CỦA DOANH NGHIỆP 1. Vị trớ của doanh nghiệp trong nền kinh tế Trung. kinh doanh tớnh chất cụng việc và trỡnh độ quản lý doanh nghiệp. Với đặc thự là doanh nghiệp thương mại kinh doanh dưới hỡnh thức siờu thị nờn trung tõm thương