Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại trường mẫu giáo hoa đào

TRƢỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG HOA INH T - QTKD  - CHUYÊN ĐỀ NĂM TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ HOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI TRƢỜNG MẪU GIÁO HOA ĐÀO Chun ngành : ế Tốn Tài Chính GVHD: TRẦN THỊ KIM HÔI SVTH: NGUYỄN THIỆN TÂN LỚP: DT8KT1 MSSV: DKT127195 Long Xuyên , Tháng ,Năm 2016 LỜI CẢM ƠN Qua ba năm học tập rèn luyện trƣờng Đại học An Giang, cá nhân em thu đƣợc nhiều kiến thức chuyên ngành kế toán, nhƣng thực tế lại biến đổi Đƣợc dìu dắt giảng dạy truyền thụ kiến thức thầy cô giáo, ủng hộ, giúp đỡ nhiệt tình anh chị, đồng nghiệp Trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào, Phƣờng Mỹ Phƣớc, TP.Long Xuyên An Giang, bạn bè lớp giúp đỡ em vững tin chọn đề tài Đƣợc đồng ý Hiệu trƣởng, kế toán sau tháng thực tập em hoàn thành bảng cáo chun đề cuối khóa với đề tài “Kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào” Nhân em xin gửi lời cảm ơn đến Ban giám hiệu Trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào, Phƣờng Mỹ Phƣớc,TP Long Xuyên,An Giang Đặc biệt chị, em phận kế tốn tài hành chính, thời gian qua nhiệt tình hƣớng dẫn, giúp đỡ để em hoàn thiện chuyên đề thời hạn theo quy định đề Tuy nhiên thời gian nghiên cứu ngắn hạn trình độ , khả cịn hạn chế, khơng tránh khỏi thiếu sót mặt lý luận nhƣ thực tiễn Rất mong nhận đƣợc ý kiến đóng góp q thầy cơ, ban giám hiệu nhà trƣờng anh em, đồng nghiệp phận kế toán tài – hành để chuyên đề đƣợc hoàn thiện Xin chân thành cám ơn quý thầy cô giáo, Ban giám hiệu nhà trƣờng anh chị, đồng nghiệp tạo điều kiện, cung cấp số liệu, hƣớng dẫn tận tình để em hoàn thành tốt chuyên đề i Mỹ phƣớc, Ngày tháng năm 2016 Sinh viên thực tập Nguyễn Thiện Tân ii MỤC LỤC -o0o CHƢƠNG I: MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài: Mục tiêu nghiên cứu: Đối tƣợng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu đề tài: Phƣơng pháp nghiên cứu: Ý nghĩa nghiên cứu: CHƢƠNG II :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC HOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 10 2.1 Kế toán tiền lƣơng 10 2.1.1 Khái niệm tiền lƣơng: 10 2.1.2 Ý nghĩa tiền lƣơng: 10 2.2 Các khoản trích theo lƣơng: …………………………………………… 10 2.2.1 Vai trò, nhiệm vụ, yêu cầu kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng: 13 2.2.2 Các hình thức tiền lƣơng 14 2.2.2.1 Hình thức tiền lƣơng theo thời gian 14 2.2.2.2 Các hình thức đãi ngộ khác tiền lƣơng: 15 2.3 Khoản trích theo lƣơng đơn vị hành nghiệp 16 2.3.1 Chứng từ sử dụng: 16 2.3.2 Tài khoản sử dụng: 16 2.3.3 Phƣơng pháp kế toán: …………………………………………… .23 CHƢƠNG III :THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC HOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI TRƢỜNG MẪU GIÁO HOA ĐÀO, PHƢỜNG MỸ PHƢỚC,TP LONG XUYÊN,AN GIANG 25 3.1 Giới thiệu trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào,Phƣờng Mỹ Phƣớc,TP Long xuyên,An Giang 25 iii 3.1.1 Quá trình thành lập trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào: 25 3.1.2 Chức nhiệm vụ nhà trƣờng: 25 3.1.3 Tổ chức máy quản lý nhà trƣờng 26 3.1.4 Tổ chức cơng tác kế tốn trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào 30 3.1.4.1.Tổ chức máy kế toán đơn vị 30 3.1.4.2.Chế độ kế toán đơn vị áp dụng: 30 3.1.4.3.Hình thức kế toán 31 3.1.5 Khái quát nhân trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào năm gần đây: …………………………………………………………………………….32 3.1.5.1 Tình hình lao động 32 3.1.5.2.Tình hình thu chi ngân sách năm gần đây: ……………… .33 CHƢƠNG IV :MỘT SỐ BIỆN PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC HOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI TRƢỜNG MẪU GIÁO HOA ĐÀO 34 4.1 Kế toán tiền lƣơng: 34 4.1.1 Những vấn đề chung: 34 4.1.2 Hình thức trả lƣơng: 35 4.2 Kế toán khoản theo lƣơng 37 4.2.1 Các khoản trích theo lƣơng: ………………………………………… 37 4.2.2 Chứng từ sử dụng: …………………………………………………….42 4.2.3 Quy trình thực kế tốn tiền lƣơng: ………………………………47 CHƢƠNG V : NHẬN XÉT VÁ T QUẢ 52 5.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào 52 5.2 Đánh giá chung tình hình lao động , kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào 53 5.3 Nhƣợc điểm 54 5.4 Một số kiến nghị 54 iv DANH MỤC BẢNG -o0o BẢNG 2.1 Tình hình lao động trƣờng qua năm 2014-2016 33 BẢNG 2.3 Tổng hợp thu, chi ngân sách trƣờng mẫu giáo Hoa Đào 35 BẢNG 2.4 Tỷ lệ phần trăm trích nộp khoản theo lƣơng 39 v DANH MỤC SƠ ĐỒ -o0o SƠ ĐỒ 2.1 Bộ máy quán lý trƣờng mẫu giáo Hoa Đào 28 SƠ ĐỒ 2.2 Trình tự ghi sổ theo hình thức kế tốn máy vi tính 31 SƠ ĐỒ 2.3 Tổ chức cơng tác kế toán trƣờng mẫu giáo Hoa Đào 32 vi DANH MỤC CHỮ VI T TẮT MGHĐ Mẫu Giáo Hoa Đào BHXH Bảo hiểm Xã Hội BHYT Bảo Hiểm Y Tế BHTN Bảo Hiểm Thất Nghiệp CSVC Cơ sở vật chất KPCĐ Kinh Phí Cơng Đồn UBND Ủy Ban Nhân Dân CM Chuyên Môn PCCV Phụ Cấp Chức Vụ PCTN Phụ Cấp Thâm Niên PCTNVK Phụ Cấp Thâm Niên Vƣợt Khung PCƢĐ Phụ Cấp Ƣu Đãi HCSN Hành Chính Sự Nghiệp CBCNV Cán Bộ Cơng Nhân Viên vii CHƢƠNG I MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài: Nền kinh tế giới diễn biến đổi to lớn sâu sắc, có đất nƣớc ta thời kỳ đổi hội nhập với kinh tế giới Những năm gần đây, kinh tế nƣớc ta có chuyển biến rõ rệt, có ý nghĩa quan trọng nhiều lĩnh vực Nhận thức đƣợc vấn đề này, Đảng Nhà nƣớc ta xem nguồn nhân lực yếu tố định chủ yếu quan tâm làm để thu hút đƣợc nguồn nhân lực; làm để nguồn nhân lực đƣa đất nƣớc ta ngày phát triển Một sách nhằm thu hút nguồn nhân lực sách tiền lƣơng Q trình sản xuất cải vật chất là: “Con ngƣời, đối tƣợng lao động cơng cụ lao động, ngƣời yếu tố quan trọng định trình sản xuất” Với tầm quan trọng đó, Nhà nƣớc cần phải có sách tiền lƣơng cho phù hợp; vừa thu hút đƣợc nguồn nhân lực có trình độ chun mơn cao, tạo đƣợc n tâm cho ngƣời lao động vừa kích thích ngƣời lao động làm việc có hiệu Ngƣợc lại, sách tiền lƣơng không xứng đáng với sức lao động mà họ bỏ ra, dẫn đến đời sống họ khó khăn, tinh thần khơng thoả mãn họ làm việc không hiệu Điều quan trọng không thu hút đƣợc nhân tài Vì lẽ đó, gần Đảng nhà nƣớc ta liên tục có nhiều sách đổi chế độ tiền lƣơng nhằm đáp ứng nâng cao hiệu kinh tế nƣớc nhà Qua trình tìm hiểu nhận thức đƣợc tầm quan trọng công tác tiền lƣơng, nên xin chọn đề tài: “ ế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào” làm đề tài cho chuyên đề tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu: - Tổng hợp sở lý luận kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đơn vị Hành nghiệp - Tìm hiểu thực tế cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào,Phƣờng Mỹ Phƣớc,TP.Long Xuyên,An Giang - Đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào,Phƣờng Mỹ Phƣớc,TP.Long Xuyên,An Giang Đối tƣợng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu đề tài: Đối tƣợng nghiên cứu: Nghiên cứu công tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Phạm vi nghiên cứu: trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào ,Phƣờng Mỹ Phƣớc,TP Long Xuyên,An Giang vào tháng 04 năm 2016 Phƣơng pháp nghiên cứu: Để hoàn thành chuyên đề sử dụng phƣơng pháp sau: - Phƣơng pháp thu thập, nghiên cứu tài liệu nhƣ: Tham khảo sách, báo, văn pháp luật, tra cứu Internet để thu thập thông tin cần thiết phục vụ cho việc hoàn thành đề tài nghiên cứu - Phƣơng pháp thống kê, phân tích, tổng hợp số liệu: Thống kê thông tin, liệu thu thập đƣợc để tiến hành phân tích, đánh giá q trình hạch tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đơn vị Sau số liệu đƣợc tập hợp lại để đƣa nhận định, khách quan Ý nghĩa nghiên cứu: - Giúp biết đƣợc cách tính lƣơng, hình thức trả lƣơng - Biết đƣợc khoản trích theo lƣơng trƣờng nhƣ: BHXH, BHYT, khoản trợ cấp, phúc lợi xã hội mà đội ngũ giáo viên tận tụy, hết lòng với nghề cộng với lƣơng phụ cấp thích họp làm nâng cao chất lƣợng giảng, chuyên tâm với công việc, không bị chi phối điều kiện sống Thầy giỏi, trò ngoan, dạy tốt học tốt, nâng cao chất lƣợng dạy học - Giúp vận dụng kiến thức học vào thực tế Trong cơng tác hạch tốn tiền lƣơng trích theo lƣơng Từ hồn thiện cơng tác hạch tốn cho phù hợp 45 46 THÁNG Lƣơng BC (01-90,5) PCCV (01) Lƣơng BC (04-89,5) PCCV (02) PCTN (Kế toán) PCTNVK (18%) Cộng Lƣơng PCTN HỆ SỐ 4.98 0.5 13.65 0.6 0.1 0.8964 20.7264 0.9 Tổng cộng 100% 5,727,000 575,000 15,697,500 690,000 115,000 1,030,860 23,835,360 1,035,000 89.50% 5,182,935 520,375 14,049,262 617,550 115,000 932,927 21,418,049 1,035,000 24,870,360 22,453,049 Đây bảng lƣơng tháng Nhà nƣớc 47 48 49 4.2.3 Quy trình thực kế tốn tiền lƣơng : - Tính số tiền BHXH (Phần đơn vị phải nộp), kế toán ghi: Nợ TK 66121 Có TK 3321 17.176.206 (chi tiết theo tiểu mục) 17.176.206 - Tính số tiền BHYT (Phần đơn vị phải nộp), kế tốn ghi: Nợ TK 66121 Có TK 3322 2.862.701 (chi tiết theo tiểu mục) 2.862.701 - Tính số tiền KPCĐ (đơn vị phải nộp), kế toán ghi: Nợ TK 66121 Có TK 3323 1.846.466 (chi tiết theo tiểu mục) 1.846.466 - Tính số tiền BHTN (Phần đơn vị phải nộp), kế tốn ghi: Nợ TK 66121 Có TK 3324 848.018 (chi tiết theo tiểu mục) 848.018 - Tính BHXH phải nộp (phần khấu trừ vào lƣơng), kế toán ghi: Nợ TK 3341 Nợ TK 3348 7.385.364 248.000 Có TK 3321 6.603.510 - Tính BHYT phải nộp (phần khấu trừ vào lƣơng), kế toán ghi: Nợ TK 3341 1.384.850 Nợ TK 3348 46.500 Có TK 3322 1.431.350 - Tính BHTN phải nộp (phần khấu trừ vào lƣơng), kế toán ghi: Nợ TK 3341 848.018 50 Có TK 3324 848.018 Căn vào bảng toán lƣơng tháng 03 năm 2016, phiếu định khoản lƣơng kế toán làm giấy rút dự toán (đƣợc Hiệu trƣởng ký duyệt) chuyển khoản viết phiếu chi lƣơng tháng 03 năm 2016 cho nhân viên cấp dƣỡng - Lập giấy rút dự toán chuyển khoản: Nợ TK 1111 Có TK 46121 128.095.587 128.095.587(chi tiết theo tiểu mục) + Lập phiếu chi lƣơng cho cấp dƣỡng: Nợ TK 3348 Có TK 1111 7.205.500 7.205.500 Trong trƣờng hợp rút lƣơng chuyển khoản kế toán làm giấy rút dự toán (đƣợc Hiệu trƣởng ký duyệt) chuyển khoản lƣơng trực tiếp Kho bạc Nhà nƣớc qua thẻ ATM cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, định khoản nhƣ sau: Nợ TK 334 Có TK 46121 128.095.587 128.095.587(chi tết theo tiểu mục) Sau tính khoản trích nộp ngƣời lao động tháng 03 năm 2015, kế toán lập giấy rút dự toán ngân sách (bằng chuyển khoản) toán cho quan BHXH phƣờng Mỹ Phƣớc, định khoản nhƣ sau: - Chuyển tiền BHXH, BHYT,BHTN tháng 03 cho quan bảo hiểm: Nợ TK 3321 24.004.075 Nợ TK 3322 4.154.551 Nợ TK 3324 Có TK 46121: 1.696.036 29.854.661 (chi tiết theo tiểu mục) - Chuyển tiền KPCĐ tháng 03 : Nợ TK 3323 1.846.446 51 Có TK 46121 1.846.446 (chi tiết theo tiểu mục) - Trích nộp BHXH, BHYT cấp dƣỡng tháng 03 cho quan bảo hiểm theo mức đóng 1.550.000đ: Nợ TK 3321 806.000 Nợ TK 3322 139.500 Có TK 46121: 945.500 (chi tiết theo tiểu mục) - Cấp dƣỡng đóng KPCĐ 52 53 54 Trong đơn vị có phát sinh trƣờng hợp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động ngƣời lao động đƣợc hƣởng trợ cấp tiền BHXH, kế tốn tính đề nghị trợ cấp mang chứng từ (phiếu nghỉ hƣởng BHXH, giấy chứng sinh, giấy khai sinh, giấy khám bệnh, giấy viện,…) đến quan BHXH để tốn Cách tính BHXH phải trả cho ngƣời tham gia BHXH (tham gia BHXH từ tháng trở lên) nhƣ sau: Việc tính tốn số tiền đƣợc trợ cấp BHXH, dựa số ngày nghỉ mà ngƣời lao động đƣợc nghỉ Tỷ lệ BHXH đƣợc hƣởng quy định nhƣ sau: Hƣởng 100% lƣơng trƣờng hợp ngƣời lao động nghỉ nạn lao động, thai sản Hƣởng 75% lƣơng trƣờng hợp thân ngƣời lao động nghỉ ốm Ví dụ : giáo viên, hệ số lƣơng hƣởng 2,41, tham gia đóng BHXH đƣợc năm, tháng 09 năm 2014 đƣợc nghĩ chế độ thai sản theo quy định (sinh thứ hai) Sau có đầy đủ chứng từ Giấy chứng sinh giấy khai sinh kế tốn tính tiền đề nghị trợ cấp thai sản mang đầy đủ chứng từ: 03 Mẫu C67a-HD, sổ BHXH + tờ rời q trình tham gia đóng BHXH, giấy chứng sinh đến phịng BHXH Tp Long Xun để tốn CHƢƠNG V: NHẬN XÉT VÁ T QUẢ 5.1 Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào Lực lƣợng lao động điều kiện thiếu đơn vị, tổ chức kinh tế xã hội nào, số lƣợng nhiều hay tùy vào quy mơ đơn vị Song song với việc sử dụng lao động việc thực tái sản xuất lao động đảm 55 bảo trì lao động để thực chức đơn vị tiền lƣơng Vì cơng tác tiền lƣơng cơng nhân viên đơn vị hành nghiệp gắn liền với thời gian, chất lƣợng kết công việc mà công nhân viên đƣợc giao Chi quỹ tiền lƣơng cho cán bộ, toàn khoản chi tiêu, khoản chi chiếm tỉ trọng lớn tổng số chi thƣờng xuyên đơn vị Do tính chất đặc thù nên tiền lƣơng khoản chi chủ yếu liên quan đến nhiều sách chế độ Tiền lƣơng phải đƣợc tốn kịp thời, đầy đủ, xác theo xu hƣớng đáp ứng ngày tốt đời sống cán công nhân viên, động lực lớn thúc đẩy cán cơng nhân viên q trình cơng tác Huy động, sử dụng hợp lý phát huy đƣợc trình độ chuyên môn, sáng tạo ngƣời lao động vấn đề thƣờng xuyên đƣợc quan tâm thích đáng khơng phạm vi đơn vị mà tồn xã hội Vì việc hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng nhằm mục đích sau: -Tiền lƣơng động lực thúc đẩy kích thích ngƣời lao động làm việc có hiệu tốt - Kế tốn tiền lƣơng phải phản ánh kịp thời, xác thời gian, khơng chậm trể - Kế tốn tiền lƣơng phải cung cấp thơng tin đầy đủ, xác rõ ràng 5.2 Đánh giá chung tình hình lao động , kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào Qua tìm hiểu sổ sách kế toán, số liệu đƣợc cung cấp em có nhận xét cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng ngƣời lao động đơn vị nhƣ sau: 56 Do đặc điểm đơn vị hành nghiệp nƣớc ta chủ yếu trả lƣơng theo hình thức trả lƣơng thời gian làm việc tháng lƣơng ngƣời lao động, phụ thuộc vào cấp bậc, chức vụ, trình độ ngƣời lao động, tiền lƣơng đơn vị tƣơng đối ổn định Cơng tác kế tốn tiền lƣơng trƣờng chặt chẽ, xác, hợp lý, từ khâu đầu tính lƣơng theo hệ số lƣơng ngƣời tính tổng lƣơng đơn vị, lập giấy rút lƣơng chuyển khoản qua tài khoản ATM cuối phản ánh lên sổ sách kế toán Bộ máy kế toán: đặc điểm nên máy kế tốn trƣờng gọn nhẹ, có ngƣời kế toán trƣởng, nhƣng đảm bảo đƣợc số lƣợng công việc kịp thời tham mƣu với hiệu trƣởng tốt công việc - Tiền lƣơng đƣợc phân phối cân theo số lƣợng chất lƣợng lao động cán cơng nhân viên hao phí đƣợc đƣợc quản lý từ cấp Trung ƣơng đến cấp sở 5.3 Nhƣợc điểm Là trƣờng có quy mơ vừa, có kế tốn nên nhiều nghiệp vụ phát sinh nhƣ thời gian cuối năm vất vả kế toán phải khơng ngừng học hỏi để nâng cao trình độ nhằm hồn thành tốt cơng việc 5.4 Một số kiến nghị - Sử dụng quỹ lƣơng ngày hợp lý với việc quản lý lao động để đảm bảo hồn thành nhiệm vụ Chấp hành nghiêm chỉnh sách, chế độ quản lý lao động tiền lƣơng theo tiêu đƣợc duyệt - Luôn thƣờng xuyên thực hiện: Cải tiến tổ chức máy gọn nhẹ; cải tiến lề lối làm việc, mối quan hệ phận * Cơ sở quản lý tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 57 - Dựa vào tiến độ làm việc quan nói chung nhiệm vụ, chức đơn vị nói riêng - Mối quan hệ quản lý lao động quản lý tiền lƣơng Từ khâu lập dự toán chấp hành dự toán toán Thực tốt mối quan hệ phản ánh đầy đủ tình hình lao động quỹ lƣơng đơn vị thời kỳ * Nguyên tắc quản lý tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng - Hạch tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đơn vị hành nghiệp phải đảm bảo: + Quản lý đƣợc thời gian ngƣời lao động + Trả lƣơng: trả theo tính chất lao động trình độ lao động + Chấp hành dự tốn + Khơng đƣợc chi vƣợt q tổng quỹ lƣơng đƣợc duyệt + Không đƣợc tự động điều chỉnh tiêu hạn mức tiền lƣơng Lãnh đạo nhà trƣờng tích cực tham mƣu với cấp sớm tuyển dụng lao động để ngƣời lao động yên tâm làm việc nhằm nâng cao hiệu quả, chất lƣợng công việc đảm bảo đƣợc quyền lợi ngƣời lao động - Trong cơng tác kế tốn quan trọng kế tốn tiền lƣơng chiếm tỷ trọng cao kinh tế đề nghị trƣờng phải theo dõi tình hình biến động tổng quỹ lƣơng đơn vị - Quản lý tốt lao động, nâng cao hiệu cơng việc - Ngồi tiền lƣơng ổn định công nhân viên, đề nghị trƣờng tham mƣu với cấp cấp thêm số kinh phí hoạt động khác để ngày lễ tăng thêm hổ trợ động viên cho cán giáo viên đơn vi, để làm tăng thêm niềm vui cho ngày lễ lớn động lực thúc đẩy hăng say làm việc 58 - Ngồi lƣơng cịn phải có sách thƣởng cho cơng tác chun mơn dạy giỏi, chế độ thƣởng thích đáng phần tác động đến hiệu làm việc Trong thời gian thực tập trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào, em xin chân thành cảm ơn hƣớng dẫn tận tình giáo Chị Điệp, lãnh đạo nhà trƣờng số thầy, nhà trƣờng giúp đỡ em hồn thành đề tài Là sinh viên thực tập, học qua phần lý thuyết, lại trình độ , nhận thức kiến thức hạn chế nên đề tài tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đƣợc nhận xét, giúp đỡ thầy, giáo để đề tài hồn thiện Mỹ Phƣớc, Ngày tháng năm 2016 Sinh viên thực tập Nguyễn Thiện Tân 59 ... cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào 52 5.2 Đánh giá chung tình hình lao động , kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Mẫu giáo Hoa Đào ... HỒN THIỆN CƠNG TÁC TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC HOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI TRƢỜNG MẪU GIÁO HOA ĐÀO 4.1 Kế toán tiền lương: Mục đích sử dụng: Chi trả lƣơng, khoản phụ cấp khoản trích theo lƣơng cho ngƣời... 1.966.583đ Tiền PC ƢĐ nghề = 1.150.000 x (4,06 + 0,6902) x 50% = 2.731.365đ Tổng cộng tiền lƣơng tháng là: 10.505.678đ 4.2 Kế toán khoản trích theo lương: 4.2.1 Các khoản trích theo lƣơng: Các khoản trích