Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần minh việt toàn cầu Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần minh việt toàn cầu Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần minh việt toàn cầu luận văn tốt nghiệp,luận văn thạc sĩ, luận văn cao học, luận văn đại học, luận án tiến sĩ, đồ án tốt nghiệp luận văn tốt nghiệp,luận văn thạc sĩ, luận văn cao học, luận văn đại học, luận án tiến sĩ, đồ án tốt nghiệp
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ HỮU THUẬN QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN MINH VIỆT TỒN CẦU LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội – 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ HỮU THUẬN QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MINH VIỆT TOÀN CẦU Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂN Hà Nội - 2020 ỜI C Đ N ới Tôi ớng dẫn c a Thầ GS.TS P N ệ H Đ ờng , H ậ ự, C ấ á ố ổ ề Mọi tham khảo dùng luậ c trích dẫn nguồn gốc rõ ràng Các nội dung nghiên c u k t nêu luậ c công bố công trình khác T ả Hữ T ực ỜI CẢ Đề ậ Cổ P ầ M Vệ T ề T GS.TS P ệ , , H Đ ời ề Cầ C ƠN : “Q ả ậ ự ầ , , T ầ ả Gả ắ T ều thời gian, tậ ự ĐH K ẫ C ậ , ự ệ T -Đ ẫ - ọ Q ố , ớng dẫn tơi suốt q trình làm luậ Xin g i lời n thầy giáo, giáo Khoa Kinh t trị, T Đ i học Kinh t - ĐHQG H Nộ ậ ớng dẫn, truyề t ki n th c suốt thời gian theo học, thực hoàn thành luậ ọ Cầ P ề H ệ ả L C Cổ ự, ề ọ C ệ ị , ậ ự ầ M ậ ầ Vệ T ệ ự ậ C ố , ả ộ, ộ ọ ề ậ ệ , ậ ố T Hữ T ả M CL C NH M C C C T VI T TẮT .i NH M C C C NG ii NH M C I U ĐỒ iii MỞ ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QU N V T NH H NH NGHI N C U, CƠ SỞ L LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN V QU N L NH N LỰC TRONG O NH NGHIỆP Error! Bookmark not defined 1.1 Tổ ả ự ệ 1.2 C ậ ề ả ự ệ 1.2.1 Một số khái niệm 1.2.2 Nội un qu n 1.2.3 ti u h nh n tron ánh iá qu n 1.2.3 nh n tố nh hưởn 1.3 K ệ ự Công ty Cổ 1.3.2 Nh n i ho ễ o nh n hiệp 122 nh n ến qu n ả ầ M n t tron nh n ự Vệ T o nh n hiệp 233 tron ộ ố Cầ ề ả ph n Minh iệt To n o nh n hiệp 26 ệ ự 29 u v qu n nh n 32 CHƯƠNG PHƯƠNG PH P NGHI N C U 34 2.1 P ậ ệ 34 2.1.1 Thu thập iệu thứ ấp 34 2.1.2 Thu thập iệu sơ ấp 34 2.2 Cá ệ 35 2.2.1 Phươn pháp ph n t h, t n h p, xử số iệu 35 2.2.2 Phươn pháp thốn k m t 35 2.2.3 Phươ ả ấ , ỏ ự C , ệ ả ằ ả ầ ấ á ệ , t ự ề MVG ầ -T Gá Gá ự ố C MVG , ệ ự , ị , NL, au: ố C ầ ự ự ề á ầ ệ C ỏ i d ng ph t tri n nhân lực ự C ệ ề á ắ ộ, 4.3.3 iải ph p hồn thiện cơng t c đào tạo C ộ ấ ề ố ự ỏ ấ uyên ự á ộ ộ ố , á, ổ ằ ị ệ ự MVG khách quan ầ … ự ố ệ , á ấ - N ấ ầ C ầ ấ ầ ầ ệ , ố ệ ẳ á ề ự … ọ , ả ả : , , -N , ệ , ệ ầ ầ ( ) Cầ ệ á ề ố C ự ệ ( ) Nộ ả MVG ầ , ổ ị , ề ả ị ệ ự C ự ầ 75 ầ T , -H ệ NL ị ề ộ ệ á ậ , ộ ậ ệ ự ệ ả K ầ ị ề ề , ằ ệ : ả ọ ậ N ả ấ :N ằ ệ , ị ệ ề , ỳ á ệ ố ệ á 76 ả á ả ỏ ị á ề ả ệ ả ệ ả ề ố , á (3) ệ , ố ự ầ ọ , , ấ , ầ (2) P ỏ á ả ấ , ị ọ ệ , ự ệ , ả NL, ố ầ ệ ộ ấ , ộ, , ự ề , ỗ -T Có ầ ấ ộ -K ệ ộ ậ ả , ọ ự ề , ầ : (1) T ắ ộ, ộ ả -C ầ ầ ỗ , ự C ộ ộ ả ự , ị - , ệ ọ ệ ề ấ ổ , ự C ệ ị 4.3.4 nt T nt , ộ MVG C ương v tạ ả ố, ệ ề ự ề Gá ộ, , ố ự ộ ả ố MVG ố , ộ ậ ệ , ả C C N ộng ấ, ệ ộ, ị ộ ngườ á khơn ả ộ , ộng ự ngwịi ớ, C ộ ầ ự ộ : - Cầ ộ , á ộ ở ộ ả C ộ ả ấ, Công ty - N ệ , ấ , ộ ự ộ ự ự ấ , ,C ệ ề ấ ị ằ NL ố ự á 77 ề , ệ ng làm việc cho ng ệ ầ C ệ ầ ự MVG NLĐ, ộ 4.3 iải ph p hồn thiện ây dựng mơi tr T ộ ệ ộ NLĐ C , ắ ộ , ả ố C ự ả ự ộ công tác, ắ ệ ố, ệ ầ ự -C -X , T ố ố , ự C ố , ộ ộ, ố T ố ố i lao động ệ ọ ự ệ ố ả ả ự ộ MVG ầ ả ệ ệ ố ắ C ự : -T ầ ố ắ , ệ ố , ố ĩ, ả ệ ấ ề ậ ọ , NLĐ ề ậ ấ QLNL ầ ệ ẻ ả ộ ố ệ - ự , C ệ ự , ẳ ắ ố ự -T ộ ề ệ ả ộ ộ ệ ọ ệ ễ , ộ , , á, á C ệ ộ ỷ ả , ố ả ọ , , ổ ộ ệ ậ ậ, , , ự ệ ị ầ ệ , ệ , ấ C , ậ , NLĐ ầ , 436 n ổ ậ ổ , ằ ệ , ậ ọ ề ựá -T ộ nt n ng tá k t ,gá sát ng tá u n n Đ ả ệ ộ ố ộ , : 78 á QLNL, C ầ -C , , ằ , ầ ự ệ ầ -C , ự á ộ ả ự ả á ự C , , ệ NL; ự ệ ộ ị ị ệ ộ ả ộ NL ầ môn , - Công tác Gá , ọ C , ự ọ á , ậ NLĐ ầ , ề á ệ , ộ NL ầ :C , ả ộ công tác QLNL - Cầ , á ộ ệ ; ả , , , xuyên, ầ T - Công tác ả ố C á ề á QLNL ầ , ự 79 ố , á, ự quan tâm, P , ... HỌC KINH TẾ - LÊ HỮU THUẬN QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN MINH VIỆT TỒN CẦU Chun ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG...s công tác quản lý nhân lực , t i Công ty Cổ phần Minh Việt Toàn Cầu ều tra trả lời số câu hỏi khảo sát nghiên c anh/chị tham gia tơi có thêm số liệu ph c v cho việc ề tài ƣời trả lời Phần 1: Thôn...G T C QUẢN TẠI C NG T C INH VIỆT T Kính gửi : B Đ NH N ỰC N CẦU ng t Đồng Kính gửi: Các anh/ch ãn ạo Phịng ban Tên tơi là: Lê H u Thuận Ch c v : Nhân viên kinh doanh ự Hiện nay, ệ luậ c s côn