Nghiên cứu và đánh giá quản lý an toàn lao động trong công nghiệp xây dựng ở nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG ĐÀO TẠO SĐH ĐỘC LẬP – TỪDO - HẠNH PHÚC …………………………………… ……………………………………… TP.HCM,ngày…….tháng…….năm 2006 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: SOMSANA THEP KHAM PHOU Ngày,tháng,năm sinh: 13/03/1979 Chuyền ngành: CÔNG NGHỆ VÀ QUẢN LÝ XÂY DỰNG Phái: nam Nơi sinh: Lào MSSV: 02103907 I TÊN ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU VÀ ĐÁNH GIÁ QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG CÔNG NGHIỆP XÂY DỰNG Ở NƯỚC CỘÂNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO II NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: III NGÀY GIAO NHIỆM VỤ: IV NGÀY HOÀN TOÀN NHIỆM VỤ: V HỌ VÀ TÊN CÁN BỘ HƯỚNG DẪN: TS NGUYỄN CÔNG THẠNH THS LƯU TRƯỜNG VĂN CÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHỦ NHIỆM CHUYÊN NGÀNH BỘ MÔN QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH Nội dung đề cương luận văn thạc só hội đồng chuyên ngành thông qua PHÒNG ĐÀO TẠO SĐH Ngày………tháng………năm 2006 KHOA QUẢN LÝ NGÀNH LỜI CẢM ƠN Luận văn nghiên cứu nhiệm vụ trọng yếu phải hoàn thành chương trình Cao học Đại học Bách Khoa TP Hồ Chí Minh Được học viên chương trình đào tạo Thạc só khoa Công Nghệ Quản Lý Xây Dựng( K14), thân tác giả xem vinh dự lớn Trải qua hai niên khóa chương trình, tác giả xin mạn phép ví trình học tập nghiên cứu cao học thi đấu đặc biệt đời, đòi hỏi người tham gia phải cố gắng, nỗ lực liên tục, đó, Luận văn Thạc só chặng đường đích với nhiều gian nan, thử thách đầy ý nghóa Đối với tác giả, Luận văn không nhiệm vu, mục tiêu phải hoàn thành, mà hội để hệ thống lại kiến thức truyền đạt từ chương trình đào tạo, điều kiện tốt để hướng dẫn thực hành nghiên cứu khoa học, hoàn cảnh đặc biệt để qua tác giả co thên “bài học cho sống” Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc với TS NGUYỄN CÔNG THẠNH THS LƯU TRƯỜNG VĂN, người thầy luôn quan tâm tận tình hướng dẫn tác giả thực Luận văn Nếu thiếu nghiêm khắc, chuẩn mực, tận tâm vị tha thầy, chắn Luận văn không thành hôm Tác giả xin trân trọng cảm ơn Quý Thầy Cô Khoa Công Nghệ Quản Lý Xây Dựng Trường Đại Học Bách Khoa TP Hồ Chí Minh tận tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm hỗ trợ nhiều cho tác giả nói riêng học viên cao học Khóa 14 nói chung suốt thời gian vừa qua TP.Hồ Chí Minh, ngày Tháng Năm 2006 Người thực Luận văn SomSaNa ThepKhamPhou MỤC LỤC Chương I 1.1 Vị trí địa lý – Điều kiện tự nhiên Lào: 1.2 Trình bày vấn đề .2 1.3 Mục đích đề taøi 1.3.1 Khảo sát nhận thức công nhân kỹ sư xây dựng Lào 1.3.2 Dùng mô hình (ARTCM) để nhận dạng nguyên nhân gốc gây tai nạn lao động 1.3.3 Đề xuất biện pháp để giảm tai nạn lao động công ngiệp xây dựng Laøo .3 1.4 Phạm vi đề taøi Chương II 2.1 Giới thiệu 2.2 Công nghiệp xây dựng tai nạn lao động 2.2.1 Định nghóa Tai naïn lao động .7 Các dạng tai nạn Các đặc tính nguy hiểm vốn có nghành xây dựng .8 Đặc điểm điều kiện làm việc công nghiệp xây dựng Lào 2.3 Tổng quan hoạt động giám sát sức khỏe an toàn lao động quan quyền Lào .11 2.3.1 Nguyên nhân tai nạn lao động công nghiệp xây dựng 13 Các trường hợp ngã cao 13 Những nguyên nhân gây tai nạn ngã cao 14 a Nguyên nhân tổ chức 14 b Nguyeân nhân kỹ thuật .14 Phương hướng biện pháp phòng ngừng ngã cao 15 Hạn chế, giảm làm công việc cao 15 Thức biện pháp bảo đảm an toàn, phòng ngừa ngã cao 18 a Biện pháp tổ trước 18 b Bieän pháp kỹ thuật 18 2.3.2 Mô hình hậu tai naïn 20 2.3.3 Học thuyết DOMINO Heinrich 20 2.3.4 Mô hình đa kết .21 2.3.5 Học thiết sai sót người .21 2.3.6 Mô hình cư xử 21 2.3.7 Học thuyết Ferrel 22 2.3.8 Mô hình đồ họa cho phân tích tai nạn (Phân tích dạng lỗi) 22 2.3.9 Mô hình đo tìm nguyên tai naïn (ARCTM ) .22 2.3.10 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc xảy tai nạn lao động xây dựng 24 2.3.11 Các nhân tố liên quan đến nguồn lực xây dựng kỹ thuật tiên ảnh hưởng đến việc xảy tai nạn lao động 24 Tăng giờ, mệt mỏi, thay công nhân vắng mắt không lý ảnh hưởng đến việc xảy tai nạn lao đông 25 Vật liệu phương thức xây dựng 27 2.3.12 Các nhân tố liên quan đến điều kiện làm việc thời tiết 27 Các điều kiện bất lợi môi trường làm việc 28 Nơi làm việc 28 Loại công việc xây dựng 28 2.3.13 Các nhân tố liên quan đến cách cư xử người 29 Bất chấp dẫn an toàn ảnh hưởng nghèo túng đến việc xảy tai nạn 29 Thuê lao đông thiếu trách nhiệm điều kiện sống ảnh hưởng đến việc xảy tai nạn 29 Nhận thức lực lượng lao động xây dựng an toàn .29 Cách cư xử người đạo ảnh hưởng đến việc xảy tai nạn lao động 30 Cách cư xư nhà thầu ảnh hưởng đến việc xảy tai nạn lao động 30 Động lao động 30 Xu hướng tâm lý .31 2.3.14 Nhaân tố liên quan đến quản lývà tổ chức .32 Thủ tục giám sát quản lý 32 Chức hoạch định theo dõi 32 2.3.15 Caùc liệt kê thống kê tai nạn lao động 33 2.3.16 Thống kê tai nạn lao động 33 2.3.17 Chương trình ngăn ngừa tai nạn lao động .33 2.3.18 Tóm tắt 34 Chương III 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.5.1 3.5.2 3.6 Giới thiệu 38 Công cụ nghiên cứu 38 Các mẫu nghiên cứu 40 Tập hợp liệu 41 Cuoäc khảo cứu câu hỏi 42 Cấu trúc thiết kế bảng câu hỏi loại câu hỏi bảng câu hỏi .42 Thiết kế bảng câu hỏi 42 Sử dụng (ARTCM) để xác định nguyên tai nạn lao động ngành công nghiệp xây dựng Lào 43 3.7 Caùc bước điều tra tai nạn lao động sử dụng (ARTCM) 43 3.7.1 Bảng liệt kê mục cần kiểm tra vấn dưa (ARTCM) để tập hợp liệu từ công nhân bị thương 46 3.7.2 Phaân tích liệu .46 3.7.3 Cấu trúc để phân tích liệu 46 3.7.4 Các giả thuyết nghiên cứu 47 3.7.5 Kiểm tra thống kê 48 3.7.6 Vấn đề bỏ thiếu liệu 49 3.7.7 Tính hợp lệ kết thu 49 3.7.8 Giới hạn kết khảo cứu .50 Chương: IV Cơ 51 4.2 Phân tích liệu nhân tố ảnh hưởng đến xuất tai nạn lao động 51 4.2.1 Thái độ thiếu quan tâm người quản lý việc thực an toàn lao động 52 4.2.2 Làm việc mệt mỏi công nhân .53 4.2.3 Thiết bị bảo hộ lao động dụng cụ lao động không hiệu hay không đầy đủ 54 4.2.4 Dùng cụ lao đông không quy cách .55 4.2.5 Thiếu kế hoạch an toàn 58 4.2.6 Kế hoạch xây dựng không hợp lý 59 4.2.7 Sự huấn luyện đầu vào không thỏa đáng 61 4.2.8 Thiếu hụt tài 62 4.2.9 Không tổ chức mặt công trường 63 4.2.10 Phân tích tương quan nhân viên làm việc công trường vànhân viên làm việc văn phòng việc xếp nhân tố ảnh hưởng đến tai nạn lao động .64 4.2.11 Tóm tắt 66 4.3.1 Taàm quan trọng việc tăng cường an toàn lao động ngành công nghiệp xây dựng Lào quan trọng .66 4.3.2 Taàm quan trọng cuả việc tăng cường an toàn lao động 67 Nhận thức mối quan hệ việc tăng cường an toàn lao động tiết kiệm chi phí xây dựng .67 Nhận thức mối quan hệ việc tăng cường an toàn lao động chất lượng công trình 68 Nhận thức mối quan hệ việc tăng cường an toàn lao động lợi cạnh tranh 69 Nhận thức mối quan hệ việc cải tiến an toàn lao động đem đến lợi nhuận cho công ty công nhân bạn 70 Nhận thức mối quan hệ hầu hết lợi nhuận xuất phát từ cải tiến an toàn lao động công trường đạt suất cao tiến trình xây dựng thuận lợi 70 Tóm tắt 71 4.3.3 Ý kiến đánh giá tình trạng thực thi an toàn lao động .71 Xu hướng thực thi Sự an toàn ngành công nghiệp xây dựng Lào 71 Sự thực an toàn lao động công ty 73 Tóm tắt 75 4.3.4 Nhận thức mối tương quan lực lượng lao động ngành xây dựng an toàn lao động 75 Nhận thức mối tương quan hài lòng với công việc họ làm việc an toàn .75 Nhận thức mối tương quan sách tiền khen thưởng cách cải tiến an toàn lao động công nhân xây dựng …77 Nhận thức mối tương quan việc tạo điều kiện làm việc tốt cho công nhân xây dựng cách hiệu để ngăn chặn xảy tai nạn lao động 79 Nhận thức mối quan hệ vai trò nhà quản lý cấp cao an toàn công nhân xây dựng mức độ hoạt động an toàn cho công ty .80 Tóm tắt 80 4.3.5 Goùp phần tăng cường thực thi an toàn lao động phòng tránh tai nạn lao động 81 Phần đóng góp lớn vào việc phòng tránh tai nạn lao động 81 Phần đóng góp lớn vào việc tăng cường thực thi an toàn lao động 82 Trách nhiệm lớn việc thực thi an toàn lao động cấp độ dự án 82 Trách nhiệm lớn việc thực thi an toàn lao động cấp độ công ty 83 Tóm tắt 84 4.4 Phân tích liệu khảo sát số công nhân bị thương 84 4.4.1 Đặc điểm chung công nhân bị thương .84 Giới tính 84 Loại công việc .85 Tuổi kinh nghiệm công nhân bị thương 85 Tóm tắt 87 4.4.2 Đặc điểm tai nạn (chấn thương) lao động không nghiêm trọng .87 Cách thức xảy chấn thương cho công nhân xây dựng .87 Thời điểm xảy tai nạn .88 Tóm tắt 88 4.4.3 Mức độ hài lòng công việc kinh nghiệm làm việc công nhân 88 Mối quan hệ nhu cầu tiền lương hài lòng công việc công nhân .89 Mối quan hệ điều kiện an toàn công trường hài lòng công việc công nhân .91 Mối quan hệ trạng thái tinh thần hài lòng công việc 93 Tóm tắt 98 4.5 Phân tích liệu vềø nhà quản lý cấp cao 98 4.5.1 Đặc điểm chung .98 4.5.2 Thái độ nhận thức nhà quản lý cấp cao việc tăng cường an toàn lao động .99 Nhận thức “tầm quan trọng việc tăng cường an toàn lao động ngành công nghiệp xây dựng Lào .99 Nhận thức nhà quản lý cấp cao giá trị đạt chương trình tăng cường an toàn lao động 100 Moái quan hệ việc tăng cường an toàn lao động tiết kiệm chi phí xây dựng 100 Moái quan hệ việc tăng cường an toàn lao động lợi cạnh tranh 101 Mối quan hệ việc tăng cường an toàn lao động lợi ích người lao động 101 Moái quan hệ việc tăng cường an toàn lao động, nâng cao suất lao động đẩy nhanh tiến độ thi coâng 102 Nhận thức nhà quản lý xu hướng thực thi an toàn cấp độ ngành cấp độ coâng ty 102 Xu hướng thực thi an toàn cấp độ ngành năm gần 102 Việc thực thi an toàn cấp độ công ty năm gần .103 Nhận thức nhà quản lý đóng vai trò chủ yếu việc bảo vệ an toàn lao động cho công nhaân 103 Mối quan tâm nhà quản lý cấp cao vấn đề đảm bảo an toàn 104 Hiệu việc cung cấp đầy đủ thiết bi bảo hộ cho công nhân .104 Thiết lập hệ thống điều hành việc thực thi an toàn 105 Tóm tắt 105 Chương: V 5.1 Kết luận .107 5.1.1 Nhận thức Người xây dựng 107 Nhận thức người xây dựng việc tăng cường an toàn lao động 107 Nhận thức người xây dựng việc thực thi an toàn 108 Nhận thức người xây dựng mối quan hệ nguồn nhân lực việc thực thi an toàn lao động 108 Nhaän thức người xây dựng phần đóng góp lớn phòng tránh tai nạn thực thi an toaøn 108 5.1.2 Việc nghiên cứu nhân tố an toàn 109 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc xuất tai nạn lao động 109 5.1.3 Nguyên nhân xâu xa vấn đề sau tai nạn lao động 109 Các tai nạn thường gặp 109 Nguyên nhân sâu xa tai nạn 109 Những điều kiện không an toàn 110 Khâu quản lý an toaøn 110 Những hoạt động không an toàn gây tai naïn 110 5.1.4 Tìm hiểu tai nạn (chấn thương) không nghiêm trọng 110 5.1.5 Tìm hiểu tai nạn nghiêm trọng 111 5.1.6 Những nhân tố tạo nên thành công chương trình tăng cường an toàn phòng tránh tai nạn 111 5.2 Những lời khuyên giúp giảm thiểu tai nạn lao động 111 Danh mục bảng Bảng 1.1 Tóm tắt phạm vi nghiên cứu Bảng 2.1 Các dạng tai nạn Bảng 2.2 Đặc điểm khác biệt công nhân xây dựng Lào trình làm việc ………………………………………………………… .9 Bảng 2.3 Phân loại tai nạn tính đến ngành công nghiệp xây dựng Mỹ ……………………………………………………… .18 Bảng 2.4 Phân loại tai nạn chết người công nghiệp xây dựng n Độ gây giai đoạn 1974-1976 1977-1979 ………… 19 Bảng 2.5 Nguyên nhân tai nạn chết người công nghiệp xây dựng Anh giai đoạn 1981-1985 ………………………………… 20 Tóm tắt công cụ nghiên cứu sử dụng nghiên cứu ……………………………………………………… 39 Tóm tắt đặc điểm nghiên cứu tiêu biểu ……………… 41 Các nguyên nhân có khả gây tai nạn theo điều kiện ôû Myõ ………………………………………………………………… 46 Những vấn đề tai nạn nghiêm trọng gây nên việc kéo dài thời gian hoàn thành dự án gia tăng chi phí xây dựng công trình cố tai naïn cao ………………………………………………… 51 Bảng xếp nhân tố ảnh hưởng đến việc xây tai nạn lao động ………………………………………………………… 52 Bảng Mối tương quan loại công việc nhận thức nhân tố an toàn: Thái độ thiếu quan tâm người quản lý việc thực an toàn lao động …………………………… 53 Bảng đánh giácủa đương việc kiểm tra thực an toàn lao động ………………………………………… 53 Bảng Mối tương quan loại công việc nhận thức an toàn: Làm việc mệt mỏi công nhân ………… 54 Mối tương quan loại công việc nhận thức nhân tố an toàn: Làm việc mệt mỏi công nhân ………… 55 Mối tương quan vị trí công việc nhận thức nhân tố an toàn: Dùng cụ lao động không quy cách …………………… 56 Bảng trả lời tác động việc cung cấp đầy đủ thiết bị bảo hộ an toàn lao động cho công nhân …………………………… 56 Đánh giá đương phần việc dự trữ để trì đủ việc làm công trường ………………………………………… 57 Baûng 3.1 Baûng 3.2 Baûng 3.3 Baûng 4.1 Baûng 4.2 Baûng 4.3 Baûng 4.4 Baûng 4.5 Baûng 4.6 Baûng 4.7 Baûng 4.8 Baûng 4.9 Baûng 4.10 Baûng 4.11 Baûng 4.12 Baûng 4.13 Baûng 4.14 Baûng 4.15 Baûng 4.16 Baûng 4.17 Baûng 4.18 Baûng 4.19 Baûng 4.20 Baûng 4.21 Baûng 4.22 Baûng 4.23 Baûng 4.24 Baûng 4.25 Baûng 4.26 Baûng 4.27 Bảng 4.28 Mối tương quan vị trí làm việc nhận thức nhân tố an toàn: Thiếu hoạch định sử dụng thiết trang thiết bị không đầy ñuû ………………………………………………… .57 Bảng trả lời tác động việc cung cấp đầy đủ thiết bị bảo hộ an toàn lao động cho công nhân …………………………… .58 Ý kiến đương nhân tố an toàn: Thiếu kế hoạch an toàn … 59 Đánh giá việc thực thi kế hoạch an toàn công trường xây dựng ……………………………………………………………… 59 Mối tương quan vị trí làm việc nhận thức nhân tố an toàn: kế hoạch xây dựng không hợp lý ……………………… 60 Bảng đánh giá người xây dựng công trường phương pháp xây dựng ……………………………………………… 61 Mối tương quan loại công việc nhận thức nhân tố an toàn: sử huấn luyện đầu vào không thỏa đáng ………………… 62 Đánh giá đương việc đào tạo khinh nghiệm công nhân công trường …………………………………………… .62 Đánh giá đương thiếu hụt tài ……………………… 63 Đánh giá đương không tổ chức mặt công trường … 64 Nhân thức nhân viên công trường nhân viên văn phòng việc xếp hạng nhân tố tác động đến tai nạn lao động 65 Phân loại ý kiến phát biểu” tăng cường an toàn lao động ngành công nghiệp xây dựng Lào quan trọng” …………… 66 Mối tương quan kinh nghiệm làm việc đương cách nhìn nhận phát biểu “tăng cường an toàn lao động ngành công nghiệp xây dựng Lào quan trọng” ………………… 67 Mối tương quan kinh nghiệm làm việc ý kiến dành cho phát biểu “việc tăng cường an toàn lao động làm giảm chi phí xây dựng” ……………………………………………… .68 Mối tương quan vị trí công việc ý kiến dành cho phát biểu.Tăng cường an toàn lao động chất lượngcông trình cao” 69 Mối tương quan loại công việc ý kiến dành cho phát biểu “việc tăng cường an toàn lao động mang lại lợi cạnh tranh cao hôn” …………………………………………… .70 Tần số phân bổ ý kiến dành cho phát biểu “Việc cải tiến an toàn lao động đêm đến lợi thuận cho công ty công nhân bạn 70 Tần số phân bổ ý kiến dành cho phát biểu “hầu hết lợi nhuận xuất phát từ cải tiến an toàn lao động công trường đạt suất cao ” ……………………………… 71 Tần số phân bổ ý kiến việc thực thi Sự an toàn ngành công nghiệp xây dựng Lào …………………………………… 72 Công nhân làm việc giàn dáo không an toàn Lắp dựng giàn dáo theo phương pháp nguy hiểm 151 Làm việc giàn dáo tư nguy hiểm Công nhân làm việc với thiết bị không an toàn 152 Lợp mái tole tư nguy hiểm Lắp dựng kéo thép tư nguy hiểm 153 Công nhân làm việc điều kiện thiếu ánh sáng Vận chuyển gạch theo phương pháp nguy hiểm 154 Công nhân làm việc an toàn sử dụng thiết bị an toàn lao động (đội nón, bao tay…) Công nhân đổ bêtông móng sử dụng thiết bị an toàn lao động 155 Công nhân làm việc với máy móc sử dụng thiết bị an toàn lao động Làm việc an toàn sử dụng thiết bị bảo hộ lao động 156 Công nhân vận chuyển cát, đá sử dụng thiết bị bảo hộ lao động Công nhân làm việc đất sử dụng thiết bị an toàn lào động 157 Các địa điểm công ty XD vấn Thủ Đô Viêng Chăn Các địa điểm công trường vấn Thủ Đô Viêng Chăn Phục lục Bảng câu hỏi cho người kỹ sư làm việc công trường Phục lục Bảng câu hỏi cho người kỹ sư làm việc văn phòng Phục lục Bảng câu hỏi cho người công nhân bị thương Phục lục Bảng câu hỏi cho người giám đốc công ty Phục lục Các hình ảnh minh hoạc không an toàn công nghiệp xây dựng Lào Phục lục Các hình ảnh minh hoạc thực thi tốt an toàn lao động công nghiệp xây dựng Lào Phục lục Sơ đồ công trường công ty khảo sét ... thiểu tai nạn lao động đề tài nghiên cứu quản lý an toàn lào động 1.2 Trình bày vấn đề Một nhà nghiên cứu an toàn lao động Lào cho tai nạn lao động ngành xây dựng cao ngành công nghiệp khác Số... công nhân an toàn hơn, vài nghiên cứu đề nghị thưởng cho công nhân quản đốc thực an toàn lao động tốt công cụ hiệu thiết thực (Hinze Harrision, 1981, Gun Ryan, 1994) Theo nghiên cứu khác an toàn, ... nạn lao động xảy giai đoạn dự án xây dựng liên quan đến công trường xây dựng Do đó, việc nghiên cứu tập trung vào công trường dự án công ty xây dựng Vấn đề thực tế công nhân xây dựng kỹ sư dân