Thựctrạngvà biện pháphoànthiệncôngtácquảntrị tại DNTNHưngPhú GVHD: Thầy LÊ TÍN 1 SVTH: TRẦN THỊ MỸ NGÂN Chương 1 GIỚITHIỆU 1.1 Sự cần thiết của đề tài: Công nghiệp Việt Nam những năm gần đây phát triển với tốc độ ngày càng cao, đóng góp phần lớn vào tăng trưởng GDP của cả nước. Trong đó ngành công nghiệp xây dựng đã có sự đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của kinh tế cả nước nói chung và của Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) nói riêng. Những năm gần đây khi kinh tế vùng ĐBSCL vươn lên phát triển mạnh mẽ, cơ sở hạ tầng được nâng cấp, cải thiện đáng kể bề mặt đô thị. Cùng với thu nhập của người dân ngày càng cao đã làm cho nhu cầu về xây dựng và sử dụng VLXD cũng gia tăng theo. Nắm bắt được xu hướng này của vùng ĐBSCL, bên cạnh các doanh nghiệp nhà nước có không ít các doanh nghiệp tư nhân kinh doanh mặt hàng VLXD cơ bản được thành lập. Nhưng quy mô và hình thức hoạt động còn nhỏ, lẻ nên khó cạnh tranh với các doanh nghiệp nhà nước có nguồn vốn mạnh; khả năng liên kết hợp tác thấp; khâu quản lý không ít doanh nghiệp còn thiếu khoa học và chưa hiện đại, còn không ít doanh nghiệp quản lý theo thói quen và kiểu gia đình. DNTNHưngPhú lúc mới thành lập là một cửa hàng nhỏ do người chủ quản lý các hoạt động chức năng, nhưng ngày càng phát triển nhờ vào việc kinh doanh thêm nhiều mặt hàng thuộc VLXD. Tuy nhiên sự gia tăng đó đã nảy sinh một vấn đề, đó là côngtácquảntrị của doanh nghiệp, vẫn còn theo thói quen, chưa được cải tiến. Do đó, đểphù hợp với sự phát triển chung của nền kinh tế cũng như sự tồn tại của mình, bản thân doanh nghiệp phải tìm hướng quảntrịhoànthiện hơn. Với kiến thức đã được học và qua tìm hiểu thực tế tạiDNTNHưng Phú, tôi nhận thấy rằng vấn đềquảntrị không chỉ quan trọng đối với doanh nghiệp lớn mà nó cũng góp phần không nhỏ đối với hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ. Tôi hy vọng nghiên cứu của tôi sẽ góp một phần nào đó làm nảy sinh những ý tưởng quản lý mới hợp lý và khoa học hơn cho các doanh nghiệp nhỏ lẻ để cải thiện www.kinhtehoc.net http://www.kinhtehoc.net ThựctrạngvàbiệnpháphoànthiệncôngtácquảntrịtạiDNTNHưngPhú GVHD: Thầy LÊ TÍN 2 SVTH: TRẦN THỊ MỸ NGÂN côngtácquảntrịtại doanh nghiệp mình. Vì những lẽ trên nên tôi chọn đềtài “Thực trạngvàbiệnpháphoànthiệncôngtácquảntrịtạiDNTNHưng Phú”. 1.2 Mục tiêu nghiên cứu: 1.2.1 Mục tiêu tổng quát: Tìm hiểu hoạt động quảntrịtại cửa hàng VLXD Hưng Phú. Qua đó đề xuất một số biệnphápđểhoànthiệncôngtácquản trị, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh cho doanh nghiệp. 1.2.2 Mục tiêu cụ thể: Để đạt được mục tiêu trên nghiên cứu đềtài “ ThựctrạngvàbiệnpháphoànthiệncôngtácquảntrịtạiDNTNHưng Phú” phải thực hiện các mục tiêu cụ thể như sau: - Nghiên cứu tình hình vàthựctrạng của hoạt động quảntrị hiện tại trong doanh nghiệp. - Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh ba năm gần đây của doanh nghiệp. - Tìm ra những ưu nhược điểm trong hoạt động quảntrị của doanh nghiệp. - Phân tích môi trường kinh doanh để thấy được cơ hội và thách thức có ảnh hưởng đến quảntrị doanh nghiệp. - Đề xuất giải phápđểhoànthiệncôngtácquảntrị nhằm nâng cao hiệu quả doanh nghiệp cho doanh nghiệp. 1.3 Phạm vi nghiên cứu: 1.3.1 Thời gian: - Thời gian thực hiện đềtài nghiên cứu từ ngày 02/02/2009 đến ngày 25/04/2009. - Số liệu được sử dụng trong đềtài là ba năm: 2006, 2007 và 2008. 1.3.2 Không gian: Đềtài nghiên cứu côngtácquảntrịtạiDNTNHưng Phú, địa chỉ số 153 đường Trần Hưng Đạo, Quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ. 1.3.3 Đối tượng nghiên cứu: - Phân tích thựctrạngcôngtácquảntrị về nhân sự, mua - bán hàng hóa, tài chính của doanh nghiệp thông qua các báo cáo từ bộ phận kế toán và nhân sự cung cấp. - Qua phân tích đánh giá tình hình quảntrị tại, từ đó đưa ra biệnpháp nhằm hoànthiệncôngtácquảntrịtại doanh nghiệp. www.kinhtehoc.net http://www.kinhtehoc.net ThựctrạngvàbiệnpháphoànthiệncôngtácquảntrịtạiDNTNHưngPhú GVHD: Thầy LÊ TÍN 3 SVTH: TRẦN THỊ MỸ NGÂN - Do doanh nghiệp kinh doanh nhiều loại mặt hàng nên phần trình bày về các mặt hàng nêu trong đềtài này sẽ là nhóm các mặt hàng chính. 1.4 Mô hình nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu: 1.4.1 Mô hình nghiên cứu: 1.4.2 Câu hỏi nghiên cứu: Dựa trên đềtài “Thực trạngvà biện pháphoànthiệncôngtácquảntrị tại DNTNHưng Phú” đặt ra các vấn đề nghiên cứu sau: Về nhân sự: - Cơ cấu tổ chức nhân sự giữa các bộ phận phòng ban có hợp lý chưa? - Vai trò, năng lực của từng nhân viên có được khai thác một cách tối ưu? - Các chính sách đãi ngộ và động viên đối với người lao động phù hợp và có hiệu quả không? - Số lượng và chất lượng ( trình độ ) nhân viên có thích hợp đối với môi trường kinh doanh của doanh nghiệp không? Vế hoạt động mua - bán hàng hóa: - Tìm được nhà cung ứng với giá cả tối ưu? TÌm hiểu lý thuyết về quản trị doanh nghiệp Côngtácquảntrị của DNTNHưngPhú Phân tích môi trường kinh doanh: - Thu thập thông tin - Môi trường ngành - Môi trường vĩ mô Phân tích côngtácquảntrị doanh nghiệp: - Thu thập thông tin - Xử lý thông tin - Đánh giá năng lực quảntrị của doanh nghiệp. Sử dụng ma trận SWOT hình thành các phương án chiến lược Đưa ra các biện pháphoànthiệncôngtácquảntrị www.kinhtehoc.net http://www.kinhtehoc.net Thựctrạngvà biện pháphoànthiệncôngtácquảntrị tại DNTNHưngPhú GVHD: Thầy LÊ TÍN 4 SVTH: TRẦN THỊ MỸ NGÂN - Quy trình mua và nhập hàng được kiểm soát chặt chẽ? - Thủ tục và phương thức bán hàng có hiệu quả chưa? Về lĩnh vực tài chính: - Doanh nghiệp đã sử dụng nguồn tài chính vào mục đích hoạt động kinh doanh như thế nào? - Côngtácquảntrịtài chính tại doanh nghiệp có hiệu quả không? 1.5 Lược khảo tài liệu có liên quan:. Đềtàihoàn thành có sự tham khảo một số luận văn sau: - Nguyễn Thị Minh Châu (2008), tên đềtài “ HoànthiệncôngtácquảntrịtạiDNTN Thịnh Phát ”, đềtài nghiên cứu và đánh giá côngtácquảntrịtại doanh nghiệp. Về phương phápthực hiện, chủ yếu tác giả sử dụng phương pháp phân tích bằng ma trận SWOT để phân tích thựctrạng cũng như môi trường kinh doanh của doanh nghiệp. Tác giả đã có nhiều tòm tòi trong việc tìm hiểu, phân tích và làm rõ thựctrạng hoạt động trong ba năm (2005 – 2007) của doanh nghiệp. Đưa ra được nhiều sự so sánh rõ nét và những nhận xét mang tính khách quanvàphù hợp với thực tế doanh nghiệp. Trong phần kết luận và kiến nghị tác giả cũng đưa ra được khá nhiều biệnphápthực hiện nhằm khắc phục những nhược điểm đối với doanh nghiệp để nâng cao côngtácquảntrị đem lại hiệu quả hoạt động kinh doanh. - Phạm Thị Hà Phương (2008), tên đềtài “ Đánh giá côngtácquảntrịtạiCông ty cổ phần vật tư Hậu Giang ”. Nội dung đềtài phân tích hiện trạngcôngtácquảntrịtạicông ty, qua đó đánh giá những ưu – nhược điểm cũng như những thuận lợi và khó khăn thông qua ma trận SWOT để có cơ sở đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao côngtácquảntrịtạicông ty. Tuy nhiên tác giả vẫn chưa đưa ra biệnpháp cụ thể còn nói một cách chung chung như yếu tố giá trong côngtác Marketing, tác giả có trình bày trong những năm qua thu nhập của người dân ĐBSCL cao nhu cầu xây dựng dân dụng gia tăng nên vấn đề giá cả sẽ không ảnh hưởng lớn đến tâm lý mua hàng của khách hàng nhưng tác giả đã không đưa ra chính sách giá phù hợp để có sức cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường. Và trong đềtài này tác giả đã lấy điểm yếu đó để đưa ra chiến lược giá phù hợp hơn nhằm nâng cao côngtác Marketing cho doanh nghiệp. www.kinhtehoc.net http://www.kinhtehoc.net . biện pháp hoàn thiện công tác quản trị www.kinhtehoc.net http://www.kinhtehoc.net Thực trạng và biện pháp hoàn thiện công tác quản trị tại DNTN Hưng Phú. cứu đề tài “ Thực trạng và biện pháp hoàn thiện công tác quản trị tại DNTN Hưng Phú phải thực hiện các mục tiêu cụ thể như sau: - Nghiên cứu tình hình và