Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển số lượng học sinh xã vùng kinh tế đặt biệt khó khăn với khoản 32.000 dân, cư trú sinh sống chủ yếu nghề nông: xã Xuân Đông,Xuân Tây,Sông Ray,Lâm San,Lam Minh huyện Xuyên Mộc thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu,tạo điều kiện thuận lợi cho em học sinh đến với bậc học THPT đặt biệt em dân tộc Nùng,Hoa,Tày Năm học 1999-2000 Trường THPT Xuân Lộc đặt phân hiệu xã Sông Ray gọi phân hiệu Sông Ray cách Trường THPT Xuân Lộc khoản 20 km Được quan tâm cấp quyền địa phương,các sở ban ngành ngày 08 tháng 08 năm 2000 Trường THPT Sơng Ray thức thành lập theo định số 2101/QĐ/CT.UBT Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Năm 2001 Trường THPT Sông Ray xây dựng khang trang trung tâm xã Xuân Đông,Xuân Tây,Sông Ray,Lâm San Số lượng học sinh ngày đông với thiết kế gồm 20 phòng học /2ca/ngày đủ chỗ cho 40 lớp tương đương 2000 hs,dần dần sở vật chất không đáp ứng nhu cầu dạy học số lượng học sinh ngày tăng.Năm 2005 huyện Cẩm Mỹ xây dựng thêm dãy phòng học gồm 15 phòng đưa vào sử dụng,đáp ứng nhu cầu dạy học đặt biệt có phịng bố trí cho mơn học trái buổi như: học lý thuyết quốc phòng,bồi dưỡng học sinh giỏi,học nghề,dạy phụ đạo học sinh yếu, dạy thực hành thí nghiệm….Cơ sở vật chất đảm bảo số lượng học sinh số lớp vào ổn định,nên năm 2007 Trường THPT Sông Ray Sở GD ĐT Đồng Nai giao khốn kinh phí thực Nghị định 43 NĐCP ngày 25/04/2006 Chính phủ qui định quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm tổ chức máy,biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Và qui chế quản lý tài (qui chế chi tiêu nội bộ) đời từ đây,từng bước xây dựng hoàn thiện dựa văn pháp luật,qui định tài chí nh Nhà nước ngành, phù hợp với điều kiện đặt thù đơn vị,giúp đơn vị tăng thu tiết kiệm chi nhằm bước cải thiện thu nhập cho CBGV CNV Trường,trong năm qua từ năm 2007-2010 Trường đạt kết khả quan NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập II.THỰC TRẠNG TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN QUYỀN TỰ CHỦ TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM TRONG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Thuận lợi: Thực quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm quản lý tài đơn vị nghiệp cơng lập có thu tự đảm bảo phần kinh phí tạo quyền chủ động cho Hiệu trưởng vào tính chất cơng việc,khối lượng,số lượng sử dụng nguồn tài sở thực nguồn tài năm trước,dự tóan kinh phí cho năm Những nội dung chi,mức chi cần thiết cho họat động Trường,trong phạm vi xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ,nhưng quan nhà nước có thẩm quyền chưa ban hành,thì Hiệu trưởng xây dựng mức chi cho nhiệm vụ,nội dung công việc phạm vi nguồn tài Trường Hiệu trưởng quyền định mức chi quản lý chi nghiệp vụ cao thấp mức chi quan nhà nước có thẩm quyền qui định,việc xây dựng qui chế theo quan điểm hệ thống đồng Khó khăn: Nội dung qui chế chi tiêu nội bao gồm qui định,chế độ,tiêu chuẩn,định mức,mức chi thống Trường,đảm bảo hồn thành nhiệm vụ tài giao năm,sử dụng kinh phí tiết kiệm có hiệu tăng cường công tác quản lý tài phù hợp với hoạt động đặt thù Trường.Nhưng đơn vị xây dựng qui chế chi tiêu nội riêng định mức,tiêu chuẩn theo qui định mức chi phép xây dựng cao thấy mức chi qui định không thống tạo tâm lý không ổn định CBGV CNV đơn vị Đối với khoản toán cá nhân (chi cho người) Vd1: Phân phối chương trình dạy học bậc THPT cho phép khai thừa 37 tuần Trong năm,trong học kỳ có thi tập trung cho khối 10.11.12 Đơn vị A : Thủ trưởng qui đinh ngày coi thi Gv qui đổi = tiết dạy Tiền giáo viên thực theo thông tư 50/2008/TTLT-BGD ĐT-BNV-BTC ngày 09/09/2008 hướng dẫn thực trả thêm sau: Gv: Nguyễn Văn A Mã ngạch: 15113 A1 Bậc: hệ số: 2.34 Tiền tiết = 2.34*830.000*12 tháng * 150% = 39.547 đồng 17 tiết * 52 tuần Tiền coi thi ngày : tiết * 39.547 = 237.282 đ Nếu so với tiền bồi dưỡng coi thi tốt nghiệp THPT hàng năm là:80.000 đ/ngày gấp lần Đơn vị B Thủ trưởng qui đinh ngày coi thi Gv qui đổi = làm việc ngày thường (giờ hành chánh) NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập Ngày coi thi tập trung giáo viên làm thêm ngày thường theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 hướng dẫn thực chế độ trả lương làm thêm giờ hành chánh Gv: Nguyễn Văn A Mã ngạch: 15113 A1 Bậc: hệ số: 2.34 Tiền = 2.34*830.000 * 150% = 16.552 đồng 22*8 Tiền coi thi ngày : * 16.552 = 132.416 đ Nếu so với tiền bồi dưỡng coi thi tốt nghiệp THPT hàng năm là:80.000 đ/ngày gấp 1.5 lần Vd2: Trường hợp Thủ trưởng đơn vị cử GV công tác ngày Đơn vị A Tên Gv Nguyễn Văn A Nguyễn Văn B Đi công tác vào thứ x Số tiết có Bố trí Gv Ghi ngày thứ dạy thay Được khai tiết Khai tiết dạythay Đơn vị B Tên Gv Nguyễn Văn A Đi công tác vào thứ x Nguyễn Văn B Số tiết có ngày thứ Bố trí Gv dạy thay Ghi Khơng khai cơng tác Khai tiết dạy thay Tùy điều kiện tình hình phạm vi nguồn kinh phí mà Thủ trưởng đơn vị qui định mức chi cho phù hợp,nhưng thực tế GV làm nhiệm vụ khác đơn vị khác mà quyền lợi thụ hưởng khác nhau.Nguồn kinh phí chi trả cho tăng cấp mục chi cho người ln ln đảm bảo,vì khơng cơng khơng có qui định cụ thể cho trường hợp vừa nêu Đối với nguồn kinh phí chi quản lý, nghiệp vụ chun mơn,sữa chữa CSVC: Vd1: Thực thông tư 97/2010/TT-BTC ngày 06/07/2010 qui đinh chế độ cơng tác phí,chế độ chi tổ chức hội nghị quan nhà nước đ ơn vị nghiệp công lập Đối với phụ cấp tiền ăn công tác CBGV CNV Thủ trưởng cử công tác ngày NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp cơng lập Nội dung Tiền phụ cấp/ngày Đơn vị A 50.000 Đơn vị B 40.000 Đơn vị C 30.000 Đơn vị D 60.000 Đối với phụ cấp lưu trú công tác CBGV CNV Thủ trưởng cử công tác ngày trở lên khu vực thị xã Long Khánh TP Biên Hòa Nội dung Tiền phụ cấp lưu trú/đêm Đơn vị A 150.000 Đơn vị B 120.000 Đơn vị C 100.000 Đơn vị D 70.000 Tuy đơn vị qui định mức chi khác nhau,nhưng khoản chi không nằm mục chi cho người đơn vị tiết kiệm cuối năm tài xác định chênh lệch thu chi chi thu nhập tăng thêm cho người lao động,việc làm khuyến khích nhiên Thủ trưởng đơn vị cần cân nhắc kỹ mức chi cho phù hợp để đảm bảo chi phí cho CBGV CNV nhà Trường hoàn thành tốt nhiệm vụ giao III NỘI DUNG ĐỀ TÀI 1.Cơ sở thực tiễn: Luật NSNN số 01/2002/QH11 ngày 16/12/2002 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam Luật kế tóan số 03/2003/QH11 ngày 17/06/2003 NĐ số 128/2004/NĐ-CP ngày 31/05/2004 Chính phủ qui định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều luật kế tóan áp dụng lĩnh vực kế toán nhà nước QĐ 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/03/2006 việc ban hành chế độ kế toán HCSN Căn nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 phủ qui định quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Căn thông tư số 71/2006/TT-BTC ký ngày 09/08/2006 Bộ tài hướng dẫn thực nghị định 43/2006 NĐ-CP ký ngày 25/04/2006 Chính phủ qui định quyền tự chủ,tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ,tổ chức máy,biên chế tài đơn vị nghiệp công Căn thông tư số 50/2003/TT-BTC Bộ tài ký ngày 22/05/2003 việc hướng dẫn đơn vị nghiệp có thu xây dựng qui chế chi tiêu nội theo nghị đinh 43/2006 Chính phủ,sau thống tồn nội dung,phương án chi tiêu nội thực nghị định 43/2006/NĐ-CP Chính phủ áp dụng cho đơn vị nghiệp có thu với Ban chấp hành Cơng đồn nhà Trường Từ năm 2007-2010 Trường THPT Sơng Ray đạt kết tốt từ việc tăng thu tiết kiệm chi,hàng năm xác định số chênh lệch thu lớn chi để chi thu nhập tăng thêm cho người lao động theo định mức xây dựng qui chế chi tiêu nội Trường Mục đích xây dựng qui chế chi tiêu nội Thực quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm nhà trường việc tổ chức công việc,sắp xếp máy,sử dụng lao động nguồn lực tài để hoàn NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập thành nhiệm vụ giao,tăng nguồn thu nhằm bước cải thiện thu nhập cho CBGV CNV Trường Tạo quyền chủ động quản lý chi tiêu tài Hiệu Trưởng Tạo quyền chủ động cho CBVC Trường hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Là để quản lý,thanh toán khoản chi tiêu đơn vị,cơ quan kiểm toán kho bạc,cơ quan quản lý cấp trên,cơ quan tài chính,thanh tra kiểm tóan theo qui định Sử dụng tài tài sản Trường mục đích có hiệu Thực hành tiết kiệm chống lãng phí Tạo cơng đơn vị,khuyến khích tăng thu tiết kiệm chi,thu hút giữ người có lực đơn vị 3.Đối tượng áp dụng: Áp dụng cho toàn thể CBGV CNV Trường 4.Trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nhân viên phụ trách: Thủ trưởng đơn vị-Chủ tài khoản Quản lý đôn đốc theo dõi kiểm tra nhằm tổ chức việc quản lý sử dụng kinh phí tài sản quan theo qui định Kế tóan đơn vị: Kế tóan có trách nhiệm thực đầy đủ,kịp thời nghiệp vụ kế toán phát sinh Trường.Kiểm tra tính hợp pháp hợp lệ chứng từ kế tốn,kiểm tra tính chế độ,định mức,tiêu chuẩn cung cấp mẫu chứng từ kế toán thống theo qui định cho CBGV CNV có yêu cầu tốn Đề xuất ý kiến trước trình Hiệu trưởng duyệt chi,đảm bảo kinh phí sử dụng mục đích chế độ tiết kiệm Lập báo cáo tài chính,dự trù kinh phí theo qui định hành Việc mua hàng hóa dịch vụ tốn thực theo Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày 14/05/2010 qui định hóa đơn bán hàng,cung ứng dịch vụ giá trị háng hóa từ 200.000 đ trở xuống nơi bán hàng khơng có hóa đơn tài người mua hàng lập bảng kê mua hàng kế tóan cung cấp mẫu Nhân viên thủ quỹ: Có trách nhiệm quản lý chặt chẽ quỹ tiền mặt Trường không chi tiền mặt chưa có phiếu chi,mở sổ quỹ tiền mặt phản ánh kịp thời tình hình thu chi,tồn quỹ,khóa sổ định kỳ,kiểm kê quỹ đối chiếu với sổ sách kế tóan theo qui định IV KẾT QUẢ THỰC HIỆN Tình hình thực nhiệm vụ giao: Khối lượng chất lượng cơng việc hồn thành năm: Hồn thành tốt cơng việc giao,thu thu đủ theo qui định khoản thu nghiệp,thu phí lệ phí Khoản đóng góp từ phụ huynh học sinh theo qui định công văn số 84/2008/QĐ-UBND tỉnh Đông Nai ngày 05/12/2008 ban hành qui định thu sử dụng kinh phí họat động Ban đại diện cha mẹ học sinh sở giáo dục địa bàn tỉnh Đồng Nai NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập Các khoản thu hộ chi hộ cho học sinh như: quần áo TDTT,bảo hiểm… Thu từ dịch vụ đấu thầu tin,giữ xe đạp đầu thầu nên toàn chi phí đấu thầu trích lập quỹ để sử dụng theo qui chế chi tiêu nội Trường Lập báo cáo tài qui định theo quí,năm gửi cho quan quản lý cấp quan tài Thời gian hồn thành cơng việc: Đúng tiến độ thời hạn qui định Tình hình chấp hành sách chế độ qui định tài chính,chấp hành nghiêm chỉnh qui định pháp luật nhà nước Thực nhiệm vụ đặt thù đơn vị nghiệp giáo dục 2.Về biên chế: Tổng biên chế : đầu năm 98 người Số lao động có mặt: 98 Trong đó: BGH 04 GV 84 NV 10 Có 08 Gv học thạc sĩ ( 04 Gv có thạc sĩ) Tổng số lớp 47 Tổng số học sinh 2026 Biên chế giao 106 Gv Còn thiếu 21 Gv chủ yếu mơn Hóa,Sinh,Kỹ thuật cơng nghiệp… Cơ sở vật chất đảm bảo phục vụ dạy học 3.Về kinh phí họat động: Thực tự chủ tài khóan kinh phí tiết kiệm chi tăng thu,tăng cường công tác quản lý sử dụng lao động phù hợp với nhu cầu nhiệm vụ.Đồng thời sử dụng CBCC VC chuyên môn nhằm phát huy lực hiệu cơng tác Kinh phí tiết kiệm từ nguồn kinh phí họat động thường xuyên,thu từ dịch vụ đấu thầu tin-xe đạp,xác định chênh lệch thu chi,chi thu nhập tăng thêm cho người lao động theo định mức xây dựng qui chế chi tiêu nội Trường TT Năm 2007 2008 2009 2010 Kinh phí cấp 3.276.963.300 4.299.353.700 5.154.483.089 5.512.123.500 KP tiết Sốlao % KP Thu nhập tăng thêm kiệm động họat động bình quân/người 195.862.000 72 35% 2.720.000 98.240.000 82 16% 1.198.000 130.000.000 93 26% 1.397.800 257.360.000 98 30% 2.626.122 Nguồn thu từ đấu thầu tin-xe đạp trích lập quỹ phúc lợi,đa số CNV Trường đối tượng có thu nhập thấp NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp cơng lập Trình độ CM Văn thư Đại học T.cấp Chưa qua đào tạo Thư viện Thiết bị Thí nghiệm Phục vụ Bảo vệ Kế toán x x x x x x x Để đảm bảo đời sống,giúp NV an tâm công tác,phục vụ lâu dài tận với côgn việc Trường định hỗ trợ thêm cho NV gọi trợ cấp khó khăn thường xuyên trả kỳ với lương Năm 2007 2008 2009 2010 TT KP TCKK 12.600.000 21.168.000 39.960.000 35.640.000 Số NV 7 9 Bình quân/người 1.800.000 3.024.000 4.440.000 3.960.000 Về đội ngũ giáo viên chuẩn Trường phấn đấu thực đến năm 2010 đạt tỷ lệ 10% tổng số GV Trường.Đội ngũ giáo viên Trường thiếu so với biên chế giao,nhưng khơng mà Trường hạn chế phấn đấu GV,nhà Trường ln khuyến khích CBGV CNV học tập nâng cao trình độ chuyên môn phục vụ tốt công tác giảng dạy,họat động hành đáp ứng nhu cầu phát triển nghiệp giáo dục Năm 2007 2008 2009 2010 Có thạc sĩ Đang học thạc sĩ Về kinh phí hỗ trợ: Ngồi kinh phí nhà nước cấp cho CBGV học theo định số 57/2010/QĐ-UBND ngày 20/09/2010 ban hành qui định tạm thời hỗ trợ chi phí đào tạo,bồi dưỡng cán bộ,cơng chức,viên chức địa bàn tỉnh Đồng Nai.Nhà Trường hỗ trợ thêm từ nguồn kinh phí khốn Trường cho GV nhằm giảm bớt phần khó khăn,tạo điều kiện thuận lợi cho GV an tâm hoàn thành tốt khóa học Nội dung Số lượng GV Hỗ trợ tiền xe/khóa 4.000.000 Hỗ trợ làm luận văn 01 Hỗ trợ tiền ơn thi,tiềnhọc/khóa 7.000.000 Gv học thạc sĩ Cộng 08 56.000.000 32.000.000 24.000.000 NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo 3.000.000 Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập Về thực chế độ miễn giảm cho học sinh: Thực Nghị định 49/2010/NĐ-CP ngày 14/05/2010,Ban giám hiệu Trường hướng dẫn học sinh thật cụ thể chi tiết khơng bỏ xót trường hợp nào,tập hợp rà soát kỹ mối quan hệ học sinh với chủ hộ,nếu quan hệ với chủ hộ cháu yêu cầu bổ sung khai sinh để đối chiếu,vì có nhiều trường hợp ba hệ Ơng bà cha mẹ cháu chung hộ khẩu.Vì qui định phải có cha mẹ ấp đặt biệt khó khăn miễn học phí hỗ trợ chi phí học tập quan hệ cháu khơng trừ trường hợp mồ cơi với Ơng bà dì bác Kết làm việc sau: Số học sinh toàn trường 2026 Được miễn HP 974 Được hỗ trợ CPHT 974 Chiếm tỷ lệ HS 48% V BÀI HỌC KINH NGHIỆM Nghị 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 Chính phủ giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát ổn định kinh tế vĩ mô bảo đảm an sinh xã hội Thực công văn số 461/CTr-SGDĐT ngày 05/04/2011 Sở GDĐT Đồng Nai Thực định số 621/QĐ-UBND ngày 11/03/2011 UBND tỉnh Đồng Nai chương trình hành động thực NQ11 Vận dụng bổ sung qui chế chi tiêu nội thực tiết kiệm 10% chi phí quản lý hành chánh: Điện thoại Điện thắp sáng Văn phòng phẩm,xăng dầu Tạm ngưng mua sắm nhũng thiết bị văn phòng chưa thật cần thiết cấp bách Giảm tối đa chi phí tổ chức hội nghị,hội thảo,hội thi,các ngày lễ,cơng tác phí,họat động phong trào… Khơng nên tạm trích chi thu nhập tăng thêm cho người lao động hàng tháng,quí Các chế độ tiêu chuẩn định mức chi mà đơn vị xây dựng qui chế chi tiêu nội cao định mức nhà nước nên có câu (nếu có điều kiện) theo sau Ln có ý thịng qui chế chi tiêu nội hành lang pháp lý bảo vệ chế độ chi mà chưa xây dựng cụ thể qui chế Không tiết cụ thể số mức chi mà tùy theo tình hình thực tế điều kiện nguồn tài cho phép,Thủ trưởng đơn vị có định phù hợp NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập VI KẾT LUẬN Là đơn vị nghiệp cơng lập có thu tự đảm bảo phần kinh phí,có nguồn thu từ dịch vụ đấu thầu tin-xe đạp,thực tăng thu tiết kiệm chi,thủ trưởng đơn vị trao quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm máy biên chế tự chủ tài Thủ trưởng đơn vị cần xác định nhiệm vụ trọng tâm cho năm tài chính,để tập trung nguồn lực hồn thành tốt,các kế hoạch cần điều chỉnh bổ sung kịp thời để phù hợp với thực tế,có tính khả thi phát huy hiệu cao Sau hoàn thành nhiệm vụ tài chi lương,các khoản có tính chất lương,các khoản đóng góp,chi họat động quản lý,nghiệp vụ chuyên môn,sữa chữa sở vật chất,mua sắm tài sản phục vụ công tác giảng dạy.Nhà trường xác định chênh lệch thu lớn chi để trích lập nguồn quỹ theo qui chế chi tiêu nội xây dựng Quỹ thu nhập tăng thêm: Tạo thêm thu nhập cho người lao động Quỹ khen thưởng: khen thưởng động viên kịp thời CBGV CNV,tập thể hồn thành tốt cơng việc giao tạo động lực làm việc phấn đấu thi đua đem lại hiệu công tác cao Quỹ phát triển nghiệp: Mua sắm trang thiết bị kỹ thuật chuyên dụng,sữa chữa thiết bị văn phòng,cơ sở vật chất Quỹ phúc lợi: chi hỗ trợ ngày lễ tết,thăm hỏi ốm đau bệnh tật,tổ chức CBGV CNV tham quan nghiên cứu học tập,tổ chức cho em học sinh bí thư đồn Trường-Học sinh giỏi,cán lớp tham quan nguồn,tìm hiểu di tích lịch sử văn hóa dân tộc,hỗ trợ CBGV CNV,học sinh có hồn cảnh khó khăn đặt biệt NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài:Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập TÀI LIỆU THAM KHẢO Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 phủ qui định quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Thông tư số 71/2006/TT-BTC ký ngày 09/08/2006 Bộ tài hướng dẫn thực nghị định 43/2006 NĐ-CP ký ngày 25/04/2006 Chính phủ qui định quyền tự chủ,tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ,tổ chức máy,biên chế tài đơn vị nghiệp cơng Thơng tư số 50/2003/TT-BTC Bộ tài ký ngày 22/05/2003 việc hướng dẫn đơn vị nghiệp có thu xây dựng qui chế chi tiêu nội theo nghị đinh 43/2006 Chính phủ,sau thống toàn nội dung,phương án chi tiêu nội thực nghị định 43/2006/NĐ-CP Chính phủ áp dụng cho đơn vị nghiệp có thu với Ban chấp hành Cơng đồn nhà Trường Qui chế chi tiêu nội năm 2007.2008.2009.2010 Trường THPT Sông Ray Báo cáo tốn năm 2007.2008.2009.2010 Trường THPT Sơng Ray Báo cáo kết thực quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm máy biên chế,quản lý tàu Trường THPT Sông Ray Tài liệu học tập nâng cao lực quản lý tài tài sản giáo dục Cẩm Mỹ,ngày 28 tháng 05 năm 2011 Người thực Nguyễn Thị Dã Thảo NV thực hiện:Nguyễn Thị Dã Thảo Trang 10 ... NV thực hiện: Nguyễn Thị Dã Thảo Trang Đề tài :Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ -CP ngày 25 /04/ 2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập TÀI LIỆU THAM KHẢO Nghị định số 43/2006/NĐ -CP ngày 25 /04/ 2006... thực hiện: Nguyễn Thị Dã Thảo 3.000.000 Trang Đề tài :Kết 04 năm thực Nghị định 43/2006/NĐ -CP ngày 25 /04/ 2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập Về thực chế độ miễn giảm cho học sinh: Thực Nghị định. .. định 43/2006/NĐ -CP ngày 25 /04/ 2006 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập Nội dung Tiền phụ cấp /ngày Đơn vị A 50.000 Đơn vị B 40.000 Đơn vị C 30.000 Đơn vị D 60.000 Đối với phụ cấp lưu trú công tác CBGV