MỘTSỐÝKIẾNĐỀXUẤTGÓPPHẦN HOÀN THIỆNCÔNGTÁCKẾTOÁNCHIPHÍSẢNXUẤT VÀ TÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨMTẠICÔNGTYDAGIẦYHÀNỘI I/ NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNGTÁC HẠCH TOÁNCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨM Ở CÔNGTYDAGIẦYHÀ NỘI. 1.Ưu điểm. Trải qua thời gian dài đi vào hoạt động sảnxuất kinh doanh, giờ đây côngtyDagiầyHànộiđã xây dựng cho mình một quy mô sảnxuấtvà trình độ quản lý lớn mạnh. Đó là cả một quá trình phấn đấu không ngừng của cán bộ công nhân viên toànCôngtyđể từng bước hoànthiệnvà nâng cao trình độ sảnxuất cũng như quản lý. Với sự nỗ lực đó, côngtyđã nhanh chóng hoà nhập bước đi của mình cùng với nhịp điệu phát triển của thời đại, đặc biệt là trong cơ chế thị trường hiện nay. Vận dụng sáng tạo các quy luật kinh tế thị trường đồng thời thực hiện các chủ trương cải tiến quản lý kinh tế của Đảng và Nhà nước, Côngtyđã đạt được những thành tích đáng kể trong sản xuất, hoànthành nghiã vụ nộp Ngân sách nhà nước, không ngừng cải thiện nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên. Trong côngtáckếtoánnói chung vàkếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmnói riêng ở CôngtydagiầyHànôị nhìn chung đã được thực hiện tương đối phù hợp với tình hình thực tế tổ chức sản xuất, quy trình công nghệ, phù hợp với yêu cầu quản lý và trình độ chuyên môn của mỗi nhân viên kế toán. Việc xác định đối tượng tập hợp chiphísảnxuất của Côngty phù hợp với thực tế sảnxuất của công ty, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tínhgiáthànhsản phẩm. 2.Hạn chế còn tồn tại. Bên cạnh những ưu điểm trong côngtác hạch toánchiphívàtínhgiáthànhsản phẩm, ở Côngty vẫn còn mộtsố vấn đề chưa hoàn chỉnh, chưa đáp ứng được yêu cầu của côngtác quản lý trong điều kiện đổi mới cơ chế quản lý nói chung vàcôngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtnói riêng. Một là, côngtác tập hợp chiphísảnxuất còn thiếu sót, thể hiện ở chỗ hiện nay Côngty vẫn chưa có khoản mục chiphí phải trả. Thuộc chiphí phải trả trong côngtyDagiầyHànội là tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất.Công tyDagiầyHànội có một lực lượng công nhân trực tiếp sảnxuất tương đối lớn, trong quá trình sảnxuất chắc chắn sẽ có công nhân nghỉ phép. Nếu Côngty có thực hiện việc trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sảnxuất thì khoản chiphí này thực tế phát sinh, giáthànhsảnphẩm không bị ảnh hưởng nhiều. Hai là việc xử lý đối với sảnphẩm hỏng chưa thật khoa học. Hiện nay tỷ lệ sảnphẩm hỏng không nhiều nhưng lại luôn được tính vào tổng số lượng sảnphẩmsảnxuấthoàn thành. Do vậy không nâng cao được trách nhiệm của công nhân vàgiáthànhsảnphẩmsảnxuất ra không được tínhtoán chính xác, thậm chí gây ra số liệu ảo trong báo cáo tài chính của Công ty. Ba là, với hệ thống sổ sách kế toán, côngty chưa mở Nhật ký chứng từ số 7. Điều này làm cho việc theo dõi chiphí phát sinh của xí nghiệp không thuận tiện và chưa khoa học, có thể gây khó khăn cho kếtoán khi tínhgiáthànhsản phẩm. II/ MỘTSỐĐỀXUẤT NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNGTÁC HẠCH TOÁNCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨMTẠICÔNGTYDAGIẦYHÀ NỘI. Chúng ta đều biết rằng mục tiêu cuối cùng của các doanh nghiệp là hướng tới việc tối đa hoá lợi nhuận, không ngừng nâng cao lợi ích kinh tế xã hội, phát triển bền vững. Để đạt được mục đích này, các doanh nghiệp phải sử dụng đồng thời nhiều biện pháp từ khâu tổ chức quản lý đến khâu thực hiện kỹ thuật sản xuất. Một trong những biện pháp để tồn tạivà đứng vững trong sự cạnh tranh khốc liệt của nên kinh tế thị trường là doanh nghiệp phải ra sức giảm thiểu chiphísảnxuấtđểhạgiáthànhsản phẩm. Do vậy, việc tăng cường quản lý vàhoànthiệncôngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm là một vấn đề quan trọng đối với toàn bộ cán bộ công nhân viên của Công ty. Qua qúa trình tìm hiểu thực tế tạicông ty, em thấy côngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm đựơc các nhân viên Phòng kếtoántài chính thực hiện khá khoa học và hiệu quả. Nhưng trong qúa trình hội nhập từng bước với nền kinh tế thị trường thường xuyên biến động, không thể tránh khỏi những bất cập trong côngtác tổ chức kếtoánnói chung và kế toánchiphísảnxuất nói riêng. Dưới góc độ là một sinh viên thực tập tốt nghiệp tạiCông ty, em xin mạnh dạn đềxuấtmộtsốýkiến có thể gópphầnhoànthiện hơn nữa côngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm ở Công ty. Ýkiến thứ nhất: Trích trước tiền lương nghỉ phép. TạiCôngtyDagiầyHà Nội, lực lượng sảnxuất chiếm tới 85% tổng số nhân viên toànCông ty, do đó có thể phát sinh những đợt nghỉ phép mà công nhân sảnxuất nghỉ phép nhiều, hàng loạt. Nếu không thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép, sẽ làm cho giáthànhsảnphẩm tăng lên, không ổn định. Hơn nữa, do đặc thù sảnxuất mang tính mùa vụ nên CôngtyDagiầyHàNội thường tập trung sảnxuất vào các tháng giáp Tết. Vào thời điểm này, toàn bộ cán bộ công nhân viên được huy động sảnxuất tập trung đểhoànthành các đơn đặt hàng phục vụ cho dịp Tết Nguyên đán. Các tháng sau Tết thì các đơn đặt hàng có phần giảm đi nên xảy ra trường hợp CôngtyDagiầyHàNội buộc phải cho mộtsốcông nhân nghỉ sảnxuất nhưng vẫn có lương tối thiểu. Do vậy mà côngty phải thực hiện trích trước để đảm bảo có kinh phí trả lương cho công nhân trong những ngày bị tạm ngừng sản xuất. Để đảm bảo chiphísảnxuất khỏi tăng lên đột biến không ngừng khi sản xuất, giáthànhsảnphẩm được ổn định, Côngty nên thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân trực tiếp sản xuất. Số trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sảnxuất được tính theo công thức: Mức trích trước tiền lương nghỉ phép theo kế hoạch của CNTTSX = Tiền lương chính phải trả cho CNTTSX trong tháng x Tỷ lệ % trích trước tiền lương nghỉ phép của CNTTSX = Tổng tiền lương nghỉ phép theo kế hoạch của CNTTSX x 100% Tỷ lệ % trích trước tiền lương nghỉ phép của CNTTSX Tổng tiền lương chính phải trả cho CNTTSX theo kế hoạch năm Tất cả các khoản phí trình bày ở trên nên được tập hợp vào tài khoản Chiphí phải trả còn gọi là chiphí trích trước là những khoản chiphí thực tế chưa phát sinh nhưng được ghi nhận là chiphí của kỳ hạch toán. Các khoản chiphí phải trả được theo dõi phản ánh trên TK335. Như vậy côngty nên sử dụng TK 335 - Chiphí phải trả - để tập hợp các khoản chiphí phải trả thực tế phát sinh cũng như để thực hiện trích trứơc theo kế hoạch, những khoản chiphí này tính vào chiphísảnxuất các kỳ. Ví dụ: trong tháng 3 năm 2003, côngty có thể tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất. Tỉ lệ trích trước là 1% tính trên tiền lương của công nhân sảnxuất trực tiếp. Đối tượng Số tiền được trích trước CN trực tiếp sảnxuất đơn hàng FT 1% * 368.998.172=3.689.981,72 CN trực tiếp sảnxuất đơn hàng Lexetart 1% * 521.656.409 = 5.216.564,09 Kếtoán ghi bút toán sau: Nợ TK 622 : 8.906.545,81 Có TK 335 : 8.906.545,81 Ýkiến 2: Về việc hạch toán thiệt hại sảnphẩm hỏng. Sảnphẩm hỏng là SP không thoả mãn các tiêu chuẩn chất lượng và đặc điểm kỹ thuật của sảnxuất về màu sắc, kích cỡ, trọng lượng.Vì thiệt hại SP hỏng trong sảnxuất là một khoản không nên có làm tăng chiphísảnxuất nên nhiệm vụ của Cty là không ngừng phấn đấu khắc phục và hạn chế đến mức thấp nhất những thiệt hại đó làm cho giáthành được hạ thấp và nâng cao được tỷ trọng SP sản xuất. Tại Cty, do đặc điểm sảnxuất là theo đơn đặt hàng và thị trường tiêu thụ của Cty chủ yếu là thị trường ngoài nước nên SP hỏng không nhiều (chỉ chiếm khoảng 1% trong tổng giá trị SP) trong quá trình sảnxuất SP có chịu ảnh hưởng tiêu cực của nhân tố chủ quan như: Người công nhân chưa thực sự quan tâm nhiều SP mình sảnxuất hoặc nhân tố khách quan đã làm cho khối lượng SP hỏng phát sinh .đối với một DN sảnxuấtnói chung thì vấn đề này không thể tránh khỏi. Hiện tại, mọi chiphí phát sinh do SP hỏng kếtoán không tiến hành theo dõi riêng mà đểtoàn bộ chiphísảnxuất của SP hỏng đều tính vào giáthành thực tế của SP của đơn hàng có sảnphẩm gánh chịu-có nghĩa là tất cả chiphísảnxuất của SP hỏng đều tính vào giáthành thực tế SP của đơn hàng có SP đó (kể cả chiphí vượt định mức). Điều này chưa hợp lý vì chưa gắn trách nhiệm của người công nhân trực tiếp với SP của mình sảnxuất vì khi công nhân sảnxuất SP hỏng, chiphísảnxuất SP hỏng chưa được xác định do vậy mà chưa xác định được trách nhiệm của người làm thiệt haị. Theo em, để đánh giáthànhphẩm được chính xác mà đặc biệt là làm giảm sản lượng SP hỏng, gắn trách nhiệm của người sảnxuất với kết quả sảnxuất của mình, Cty cần hạch toán riêng được khoản chiphísảnxuất SP hỏng từ đó xác định được trách nhiệm bồi thường thuộc về ai, làm cho giáthànhsảnxuất thể hiện đúng bản chất của nó. Cty hiện đang áp dụng hình thức trả lương theo SP, việc xác định được SP hỏng từ đó quy trách nhiệm cho người sảnxuất sẽ gópphần khắc phục được tình trạng đua theo số lượng mà không quan tâm đến yếu tố chất lượng SP được sản xuất. Khoản thiệt hại về SP hỏng sau khi trừ phần phế liệu thu hồi có thể khấu trừ vào tiền lương của công nhân trực tiếp sảnxuất hay tính vào chiphí bất thường, chiphí quản lý DN tuỳ theo quyết định xử lý. Tuỳ theo mức độ mà sảnphẩm hỏng được chia thành hai loại: - Sảnphẩm hỏng có thể sửa chữa được là những sảnphẩm hỏng mà về mặt kỹ thuật có thể sửa chữa được và việc sửa chữa có lợi về mặt kinh tế - Sảnphẩm hỏng không sửa chữa được là những sảnphẩm mà về mặt kỹ thuật không thể sửa chữa được hoặc có thể sưả chữa nhưng không có lợi về mặt kinh tế. Trong quan hệ với côngtáckế hoạch, cả hai loại sảnphẩm hỏng trên đều được chi tiết thànhsảnphẩm hỏng trong định mức hoạc sảnphẩm hỏng ngoài định mức. Sở dĩ phần lớn doanh nghiệp chấp nhận một tỉ lệ sảnphẩm hỏng bởi vì họ không muốn tốn thêm chiphíđể hạn chế hoàntoànsảnphẩm hỏng do việc bỏ thêm chiphí này tốn kém nhiều hơn việc chấp nhận một tỉ lệ tối thiểu về sảnphẩm hỏng. Với sảnphẩm hỏng ngoài định mức, giá trị thiệt hại thường được kếtoán theo dõi riêng để xem xét từng nguyên nhân gây ra sảnphẩm hỏng để có biện pháp xử lý. Toàn bộ giá trị thiệt hại có thể theo dõi trên một trong các TK 1381,154,627 (chi tiết sảnphẩm hỏng ngoài định mức), sau khi trừ đi số phế liệu thu hồi, số thiệt hại thực sẽ được tính vào giá vốn hàng bán hay chiphí hoạt động khác hoặc trừ vào quỹ dự phòng tài chính. Cách thức hạch toán cụ thể như sau: +Tập hợp các khoản thiệt hại: Nợ TK 138 (1381): Thiệt hại sảnphẩm hỏng ngoài định mức Có TK 154,155,157,632: giáthànhsảnphẩm hỏng không sửa chữa được chờ xử lý. Có TK 152,334,338,214: Chiphísảnphẩm hỏng có thể sửa chữa được + Xử lý sảnphẩm hỏng ngoài định mức Nợ TK 152,1388,334,111 .:Giá trị thu hồi hay bồi thường của người gây ra sảnphẩm hỏng Nợ TK 632,811,415 :Xử lý số thiệt hại thực về sảnphẩm hỏng Có TK 138 (1381): Thiệt hại về sảnphẩm hỏng ngoài định mức Ýkiến thứ 3: Hoànthiện hệ thống sổ sách kếtoán Hiện nay côngtyDagiầyHànộiđã áp dụng chế độ kếtoán mới theo hình thức nhật ký chứng từ, song do đặc điểm sản phẩm, quy trình công nghệ sảnxuấtkếtoángiáthànhđã không mở nhật ký chứng từ số 7. Việc này làm cho côngtác tập hợp chiphíđểtínhgiáthành không được dễ dàng và khoa học, việc theo dõi sổ sách cũng vì thế mà khó khăn hơn. Theo tôi côngty nên mở Nhật ký chứng từ số 7- phần 1 đểcôngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm được hợp lý và khoa học hơn. Với Nhật ký chứng từ số 7 phần 1, đây là phần Tập hợp chiphísảnxuất kinh doanh toàn doanh nghiệp - phản ánh tổng số phát sinh bên Có của các TK liên quan đến chiphísảnxuất kinh doanh. Như đã trình bày ở trên, cơ sởđể lập phần này chính là dòng cộng Nợ của các TK 154,621,622,627 trên bảng kêsố 4 để xác định số tổng cộng Nợ của từng TK 154,621,622,627 ghi vào các cột, dòng phù hợp của phần này cùng với mộtsố bảng phân bổ, Nhật ký chứng từ, bảng kê có liên quan. Cụ thể áp dụng cho tình hình sảnxuất của CôngtyDagiầyHàNội trong tháng 3/2003 được thể hiện trong Nhật ký chứng từ số 7 (Biểu số 30) Biểu số 30: Trích nhật ký chứng từ số 7 – Tập hợp chiphísảnxuất kinh doanh toàn doanh nghiệp Tháng 03 năm 2003 Đơn vị tính: đồng Tài khoản ghi nợ Tài khoản ghi có Tổng cộngchiphí 152 153 214 334 338 621 622 627 Các T K phản ánh ở NKCT khác NKCT số 1 NKCT số 2 . TK154 1.675.033.640 608.544.881 246.288.043 TK621 1.675.033.640 1.675.033.640 TK 622 529.406.948 103.061.443 632.468.391 T K 627 19.454.650 25.684.960 49.560.397 49.295.976 7.333.805 4.580.630 81.001.765 242.362.548 Tổng cộng 1.694.488.290 25.684.960 49.560.397 578.702.924 110.395.248 1.675.033.640 608.544.881 246 288.043 4.580.630 81.001.765 2.529.866.564 Ngày……tháng 3 năm 2003 Kếtoán trưởng kếtoán KẾT LUẬN Cuối cùng ta có thể khẳng định rằng: kế toánchiphísảnxuất và tínhgiáthànhsảnphẩm có tầm quan trọng đặc biệt trong côngtác quản lý kinh tế. Việc tìm ra một phương pháp quản lý chiphísảnxuất tốt nhằm tiết kiệm chiphísản xuất, hạgiáthànhsản phẩm, nâng cao hiệu quả kinh doanh luôn là mục tiêu hướng tới của các doanh nghiệp sảnxuất kinh doanh. Với những kiến thức đã lĩnh hội được ở nhà trường và sau thời gian thực tập tạiCôngtydagiầyHà nội, đặc biệt đi sâu vào tìm hiểu công táckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm ở Công ty, em đãhoànthành chuyên đề thực tập tốt nghiệp này. Với mong muốn gópphần nhỏ bé của mình vào việc hoàn thiệncôngtáckếtoánchiphísảnxuất và tínhgiáthànhsảnphẩm ở Công ty, em xin mạnh dạn đưa ra mộtsốkiến nghị, đềxuất của cá nhân. Cũng trong thời gian thực tập tạiCôngtydagiầyHànộiđã giúp em học hỏi được nhiều điều bổ ích để củng cố thêm kiến thức về lý luận mà em đã học hỏi được ở trường. Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn Tiến sĩ Phan Trọng Phức, các anh chị trong Phòng tài chính kếtoán của CôngtyDagiầyHànộiđã giúp đỡ em hoànthành khoá luận tốt nghiệp này. Hà Nội, tháng 7 năm 2004 SINH VIÊN THỰC HIỆN TRẦN THỊ HOÀI THU . kế toán khi tính giá thành sản phẩm. II/ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY DA GIẦY. MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY DA GIẦY HÀ NỘI I/ NHẬN XÉT