| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 2. Cẩm nang kinh doanh Harvard (2006), Tuyển dụng và đãi ngộ người tài, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tuyển dụng và đãi ngộ người tài |
| Tác giả: |
Cẩm nang kinh doanh Harvard |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2006 |
|
| 3. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2008 |
|
| 5. Đỗ Minh Cương (2002), Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay, NXB Giáo dục |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay |
| Tác giả: |
Đỗ Minh Cương |
| Nhà XB: |
NXB Giáo dục |
| Năm: |
2002 |
|
| 7. Trần Thị Hạnh, Đặng Thành Hưng, Đặng Mạnh Hổ (1995), Quản lý nguồn nhân lực, NXB Chính trị quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Thị Hạnh, Đặng Thành Hưng, Đặng Mạnh Hổ |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
| Năm: |
1995 |
|
| 8. Lê Kim Huệ (2015), “Tạo động lực lao động tại Bệnh viện Tâm thần Hà Nội”, Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị nhân lực, Đại học Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Tạo động lực lao động tại Bệnh viện Tâm thần Hà Nội” |
| Tác giả: |
Lê Kim Huệ |
| Năm: |
2015 |
|
| 10. Hà Quang Ngọc, (2010), Bài viết “ Góp phần xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước hiện nay”, NXB Chính trị Quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Góp phần xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước hiện nay |
| Tác giả: |
Hà Quang Ngọc |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị Quốc gia |
| Năm: |
2010 |
|
| 11. Trịnh Văn Nguyên (2011), “Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần may Núi Thành - Quảng Nam”, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Đại học Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần may Núi Thành - Quảng Nam |
| Tác giả: |
Trịnh Văn Nguyên |
| Năm: |
2011 |
|
| 16. Trương Thị Ngọc Như (2012), “Công tác tạo động lực cho người lao động tại Kho bạc Nhà nước Hậu Giang”, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Công tác tạo động lực cho người lao động tại Kho bạc Nhà nước Hậu Giang |
| Tác giả: |
Trương Thị Ngọc Như |
| Năm: |
2012 |
|
| 1. Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội thị xã Cửa Lò các năm 2013, 2014, 2015, 2016 |
Khác |
|
| 4. Chính Phủ (2005), Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước |
Khác |
|
| 6. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình quản trị nhân lực (tập II), NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội |
Khác |
|
| 9. Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội - quốc phòng an ninh thị xã Cửa Lò năm 2018 |
Khác |
|
| 12. Nghị định 117/2003/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng, và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan NN |
Khác |
|
| 13. Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ |
Khác |
|
| 14. + Nghị định số 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01/5/2016 |
Khác |
|
| 17. Hồ Bá Thâm (2004), Động lực và tạo động lực phát triển xã hội, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Khác |
|
| 18. Bùi Anh Tuấn - Phạm Thúy Hương (2009), Giáo trình hành vi tổ chức, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà NộiTiếng Anh |
Khác |
|
| 16. Jerry W. Gilley, Steven A. Eggland, and Ann Maycunich Gilley (2002), Principles of human resource development, Perseus Publishing, USA.Internet |
Khác |
|