THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 102 |
Dung lượng | 2,31 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 21/01/2021, 21:35
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
13. Md. Tofael Hossain Majumder (2012). Human Resource Management Practices and Employees’ Satisfaction Towards Private Banking Sector in Bangladesh. Internaotional Review of Management and Marketing Vol 2, No.1,2012, pp.52-58 | Sách, tạp chí |
|
||||||
14. Michael W. Graham and Phillip E. Messner (1998). Principals and Job Satisfaction. International Journal of Education Management 12/5[1998] 196-202 | Sách, tạp chí |
|
||||||
15. Smith, P.C, Kendall, L.M, & Hulin, C.L (1969). The measuremant of satisfaction in work and retirement. Chicago: Rand McNa | Sách, tạp chí |
|
||||||
16. Spector, P.E (1997). Job satisfaction: Application, assessent, causes and consequences. Thousand Oaks, CA: Sage Publication, Inc | Sách, tạp chí |
|
||||||
19. Weiss. D.J, Davis, R.V, England, G.W, & Lofquist, L.H (1967). Manual for the Minnesota Satisfaction Questionaire. Minneapolis, MN: The University of Minnesota Press | Sách, tạp chí |
|
||||||
12. McClelland (1988), Theory of Needs: Achievement, Affiliation, Power; http://www.netmba.com/mgmt/ob/motivation/mcclelland/ | Link |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN