Nhân tố các bên liên quan: Giống như kết quả nghiên cứu của các tác giả trước đây như Faizah Mohd Khalid, Beverley Rae Lord và Keith Dixon (2012) các chuyên gia cũng thống nhất ý kiế[r]
Tạp chí Khoa học Cơng nghệ, Số 41, 2019 NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THÀNH TÀI Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nguyenthanhtai@iuh.edu.vn Tóm tắt Trong bài viết tác giả nghiên nhân tố tác động, mức độ tác động nhân tố đến việc tổ chức kế tốn mơi trường (KTMT) doanh nghiệp dệt may (DNDM) Tp.HCM Tác giả sử dụng mô hình hồi qui đa biến sau tiến hành kiểm định thang đo Cronbach Alpha và phân tích nhân tố khám phá (EFA) Kết nghiên cứu ra, có nhân tố qui mô doanh nghiệp (DN), bên liên quan, nguồn lực tài chính, trình độ nhân viên, qui định, nhận thức lãnh đạo mơi trường kế tốn mơi trường có quan hệ thuận chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM, phù hợp với mơ hình dự kiến ban đầu Từ khóa Kế tốn mơi trường, nhân tố ảnh hưởng, doanh nghiệp dệt may (DM) THE IMPACT LEVEL OF FACTORS ON THE ORGANIZATION OF ENVIRONMENTAL ACCOUNTING IN TEXTILE ENTERPRISES IN HO CHI MINH CITY Abstract In this article, the author studies factors affecting, impact level of factors on the organization of environmental accounting in textile enterprises in HCMC The author uses multivariate regression model after the Cronbach Alpha scales have been verified and the exploratory factors have been analyzed The research results show that there are factors that are size, stakeholders, finance, staff qualifications, regulations, perceptions of leaders about environment and environmental accounting that have a positive relationship to the organization of environmental accounting in textile enterprises in Ho Chi Minh City Keywords Environmental accounting, influencing factors, textile enterprises GIỚI THIỆU Tại Tp.HCM ngành dệt may ngành có vị trí quan trọng, theo Sở Công thương TPHCM, năm 2017, ngành dệt may chiếm tỷ trọng 13,34% giá trị sản xuất toàn ngành, kim ngạch xuất đạt 5,3 tỷ USD tháng đầu năm 2018, kim ngạch xuất dệt may thành phố đạt gần 2,6 tỷ USD, chiếm 17,2% tổng kim ngạch hàng hóa xuất thành phố, tăng 2,8% so với năm 2017 (Báo Sài Gịn Giải Phóng online) Bên cạnh ngành dệt may có nhiều doanh nghiệp với lượng lớn lao động, máy móc, thiết bị sản xuất, khối lượng lớn nguyên liệu đầu vào, sản phẩm tạo việc ảnh hưởng đến mơi trường lớn Do đó, việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM cần thiết nhằm cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến môi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM nói riêng dệt may Việt Nam nói chung, thơng tin mơi trường trình bày đầy đủ thể tinh thần kinh doanh doanh nghiệp theo hướng phát triển bền vững hay không, nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp yêu cầu thiết nâng cao chất lượng – hiệu sản xuất kinh doanh, quan chức năng, tổ chức, cá nhân có nhìn tổng quan đánh giá doanh nghiệp dệt may trước đưa quyết định Thông qua việc thu thập, xem xét, đánh giá tổng quan nghiên cứu và ngoài nước có liên quan đến đề tài tác giả nghiên cứu cho thấy kế tốn mơi trường và quan tâm khơng nước ngồi mà cịn Việt Nam, kế tốn mơi trường trở thành cơng cụ để giúp cho việc quản lý, kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh tốt hơn, tạo nên lợi thế cạnh tranh lớn cho doanh nghiệp © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH xu hướng tồn cầu hóa Mặc dù kế tốn mơi trường quan trọng thơng qua quan sát tìm hiểu việc áp dụng kế tốn mơi trường vào doanh nghiệp Việt Nam cịn (Kế tốn mơi trường thường nằm ẩn kế tốn trường thống, kế tốn quản trị, thơng tin cung cấp chưa có phân loại, bóc tách, rõ ràng), đặc biệt doanh nghiệp ngành dệt may – ngành mang lại nguồn thu lớn cho Tp.HCM Việt Nam đồng thời có tác động mạnh đến môi trường xung quanh KHUNG LÝ THUYẾT VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU 2.1 Khung lý thuyết Lý thuyết Ngẫu Nhiên (Bất Định) (Contingency theory of Organizations) Những năm 1960 khái niệm lý thuyết ngẫu nhiên (lý thuyết bất định) phát triển từ lý thuyết tổ chức Trong năm 1960, lý thuyết tổ chức xây dựng lý thuyết ngẫu nhiên toàn diện sau trải qua biến động lớn (Otley, 1980) Burns Stalker (1961) kiểm tra ngành công nghiệp điện tử quốc phòng Scotland và xem xét tác động không chắn môi trường lên cấu trúc tổ chức Trong môi trường khơng ổn định, tính khơng ổn định mơi trường có nghĩa là lập kế hoạch trước khơng thể Woodward (1965) cho công ty mơi trường tương đối ổn định cơng nghệ sản xuất hàng loạt có hiệu Thompson (1967) xác định ba loại tính phụ thuộc lẫn đơn vị trực thuộc phổ biến rộng rãi tổ chức đại (tổng hợp, đối ứng) và xem xét liên quan lẫn mức độ tương tác đơn vị trực thuộc Perrow (1967) nhấn mạnh vấn đề liên quan đến thói quen tính chất công nghệ Lawrence và Lorsch (1967) cho phân tổ tổ chức có mơi trường độc đáo và đáp ứng với môi trường này cách phát triển thuộc tính Một tổ chức cần xếp nhiệm vụ cách phù hợp, và đề xuất thành lập phòng ban khác cho nhiệm vụ khác Nhiều nghiên cứu lĩnh vực KT sử dụng lý thuyết ngẫu nhiên làm tảng để giải thích mối tác động nhân tố quy mô DN, hỗ trợ nhà quản trị, trình độ nhân viên,… đến hiệu cơng tác KT DN (Philippe Chapellier & ctg, 2010; Ahmad & Mohamed Zabri, 2015) Theo Chapman, (1997), Chenhall, (2003), Gerdin Greve, (2004) nghiên cứu kế toán quản trị dựa lý thuyết ngẫu nhiên có từ lâu Cách tiếp cận ngẫu nhiên kế toán quản trị dựa giả thiết khơng có hệ thống kế tốn nào phù hợp áp dụng cho tất tổ chức tất trường hợp, đặc điểm riêng biệt hệ thống kế tốn thích hợp tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể mà tổ chức tìm thấy (Otley, 1980) Theo Mintzberg (1979) nhóm nhân tố bất định số năm thành lập và quy mô DN, hệ thống kỹ thuật DN sử dụng, mơi trường xung quanh và sức mạnh mối liên hệ có tác động đến cấu trúc DN Cịn theo Chenhall et al.(1981) ́u tố mơi trường, cơng nghệ, quy mơ, cấu trúc lại có tác động đáng kể lên quy trình hoạt động và quyết định DN Theo Otley (1980) yếu tố bất định tác động đến thiết kế DN công cụ kỹ thuật KTQT Waterhouse và Tiessen (1983) cấu trúc DN phụ thuộc vào công nghệ và môi trường hoạt động DN và hiệu hệ thống KTQT lại phụ thuộc vào cấu trúc DN Halma và Laats (2002) xem biến ngẫu nhiên là yếu tố bên ngoài (các tính mơi trường) và bên (cơng nghệ, khía cạnh tổ chức, và chiến lược) Lý thuyết Ngẫu nhiên giúp tác giả hình dung tác động nhân tố từ bên và bên ngoài đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp Các nhân tố cấu tổ chức, qui mơ doanh nghiệp, trình độ nhân viên, cơng nghệ, … là bất định nên để tổ chức kế tốn mơi trường đạt hiệu địi hỏi phải có phù hợp với đặc điểm tổ chức Lý thuyết Thể Chế (Institutional theory) Theo DiMaggio và Powell, (1983) quan điểm lý thuyết thể chế chủ yếu dựa quan điểm lý thuyết xã hội và kinh tế Lý thuyết này cho việc thiết lập cấu tổ chức và hoạt động công ty chịu tác động 03 yếu tố: qui định (áp lực cưỡng ép), lan tỏa (áp lực bắt chước), quy chuẩn (áp lực quy chẩn) Đầu tiên, qui định hành gây áp lực cưỡng ép buộc tổ chức phải tuân thủ quy định ban hành Chính phủ và quan quản lý sử dụng quyền lực để can thiệp và gây ảnh hưởng đến doanh nghiệp buộc doanh nghiệp tuân thủ quy định hành Thứ hai, lan tỏa tạo áp lực bắt chước là tình cơng ty phải đối mặt với tình mơ hồ và không chắn áp dụng kỹ thuật chứng minh thực tiễn cơng © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH ty cạnh tranh khác Cuối cùng, Quy chuẩn là áp lực nhấn mạnh tầm quan trọng việc tự nguyện thực hiện, áp dụng qui chuẩn (được tổ chức chuyên môn đưa ra) để giảm áp lực cưỡng ép Lý thuyết này giải thích việc tổ chức kế tốn mơi trường cần có qui định (mang tính bắt buộc), qui chuẩn hướng dẫn thực cần có áp lực bắt chước Sự kết hợp 03 yếu tố này là động lực để doanh nghiệp thực kế tốn mơi trường doanh nghiệp, lợi ích từ việc tổ chức kế tốn mơi trường thực chưa rõ ràng doanh nghiệp việc tổ chức kế tốn mơi trường khó khăn để trở thành thực nếu khơng có áp lực tác động đến doanh nghiệp Lý thuyết Hợp Pháp (Legitimacy theory) Lý thuyết hợp pháp xuất phát từ nghiên cứu tính hợp pháp trị Max Weber (1922) “Các khái niệm xã hội học” Lý thuyết hợp pháp cho tổ chức cố gắng cân giá trị tổ chức và giá trị xã hội Khi đạt cân này có gọi là hợp đồng xã hội tổ chức và xã hội Khi xã hội nhận thấy tổ chức không hoạt động hợp đồng xã hội tổ chức và xã hội giá trị xã hội không phù hợp với giá trị tổ chức, và có ý kiến tiêu cực từ xã hội tổ chức (Milne & Patten, 2002) Xã hội phá vỡ hợp đồng xã hội tổ chức tổ chức hoạt động theo cách không thỏa mãn xã hội Sau loạt vấn đề xuất phát từ phản ứng xã hội xuất làm giảm nhu cầu người tiêu dùng sản phẩm dịch vụ từ tổ chức, và nhà cung cấp giới hạn nguồn cung cấp tài nguyên cho công ty, bị rút giấy phép hoạt động (Deegan, 2002) Lỗ hỏng hợp pháp xuất hợp đồng xã hội bị phá vỡ và lỗ hỏng này giải quyết cách tổ chức làm hết sức để sửa chữa đền bù cho hợp đồng bị hỏng (Deegan, 2002), chẳng hạn công bố thông tin môi trường (Milne & Patten, 2002; Patten, 1992) Theo Cho và Patten (2007), lý thuyết tính hợp pháp hàm ý việc công bố thông tin môi trường là hàm ý áp lực xã hội và trị mà cơng ty phải đối mặt và thông tin môi trường công ty cung cấp xem là để đáp ứng với áp lực này Lý thuyết hợp pháp giúp giải thích việc tổ chức kế tốn mơi trường việc công bố thông tin môi trường sử dụng công cụ để tổ chức thực trách nhiệm xã hội, đáp ứng yêu cầu xã hội, tạo hợp đồng xã hội tổ chức và xã hội nhằm đảm bảo tính hợp pháp hoạt động Lý thuyết Các Bên Liên Quan (Stakeholder theory) Lý thuyết bên liên quan xuất phát từ nghiên cứu Freman (1984) bài viết “Quản trị chiến lược: Phương pháp tiếp cận từ bên liên quan” Trong lý thuyết hợp pháp tập trung vào truyền thơng với xã hội lý thuyết bên liên quan tập trung vào việc giao tiếp với nhóm bên liên quan khác Theo lý thuyết bên liên quan, xã hội bao gồm bên liên quan khác Tất nhóm quan tâm đến hoạt động mơi trường cơng ty và nhóm này có quyền lực khác để ảnh hưởng đến hoạt động tổ chức và công bố thông tin là phần công ty và bên liên quan để đàm phán hợp đồng xã hội (Roberts, 1992) Theo (Ullmann, 1985) số nguồn lực quan trọng bị kiểm soát bên có liên quan và nguồn lực quan trọng hoạt động tổ chức Gray và cộng (1995) cho bên liên quan nhiều quyền lực càng có nhiều cơng ty phải điều chỉnh hoạt động với yêu cầu bên liên quan này Wicks, Kotha và Jones (1999), lập luận cam kết bên liên quan nội - để làm điều là cho bên liên quan - không đóng vai trị quan trọng Lợi nhuận là lý cơng ty tham gia vào tham gia bên liên quan liên quan Lý thuyết bên liên quan giúp giải thích việc đáp ứng nhu cầu thơng tin kế tốn mơi trường bên liên quan phủ, nhà đầu tư, chủ nợ, … là động lực để doanh nghiệp tổ chức kế tốn mơi trường 2.2 Giả thuyết nghiên cứu Dựa vào nghiên cứu Faizah Mohd Khalid, Beverley Rae Lord và Keith Dixon (2012), Altohami Otman Alkisher (2013), Che Zuriana Muhammad Jamila, Rapiah Mohamedb, Faidzulaini Muhammadc, Amin Alid (2014), Chang (2007), đồng thời kết hợp kết vấn sâu chuyên gia, tác giả khái quát nhân tố phi tài ảnh hưởng đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM sau: © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH Nhân tố quy mô công ty: Các chuyên gia cho doanh nghiệp dệt may Việt Nam đa phần doanh nghiệp nhỏ vừa, việc tổ chức kế tốn cịn chưa thực tồn diện, theo chun gia chưa nói đến kế tốn mơi trường, kế tốn quản trị chưa tổ chức doanh nghiệp Chỉ có doanh nghiệp có qui mơ lớn địi hỏi cần phải có nhiều thơng tin phục vụ cho điều hành quản lý kinh tế phù hợp hơn, đánh giá hoạt động tốt hơn, lập dự toán, hỗ trợ qút định kinh doanh nhiều thơng tin kế tốn mơi trường thực hữu ích Ý kiến phù hợp với kết nghiên cứu trước tác Mohd Rashdan Sallehuddin, Faudziah Hanim Fadzil (2013), Nurul Huda Binti Yahya (2015), Omar Juhmani (2014) Các chuyên gia cho qui mô doanh nghiệp dệt may Việt Nam xác định dựa doanh thu, số lượng nhân viên, tổng tài sản Thay thế biến quan sát số lượng phòng ban, chi nhánh số lượng máy móc thiết bị nhà xưởng sản xuất, chuyên gia không xem xét khía cạnh vốn hóa thị trường cịn doanh nghiệp dệt may lên sàn chứng khoán, và khơng xem xét khía cạnh vốn kinh doanh xác định qui mơ doanh nghiệp cho số liệu tiêu này chưa thực trung thực nhiều lý Nhân tố bên liên quan: Giống kết nghiên cứu tác giả trước Faizah Mohd Khalid, Beverley Rae Lord và Keith Dixon (2012) chuyên gia thống ý kiến mối quan tâm bên có liên quan đến doanh nghiệp là động lực, áp lực bắt buộc để doanh nghiệp dệt may phải thực việc tổ chức kế toán môi trường Các mối quan tâm bên liên quan như: người tiêu dùng (khách hàng, nhà phân phối) muốn biết sản phẩm có tác động đến sức khỏe hay ô nhiễm môi trường hay không, nhà đầu tư muốn biết thông tin (tiền tệ và phi tiền tệ) môi trường báo cáo doanh nghiệp, báo cáo môi trường cho quan chức giám sát quan chức năng, tổ chức tài xem xét tình hình trước cho vay, nhà cung cấp,… Cũng theo chuyên gia biến quan sát là người lao động cơng ty khơng có tác động đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Nhân tố nguồn lực tài chính: Thống ý kiến với tác giả trước Gadenne, D L et al (2009), Wachira, Maria Mumbi (2014), Jamila et al (2014)… chuyên gia cho việc thực tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Việt Nam thiếu nhân tố nguồn lực tài Các chuyên gia cho dù có muốn thực kế tốn mơi trường cho doanh nghiệp mà khơng có tiền lãnh đạo khơng thể triển khai Cần có nguồn lực tài để đảm bảo hoạt động có liên quan đến kế tốn mơi trường chi trả hỗ trợ, tài trợ cho việc thực kế tốn mơi trường từ quan chức việc ưu đãi thuế, tài trợ máy móc, cơng nghệ cho doanh nghiệp có tổ chức kế tốn mơi trường, từ tổ chức phi phủ nào Theo chun gia nguồn lực tài trở lực cho việc thực kế tốn mơi trường Nguồn lực tài lường thơng qua biến quan sát lượng tiền sẵn có, khả tốn cao, có tài trợ từ chủ nợ, chủ sở hữu, chuyên gia thống loại biến ưu đãi thuế cho việc thực KTMT khoản thuế ưu đãi không khả thi Việt Nam và đề nghị thay thế biến tài trợ từ phụ tổ chức khác Nhân tố trình độ nhân viên: Nhân viên doanh nghiệp là yếu tố quan trọng để tiến hành hoạt động doanh nghiệp Các chuyên gia cho nguồn lực lao động, kỹ năng, trình độ người lao động là tài sản vơ hình doanh nghiệp, là yếu tố quyết định đến thành cơng doanh nghiệp, kế tốn mơi trường muốn vận dụng vào doanh nghiệp địi hỏi đội ngũ kế tốn, nhân viên có liên quan phải có trình độ, kiến thức, kỹ năng, đủ hiểu biết kế tốn mơi trường Điều này tương đồng với kết nghiên cứu trước Altohami Otman Alkisher (2013), Che Zuriana Muhammad Jamila, Rapiah Mohamedb, Faidzulaini Muhammadc, Amin Alid (2014) Các chuyên gia thống sử dụng cấp trường đại học, cao đẳng cấp là thước đo cho nhân tố trình độ nhân viên, bên cạnh xem xét chứng đặc thù ngành kế toán kế toán trường ACCA, CPA, chứng hành nghề kế toán, kinh nghiệm làm việc kế tốn, khơng sử dụng biến quan sát kỹ làm việc và thống lại tên nhân tố này là trình độ nhân viên kế tốn Nhân tố qui định: Trong hoàn cảnh kinh tế xã hội Việt Nam việc để doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp dệt may nói riêng tự nguyện tự giác thực công tác bảo vệ môi trường, giảm tác hại môi trường, cung cấp thông tin môi trường (thông tin tiền tệ và phi tiền tệ) là không khả thi Các chuyên gia cho có qui định, áp lực ép buộc doanh nghiệp thực việc thực kế tốn mơi trường Hay nói cách khác, việc thực kế tốn mơi trường © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH doanh nghiệp dệt may là nhằm đảm bảo việc tuân thủ qui định Chính phủ, để tránh hình phạt, khoản phạt, hay rút giấy phép kinh doanh Do chuyên gia thống qui định là nhân tố có tác động đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Việt Nam Dưới áp lực cưỡng ép và hướng dẫn phủ, quan chức giúp việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Việt Nam trở nên khả thi Ý kiến này tương thích với kết nghiên cứu Che Zuriana Muhammad Jamila, Rapiah Mohamedb, Faidzulaini Muhammadc, Amin Alid (2014), Chang (2007) Nhân tố nhận thức lãnh đạo mơi trường kế tốn mơi trường: Theo chuyên gia nhận thức lãnh đạo mơi trường và kế tốn mơi trường tác động đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM, chuyên gia giải thích việc nhận lợi ích có từ việc bảo vệ mơi trường, kế tốn mơi trường thúc đẩy nhà lãnh đạo doanh nghiệp tiến hành thực kế tốn mơi trường doanh nghiệp Hay nói cách khác, thấy hữu ích kế tốn mơi trường nhà lãnh đạo sẵn sàn chi tiền, đầu tư thực kế tốn mơi trường Dựa nghiên cứu trước kết hợp với nghiên cứu định tính tác giả đưa giả thút và mơ hình nghiên cứu: Tác giả kết hợp mơ hình nghiên cứu với ý kiến chuyên gia đề xuất 06 giả thuyết cần kiểm định: Giả thuyết H1 – Qui mơ DNDM Tp.HCM có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM - Giả thuyết H2 – Các bên liên quan có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM - Giả thút H3 – Nguồn lực tài có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM - Giả thuyết H4 – Trình độ nhân viên kế tốn có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM - Giả thuyết H5 – Các qui định có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM - Giả thuyết H6 – Nhận thức lãnh đạo doanh nghiệp có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM Quy mơ cơng ty Các bên lquan Nguồn lực TC Trình độ KT Tổ chức kế tốn mơi trường DNDMTVN Các qui định Nhận thức LĐ Nguồn: Tác giả tổng hợp Hình Mơ hình nghiên cứu thức nhân tố tác động đến việc tổ chức kế toán mơi trường ngành dệt may Tp.HCM © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Quy trình nghiên cứu xuất phát từ xây dựng thang đo nháp, tiếp theo là nghiên cứu định tính, và cuối là nghiên cứu định lượng Trên sở nghiên cứu tổng quan, tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính thực dựa vấn sâu 10 chuyên gia người có nhiều kinh nghiệm giảng dạy kế toán, kiểm toán viên, người nắm vị trí cao doanh nghiệp dệt may Tp.HCM Các vấn nhằm tìm nhân tố nào tác động đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM? Tiếp theo đó, tác giả thiết kế mơ hình nghiên cứu, xây dựng kiểm định thang đo nhân tố ảnh hưởng đến việc tổ chức kế toán môi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM, từ đưa khuyến nghị cho thúc đẩy áp dụng kế tốn mơi trường Tp.HCM nói riêng Việt Nam nói chung Xây dựng thang đo nháp: Dựa lý thuyết nghiên cứu kết hợp với việc tham khảo nghiên cứu trước có liên quan đến việc tổ chức kế tốn mơi trường tác giả xây dựng thang đo nháp Việc nghiên cứu tài liệu liên quan sẵn có là vấn đề quan trọng nghiên cứu, qua việc nghiên cứu tài liệu giúp cho tác giả xác định hướng nghiên cứu, đề xuất mơ hình nghiên cứu, giả thút thang đo nháp Kế tốn mơi trường nghiên cứu nhiều thế giới, nhiên Việt Nam khái niệm kế tốn mơi trường mẻ, chưa nhiều nghiên cứu vấn đề này đặc biệt là kế tốn mơi trường cho ngành dệt may Do đó, mơ hình nghiên cứu, thang đo nháp cần phải điều chỉnh, bổ sung thông qua việc thảo luận, ý kiến chuyên gia nhằm đảm bảo phù hợp với đặc điểm Việt Nam Nghiên cứu định tính: Mơ hình nghiên cứu và thang đo nháp sau đề xuất đưa thảo luận, xin ý kiến chuyên gia, sau thảo luận, xin ý kiến chuyên gia tác giả điều chỉnh, bổ sung cho hoàn chỉnh Thang đo thức sử dụng cho nghiên cứu định lượng phần tiếp theo Bảng Thang đo thức cho nghiên cứu Mã Biến SIZE SIZE1 SIZE2 SIZE3 SIZE4 STAK STAK1 STAK2 STAK3 STAK4 FINA FINA1 FINA2 FINA3 FINA4 Các Biến Quan Sát I Quy mô doanh nghiệp: Doanh thu DN dệt may càng lớn làm tăng khả tổ chức KTMT Số lượng nhân viên DN dệt may càng nhiều làm tăng khả tổ chức KTMT Tổng tài sản DN dệt may lớn làm tăng khả tổ chức KTMT Số lượng máy móc, thiết bị, nhà xưởng liên quan đến qui trình kéo sợi, dệt, nhuộm, may,… DN dệt may càng nhiều làm tăng khả tổ chức KTMT II Các bên liên quan: Khách hàng có nhu cầu thơng tin môi trường liên quan đến sản phẩm sợi, vải, quần áo DN dệt may Nhà đầu tư yêu cầu thơng tin mơi trường liên quan đến q trình sản xuất sợi, dệt, nhuộm, may, wash… DN dệt may phải cơng bố Chính phủ giám sát chặt chẽ việc xử lý nước thải, chất thải liên quan đến qui trình dệt, nhuộm, wash,… DN dệt may Các bên liên quan khác (chủ nợ, nhà cung cấp,….) có nhu cầu thơng tin mơi trường liên quan đến sản phẩm, doanh nghiệp dệt may III Nguồn lực tài chính: Doanh nghiệp dệt may có sẵn lượng tiền lớn khả tốn cao Có tài trợ từ chủ nợ, tổ chức tài Nhà đầu tư, người sáng lập cơng ty có nguồn lực tài dồi sẵn sàng bổ sung vốn cho doanh nghiệp Có tài trợ từ phủ tổ chức khác © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỔ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH QUAL QUAL1 QUAL2 QUAL3 QUAL4 REGU REGU1 REGU2 REGU3 REGU4 PERC PERC1 PERC2 PERC3 PERC4 ORGA ORGA1 ORGA2 ORGA3 ORGA4 ORGA5 ORGA6 ORGA7 IV Trình độ nhân viên kế tốn: Nhân viên kế tốn DN dệt may có cấp càng cao Nhân viên kế toán DN dệt may cấp chứng nước kế toán trưởng, CFO,… Nhân viên kế toán DN dệt may cấp chứng quốc tế kế toán, kiểm toán ACCA, CPA,… Nhân viên kế toán DN dệt may có kinh nghiệm nhiều năm lĩnh vực kế tốn, đặc biệt là kế toán giá thành sản phẩm dệt, nhuộm, may V Các qui định: Có văn qui định việc cơng bố khún khích DN dệt may công bố số thông tin liên quan đến kế tốn mơi trường Có hướng dẫn chi tiết để thực kế tốn mơi trường Có qui định khác có liên quan đến mơi trường (th́, thống kê, ) Có qui định xử phạt liên quan đến việc xử lý nước thải, chất thải (hồ tinh bột, dịch nhuộm, chất tẩy,…) DN dệt may VII Nhận thức lãnh đạo kế tốn mơi trường, môi trường: Lãnh đạo DN dệt may nhận thức hữu ích, khó khăn tổ chức KTMT qui trình kéo sợi, dệt, giặt, nhuộm, … phức tạp Lãnh đạo DN dệt may có hiểu biết KTMT Lãnh đạo DN dệt may có nhu cầu sử dụng thông tin KTMT để quyết định Lãnh đạo DN dệt may có ý thức, thái độ, triết lý rõ ràng việc bảo vệ môi trường, kinh doanh bền vững VIII Tổ chức kế toán môi trường DN dệt may Việt Nam Tổ chức kế tốn mơi trường cho phần tài sản mơi trường Tổ chức kế tốn mơi trường cho phần nợ phải trả mơi trường Tổ chức kế tốn mơi trường cho phần thu nhập, lợi ích mơi trường Tổ chức kế tốn mơi trường cho phần chi phí mơi trường Tổ chức kế tốn mơi trường cho phần tính giá thành sản phẩm sợi, dệt, may cho DN dệt may Tổ chức kế tốn mơi trường cho phần dự tốn mơi trường Tổ chức kế tốn mơi trường cho phần cơng bố thơng tin kế tốn mơi trường Nghiên cứu định lượng: Sau có thang đo thức thơng qua phần nghiên cứu định tính, tác giả tiến hành khảo sát thông qua phiếu khảo sát Phiếu khảo sát gửi đến doanh nghiệp dệt may Tp.HCM để tiến hành khảo sát, người khảo sát là nhân viên thuộc phịng kế tốn, tài chính, người có hiểu biết kế tốn, nhà quản lý doanh nghiệp Nếu phiếu khảo sát nào mà người khảo sát cho DN khơng có phát sinh vấn đề liên quan đến kế tốn mơi trường khơng tiến hành nhập liệu phiếu khảo sát Số mẫu khảo sát là 310 phiếu, thu 304 phiếu, có 301 phiếu đầy đủ thơng tin để nhập liệu và phân tích Tác giả sử dụng phần mềm SPSS để kiểm định thang do, mơ hình nghiên cứu, giả thút nghiên cứu thơng qua phương pháp Cronbach Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, sau tác giả kiểm định mức độ tương quan biến độc lập và biến phụ thuộc phương pháp hồi qui đa biến KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN 4.1 Đánh giá độ tin cậy thang đo Đánh giá thang đo thông qua hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha © 2019 Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 10 NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Phương pháp này cho phép người phân tích loại bỏ biến khơng phù hợp hạn chế biến rác mơ hình nghiên cứu nếu khơng khơng thể biết xác độ biến thiên độ lỗi biến Theo đó, biến có hệ số tương quan tổng biến phù hợp (Corrected Item – Total Correlation) lớn 0.3 và có hệ số Cronbach’s Alpha từ 0.6 trở lên xem chấp nhận thích hợp đưa vào phân tích bước tiếp theo Bảng Kiểm định thang đo hệ số tin cậy Cronback Alpha Biến quan sát Trung bình thang đo nếu loại biến (Scale Mean if Item Deleted) SIZE1 SIZE2 SIZE4 7,0797 6,9867 7,0432 STAK1 STAK2 STAK3 STAK4 9,9900 9,9336 9,9369 9,8372 FINA1 6,6611 FINA2 6,7409 FINA4 6,6379 Phương sai thang đo nếu loại biến (Scale Variance if Item Deleted) Tương quan biến tổng (Corrected ItemTotal Correlation) Thang đo “SIZE”, Alpha=0,827 2,220 1,993 2,655 Thang đo “STAK”, Alpha= 0,910 6,683 6,982 7,113 7,463 Thang đo “FINA”, Alpha= 0,790 1,378 Alpha nếu loại biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) 0,703 0,711 0,662 0,742 0,741 0,792 0,802 0,786 0,794 0,812 0,882 0,887 0,884 0,88 0,619 0,734 1,593 0,639 0,709 1,518 0,643 0,701 Thang đo “QUAL”, Alpha= 0,893 3,298 QUAL1 6,3887 0,775 0,864 QUAL3 6,5349 3,530 0,764 0,871 QUAL4 6,4186 3,351 0,836 0,809 0,772 0,876 Thang đo “REGU”, Alpha= 0,902 5,300 REGU1 10,0066 REGU2 9,9003 5,157 0,817 0,859 REGU3 9,8870 5,314 0,778 0,874 REGU4 9,8837 5,643 0,755 0,882 0,63 0,753 Thang đo “PERC”, Alpha=0,806 3,156 PERC1 10,0831 PERC2 10,1096 3,158 0,674 0,73 PERC3 10,0764 3,431 0,593 0,77 PERC4 10,0465 3,464 0,589 0,771 © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH ORGA1 20,1993 ORGA2 20,1728 ORGA3 Thang đo “ORGA”’, Alpha=,887 11,213 11 0,579 0,886 11,083 0,739 0,863 20,2292 11,631 0,561 0,886 ORGA4 20,1761 11,286 0,749 0,863 ORGA5 20,1827 11,337 0,606 0,881 ORGA6 20,1728 11,117 0,792 0,858 ORGA7 20,1761 11,319 0,803 0,858 Nguồn: Phân tích liệu Theo bảng số liệu, tiêu thể sau: + Hệ số Cronback’s Alpha tất thang đo > 0,6 + Hệ số Tương quan với biến tổng tất nhân tố thang đo > 0,3 Điều chứng tỏ thang đo sử dụng mơ hình nghiên cứu phù hợp thích hợp đưa vào phân tích bước tiếp theo + Riêng thang đo “SIZE3, FINA3, QUAL2” có hệ số Cronback’s Alpha biến thành phần hệ số tương quan với biến tổng không thỏa điều kiện nên ta loại thang đo này Như vậy, sau kiểm định hệ số Cronback’s Alpha cịn biến quan sát phù hợp tiếp tục tiến hành phân tích EFA để kiểm tra mức độ tin cậy (biến bị loại không đưa vào chạy EFA) bước tiếp theo Phân tích nhân tố khám phá EFA Kiểm định KMO và Barlett’s Test (KMO và Barlett’s Test): Khi phân tích nhân tố, nghiên cứu đặt giả thuyết: Giả thuyết Ho: Các biến tổng thể khơng có tương quan với Giả thuyết H1: Các biến tổng thể có tương quan với Bảng Kết kiểm tra KMO kiểm định Barlett Hệ số KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) Mơ hình kiểm tra Bartlett Giá trị Chi-Square Bậc tự Sig (giá trị P – value) 0,876 3617,768 210 0,000 Nguồn: Phân tích liệu Kết kiểm định Barlett cho thấy biến tổng thể có mối tương quan với (sig = 0,000 < 0,05 bác bỏ H0, nhận H1) Đồng thời, hệ số KMO = 0,876> 0,5, chứng tỏ phân tích nhân tố để nhóm biến lại với thích hợp liệu phù hợp cho việc phân tích nhân tố Tổng phương sai giải thích Bảng (Total Variance Explained) Tổng phương sai trích đạt 75,524% >50% Đây là lần phân tích nhân tố cuối và 21 biến này xem xét kết rút trích nhân tố bước tiếp theo Kết bảng cho thấy, theo tiêu chuẩn Eigenvalue >1 có nhân tố rút và nhân tố này giải thích 75,524% biến thiên liệu Ma trận xoay nhân tố Bảng (Roated Component Matrix) © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 12 Bảng 4: Bảng phương sai trích Tổng bình Phương hệ số tải trích xuất Eigenvalues ban đầu Nhân tố Phần trăm Phần trăm Tồn phần tích lũy Phương (%) sai (%) Tồn phần Tổng bình Phương hệ số tải xoay Phần trăm Phần trăm Phương tích lũy sai (%) (%) Phần trăm Phần trăm Phương tích lũy sai (%) (%) Toàn phần 7,279 34,660 34,660 7,279 34,660 34,660 7,279 34,660 34,660 2,257 10,746 45,406 2,257 10,746 45,406 2,257 10,746 45,406 1,822 8,674 54,080 1,822 8,674 54,080 1,822 8,674 54,080 1,657 7,893 61,973 1,657 7,893 61,973 1,657 7,893 61,973 1,551 7,386 69,358 1,551 7,386 69,358 1,551 7,386 69,358 1,295 6,166 75,524 1,295 6,166 75,524 1,295 6,166 75,524 Nguồn: Phân tích liệu Bảng Kết phân tích nhân tố EFA Biến quan sát Nhân tố REGU3 REGU4 REGU2 REGU1 STAK4 STAK3 STAK2 STAK1 PERC2 PERC4 PERC1 PERC3 QUAL4 QUAL3 QUAL1 SIZE4 SIZE2 SIZE1 FINA4 FINA2 FINA1 0,841 0,826 0,815 0,751 0,252 0,318 0,337 0,846 0,835 0,785 0,762 0,818 0,803 0,727 0,717 © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 0,87 0,855 0,84 0,863 0,829 0,806 0,847 0,819 0,802 Nguồn: Phân tích liệu NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 13 Hệ số tải nhân tố (factor loading) biến đạt yêu cầu (>0,5) (bảng 5), tổng phương sai trích đạt 75,524% >50% cho thấy thang phù hợp để nghiên cứu Giá trị ma trận biến Y thể Bảng Bảng Bảng giá trị ma trận biến Y Biến quan sát Nhân tố ORGA7 0,881 ORGA6 0,877 ORGA4 0,846 ORGA2 0,839 ORGA5 0,693 ORGA1 0,672 ORGA3 0,653 Nguồn: Phân tích liệu Theo số liệu bảng cho thấy giá trị biến Y lớn (>50%) liệu thu thập phù hợp với việc rút trích nhân tố sử dụng cho bước phân tích hồi quy tiếp theo 4.2 Phân tích hồi quy đa biến Kiểm định độ phù hợp mô hình Phương pháp kiểm định ý nghĩa (Phân tích ANOVA) phép kiểm định giả thuyết độ phù hợp mơ hình hồi quy tún tính tổng thể Ý tưởng kiểm định mối quan hệ tún tính biến phụ thuộc Y có liên hệ toàn tập hợp với biến độc lập hay khơng Bảng Bảng liệu ANOVA Mơ hình Hồi quy Phần dư Tổng Tổng bình phương 73,155 19,140 92,295 Bậc tự 294 300 Trung bình bình phương 12,192 0,065 F Sig, 187,280 0,000b Nguồn: Phân tích liệu Theo số liệu bảng cho thấy kết kiểm định ANOVA với mức ý nghĩa sig = 0,000 cho thấy mơ hình hồi quy tún tính bội xây dựng phù hợp với liệu thu thập Kết phân tích mơ hình hồi quy tuyến tính đa biến Các hệ số hồi quy biến độc lập mơ hình hồi qui tuyến tính bội gọi hệ số hồi qui riêng phần Ý nghĩa hệ số này là đo lường thay đổi giá trị trung bình Y Xk thay đổi đơn vị, giữ biến độc lập cịn lại khơng thay đổi © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 14 Bảng Thơng số thống kê mơ hình hồi quy Mơ hình (Constant) SIZE STAK FINA QUAL REGU PERC Hệ số chưa chuẩn Hệ số hóa chuẩn hóa Sai số B Beta chuẩn 0,159 0,123 0,166 0,022 0,218 0,152 0,023 0,24 0,122 0,027 0,128 0,146 0,019 0,236 0,252 0,025 0,344 0,121 0,028 0,128 t Sig Thống kê đa cộng tuyến Hệ số VIF Tolerance 1,295 7,433 6,754 4,508 7,519 10,023 4,322 0,196 0,000 0,822 1,217 0,000 0,559 1,789 0,000 0,878 1,139 0,000 0,716 1,396 0,000 0,597 1,674 0,000 0,806 1,241 Nguồn: Phân tích liệu Trong bảng hệ số VIF hệ số Beta nhỏ 10 và hệ số Tolerance > 0,5 cho thấy tượng đa cộng tuyến xảy Mặt khác, mức ý nghĩa kiểm định phía biến độc lập với biến phụ thuộc thỏa điều kiện (Sig = 0,000 < 0,05) Phương trình hồi quy bội thể dạng sau: ORGA= 0,218SIZE + 0,240STAK + 0,128FINA + 0,236QUAL + 0,344REGU + 0,128PERC Mức độ giải thích mơ hình Bảng Đánh giá mức độ phù hợp mơ hình hồi quy tuyến tính đa biến Mơ hình Hệ số R 0,890a Hệ số R2 hiệu chỉnh 0,788 Sai số chuẩn ước lượng 0,25515 Thống kê thay đổi Hệ số R2 sau đổi 0,793 Hệ số F đổi 187,28 Bậc tự Hệ số Bậc tự 294 Sig F 0,000 DurbinWatson 2,27 Nguồn: Phân tích liệu Bảng cho thấy giá trị hệ số tương quan là 0,890 > 0,5 Do vậy, là mô hình thích hợp để sử dụng đánh giá mối quan hệ biến phụ thuộc biến độc lập Hệ số xác định mơ hình hồi quy R điều chỉnh là 0,788 Điều này cho biết khoảng 78,8% biến thiên nhân tố ảnh hưởng đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM, giải thích từ mối quan hệ tuyến tính biến Y với biến độc lập + Kiểm tra phương sai thay đổi: Đồ thị phần dư chuẩn hoá phân tán ngẫu nhiên quanh trục 0, ta kết luận khơng có hiệu phương sai thay đổi © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 15 Hình Đồ thị phần dư chuẩn hố Nguồn: Phân tích liệu + Kiểm tra tượng tự tương quan: Kết phân tích (bảng 9) cho thấy hệ số Durbin-Watson d = 2,270 (1 < d < 3), nên mơ hình khơng xảy tượng tư tương quan Đánh giá mức độ quan trọng nhân tố tác động đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM Phương trình hồi quy bội thể dạng sau: ORGA= 0,218SIZE + 0,240STAK + 0,128FINA + 0,236QUAL + 0,344REGU + 0,128PERC Như vậy, nhân tố gồm: Quy mô doanh nghiệp (SIZE), Các bên liên quan (STAK), Nguồn lực tài (FINA), Trình độ nhân viên kế toán DN (QUAL), Các qui định (REGU), Nhận thức lãnh đạo kế tốn mơi trường (PERC) có ảnh hưởng tỷ lệ thuận đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Tp.HCM Đồng nghĩa với việc tác động nhân tố cao việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Việt Nam hiệu Trong nhân tố thứ tự mức độ ảnh hưởng sau: Các quy định (có hệ số β = 0,344), bên liên quan (β= 0,240), Trình độ nhân viên kế tốn (β= 0,236), qui mơ doanh nghiệp (β= 0,218), nguồn lực tài (β= 0,128), nhận thức lãnh đạo (β= 0,128) Như vậy, giả thuyết H1, H2, H3, H4, H5, H6 cho mơ hình nghiên cứu lý thút thức chấp nhận Bảng 10 Mức độ đóng góp nhân tố đến việc tổ chức kế toán môi trường ngành dệt may Tp.HCM Nhân tố Hệ số hồi quy Mức độ đóng góp Các qui định 0,344 26,6% Các bên liên quan 0,240 Trình độ nhân viên kế tốn Qui mơ doanh nghiệp Nguồn lực tài Nhận thức lãnh đạo 0,236 0,218 0,128 0,128 18,5% 18,2% 16,8% 9,9% 9,9% Nguồn: Phân tích liệu © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 16 NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 4.3 Thảo luận Kết nghiên cứu cho thấy có mối quan hệ nhân tố đến việc tổ chức kế tốn mơi trường Cụ thể mối quan hệ: Qui mô DNDM Tp.HCM: Nhân tố có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM, kết cho thấy phù hợp với nghiên cứu Mohd Rashdan Sallehuddin, Faudziah Hanim Fadzil (2013), Nurul Huda Binti Yahya (2015), Rui José Oliveira Vieira (2014), nghiên cứu này quy mơ doanh nghiệp có tác động đến việc tổ chức kế tốn mơi trường Theo Sở Cơng Thương Tp.HCM đến khoảng cuối năm 2018 Tp.HCM có 4.141 doanh nghiệp dệt may đa phần doanh nghiệp dệt may doanh nghiệp nhỏ vừa (SME), đó, chưa thể tận dụng hiệu kinh tế từ qui mô, sức cung chưa lớn nên dễ phụ thuộc vào thị trường, khách hàng nào đó, nên dễ rơi vào tình trạng bị động nhu cầu giảm Vốn khơng lớn nên đầu tư máy móc thiết bị gặp khó khăn Khi qui mơ doanh nghiệp khơng lớn lãnh đạo doanh nghiệp ưu tiên việc thực kế tốn nhằm cung cấp thơng tin kinh tế liên quan nhiều đến KT tài nhằm đáp ứng qui định quan chức (đặc biệt là quan thuế) là tính minh bạch liệu, thông tin cung cấp Kế tốn quản trị doanh nghiệp có qui mô vừa nhỏ chưa quan tâm nhiều, việc thực kế tốn mơi trường doanh nghiệp này quan tâm Các bên liên quan: Nhân tố này có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDM Tp.HCM, kết cho thấy phù hợp với nghiên cứu Bartolomeo, et al, (2000), Gunningham, Thornton, & Kagan, (2004), Faizah Mohd Khalid, Beverley Rae Lord Keith Dixon (2012), Mia, A H (2005), nghiên cứu này bên có liên quan khách hàng, phủ, … có tác động đến việc tổ chức kế tốn mơi trường Điều cho thấy áp lực từ bên liên quan có vai trị quan trọng việc doanh nghiệp tổ chức kế tốn mơi trường “Các bên liên quan” - mối quan tâm bên có liên quan đến doanh nghiệp động lực, áp lực bắt buộc để doanh nghiệp dệt may phải thực việc tổ chức kế tốn mơi trường Theo sở Cơng Thương Tp.HCM thị trường xuất chủ yếu dệt may thành phố Hồ chí Minh Mỹ, Anh, Nhật Bản, Canada Hàn Quốc (Báo Sài Gịn Giải Phóng online) Các thị trường lớn, đặc biệt là nước phát triển thường có yêu cầu khắt khe chất lượng, an toàn, vệ sinh, mơi trường, … làm tăng thêm khó khăn q trình sản xuất tăng thêm chi phí cho doanh nghiệp Các thị trường lớn, đặc biệt là nước phát triển thường có yêu cầu khắt khe chất lượng, an tồn, vệ sinh, mơi trường, … làm tăng thêm khó khăn q trình sản xuất tăng thêm chi phí cho doanh nghiệp Bên cạnh họ cịn dựng lên rào cản thương mại để bảo vệ sản xuất nước cách tin vi Do đó, vai trị quan chức là lớn, cần phải giám sát chặt chẽ trình sản xuất DN dệt may nhằm để đảm bảo việc sản xuất không gây tác hại, ô nhiễm môi trường, thông số liên quan đến môi trường sản phẩm phải minh bạch và đồng thời là khơng để số doanh nghiệp lợi ích riêng mà gây ảnh hưởng đến tồn ngành dệt may, khơng làm khách hàng mà cịn ảnh hưởng đến việc quyết định nhà đầu tư Mặc dù, nay, dân số Tp.HCM triệu dân thị trường tiềm năng, đầy sức hấp dẫn cho nhà đầu tư Các quan chức năng, khách hàng, nhà đầu tư,… tạo áp lực không nhỏ đến việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may Nguồn lực tài chính: Nhân tố này có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDMT TẠI TP.HCM, kết cho thấy phù hợp với nghiên cứu Gadenne, D L et al (2009), Wachira, Maria Mumbi (2014), Jamila et al (2014), Nurul Huda Binti Yahya (2015) Điều cho thấy nguồn lực tài trở ngại cho việc tổ chức kế tốn mơi trường DN, DN hạn hẹp nguồn lực tài khó tổ chức kế tốn mơi trường Việc hội nhập với khu vực quốc tế hội cho ngành dệt may Việt Nam nói chung dệt may Tp.HCM nói riêng mở rộng thị trường tiêu thụ mà là hội để thu hút thêm nhà đầu tư, bên cạnh kèm theo nhiều thách thức hạn chế vốn có ngành dệt may Việt Nam như: nguồn nguyên liệu phụ thuộc nhiều nước ngoài, kinh nghiệm, kỹ quản lý yếu, vốn nhỏ, … Khác với doanh nghiệp có qui mơ lớn nguồn lực tài dồi dào, doanh nghiệp qui mơ nhỏ có nguồn lực tài khơng mạnh có nhiều khó khăn để tiếp cận nguồn tài trợ, việc phân bổ nguồn lực tài để thực KTMT gặp nhiều khó khăn Vì vậy, nếu nhận tài trợ từ chương trình phủ hay tổ chức tài © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỔ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 17 chính, … là hội lớn để KTMT thực nhiều hơn, khả thi so với việc chủ sở hữu doanh nghiệp tiếp tục tài trợ để DN thực KTMT Trình độ nhân viên kế tốn: Nhân tố này có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDMT TẠI TP.HCM, kết cho thấy phù hợp với nghiên cứu McChlery et al., (2004), Ismail and King (2007), Altohami Otman Alkisher (2013), Che Zuriana Muhammad Jamila, Rapiah Mohamedb, Faidzulaini Muhammadc, Amin Alid (2014), nghiên cứu này cho thấy vai trị quan trọng kết tốn viên việc tổ chức kế toán doanh nghiệp Kế tốn viên đào tạo, có kiến thức, hiểu biết giúp việc tổ chức kế toán doanh nghiệp thuận lợi Hiện Việt Nam có khoảng 6.000 DN dệt may, theo Sở Cơng Thương Tp.HCM đến khoảng cuối năm 2018 Tp.HCM có 4.141 doanh nghiệp dệt may Nguồn nhân công dồi dào, giá nhân công rẻ, tay nghề nhân công ngày càng nâng cao, suất lao động tăng dẫn đến chi phí sản xuất thấp sản phẩm có lợi thế cạnh tranh giá Tuy nhiên, bên cạnh số người lao động ngành DM Tp.HCM có đào tạo qua trường lớp bản, đa phần trình độ học vấn người lao động ngành dệt may dừng lại mức tốt nghiệp trung học phổ thông, chưa đào tạo ngành, vào làm người lao động đa phần phải vừa làm vừa học hỏi, qua thời gian người lao động dần trưởng thành, tiến bộ, thành thục công việc Qua việc tạo điều kiện vừa làm, vừa học hỏi ngành DM Tp.HCM dần tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng cao so với ban đầu Cịn riêng trình độ nhân viên kế tốn, có nhiều trường đại học, cao đẳng có đào tạo kế tốn, bên cạnh cịn có nhiều trung tâm đào tạo ngắn hạn kế toán, từ kế toán sơ cấp đến kế toán thuế, kế toán nâng cao, kế toán trưởng chứng liên quan và ngoài nước Do đó, đa phần kế tốn viên doanh nghiệp may có qua đào tạo trường lớp kế tốn nhiên chưa trường đại học, cao đẳng, trung tâm nào đào tạo kế tốn mơi trường nên việc tổ chức kế tốn mơi trường vấp phải số khó khăn định Các qui định: Nhân tố này có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDMT Tp.HCM , kết cho thấy phù hợp với nghiên cứu DiMaggio Powell (1983), Chang (2007), Setthasakko (2010), Che Zuriana Muhammad Jamila, Rapiah Mohamedb, Faidzulaini Muhammadc, Amin Alid (2014), nghiên cứu việc thiếu qui định bắt buộc hay hướng dẫn thực gây khó khăn việc tổ chức kế tốn mơi trường doanh nghiệp Trong năm qua Việt Nam không ngừng thay đổi, cải cách thủ tục hành chính, sách, sở hạ tầng ….nhằm tạo mơi trường thơng thống thuận lợi cho nhà đầu tư và ngoài nước tiến hành hoạt động đầu tư, sản xuất nói chung ngành dệt may nói riêng Để đảm bảo phát triển kinh tế bền vững, tránh tác hại, gây ô nhiễm môi trường, có nhiều văn có liên quan ban hành Luật - Nghị định Chính Phủ, Thơng tư hướng dẫn Bộ Tài Nguyên & Môi Trường, Bộ tiêu chuẩn Việt Nam QCVN nước thải, khí thải, tiếng ồn, giới hạn ô nhiễm bùn, đất & chất thải nguy hại, chất lượng nguồn nước & nước cấp sinh hoạt, …, Bên cạnh đó, cịn có thay đổi từ luật, chuẩn mực, chế độ kế toán chưa có văn nào hướng dẫn cụ thể kế tốn mơi trường Do đó, việc tổ chức kế tốn mối trường nhiều bị tác động Nhận thức lãnh đạo doanh nghiệp: Nhân tố này có tác động chiều đến việc tổ chức kế tốn mơi trường DNDMT Tp.HCM , giả thuyết H6 chấp nhận và điều phù hợp với ý kiến chuyên gia cho lãnh đạo nhận thức hữu ích KTMT, lãnh đạo có hiểu biết KTMT, có nhu cầu sử dụng thơng tin KTMT, lãnh đạo có ý thức, thái độ triết lý rõ ràng việc bảo vệ môi trường, kinh doanh bền vững việc tổ chức kế tốn môi trường gia tăng Nhận thức lãnh đạo có mức ảnh hưởng chiều tới việc tổ chức cơng tác kế tốn mơi trường ngành dệt may Tp.HCM Tp.HCM có vị trí địa lý thuận lợi cho giao thương với tỉnh lân cận và nước thế giới, và đặc biệt gần với nguồn nguyên liệu thế giới Một thuận lợi lớn Việt Nam nói chung Tp.HCM nói riêng ổn định mặt trị, xã hội, đối tác yên tâm, tin tưởng hợp tác với doanh nghiệp dệt may Và thừa hưởng thuận lợi ngành dệt may mang lại nhiều lợi ích từ việc tạo việc làm cho người lao động, tăng thu nhập, tạo sản phẩm phục vụ nhu cầu người dân, giúp cho kinh tế Tp.HCM phát triển, … Chúng ta khơng thể phủ nhận lợi ích to lớn từ ngành dệt may mang lại, nhiên bên cạnh lợi ích mang lại việc phát triển ngành dệt may có tác động khơng nhỏ đến môi trường sống và môi trường tự nhiên xung quanh Rất nhiều khí thải, nước thải, rác thải tạo từ việc sản xuất kinh doanh ngành dệt may tác động đến mơi trường khơng khí, nước, đất xung quanh Việc xóa bỏ hạn ngạch tham gia vào WTO thành viên © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 18 NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH khiến cho ngành dệt may Việt Nam phải cạnh tranh nhiều với đối thủ quốc tế Bên cạnh đối thủ mạnh đến từ Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh đối thủ cịn đến từ quốc gia Myanmar, Campuchia, chi phí bảo hiểm, thuế,… quốc gia thấp so với Việt Nam Trong đầu vào nguyên liệu, chi phí nhân cơng, bảo hiểm xã hội tăng, dịch vụ liên quan,… có xu hướng tăng nhanh Mỹ rút khỏi TPP tác động khơng đến hoạt động xuất dệt may Việt Nam, dẫn đến việc hạn chế đầu tư vào nguồn cung cho ngành dệt may Do nếu lãnh đạo doanh nghiệp dệt may khơng có triết lý, nhận thức kinh doanh bền vững, bảo vệ mơi trường việc sản xuất để đảm bảo đạt lợi nhuận gây ô nhiễm mơi trường là điều khó tránh khỏi, việc tổ chức kế tốn mơi trường gần khơng thể, lãnh đạo doanh nghiệp không nhận thấy lợi ích từ việc tổ chức kế tốn mơi trường giảm chi phí để đạt lợi ích mặt kinh tế KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Theo Sở Công thương TPHCM, năm 2017, ngành dệt may chiếm tỷ trọng 13,34% giá trị sản xuất toàn ngành, kim ngạch xuất đạt 5,3 tỷ USD tháng đầu năm 2018, kim ngạch xuất dệt may thành phố đạt gần 2,6 tỷ USD, chiếm 17,2% tổng kim ngạch hàng hóa xuất thành phố, tăng 2,8% so với năm 2017 (Báo Sài Gịn Giải Phóng online) Điều cho thấy ngành dệt may ngành quan trọng và đóng góp nhiều vào phát triển Tp.HCM Kế tốn mơi trường doanh nghiệp dệt may phải quan tâm, là trung tâm thông tin doanh nghiệp, thơng tin kế tốn trung thực, minh bạch góp phần vào phát triển ngành dệt may Theo kết mơ hình hồi quy, Kết nghiên cứu cho thấy tác động thuận chiều, có ý nghĩa thống kê gồm nhân tố qui mô doanh nghiệp, bên liên quan, nguồn lực tài chính, trình độ nhân viên kế tốn, qui định, nhận thức lãnh đạo Vì vậy, tác giả đề xuất số kiến nghị sau: Thứ nhất, DNDM Tp.HCM có qui mơ lớn doanh thu lớn, số lượng nhân viên đơng, máy móc thiết bị nhiều cần nhiều thông tin cho việc điều hành quản lý, nhiên DNDM Tp.HCM đa phần doanh nghiệp có qui mơ nhỏ vừa, doanh nghiệp DM có qui mơ nhỏ cần xem xét, tìm hiểu các hướng dẫn KTMT, kế tốn quản trị mơi trường IFAC, EPA, Bộ mơi trường Nhật bản,… để lịng ghép KTMT vào hệ thống kế toán truyền thống cách hợp lý nhằm có thơng tin cần thiết có liên quan đến mơi trường Thứ hai, để KTMT DNDM Tp.HCM tổ chức nhiều cần có động lực thúc đẩy, Nhà nước, tổ chức tài trợ khác cần có chương trình hỗ trợ mặt tài để tạo thuận lợi cho việc tổ chức KTMT DN, đặc biệt DN có qui mơ nhỏ vừa (thường có nguồn lực tài hạn hẹp hơn) Các chương trình hỗ trợ mặt tài là đào tạo miễn phí tồn phần hay phần, cho vay triển khai với lãi suất thấp không lãi suất, tài trợ trực tiếp cho việc triển khai thực KTMT, ưu đãi mặt thuế suất,… Thứ ba, quan chức năng, tổ chức nghề nghiệp cần có hướng dẫn, qui định để việc thực kế tốn mơi trường trở nên thuận lợi hơn, thống Giúp cho thông tin công bố nhiều hơn, trung thực, minh bạch Thứ tư, vai trò bên liên quan lớn Các bên liên quan cần quan tâm, giám sát nhiều hơn, có nhu cầu nhiều thơng tin mơi trường, thơng tin kế tốn môi trường giúp cho việc thực công bố thông tin liên quan đến môi trường doanh nghiệp nhiều Thứ năm, việc nâng cao trình độ cho kế tốn doanh nghiệp Cần có khóa học, hội thảo để giúp cho người kế tốn viên có thêm nhiều kiến thức kế tốn nói chung kế tốn mơi trường nói riêng Các trường đại học cao đẳng có giảng dạy kế tốn cần đưa thêm kiến thức kế tốn mơi trường vào chương trình giảng dạy cho sinh viên Thứ sáu, với góc độ nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chủ, lãnh đạo doanh nghiệp cần thay đổi cách nhìn nhận mơi trường vai trị thơng tin kế tốn mơi trường để tác động đến việc thực kế tốn mơi trường nhiều Lãnh đạo doanh nghiệp cần tham gia lớp, hội thảo mơi trường kế tốn mơi trường để nhận thấy lợi ích tài đến phi tài mà kế tốn mơi trường mang lại Doanh nghiệp cần chủ động bảo vệ môi trường tham gia hoạt động bảo vệ môi trường, kinh doanh bền vững © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 19 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bùi Thị Thu Thủy, 2010 Nghiên cứu mơ hình quản lý và hạch tốn chi phí mơi trường doanh nghiệp khai thác than Việt Nam Luận án Tiến sỹ kinh tế, Trường Đại học Mỏ - Địa chất Hà Xuân Thạch , 2014 Định hướng phát triển kế toán quản lý mơi trường hệ thống kế tốn Việt Nam Kỷ yếu Hội thảo “Kế toán, kiểm toán tiến trình cải cách và hội nhập” (08-09-2014) - Đại học Đà Nẵng Hoàng Thị Diệu Linh, 2013 Kế tốn tài mơi trường và định hướng áp dụng vào Việt Nam Luận văn thạc sĩ trường Đại Học Kinh Tế Tp.HCM Hoàng Thị Bích Ngọc, 2017 Kế tốn quản trị chi phí mơi trường doanh nghiệp chế biến dầu khí thuộc Tập Đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam Luận Án Tiến Sĩ Kinh Tế Trường Đại Học Thương Mại Huỳnh Đức Lộng, 2016 Kế tốn mơi trường quốc gia thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam Trang web Trung Ương Hội Kế Toán Và Kiểm Toán Việt Nam [online] Available at: [Accessed 10 May 2017] Nguyễn Đình Thọ, 2013 Phương pháp nghiên cứu khoa học kinh doanh TPHCM: NXB Tài Nguyễn Thành Tài, 2012 Tổ chức kế tốn chi phí môi trường cho doanh nghiệp rượu bia nước giải khát vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Luận văn thạc sĩ Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Phạm Đức Hiếu, 2010 Kế tốn chi phí mơi trường doanh nghiệp và bất hợp lý kế tốn chi phí truyền thống Tạp chí Phát triển kinh tế, Số 241/2010, trang 34-38 10 Phạm Đức Hiếu, Trần Thị Hồng Mai, 2012 Kế toán môi trường doanh nghiệp, NXB Giáo dục Việt Nam Phạm Hoài Nam, 2016 Hoàn thiện tổ chức công tác kế tốn mơi trường doanh nghiệp sản xuất địa 11 bàn tỉnh Quảng Ngãi Luận án tiến sĩ kinh tế Học Viện Tài Chính Trịnh Hiệp Thiện, 2010 Vận dụng kế tốn quản trị mơi trường vào doanh nghiệp sản xuất Việt Nam Luận 12 văn thạc sĩ – Trường Đại Học Kinh Tế Tp.HCM Altohami Otman Alkisher, 2013 Factors influencing environmental management accounting adoption in oil and manufacturing firms in Libya A thesis for the degree of Doctor of Philosophy, Universiti Utara Malaysia, 13 December 2013 Ahmad, Kamilah & Mohamed Zabri, Shafie, 2015 Factors explaining the use of management accounting practices in Malaysian medium-sized firms Journal of Small Business and Enterprise Development 22.4 (2015): 762-781 14 Bartolomeo, M.; Bennett, M.; Bouma, J.J.;Heydkamp, P.; James, P.& Wolters, T (2000) Environmental management accounting in Europe: current practice and future potential The European Accounting Review, 9, 1:31-52 15 Burns, T and Stalker, G (1961) The Management of Innovation Social Science Paperbacks London: Tavistock 16 Che Zuriana Muhammad Jamila, Rapiah Mohamedb , Faidzulaini Muhammadc, Amin Alid, 2014 Environmental management accounting practices in small medium manufacturing firms Procedia - Social and 17 Behavioral Sciences 172 ( 2015 ) 619 – 626 DiMaggio, P.J and Powell, W.W (1983) "The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields." American sociological review 48 (2): 147-160 18 19 Faizah Mohd Khalid, Keith Dixon, 2012 Environmental management accounting implementation in Environmentally sensitive industries in Malaysia 6th NZ Management Accounting Conference Massey University, Palmerston North, 22-23 Nov 2012 Freeman, R.E (1984) Strategic Management: A Stakeholder Approach Pitman, Boston © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 20 20 NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH Huei-Chun Chang, 2007 Environmental management accounting within universities: current state and future potential A thesis for the degree of Doctor of Philosophy, RMIT University, November 2007 21 IFAC, 2005 International Guidance Document Environmental Management Accounting [online] Available at: [Accessed 10 May 2015] Japanese Ministry of the Environment, 2005 Environmental Accounting Guidelines [online] Available at: 23 [Accessed 10 May 2015] Lawrence, P., & Lorsch, J (1%7) Organization and environment: Managing differentiation and integration Homewood, IL: Irwin 24 Otley, D.T., 1980 The contingency theory of management accounting: achievement and prognosis Accounting, Organizations and Society 5: 413- 428 25 U.S Environmental Protection Agency, 1995 An Introduction to Environmental Accounting As A Business Management Tool: Environmental As A Business Management Tool: Key Concepts And Terms [online] 26 Available at: [Accessed 10 May 2015] Wachira, Maria Mumbi, 2014 Factors Influencing Adoption Of Environmental Management Accounting (Ema) Practices Among Manufacturing Firms In Nairobi, Kenya [online] Available at: [Accessed 10 May 2017] Ngày nhận bài: 11/03/2019 Ngày chấp nhận đăng: 17/04/2019 © 2019 Trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh ... phố Hồ Chí Minh 16 NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỔ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 4.3 Thảo luận Kết nghiên cứu. .. học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐẾN VIỆC TỔ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỚ HỒ CHÍ MINH 12 Bảng 4:... Thành phố Hồ Chí Minh NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC NHÂN TỚ ĐẾN VIỆC TỞ CHỨC KẾ TỐN MƠI TRƯỜNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Nhân tố quy mơ cơng ty: Các chuyên