1. Trang chủ
  2. Giáo Dục - Đào Tạo

Động lực làm việc của viên chức khối văn phòng, ban tại viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam

106 18 0
Động lực làm việc của viên chức khối văn phòng, ban tại viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 06/01/2021, 05:52

Xem thêm: Động lực làm việc của viên chức khối văn phòng, ban tại viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam

Mục lục

  • Một là, mức độ quan tâm, tham gia vào công việc:

  • Hai là, hiệu suất sử dụng thời gian làm việc:

  • Ba là, mức độ nỗ lực trong công việc:

  • Bốn là, mức độ gắn bó nghề nghiệp:

  • Động lực làm việc chịu sự tác động của nhiều yếu tố chủ quan và khách quan, bên trong và bên ngoài. Theo Frederick Herzberg - giáo sư tâm lý người Mỹ, đưa ra 2 nhóm các yếu tố thúc đẩy công nhân làm việc.

  • - Các yếu tố thúc đẩy: Các yếu tố thúc đẩy là các yếu tố thuộc bên trong công việc, trách nhiệm, sự công nhận, thành đạt và cơ hội phát triển. Những yếu tố này qui định sự hứng thú và thỏa mãn xuất phát từ một công việc. Khi thiếu vắng những yếu tố t...

  • Herzberg cho rằng, việc đảm bảo các yếu tố bên ngoài công việc ở trạng thái tích cực là cần thiết để duy trì mức độ thỏa mãn hợp lý của công việc. Song để làm tăng mức độ thỏa mãn của công việc, cần phải chú ý nhiều tới việc cải thiện các yếu tố thúc...

  • - Các yếu tố duy trì: Các yếu tố duy trì là các yếu tố thuộc bên ngoài công việc, bao gồm: điều kiện làm việc, chính sách và qui định quản lý của doanh nghiệp, sự giám sát, mối quan hệ giữa cá nhân với cá nhân, tiền lương, địa vị, công việc ổn định. ...

  • Như vậy, theo quan điểm của Herzberg, những yếu tố tạo động lực làm việc bao gồm: Sự thành đạt, sự công nhận, bản chất công việc, trách nhiệm, cơ hội phát triển. Có thể nói tất cả các yếu tố này đều là cảm nhận của con người về bản thân công việc. Như...

    • - Tự tin vào chính mình;

    • - Không ngại làm việc vị trí, lĩnh vực mới;

    • - Làm việc nhóm cùng mục tiêu;

    • - Tham khảo ý kiến người có kinh nghiệm;

    • - Luôn tự kiểm tra công việc của mình;

    • - Đừng để ý tưởng trong suy nghĩ.

    • Bộ máy giúp việc của Chánh Văn phòng gồm:

    • - Phòng Hành chính - Lưutrữ

    • - Phòng Tổng hợp và Pháp chế

    • - Phòng Kế toán

    • - Phòng Quản trị;

    • - Phòng An toàn lao động và Quốc phòng

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan