+ Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một [r]
(1)BỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÃ
HỘI
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 632/QĐ-LĐTBXH Hà Nội, ngày 04 tháng năm 2019
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CƠNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH ĐƯỢC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG LĨNH VỰC VIỆC LÀM THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA BỘ LAO ĐỘNG
- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ lao động - Thương binh Xã hội;
Căn cứNghị định số 63/2010/NĐ-CPngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ kiểm sốt thủ tục hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2013; Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07 tháng năm 2017 Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Xét đề nghị Cục trưởng Cục Việc làm Chánh Văn phòng Bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều Công bố kèm theo Quyết định thủ tục hành sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức quản lý Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Cục trưởng Cục Việc làm Thủ trưởng đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./
Nơi nhận: - Như Điều 3;
- Bộ trưởng (để báo cáo); - Các Thứ trưởng;
- Văn phịng Chính phủ (Cục Kiểm soát TTHC); - UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Lưu VT,PC, CVL
KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG
Doãn Mậu Diệp
PHỤ LỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH ĐƯỢC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG, BÃI BỎ LĨNH VỰC VIỆC LÀM THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG
(2)(Ban hành kèm theo Quyết định số 632/QĐ-LĐTBXH ngày 04 tháng năm 2019 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội)
PHẦN I DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
1 Danh mục thủ tục hành sửa đổi, bổ sung thuộc phạm vi chức năng quản lý Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
Stt Số hồ sơTTHC
Tên thủ tục
hành chính Tên VBQPPL quy định nội dung sửa đổi, bổ
sung, thay thế
Lĩnh vực Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính A Thủ tục hành cấp trung ương
1
B-BLD-286302-TT Báo cáo giảitrình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước
Nghị định số
140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh TTHC thuộc phạm vi quản lý nhà nước
BLĐTBXH Thông tư số
18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước
BLĐTBXH Lao động nước làm việc Việt Nam Bộ Lao động -Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
2
B-BLD-286304-TT Cấp giấy phéplao động cho người lao động nước làm việc Việt Nam
3
B-BLD-286305-TT Cấp lại giấyphép lao động cho người lao động nước làm việc Việt Nam
4
B-BLD-286303-TT Xác nhận ngườilao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động
B Thủ tục hành cấp tỉnh
1
B-BLD-286307-TT Báo cáo giảitrình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước
Nghị định số
140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh TTHC thuộc phạm vi quản lý nhà nước
Lao động nước làm việc Việt Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
(3)-BLĐTBXH Thông tư số
18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước
BLĐTBXH
Nam người lao động
nước làm việc Việt Nam
Thương binh Xã hội
3
B-BLD-286311-TT Cấp lại giấyphép lao động cho người lao động nước làm việc Việt Nam
4
B-BLD-286309-TT Xác nhận ngườilao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động
2 Danh mục thủ tục hành bãi bỏ thuộc phạm vi chức quản lý Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
S
tt Số hồ sơTTHC Tên thủ tụchành chính
Tên VBQPPL quy định việc bãi bỏ thủ
tục hành chính(2)
Lĩnh vực Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính A Thủ tục hành cấp trung ương
1 286306-TTB-BLD- Thu hồi giấyphép lao động
Nghị định số
140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước Bộ LĐTBXH Lao động nước làm việc Việt Nam Bộ Lao động -Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
B Thủ tục hành cấp tỉnh
1 286312-TTB-BLD- Thu hồi giấyphép lao động
Nghị định số
(4)PHẦN II NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
A THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP TRUNG ƯƠNG
1 Tên thủ tục: “Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi”.
1.1 Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Trước 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/TT-BLĐTBXH đến Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
Trường hợp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình thay đổi theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH đến Bộ Lao động - Thương binh Xã hội trước 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước
- Bước 2: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội thông báo chấp thuận sử dụng người lao động nước tới người sử dụng lao động theo Mẫu số phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận báo cáo giải trình báo cáo giải trình thay đổi
1.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp báo cáo giải trình trực tiếp hoặc gửi qua dịch vụ bưu tới Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm) 1.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ: Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước theo
Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thơng tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
- Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
1.4 Thời hạn giải quyết: 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định. 1.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động người lao động nước làm việc cho người sử dụng lao động sau đây:
- Cơ quan nhà nước Trung ương; Cơ quan Trung ương tổ chức trị, tổ chức trị xã hội, tổ chức trị xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội -nghề nghiệp;
- Tổ chức phi phủ nước ngồi, tổ chức quốc tế Việt Nam;
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm a, b, c khoản Điều Nghị định số
(5)phủ thành lập mà đơn vị nghiệp công lập; Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh;
- Văn phịng dự án nước ngồi tổ chức quốc tế Việt Nam;
- Hội doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp thành lập theo quy định pháp luật; - Người sử dụng lao động doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên có trụ sở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có văn phịng đại diện chi nhánh tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác
- Một số trường hợp người lao động nước ngồi khơng phải thực báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài:
+ Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án tổ chức quốc tế, tổ chức phi phủ Việt Nam
+ Vào Việt Nam với thời hạn 03 tháng để thực chào bán dịch vụ
+ Vào Việt Nam với thời hạn 03 tháng để xử lý cố, tình kỹ thuật, cơng nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng có nguy ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà chuyên gia Việt Nam chuyên gia nước Việt Nam không xử lý
+ Là học sinh, sinh viên học tập Việt Nam người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh
+ Người lao động nước vào Việt Nam làm việc vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành lao động kỹ thuật có thời gian làm việc 30 ngày thời gian cộng dồn không 90 ngày 01 năm
+ Học sinh, sinh viên học tập trường, sở đào tạo nước ngồi có thỏa thuận thực tập quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam
+ Thân nhân thành viên quan đại diện nước Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam làm thành viên
1.6 Cơ quan giải thủ tục hành chính: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
1.7 Kết thực thủ tục hành chính: Chấp thuận vị trí cơng việc sử dụng người lao động nước người sử dụng lao động
1.8 Phí, lệ phí: Khơng.
(6)1.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày
03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam
* Ghi chú: Thủ tục hành đơn giản hóa đối tượng thực hiện, quan giải thủ tục hành chính, mẫu đơn, tờ khai.
2 Thủ tục: “Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước làm việc tại Việt Nam”.
2.1 Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
- Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước theo mẫu Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định (nội dung giấy phép lao động theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH) Trường hợp khơng cấp giấy phép lao động có văn trả lời nêu rõ lý
Đối với người lao động nước làm việc theo hợp đồng lao động, sau cấp giấy phép lao động người sử dụng lao động người lao động nước phải ký kết hợp đồng lao động văn theo quy định pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động ký kết tới Bộ Lao động - Thương binh Xã hội cấp giấy phép lao động
2.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp gửi qua dịch vụ bưu tới Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
2.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ:
(7)- Giấy chứng nhận sức khỏe giấy khám sức khỏe quan, tổ chức y tế có thẩm quyền nước ngồi Việt Nam cấp có giá trị thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ
- Phiếu lý lịch tư pháp văn xác nhận người lao động nước ngồi khơng phải người phạm tội bị truy cứu trách nhiệm hình nước cấp Trường hợp người lao động nước cư trú Việt Nam cần phiếu lý lịch tư pháp Việt Nam cấp Phiếu lý lịch tư pháp văn xác nhận người lao động nước ngồi khơng phải người phạm tội bị truy cứu trách nhiệm hình cấp khơng 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ
- Văn chứng minh nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia lao động kỹ thuật Đối với số nghề, công việc, văn chứng minh trình độ chun mơn, kỹ thuật người lao động nước thay giấy tờ sau đây: + Giấy công nhận nghệ nhân ngành nghề truyền thống quan có thẩm quyền nước ngồi cấp
+ Văn chứng minh kinh nghiệm cầu thủ bóng đá nước ngồi
+ Bằng lái máy bay vận tải hàng khơng quan có thẩm quyền Việt Nam cấp phi công nước
+ Giấy phép bảo dưỡng tàu bay quan có thẩm quyền Việt Nam cấp người lao động nước ngồi làm cơng việc bảo dưỡng tàu bay
Các giấy tờ nêu 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực Nếu nước ngồi phải hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp miễn hợp pháp hóa lãnh theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam nước liên quan thành viên theo nguyên tắc có có lại theo quy định pháp luật; dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phơng trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, khơng đeo kính màu), ảnh chụp khơng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
- Bản hộ chiếu giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu giấy tờ có giá trị lại quốc tế giá trị theo quy định pháp luật
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:
+ Đối với người lao động nước di chuyển nội doanh nghiệp phải có văn doanh nghiệp nước cử sang làm việc diện thương mại doanh nghiệp nước ngồi lãnh thổ Việt Nam văn chứng minh người lao động nước ngồi doanh nghiệp nước ngồi tuyển dụng trước làm việc Việt Nam 12 tháng
(8)+ Đối với người lao động nước nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết đối tác phía Việt Nam phía nước văn chứng minh người lao động nước ngồi làm việc cho doanh nghiệp nước ngồi khơng có diện thương mại Việt Nam 02 năm
+ Đối với người lao động nước ngồi chào bán dịch vụ phải có văn nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ + Đối với người lao động nước làm việc cho tổ chức phi phủ nước ngồi, tổ chức quốc tế Việt Nam phép hoạt động theo quy định pháp luật Việt Nam phải có giấy chứng nhận tổ chức phi phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế phép hoạt động theo quy định pháp luật Việt Nam
+ Đối với người lao động nước người chịu trách nhiệm thành lập diện thương mại phải có văn nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước vào Việt Nam để thành lập diện thương mại nhà cung cấp dịch vụ
+ Đối với người lao động nước ngồi nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước thành lập diện thương mại Việt Nam phải có văn chứng minh người lao động nước tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước ngồi
Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực, nước ngồi miễn hợp pháp hóa lãnh sự, phải dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
* Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
2.4 Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định
2.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động nước và người lao động nước làm việc cho người sử dụng lao động sau:
- Cơ quan nhà nước Trung ương; Cơ quan Trung ương tổ chức trị, tổ chức trị xã hội, tổ chức trị xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội -nghề nghiệp
- Tổ chức phi phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế Việt Nam
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm a, b, c khoản Điều Nghị định số
55/2012/NĐ-CP ngày 28 tháng năm 2012 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập, bao gồm đơn vị nghiệp công lập thuộc: Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; tổ chức Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà khơng phải đơn vị nghiệp công lập; Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
- Văn phịng dự án nước tổ chức quốc tế Việt Nam
(9)sở tỉnh, thành phố có văn phịng đại diện chi nhánh tỉnh, thành phố khác
2.6 Cơ quan giải thủ tục hành chính: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
2.7 Kết thực thủ tục hành chính: Giấy phép lao động cấp cho người lao động nước ngồi
2.8 Phí, lệ phí: Khơng.
2.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Tờ khai đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
2.10 Yêu cầu, điều kiện thực thủ tục:
- Có lực hành vi dân đầy đủ theo quy định pháp luật - Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia lao động kỹ thuật
- Không phải người phạm tội bị truy cứu trách nhiệm hình theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật nước
- Được chấp thuận văn Bộ Lao động - Thương binh Xã hội việc sử dụng người lao động nước
2.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày
03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam
* Ghi chú: Thủ tục hành đơn giản hóa đối tượng thực hiện, thành phần hồ sơ, thời hạn giải quyết.
3 Tên thủ tục: “Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngồi làm việc tại Việt Nam”
3.1 Trình tự thực hiện:
(10)- Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội cấp lại giấy phép lao động Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động có văn trả lời nêu rõ lý
Đối với người lao động nước làm việc theo hợp đồng lao động, sau cấp lại giấy phép lao động người sử dụng lao động người lao động nước phải ký kết hợp đồng lao động văn theo quy định pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động ký kết tới Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
3.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp gửi qua dịch vụ bưu tới Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
3.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ:
- Văn đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phơng trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, khơng đeo kính màu), ảnh chụp khơng q 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ - Giấy phép lao động cấp:
+ Trường hợp giấy phép lao động bị phải có xác nhận quan Công an cấp xã Việt Nam quan có thẩm quyền nước ngồi theo quy định pháp luật
+ Trường hợp thay đổi nội dung ghi giấy phép lao động phải có giấy tờ chứng minh
+ Trường hợp giấy phép lao động cịn thời hạn 05 ngày khơng q 45 ngày phải có giấy chứng nhận sức khỏe giấy khám sức khỏe quan, tổ chức y tế có thẩm quyền nước ngồi Việt Nam cấp có giá trị thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ có giấy tờ liên quan đến người lao động nước sau:
++ Đối với người lao động nước di chuyển nội doanh nghiệp phải có văn doanh nghiệp nước cử sang làm việc diện thương mại doanh nghiệp nước ngồi lãnh thổ Việt Nam văn chứng minh người lao động nước ngồi doanh nghiệp nước ngồi tuyển dụng trước làm việc Việt Nam 12 tháng
(11)++ Đối với người lao động nước nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết đối tác phía Việt Nam phía nước văn chứng minh người lao động nước làm việc cho doanh nghiệp nước khơng có diện thương mại Việt Nam 02 năm
++ Đối với người lao động nước ngồi chào bán dịch vụ phải có văn nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ ++ Đối với người lao động nước ngồi làm việc cho tổ chức phi phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế Việt Nam phép hoạt động theo quy định pháp luật Việt Nam phải có giấy chứng nhận tổ chức phi phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế phép hoạt động theo quy định pháp luật Việt Nam
++ Đối với người lao động nước người chịu trách nhiệm thành lập diện thương mại phải có văn nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước vào Việt Nam để thành lập diện thương mại nhà cung cấp dịch vụ
++ Đối với người lao động nước nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước thành lập diện thương mại Việt Nam phải có văn chứng minh người lao động nước tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước ngồi
Các giấy tờ 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực, nước ngồi miễn hợp pháp hóa lãnh sự, phải dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
+ Trường hợp người lao động nước cấp giấy phép lao động theo quy định Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước ngồi làm việc Việt Nam phải có văn chứng minh đáp ứng yêu cầu chuyên gia lao động kỹ thuật
* Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
3.4 Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định
3.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động nước và người lao động nước làm việc cho người sử dụng lao động sau:
- Cơ quan nhà nước Trung ương; Cơ quan Trung ương tổ chức trị, tổ chức trị xã hội, tổ chức trị xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội -nghề nghiệp
- Tổ chức phi phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế Việt Nam
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm a, b, c khoản Điều Nghị định số
55/2012/NĐ-CP ngày 28 tháng năm 2012 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập, bao gồm đơn vị nghiệp công lập thuộc: Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; tổ chức Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà khơng phải đơn vị nghiệp công lập; Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
(12)- Hội doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp thành lập theo quy định pháp luật - Người sử dụng lao động doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên có trụ sở tỉnh, thành phố có văn phịng đại diện chi nhánh tỉnh, thành phố khác
3.6 Cơ quan giải thủ tục hành chính: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
3.7 Kết thực thủ tục hành chính: Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước
3.8 Phí, lệ phí: Khơng có.
3.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Tờ khai đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
3.10 Yêu cầu, điều kiện thực thủ tục hành chính: Người lao động nước đã cấp giấy phép lao động đáp ứng điều kiện sau:
- Giấy phép lao động thời hạn bị mất, bị hỏng thay đổi nội dung ghi giấy phép lao động
- Giấy phép lao động thời hạn 05 ngày không 45 ngày 3.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày
03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam
* Ghi chú: Thủ tục hành đơn giản hóa đối tượng thực thủ tục hành chính, mẫu đơn, mẫu tờ khai.
4 Thủ tục: “Xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động”.
4.1 Trình tự thực hiện:
(13)- Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có văn xác nhận gửi người sử dụng lao động theo Mẫu số Phụ lục III Thông tư số
18/2018/TT-BLĐTBXH Trường hợp không xác nhận có văn trả lời nêu rõ lý
4.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp gửi qua dịch vụ bưu tới Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
4.3 Thành phần, số lượng hồ sơ: * Thành phần hồ sơ:
- Văn đề nghị xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép
lao động theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
- Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động
- Giấy tờ chứng minh người lao động nước không thuộc diện cấp giấy phép lao động 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực, nước ngồi miễn hợp pháp hóa lãnh sự, phải dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
- Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
4.4 Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định
4.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động nước và người lao động nước làm việc cho người sử dụng lao động sau:
- Cơ quan nhà nước Trung ương; Cơ quan Trung ương tổ chức trị, tổ chức trị xã hội, tổ chức trị xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội -nghề nghiệp
- Tổ chức phi phủ nước ngồi, tổ chức quốc tế Việt Nam
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm a, b, c khoản Điều Nghị định số
55/2012/NĐ-CP ngày 28 tháng năm 2012 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập, bao gồm đơn vị nghiệp công lập thuộc: Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; tổ chức Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà khơng phải đơn vị nghiệp công lập; Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
- Văn phịng dự án nước ngồi tổ chức quốc tế Việt Nam
(14)- Một số trường hợp người lao động nước ngồi khơng phải thực đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động:
+ Vào Việt Nam với thời hạn 03 tháng để thực chào bán dịch vụ
+ Vào Việt Nam với thời hạn 03 tháng để xử lý cố, tình kỹ thuật, cơng nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng có nguy ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà chuyên gia Việt Nam chuyên gia nước Việt Nam không xử lý
+ Vào Việt Nam làm việc vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành lao động kỹ thuật có thời gian làm việc 30 ngày thời gian cộng dồn không 90 ngày 01 năm
+ Thân nhân thành viên quan đại diện nước ngồi Việt Nam khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam làm thành viên
4.6 Cơ quan giải thủ tục hành chính: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (Cục Việc làm)
4.7 Kết thực thủ tục hành chính: Xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động
4.8 Phí, lệ phí: Khơng.
4.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Tờ khai đề nghị xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
4.10 Yêu cầu, điều kiện thực thủ tục hành chính: Người lao động nước ngồi thuộc trường hợp sau:
- Là thành viên góp vốn chủ sở hữu cơng ty trách nhiệm hữu hạn - Là thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần
- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án tổ chức quốc tế, tổ chức phi phủ Việt Nam
- Là luật sư nước cấp giấy phép hành nghề luật sư Việt Nam theo quy định Luật Luật sư
- Theo quy định Điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên
- Là học sinh, sinh viên học tập Việt Nam người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh
- Di chuyển nội doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ biểu cam kết dịch vụ Việt Nam với Tổ chức Thương mại giới, bao gồm: kinh doanh; thông tin; xây dựng; phân phối; giáo dục; mơi trường; tài chính; y tế; du lịch; văn hóa giải trí vận tải
(15)giá, quản lý thực chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận điều ước quốc tế ODA ký kết quan có thẩm quyền Việt Nam nước
- Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thơng tin, báo chí Việt Nam theo quy định pháp luật
- Được quan, tổ chức nước cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu trường quốc tế thuộc phạm vi quản lý quan đại diện ngoại giao nước tổ chức quốc tế Việt Nam Bộ Giáo dục Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu sở giáo dục, đào tạo Việt Nam
- Tình nguyện viên có xác nhận quan đại diện ngoại giao nước tổ chức quốc tế Việt Nam
- Vào Việt Nam thực thỏa thuận quốc tế mà quan, tổ chức Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định pháp luật
- Học sinh, sinh viên học tập trường, sở đào tạo nước có thỏa thuận thực tập quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam
- Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội
- Các trường hợp khác Thủ tướng Chính phủ định theo đề nghị Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
- Người chịu trách nhiệm thành lập diện thương mại 4.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thơng tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày
03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam
* Ghi chú: Thủ tục hành đơn giản hóa đối tượng thực hiện, thành phần hồ sơ, thời hạn giải quyết, kết giải thủ tục hành chính.
B THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP ĐỊA PHƯƠNG
1 Tên thủ tục: “Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài”.
(16)- Bước 1: Trước 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/TT-BLĐTBXH đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Trường hợp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình thay đổi theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH đến Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trước 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước
- Bước 2: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo chấp thuận sử dụng người lao động nước tới người sử dụng lao động theo Mẫu số phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận báo cáo giải trình báo cáo giải trình thay đổi
1.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp báo cáo giải trình trực tiếp hoặc gửi qua dịch vụ bưu tới Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
1.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ: Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước theo
Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
- Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
1.4 Thời hạn giải quyết: 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định. 1.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động nước ngồi và người lao động nước làm việc cho người sử dụng sau đây:
- Doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên
- Nhà thầu nước nước tham dự thầu, thực hợp đồng
- Văn phòng đại diện, chi nhánh doanh nghiệp, quan, tổ chức quan có thẩm quyền cấp phép thành lập
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm d, đ, e Khoản Điều Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28/6/2012 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập, bao gồm đơn vị nghiệp công lập thuộc: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Văn phịng điều hành nhà đầu tư nước ngồi hợp đồng hợp tác kinh doanh nhà thầu nước đăng ký hoạt động theo quy định pháp luật; - Các tổ chức hành nghề luật sư Việt Nam theo quy định pháp luật;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập hoạt động theo Luật hợp tác xã;
(17)- Một số trường hợp người lao động nước ngồi khơng phải thực báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngồi báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài:
+ Vào Việt Nam với thời hạn 03 tháng để thực chào bán dịch vụ
+ Vào Việt Nam với thời hạn 03 tháng để xử lý cố, tình kỹ thuật, cơng nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng có nguy ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà chuyên gia Việt Nam chuyên gia nước Việt Nam không xử lý
+ Là học sinh, sinh viên tập Việt Nam người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh
+ Người lao động nước vào Việt Nam làm việc vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành lao động kỹ thuật có thời gian làm việc 30 ngày thời gian cộng dồn không 90 ngày 01 năm
+ Học sinh, sinh viên học tập trường, sở đào tạo nước có thỏa thuận thực tập quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam
+ Thân nhân thành viên quan đại diện nước Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam làm thành viên
1.6 Cơ quan giải thủ tục hành chính: Ủy ban dân dân cấp tỉnh.
1.7 Kết thực thủ tục hành chính: Chấp thuận vị trí cơng việc sử dụng người lao động nước ngồi người sử dụng lao động
1.8 Phí, lệ phí: Không.
1.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH 1.10 Yêu cầu, điều kiện thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước vị trí cơng việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng
1.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
(18)03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam
* Ghi chú: Thủ tục hành đơn giản hóa đối tượng thực hiện, quan giải thủ tục hành chính, mẫu đơn, tờ khai.
2 Thủ tục: “Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngồi làm việc tại Việt Nam”.
2.1 Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh Xã hội
- Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước theo mẫu Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định (nội dung giấy phép lao động theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH) Trường hợp không cấp giấy phép lao động có văn trả lời nêu rõ lý
Đối với người lao động nước làm việc theo hợp đồng lao động, sau cấp giấy phép lao động người sử dụng lao động người lao động nước phải ký kết hợp đồng lao động văn theo quy định pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động ký kết tới Sở Lao động - Thương binh Xã hội cấp giấy phép lao động
2.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp gửi qua dịch vụ bưu tới Sở Lao động - Thương binh Xã hội
2.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ:
- Văn đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
- Giấy chứng nhận sức khỏe giấy khám sức khỏe quan, tổ chức y tế có thẩm quyền nước ngồi Việt Nam cấp có giá trị thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ
(19)- Văn chứng minh nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia lao động kỹ thuật Đối với số nghề, công việc, văn chứng minh trình độ chun mơn, kỹ thuật người lao động nước thay giấy tờ sau đây: + Giấy công nhận nghệ nhân ngành nghề truyền thống quan có thẩm quyền nước cấp
+ Văn chứng minh kinh nghiệm cầu thủ bóng đá nước ngồi
+ Bằng lái máy bay vận tải hàng không quan có thẩm quyền Việt Nam cấp phi cơng nước ngồi
+ Giấy phép bảo dưỡng tàu bay quan có thẩm quyền Việt Nam cấp người lao động nước ngồi làm cơng việc bảo dưỡng tàu bay
Các giấy tờ nêu 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực Nếu nước ngồi phải hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp miễn hợp pháp hóa lãnh theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam nước liên quan thành viên theo nguyên tắc có có lại theo quy định pháp luật; dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phơng trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, khơng đeo kính màu), ảnh chụp khơng q 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
- Bản hộ chiếu giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu giấy tờ có giá trị lại quốc tế giá trị theo quy định pháp luật
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:
+ Đối với người lao động nước di chuyển nội doanh nghiệp phải có văn doanh nghiệp nước cử sang làm việc diện thương mại doanh nghiệp nước ngồi lãnh thổ Việt Nam văn chứng minh người lao động nước ngồi doanh nghiệp nước ngồi tuyển dụng trước làm việc Việt Nam 12 tháng
+ Đối với người lao động nước vào Việt Nam để thực loại hợp đồng thỏa thuận kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp y tế phải có hợp đồng thỏa thuận ký kết đối tác phía Việt Nam phía nước ngồi, phải có thỏa thuận việc người lao động nước làm việc Việt Nam
+ Đối với người lao động nước nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết đối tác phía Việt Nam phía nước ngồi văn chứng minh người lao động nước làm việc cho doanh nghiệp nước ngồi khơng có diện thương mại Việt Nam 02 năm
(20)+ Đối với người lao động nước người chịu trách nhiệm thành lập diện thương mại phải có văn nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước vào Việt Nam để thành lập diện thương mại nhà cung cấp dịch vụ
+ Đối với người lao động nước nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước thành lập diện thương mại Việt Nam phải có văn chứng minh người lao động nước ngồi tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước ngồi
Các giấy tờ 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực, nước ngồi miễn hợp pháp hóa lãnh sự, phải dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
* Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
2.4 Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định
2.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động nước và người lao động nước làm việc cho người sử dụng lao động nước sau đây: - Doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên
- Nhà thầu nước nước tham dự thầu, thực hợp đồng
- Văn phòng đại diện, chi nhánh doanh nghiệp, quan, tổ chức quan có thẩm quyền cấp phép thành lập
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm d, đ, e Khoản Điều Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28/6/2012 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập, bao gồm đơn vị nghiệp công lập thuộc: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Văn phòng điều hành nhà đầu tư nước hợp đồng hợp tác kinh doanh nhà thầu nước đăng ký hoạt động theo quy định pháp luật; - Các tổ chức hành nghề luật sư Việt Nam theo quy định pháp luật;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập hoạt động theo Luật hợp tác xã;
- Hộ kinh doanh, cá nhân phép hoạt động kinh doanh theo quy định pháp luật 2.6 Cơ quan giải thủ tục hành chính: Sở Lao động - Thương binh Xã hội. 2.7 Kết thực thủ tục hành chính: Giấy phép lao động cấp cho người lao động nước ngồi
2.8 Phí, lệ phí: Theo quy định Thông tư số 250/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài hướng dẫn phí lệ phí thuộc thẩm quyền định HĐND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
2.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Tờ khai đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 7 ban hành kèm theo Thơng tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
(21)- Có lực hành vi dân đầy đủ theo quy định pháp luật - Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia lao động kỹ thuật
- Không phải người phạm tội bị truy cứu trách nhiệm hình theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật nước
- Được chấp thuận văn quan nhà nước có thẩm quyền việc sử dụng người lao động nước
2.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày
03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam
* Ghi chú: Thủ tục hành đơn giản hóa đối tượng thực hiện, thành phần hồ sơ, thời hạn giải quyết.
3 Tên thủ tục: “Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước làm việc tại Việt Nam”
3.1 Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Trường hợp giấy phép lao động cịn thời hạn 05 ngày khơng 45 ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh Xã hội
- Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh Xã hội cấp lại giấy phép lao động Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động có văn trả lời nêu rõ lý
Đối với người lao động nước làm việc theo hợp đồng lao động, sau cấp lại giấy phép lao động người sử dụng lao động người lao động nước phải ký kết hợp đồng lao động văn theo quy định pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động
(22)3.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp gửi qua dịch vụ bưu tới Sở Lao động - Thương binh Xã hội
3.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ:
- Văn đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phơng trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, khơng đeo kính màu), ảnh chụp khơng q 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ - Giấy phép lao động cấp:
+ Trường hợp giấy phép lao động bị phải có xác nhận quan Công an cấp xã Việt Nam quan có thẩm quyền nước ngồi theo quy định pháp luật
+ Trường hợp thay đổi nội dung ghi giấy phép lao động phải có giấy tờ chứng minh
+ Trường hợp giấy phép lao động cịn thời hạn 05 ngày khơng q 45 ngày phải có giấy chứng nhận sức khỏe giấy khám sức khỏe quan, tổ chức y tế có thẩm quyền nước ngồi Việt Nam cấp có giá trị thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ có giấy tờ liên quan đến người lao động nước sau:
++ Đối với người lao động nước di chuyển nội doanh nghiệp phải có văn doanh nghiệp nước ngồi cử sang làm việc diện thương mại doanh nghiệp nước ngồi lãnh thổ Việt Nam văn chứng minh người lao động nước doanh nghiệp nước ngồi tuyển dụng trước làm việc Việt Nam 12 tháng
++ Đối với người lao động nước vào Việt Nam để thực loại hợp đồng thỏa thuận kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp y tế phải có hợp đồng thỏa thuận ký kết đối tác phía Việt Nam phía nước ngồi, phải có thỏa thuận việc người lao động nước làm việc Việt Nam
++ Đối với người lao động nước nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết đối tác phía Việt Nam phía nước ngồi văn chứng minh người lao động nước làm việc cho doanh nghiệp nước ngồi khơng có diện thương mại Việt Nam 02 năm
(23)++ Đối với người lao động nước người chịu trách nhiệm thành lập diện thương mại phải có văn nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước vào Việt Nam để thành lập diện thương mại nhà cung cấp dịch vụ
++ Đối với người lao động nước ngồi nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật mà tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước thành lập diện thương mại Việt Nam phải có văn chứng minh người lao động nước tham gia vào hoạt động doanh nghiệp nước ngồi
Các giấy tờ 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực, nước ngồi miễn hợp pháp hóa lãnh sự, phải dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
+ Trường hợp người lao động nước cấp giấy phép lao động theo quy định Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước ngồi làm việc Việt Nam phải có văn chứng minh đáp ứng yêu cầu chuyên gia lao động kỹ thuật
* Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
3.4 Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định
3.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động nước và người lao động nước làm việc cho người sử dụng lao động nước sau đây: - Doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên
- Nhà thầu nước nước tham dự thầu, thực hợp đồng
- Văn phòng đại diện, chi nhánh doanh nghiệp, quan, tổ chức quan có thẩm quyền cấp phép thành lập
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm d, đ, e Khoản Điều Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28/6/2012 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập, bao gồm đơn vị nghiệp công lập thuộc: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Văn phịng điều hành nhà đầu tư nước ngồi hợp đồng hợp tác kinh doanh nhà thầu nước đăng ký hoạt động theo quy định pháp luật; - Các tổ chức hành nghề luật sư Việt Nam theo quy định pháp luật;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập hoạt động theo Luật hợp tác xã;
(24)3.8 Phí, lệ phí: Theo quy định Thông tư số 250/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài hướng dẫn phí lệ phí thuộc thẩm quyền định HĐND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
3.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Tờ khai đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
3.10 Yêu cầu, điều kiện thực thủ tục hành chính: Người lao động nước ngồi đã cấp giấy phép lao động đáp ứng điều kiện sau:
- Giấy phép lao động thời hạn bị mất, bị hỏng thay đổi nội dung ghi giấy phép lao động
- Giấy phép lao động cịn thời hạn 05 ngày không 45 ngày 3.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày
03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam
* Ghi chú: Thủ tục hành đơn giản hóa đối tượng thực thủ tục hành chính, mẫu đơn, mẫu tờ khai.
4 Thủ tục: “Xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động”
4.1 Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Người sử dụng lao động đề nghị Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi người nước dự kiến làm việc xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động trước 07 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước bắt đầu làm việc
- Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh Xã hội có văn xác nhận gửi người sử dụng lao động theo Mẫu số Phụ lục III Thông tư số
18/2018/TT-BLĐTBXH Trường hợp khơng xác nhận có văn trả lời nêu rõ lý
4.2 Cách thức thực hiện: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp gửi qua dịch vụ bưu tới Sở Lao động - Thương binh Xã hội
(25)* Thành phần hồ sơ:
- Văn đề nghị xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép
lao động theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
- Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động
- Giấy tờ chứng minh người lao động nước không thuộc diện cấp giấy phép lao động 01 chụp kèm theo gốc để đối chiếu 01 có chứng thực, nước ngồi miễn hợp pháp hóa lãnh sự, phải dịch tiếng Việt chứng thực theo quy định pháp luật Việt Nam
- Số lượng hồ sơ: 01 hồ sơ.
4.4 Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định
4.5 Đối tượng thực thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động nước và người lao động nước làm việc cho người sử dụng lao động nước sau đây: - Doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên
- Nhà thầu nước nước tham dự thầu, thực hợp đồng
- Văn phòng đại diện, chi nhánh doanh nghiệp, quan, tổ chức quan có thẩm quyền cấp phép thành lập
- Tổ chức nghiệp theo quy định điểm d, đ, e Khoản Điều Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28/6/2012 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập, bao gồm đơn vị nghiệp công lập thuộc: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Văn phòng điều hành nhà đầu tư nước hợp đồng hợp tác kinh doanh nhà thầu nước đăng ký hoạt động theo quy định pháp luật; - Các tổ chức hành nghề luật sư Việt Nam theo quy định pháp luật;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập hoạt động theo Luật hợp tác xã;
- Hộ kinh doanh, cá nhân phép hoạt động kinh doanh theo quy định pháp luật - Một số trường hợp người lao động nước ngồi khơng phải thực đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động:
+ Vào Việt Nam với thời hạn 03 tháng để thực chào bán dịch vụ
(26)+ Vào Việt Nam làm việc vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành lao động kỹ thuật có thời gian làm việc 30 ngày thời gian cộng dồn không 90 ngày 01 năm
+ Thân nhân thành viên quan đại diện nước Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam làm thành viên
4.6 Cơ quan giải thủ tục hành chính: Sở Lao động - Thương binh Xã hội. 4.7 Kết thực thủ tục hành chính: Xác nhận người lao động nước ngồi khơng thuộc diện cấp giấy phép lao động
4.8 Phí, lệ phí: Không.
4.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Tờ khai đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH
4.10 Yêu cầu, điều kiện thực thủ tục hành chính: Người lao động nước ngồi thuộc trường hợp sau:
- Là thành viên góp vốn chủ sở hữu cơng ty trách nhiệm hữu hạn - Là thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần
- Là luật sư nước cấp giấy phép hành nghề luật sư Việt Nam theo quy định Luật Luật sư
- Theo quy định Điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên
- Là học sinh, sinh viên tập Việt Nam người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh
- Di chuyển nội doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ biểu cam kết dịch vụ Việt Nam với Tổ chức Thương mại giới, bao gồm: kinh doanh; thông tin; xây dựng; phân phối; giáo dục; mơi trường; tài chính; y tế; du lịch; văn hóa giải trí vận tải
- Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên môn kỹ thuật thực nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý thực chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận điều ước quốc tế ODA ký kết quan có thẩm quyền Việt Nam nước
- Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí Việt Nam theo quy định pháp luật
- Được quan, tổ chức nước cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu trường quốc tế thuộc phạm vi quản lý quan đại diện ngoại giao nước tổ chức quốc tế Việt Nam Bộ Giáo dục Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu sở giáo dục, đào tạo Việt Nam
(27)- Vào Việt Nam thực thỏa thuận quốc tế mà quan, tổ chức Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định pháp luật
- Học sinh, sinh viên học tập trường, sở đào tạo nước ngồi có thỏa thuận thực tập quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam
- Có hộ chiếu cơng vụ vào làm việc cho quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội
- Các trường hợp khác Thủ tướng Chính phủ định theo đề nghị Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
- Người chịu trách nhiệm thành lập diện thương mại 4.11 Căn pháp lý thủ tục hành chính:
- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thủ tục hành thuộc phạm vi quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam;
- Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30/10/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều thông tư liên quan đến thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước BLĐTBXH;
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày
03/02/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động lao động nước làm việc Việt Nam