Đang tải... (xem toàn văn)
2- Liên hệ việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và cá nhân Trong thời gian qua, cấp ủy chính quyền địa phương đã quan tâm trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy[r]
(1)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 1
Mẫu số
BÀI THU HOẠCH Kết học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XII) Đảng
Họ tên:
Đơn vị công tác:
Thực đạo Cấp ủy Chi việc viết thu hoạch sau học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương (khố XII) Đảng, thân tơi rút số nội dung sau:
1 NHỮNG NỘI DUNG NHẬN THỨC SÂU SẮC NHẤT
Sau học tập Nghị trung ương khóa XII Đảng, thân nhận thức vấn đề từ chuyên đề học tập rút số vấn đề từ Nghị thực tiễn thân trình thực thi nhiệm vụ thân, cụ thể sau:
Nghị TW6 khóa XII Đảng gồm Nghị quyết:
- Nghị 18-NQ/TW: Đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị
- Nghị 19-NQ/TW: Sắp xếp, tổ chức lại đơn vị nghiệp công lập
- Nghị 20-NQ/TW: Cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình
- Nghị 21-NQ/TW: Cơng tác dân số tình hình
Qua học tập Nghị trung ương khóa 12 thân nhận thức sâu sắc đồng ý với nội dung hội nghị đưa ra, nhiên thân quan tâm sâu sắc nội dung bàn vấn đề tiếp tục đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu Nghị 18-NQ/TW Đây vấn đề lớn, quan trọng khó, phức tạp nhạy cảm, có liên quan đến vấn đề phương thức lãnh đạo Đảng, vai
trò quản lý Nhà nước quyền làm chủ nhân dân Đổi hệ thống trị phải đồng với đổi kinh tế; quan hệ nhà nước, thị trường xã hội; liên quan đến quyền lợi, tâm tư, tình cảm cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động Việc đổi tổ chức, nâng cao chất lượng dịch vụ hiệu hoạt động đơn vị nghiệp cơng lập cần thiết, có ý nghĩa trị, kinh tế, văn hố, xã hội nhân văn sâu sắc, góp phần vào nghiệp phát triển đất nước nhanh bền vững
(2)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 2
nước pháp quyền phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Tuy nhiên, tổ chức máy hệ thống trị cịn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối; hiệu lực, hiệu hoạt động chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức máy, mối quan hệ số quan, tổ chức chưa thật rõ, chồng chéo, trùng lắp Việc phân công, phân cấp, phân quyền ngành, cấp quan, tổ chức chưa hợp lý, mạnh mẽ đồng bộ; cịn tình trạng bao biện, làm thay bỏ sót nhiệm vụ
Trong dự thảo Chương trình hành động cấp ủy thực nghị Hội nghị lần thứ BCH TW Đảng khóa XII gồm nội dung:
- Tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập
- Tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình
- Cơng tác dân số tình hình
- Tình hình kinh tế: xã hội tài chính, ngân sách năm 2017; Dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế: xã hội dự tốn tài chính, ngân sách năm 2018
Đây nội dung xuất phát từ yêu cầu cấp thiết cần thiết nước nói chung cấp ủy nói riêng Tơi hồn tồn trí với nội dung dự thảo trên, đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng sống, tuổi thọ đảm bảo việc làm cho nhân dân nước Theo tôi, trước giải pháp mà hội nghị đưa cần tập trung nhiệm vụ giải pháp là: Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp uỷ, quyền cấp Cấp lãnh đạo cần quan tâm sâu sắc đến sống nhân dân, đặc biệt vùng nông thôn, vùng dân tộc thiểu số để họ phần đóng góp vào thực thành cơng mà nội dung hội nghị đưa
2 LIÊN HỆ BẢN THÂN, ĐƠN VỊ VÀ ĐỀ XUẤT
(3)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 3
- Chấp hành tốt sách, pháp luật, chủ trương Đảng cơng tác dân số tình hình mới, nâng cao sức khoẻ Tích cực vận động gia đình, người thân chấp hành sách, pháp luật
- Chấp hành việc phân công, điều động công tác xếp tổ chức, máy theo nội dung Nghị 18-NQ/TW
3 MỘT SỐ ĐỀ XUẤT ĐỐI VỚI VIỆC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT
- Đổi nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; tăng cường giáo dục trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống cách mạng cho cán bộ, đảng viên; kiên đấu tranh với biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống
- Xây dựng chế, sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài để xây dựng đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán cấp chiến lược, có phẩm chất uy tín, đủ lực, ngang tầm nhiệm vụ tình hình Tiếp tục xếp lại tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; thực tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh cải cách hành chính, chống bình qn, đặc quyền, đặc lợi; cơng khai chế độ, sách cán bộ, cán lãnh đạo, quản lý cấp để nhân dân giám sát
- Thực tốt Nghị số 39-NQ/TW Bộ Chính trị khóa XI “Tinh giản biên chế,
cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”; Kết luận số 24-KL/TW Bộ Chính trị khóa XI
về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý đến năm 2020
và năm tiếp theo”; Kết luận số 64-KL/TW Ban Chấp hành Trung ương khoá XI “Một số vấn đề tiếp tục đổi hệ thống trị từ Trung ương đến sở”
(4)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 4
Mẫu số
ĐẢNG BỘ ………
CHI BỘ ………
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
………, ngày … tháng 12 năm 2017
BÀI THU HOẠCH
Tiếp thu nghị Trung Ương khóa XII
Nhận thức thực trạng (thành tựu, hạn chế nguyên nhân), điểm mới, mục tiêu giải Nghị Trung ương 6, khóa XII
Nghị số 18-NQ/TW, nêu rỏ thành tựu công tác đạo, đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động vào hiệu quả, cụ thể năm qua, Đảng ta ban hành lãnh đạo, đạo tổ chức thực nhiều chủ trương, nghị quyết, kết luận xây dựng tổ chức máy hệ thống trị, đạt nhiều kết quan trọng
Bên cạnh đó, nghị thẳng thắn hạn chế nguyên nhân
hạn chế sát với tình hình thực tiễn từ sở đên trung ương, như: tổ chức máy hệ thống trị cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối; Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức máy, mối quan hệ số quan, tổ chức chưa thật rõ, chồng chéo, trùng lắp ; Cơ chế kiểm soát quyền lực hiệu chưa cao; Số lượng, cấu, chất lượng cấp uỷ viên, uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ cấp số bất cập; Năng lực lãnh đạo sức chiến đấu khơng cấp uỷ, tổ chức đảng cịn yếu Sự phối hợp cấp, ngành, địa phương có lúc, có nơi thiếu chặt chẽ Chưa phân định thật rõ tính đặc thù quyền đô thị, nông thôn, hải đảo; Tổ chức máy, phương thức hoạt động Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội chậm đổi mới, số nhiệm vụ trùng lắp, tình trạng "hành hố", "cơng chức hố" Nội dung phương thức hoạt động có lúc, có nơi chưa thiết thực, hiệu quả, thiếu sâu sát sở
Nguyên nhân hạn chế do: Nhận thức, ý thức trách nhiệm số cấp uỷ, tổ chức
đảng chưa đầy đủ, toàn diện tầm quan trọng, tính cấp thiết yêu cầu đổi mới, kiện toàn tổ chức máy hệ thống trị
(5)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 5
Công tác quản lý tổ chức máy biên chế chưa chặt chẽ chưa tập trung thống vào đầu mối Cơ chế, sách khuyến khích việc xếp tinh gọn tổ chức, biên chế chưa phù hợp, thiếu mạnh mẽ
Công tác kiểm tra, tra, giám sát thiếu thường xuyên; Công tác tổng kết thực tiễn, công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, khen thưởng chưa kịp thời
Trên sở thành tựu, hạn chế nguyên nhân, Nghị đề mục tiêu, giải pháp cụ thể, hệ thống tổ chức Đảng, Nhà nước, mặt trận đoàn thể cấp Trung ương đến địa phương;
Trên sở đó, tồn hệ thống trị phải chủ động, tích cực, gương mẫu vào liệt,
coi nhiệm vụ bản, quan trọng, cấp bách, đặt tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi hệ thống trị đồng với đổi kinh tế, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trước yêu cầu
Thực nghiêm túc nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo xây dựng quản lý tổ chức máy, biên chế hệ thống trị; phát huy đầy đủ, đắn vai trò lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nước quyền làm chủ nhân dân Khẩn trương nghiên cứu, xây dựng mơ hình tổ chức tổng thể hệ thống trị nước ta phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể giai đoạn mới; Rà soát, quy định chặt chẽ biên chế, số lượng cán bộ, công chức, viên chức Rà sốt, xếp, kiện tồn, tinh gọn đầu mối bên tổ chức theo nguyên tắc tổ chức đảm nhiệm nhiều việc;
Tăng cường phân cấp, phân quyền hợp lý cấp với cấp dưới, Trung ương địa phương Tiến hành tổng kết việc thi tuyển, bổ nhiệm, sử dụng, đánh giá thực chế độ, sách đãi ngộ phù hợp
Tăng cường phối hợp chặt chẽ công tác kiểm tra Đảng với tra Nhà nước, giám sát Mặt trận Tổ quốc, đồn thể trị - xã hội, quan dân cử
2- Liên hệ việc thực nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị cá nhân Trong thời gian qua, cấp ủy quyền địa phương quan tâm việc xếp tổ chức máy hệ thống trị, đưa nhiều nghị quyết, chương trình, kế hoạch liên quan đến cơng tác xếp, bố trí, trọng dụng cán có tài vào công việc phù hợp với sở trường, nhiệm vụ Kịp thời tổ chức tra, kiểm tra cán vi phạm trình thực nhiệm vụ
Tuy nhiên, việc bố trí xếp cán địa phương có nể nang, xếp cơng việc trái
(6)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 6
Đối với thân lãnh đạo thời gian qua quan tâm tham mưu cho cấp ủy thực tốt việc xây dựng đề án vị trí việc làm phù hợp với điều kiện thực tế; quan phân công công việc phù hợp với lực sở trường cán bộ; thường xuyên nhắc nhở kiểm tra uốn nắn cán có biểu lệch lạc
3- Đề xuất, kiến nghị biện pháp thực ngành, địa phương, đơn vị trách nhiệm vụ cụ thể cá nhân
- Tiếp tục xếp lại tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; thực tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh cải cách hành chính, chống bình qn, đặc quyền, đặc lợi; cơng khai chế độ, sách cán bộ, cán lãnh đạo, quản lý cấp để nhân dân giám sát
- Tăng cường giáo dục trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống cách mạng cho cán bộ, đảng viên; kiên đấu tranh với biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống
- Xây dựng chế, sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài để xây dựng đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán cấp chiến lược, có phẩm chất uy tín, đủ lực, ngang tầm nhiệm vụ tình hình
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát quan, tổ chức, cá nhân thực nhiệm vụ Xử lý nghiêm cán vi phạm quy định tổ chức Đảng, quyền, nhà nước pháp luật Đối với thân thời gian tới cần xác định trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao; Ln học tập đổi theo đường lối sách Đảng Nhà nước; nghiên cứu, ứng dụng khoa học cơng nghệ vào cơng tác, góp phần tích cực vào nghiệp tổ chức xây dựng Đảng; tự học trau dồi kiến thức kĩ nghiệp vụ chuyên môn Nghiên cứu văn bản, tham mưu cấp ủy bố trí xếp máy, cán theo thẩm quyền, quy trình theo quy định
(7)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 7
Mẫu số
ĐẢNG BỘ ………
CHI BỘ ………
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
………, ngày … tháng 12 năm 2017
BÀI THU HOẠCH
Tiếp thu nghị Trung Ương khóa XII -
- Họ tên: ……… - Chức vụ, đơn vị công tác: ……… - Đang sinh hoạt chi bộ:………
Sau tiếp thu nghị Hội nghị Ban chấp hành Trung Ương (TW) Đảng lần thứ 6, khóa XII Hội nghị trực tuyến với TW ngày 29-30/11/2017
Qua nghị cụ thể như: nghị 18-NQ/TW “một số vấn đề
tiếp tục đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; nghị 19-NQ/TW “tiếp tục đổi hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập”; nghị 20-NQ/TW “tăng cường cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình mới”; nghị 21-NQ/TW “Công tác dân số tình hình mới” Bản thân quan tâm tập trung
nghiên cứu nghị 18-NQ/TW “một số vấn đề tiếp tục đổi mới,
xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”
Bởi “cán gốc công việc” việc đổi bố trí xếp máy của hệ thống trị phải tinh gọn góp phần xây dựng lên đường xã hội chủ nghĩa
1- Nhận thức thực trạng (thành tựu, hạn chế nguyên nhân), những điểm mới, mục tiêu giải Nghị Trung ương 6, khóa XII
Nghị số 18-NQ/TW, nêu rỏ thành tựu công tác chỉ đạo, đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động đi vào hiệu quả, cụ thể năm qua, Đảng ta ban hành lãnh đạo, đạo tổ chức thực nhiều chủ trương, nghị quyết, kết luận xây dựng tổ chức bộ máy hệ thống trị, đạt nhiều kết quan trọng
Bên cạnh đó, nghị thẳng thắn hạn chế
(8)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 8
của số quan, tổ chức chưa thật rõ, chồng chéo, trùng lắp ; Cơ chế kiểm soát quyền lực hiệu chưa cao; Số lượng, cấu, chất lượng cấp uỷ viên, uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ cấp số bất cập; Năng lực lãnh đạo sức chiến đấu không cấp uỷ, tổ chức đảng yếu Sự phối hợp cấp, ngành, địa phương có lúc, có nơi thiếu chặt chẽ Chưa phân định thật rõ tính đặc thù quyền thị, nông thôn, hải đảo; Tổ chức máy, phương thức hoạt động Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội chậm đổi mới, một số nhiệm vụ trùng lắp, cịn tình trạng "hành hố", "cơng chức hố" Nội dung phương thức hoạt động có lúc, có nơi chưa thiết thực, hiệu quả, thiếu sâu sát sở
Nguyên nhân hạn chế do: Nhận thức, ý thức trách nhiệm số cấp uỷ, tổ chức đảng chưa đầy đủ, toàn diện tầm quan trọng, tính cấp thiết những yêu cầu đổi mới, kiện toàn tổ chức máy hệ thống trị
Cơng tác lãnh đạo, đạo, quán triệt tổ chức thực chủ trương, nghị quyết, kết luận Đảng, quy định Nhà nước xếp, kiện toàn tổ chức máy, tinh giản biên chế thiếu kiên quyết, đồng bộ; cịn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, lợi ích cục bộ;
Công tác quản lý tổ chức máy biên chế chưa chặt chẽ chưa tập trung thống vào đầu mối Cơ chế, sách khuyến khích việc xếp tinh gọn tổ chức, biên chế chưa phù hợp, thiếu mạnh mẽ
Công tác kiểm tra, tra, giám sát thiếu thường xuyên; Công tác tổng kết thực tiễn, công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, khen thưởng chưa kịp thời Trên sở thành tựu, hạn chế nguyên nhân, Nghị đề những mục tiêu, giải pháp cụ thể, hệ thống tổ chức Đảng, Nhà nước, mặt trận các đoàn thể cấp Trung ương đến địa phương;
Trên sở đó, tồn hệ thống trị phải chủ động, tích cực, gương mẫu và vào liệt, coi nhiệm vụ bản, quan trọng, cấp bách, đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi hệ thống trị đồng với đổi kinh tế, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trước yêu cầu mới
Thực nghiêm túc nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo xây dựng quản lý tổ chức máy, biên chế hệ thống trị; phát huy đầy đủ, đắn vai trò lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nước quyền làm chủ nhân dân Khẩn trương nghiên cứu, xây dựng mơ hình tổ chức tổng thể hệ thống chính trị nước ta phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể giai đoạn mới; Rà soát, quy định chặt chẽ biên chế, số lượng cán bộ, công chức, viên chức
Rà soát, xếp, kiện toàn, tinh gọn đầu mối bên tổ chức theo nguyên tắc tổ chức đảm nhiệm nhiều việc;
(9)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 9
Tăng cường phối hợp chặt chẽ công tác kiểm tra Đảng với tra Nhà nước, giám sát Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể trị - xã hội, các quan dân cử
2- Liên hệ việc thực nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị cá nhân
Trong thời gian qua, cấp ủy quyền địa phương quan tâm việc sắp xếp tổ chức máy hệ thống trị, đưa nhiều nghị quyết, chương trình, kế hoạch liên quan đến cơng tác xếp, bố trí, trọng dụng cán có tài vào các công việc phù hợp với sở trường, nhiệm vụ Kịp thời tổ chức tra, kiểm tra cán vi phạm trình thực nhiệm vụ
Tuy nhiên, việc bố trí xếp cán địa phương có nể nang,
sắp xếp công việc trái nghề, trái chuyên môn cịn xảy Việc bố trí biên chế chưa phù hợp số ngành, đoàn thể dẫn đến chất lượng hoạt động công việc chưa cao
Đối với thân lãnh đạo thời gian qua quan tâm tham mưu cho cấp ủy thực tốt việc xây dựng đề án vị trí việc làm phù hợp với điều kiện thực tế; quan phân công công việc phù hợp với lực sở trường cán bộ; thường xuyên nhắc nhở kiểm tra uốn nắn cán có biểu lệch lạc
3- Đề xuất, kiến nghị biện pháp thực ngành, địa phương, đơn vị trách nhiệm vụ cụ thể cá nhân
- Tiếp tục xếp lại tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; thực tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh cải cách hành chính, chống bình qn, đặc quyền, đặc lợi; cơng khai chế độ, sách cán bộ, cán lãnh đạo, quản lý cấp để nhân dân giám sát
- Tăng cường giáo dục trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống cách mạng cho cán bộ, đảng viên; kiên đấu tranh với biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống
- Xây dựng chế, sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài để xây dựng đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán cấp chiến lược, có phẩm chất uy tín, đủ lực, ngang tầm nhiệm vụ tình hình
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát quan, tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ Xử lý nghiêm cán vi phạm quy định tổ chức Đảng, chính quyền, nhà nước pháp luật
(10)Sưu tầm Tổng hợp: Download.com.vn 10
Người viết thu hoạch