Đề cương học phần Nhập môn kinh doanh (Introduction to Management) thông tin về tổng quát về học phần Công tác xã hội với người hoạt động mại dâm như thời gian, phân bố chương trình, tóm tắt nội dung, các yêu cầu, kỹ năng học tập.
BM01.QT02/ĐNT-ĐT TRƯỜNG ĐH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC TP.HCM KHOA NGOẠI NGỮ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc _ ĐỀ CƯƠNG HỌC PHẦN Thông tin chung học phần - Tên học phần: Nhập môn kinh doanh (Introduction to Management) - Mã số học phần: 1527012 - Số tín học phần: tín - Thuộc chương trình đào tạo bậc, ngành: Bậc Đại học, ngành Ngôn ngữ Anh - Số tiết học phần: Nghe giảng lý thuyết : 15 tiết Thực hành (làm tập lớp/thảo luận,hoạt động theo nhóm-cặp): 15tiết Tự học : 60 - Đơn vị phụ trách học phần: Khoa Ngoại Ngữ Học phần trước: không Mục tiêu học phần: Giúp trang bị cho sinh viên khả sử dụng tiếng Anh từ vựng lĩnh vực kinh doanh, cung cấp kiến thức kinh doanh, tổ chức doanh nghiệp, quan hệ tổ chức, kỹ lãnh đạo giải vấn đề, cung cấp tập tình kinh doanh giúp cho sinh viên áp dụng lý thuyết vào giải tình Chuẩn đầu ra: Nội dung Đáp ứng CĐR CTĐT Kiến thức 4.1.1 Trang bị kiến thức quản trị tổ PLO - K1 chức hay doanh nghiệp 4.1.2 Trang bị cho sinh viên khả sử dụng tiếng Anh PLO - K2 từ vựng kinh doanh 4.1.3 Giúp sinh viên có nhìn tổng quan có hệ thống PLO - K3 quản trị kinh doanh rõ ràng, hiệu 4.2.1 Kỹ thuyết trình Kỹ PLO - S1 4.2.2 Kỹ làm việc nhóm PLO - S2 4.2.3 Kỹ lãnh đạo PLO - S3 4.2.4 Kỹ quản lý thời gian PLO - S4 4.2.5 Kỹ giải tình PLO - S5 4.3.1 - Tạo cho sinh viên tinh thần hợp tác, biết lắng nghe Thái độ PLO - A1 thái độ ham học hỏi 4.3.2 - Vận dụng sáng tạo kiến thức, kỹ phù hợp PLO - A2 vào thực tế công việc 4.1 Kiến thức: Sinh viên trang bị kiến thức quản trị tổ chức cách thức vận dụng kiến thức vào công tác quản trị hoạt động doanh nghiệp Học phần giúp sinh viên có nhìn tổng quan có hệ thống quản trị kinh doanh 4.2 Kỹ năng: - Nắm vững từ vựng, định nghĩa quản trị bản, chức hoạt động quản trị kinh doanh - Có thể bước đầu vận dụng kiến thức quản trị vào việc đưa định quản lý kinh doanh - Vận dụng số kỹ mềm kỹ thuyết trình, kỹ làm việc nhóm, kỹ lãnh đạo, kỹ quản lý thời gian, kỹ giải tình 4.3 Thái độ: - Tạo cho sinh viên tinh thần hợp tác, biết lắng nghe thái độ ham học hỏi - Vận dụng sáng tạo kiến thức, kỹ phù hợp vào thực tế cơng việc Mơ tả tóm tắt nội dung học phần: Quản trị học nhập môn học phần nhập môn quản trị kinh doanh Môn học giới thiệu cho sinh viên từ vựng, khái niệm, thuật ngữ tình kinh doanh nhằm trang bị cho sinh viên kiến thức kỹ cần thiết để ứng dụng vào hoạt động quản trị doanh nghiệp Học phần bao gồm nội dung: - Chương 1: Tổng quan tổ chức kinh doanh - Chương 2: Giới thiệu doanh nghiệp quản lý loại hình kinh doanh nhỏ lẻ - Chương 3: Nghệ thuật quản lý lãnh đạo - Chương 4: Quản trị nhân đa văn hóa doanh nghiệp - Chương 5: Lên kế hoạch phát triển nghiệp Nội dung lịch trình giảng dạy: - Các học phần lý thuyết: Buổi/Tiết Nội dung Ghi - Giới thiệu môn học, giáo trình tài liệu tham khảo - Giới thiệu Chương 1: Tổng quan tổ chức kinh doanh Chương 1: Tổng quan tổ chức kinh doanh Chương 1: Tổng quan tổ chức kinh doanh Chia nhóm, trả lời câu hỏi tập tình Chương Chương 2: Giới thiệu doanh nghiệp quản lý loại hình kinh doanh nhỏ lẻ Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 10 Chương 2: Giới thiệu doanh nghiệp quản lý loại hình kinh doanh nhỏ lẻ Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Các nhóm trả lời câu hỏi tập Giải mục tiêu tình Chương 4.1.1 Chương 2: Giới thiệu doanh nghiệp 4.1.2 quản lý loại hình kinh doanh nhỏ lẻ 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Chương 2: Giới thiệu doanh nghiệp Giải mục tiêu quản lý loại hình kinh doanh nhỏ 4.1.1 lẻ 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Các nhóm trả lời câu hỏi tập Giải mục tiêu tình Chương 4.1.1 Chương 3: Nghệ thuật quản lý lãnh 4.1.2 đạo 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Chương 3: Nghệ thuật quản lý lãnh Giải mục tiêu đạo 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Thi kỳ Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 11 Chương 4: Quản trị nhân đa văn hóa doanh nghiệp 12 Các nhóm trả lời câu hỏi tập tình Chương Chương 4: Quản trị nhân đa văn hóa doanh nghiệp 13 Chương 5: Lên kế hoạch phát triển nghiệp 14 Chương 5: Lên kế hoạch phát triển nghiệp 15 Tổng kết điểm, tổng kết lại toàn giảng trả lời câu hỏi sinh viên 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Giải mục tiêu 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 Nhiệm vụ sinh viên: Sinh viên phải thực nhiệm vụ sau: - Tham dự tối thiểu 80% số tiết học lý thuyết - Thực đầy đủ tập nhóm/ tập đánh giá kết thực - Tham dự kiểm tra học kỳ - Tham dự thi kết thúc học phần - Chủ động tổ chức thực tự học - Tích cực chuẩn bị hoạt động phân công thực theo nhóm - Tích cực học hỏi, tham gia phát biểu, nhận xét góp ý kiến buổi học Đánh giá kết học tập sinh viên: 8.1 Cách đánh giá Sinh viên đánh giá tích lũy học phần sau: TT Điểm thành phần Quy định Trọng số Mục tiêu Điểm chuyên cần Số tiết tham dự học/tổng số tiết 10% 4.3.1 4.3.2 Điểm kiểm tra - Thuyết trình nhóm 30% 4.1.1,4.1.2,4.1.3 kỳ 4.2.1,4.2.2,4.2.3 4.2.4,4.2.5 Điểm thi kết thúc - Thi thuyết trình dự án kinh 60% 4.1.1,4.1.2,4.1.3 học phần doanh 4.2.1,4.2.2,4.2.3 4.2.4,4.2.5 8.2 Cách tính điểm - Điểm đánh giá thành phần điểm thi kết thúc học phần chấm theo thang điểm 10 (từ đến 10), làm tròn đến 0.5 - Điểm học phần tổng điểm tất điểm đánh giá thành phần học phần nhân với trọng số tương ứng Điểm học phần theo thang điểm 10 làm tròn đến chữ số thập phân Tài liệu học tập: 9.1 Giáo trình chính: [1] Intro to Business, Dlabay Burrow Kleind, South-Western CENGAGE Learning, 2009 9.2 Tài liệu tham khảo: - Pro File Upper-Intermediate Student’s book, Jon Naunton, Oxford, 2005 10 Hướng dẫn sinh viên tự học: Lý Thực Tuần Nội dung thuyết hành Nhiệm vụ sinh viên /Buổi (tiết) (tiết) - Giới thiệu môn học, giáo 1 - Ghi chép, đặt câu hỏi trình tài liệu tham khảo - Nghiên cứu trước: - Giới thiệu Chapter 1: +Tài liệu: nội dung từ mục 1.1 đến 1.3, Business Organization Chương Chapter 1: Business 1 - Ôn lại kiến thức học Organization - Ghi chép, đặt câu hỏi 1.1 Business in the U.S - Nghiên cứu trước: Economy +Tài liệu: nội dung từ mục 1.2 đến 1.3, Chương Chapter 1: Business 1 - Ôn lại kiến thức học Organization - Ghi chép, đặt câu hỏi 1.2 Forms of Business - Nghiên cứu trước: Ownership +Tài liệu: nội dung từ mục 2.1, 1.3 Organizational Chương Structure for Business Chapter 1: Business 1 - Chia nhóm, trả lời câu hỏi Organization tập tình Chapter 1.1 Business in the U.S - Ôn lại kiến thức học Economy - Ghi chép, đặt câu hỏi 1.2 Forms of Business - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung Ownership từ mục 2.2 đến 2.3, Chương 1.3 Organizational 5 10 11 12 12 Structure for Business Giới thiệu Chapter 2: Entrepreneurship and Small Business Management Chapter 2: Entrepreneurship and Small Business Management 2.1 Becoming an Entrepreneur 2.2 Small Business Basics Chapter 2: Entrepreneurship and Small Business Management 2.3 Starting a Small Business Chapter 2: Entrepreneurship and Small Business Management Giới thiệu Chapter 3: Management and Leadership 3.1 Management Giới thiệu Chapter 3: Management and Leadership 3.2 Leadership 3.3 Ethical Management Thi kỳ Chapter 4: Human Resources, Culture, and Diversity 4.1 Human Resources Basics Chapter 4: Human Resources, Culture, and Diversity 4.2 Managing Human Resources 4.3 Organizational Culture and Workforce Diversity Chapter 5: Career Planning and Development 5.1 Career Opportunities 1 1 1 - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Nghiên cứu trước: +Tài liệu: nội dung từ mục 2.2,2.3, Chương - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Nghiên cứu trước: +Tài liệu: nội dung từ mục 3.1, Chương - Các nhóm trả lời câu hỏi tập tình Chapter - Ơn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ mục 3.1 đến 3.3, Chương - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ mục 3.1 đến 3.3, Chương Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Chuẩn bị thi kỳ 1 - SV có mặt đầy đủ làm thi kỳ - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ mục 4.1 đến 4.3, Chương 1 - Các nhóm trả lời câu hỏi tập tình Chapter - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ mục 5.1, Chương 1 - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ mục 5.2, Chương 13 5.2 Planning your Career 1 14 5.3 Applying for Employment 5.4 Securing a Job Tổng kết điểm, tổng kết lại toàn giảng trả lời câu hỏi sinh viên 1 1 15 Ngày… tháng… Năm 201 Trưởng khoa (Ký ghi rõ họ tên) - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ mục 5.3 5.4, Chương - Ôn lại kiến thức học - Ghi chép, đặt câu hỏi - Đặt câu hỏi - Chuẩn bị thi cuối kỳ Ngày… tháng… Năm 201 Trưởng Bộ môn (Ký ghi rõ họ tên) Ngày… tháng… Năm 201 Người biên soạn (Ký ghi rõ họ tên) Trần Thanh Tú Ngày… tháng… Năm 201 Ban giám hiệu ... việc Mô tả tóm tắt nội dung học phần: Quản trị học nhập môn học phần nhập môn quản trị kinh doanh Môn học giới thiệu cho sinh viên từ vựng, khái niệm, thuật ngữ tình kinh doanh nhằm trang bị cho... chức kinh doanh Chương 1: Tổng quan tổ chức kinh doanh Chương 1: Tổng quan tổ chức kinh doanh Chia nhóm, trả lời câu hỏi tập tình Chương Chương 2: Giới thiệu doanh nghiệp quản lý loại hình kinh doanh. .. dụng vào hoạt động quản trị doanh nghiệp Học phần bao gồm nội dung: - Chương 1: Tổng quan tổ chức kinh doanh - Chương 2: Giới thiệu doanh nghiệp quản lý loại hình kinh doanh nhỏ lẻ - Chương 3: Nghệ