Căn cứ quy định tại điểm b, khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều 5 Thông tư số 141/2011/TT- BTC ngày 20/10/2011 của Bộ Tài chính, trường hợp bà Hương có đơn xin nghỉ phép trước hoặc sau khi bà[r]
(1)Chế độ nghỉ thai sản giáo viên cấp
Chế độ nghỉ thai sản ngành giáo dục áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 Tuy nhiên có số trường hợp đặc biệt áp dụng theo quy định riêng sau:
Hỏi: Bà Phạm Lan Hương (TP Hà Nội) giáo viên tiểu học, mang thai, dự
kiến sinh vào ngày 21/6/2017 Bà Hương hỏi, bà có nghỉ gộp tháng hè tháng thai sản không?
Trả lời:
Thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép tháng
(2)Giáo dục Đào tạo
Theo quy định, thời gian nghỉ năm giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ ngày nghỉ khác:
- Thời gian nghỉ hè giáo viên thay cho nghỉ phép năm tháng, hưởng nguyên lương phụ cấp (nếu có);
- Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo;
- Các ngày nghỉ khác theo quy định Bộ Luật lao động
Căn kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ năm cho giáo viên cách hợp lý theo quy định
Chế độ thai sản Bảo hiểm xã hội chi trả
Theo quy định Điều 157 Bộ Luật Lao động năm 2012, từ ngày 1/5/2013 (ngày Bộ luật lao động có hiệu lực thi hành), lao động nữ đáp ứng đủ điều kiện thời gian đóng BHXH theo quy định Luật BHXH nghỉ hưởng chế độ thai sản trước sau sinh tháng Trường hợp lao động nữ sinh đơi trở lên tính từ thứ trở đi, người mẹ nghỉ thêm tháng Thời gian nghỉ trước sinh tối đa khơng q tháng
Ngồi ra, Điều 35 Luật BHXH quy định, mức hưởng 100% mức bình quân tiền lương, tiền cơng tháng đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ việc
Cụ thể vấn đề bà Phạm Lan Hương hỏi: Chế độ nghỉ hè thay cho nghỉ phép giáo viên sở giáo dục phổ thông thường thực sau kết thúc năm học vào khoảng thời gian từ ngày 1/6 đến ngày 31/8 hàng năm
Nhưng trùng vào thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép bà Hương sinh hưởng chế độ thai sản quan Bảo hiểm xã hội chi trả Vì bà Hương đề nghị
hiệu trưởng nhà trường bố trí cho bà nghỉ phép trước nghỉ thai sản lùi thời gian nghỉ phép sau nghỉ thai sản
(3)năm bà, Hiệu trưởng định hỗ trợ tiền bồi dưỡng cho bà.
Mức chi hỗ trợ quy định quy chế chi tiêu nội nhà trường, tối đa không mức tiền lương làm thêm vào ngày thứ bảy, chủ nhật theo quy định hành Thời gian chi trả thực lần năm toán vào niên độ ngân sách hàng năm
Hỗ trợ tiền bồi dưỡng khơng bố trí việc nghỉ phép