Đang tải... (xem toàn văn)
Pháp luật quốc tế và quốc gia đã thiết lập một hành lang pháp lý điều chỉnh về tổ chức đại diện người sử dụng lao động. Tuy nhiên trong quá trình áp dụng vẫn còn những hạn chế và bất cập nhất định. Bài viết đánh giá thực trạng pháp luật về tổ chức đại diện người sử dụng lao động và đề xuất các giải pháp hoàn thiện trong thời gian tới.
Ạ Ậ Ự Ễ Ố Ổ Ứ ĐẠ ỆN NGƢỜ Ử ỤNG LAO ĐỘ Ố ẤN ĐỀ PHÁP LÝ ĐẶT RA VÀ HƢỚ Ộ Ệ ĐÀO MỘNG ĐIỆ ậ ả ệ Ngày đăng bài: ắ ộ ủ ệ lao độ ổ ứ đạ ện ngườ ụng lao độ ị ọng chế ậ ố ế ố ế ậ ột hành lang pháp lý điề ỉ ề ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ụ ẫ ữ ế ấ ậ ất đị ế đánh giá thự ậ ề ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động đề ấ ả ệ ổ ức, đạ ậ độ ổ ức đạ ện ngườ ụ ện ngƣờ ụng lao độ ố ế Đạ ệ ngườ ụng lao độ ộ ấn đề ố ọ ệ độ ố ệ hai bên ba bên Hiệ ả đạ ệ ngườ ụ lao độ ức độ ủ ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ ệ lao độ đố người lao độ đố ới nhà nướ Dưới góc độ ậ ố ế ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động đượ ậ ững đặc trưng bả ổ ứ độ Công ướ ố ậ Công ướ ố ố ế quy đị ế Theo công ướ ế, Trường Đạ ề ề ự ọ ật, Đạ ọ ế ả ệ ậ ề đạ ế ền đượ ổ ệ ngườ ụng lao độ ậ ề đạ ệ ngườ ụ ứ TRƢỜNG ĐẠ Ọ ẬT, ĐẠ Ọ Ế lao độ đượ ể ộ ế đị ệ ố ậ ố ế ậ ậ ề ậ ậ ổ ức đạ ệ ọ ằ ục đích xúc tiế ả ệ ữ ợ ủ ngườ ụng lao độ ậ ề đạ ệ ngườ ụng lao độ Công ướ ố ế ộ ố ộ bả ứ ủ ấ ệ ậ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động ngườ ụ độ ự ậ Đây đượ ộ ọ ế ố bả ầ ự ề ề ự ị ế ộ ề ự ậ ộ “ ề ự ế ổ ứ ấ ỳ ậ ợ ộ ổ ứ mà ngườ ố ộ ề ọ ủ ế độ ủ ự do, nơi công dân ể ậ ậ ấ ỳ đả ị đồn mà khơng bị ền ngăn ạn” ổ ủ ậ ố ế ự ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ đượ ả ướ ố ế ủ ợ ốc Theo đó, tự ổ ức đạ ện lao độ ững đặ trưng sau: ậ ậ ề ự ậ ổ ức đạ ệ ủ ộ ủ ể ất định Theo đó, hành lang pháp lý quy đị ậ ề ự ộ ọ ậ ội: “Ai có quyề ự ộ ọ ậ ộ ị ắ ộ ả ậ ộ ội đoàn” “Ai có quyề ậ ệp đồn hay gia ậ ệp đồn để ả ệ ề ợ mình” ền đượ ể ệ Công ướ ố ế ề ề ự ị, theo đó, Cơng ướ ận: “Mọ ngườ ề ự ậ ộ ững ngườ ể ả ề ậ ậ đoàn để ả ệ ợ ủ ệ ự ệ ề ị ế ữ ế ật quy đị ầ ế ộ ộ ủ ợ ố ậ ự ộng, để ả ệ ứ ỏ ặc đạo đứ ủ ề ự ngườ ” Vấn đề quy đị ại Điề ướ ố ế ề ề ế ộ ệ ự ệ ề ậ ổ ứ đạ ện ngườ ụng lao độ ị ự ế Theo đó, quyề ự ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao động đượ ẳng định: “Người lao động ngườ ụ độ ệt dướ ấ ỳ ức nào, đề ải xin phép trướ ẫ ền đượ ổ ứ ậ ổ ứ ự ự ọ ủ ột điề Bách khoa toàn thư mở Điề Điều 23 tlđd Điều 22 Công ướ ự ộ ố ế ề ố ế ề ề ọ ậ ự ộ ị Ạ ệ Ậ Ự Ễ Ố ấ ải tuân theo điề ệ ủ ổ ức đó” Ngườ ụng lao độ ề ậ ổ ức đạ ện lao độ ự ự ọn sở ự ỏ ủ ị ự ệ ụ ộ ấ ứ ủ ể khác Để ẳng đị ế ố ự ự ệ ậ ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ Ngườ ụng lao độ ề ậ ổ ức đạ ệ ngườ ụ lao độ ẵ ự ế ữ ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ ặ ữ ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ ổ ứ ngườ độ Theo Điề Cơng ướ ẳng định: “Các ổ ứ người lao độ ủ ngườ ụng lao độ ề ợp thành liên đoàn, tổng liên đoàn mọ ổ ứ liên đoàn hoặ liên đồn đề ề ập đề ề ế ổ ứ ố ế người lao động ngườ ụng lao độ ” ố ế ậ ề ủ ổ ức đạ ệ ngườ ụ lao độ đượ ập điề ệ để ạt độ ề ậ ắ ả ổ ứ ủ ề ự ầu đạ ệ ngườ ụng lao độ ặc đạ ện đượ ầ ề ổ ức điề ạt độ ảo chương trình hoạt độ ủ Đây đượ ệ ự ệ ề ấ ộ ộ ủ ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ ả ề ự ế ệ điề ổ ứ ứ tính độ ậ ổ ứ ạt độ ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động đượ ậ ệ lao động, ngườ ụ lao độ độ ậ ệ ự ọn để ậ ổ ứ riêng mình, độ ậ ệ ậ điề ệ ắ ạt độ ông ước khẳng đị ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ ự độ ậ ới quan hành nói riêng nhà nướ nói chung “Các tổ ứ ngườ ụng lao độ ể ị ấ ứ ột quan ộ ả ả ặc đình chỉ” ổ ức đạ ện lao độ ậ ạt độ ự ững quy đị ủ ậ ề ủ ụ ững điề ệ ệ ậ ổ ức đạ ệ ngườ ụng lao độ Tính độ ập đượ ả ệ ổ ức đạ ện lao độ ề ạt động theo điề ệ ị ự ệ ạt độ quan nhà nướ ổ ứ đạ ện người lao độ ứ ật quy đị ệ ngườ ụng lao độ Điều Công ướ Điều Công ướ Điều Công ướ Điều Công ướ Điều Công ướ ố ố ố ố ố ề ề ề ề ề ệ ảo đả ủ ế ệ ề ề ề ề ề ự ự ự ự ự ế ế ế ế ế ả ả ả ả ả ệ ệ ệ ệ ệ ạt độ ể ệ ền đượ ền đượ ền đượ ền đượ ền đượ ổ ổ ổ ổ ổ ứ ứ ứ ứ ứ ủ ổ ức đạ ữ TRƢỜNG ĐẠ Ọ ẬT, ĐẠ Ọ Ế ảo đả ựa sở ự ợ ạo điề ệ ậ ợ ủ người lao độ đố ậ ổ ứ ạt động đạ ện lao độ ảo đả ạt độ ủ ổ ứ đạ ệ ngườ ụ g lao độ ố ệ ổ ức đạ ện người lao độ quan nhà nướ ổ ứ đạ ện ngƣờ ụng lao độ ật lao độ Ở ệ ậ ề đạ ệ ngườ ụng lao độ đượ ậ độ văn bả ật hướ ẫ ề ức lao độ ại hàng hóa mang tính đặ ệ ự tác độ ủ ện ngườ ụng lao độ ữ ị ọ ệ ả ngườ ụng lao động, thúc đẩy chế hai bên, ba bên sở để lao độ ổn đị ứ ấ ụng lao độ ậ ề đạ ện ngườ ụng lao độ ệ lao động thúc đẩ chế ệ ậ ộ ế ị trườ ật đố ới đạ ệ ề ợ ủ ự ệ ụ để ả ệ ngườ Trước đây, đạ ện ngườ ụng lao động đề ập đế ộ ố văn ản dướ ậ ố ả ầ ộ ậ ố ế, thương lượ ỏ ận đượ ội dung bả ố ệ lao độ ậ ứ đó, tổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ần đượ ậ ộ ậ độ ậ quy đị “Tổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ổ ức đượ ậ ợp pháp, đạ ệ ả ệ ề ợ ợ ngườ ụ độ ệ lao độ ” Điều đánh dấ ố ọ ệc thay đổ ậ ứ ề ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ độ ậ ề đạ ện ngườ ụng lao độ ộ ụ ữ ệu đả ậ ả ệ ề ợ ủ ngườ ụng lao độ ệ lao động, ngườ ụng lao động có xu hướ ối đa hố quyề ợ Điều đượ ự ệ ự ế ủ ững ngườ ụng lao độ ới Đồ ố ệ ới đạ ệ ngườ o độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động đượ ậ ậ ự bình đẳ ề đị ị ữ ủ ể ộ ặ ậ ả ệ ề ợ đạ ệ ệ lao độ ặ ậ tạ “cú hích” thúc đẩy chế ể ỉ ọng đạ ện thương lượ ế ỏ ước lao độ ậ ể ến liên quan đế ậ người lao độ ả ả ế lao độ Điề ị đị ậ ố 145/CP ngày 14/7/2004 quy đị ế ệt Nam đạ ệ ngườ ụng lao độ ữ ấn đề liên quan đế ệ lao độ ộ ật Lao độ ộ ật Lao độ ề ệ Liên đoàn ới quan nhà nướ ề Ạ Ậ Ự Ễ Ố ấp lao độ ổ ị ủ ức đạ ện ngườ ụng lao động cịn có vai trị chế ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ự ật lao độ ữ ấn đề ề ệ lao độ ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ội đồ ền lương ố ỗ ợ ự ệ lao độ ệc thi hành quy đị ủ ậ ề lao độ ả ệ ề ợ ợ ngườ ụng lao độ Điề đượ ậ ậ ạo hành lang pháp lý để ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ẳng định rõ nét vai trị chế ứ ậ ề đạ ệ lao độ ự ện ngườ ụng lao độ ổn đị ế ộ ể ẳng đị ậ ệ lao độ ổn đị ệ lao độ ự ợ thúc đẩ ệ quy định sau: ế ộ ữ ộ ắ ủ ể ố ổ ức đạ ững sở để ế ắ “an toàn” ế ỗ ợ đả ả ệ lao độ ện ngườ ụng lao độ ứ ấ ậ ận ngườ ụng lao động đượ ề ậ ậ ạt độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ổ ứ ề ệ ổ ức khác theo quy đị ủ ậ ức củ ổ ứ đạ ện ngườ ụ lao độ ật quy định: “Phòng Thương mạ ệ ệ ợ ệ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động khác đượ ậ theo quy đị ủ ật có vai trò đạ ệ ả ệ ề ợ ợ ủ ngườ ụng lao động” ứ ậ độ ậ ẩ ề ủ ổ ệ lao động góc độ ức đạ ện ngườ ụ ộ ự ậ ề lao độ liên quan đế ề ợ ợ người lao động, ngườ ụng lao độ ệ lao độ ậ ổ ợ ế ới quan quản lý nhà nướ ự ậ ề lao động liên quan đế ề ợ ợ ủ người lao động, ngườ ụng lao độ ệ lao độ độ đị Điề Ngườ ụng lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động ngườ ổ ức đạ ện người lao độ ự ệ lao độ ế ộ ổ ự ỗ ợ quan nhà nướ ẩ ề ộ ật Lao độ TRƢỜNG ĐẠ hành độ ệ ệ chương trình hành độ ể ự ệ Ọ ẬT, ĐẠ Ọ Ế ự ển khai chương trình phố ợ ế ấp lao động; đánh giá tình hình triể ự ả ế ấp lao độ ố ợ ự ệ ả ế ấp lao động; đánh giá tình hình ả ế ấp lao độ ả ệ ệ ự ố ầ ệ ự ện Công ướ ủ ổ ức Lao độ ố ế nướ ủ nghĩa Việ ẩn liên quan đế ề ợ ợ động, ngườ ụng lao độ ệ lao độ ố ệ lao độ ức đạ ện người lao độ ữ ấn đề liên quan đế ề ằm tăng cườ ự ể ế ợ ổ ẻ ợ ủ ộ ủ ề ộ ngườ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ổ ả ả ận, trao đổ ế ề ố ủ ại nơi làm việ ỗ ực hướ ả ợ Thương lượ ậ ể ỏa ước lao độ ậ ể ữ ọ ệ lao động Thương lượ ậ ể ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ổ ức đạ ện người lao độ ể đàm phán, thỏ ậ ằ ập điề ệ động, quy đị ề ố ệ ữa bên Thông qua thương lượ ậ ể ẽ ựng đượ ệ lao độ ế ộ ổn định Trong đó, thỏa ước lao độ ậ ể xem “Luật” củ ệ ỏa ước lao độ ậ ể vă ả ỏ ậ ữ ề ữ ội dung như: i) Tiền lương, trợ ấp, nâng lương, thưở ữa ăn chế độ ức lao độ ờ ệ ờ ỉ ngơi, làm thêm ỉ ữ ảo đả ệc làm đố ới người lao độ ả đả ệ sinh lao độ ự ệ ội quy lao động; v) Điề ện, phương tiệ độ ủ ổ ức đạ ện người lao độ ố ệ ữa ngườ ụng lao độ ổ ức đạ ện người lao động; vi) Cơ chế, phương thứ ả ế ấ độ ảo đảm bình đẳ ả ệ ả ỉ ng năm; phịng, chố ự ấ ố ụ ại nơi làm việ ộ ộ ặ ội dung mà bên thương lượng, đàm phán thỏa ước lao độ ậ ể vai trò đặ ệ ọng đố ệ ậ ể lao độ ộ ặ ỏa ướ lao độ ậ ể cứ, sở ệ ật lao độ ậ ể ền nghĩa vụ ủ ậ ể người lao độ ngườ ụng lao độ ỏ ước lao độ ậ ể cứ, sở để ả ế ấp lao độ ữ ậ ể người lao động ngườ ụng lao độ ự ệ ỏa ước lao độ ậ ể ầ ự ắ ế ả thự ệ ữ ệ lao độ ậ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ộ ủ ể tham gia thương lượ ế ỏa ước lao độ ậ ể chủ ể ả đả ực thi quy đị ự ễ ụ Ạ Ậ Ự Ễ Ố Trong giai đoạ ện nay, đố ới nơi có nhiề ệ ậ phép bên thương lượ ậ ể ể ầ Ủ ấ ỉnh nơi đặ ụ ủ ệp tham gia thương lượ ặc nơi bên lự ọ trườ ợ ệp tham gia thương lượ ụ ề ỉ ố ự ộc trung ương thành lậ ội đồng thương lượ ậ ể để ến hành thương lượ ậ ể Đây quy đị ới đáp ứng đượ ầu đăt giai đoạ ệ ảo đả ả thương lượ ệ ộ ố ấ ậ ể ề ền nghĩa vụ ủ ậ ệ ể lao độ ệ ả ủ tham gia thương lượ ậ ảo đả ề ề ợ ủ ể ứ ể ệ ủ ủ ể tham gia thương lượ ể ủ ấ ả ậ ể nơi có ệ ảo đả lượng nơi có nhiề ả ệ ủ ủ ể tham gia thương ệ Để ảo đả ệ ự ệ ả thương lượ ỏa ước lao độ ậ ể ại nơi có nhiề ệ ật quy định quan có thẩ ề ết đị ậ ội đồng thương lượ ậ ể ầ ội đồng thương lượ ậ ể ự ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ổ ức đạ ện ngườ động thương lượ ậ ể nơi có nhiề ệ ệc quy đị ậ ẩ ền thương lượ ậ ể ỏa ước lao độ ậ ể ậ ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ấn đề ự ền lương người lao độ ền lương giữ ị ọ ộc thương lượ ỏ ậ ền lương giá ức lao độ ụ ộ ự c độ ủ ậ ề ế ị trườ ền lương bảo đả ự ệ ấ ề ức vấn đề ả ấ ức lao độ tích lũy đượ ức Cũng ật quy đị ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động đượ ề ội đồ ền lương quốc gia để ự ạch đị ậ ề ền lương cho người lao độ ổ ứ đạ ện ngườ ụng lao độ ến đóng góp cho hệ ố ậ ề ề lương ấn đề liên quan đế ền lương tố ể ền lương tố ểu vùng tiền lương áp dụ ệ lao độ giúp đỡ Điề ố ộ ật quy đị ệ ủ ợ ới quan quản lý nhà nướ ả ế ấp lao độ ật Lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụ ẩ ền hướ ẫ ỗ ợ ổ ức đạ ện ngườ ụ TRƢỜNG ĐẠ lao độ ấp lao độ độ ảo đả ệ ủ ả ể ố ẬT, ĐẠ Ọ Ế ội đồ ọng tài lao độ để ế ả ế ề ợ ợ ngườ ụng lao động ngườ ệ lao độ ổn đị ể ệ ệ ệ lao độ ủ ả ệ ợ ủ ộ ật Lao độ ngườ ụng lao độ Đánh giá thự Ọ ủ ổ ức đạ ổn đị ổ ứ ảnh hưở ậ ự ề ổ ện ngườ ụng lao độ ắ ề ả ế ấ ất đồ ệ ốt quy đị ếp đế ề ợ người lao độ ức đạ ện ngƣờ ụng lao độ ậ ề ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động thể ện đượ ả ấ đặc trưng củ ị trường lao độ ậ ự bình đẳ ề đị ị ữ ổ ứ đạ ện người lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ lao độ ề ổ ủ ền nghĩa vụ ủ động người lao độ động đượ ự thương lượ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ạo sở ế ậ ể ệ lao độ ả ệ ngườ ụ ậ ạo môi trườ ổ ứ đạ ện ngườ ụ ổ ức đạ ện người lao động trình lao độ ục đích củ ậ ự bình đẳ ề đị ị ện ngườ ụng lao động Đồ ụng lao động sở ự ụng lao độ ộ ố ạm vi, lĩnh vực lao độ ằ ữ ổ ức đạ ệ gười lao độ ổ ức đạ ề ổ ức đạ ện ngườ ệ lao độ ổn đị ể ữ ự ộ ố ấn đề ầ ậ ậ ệ ải như: ề ổ ứ ấ ậ ện hành quy đị “ ổ ức đạ Phòng Thương mạ ệ ệ ộ ệ ỏ ệt Nam” ệc quy đị ụng lao độ ạm vi khác chưa tạ ự ố đạ Đố ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ện cho ngườ ụng lao độ ậ ổ ứ ả ổ ức đạ ngườ ụng lao độ ệ ấ ngườ ấ ức đạ ện ngườ ện ngườ ụ lao độ ợ ệ ệ ổ ức đạ ện ngườ ấ ề ủ ể đạ ệ ố ế, tiêu chí để ủ ế ụng lao độ ản Điề ộ ật Lao độ Điề ị đị ố 53/CP ngày 26/5/2014 quy đị ệc quan quản lý nhà nướ đạ ện người lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ ự ề lao độ ữ ấn đề ề ệ lao độ ầ ấ ộ ổ ế ứ ữ ổ ứ ậ Ạ ả ổ ải đạ Ậ ứ ự ệ Ự ện, độ ậ ả ệ Ễ ị ữ ắ Ố ệ ề ự Trong đó, pháp luậ ệt Nam quy đị ề ổ ức đạ ện ngườ ụ động hiệ chưa có mối tương quan vớ ổ ức đạ ện người lao độ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ố ế ổ ứ ệc quy đị ổ ức đạ ện ngườ ụng lao động hiệ ệc quy đị ổ ức đạ ệ ủ ổ ứ Tuy nhiên, thành viên củ ổ ức khó đượ ả ệ ề ợ tham gia chế ộ ệ ả Trong đó, pháp luật quy đị ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ đạ ệ ấ ề như: thương lượ ế ỏ ướ ội đồng thương lượ ậ ể (Điều 69, Điề BLLĐ); tham gia giả ế ấp (Điề BLLĐ); tham gia thành ầ ội đồ ọng tài (Điề BLLĐ); tham gi ội đồ ền lương quốc gia (Điề 92 BLLĐ) Điề ảnh hưởng đến vai trò đạ ện ngườ ụng lao độ ự ế ứ , ụng lao độ ự ế ỏ ước lao độ ệt thúc ế ất đị ể ệ ề chế hai bên đặ ệt chế ổ ức đạ ện ngườ ấ ọ ệc quy định hiệ ẽ ủ ủ ị ảnh hưở ất định Vai trò thương lượ ậ ể ấ ế ế ỏ ước lao độ đẩ ộ ệ lao độ ổn đị ề ữ ẽ ữ ự ế ệ ệ ỉ ết đượ ỏ ước lao độ ậ ệt Nam để ạo điề ện thúc đẩ ệ ế ỏ ướ ộ ố ả nướ ứ tư, ậ ệ hưa quy đị ề ị ức đạ ện ngườ ụng lao động tham gia vào chế việ ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ lĩnh vự ệ lao độ ộ ố ế ể ị ệ ậ ức củ ổ ặc chế ẳng đị ổ ứ đạ ện ngườ ụng lao độ ộ ổ ứ ể ế ệ lao độ ộ ệ lao độ ổn đị ế ộ ệ đẳ ợ bên có đượ ụ ộ ị trí đạ ệ ủ ệ lao độ ự ị ế bình đẳng, độ ậ ủ ngườ ụng lao độ ằ ục đích tăng cường chế đố ại, thương lượ ộ ệ ầ ự ệ ện chí, bình đẳ ợ ọ ề ợ Trong bên hướng đế ụ ằ ợ ủ ự ộ ệ lao độ ế ộ ề ữ ể ế ổ đị ế ộ ộ TRƢỜNG ĐẠ đị ụ ệ độ đạ ố ẬT, ĐẠ ậ ề đạ Ọ Ế ện ngườ ụng lao độ ầ ể ổ sung xác đị ụng lao độ ệ lượ Ọ đị ể ấ ậ ụ ị ậ ể ổ ế ức củ ệ lao độ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ ấ ấ ố ổ ức đạ ện ngườ đố ại, thương iii) Quy đị ố ệ tương tác giữ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ổ ức đạ ện người lao độ ố ệ ữ ổ ức đạ ện ngườ ụ ới quan quản lý nhà nướ ề lao độ ố ệ ố ợ ữ ổ ứ ện ngườ ụng lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ ới Nhà nướ ầ ậ ền, nghĩa vụ ệ ủ ổ ức đạ ện ngườ ụ lao độ ệ lao động, quy đị ụ ể quyề ệ ngườ ụng lao độ ệ ậ ậ ổ ức đạ ệ để ả ệ ề ợ ợp pháp cho ngườ ụng lao độ ạnh đó, tiế ụ ệ ộ ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ỗ ợ ậ ệ ộ ệ ấ ỉnh, tăng cường lự ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ lao độ goài ra, nâng cao đị ị ủ ổ ức đạ ện người lao động đòn bẩ ự ể ị ế ủ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ạnh đó, ổ ứ đạ ện lao ngườ ụng lao động ộ ế đị ọ ố ệ ặ ẽ đố ế đị ủ ộ ật Lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ự ền đạ ệ ố ệ ật lao độ ắ ề ế định liên quan ỏ ước lao độ ậ ể ền lương, bả ộ lao độ ỷ ậ độ ả ế ấp lao độ ệ ả ủ ự ệ ền đạ ệ ụ ộ ấ ều vào sở ủ ế định Do vậ ệ ậ ề ổ ứ đạ ện ngườ ụng lao độ ải đặ ệ ế đị ủ ộ ật Lao độ ong tương lai, nhà nướ ầ ậ ền lương ố ể ậ ệ lao độ ữ ụng lao độ bả ầu đặ ải đượ ệ độ ệ lao độ ế ậ ệ ệ ậ ề ổ ứ đạ ện ngườ ộ ện, đồ ộ ằ ục đích chuyể ả ề ổ ứ đạ ện ngườ ụng lao độ ả ộ Lao độ ộ Lao độ Thương binh Xã hộ Thương binh Xã hộ Ạ Ậ ảo đả ổ ức đạ ệc tham gia vào chế Ự Ố ện ngườ ụng lao độ ự Ụ ệ lao độ ệ ệ lao độ Ệ ự Bách khoa toàn thư mở ộ Ễ ộ ọ ộ Lao độ ả ấ ổn đị Ả ậ ộ Thương binh Xã ộ ật Lao độ Công ướ ố ề ề ự ế Công ướ ố ế ề ề ự Công ướ ố ế ề ề ế ả ệ ền đượ ổ ứ ị ộ ị đị ố 145/CP ngày 14/7/2004 quy đị ế ộ ật Lao độ ề ệ Liên đoàn độ ệ Nam đạ ệ ngườ ụng lao độ ới quan nhà nướ ề ậ ữ ấn đề liên quan đế ệ lao độ ế ổ ự ị đị ức đạ ễ ố 53/CP ngày 26/5/2014 quy đị ệc quan quản lý nhà nướ ấ ện người lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ ậ ề lao độ ữ ấn đề ề ệ lao độ ệ lao độ ệ ố ế ề Lao độ ộ ộ ... ngườ ụ ộ ự ậ ề lao độ liên quan đế ề ợ ợ người lao động, ngườ ụng lao độ ệ lao độ ậ ổ ợ ế ới quan quản lý nhà nướ ự ậ ề lao động liên quan đế ề ợ ợ ủ người lao động, ngườ ụng lao độ ệ lao độ độ đị... ước lao độ ậ ể vai trò đặ ệ ọng đố ệ ậ ể lao độ ộ ặ ỏa ướ lao độ ậ ể cứ, sở ệ ật lao độ ậ ể ền nghĩa vụ ủ ậ ể người lao độ ngườ ụng lao độ ỏ ước lao độ ậ ể cứ, sở để ả ế ấp lao độ ữ ậ ể người lao. .. ậ ữ ấn đề liên quan đế ệ lao độ ế ổ ự ị đị ức đạ ễ ố 53/CP ngày 26/5/2014 quy đị ệc quan quản lý nhà nướ ấ ện người lao độ ổ ức đạ ện ngườ ụng lao độ ệ ậ ề lao độ ữ ấn đề ề ệ lao độ ệ lao độ