Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
33,02 KB
Nội dung
Đánhgiáchunghoạtđộngkinhdoanhcủacôngty Thơng mạixuấtnhậpkhẩuHàNộitrongthờigianqua 1. Những mặt đạt đợc Nh vậy, côngty Thơng mạixuấtnhậpkhẩuHàNội đợc thành lập từ những năm 1980 trong điều kiện nền kinh tế đất nớc có nhiều biến đổi, các cơ chế, chính sách mới tạo điều kiện thuận lợi, hành lang pháp lý cho hoạtđộngkinhdoanh nhng cũng đem lại nhiều rắc rối, bất trắc và khó khăn trong cạnh tranh đối với công ty. Tuy nhiên, với sự cố gắng không ngừng của Ban giám đốc, sự quan tâm của Sở thơng mạiHànội và tinh thần đoàn kết, gắn bó, nhiệt tình, tâm huyết với nghề của tập thể cán bộ công nhân viên, Côngty đã vợt qua khó khăn và đạt đợc những thành tựu to lớn - Tổng doanh thu và doanh thu thuần hầu nh tăng nhanh qua các năm. Năm 2002 doanh số đạt 217 tỷ, tăng 254% so với năm 1999. Điều đó cho thấy uy tín củacôngty không ngừng phát triển trên thị trờng, đó là cơ sở để côngty hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị đợc giao, tích luỹ vốn và cải thiện đời sống cán bộ công nhân viên cũng nh các công tác công tác nhân đạo xã hội khác. - Tổng kim nghạch xuấtnhậpkhẩu tăng lên qua các năm . Năm 2002 kim nghạch xuấtkhẩu đạt 1389000 USD tăng 288% so với năm 1999, kim nghạch nhậpkhẩu đạt 71358 triệu đồng tăng 154% so với năm 1999 thể hiện hoạtđộngkinhdoanhcủacôngty đang phát triển - Tronghoạtđộngxuấtnhậpkhẩu , cơ chế quản lý, giao dịch, phơng thức kí kết , thanh quyết toán hợp đồngcủacôngty đợc thực hiện nề nếp. Do đó các hợp đồngkinhdoanh đợc thực hiện oan toàn hiệu quả, không xảy ra tranh trấp, khiếu kiện gây ảnh hởng nghiêm trọng dến uy tín cũng nh kết quảkinhdoanhcủacôngty . 1 1 - Thu nhập bình quân tháng của cán bộ công nhân viên qua các năm đều tăng. Năm 2002 thu nhập bình quân tháng là 1.300.000 đồng, tăng 186% so với năm 1999, tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên đảm bảo đời sống, phấn khởi, tin tởng vào khả năng kinhdoanhcủa mình và côngty - Ngoài ra Côngty thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình đối với Nhà nớc, thực hiện tốt phong trào thi đua lao động sản xuất, chăm lo đời sống cho ngời lao động và hoạtđộng xã hội. Năm 2002 Côngty đã trích từ lợi nhuận ủng hộ đồng bào bão lụt, xây nhà tình nghĩa với tổng giá trị là 24.850.000 đồng. 2. Một số tồn tại củacôngty Bên cạnh những kết quả đạt đợc nêu trên, hoạtđộngkinhdoanhnóichung và kinhdoanhxuấtnhậpkhẩunói riêng củacôngty thơng mạixuấtnhậpkhẩuHànội cũng còn nhiều vấn đề tồn tại cần sớm khắc phục - Những tồn tại tronghoạtđộngxuấtkhẩucủacôngtytrong giai đoạn vừa qua + Về thị trờngxuất khẩu: Thị trờngxuấtkhẩucủacôngty cha có gì đặc biệt, vẫn là những thị trờng truyền thống và chủ đạo của hầu hết các côngty tham giaxuấtkhẩu ở Việt nam. Côngty cha thâm nhập và chiếm lĩnh đợc thị trờng mới nhiều tiềm năng nh Tây Âu, Mỹ, Châu Phi . mà mới chỉ bó hẹp trong một số nớc nhất định + Về mặt hàng xuất khẩu: Những mặt hàng xuấtkhẩucủacôngty đều là những mặt hàng có lợi thế sẵn có ở Việt nam. Những mặt hàng này còn dàn trải, cha có mặt hàng chủ đạo. Xuấtkhẩu hàng nông sản chiếm tỷtrọng cao trong tổng kim ngạch xuấtkhẩu mà mặt hàng này chịu sự chi phối rất lớn của yếu tố thiên nhiên gây ra sự không ổn định trongxuất khẩu. Bên cạnh đó, cơ cấu mặt hàng này cũng là những mặt hàng của rất nhiều côngtyxuấtkhẩu khác dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt, bị 2 2 khách hàng nớc ngoài ép giá dẫn đến hậu quả không nhỏ trongquá trình kinh doanh. - Những tồn tại tronghoạtđộngnhậpkhẩucủacôngty Tuy tronghoạtđộngnhậpkhẩucôngty có giao dịch với trên 30 nớc nhng đôi khi do chủ quan cho rằng những đối tác này là quen thuộc và tin tởng lẫn nhau, khi bớc vào bàn đàm phán lại không chuẩn bị tốt các thông tin nên nhiều khi bị đối tác đa vào thế bí. Mặt khác, do vị thế củacôngty còn nhỏ bé, lại mua với số lợng nhỏ nên thờng chịu những thiệt thòi nh ép cấp, ép giá, không mua bảo hiểm. Điều này làm giảm kết quảkinhdoanhnhậpkhẩunói riêng và hoạtđộngkinhdoanhcủacôngtynói chung. + Về mạng lới tiêu thụ sản phẩm: còn nhỏ hẹp, mới chỉ trong phạm vi thành phố Hà nội. Bên cạnh đó, sự phối hợp giữa các phòng kinhdoanh với các cửa hàng còn thụ động, cha đợc bố trí khoa học, gay ra hiện tợng thụ độngtrongkinh doanh,thậm chí còn xảy ra hiện tợng các cửa hàng bán sản phẩm của đối thủ cạnh tranh + Ngoài ra tổ chức bộ máy quản lý cha phù hợp, còn có sự trùng lặp, chồng chéo tronghoạtđộng nên cha phát huy hết khả năng của bộ máy. 3. Nguyên nhân của các tồn tại - Nguyên nhân chủ quan + Thiếu vốn: Vốn kinhdoanhcủacôngty chủ yếu là vốn vay ngân hàng chiếm tỷtrọng 80% tổng kim ngạch nhập khẩu. Vì vậy đồng lãi do côngty làm ra đã rơi phần lớn vào lãi suất tiền vay, do đó hạn chế việc côngty đầu t vào xây dựng cơ sở vật chất, mở rộng phạm vi kinh doanh. + Thiếu thông tin: Tuy phòng kế hoạch thị trờng có nhiệm vụ nghiên cứu thị trờng nhng do mới thành lập nên việc thu thập xử lý cũng nh chất lợng thông tin còn yếu kém, chậm so với đối tác dẫn đến làm mất cơ hội kinh doanh. 3 3 + Trình độ cán bộ công nhân viên cha đáp ứng đợc yêu cầu. Tính năng động, chủ động cha theo kịp đợc với tình hình kinhdoanh hiện nay. Cán bộ nghiệp vụ kinhdoanhxuấtnhậpkhẩu còn bị trái ngành, trái nghề, khâu quyết toán thanh lý hợp đồng còn yếu kém. Đôi khi nhân viên còn mang tính ỷ lại, phong cách làm việc còn nặng dấu ấn hành chính bao cấp. + Các công cụ hỗ trợ hoạtđộngxuấtnhậpkhẩucủacôngty cha đợc đầu t thoả đáng. Hiện nay côngty mới chỉ đầu t máy fax và máy điện thoại để phục vụ cho việc khai thác và trao đổi thông tin phục vụ hoạtđộngkinh doanh. Côngty cha có hệ thống nối mạng Internet, cha có phơng tiện thuận lợi cho việc đi lại. - Nguyên nhân khách quan + Hệ thống các văn bản pháp luật của Nhà nớc ta còn cha đồng bộ, hay thay đổi đã gây ra những khó khăn trở ngại cho hoạtđộngkinhdoanhcủacôngty + Cơ sở hạ tầng phục vụ cho hoạtđộngkinhdoanhxuấtnhậpkhẩucủa nớc ta cha phát triển nh: Hệ thống thông tin liên lạc mặc dù đã đợc trang bị hiện đại nhng cớc phí còn đắt; Giao thông vận tải còn lạc hậu, đặc biệt là hệ thống tầu thuyền, bến bãi của nớc ta đã quá cũ, không đảm bảo vận chuyển hàng hoá an toàn. + Các cơ quan chức năng của Nhà nớc do các thủ tục còn chồng chéo nên các cán bộ lãnh đạo thờng gây khó khăn trong các hoạtđộng nh xin giấy phép nhập khẩu, các thủ tục hải quan cũng nh hàng loạt các giấy tờ văn bản khác Trên đây là những nguyên nhân cơ bản dẫn đến những yếu điểm tồn tại tronghoạtđộngkinhdoanhcủacông ty. Trongthờigian tới để cho hoạtđộngkinhdoanh đạt hiệu quả cao, ban lãnh đạo côngty cần có các biện pháp khắc phục kịp thời những yếu điểm trên, đồngthời phát huy những thế mạnh của mình. 4 4 III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quảhoạtđộngkinhdoanhcủacôngty thơng mạixuấtnhậpkhẩuHànội 1. Mục tiêu và phơng hớng hoạtđộngcủacôngtytrong những năm tới 1.1. Tiếp tục duy trì và phát triển hoạtđộngkinhdoanhxuấtnhậpkhẩu - Đối với hoạtđộngxuấtkhẩu : Hoạtđộngxuấtkhẩu luôn đợc Nhà nớc ta qua tâm khuyến khích, tạo mọi điều kiện cho các doanh nghiệp Nhà nớc cũng nh các thành phần kinh tế khác tham gia vào xuất khẩu. Kim ngạch xuấtkhẩucủacôngty mới chỉ chiếm khoảng 3 7% tổng kim ngạch xuấtnhậpkhẩu và theo tính toán thì một đồngxuấtkhẩu chỉ kiếm đợc 5% lợi nhuận. Vì vậy trongthờigian tới côngty đang tìm mọi biện pháp để đẩy mạnh xuất khẩu, cố gắng nâng cao kim ngạch xuấtkhẩutrong tổng kim ngạch chung - Đối với hoạtđộngnhậpkhẩu Có thể nóihoạtđộngnhậpkhẩu là hoạtđộng chủ đạo củacông ty, đem lại doanh thu và lợi nhuận chủ yếu. Vì vậy mục tiêu phơng hớng củacôngtytrong những năm tới là tiếp tục đẩy mạnh hoạtđộngnhập khẩu, củng cố và tăng cờng mối quan hệ với các bạn hàng cung cấp Đối với hoạtđộngkinhdoanhnội địa Chủ trơngcủacôngty là tiếp tục duy trì và xây dựng thêm mạng lới bán hàng. Đầu t thêm các trang thiết bị cần thiết phục vụ cho việc tiêu thụ hàng hoá. 5 5 1.2 . Phát triển sản xuất hàng tiêu dùng và hàng xuấtkhẩu 1.2.1 Đầu t xây dựng nhà máy chế biến tinh bột sắn. Trớc xu thế hội nhập mạnh mẽ của nền kinh tế đất nớc với trong những năm tới, côngty thơng mạixuấtnhậpkhẩuHà Nội, không thể không chuyển dịch cơ cấu hoạtđộng sang hớng sản xuất hàng xuấtkhẩu thu ngoại tệ, tận dụng các chính sách u đãi của nhà nớc, phát huy nội lực , năng lực trí tuệ của toàn bộ cán bộ công nhân viên trongcôngty , phấn đấu sản xuất ra đợc các sản phẩm công nghiệp mũi nhọn có chất lọng cao có hiệu quảkinh tế lớn, tạo sự chuyển dịch mạnh mẽ trong cơ cấu sản xuấtkinh doanhnhằm mục đích đa côngty phát triển vững mạnh trong nền kinh tế, nhất là trong lĩnh vực xuất khẩu. Đặc biệt, côngty còn đợc sự chỉ đạo trực tiếp của Sở Thơng mạiHànộitrong việc phát triển công nghiệp gắn kết với tiêu thụ sản phẩm, tập tung phát triển năm ngành công nghiệp chủ lực, trong đó có chế biến nông sản, thực phẩm Sau khi nghiên cứu thị trờngtrong nớc và thế giới, côngty nhận thấy ở Việt nam cha có nhà máy chế biến tinh bột sắn nào có công suất lớn và chất lợng đủ tiêu chuẩn. Hơn nữa sắn là cây lơng thực chủ yếu, có sản lợng đứng thứ 3 sau gạo và ngô. Vì vậy, côngty đã lập dự án xây dựng nhà máy chế biến tinh bột sắn tai Thôn Xóm Cháy, xã Liên Vũ, huyện Lạc Sơn, tỉnh Hoà Bình và đã đợc Sở Thơng mạiHàNội cũng nh Uỷ ban nhân dân tỉnh Hoà Bình đồng ý phê duyệt. Dự kiến nhà máy bắt đầu sản xuất vào tháng 1 năm 2004. Một số chỉ tiêu cụ thể về dự án này nh sau: - Quy mô và công suất đầu t + Đầu t xây dựng mới một nhà máy chế biến tinh bột sắn, nguyên liệu từ củ sắn tơi và sắn lát khô có công suất thiết kế ban đầu là 60 tấn sản phẩm/ 1 ngày tơng đơng với 12600 tấn sản phẩm/ 1 năm 6 6 + Phát triển vùng nguyên liệu tập trung tại 20 xã huyện Lạc Sơn có diện tích khoảng 4000 ha để cung cấp nguyên liệu cho nhà máy chế biến. -Về tài chính + Tổng vốn đầu t: 34.871.437.000 đồng. Trong đó : _ Vốn cố định: 30.388.270.000 đồng 1.2.1.1 Vốn thiết bị: 21.153.997.000 đồng 1.2.1.2 Vốn xây lắp: 5.233.589.000 đồng 1.2.1.3 Chi phí khác: 4.684.000.000 đồng _Vốn lu động: 4.483.167.000 đồng + Nguồn vốn đầu t: _ Vay vốn thơng mại: 1.2.1.4 Vay ngoại tệ: 1.200.000 USD 1.2.1.5 Vay nội tệ : 1.736.389.000 đồng + Doanh thu bình quân: 31.343.184.000 đồng + Lợi nhuận bình quân hàng năm: 5.022.450.000 đồng -Về công nghệ: Dự án lựa chọn phơng pháp công nghệ tách ly tâm -Về dây chuyền thiết bị: Xuất phát từ các điều kiện cụ thể nh yêu cầu về chất lợng sản phẩm, thị tr- ờng truyền thống tiêu thụ sản phẩm, khả năng huy động vốn và khả năng trả nợ dự án, côngty đã lựa chọn dây chuyền sản xuất tinh bột sắn của Trung Quốc nh- ng một số máy móc quan trọngtrong dây chuyền sẽ đợc nhập mới từ châu Âu. -Về thị trờng tiêu thụ: 7 7 + Thị trờngtrong nớc: Côngty dự kiến sẽ cung cấp tinh bột sắn cho các ngành công nghiệp sau: * Công nghiệp thực phẩm: Côngty mì chính MIWON ( Liên doanh VIFON MIWON) đòi hỏi nguyên liệu tinh bột sắn khoảng 70 80 nghìn tấn/ 1 năm; Nhà máy bột ngọt VEDAN có nhu cầu khoảng 170 nghìn tấn/ 1 năm * Công nghiệp dợc phẩm: Nhu cầu riêng một xí nghiệp Dợc phẩm Trung Ương II là 100 tấn/ 1 năm; Cả nớc cần khoảng 1000 tấn/ 1 năm * Công nghiệp giấy cần khoảng 1000 tấn/ 1 năm + Thị trờng ngoài nớc: Thông qua tiếp thị Côngty Thơng mạixuấtnhậpkhẩuHànội đã có những khách hàng đặt mua tinh bột sắn nh: Côngty TNHH Mậu dịch Tín Hoà - Đông Hng Trung Quốc mỗi tháng có thể đặt mua từ 3000 5000 tấn Côngty Bắc Hải và Côngty Khai phát kinh tế biên giới Quảng Tây mỗi tháng đặt mua 5000 tấn Côngty thực phẩm Màu xanh Tỉnh Quảng Đông đặt mua 4500 tấn / 1 tháng Côngty thơng mại quốc tế Nguyên phát Tây An Trung Quốc đặt mua 4000 tấn/ 1 tháng 1.2.2 Xin cấp đất để xây dựng văn phòng cho thuê và khách sạn Xuất phát từ thực tế Côngty có trụ sở ở 142 Phố Huế, diện tích 500 m 2 và mặt tiền 25 m, côngty đã tận dụng lợi thế cho 2 côngty khác thuê ở tâng 1 và tầng 2. Hàng năm tiền thu đợc từ việc cho thuê trụ sở là ổn định. Vì vậy côngty chủ trơngtrong tơng lai sẽ xin Nhà nớc cấp đất để xây dựng một khu liên hiệp các văn phòng cho thuê và khách sạn 2. Một số giải pháp và kiến nghị 8 8 2.1 . Về phía côngty 2.1.1. Giải pháp về vốn Mặc dù mỗi năm côngty đều có bổ sung đáng kể về cả vốn lu động và vốn cố định nhằm nâng cao khả năng thanh toán, khả năng tự chủ trongkinhdoanhcủacông ty. Tuy nhiên cũng có lúc côngty vẫn cha hoàn toàn đảm bảo đợc khả năng thanh toán, buộc phải bán gấp vật t hàng hoá, tài sản tồn đọng để có tiền thanh toán. Cách làm này không chỉ hạn chế hoạtđộngkinhdoanhxuấtnhậpkhẩucủacôngty mà còn làm lỡ cơ hội trongkinh doanh, ảnh hởng đến hiệu quảkinhdoanhcủacông ty. Côngty cũng nhân định đợc rằng không thể luôn vay Ngân hàng để kinhdoanh vì lãi suất Ngân hàng lớn, đồngthời phải chịu các chi phí về thủ tục pháp lý để vay vốn,các quy định về thế chấp, định mức vay, sẽ làm giảm lợi nhuận củacôngty Để giải quyết vấn đề thiếu vốn tronghoạtđộngkinhdoanhxuấtnhập khẩu, côngty có thể sử dụng các cách sau: + Quản lý chặt chẽ việc sử dụng vốn, thu chi tiền tệ để đảm bảo thúc đẩy các hoạtđộngkinhdoanh có số vốn lớn. Công tác kế toán phải hoàn thành tốt các nghĩa vụ, tổng hợp các kết quảkinh doanh, lập báo cáo kế hoạch + Huy động vốn từ lợi nhuận để lại, các khoản tiền mặt tạm thời cha sử dụng nh quỹ khấu hao, quỹ tiền lơng cha đến kỳ thanh toán . Ghi chép, phản ánh chính xác kịp thời và có diễn biến của các nguồn vốn cung cấp, vốn vay, giải quyết các loại vốn phục vụ cho việc nhập khẩu. Theo dõi chặt chẽ công nợ củacông ty, phản ánh và đề xuất các kế hoạch thu chi tiền mặt và các hình thức thanh toán khác. Quán triệt nguyên tắc tiết kiệm và hiệu quả từng khoản mục nhỏ nhất trong từng nhiệm vụ cụ thể. + Thực hiện liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp trong và ngoài nớc trên cơ sở bình đẳng cùng có lợi. Với hình thức này côngty vừa tận dụng đợc 9 9 vốn của đối tác, vừa chia sẻ đợc rủi ro. Đây cũng là xu hớng chung đợc rất nhiều côngty áp dụng + Huy động vốn từ các cán bộ công nhân viên trongcông ty. Hình thức này vừa tạo đợc vốn, vừa khuyến khích can bộ công nhân viên phát huy hết năng lực của mình + Tận dụng vốn từ các bạn hàng thông qua thanh toán trả chậm khi nhập hàng và xin ứng vốn trớc khi xuất hàng. Dùng phơng thức tín dụng hàng hoá bằng cách xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và bền cững với bạn hàng. Biện pháp này đòi hỏi côngty phải có uy tín cao, nguồn hàng ổn định và chất lợng tốt + Xây dựng các mối quan hệ với Ngân hàng tốt hơn, tạo lập và duy trì niềm tin của các Ngân hàng với côngty bằng các hoạtđộng cụ thể và thiết thực nh trả lãi vay Ngân hàng đúng hạn, cung cấp những thông tin lành mạnh về tình hình tài chính của mình. Tranh thủ huy động khai thác các nguồn vốn vay dài hạn và trung hạn, trong nớc và ngoài nớc, thúc đẩy hoạtđộngkinhdoanh tạo dựng uy tín với các tổ chức tín dụng để dễ dàng vay đợc vốn. 2.1.2 Giải pháp về nhân sự Tuy côngty đã không ngừng tiến hành đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ công nhân viên để nâng cao trình độ nghiệp vụ cho họ song số lợng còn ít. Năm 2002 côngty mới cử đợc 17 ngời đi học tai trờng Ngoại thơng. Những năm tới côngty có thể áp dụng một số biện pháp cụ thể nh sau: + Không ngừng nâng cao tình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ cho cán bộ công nhân viên thông qua con đờng đào tạo và đào tạo lại + Quy định rõ ràng những tiêu chuẩn trong kế hoạch bồi dỡng cán bộ về phẩm chất chính trị , trình độ kiến thức và năng lực tổ chức 10 10 [...]... làm hàng giả, tham ô, tham nhũng đảm bảo cạnh tranh lành mạnh, kính thích các doanh nghiệp yên tâm sản xuất 16 16 17 17 Sơ đồ bộ máy quản lý củaCôngty Giám đốc Phó giám đốc 2 Phó giám đốc 1 Phòng kinhdoanh phòng kế hoạch Phòng tổ chức hành chính P .Xuất nhập khẩuxuất nhập khẩu2 nhậpkhẩu 3 nhậpkhẩu 4 nhậpkhẩu 5 P 1 P xuất P xuất P xuất 18 Phòng kế toán tài vụ Các cửa hàng Cửa hàng chợ Hôm hàng... không có Hai loại hình xuấtkhẩu này vừa giảm đợc rủi ro vừa có lợi nhuận khá cao + Về hoạtđộngnhậpkhẩu Thứ nhất: Côngty cần đa dạnh hoá hơn nữa các mặt hàng nhậpkhẩuCôngty mới chỉ nhậpkhẩu theo các đơn đặt hàng của các bạn hàng trong nớc và tập trung chủ yếu ở 3 mặt hàng là máy móc thiết bị, hoá chất, vật liệu xây dựng Điều đó sẽ lam cho côngty bị thụ động, hoạtđộngnhậpkhẩu không ổn định Việc... cả thờng có sự biến động lớn Thứ hai: Côngty cần đa dạnh hoá thị trờngxuấtkhẩu bởi xuấtkhẩu tập trung vào một số nớc Đông á nh hiện nay củacôngty sẽ dễ gặp bất lợi khi các nớc này xảy ra các biến độngkinh tế hay chính sách mậu dịch của họ thay đổi 11 11 Thứ ba : Côngty cần đa dạng hoá hình thức xuấtkhẩuCôngty mới chỉ xuấtkhẩu trực tiếp còn xuấtkhẩu uỷ thác và xuấtkhẩu theo nghị định th... lực củacôngtytrong việc đẩy mạnh các hoạtđộngxuấtnhập khẩu, để đạt những hiệu quả nhất định thì đòi hỏi phải có sự hỗ trợ từ phía nhà nớc Yếu tố quan trọng ảnh hởng trực tiếp đến quá trình kinhdoanhnóichung và hoạtđộngxuấtnhậpkhẩunói riêng là nhà nớc tạo ra hành lang pháp lý hoàn thiện và môi trờng cạnh tranh lành mạnh cụ thể là: 2.2.1 Hoàn thiện hệ thống thuế 14 14 +Thuế xuất thu nhập doanh. .. ty Côngty có thể thông qua các phơng tiện thông tin đại chúng nh TV, sách báo để khách hàng biết đợc sản phẩm xuấtnhậpkhẩu của công ty, biết đợc chức năng nhiệm cụ của công ty, nhờ vậy côngty có thể thu hút thêm khách hàng tiềm năng Giải pháp về cơ cấu quản lý 2.1.4 Nh trên đã phân tích, hoạt độngcủa cơ cấu bộ máy quản lý củacôngty có sự trùng lặp và phải đi quađờng voang gây tốn thờigian và... nay côngty chỉ đơn thuần thực hiện hoạtđộngnhậpkhẩu trực tiếp ( nhậpkhẩu tự doanh) mà không triển khai các hình thức khác nh nhậpkhẩu uỷ thác, nhậpkhẩu liên doanh liên kết, tạm nhập tái xuất Nừu côngty đa dạng hoá các hình thức nhậpkhẩu có nghĩa là tận dụng đợc hết các tiềm năng củacông ty, phân tán rủi ro cho các hình thức khác Đặc biệt là hình thức nhậpkhẩu uỷ thác hiện nay đang rất phổ... Về hoạtđộngxuất khẩu: Thứ nhất: Côngty cần đa dạng hoá hơn nữa các mặt hàng xuấtkhẩu Kim ngạch xuấtkhẩucủacôngty hiện thời chủ yếu tập trung ở một số mặt hàng nh gạo, ngô, vừng, tinh bột, chè, cafe, hàng may mặc, thuỷ sản Sự phụ thuộc vào một số ít mặt hàng sẽ làm cho thu nhập từ xuấtkhẩu không ổn định, nhất là đối với hàng nông sản chịu sự chi phối rất lớn của yếu tố thiên nhiên và giá cả... gian và mất cơ hội Trong khi đó doanh số từ hoạtđộngnhậpkhẩu chiếm tỷtrọng lớn, hoạt độngkinhdoanh xuất nhậpkhẩu lại hết sức phức tạp đòi hỏi có sự hiểu biết về thị trờng quốc tế, nắm chắc nghiệp vụ ngoại thơng, có bản lĩnh nghề nghiệp và đầu t nhiều công sức Vì vậy phải có mối liên hệ trực tiếp giữa các phòng xuấtnhậpkhẩucủacôngty với phòng kế hoạch thị trờngtrongcông tác nghiên cứu... hành chính: Mặc dù thờigianqua nhà nớc không ngừng hoàn thiện môi trờng pháp lý nhviêc áp dụng luật doanh nghiệp thay luật côngty và luật doanh nghiệp t nhân kể từ ngày 1/1/2000, xoá bỏ giấy phép xuấtkhẩu Nhng hiện nay các doanh nghiệp đang gặp nhiều lúng túng trong việc triển khai các hoạtđộng sản xuấtkinhdoánh sao cho đúng đờng hợp lốivới các quyết định của nhà nớc bởi không chỉ nội dung của. .. khuyến khích các doanh nghiệp tham giaxuấtnhậpkhẩu 2.2.5 Hỗ trợ về thông tin: Các doanh nghiệp ở nớc ta nhìn chung là đói thông tin về thị truờng xuấtnhập khẩu, vì vậy nhà nớc cần hổ trợ cho các doanh nghiệp trong việc xử lý thu thập thông tin về thị trờngxuấtnhập khẩu, giúp các doanh nghiệp đề ra phơng án kinhdoanh có hiệu quả cụ thể là: *Nhà nớc nên tổ chức cung cấp định kỳ hàng năm, hàng quý các . Đánh giá chung hoạt động kinh doanh của công ty Thơng mại xuất nhập khẩu Hà Nội trong thời gian qua 1. Những mặt đạt đợc Nh vậy, công ty Thơng mại xuất. hạn chế hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu của công ty mà còn làm lỡ cơ hội trong kinh doanh, ảnh hởng đến hiệu quả kinh doanh của công ty. Công ty cũng