Cơ chế tự chủ tài chính tại trung tâm đào tạo nghiệp vụ tiêu chuẩn đo lường chất lượng bộ khoa học và công nghệ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO …………/………… BỘ NỘI VỤ ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN THỊ THANH HẰNG CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ TIÊU CHUẨN ĐO LƢỜNG CHẤT LƢỢNG - BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG MÃ SỐ: 8340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS.PHẠM THỊ THANH VÂN HÀ NỘI – NĂM 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố công trình khác Tơi xin cam đoan giúp đỡ cho luận văn cảm ơn thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Học viên Trần Thị Thanh Hằng LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian theo học chương trình Cao học Học viện Hành Quốc gia không giúp trang bị thêm nhiều kiến thức chun ngành phục vụ cho q trình cơng tác, mà cịn khoảng thời gian hữu ích giúp tơi hình thành thêm nhiều kỹ cơng việc đời sống Trong q trình học tập nói chung thực luận văn nói riêng, tơi có hội học hỏi tạo điều kiện nghiên cứu đề tài, lĩnh vực say mê Tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới thầy, cô, giảng viên Học viện tận tình hướng dẫn, truyền đạt kiến thức cho suốt thời gian học tập nghiên cứu; đến cán Khoa sau đại học Học viện tạo điều kiện tốt cho tơi hồn thành thủ tục trình bảo vệ Luận văn Với biết ơn sâu sắc, xin gửi lời cảm ơn chân thành đến TS Phạm Thị Thanh Vân, tận tình Cơ hướng dẫn giúp tơi chỉnh sửa hồn thiện luận văn Sự tâm huyết Cơ động lực để tơi hồn thành luận văn Học viên Trần Thị Thanh Hằng MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ 1.1 Tổng quan tổ chức khoa học công nghệ 1.1.1 Khái niệm cách phân loại tổ chức khoa học công nghệ 1.1.1.1 Khái niệm tổ chức khoa học công nghệ 1.1.1.2 Cách phân loại tổ chức khoa học công nghệ 12 1.1.2 Vai trò tổ chức khoa học công nghệ kinh tế 13 1.1.3 Hoạt động tổ chức khoa học công nghệ 18 1.2 Cơ chế tự chủ tài tổ chức khoa học công nghệ 22 1.2.1 Khái niệm, mục tiêu, nguyên tắc thực chế tự chủ tài 22 1.2.1.1 Khái niệm chế tự chủ tài 22 1.2.1.2 Mục tiêu thực chế tự chủ tài 25 1.2.1.3 Nguyên tắc thực chế tự chủ tài 25 1.2.2 Sự cần thiết phải thực chế tự chủ tài tổ chức khoa học công nghệ 26 1.2.3 Nội dung chế tự chủ tài tổ chức khoa học công nghệ 28 1.2.4 Quy chế chi tiêu nội 35 1.2.4.1 Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội 35 1.2.4.2 Phạm vi nội dung xây dựng quy chế chi tiêu nội 36 1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến chế tự chủ tài tổ chức khoa học công nghệ 38 1.3.1 Nhân tố khách uan 38 1.3.2 Nhân tố chủ quan 41 1.4 Kinh nghiệm số tổ chức khoa học công nghệ chế tự chủ tài học kinh nghiệm rút cho Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng 42 1.4.1 Kinh nghiệm số tổ chức khoa học công nghệ 42 1.4.1.1 Kinh nghiệm Viện Hàn Lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam 42 1.4.1.2 Kinh nghiệm Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 43 1.4.2 Những học kinh nghiệm 44 CHƢƠNG 2: 47 THỰC TRẠNG CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ TIÊU CHUẨN ĐO LƢỜNG CHẤT LƢỢNG 47 2.1 Giới thiệu khái quát Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng 47 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Trung tâm Đào tạo 47 2.1.2 Chức nhiệm vụ cấu tổ chức Trung tâm Đào tạo 47 2.2 Thực trạng chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng 51 2.2.1 Cơ sở pháp lý thực chế tự chủ tài 51 2.2.2 Thực trạng tự chủ khoản thu 52 2.2.2.1 Nguồn thu từ ngân sách nhà nước 52 2.2.2.2 Nguồn thu từ hoạt động nghiệp 55 2.2.3 Thực trạng tự chủ sử dụng nguồn tài 59 2.2.3.1 Chi thực nhiệm vụ nhà nước cấp ngân sách 59 2.2.3.2 Chi hoạt động thường xuyên 59 2.2.3.3 Thực trạng việc xây dựng thực quy chế chi tiêu nội 61 2.2.4 Thực trạng sử dụng kết hoạt động tài năm 63 2.2.4.1 Trích lập sử dụng Quỹ 63 2.2.4.2 Chi thu nhập tăng thêm 67 2.3 Đánh giá thực chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng 68 2.3.1 Những kết đạt thực chế tự chủ tài 68 2.3.2 Những hạn chế nguyên nhân 72 2.3.2.1 Những tồn tại, hạn chế 72 2.3.2.2 Nguyên nhân tồn tại, hạn chế 76 CHƢƠNG 3: 80 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ TIÊU CHUẨN ĐO LƢỜNG CHẤT LƢỢNG 80 3.1 Phƣơng hƣớng hoàn thiện chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng 80 3.2 Giải pháp hoàn thiện chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng 80 3.2.1 Trao quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm toàn diện tổ chức khoa học công nghệ, thực chế giá dịch vụ thay cho phí dịch vụ80 3.2.2 Giải pháp tăng cường nguồn thu 84 3.2.3 Giải pháp hoàn thiện, nâng cao hiệu chi 87 3.2.4 Giải pháp hoàn thiện quy chế chi tiêu nội 89 3.2.5 Xây dựng đội ngũ cán làm cơng tác tài có tinh thần phong cách chuyên nghiệp 92 3.2.6 Đẩy mạnh thực công tác tự kiểm tra tài kế tốn tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát quan quản lý 93 3.2.7 Đổi công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán tài chính, kế tốn 95 3.2.8 Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ tin học phục vụ cơng tác quản lý tài 96 3.3 Kiến nghị 96 KẾT LUẬN 100 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 102 PHỤ LỤC 01: QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ CỦA TRUNG TÂM ĐÀO TẠO 105 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT CBNV: Cán nhân viên ĐVSNCL: Đơn vị nghiệp công lập KH&CN: Khoa học Công nghệ HTQLCL: Hệ thống quản lý chất lượng NSNN: Ngân sách nhà nước PGS: Phó giáo sư PTN: Phịng thí nghiệm TS: Tiến sỹ TCVN: Tiêu chuẩn Việt Nam DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Nguồn kinh phí cấp từ Ngân sách nhà nước Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 53 Bảng 2.2: Nguồn thu từ hoạt động nghiệp Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 56 Bảng 2.3: Cơ cấu nguồn thu từ hoạt động nghiêp Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 58 Bảng 2.4: Chi thực nhiệm vụ cấp từ Ngân sách nhà nước Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 59 Bảng 2.5: Chi hoạt động thường xuyên Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 60 Bảng 2.6: Kết chênh lệch thu – chi Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 63 Bảng 2.7 : Tình hình trích lập Quỹ Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 65 Bảng 2.8: Cơ cấu trích lập Quỹ Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 201866 Bảng 2.9: Chi thu nhập tăng thêm Trung tâm Đào tạo năm 2016, 2017, 2018 68 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 2.1: Sơ đồ cấu tổ chức Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Chất lượng (QTC) 50 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài luận văn Thực chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2001-2010 giai đoạn 2011-2020, cải cách tài cơng phận tách rời cải cách hành chính: cải cách thể chế, cải cách tổ chức máy hành chính, đổi nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức, cải cách tài cơng; cải cách chế quản lý tài quan hành đơn vị nghiệp bước đột phá cải cách tài cơng, đặc biệt tổ chức khoa học công nghệ, thể kỷ XXI thể kỷ kinh tế tri thức, việc phát triển khoa học công nghệ đường tất yếu để đưa Việt Nam thoát nghèo bền vững, tiến tới gia nhập hàng ngũ nước phát triển Để triển khai chương trình này, ngày 05/9/2005 Chính phủ ban hành Nghị định số 115/2005/NĐ-CP quy định chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức khoa học công nghệ Nghị định cho phép tổ chức khoa học công nghệ cho phép tự chịu trách nhiệm tài chính, tài sản, thực nhiệm vụ, tổ chức máy, đặc biệt tự chủ biên chế Sau đó, ngày 14/06/2016 Chính phủ ban hành Nghị định số 54/2016/NĐ-CP quy định chế tự chủ tổ chức khoa học công nghệ, Nhà nước cho phép đổi chế tài chính, trao quyền tự chủ cho tổ chức khoa học công nghệ công lập bao gồm quyền tự chủ tài chính, thực nhiệm vụ, tổ chức máy, nhân sự, quản lý sử dụng tài sản Mục tiêu đổi chế quản lý tài đơn vị trao quyền tự chủ thật cho quan, đơn vị việc tổ chức công việc, sử dụng lao động, tăng cường huy động quản lý thống nguồn thu, đồng thời sử dụng tiết kiệm có hiệu nguồn tài nhằm mở rộng nâng cao chất lượng cơng tác quản lý hành chính, hoạt động nghiệp, 4.1 Chi công chuyên gia, giảng viên môn phải lập kế hoạch mời chuyên gia, giảng viên trình lãnh đạo Trung tâm phê duyệt việc chi trả phụ cấp tiền công Trung tâm định hợp đồng cụ thể Kinh phí th trọn gói bao gồm chi phí lại, ăn ở, tiền cơng chun gia chi phí phát sinh khác Trung tâm nhƣ sau: ST T - Mức 1 600.000đi 500.000700.000 Mức 116 - n Chấm kiểm tra 15.000đ/ 500.00đ/ lớp 120.000đ/trang 20.000đ/ slide 120.000đ/ trang Tùy vào 20.000đ/câu -25.000đ/câu mức độ khó câu hỏi 117 4.2 Các chi phí khác phục vụ trực tiếp cho hoạt động dịch vụ - chi tiêu chung: ST T viên B Liên ho B kê viên, ăn trưa 118 người bên Trường hợp khác lãnh đạo TT định Th - 4.3 Chi phí thực nhiệm vụ, đề tài, dự án Các nhiệm vụ, đề tài, dự án có sử dụng ngân sách nhà nước phê duyệt thuyết minh dự toán toán theo dự toán phê duyệt tinh thần chi tiêu tiết kiệm, hiệu Kinh phí tiết kiệm từ việc thực nhiệm vụ, đề tài, dự án Giám đốc Trung tâm định chi trường hợp cụ thể 119 xuyê - 5.2.1 ục vụ cho hoạt động Trung tâm theo kế hoạch đào tạo hàng năm Trung tâm - Các đề tài nghiên cứu cấp Trung tâm Tổng cục chi theo thuyết minh, dự toán phê duyệt Định mứ - 120 5.2.3 o 5.2.4 ự phòng ổn đị G 121 QUY ĐỊNH CHUNG VỀ CHẾ ĐỘ, HÓA ĐƠN, CHỨNG TỪ KẾ TỐN 6.1 Chế độ kế tốn Trung tâm Đào tạo áp dụng chế độ kế toán đơn vị hành nghiệp theo Thơng tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 Bộ tài Hệ thống chứng từ kế tốn, hệ thống tài khoản kế toán, hệ thống sổ kế tốn hình thức kế tốn; hệ thống báo cáo kế toán tuân thủ theo hướng dẫn Thơng tư Hình thức kế tốn áp dụng: Hình thức kế toán nhật ký chung 6.2 Các quy định cụ thể hóa đơn, chứng từ kế tốn - Chứng từ kế toán áp dụng toán Trung tâm phải thực theo nội dung, phương pháp lập, ký chứng từ theo quy định Luật Kế toán số 88/2015/QH13 quy định nội dung công tác kế toán, tổ chức máy kế toán, người làm kế toán, hoạt động kinh doanh dịch vụ kế toán, quản lý nhà nước kế toán tổ chức nghề nghiệp kế tốn - Đối với hóa đơn tài mua vào hay bán phải đảm bảo quy định lập hóa đơn, khơng tẩy xóa, không viết tắt, ghi nội dung, số lượng, đơn giá, đảm bảo liên hóa đơn lập giống nhau, có đẩy đủ chữ ký người mua hàng, người bán hàng hay quy định khác hóa đơn chứng từ theo quy định hành nhà nước - Các loại hóa đơn, chứng từ kế tốn phải đảm bảo tính hợp lệ cá nhân mua hàng phải chịu trách nhiệm tính hợp pháp hóa đơn chứng từ - Tất nghiệp vụ kinh tế phát sinh phải lập hóa đơn, chứng từ theo quy định trước toán Với loại hàng hóa, dịch vụ mua ngồi có giá trị từ 200.000đ trở lên phải có hóa đơn tài theo quy định.Với hàng hóa, dịch vụ bên ngồi có giá trị 200.000 đồng khơng có hóa đơn tài phải lập bảng kê mua hàng theo mẫu quy định 122 Các hàng hóa, dịch vụ mua vào có giá trị 20 triệu đồng trở lên phải toán qua tài khoản ngân hàng Trung tâm - Các loại hàng hóa, dịch vụ mua vào với giá trị từ 10 phải có 03 báo giá để làm lựa chọn nhà cung cấp - Các chứng từ kế toán ghi tiếng nước ngoài, sử dụng để ghi sổ kế toán Trung tâm phải dịch tiếng Việt Những chứng từ phát sinh nhiều lần phát sinh có nội dung khơng giống phải dịch tồn nội dung chứng từ kế tốn Những chứng từ phát sinh nhiều lần, có nội dung giống phải dịch tồn nội dung, từ thứ hai trở dịch nội dung chủ yếu như: Tên chứng từ, tên đơn vị cá nhân lập, tên đơn vị cá nhân nhận, nội dung kinh tế chứng từ, chức danh người ký chứng từ Người dịch phải ký, ghi rõ họ tên chịu trách nhiệm nội dung dịch tiếng Việt Bản chứng từ dịch tiếng Việt phải đính kèm với tiếng nước ngồi Đối với hợp đồng th khốn chun gia, giảng viên bên ngồi có giá trị từ triệu đồng trở lên phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định Đối với chứng từ kế tốn lập khơng thủ tục, nội dung chữ số khơng rõ ràng người chịu trách nhiệm kiểm tra ghi sổ phải trả lại, yêu cầu làm thêm thủ tục điều chỉnh sau làm ghi sổ Các phịng chun mơn có trách nhiệm tập hợp đầy đủ hóa đơn chứng từ thu hồi đủ cơng nợ trước nhận lương tăng thêm L2 theo quy định Các khoản công nợ phải thu xác định cơng nợ phải thu khó địi, phịng liên quan phải làm biên xác nhận công nợ có chứng cơng nợ phải thu khó địi trình lãnh đạo Trung tâm đạo giải theo quy định 123 Các loại mẫu biểu thủ tục toán phận kế toán phịng Hành - Tổ chức ban hành, quy định có thay đổi cho phù hợp với thời điểm Các phịng có trách nhiệm tn thủ mẫu biểu thủ tục tốn 124 Phụ lục QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ CHI TỪ QUỸ KHEN THƢỞNG CỦA TRUNG TÂM Đơn vị đề STT Chế Độ Lý Đối tƣợng Mức khen thƣởng xuất thực - Đối với cá nhân: Ban thi đua vào phân loại bình bầu phịng Khen thưởng Khen đột xuất thưởng cá nhân, Một năm hai tập thể có lần sơ kết kết thành tích tháng tổng kết năm CBVC có thành tích xuất sắc hoạt động Trung tâm , Tập thể có thành tích xuất sắc - Đối với tập thể vào Quy chế khen thưởng Cơng đồn ban thi đua để bình bầu - Căn vào số dư tồn phòng Quỹ khen thưởng cho cá nhân tập thể Ban thi đua đề nghị Lãnh đạo Trung tâm định cho lần khen thưởng quy định Quy chế thi đua khen thưởng 125 Ban thi đua HC-TC Phụ lục QUY ĐỊNH VỀ CÁC CHẾ ĐỘ CHI TỪ QUỸ PHÚC LỢI CỦA TRUNG TÂM Mức Chi TT Chế độ Lý Đối tƣợng ( đồng viết tắt đ) Đơn vị đề xuất thực - Ốm nằm viện > tháng đại CBVC 2.000.000 đ CBVC 1.500.000 đ phẫu - Ốm nằm viện từ đến tháng trung phẫu thuật Cơng đồn, phịng - Ốm nằm viện từ Hành chỉnh - Tổ 15 ngày đến Trợ cấp tháng tiểu CBVC 1.000.000 đ CBVC 700.000 đ chức thực thăm phẫu thuật hỏi - Ốm điều trị ngoại trú từ ngày trở lên - Ốm, nằm viện Vợ,Chồng, Con, Tứ thân phụ mẫu 700.000 đ - CBVC đương Phòng HC- TC, chức Cơng đồn Hiếu năm đầu thăm hỏi vào dịp tết 126 - CBVC nghỉ 1.500.000đ; hưu vòng hoa viếng; năm đầu thăm hỏi vào dịp tết NĐ (theo tiêu Cơng đồn, phịng HC-TC chuẩn cán nghỉ hưu) - Tứ thân phụ - Vòng hoa + mẫu, vợ, chồng, viếng 1000.000 CBVC đ đương chức - Tứ thân phụ - Vòng hoa + mẫu, vợ, chồng, viếng 1.000.000 Lãnh đ đạo cấp Tổng Phòng HC-TC, Phòng liên quan cục trở lên - Lãnh đạo - Vòng hoa + đơn vị cộng viếng 500.000 đ tác viên - Các trường hợp - Phòng HC – TC đề xuất khác - Tùy theo mức - Thiên tai, hỏa độ thiệt hại hoạn mức trợ - CBVC cấp không q 5.000.000 đồng/ trường hợp 127 Phịng HC-TC Cơng đoàn - Nghỉ hưu - Hỷ - Sinh - Ngày 8/3 - CBVC - Tổ chức lễ chia làm việc tay + 02 tháng Trung tâm lương - CBVC Trung 500.000 đồng/ trường hợp tâm - CBVC Trung 500.000 đồng/ trường hợp tâm - Nữ CBVC Cơng đồn 20/10 - Ngày 1/6 Tết Trung thu Các hoạt động - Ngày Thương - Con CBVC hội Cơng đồn, Đồn tuổi thiếu TN niên, nhi đồng - CBVC - Tuỳ theo tình Thương binh liệt hình tài đồn thể binh Liệt sỹ 27/7, sỹ xã 22/12 Cơng đồn Trung tâm - CBVC cựu Cơng đồn Đồn TN qn nhân TN XP - Các hoạt động TDTT, văn hóa, - CBVC Đồn TN - CBVC Cơng đồn văn nghệ - Nghỉ mát - Tết dương lịch Chi ngày - Tết Nguyên Đán lễ tế CBCNV TTĐT - Ngày Quốc tế Lao động 1/5 - Quốc Khánh 2/9 - CBVC hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo đảm ngày cơng LĐ 128 Tùy theo tình hình tài Trung tâm, Lãnh đạo Trung tâm định - Ban đời sống đề xuất - Phòng HC-TC thực Đối - Ngày Quốc - Các quan cá khánh – Tết nhân có liên nguyên Đán quan đến hoạt ngoại - Thăm hỏi (ốm đau, hiếu, hỷ) động phát triển Trung tâm Khác - Liên hoan chia Tùy theo tình hình tài Trung tâm, Cơng đồn, Phịng Lãnh đạo Trung - Hoa quà đạo từ cấp Phó tặng 500.000 trở lên đồng đơn vị thuộc - Trong trường Tổng cục hợp đặc biệt mức chi cao (P.HCTC đề xuất Lãnh đạo Trung tâm xem xét phê duyệt) 129 HC-TC tâm định - Cán lãnh tay nghỉ chế độ Ban đời sống, Phòng HC-TC thực Phụ lục ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ VÀ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC (Kém theo Quyết định số /QĐ-ĐT ngày tháng năm 2018 Giám đốc Trung tâm Đào tạo việc ban hành qui chế chi tiêu nội bộ) NỘI DUNG TT 1.1 1.2 1.3 Đảm bảo ngày công tuân ĐIÊM TỐI ĐIỂM ĐÁNH ĐA GIÁ 20 thủ nội quy Trung tâm Thực nội quy, qui chế 05 làm việc Trung tâm Đảm bảo ngày công công việc 10 giao Tham gia hoạt động chung 05 Trung tâm Chất lƣợng công việc 60 2.1 Phối hợp cơng tác tốt 10 Hồn thành nhiệm vụ kịp thời, có 40 2.2 2.3 chất lượng, hiệu Chủ động làm việc 10 Đạo đức lối sống, tính trung 20 thực, thái độ phục vụ 3.1 Có văn hóa cơng sở 05 3.2 Trung thực cơng việc 10 3.3 Thái độ phục vụ 05 Tổng cộng 100 130 ... hoàn thiện chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo Nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ 1.1... đề tài ? ?Cơ chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng - Bộ Khoa học Công nghệ? ?? làm đề tài nghiên cứu mong muốn đóng góp thiết thực vào việc nâng cao hiệu chế tự chủ. .. hoàn thiện chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng 80 3.2 Giải pháp hoàn thiện chế tự chủ tài Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ Tiêu chuẩn Đo lƣờng Chất lƣợng