Thực trạng lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Trên cơ sở số liệu thứ cấp thu thập từ Cục Thống kê, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên, nghiên cứu này sử dụng phương pháp thống kê mô tả để thực hiện phân tích thực trạng lao động của các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Tạp chí Kinh tế Quản trị Kinh doanh Journal of Economics and Business Administration Chỉ số ISSN: 2525 – 2569 Số 09, tháng năm 2019 MỤC LỤC Chuyên mục: THÔNG TIN & TRAO ĐỔI Nguyễn Mạnh Chủng - Quan điểm Đảng phát triển kinh tế biển thời kỳ đổi Trịnh Hữu Hùng, Dƣơng Thanh Tình - Chi nghiệp mơi trường tỉnh Bắc Ninh Chuyên mục: KINH TẾ & QUẢN LÝ Bùi Thị Tuyết Nhung, Nông Thị Minh Ngọc - Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người dân dịch vụ hành cơng cấp huyện - Mơ hình nghiên cứu cụ thể huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ 15 Nguyễn Thị Gấm, Tạ Thị Thanh Huyền, Lƣơng Thị A Lúa, Lê Thu Hà - Vai trò phụ nữ dân tộc Tày huyện Na Rì, tỉnh Bắc Kạn định hộ .20 Nguyễn Bích Hồng, Phạm Thị Hồng - Hiệu kinh tế sản xuất hồng không hạt theo tiêu chuẩn VietGap huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn 26 Phạm Thị Mai Hƣơng, Nguyễn Thành Vũ - Ảnh hưởng đặc điểm hộ đến chuyển dịch lao động nông thôn: Nghiên cứu điển hình huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên 35 Nguyễn Ngọc Hoa, Lê Thị Thu Huyền - Ảnh hưởng đầu tư trực tiếp nước ngồi tới bất bình đẳng thu nhập Nông thôn - Thành thị Việt Nam 42 Chuyên mục: QUẢN TRỊ KINH DOANH & MARKETING Đoàn Mạnh Hồng, Phạm Thị Ngà - Nghiên cứu hài lòng sinh viên Đại học Thái Nguyên dịch vụ h tr 48 Đàm Thanh Thủy, Mai Thanh Giang - Thực trạng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên 54 Mohammad Heydari, Zheng Yuxi, Kin Keung Lai, Zhou Xiaohu - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mối quan hệ phong cách lãnh đạo hài lịng cơng việc dựa phân tích nhân tố………………………………………………………………………………………………… 62 Chuyên mục: TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG Nguyễn Thị Kim Nhung, Nguyễn Thanh Minh, Hoàng Văn Dƣ - Phát triển dịch vụ ngân hàng đại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Thái Nguyên 81 Chu Thị Kim Ngân, Nguyễn Thị Ngọc Uyên - Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử chi nhánh Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư Phát triển Việt Nam, tỉnh Bắc Ninh 88 Bùi Thị Ngân, Nguyễn Thị Linh Trang - Ứng dụng lý thuyết M&M định cấu vốn Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - Vinacomin 95 Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP FDI TR N ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN Đàm Thanh Thủy1, Mai Thanh Giang2 Tóm tắt Trong năm vừa qua, tỉnh Thái Nguyên có chuyển biến tích cực phát triển kinh tế: tốc độ tăng trưởng kinh tế mức cao, thu nhập người dân đạt mực cao khu vực miền núi phía Bắc Kết có đóng góp khơng nhỏ từ khu vực kinh tế có vốn đầu tư trực tiếp nước FDI) hoạt động địa bàn tỉnh Khơng góp phần vào tăng trưởng kinh tế, khu vực Kinh tế FDI tạo nhiều việc làm, giải vấn đề dư thừa lao động khơng cho tỉnh Thái Ngun mà cịn cho nhiều tỉnh lân cận khu vực Trên sở số liệu thứ cấp thu thập từ Cục Thống kê, Sở Lao động, Thương binh Xã hội tỉnh Thái Nguyên, nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê mơ tả để thực phân tích thực trạng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên Từ đó, điểm mạnh hạn chế tồn đề xuất số gợi ý sách để cải thiện vấn đề Từ khóa: Lao động, doanh nghiệp FDI, thực trạng, tỉnh Thái Nguyên THE CURRENT SITUATION OF LABORS AT FDI ENTERPRISES IN THAI NGUYEN PROVINCE Abstract In recent years, Thai Nguyen province has made positive changes in economic development: The economic growth is always at a high rate and the income of people reaches the highest level in the Northern mountainous region That result is attributed to a significant contribution from the economic sector with foreign direct investment (FDI) operating in the province Contributing to the economic growth, FDI sector has created many jobs, and solved the problem of labor surplus not only for Thai Nguyen province but also for many neighboring provinces and in the region Based on secondary data collected from the Department of Statistics, Department of Labor, Invalids and Social Affairs of Thai Nguyen province, this study applied descriptive statistical methods to analyze the current situation of labors in FDI enterprises in Thai Nguyen province, then pointed out the strengths as well as the remaining limitations and proposed some solutions to improve this issue Keywords: Employer, FDI enterprise, current situation, Thai Nguyen province JEL classification: J54; J21 Đi với việc quy mô vốn số Đặt vấn đề lư ng doanh nghiệp FDI địa bàn ngày Thái Nguyên tỉnh đầu tăng thay đổi lao động tỉnh Thái Khu vực miền núi phía Bắc thu hút Nguyên số lư ng cấu Sự gia doanh nghiệp nước đến đầu tư Trong thời tăng nhanh chóng số lư ng lao động địa gian qua, khu vực FDI có ảnh hưởng ngày bàn góp phần đáp ứng nhu cầu lao động sâu rộng theo hướng tích cực làm thay đổi cho doanh nghiệp, tạo nhiều việc làm góp mạnh mẽ đến phát triển kinh tế tỉnh, đặc biệt phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, dư thừa lao động từ giai đoạn 2012 - 2017 có đột biến Tuy nhiên, điều tạo nhiều hạn chế thu hút vốn FDI địa bàn: Tốc độ tăng như: phần lớn lao động doanh nghiệp trưởng kinh tế tỉnh Thái Nguyên (GRDP) bình FDI khơng có cấp, chứng đào tạo chủ quân tăng 16,7%/năm; Giá trị sản xuất công yếu làm công nhân lắp ráp; tốc độ gia tăng lao nghiệp bình quân giai đoạn tăng bình quân động nhanh thời gian ngắn gây áp lực lên 82,5%/năm, năm 2017 đạt 571 nghìn tỷ đồng hệ thống sở hạ tầng, an ninh trật tự xã hội; Giá trị xuất năm 2017 đạt 23,56 tỷ USD việc quản lý nhà nước lao động gặp nhiều khó (chiếm 11% giá trị xuất chung khăn Xuất phát từ thực tế đó, nghiên cứu nước), gấp 212 lần so với năm 2010 Thu ngân đư c thực hướng tới mục tiêu phân tích tình sách tăng nhanh, đứng thứ 16/63 tỉnh, thành hình lao động doanh nghiệp FDI tỉnh Người dân Thái Ngun có thu nhập bình qn Thái Ngun số khía cạnh quan trọng đầu người đạt 68 triệu đồng/người/năm, cao ưu điểm hạn tỉnh miền núi phía Bắc chế tồn vấn đề 54 Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) Nguyên nhằm nâng cao hiệu cung ứng hệ thống sản xuất điện thoại Nếu giai 2.1 Quy mô cấu doanh nghiệp FDI đoạn 1993 - 2012, gần 20 năm tỉnh Thái tỉnh Thái Nguyên Nguyên thu hút đư c 49 dự án với tổng vốn Quy mô doanh nghiệp FDI Thái Ngun đăng ký 395,61 triệu USD vịng năm phân theo vốn có biến động theo thời gian, từ 2013 - 2017 tỉnh có 109 dự án đư c cấp nhìn chung, chia thành giai đoạn rõ phép với tổng vốn đầu tư lên tới gần tỷ USD, ràng Giai đoạn từ năm 1993 - 2012, số lư ng dự tỷ lệ vốn giải ngân đạt cao cho thấy tốc án đư c cấp phép số vốn đăng ký, vốn độ thực dự án diến nhanh Tính thực mức thấp Tuy nhiên đến giai đến thời điểm năm 2017, tồn tỉnh thu hút đoạn 2013 - 2017 có thay đổi đột biến đư c 158 dự án FDI với tổng số vốn đăng ký lên đầu tư trực tiếp nước Tập đoàn tới 7,29 tỷ USD với tỷ lệ giải ngân vốn lên Samsung thức đầu tư xây dựng tổ h p sản đến 97,27% Kết đưa Thái Nguyên xuất, lắp ráp điện thoại Khu công nghiệp Yên trở thành điểm sáng Bình thuộc thị xã Phổ Yên (SEVT) Việc triển nước đầu tư trực tiếp nước khai dự án Tập đoàn Samsung kéo theo nhiều doanh nghiệp phụ tr tìm đến tỉnh Thái Bảng 01: Số lượng dự án vốn đầu tư FDI tỉnh Thái Nguyên Tổng vốn Tỉ lệ giải ngân Số dự án đƣợc Vốn thực Năm đăng ý vốn cấp phép (Tr.USD) (Triệu.USD) (%) Từ 1993 - 1998 59,47 26,78 45,03 1999 4,20 0,30 7,14 2000 0,20 0,00 0,00 2001 3,40 0,33 9,71 2002 3,11 0,80 25,72 2003 4,60 4,16 90,43 2004 148,10 4,12 2,78 2005 6,20 10,58 170,65 2006 3,28 17,59 536,28 2007 117,45 77,21 65,74 2008 3,86 40,28 1043,52 2009 15,50 7,98 51,48 2010 2,90 20,28 699,31 2011 2,69 18,30 680,80 2012 20,65 8,52 41,25 2013 22 3.386,75 456,61 13,48 2014 23 3.163,18 1,913,58 60,50 2015 25 200,45 3,238,15 1615,44 2016 25 131,85 764,60 579,90 2017 14 16,31 484,80 2972,59 Tổng 158 7.294,15 7.094,97 97,27 Kết nghiên cứu Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên năm 2017 Một đặc điểm bật thu hút đầu tư trực tiếp nước tỉnh Thái Nguyên phần lớn dự án vốn đầu tư có nguồn gốc từ Hàn Quốc, quy mơ lớn từ Tập đoàn Samsung Số dự án FDI Hàn Quốc chiếm tới 75,20% dự án hiệu lực chiếm tới 97,12% tổng số vốn đăng ký Phần lớn dự án đư c triển khai giai đoạn 2013 - 2017 Việc số lư ng dự án vốn FDI từ Hàn Quốc chiếm gần tuyệt đối mà chủ yếu từ Samsung nhà sản xuất phụ kiện cho thấy phụ thuộc lớn khu vực kinh tế FDI tỉnh Thái Nguyên vào doanh nghiệp Kết sản xuất, kinh doanh Samsung ảnh hưởng lớn đến kinh tế tỉnh 55 Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) Bảng 02: Số lượng dự án vốn đầu tư FDI phân theo đối tác đầu tư tỉnh Thái Nguyên Lũy kế dự án hiệu lực đến ngày 31/12/2017) Cơ cấu dự án Vốn đăng ý Vốn thực Quốc gia Số dự án (%) (Tr.USD) (Tr.USD) Hàn Quốc 94 75,2 7.053,39 6.417,43 Trung Quốc 10 35,00 25,44 Đài Loan 5,6 17,99 7,96 Nhật Bản 3,2 98,10 86,53 Singapo 0,8 21,76 17,17 Đức 3,2 14,84 12,96 Malaysia 1,6 14,10 5,74 Brunei 1,6 4,18 2,61 Hồng Kông 0,8 3,00 2,78 Tổng 125 100,00 7262,35 6578,60 Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2017 Phân theo lĩnh vực đầu tư thấy phần lớn dự án FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên tập trung vào lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo Số lư ng dự án thuộc lĩnh vực chiếm tới STT 80,80% tổng số án 99% quy mô vốn đăng ký Các lĩnh vực khác chiếm 19% số lư ng dự án tỷ trọng vốn lại không đáng kể Bảng 03: Quy mô cấu doanh nghiệp FDI phân theo lĩnh vực đầu tư Lũy kế dự án hiệu lực đến ngày 31/12/2017) Dự án Vốn đăng ý Số Cơ cấu Quy mô Cơ cấu Lĩnh vực đầu tƣ lƣợng (%) (Tr.USD) (%) Công nghiệp chế biến, chế tạo 101 80,80 7.194,82 99,07 Hoạt động chuyên môn, khoa học công nghệ 1,60 0,40 0,01 Hoạt động tư vấn quản lý 1,60 0,11 0,00 Hoạt động hành dịch vụ h tr 0,80 2,05 0,03 Bất động sản 1,60 14,05 0,19 Xây dựng 5,60 35,00 0,48 Bán buôn, bán lẻ 4,00 2,50 0,03 Nông nghiệp 0,80 2,30 0,03 Dịch vụ lưu trú ăn uống 3,20 11,12 0,15 Tổng cộng 125 100,00 7.262,35 100,00 Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2017 Về hình thức đầu tư doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên phần lớn tập trung vào hình thức 100% vốn đầu tư nước ngoài, chiếm tới 96% tương đương với 120 doanh nghiệp Mơ hình liên doanh với doanh 56 nghiệp nước để thành lập doanh nghiệp FDI chiếm tỷ lệ thấp 4% (05 doanh nghiệp), phần lớn doanh nghiệp theo mơ hình hình thành từ giai đoạn trước Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) Liên doanh 4% 100% FDI 100% FDI 96% Liên doanh Biểu đồ 01: Cơ cấu doanh nghiệp FDI phân theo hình thức đầu tư Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2017 Các dự án FDI có mặt hầu hết địa kiện thuận l i cho hoạt động sản xuất kinh phương địa bàn tỉnh Thái Nguyên Tuy doanh thị xã Phổ Yên, thành phố Sông nhiêm phân bổ không đồng Phần lớn Công, huyện Phú Bình Các dự án địa dự án FDI tập trung địa phương phía phương chiếm tới 96% tổng số dự án địa Nam tỉnh Thái Nguyên thành phố Thái bàn tỉnh Các địa phương khác số lư ng dự án Ngun, nơi có nhiều khu cơng nghiệp điều chủ yếu thuộc lĩnh vực nông nghiệp Bảng 04: Phân bổ số dự án FDI theo địa bàn Tính đến năm 2017) Cơ cấu Địa bàn Số lƣợng dự án (%) Thị xã Phổ Yên 30 24,00 Thành phố Sông Cơng 23 18,40 Huyện Phú Bình 53 42,40 TP Thái Nguyên 14 11,20 Huyện Phú Lương 0,80 Huyện Đại Từ 0,80 Huyện Định Hóa 0,80 Huyện Võ Nhai 1,60 Tổng 125 100.00 Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2017 2.2 Thực trạng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên 2.2.1 Cơ cấu độ tuổi lao động Trong giai đoạn 2015 - 2017, quy mô lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên tăng với tốc độ nhanh mức tăng bình quân 62,10%/năm Cao nhiều so với bình quân nước 12%/năm (giai đoạn 2008 - 2017) Sự gia tăng lao động với tốc độ cao chủ yếu dự án tổ h p sản xuất, lắp ráp điện thoại di động Tập đoàn Samsung bắt đầu vào hoạt động mở rộng quy mơ địi hỏi cần phải sử dụng lư ng lớn lao động để đảm bảo sản xuất cung ứng cho thị trường toàn giới Phần lớn lao động làm việc doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên nữ giới với tỷ lệ chiếm 75% tổng số lao động Số lao động nữ chủ yếu làm việc dây chuyền lắp ráp công ty Samsung nhà sản xuất linh kiện phụ tr , thiết bị, dụng cụ y tế doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc Số lư ng lao động nam chiếm tỷ lệ khoảng 24% xu hướng giảm nhẹ qua năm Đây đặc điểm lao động giới phổ biến lĩnh vực công nghiệp lắp ráp đồ điện tử may mặc không Việt Nam mà tương tự quốc gia khác giới 57 Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) Bảng 05: Cơ cấu độ tuổi lao động Doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Chỉ tiêu SL (LĐ) CC (%) SL (LĐ) CC (%) SL (LĐ) CC (%) Giới tính - Nam - Nữ Độ tuổi 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 Trên 35 37.805 9.136 28.669 37.805 8.185 22.173 5.451 1.293 703 100,00 24,14 75,86 100,00 21,65 58,65 14,42 3,42 1,86 65.762 16.230 49.532 65.762 17.006 37.670 7.854 2.340 892 100,00 24,68 75,32 100,00 25,86 57,28 11,94 3,56 1,36 99.338 23.693 75.645 99.338 25.878 56.940 12.099 3.298 1.123 100,00 23,85 76,15 100,00 26,05 57,32 12,18 3,32 1,13 Nguồn: Sở Lao động Thương binh xã hội Thái Nguyên Về độ tuổi, số lư ng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên có độ tuổi trẻ Trong đó, độ tuổi chiếm tỷ lệ lớn độ tuổi từ 20 - 24 chiếm khoảng 57% có xu hướng tương đối ổn định, khơng có thay đổi nhiều tỷ lệ giai đoạn 2015 2017 Độ tuổi chiếm tỷ lệ cao thứ từ 15 - 19 tuổi chiếm khoảng 26% tổng số lao động có xu hướng tăng lên qua năm Điều cho thấy lao động trẻ chưa qua đào tạo có có mong muốn làm sớm ngày tăng Độ tuổi có số lư ng lao động thấp 35 tuổi Công việc chủ yếu lao động công nhân lắp ráp, công nhân kỹ thuật, vận hành máy móc Kết cho thấy chiến lư c tuyển dụng doanh nghiệp FDI hướng lao động có tuổi đời trẻ để tận dụng đư c sức khỏe, phù h p với cơng việc địi hỏi áp lực cao, thời gian lao động dài căng thẳng Thực tế cho thấy vấn đề hạn chế thị trường lao động khối doanh nghiệp FDI tỉnh Thái Nguyên tương tự địa phương khác, doanh nghiệp FDI khai thác nhân công rẻ, trẻ để tận dụng l i chi phí Kết thường dẫn tới hội cho lao động ngày thấp tuổi cao 58 2.2.2 Lao động phân theo trình độ Phần lớn lao động làm việc doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Ngun có trình độ trung học phổ thổng trở xuống Thực tế phù h p với độ tuổi lao động mức trẻ bảng 05 Tỷ lệ lao động cấp trình độ ln chiếm 87% có xu hướng tăng nhẹ qua năm giai đoạn 2015 - 2017 Lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học đại học chiếm tỷ lệ thấp nhiều so với lao động có trình độ trung học phổ thông trở xuống Đây đặc điểm phổ biến công nghiệp gia công, lắp ráp nước phát triển Các doanh nghiệp chủ yếu cần số lư ng lớn lao động giản đơn, trình độ thấp lao động trình độ cao Nhìn trung, nhà đầu tư nước tỉnh Thái Nguyên chủ yếu ưu tiên triền khai hoạt động gia công để khai thác l i lao động giá rẻ nhằm tối ưu l i nhuận Mặc dù lao động doanh nghiệp FDI đư c đơn vị trực đào tạo nâng cao trình độ trước trình tham gia sản suất Tuy nhiên, lâu dài thực tế lại ảnh hưởng không tốt phát triển thị trường lao động, góp phần làm chậm trình nâng cao chất lư ng nguồn nhân lực tỉnh Thái Nguyên nói riêng Việt Nam nói chung Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) Bảng 06: Trình độ lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Chỉ tiêu - Đại học ĐH - Cao đẳng, trung cấp - THPT thấp Tổng SL (LĐ) CC (%) SL (LĐ) CC (%) SL (LĐ) CC (%) 1.452 3.975 32.378 3,84 10,51 85,64 2.328 6.063 57.371 3,54 9,22 87,24 3.288 8.980 87.070 3,31 9,04 87,65 37.805 100,00 65.762 100,00 99.338 100,00 Nguồn: Sở Lao động Thương binh xã hội Thái Nguyên 2.2.3 Lao động phân theo ngành kinh tế lĩnh vực công nghiệp Samsung chi phối Lao động khối FDI tỉnh Thái phần lớn cấu lao động địa bàn tỉnh Thái Nguyên phân theo ngành kinh tế, lĩnh vực sản Nguyên động lực tác động đến tốc độ xuất, kinh doanh có phân bổ chênh lệnh, gia tăng quy mơ lao động bình qn giai đoạn khơng đồng Phần lớn lao động tập 2015 - 2017 Ngành h tr tài có tốc độ trung chủ yếu ngành công nghiệp chế biến, tăng trưởng nhanh quy mô lao động (tăng chế tạo Tỷ lệ lao động thuộc ngành chiếm bình quân 63,71%/năm), tương đương với ngành tới 95% (năm 2015) có xu hướng tăng cơng nghiệp số tuyệt đối lại tăng dần qua năm (ở mức 97,38% năm 2017) không đáng kể Sự thay đổi chủ yếu Quy mô số lư ng lao động ngành gia nhập thị trường Thái Nguyên mở rộng có tốc độ tăng mạnh với tốc độ tăng bình kinh doanh chi nhánh ngân hàng 100% vốn quân 63,99%/năm Kết cho thấy ảnh Hàn Quốc Shinhan Bank Woori Bank để hộ hưởng Tập đoàn Samsung hoạt động tr tài tốn quốc tế cho doanh lĩnh vực công nghiệp phân bổ lao nghiệp FDI Hàn Quốc Thái Nguyên Lao động theo ngành nghề số lư ng lao động làm động lĩnh vực khác nông nghiệp, Samsung năm 2017 lên tới 70.000 người, bất động sản, thương mại gần khơng có chiếm phần lớn tổng số lao động khối biến động nhiều mặt số liệu tuyệt đối doanh nghiệp FDI địa bàn Hoạt động Bảng 07: Cơ cấu lao động phân theo nghành kinh tế doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên 2015 2016 2017 BQ Ngành/Lĩnh vực SL CC SL CC SL CC (%) (LĐ) (%) (LĐ) (%) (LĐ) (%) Công nghiệp chế biến, chế tạo Xây dựng Thương mại, lưu trú, ăn uống Hoạt động kinh doanh bất động sản H tr tài Nơng nghiệp Nghệ thuật, vui chơi, giải trí Tổng 35.972 1.126 324 87 25 217 54 37.805 95,15 2,98 0,86 0,23 0,07 0,57 0,14 100,00 63.517 1.354 468 95 38 225 65 65.762 96,59 2,06 0,71 0,14 0,06 0,34 0,10 100,00 96.733 1.546 568 102 67 254 68 99338 97,38 1,56 0,57 0,10 0,07 0,26 0,07 100,00 63,99 17,18 32,40 8,28 63,71 8,19 12,22 62,10 Nguồn: Sở Lao động Thương binh xã hội Thái Nguyên, Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2.2.4 Lao động phân theo địa bàn cung ứng Mặc dù doanh nghiệp FDI nằm địa bàn tỉnh Thái Nguyên số lư ng lao động Thái Nguyên làm doanh nghiệp FDI lại chiếm khoảng 39% tổng số lao động (61% lao động đến từ tỉnh, thành phố khác) Nguyên nhân dẫn đến thực trạng nhu cầu lao động doanh nghiệp FDI lớn, số lư ng lao động tỉnh Thái Nguyên có hạn Đã có di chuyển nguồn lực 59 Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) lao động đến từ địa phương khác đến Thái Nguyên để bù đắp thiếu hụt Điều cho thấy nguồn lực lao động tỉnh Thái Nguyên đư c khai thác triệt để, tỷ lệ thất nghiệp tỉnh mức 1,68%, thấp nhiều so với mức bình quân chung nước 2,24% (2017) 39% 61% Lao động Thái Nguyên Lao động tỉnh khác Biểu đồ 02: Cơ cấu lao động phân theo địa bàn cung ứng doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2017 Đánh giá thực trạng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên 3.1 Ưu điểm Việc thu hút dự án đầu tư trực tiếp nước ngồi tỉnh Thái Ngun góp phần tạo số lư ng lớn việc làm cho lao động địa bàn tỉnh tỉnh khác, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp đặc biệt lao động trẻ, giảm áp lực thừa lao động khu vực nông thôn Phần lớn lao động làm việc doanh nghiệp FDI có trình độ thấp, tốt nghiệp THPT nên trước tham gia sản xuất đư c doanh nghiệp FDI thực việc đào tạo nhằm phù h p với cách thức vận hành theo quy chuẩn Nhờ đó, góp phần cho người lao động tiếp thu đư c tác phong cơng nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, trình độ kỹ chun mơn kỹ thuật quản lý, trình độ ngoại ngữ , tiếp cận với công nghệ, kiến thức, kỹ quản lý đại Điều góp phần tăng suất chất lư ng lao động Bên cạnh đó, việc số lư ng lao động doanh nghiệp FDI ngày gia tăng góp phần chuyển dịch cấu nguồn nhân lực từ nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ, xu hướng tiến mà tỉnh Thái Nguyên nói riêng Việt Nam hướng tới 3.2 Những hạn chế, tồn Việc gia tăng số lư ng lao động khu vực FDI với tốc độ cao khoảng thời gian không nhiều tạo áp lực lớn lên hệ thống sở hạ tầng kỹ thuật xã hội, đặc biệt hệ thống giao thông vận tải, vệ sinh, xử lý chất thải, y tế, giáo dục, dịch vụ công cộng… khiến hệ thống chưa đáp ứng đư c nhu 60 cầu mặt số lư ng chất lư ng Bên cạnh đó, việc sử dụng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên chủ yếu tập trung vào lao động trẻ với trình độ đào tạo mức thấp thực hoạt động gia công để khai thác l i lao động giá rẻ Việc làm chậm trình nâng cao chất lư ng nguồn nhân lực tỉnh Thái Nguyên nói riêng nước Việt Nam nói chung Một khía cạnh khác liên quan đến vấn đề tính ổn định, bền vững việc làm doanh nghiệp FDI Việc thất nghiệp xảy lao động trình độ thấp, làm cơng việc giảm đơn bắt đầu bước vào độ tuổi cao Về mặt quản lý Nhà nước lao động trở nên khó khăn phức tạp, địi hỏi tiêu tốn nhiều thời gian công sức hơn số lư ng lao động lớn, thành phần đa dạng đến từ nhiều địa phương khác Thêm vào đó, việc đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội khó khăn tốn Kết luận gợi ý sách Trong giai đoạn 2015 - 2017, tỉnh Thái Nguyên thu hút đư c lư ng lớn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, chủ yếu dự án từ Hàn Quốc với đầu tư mạnh mẽ Tập đoàn Samsung nhà sản xuất phụ tr Kéo theo gia tăng với tốc độ cao nhu cầu lao động khu vực với tốc độ tăng quy mơ bình qn lên tới 62,10%/năm Việc sử dụng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên có đặc điểm riêng Kết nghiên cứu cho thấy: (i) Phần lớn lao động doanh nghiệp FDI làm việc lĩnh vực công nghiệp với tỷ Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) lệ chiếm ưu thể tuyệt đối lên tới 97% Điều hàm ý FDI tăng lên có dịch chuyển lao động từ ngành khác (chủ yếu nông nghiệp) sang ngành cơng nghiệp Vì cần phải có giải pháp sách thu hút nguồn vốn FDI vào lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt nông nghiệp công nghệ cao để phát triển cân đối lực lư ng lao động cấu ngành kinh tế (ii) Lao động làm doanh nghiệp FDI chủ yếu lứa tuổi trẻ (15 - 24), lao động nữ chiếm ưu có trình độ trung học phổ thông thấp hơn, phần lớn chưa đư c qua đào tạo nhận vào làm Điều đặt vấn đề cần có giải pháp sách định hướng, đào tạo lao động hiệu nhằm đảm bảo chất lư ng lao động tham gia vào thị trường đáp ứng đư c yêu cầu doanh nghiệp FDI (iii) Số lư ng lao động làm việc khu vực kinh tế FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên ngày gia tăng, nhiên phấn lớn lao động lại đến từ địa phương khác (61%) Điều cho thấy số lư ng lao động Thái Nguyên chưa đáp ứng đủ nhu cầu số lư ng chất lư ng cho doanh nghiệp FDI Vì vậy, cần có sách thu hút, tạo điều kiện cho người lao động từ địa phương khác đến làm việc, đồng thời tỉnh Thái Nguyên cần hoàn thiện, h tr hệ thống vận chuyển hành khách nội tỉnh để người lao động Thái Nguyên thuận l i việc di chuyển từ nơi đến nơi làm việc (iv) Quy mô lao động doanh nghiệp FDI chiếm tỷ trọng ngày lớn cấu lao động góp phần giải việc làm, hạn chế thất nghiệp cho tỉnh địa phương khác Tuy nhiên, gia tăng nhanh quy mô lao động khoảng thời gian không nhiều gây tải hệ thống sở hạ tầng kỹ thuật hạ tầng xã hội phục vụ đời sống cho người lao động việc quản lý Nhà nước lao động trở nên phức tạp tốn Vấn đề cho thấy cần có sách thu hút nguồn lực xã hội (trong có doanh nghiệp FDI) đầu tư hoàn thiện sở hạ tầng đáp ứng đủ cho quy mơ lao động địa bàn, có giải pháp tăng cường quản lý lao động cách hiệu quả, đảm bảo phát triển ổn định bền vững Lời thừa nhận: Đây sản phẩm đề tài cấp Đại học Thái Nguyên, mã số DDH-TN08-11 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Ban đạo tổng điều tra kinh tế tỉnh Thái Nguyên (2018) Kết tổng điều tra kinh tế năm 2017 tỉnh Thái Nguyên, Thái Nguyên [2] Cục Thống kê tỉnh Thái Nguyên (2018) Báo cáo phân tích chun đề: Tình hình đầu tư, sản xuất kinh doanh khu vực có vốn đầu tư nước tác động đến Kinh tế - xã hội tỉnh Thái Nguyên [3] Cục Thống kê tỉnh Thái Nguyên (2018) Niên giám Thống kê tỉnh Thái Nguyên năm 2017 [4] Nguyễn Tiến Long (2018) Vai trò khu vực FDI với tăng suất lao động Việt Nam Tạp chí Kinh tế & Quản trị kinh doanh, số 05 năm 2018 [5] Khổng Văn Thắng (2015) Thực trạng hoạt động doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước Việt Nam Tạp chí Tạp chí Thống kê Cuộc sống, số 02 năm 2015 [6] Nguyễn Thị Thúy Vân (2018) Đầu tư trực tiếp nước với chuyển dịch cấu lao động theo hướng cơng nghiệp hóa tỉnh Thái Ngun giai đoạn 1997 - 2016 Tạp chí Khoa học & Công nghệ Đại học Thái Nguyên, số 191(15) năm 2018 Thông tin tác giả: Đàm Thanh Thủy - Đơn vị công tác: Trường ĐH Kinh tế & QTKD - Địa email: thuy.tueba@gmail.com Mai Thanh Giang - Đơn vị công tác: Trường ĐH Kinh tế & QTKD Ngày nhận bài: 15/2/2019 Ngày nhận sửa: 27/3/2019 Ngày duyệt đăng: 29/3/2019 61 ... lao động phân theo địa bàn cung ứng doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2017 Đánh giá thực trạng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên. .. kê tỉnh Thái Nguyên 2017 2.2 Thực trạng lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh Thái Nguyên 2.2.1 Cơ cấu độ tuổi lao động Trong giai đoạn 2015 - 2017, quy mô lao động doanh nghiệp FDI địa bàn tỉnh. .. Lao động Thương binh xã hội Thái Nguyên, Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2.2.4 Lao động phân theo địa bàn cung ứng Mặc dù doanh nghiệp FDI nằm địa bàn tỉnh Thái Nguyên số lư ng lao động Thái