Ngày nay, khi đặc điểm của nhiều quá trình lao động đang thay đổi nhanh chóng khiến cho người lao động không kịp thích nghi và đã bị stress dưới nhiều dạng khác nhau. Stress xảy ra thường xuyên có tác hại khá nghiêm trọng tới sức khỏe người lao động. Thậm chí trong trường hợp nặng, stress kéo dài có thể dẫn đến những vấn đề về tâm lý và rối loạn tâm thần. Do đó, việc giảm hoặc loại bỏ stress nghề nghiệp tại nơi làm việc sẽ có lợi cho sức khỏe tinh thần của người công nhân. Bài viết xác định tỷ lệ stress và các yếu tố liên quan ở công nhân giày da tại công ty thuộc tỉnh Bình Dương năm 2017.
Y Học TP Hồ Chí Minh * Phụ Bản Tập 23 * Số * 2019 Nghiên cứu Y học TỶ LỆ STRESS VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở CÔNG NHÂN GIÀY DA TẠI MỘT CÔNG TY THUỘC TỈNH BÌNH DƯƠNG NĂM 2017 Nguyễn Thị Thùy Dương*, Vương Thuận An*, Lê Thị Xuân Quỳnh*, Não Thị Mỹ Trang*, Vũ Khơi Ngun* TĨM TẮT Đặt vấn đề: Ngày nay, đặc điểm nhiều trình lao động thay đổi nhanh chóng khiến cho người lao động khơng kịp thích nghi bị stress nhiều dạng khác Stress xảy thường xuyên có tác hại nghiêm trọng tới sức khỏe người lao động Thậm chí trường hợp nặng, stress kéo dài dẫn đến vấn đề tâm lý rối loạn tâm thần Do đó, việc giảm loại bỏ stress nghề nghiệp nơi làm việc có lợi cho sức khỏe tinh thần người công nhân Mục tiêu nghiên cứu: Xác định tỷ lệ stress yếu tố liên quan công nhân giày da công ty thuộc tỉnh Bình Dương năm 2017 Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu: Cắt ngang mô tả, cỡ mẫu tính theo cơng thức ước lượng tỷ lệ Sử dụng phương pháp lấy mẫu ngẫu nhiên hệ thống để chọn mẫu câu hỏi soạn sẵn để thu thập số liệu Kết quả: Khảo sát thực 394 công nhân giày da công ty Có 26,9% cơng nhân bị stress nghề nghiệp, tỷ lệ stress công nhân sản xuất trực tiếp chiếm 30,6%, gián tiếp 13,1% Có mối liên quan có ý nghĩa thống kê stress nghề nghiệp với nhu cầu cơng việc, vấn đề kiểm sốt cơng việc, hỗ trợ công việc môi trường làm việc (p