Giải quyết việc làm ở huyện quảng trạch, tỉnh quảng bình

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - PHẠM THÀNH HUẾ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU Hà Nội - 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - PHẠM THÀNH HUẾ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH Chuyên ngành Kinh tế trị Mã số: 60 31 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC:TS ĐINH VĂN THÔNG Hà Nội – 2014 LỜI CAM ĐOAN - Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực chƣa đƣợc công bố cơng trình nghiên cứu khác - Tơi xin cam đoan cộng tác, giúp đỡ cho việc thực luận văn đƣợc cảm ơn thơng tin trích dẫn luận văn đƣợc rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2014 Tác giả luận văn PHẠM THÀNH HUẾ LỜI CẢM ƠN Trong suốt trình học tập, nghiên cứu hồn thiện luận văn, tơi nhận đƣợc quan tâm, giúp đỡ nhiều cá nhân tập thể Nhân tơi xin đƣợc bày tỏ lịng cảm ơn chân thành mình: Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành sâu sắc tới TS Đinh Văn Thông thầy giáo hƣớng dẫn khoa học cho tơi, thầy quan tâm, tận tình hƣớng dẫn, bảo cho suốt thời gian thực luận văn Tôi xin bày tỏ cảm ơn đến Ban giám hiệu nhà trƣờng thầy giáo, cô giáo Khoa Kinh tế trị giúp đỡ, dạy bảo có ý kiến đóng góp quý báu cho tơi q trình học tập, nghiên cứu vừa qua Qua đây, xin đƣợc gửi lời cảm ơn tới Sở Lao động, Thƣơng binh Xã hội, UBND huyện Quảng Trạch; Phòng Nội vụ huyện; Phòng Lao động Thƣơng binh Xã hội; Chi cục thống kê huyện Quảng Trạch; UBND xã Quảng Hải; hộ gia đình điều tra 11 xã: Quảng Văn; Quảng Trung; Quảng Hải; Quảng Thanh; Quảng Phƣơng; Quảng Thọ; Quảng Thuận; Cảnh Dƣơng; Quảng Phú; Quảng Đông Thị trấn Ba Đồn tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ cho tơi suốt q trình nghiên cứu thực đề tài Cuối xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè đồng nghiệp cổ vũ, động viên nhiệt tình tạo điều kiện giúp đỡ mặt để tơi hồn thành tốt chƣơng trình học tập nghiên cứu đề tài khoa học Một lần xin trân trọng cảm ơn tất cả! Hà Nội, ngày tháng năm 2014 Tác giả luận văn Phạm Thành Huế TÓM TẮT LUẬN VĂN Tên đề tài: Giải việc làm huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình Số trang: 92 trang Trƣờng: Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội Khoa: Kinh tế Chính trị Thời gian: 2014/10 Bằng cấp: Thạc sỹ Ngƣời nghiên cứu: Phạm Thành Huế Giáo viên hƣớng dẫn: TS Đinh Văn Thông Vấn đề việc làm đƣợc xã hội ngƣời quan tâm quốc gia nào, giải việc làm yếu tố động lực để phát triển Ngày nay, quan niệm "phát triển" đƣợc hiểu cách đầy đủ là: tăng trƣởng kinh tế đôi với tiến xã hội; giảm nghèo nhanh bền vững, đồng thời giảm thiểu thất nghiệp, đảm bảo đƣợc cơng xã hội Vì vậy, việc làm vấn đề xã hội có tính chất tồn cầu, mối quan tâm lớn toàn nhân loại, tất quốc gia, đặc biệt nƣớc phát triển Quảng Trạch huyện nghèo, kinh tế nông, xuất phát điểm kinh tế thấp, mật độ dân số cao, tài nguyên có hạn, tốc độ phát triển kinh tế chậm, tình trạng thất nghiệp cịn mức cao Vì vậy, vấn đề giải việc làm, đảm bảo đời sống ngƣời lao động mối quan tâm hàng đầu Đảng bộ, quyền nhân dân huyện Những giải pháp trọng yếu vừa có ý nghĩa thực tiễn trƣớc mắt, vừa có ý nghĩa chiến lƣợc lâu dài nhằm giải có hiệu vấn đề việc làm, xóa đói, giảm nghèo nâng cao đời sống nhân dân; xây dựng Quảng Trạch trở thành huyện có kinh tế phát triển nhanh bền vững; với tỉnh Quảng Bình nƣớc vững bƣớc lên chủ nghĩa xã hội - đƣờng đắn mà Đảng, Bác Hồ nhân dân ta lựa chọn; phấn đấu thực mục tiêu: dân giàu, nƣớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Kết nghiên cứu, đề xuất kiến nghị đồng với mục tiêu, nhiệm vụ đề MỤC LỤC Danh mục viết tắt .i Danh mục bảng .ii MỞ ĐẦU Chƣơng 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM 1.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.2.1 Một số khái niệm 1.2.2 Một số lý thuyết đại tạo việc làm .17 1.2.3 Các nguồn lực vốn có kinh tế 24 1.3 KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VÀ TRONG NƢỚC .28 1.3.1 Kinh nghiệm giải việc làm số nước giới 28 1.3.2 Kinh nghiệm giải việc làm số địa phương 37 1.3.3 Bài học kinh nghiệm rút cho huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình 42 Chƣơng 2: PHƢƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 44 2.1 PHƢƠNG PHÁP LUẬN 44 2.1.1 Phương pháp biện chứng vật 44 2.1.2 Quan điểm hệ thống cấu trúc nghiên cứu 45 2.1.3 Quan điểm lịch sử lơgíc: 46 2.1.4 Quan điểm thực tiễn .46 2.2 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 46 2.2.1 Phương pháp thu thập liệu tài liệu .46 2.2.2 Phương pháp phân tích 48 Chƣơng 3: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH 50 3.1 KHÁI QUÁT VỀ ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ - XÃ HỘI ẢNH HƢỞNG ĐẾN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CỦA HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH 50 3.1.1 Đặc điểm tự nhiên 50 3.1.2 Đặc điểm kinh tế 55 3.1.3 Đặc điểm dân số lực lượng lao động xã hội .58 3.2 THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG THỜI GIAN QUA Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH 60 3.2.1 Tình hình giải việc làm cho người lao động thời gian qua 60 3.2.2 Tình hình vay vốn giải việc làm 64 3.2.3 Công tác dạy nghề lao động qua 03 năm 65 3.2.4 Thực trạng việc làm qua hộ điều tra 70 3.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA HIỆN NAY TRONG QUÁ TRÌNH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH 84 3.3.1 Đánh giá chung 84 3.3.2 Những vấn đề đặt ra: 89 Chƣơng 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, 94 TỈNH QUẢNG BÌNH 94 4.1 QUAN ĐIỂM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG 94 4.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH TRONG THỜI GIAN TỚI 98 4.2.1 Khuyến khích thành phần kinh tế tham gia phát triển kinh tế giải việc làm 98 4.2.2 Phát triển ngành nghề phù hợp 102 4.2.3 Đẩy mạnh đào tạo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội 104 4.2.4 Đẩy mạnh xuất lao động 104 4.2.5 Tăng cường hoạt động hệ thống thông tin thị trường lao động 105 4.2.6 Đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn 105 4.2.7 Xây dựng phát triển kinh tế biển thành ngành kinh tế mũi nhọn gắn với giải việc làm cho người lao động 106 KẾT LUẬN 110 TÀI LIỆU THAM KHẢO 112 PHỤ LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT STT Ký hiệu BQ CNH – HĐH CN – TTCN DD–CN GDP GNP HDI HTX ILO 10 KTTT 11 SXKD 12 SX 13 TC 14 THCS 15 THPT 16 TFP 17 TTCN 18 UBND 19 XĐGN 20 XHCN i 14 Đảng cộng sản Việt Nam, 2001 Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương khóa IX Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia 15 Đảng cộng sản Việt Nam, 2006 Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia 16 Đảng côngg̣ sản ViêṭNam , 2010 Văn kiêṇ Đaị hộ i Đaị biểu Đảng bô huyêṇ Quảng Tracḥ lần thứ XXIII nhiêṃ kỳ2010 – 2015 Quảng Trạch 17 Nguyễn Hữu Dũng Trần Hữu Trang, 1997 Chính sách giải việc làm Việt Nam Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia 18 Nguyễn Hữu Dũng, 2013 “Vấn đề lao động, việc làm an sinh xã hội 2012, triển vọng 2013”, Tạp chí Kinh tế phát triển, số 187, Tr 17-22 19 Nguyễn Thúy Hà, 2005 Chính sách việc làm, thực trạng giải pháp Viện nghiên cứu lập pháp http://vnclp.gov.vn/ct/cms/tintuc/Lists/ChinhSach/View_Detail.aspx?ItemID 20 Đặng Đình Hải Nguyễn Ngọc Thụy, 2005 “Làm để đẩy mạnh công tác dạy nghề cho lao động nông thôn”, Tạp chí Lao động xã hội, số 259, trang 15-16 21 Hồ Chí Minh, 1996 Tồn tập, Tập 10 Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia 22 Hồ Chí Minh, 1996 Tồn tập, Tập Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia 23 Trần Thị Tuyết Hƣơng, 2005 Giải việc làm trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Hưng Yên đến 2010 Luận văn thạc sĩ Kinh tế Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 24 Nguyễn Quang Hiển, 1995 Thị trường lao động thực trạng giải pháp Hà Nội: Nxb Thống kê, 25 Nguyễn Lan Hƣơng, 2002 Thị trường lao động Việt Nam định hướng phát triển Hà Nội: Nxb Lao động xã hội 26 Hội đồng Bộ trƣởng, 1992 Nghị chủ trương, phương phướng biện pháp giải việc làm năm tới Hà Nội 113 27 Ian Coxhead cộng sự, 2009 Báo cáo thị trường lao động, việc làm đô thị hóa Việt Nam đến năm 2020: Học hỏi từ kinh nghiệm quốc tế The Asia foundation 28 Lê Văn Kỳ, 2004 Phát triển nguồn nhân lực giải việc làm Thanh Hóa Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 29 Nguyễn Thƣờng Lạng, 2013 Về mối quan hệ tăng trưởng kinh tế cao, hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng phát triển bền vững Việt Nam đến năm2020 30 Vũ Văn Phúc, 2005 “Giải việc làm sử dụng hợp lý nguồn nhân lực nơng thơn nay” Tạp chí Châu - Thái Bình Dương, số 42, trang 32-34 31 Vũ Ngọc Phƣơng, 2009 “Một số sách phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nay”, Tạp chí Dân số phát triển, số 8, trang125 32 Bùi Văn Quán, 2001 “Thực trạng lao động – việc làm nông thôn số giải pháp cho giai đoạn 2001 – 2005” Tạp chí Lao động xã hội, số 259, trang 26 33 Sở Lao động Thƣơng binh xã hội, 2012 Báo cáo chuyên đề tình hình kết giải việc làm năm 2011, mục tiêu giải pháp năm 2012 Quảng Bình 34 Sở Lao động Thƣơng binh xã hội, 2013 Báo cáo tình hình kết giải việc làm năm 2012, giải pháp năm 2013 Quảng Bình 35 Sở Kế hoạch Đầu tƣ, 2014 Những thành tựu kinh tế, xã hội bật sau 25 năm tái lập tỉnh định hướng phát triển thời gian tới Quảng Bình 36 Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch Đầu tƣ, 2012,2013,2014 Báo cáo điều tra lao động việc làm Việt Nam năm 2011, 2012, 2013 Hà Nội 37 Trung tâm thông tin khoa học, Viện nghiên cứu lập pháp, Uỷ ban Thƣờng vụ Quốc hội, 2013 Chính sách việc làm – Thực trạng giải pháp Hà Nội 114 38 Phạm Đức Thành cộng sự, 2004 Lao động việc làm Việt Nam từ đổi đến Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia 39 Vũ Đình Thắng, 2002 “Vấn đề việc làm cho lao động nơng thơn”, Tạp chí Kinh tế phát triển, số 13, trang 21-22 40 Nguyễn Quốc Tế, 2003 Vấn đề phân bổ sử dụng nguồn lao động theo vùng hướng giải việc làm Việt Nam giai đoạn nay/ Hà Nội: Nxb Thống kê 41 Phạm Thị Thủy, 2014 Việc làm cho nông dân thu hồi đất Hà Nội Luận án Tiến sĩ Kinh tế Học viện trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 42 Nguyễn Thị Trâm, Phạm Quang Phan, 2013 “Lao động công tác đào tạo nghề khu cơng nghiệp Nghệ An” Tạp chí Kinh tế phát triển, số 198 Tr 92-99 43 Đỗ Thế Tùng, 2002 “Ảnh hƣởng kinh tế tri thức với vấn đề giải việc làm Việt Nam”, Tạp chí Lao động cơng đồn,số 6, trang 24 44 Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Bình, 2012-2014 Báo cáo tình hình kinh tế, xã hội hàng năm Quảng Bình 45 Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Bình, 2011 Báo cáo Tổng kết chương trình Xóa đói giảm nghèo, giải việc làm giai đoạn 2006 – 2010 phương hướng giai đoạn 2011 – 2015 Quảng Bình 46 Uỷ ban nhân dân huyện, 2011 Chương trình phát triển nguồn nhân lực qua đào tạo nghề giai đoạn 2010 – 2015 Quảng Trạch 47 Uỷ ban nhân dân huyện, 2011-20133 Báo cáo tình hình thực kế hoạch năm 2011,2012,2013 kế hoạch phát triển Kinh tế - Xã hội năm 2012, 2013, 2014 Quảng Trạch 48 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, Tập 38, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 115 PHỤ LỤC Phụ lục 1: Bảng điều tra, vấn: ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ PHIẾU KHẢO SÁT TÌNH HÌNH VIỆC LÀM Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH Xin chào anh (chị)! Tơi tên là: Phạm Thành Huế Đơn vị Công tác: Hiện học Cao học, chuyên ngành: Kinh tế Chính trị, Trƣờng Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội Để đáp ứng việc thu thập thông tin, số liệu liên quan đến việc làm ngƣời lao động địa bàn huyện giúp hoàn thành Luận văn Thạc sĩ với đề tài: “Giải việc làm huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình” Kính mong q anh (chị) chủ hộ đại diện gia đình quan tâm, giúp đỡ! Thông tin ngƣời đƣợc vấn - Tên ngƣời đƣợc vấn:………………………… Chủ hộ gia đình - Điện thoại:…………………………………………………………… - Tuổi:…………………………… Giới tính:………………………… - Địa chỉ: xã………………………… huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình Câu 1: Số ngƣời lao động gia đình:………… Trong đó: Lao Họ tên động 10 11 12 13 14 15 Ghi chú: (*) ngành nghề bao gồm: a Công nghiệp ( cụ thể: …………………………………………….………) a1 Doanh nghiệp nhà nƣớc b Nông nghiệp a2 Doanh nghiệp nhà nƣớc b.1 Trồng trọt b.3 Lâm nghiệp c Thƣơng mại, dịch vụ (Cụ thể: ……………………………………………) d Công nhân viên chức e Các lĩnh vực khác:…………………… f Ghi rõ ngành nghề phụ: …………………………………………… Câu 2: xin anh (chị) cho biết đặc điểm việc làm anh (chị) gì? Làm việc theo mùa vụ, đợt Làm việc suốt năm Làm việc suốt năm Câu 3: xin anh (chị) cho biết thời gian làm việc anh (chị) bao nhiêu? Dƣới tháng Từ tháng đến năm Dài hạn Cụ thể: Số làm việc bình quân ngày …………………… giờ/ngày Câu 4: Thu nhập bình quân/tháng anh (chị) bao nhiêu? Lao động L Câu 5: Mức thu nhập có đủ cho việc chi tiêu sống anh (chị) không? Dƣ thừa Câu 6: Theo anh (chị) cơng việc có phù hợp với lực nguồn lực anh (chị) khơng? Có Ý kiến khác:……………………….…………………………………………………… Câu 7: Mơ hình sản xuất anh (chị): Ngành nghề, TTCN Ý kiến khác: ……………………………………………………………………………… Câu 8: Tƣ liệu dùng sản xuất anh (chị) gì? Loại Trâu bị cày kéo Lợn nái sinh đẻ Máy bơm nƣớc Máy kéo Máy cày Máy tuốt Máy xay xác Khác ……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… Câu 9: Tình hình đất đai anh (chị): Chỉ tiêu đất đai Tổng diện tích đất canh tác Diện tích đất Diện tích đất sản xuất NN Diện tích đất khác Ghi cụ thể: - Đất canh tác loại nhƣ: ……………………………………………………………………… - Đất sản xuất NN gồm loại trồng nhƣ: ………………………………………………… - Đất khác nhƣ: …………………………………………………………………………………… Câu 10: Anh (chị) cho biết nguồn vốn giải việc làm anh (chị) nhƣ nào? Nguồn gốc vốn 1.Theo tính chất + Vốn cố định + Vốn lƣu động 2.Theo nguồn gốc + Vốn tự có + Vay nhà nƣớc + Vay tƣ nhân Câu 11: Anh (chị) xếp loại mức độ quan trọng định lụa chọn việc làm Yếu tố Thu nhập Chế độ ƣu đãi (Vay vốn…) Điều kiện việc làm Có nhiều hội phát triển ngành nghề …………………………… …………………………… ………………………… Lý do: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Câu 12: Theo anh (chị) trình độ chun mơn ngƣời nơng dân đơi với cơng việc có quan trọng khơng? Có Lý do:……………………………………… Khơng Lý do:……………….…………………………………………………… Câu 13: Anh (chị) có nguyện vọng thay đổi công việc điều kiện cho phép khơng? Sẽ thay đổi Lý do: ………………………………………………………………… Câu 14: Anh (chị) thay đổi công việc có muốn làm địa phƣơng hay thành phố khác khơng? Có Lí do:……………………………………………………… K Lí do: h …………………………………………………… ô … n g Câu 15: Theo anh (chị) ngun nhân khiến nhiều lao động khơng tìm đƣợc việc làm địa phƣơng mình? Việc làm địa phƣơng không ổn định (theo mùa chủ yếu) Thu nhập thấp so với địa phƣơng khác Các chế độ ƣu đãi hạn chế Ý kiến khác: …………………………………………………………… ……… Câu 16: Khó khăn gia đình anh (chị) gì? ……………………………………………………………… ……………………… ……………………………………………………………… ………………… Câu 17: Theo anh (chị), sách tạo việc làm cho ngƣời lao động quyền địa phƣơng đƣợc đánh giá nhƣ nào? Phù hợp Ý kiến khác: …………………………………………………… ………………………… Nếu chƣa phù hợp nguyên nhân do: Các sách tạo việc làm khơng xuất phát từ nhu cầu lực ngƣời nông dân Ngƣời nơng dân khó tiếp cận nguồn vốn Do ý thức chƣa tốt, sống ỷ lại Ý kiến khác: ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… …… Câu 18: Theo anh (chị), để phát huy lực vốn có ngƣời lao động, quyền địa phƣơng cần: Tích cực tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho ngƣời dân Tổ chức thƣờng xuyên lớp dạy nghề Tăng cƣờng cơng tác đào tạo mang tính truyền nghề để tăng số lƣợng lao động có tay nghề Đáp ứng đƣợc nhu cầu cần vay vốn, nhu cầu học hỏi khoa học công nghệ… Ý kiến khác:……………………………………………………………………………… Câu 19: Anh (chị) có nguyện vọng, kiến nghị với quyền địa phƣơng để giải việc làm tăng thu nhập không? ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Xin trân trọng cảm ơn! Chữ ký ngƣời đƣợc vấn Ngƣời vấn Phạm Thành Huế ... GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH 50 3.1 KHÁI QUÁT VỀ ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ - XÃ HỘI ẢNH HƢỞNG ĐẾN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CỦA HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH... tình hình việc làm địa bàn huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình, từ xây dựng hệ thống giải pháp giải việc làm Nhƣ vậy, việc nghiên cứu đề tài ? ?Giải việc làm huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình? ?? dƣới... luận việc làm; - Nghiên cứu thực trạng giải việc làm huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình; - Đề xuất số giải pháp nhằm giải việc làm cho ngƣời lao động có hiệu huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình