1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

BMTL 01 (thu tuc dang ky he thong thang bang luong)

6 25 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

CÔNG TY ABC o0o Số : _ /CV- CT V/v: Đăng ký áp dụng thang bảng lương CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc o0o -Hà Nội, ngày _ tháng _ năm Kính gửi: SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Thực theo giấy phép số 3451/GP-UB ngày 21/3/1998 Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố Hà Nội việc cho phép Công ty ABC đặt Chi nhánh Hà Nội Ngày 09/4/1998 Sở kế hoạch Đầu tư Thanh phố Hà Nội cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động kinh doanh số 308960 cho Chi nhánh công ty ABC Chi nhánh công ty ABC xin đăng ký với Sở Lao động - Thương binh Xã hội thành phố Hà Nội áp dụng thang lương, bảng lương Chi nhánh công ty kể từ ngày / / _, cụ thể sau: Hệ thống thang lương, bảng lương Giám đốc, chức danh Trưởng phòng, chuyên viên, Cao đẳng, trung cấp, nhân viên phục vụ, nhân viên văn phòng, áp dụng cho Chi nhánh hệ thống thang, bảng lương kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương công ty Nhà nước Chi nhánh công ty áp dụng hệ thống thang bảng lương làm trả lương thực chế độ khác người lao động Các thay đổi điều chỉnh tuân theo thay đổi điều chỉnh Nhà nước liên quan đến hệ thống thang bảng lương nêu Chi nhánh công ty ABC xin đăng ký với Sở Lao động - Thương binh Xã hội thành phố Hà Nọi Kính đề nghị Quý Sở xác nhận để Chi nhánh công ty có thực quyền lợi liên quan đến người lao động Chi nhánh công ty quan quản lý Nhà nước có liên quan Chúng tơi xin chân thành cảm ơn./ GIÁM ĐỐC CƠNG TY Nơi nhận: - Như kinh gửi - Lưu VP CƠNG TY ABC CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ````````````` * ````````````` Hà Nội, ngày tháng năm CHI NHÁNH HÀ NỘI ```````````` * ``````````` HỆ THÔNG THANG BẢNG LƯƠNG CÔNG TY ABC – CHI NHÁNH HÀ NỘI (Theo Nghị định 205/2004/NĐ – CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ) Đơn vị tính: 1.000 đồng HỆ SỐ MỨC LƯƠNG CHỨC DANH I II III IV V Ban Giám đốc 3.000 3.500 4.000 4.500 5.000 Trưởng phòng, Trưởng phận, Quản lý 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 Kỹ sư, Chuyên viên 1.000 1.400 1.800 2.200 2.600 Cao đẳng nghiệp vụ 800 1.000 1.200 1.400 1.600 Trung cấp nghiệp vụ, Nhân viên phục vụ 664 800 1.000 1.200 1.400 ĐẠI DIỆN TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CÔNG TY ABC CHI NHÁNH HÀ NỘI ```````````` * ``````````` Số: _/QĐ năm CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ````````````` * ````````````` Hà Nội, ngày tháng QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC CÔNG TY ABC V/v: ban hành hệ thống thang bảng lương - Căn Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ban hành ngày 31/12/2002; - Căn Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ban hành ngày 15/09/2005 Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu; - Căn Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 Bộ Lao động Thương binh Xã hội; - Căn Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 Bộ Lao động Thương binh Xã hội; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Nay ban hành hệ thống thang bảng lương Công ty ABC - Chi nhánh Hà Nội Điều 2: Thời gian thực kể từ ngày Sở Lao động - Thương binh & Xã hội thành phố Hà Nội chấp thuận Điều 3: Thời hạn tối đa nâng bậc lương cho cán nhân viên Chi nhánh công ty ABC năm Điều 4: Các phịng ban cơng ty quan chức có liên liên quan có trách nhiệm thực định này./ GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như điều - Lưu VP CÔNG TY CỔ PHẦN ABC CHI NHÁNH HÀ NỘI ‘```````````` * ````````````` Số : /BB năm CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ````````````` * ````````````` Hà Nội, ngày _ tháng _ BIÊN BẢN THÔNG QUA HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG Thời gian: phút, ngày _tháng _năm _ Địa điểm: Tại phòng họp Công ty cổ phần ABC – Chi nhánh Hà Nội Thành phần: − Chủ toạ họp Ông Nguyễn Văn A Giám đốc − Thư ký họp Ông Nguyễn Văn B NV P.Nhân − Cùng toàn thể CBNV Công ty ABC – Chi Nhánh Hà nội Nội dung: Thông qua hệ thống thang, bảng lương Công ty ABC – Chi nhánh Hà nội Kết luận họp: Tất cán bộ, nhân viên Công ty đồng ý với hệ thống thang, bảng lương Phòng Nhân xây dựng cam kết tuân thủ thực (có phụ lục kèm theo) Cuộc họp kết thuc vào hồi phút ngày, biên được đọc cho tất CBNV Cơng ty nghe, thống khơng có ý kiến khác Tập thể người lao động cử đại diện ký tên cam kết thực CHỦ TOẠ THƯ KÝ CUỘC HỌP ĐẠI DIỆN TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG P.NHÂN SỰ P.KẾ TOÁN P.KINH DOANH P.KỸ THUẬT BẢN TIÊU CHUẨN CÁC VỊ TRÍ CHỨC DANH STT Vị trí chức danh Yêu cầu - Giám đốc điều hành - Phó giám đốc/Kế tốn trưởng - Trưởng/Phó phịng/ban, phận tương đương - Nhân viên nghiệp vụ phịng/ban chun mơn - Bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng lao động phổ thơng - Tuổi > 25 Có năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương; Tốt nghiệp đại học Có kỹ quản lý, điều hành; Am hiểu hệ thống văn quy phạm pháp luật Tuổi > 25 Có năm kinh nghiệm vị trí tương đương; Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan; Có kỹ quản lý, điều hành; Am hiểu hệ thống văn quy phạm pháp luật có liên quan Tuổi > 25 Có năm kinh nghiệm vị trí tương đương; Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan; Có kỹ quản lý, điều hành; Am hiểu hệ thống văn quy phạm pháp luật Tuổi > 22 Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan; Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương; Am hiểu hệ thống văn quy phạm pháp luật Tuổi > 18 Tốt nghiệp PTCS trở lên; Khỏe mạnh, trung thực, có trách nhiệm cơng việc Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương Mơ tả công việc - Quản lý, điều hành hoạt động hàng ngày tồn Chi nhánh Cơng ty; - Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp hoạt động Chi nhánh với Ban Tổng giám đốc Công ty - Quản lý, điều hành hoạt động phòng/ban theo phân cấp quản lý - Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc điều hành lĩnh vực giao - Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp phần việc giao với Giám đốc điều hành Chi nhánh - Quản lý, điều hành phịng/ban chun mơn theo chức năng, nhiệm vụ giao - Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc lĩnh vực giao Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp hoạt động phòng/ban chun mơn phụ trách với Giám đốc điều hành Chi nhánh - - - Thực công việc giao theo đạo Trưởng/Phó phịng, ban Chịu trách nhiệm báo cáo kết thực công việc giao với cán lãnh đạo trực tiếp Thực công việc giao theo đạo Trưởng/Phó phịng, ban Chịu trách nhiệm báo cáo kết thực công việc giao với cán lãnh đạo trực tiếp GIÁM ĐỐC CÔNG TY Ghi ... thang, bảng lương Công ty ABC – Chi nhánh Hà nội Kết luận họp: Tất cán bộ, nhân viên Công ty đồng ý với hệ thống thang, bảng lương Phòng Nhân xây dựng cam kết tuân thủ thực (có phụ lục kèm theo)... ngày tháng năm CHI NHÁNH HÀ NỘI ```````````` * ``````````` HỆ THÔNG THANG BẢNG LƯƠNG CÔNG TY ABC – CHI NHÁNH HÀ NỘI (Theo Nghị định 205/2004/NĐ – CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ) Đơn... nhánh - - - Thực công việc giao theo đạo Trưởng/Phó phịng, ban Chịu trách nhiệm báo cáo kết thực công việc giao với cán lãnh đạo trực tiếp Thực công việc giao theo đạo Trưởng/Phó phịng, ban Chịu

Ngày đăng: 21/09/2020, 16:39

Xem thêm:

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Mục lục

    HỆ THÔNG THANG BẢNG LƯƠNG

    CÔNG TY ABC – CHI NHÁNH HÀ NỘI

    THÔNG QUA HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG

    BẢN TIÊU CHUẨN CÁC VỊ TRÍ CHỨC DANH

    Vị trí chức danh

    Mô tả công việc

    Giám đốc điều hành

    Quản lý, điều hành hoạt động hàng ngày của toàn Chi nhánh Công ty;

    Phó giám đốc/Kế toán trưởng

    Nhân viên nghiệp vụ các phòng/ban chuyên môn

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w