Hãy đánh giá ý nghĩa của hoạt động đào tạo đối với việc nâng cao hiệu suất làm việc tại doanh nghiệp.

Môn: Quản Trị Hiệu Suất Kiểm tra: kỳ Đề: đánh giá ý nghĩa hoạt động đào tạo việc nâng cao hiệu suất làm việc doanh nghiệp Bài làm Ý nghĩa đào tạo tổ chức: - Nhân viên phát triển lực suất tương lai tăng cường đồng thời với khả tự giải khó khăn họ nâng cao - Thái độ lao động nhân viên cải thiện họ giao nhiều nhiệm trách nhiệm cảm thấy vai trị tổ chức đánh giá cao - Nhà quản lý thực tập thêm kỹ quản lý Ý nghĩa đào tạo nhân viên: - Người lao động cảm thấy kinh nghiệm nâng cao, tiếp thêm động lực nhiệt tình cơng việc - Với cơng nhân viên hưởng lương sản phẩm, nâng cao hiệu suất lao động tăng đồng nghĩa với thu nhập cải thiện - Công nhân viên phát triển thân, chia kiến thức học hỏi thêm trí thức Ý nghĩa đào tạo nhà quản lý: - Thể lực lãnh đạo - Khi công nhân viên thành công, nhà quản lý có nhiều thời gian giải việc khác - Sẽ lợi làm việc với nhân viên hiệu - Khi nhà quản lý kèm cặp công nhân viên yếu chứng tỏ họ quan tâm đến nhân viên