Giải pháp hoàn thiện việc thực hiện trách nhiệm xã hội của Coca-Cola Việt Nam trong giai đoạn hiện nay đến năm 2020

�ược nhận biết tốt truyền thơng mạng xã hội, tham gia rộng rãi tình nguyện viên (bao gồm đoàn viên niên người tiêu dùng) quan trọng Nghĩa vụ Nhân văn: Bà Cẩm Ly ông Khoa Mỹ chia sẻ việc phân chia thực nghĩa vụ Nhân Văn Cơng ty TNHH Coca-Cola Việt Nam Văn phịng đại diện Coca-Cola Đơng Nam Á Với vai trị công ty trực tiếp sản xuất phân phối sản phẩm, Công ty TNHH Coca-Cola Việt Nam tiếp cận với nhiều đối tượng cần hỗ trợ từ thiện khác thường xuyên so với Văn phòng đại diện Đơng Nam Á Do đó, Cơng ty TNHH Coca-Cola Việt Nam hướng đến việc hỗ trợ cho nông dân làm việc cho đối tác cung ứng sản phẩm cho công ty, tạo việc làm cho người lao động hệ thống phân phối công ty, giúp đỡ người dân vùng thiên tai Ở khía cạnh khác, với nhiệm vụ xây dựng hình ảnh thương hiệu Coca-Cola Việt Nam, Văn phòng đại diện hướng đến khóa phổ cập giáo dụng khu vực khó khăn đào tạo kỹ mềm cho sinh viên Ông Khoa Mỹ cho hoạt động chưa thể có tác động mạnh nhận thức người tiêu dùng hoạt động từ thiện truyền thống tảng cho tương lai thương hiệu người tiếp nhận hoạt động lớn lên Bên cạnh đó, hoạt động giáo dục kỹ cần thực hiệu mang lại lợi ích cụ thể cho người tham gia để hoạt động nhớ đến u thích Dẫu có phân chia định hướng hoạt động nghĩa vụ nhân văn, phận Đối Ngoại Công ty TNHH Coca-Cola Văn phịng Đại diện Đơng Nam Á không tách biệt hẳn hoạt động mà liên kết chặt chẽ với để triển khai cho có hiệu Điển hình chương trình chia sẻ kỹ mềm định hướng nghề nghiệp gần có tham gia phận Đối ngoại Công ty TNHH Coca-Cola tham gia thực Ngân sách định hướng hoạt động thảo luận điều chỉnh theo năm để đáp ứng tốt nhu cầu phát triển công ty mong muốn người tiêu dùng