Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

84 1.1K 2
Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam

Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt NamLỜI MỞ ĐẦUĐể quán triệt nguyên tắc " HỌC ĐI ĐÔI VỚI HÀNH ", nhằm tạo điều kiện cho sinh viên làm quen với thực tế, được cái nhìn tổng hợp, giúp cho sinh viên chúng tôi hạn chế được sự bỡ ngỡ khi ra trường. Hàng năm trường đại học Kinh Tế Quốc Dân tổ chức cho sinh viên đi thực tập tại các sở theo nội dung ngành nghề đào tạo. Đây là điều kiện thuận lợi giúp chúng tôi phát huy được năng lực bản thân cũng như khả năng áp dụng thuyết được trang bị ở trường vào thực tế.Công nghệ thông tin đã những bước phát triển mạnh mẽ. Máy tính điện tử không còn là phương tiện quý hiếm mà đang ngày một gần gũi với con người.Đứng trước sự bùng nổ thông tin, các tổ chức và các doanh nghiệp đều tìm mọi biện pháp để xây dựng hoàn thiện hệ thống thông tin của mình nhằm tin học hoá các hoạt động tác nghiệp của đơn vị mình với mục tiêu hướng tới là đưa doanh nghiệp của mình ngày một phát triển hơn và tiến xa hơn nữa.Từ nhu cầu nêu trên và thực tế thực tập tốt nghiệp tại công ty cổ phần SIS Việt Nam chúng tôi đã thấy rõ những bất cập và thiếu sót trong phần mềm quản nội bộ của công ty SIS. Là sinh viên công nghệ thông tin với mong muốn đóng góp một phần công sức nhỏ bé của mình giúp cho công ty cổ phần SIS giải quyết những bất cập và đưa SIS ngày một phát triển hơn, tiến xa hơn và mục tiêu cao hơn nữa là đưa SIS lên “SÀN’’. Chính vì vậy chúng tôi đã tham gia xây dựng đề tài:“Xây dựng hệ thống quản nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam’’ nhằm mục đích trên.Báo cáo chuyên đề gồm các nội dung chính sau:Chương 1: Tổng quan về sở thực tập và đề tài Giới thiệu về công ty cổ phần SIS Việt Nam và về đề tài.Chương 2: Khảo sát hệ thống. Trình bày về quá trình khảo sát công ty SIS và các nghiệp vụ của bài toán. Chương 3: Phân tích thiết kế hệ thốngSinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 1 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Trình bày biểu đồ phân cấp chức năng, biểu đồ luồng dữ liệu.Chương 4: Phân tích thiết kế sở dữ liệu Nêu lên về quá trình thiết kế sở dữ liệu của đề tài.Chương 5: Thiết kế giao diện và cài đặt chương trình Đó là những giao diện và kết quả đạt được của chương trình.Tuy đã rất cố gắng học hỏi dựa trên kiến thức đã học và thực tế tại công ty cổ phần SIS nhưng do khả năng và thời gian hạn nên đề tài của chúng tôi không thể tránh khỏi những thiếu sót. Chúng tôi kính mong quý thầy cùng bạn bè thông cảm và góp ý để chúng tôi kịp thời lấp kín những lỗ hổng kiến thức và chương trình đạt hiệu quả cao hơn.Chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới sự chỉ bảo và hướng dẫn tận tình của Thạc sỹ Tống Minh Ngọc trong suốt quá trình thực hiện đề tài, tới các thầy giáo của Bộ môn Công Nghệ Thông Tin_Trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân và các bạn bè đã đóng góp ý kiến giúp đỡ chúng tôi hoàn thành đề tài này.Chúng tôi cũng xin chân thành cảm ơn toàn thể các anh chị cán bộcông nhân viên của công ty cổ phần SIS Việt Nam đã nhiệt tình giúp đỡ trong thời gian chúng tôi thực tập tại quý công ty. Đặc biệt chúng tôi xin gửi lời cảm ơn tới ban giám đốc, anh Phạm Trọng Chiều_Giám đốc trung tâm SIS Tech, anh Đào Văn Kỷ đã tận tình hướng dẫn chúng tôi trong suốt quá trình khảo sát, phân tích và hoàn thiện đề tài.Chúng tôi xin chân thành cảm ơn!Hà Nội, ngày 27 tháng 4 năm 2008Sinh viên thực hiện:Nguyễn Thị Thanh ThuỷNguyễn Thị Thu HoàiSinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 2 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt NamCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ SỞ THỰC TẬP VÀ ĐỀ TÀI1.1 Giới thiệu về quan thực tập1.1.1 Tổng quan về công ty cổ phần SIS Việt NamCông ty cổ phần SIS Việt Nam là đơn vị chuyên sâu trong lĩnh vực sản xuất và chuyển giao phần mềm kế toán và quản trị doanh nghiệp, được thành lập ngày 04 tháng 03 năm 2002. Đội ngũ nhân viên là các kỹ sư hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin và các chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn tài chính doanh nghiệp. Sản phẩm của SIS Việt Nam là sự kết hợp hài hòa giữa công nghệ và trí thức quản trị.Tên đầy đủ: Công ty cổ phần SIS Việt Nam (SIS Viet Nam joint Stock Company)Tên giao dịch: SIS Việt NamTrụ sở công ty: số 17/183 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: +84-4-5117787 Fax: +84-4-5117787Email:sales@sisvn.comWebsite: www.sisvn.com - www.phanmemketoan.netChi nhánh TP. HCM: A917 Chung cư CC HAGL 357, Lê Văn Lương, Q7, TP.HCMTel: +84-8-2230 345 Fax: +84-8-2230 456Email: sales_hcm@sisvn.com1.1.2 Lĩnh vực hoạt động của công ty SIS Sản xuất và triển khai phần mềm kể toán doanh nghiệp SAS.  Sản xuất và triển khai phần mềm Quản trị tổng thể Doanh nghiệp SIS-ERP.  Sản xuất và triển khai phần mềm nhân sự tiền lương SIS-HRM. Sản xuất và triển khai phần mềm kể toán Hành chính sự nghiệp SAS-ADM. Cung cấp các dịch vụ đào tạo và tư vấn kế toán, Thuế và phần mềm kế toán. Cung cấp các dịch vụ bảo trì, bảo hành phần mềm tin học. Dịch vụ quảng cáo, quảng bá thương hiệu thông qua phần mềm tin học.  Đầu tư tài chính, tư vấn tài chính.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 3 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Môi giới, cho thuê bất động sản.  Xuất nhập khẩu hàng hóa, dịch vụ.1.1.3 Sơ đồ tổ chức công tyHình 1.1.3: Sơ đồ tổ chức công ty• SIS-ACC: Thiết kế và triển khai phần mềm kế toán, thuế, tài chính dành cho các công ty vừa và nhỏ. Đáp ứng yêu cầu đặt ra của nội bộ doanh nghiệp và quan thuế.• SIS-ERP: Thiết kế và triển khai phần mềm quản trị tổng thể doanh nghiệp dành cho các doanh nghiệp vừa và lớn. Đáp ứng yêu cầu về quản trị và điều hành doanh nghiệp hiện đại trên phần mềm.• SIS-HRM: Thiết kế và triển khai phần mềm quản trị nhân sự, tiền lương cho các doanh nghiệp số lượng công nhân lớn, cách tính lương phức tạp.• SIS-FIN: cung cấp các dịch vụ đào tạo, tư vấn kế toán, thuế và tài chính cho các doanh nghiệp.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 4 - Phòng nghiên cứu & Phát triển sản phẩm Phòng Kinh Doanh Phòng Triển Khai Phòng Bảo Hành Phòng Kỹ Thuật CÔNG TY SIS VIỆT NAM SIS ACC SIS ERP SIS HRM SIS FIN Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam1.1.4 Đội ngũ nhân viên Đội ngũ cán bộ của công ty SIS việt Nam không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng với gần 100 người. Để phục vụ tốt nhất yêu cầu của khách hàng bên cạnh các cán bộ trực tiếp làm việc tại tru sở công ty, SIS Việt Nam còn thiết lập và vận hành một hệ thống ban cố vấn và cộng tác viên trên khắp tỉnh thành. Họ là những cá nhân trình độ chuyên môn sâu & những tổ chức uy tín thể phục vụ quý khách hàng về nghiệp vụ hay kỹ thuật trong quá trình tìm hiểu, chuyển giao và bảo hành sản phẩm.Trong số các cán bộ làm việc trực tiếp tại SIS Việt Nam tới 90% số lượng cán bộ hay nhân viên đã tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học tại các trường danh tiếng trên thế giới và Việt Nam. Một số cán bộ chủ chốt của SIS Việt nam đã từng được đào tạo bài bản ở nước ngoài, đã tiếp thu và thâu tóm công nghệ, cách thức tổ chức quản đầu tiên trên thế giới từ đó linh hoạt áp dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam thông qua các dịch vụ và sản phẩm chuyên nghiệp và hàm lượng khoa học công nghệ cao.Các cán bộ của SIS Việt Nam cũng là những người tâm huyết với nghề nghiệp, tận tụy, cần mẫn với mục đích chung là phục vụ khách hàng tốt nhất. Họ là những người dày dặn kinh nghiệm trong thiết kế, sản xuất, tư vấn triển khai, hỗ trợ khách hàng, do đó chắc chắn họ sẽ làm hài lòng quý khách hàng khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ của SIS Việt Nam.1.1.5 Sản phẩm phần mềmSIS Việt Nam luôn đa dạng hóa sản phẩm nhằm đáp ứng kịp thời thay đổi nhu cầu quản của doanh nghiệp. Chính vì lẽ đó mà các dòng sản phẩm của SIS Việt Nam liên tục được cải tiến về tính năng, tiện ích và thân thiện hơn với cán bộ kế toán và quản trị doanh nghiệp. Các dòng sản phẩm phần mềm kế toán đều đã khẳng định được chỗ đứng của mình trên thị trường, điều này được thể hiện sự đánh giá cao của hơn 1000 khách hàng trên toàn quốc.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 5 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt NamCác dòng sản phẩm chính: SAS 6.0 SQL – Sản phẩm phần mềm kế toán quản trị doanh nghiệp dành cho doanh nghiệp vừa và lớn trên SQL Server. SAS INNOVA 6.8 - Sản phẩm phần mềm kế toán quản trị doanh nghiệp dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. SIS ERP 6.0 .NET - Sản phẩm phần mềm quản tổng thể doanh nghiệp. SIS HRM 6.0 .NET – Sản phẩm phần mềm quản trị nhân sự tiền lương.Đi đôi với sản phẩm đó là các dịch vụ gia tăng như phân tích, tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp trong lựa chọn và sử dụng chương trình một cách hiệu quả nhất. Đội ngũ chuyên gia của SIS Việt Nam đến từ các công ty lớn như Oracle, PWC, FPT, CMC…được đào tạo kiến thức sâu CNTT, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, trực tiếp tham gia nhiều dự án quan trọng trong và ngoài nước. Họ đã quen thuộc với các dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp như: bản địa hóa sản phẩm, customization, kiểm tra chương trình, đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật v.v.Họ đã nhiều kinh nghiệm với các sản phẩm ERP, kế toán tài chính như Oracle Finance, Solomon V, Peachtree, QuickBook, iFinance, v.v.1.1.6 Thành tích đạt đựơc của SIS Việt Nam Giải thưởng SAO KHUÊ 2006 & 2005. Cúp công nghệ thông tin 2006 & 2005. Bằng khen của Bộ bưu chính viễn thông năm 2002 – 2005.Với nỗ lực không ngừng, phần mềm của công ty SIS Việt nam đã được Bộ bưu chính viễn thông và Hiệp hội phần mềm Việt nam (VINASA) trao tặng danh hiệu cao quý là Giải thưởng Sao Khuê năm 2005 và 2006 dành cho Phần mềm xuất sắc nhất dành cho doanh nghiệp. Các dòng sản phẩm phần mềm của công ty SIS Việt Nam đã được trao cúp CNTT năm 2005&2006. Công ty SIS Việt Nam đã được nhận bằng khen của Bộ BCVT về thành tích xuất sắc trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam suốt 03 năm liền 2002-2005. Và hơn tất cả, các dòng sản phẩm phần mềm SAS đã được triển khai thành công cho hơn 1000 khách hàng trên toàn quốc và nhận được sự ưu ái và đánh giá cao. Ngoài ra SIS-ERP 6.0.NET đã triển khai thành công tại các khách hàng Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 6 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Namphức tạp như Tổng Công Ty Khoáng Sản Và Thương Mại Hà Tĩnh (Mitraco), Công ty TNHH một thành viên Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, công ty Vàng bạc đá quý Bảo Tín Minh Châu v.v.1.1.7 Khách hàng tiêu biểu của SIS Việt NamHơn 1000 doanh nghiệp đã và đang sử dụng phần mềm cho việc quản và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh trên tất cả các lĩnh vực, ngành nghề như sản xuất, xây dựng., thương mại dịch vụ …với nhiều hình thức sở hữu khác nhau như doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, doanh nghiệp liên doanh. Bên cạnh đó SIS Việt Nam cũng triển khai và cung cấp các giải pháp quản trị doanh nghiệp rất thành công cho những tập đoàn, công ty lớn, những dự án lớn trong và ngoài nước.Một số khách hàng tiêu biểu: Vietnam Airlines, Mitraco, Toyota, Vinacomex, Sufat, Digital, Thành Hưng, Hecny Group…1.2 Phát biểu đề tài Bài toán thực hiện: xây dựng hệ thống quản thông tin nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam (SIS Viet Nam Joint Stock Company).Nơi thực hiện đề tài: Công ty cổ phần SIS Việt NamTính cấp thiết của đề tài: Qua quá trình khảo sát thực tế chúng tôi thấy được thực tế về quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS (smart integrated system) Việt Nam. Hiện tại ở công ty đang sử dụng một phần mềm quản thông tin nội bộ là LETUS. Phần mềm này cũng đã đáp ứng được một số công việc thiết thực của công ty như: Quản thông tin nhân viên. Quản khách hàng. Đưa ra các báo cáo.Tuy nhiên phần mềm còn nhiều bất cập chưa giải quyết được: Không tính phân quyền. Không tính bảo mật sở dữ liệu. Quy trình lưu chuyển thông tin giữa các phòng ban trong công ty còn rời rạc.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 7 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt NamChính vì những bất cập mà phần mềm quản nội bộ hiện tại chưa thực hiện được nên chúng tôi xây dựng phần mềm với mong muốn giải quyết các bất cập đó và mang lại hiệu quả tốt hơn cho việc quản nội bộ của công ty SIS thể làm cho SIS ngày càng phát triển hơn, tiến xa hơn nữa trong tương lai.Mục tiêu, nhiệm vụ của đề tài: Trong quá trình thực tập tại công ty SIS. Chúng tôi đã học tập được rất nhiều kinh nghiệm và kiến thức quý báu từ các anh chị. Khi tiếp xúc hàng ngày, trong môi trường làm việc sôi động và đam mê của anh chị, chúng tôi như cuốn vào dòng xoáy của công việc. Với mong muốn làm được một cái gì đó thực tế về ứng dụng lĩnh vực công nghệ thông tin nên chúng tôi đã tham gia xây dựng đề tài: “Xây dựng hệ thống quản thông tin nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam’’. Phần mềm xây dựng nhằm mục đích giúp cho các nhà quản thể quản công ty mình được tốt và hiệu quả hơn. Mà thiết thực nhất là phần mềm xây dựng nhằm phục vụ cho công việc quản nội bộ công ty SIS.Xây dựng phần mềm quản nội bộ với đầy đủ các chức năng như: quản phòng kinh doanh, quản phòng triển khai, quản phòng lập trình, quản phòng hành chính, quản phòng bảo hành (support).Phần mềm phải chức năng tạo các báo cáo về khách hàng tiềm năng, khách hàng chính thức, số hợp đồng ký kết trong tháng, trong quý, báo cáo theo từng phòng ban, báo cáo về tình hình hổ trợ khách hàng, báo cáo về tình hình hoạt đông của từng phòng ban . Với các chức năng được xây dựng trong đề tài nhằm đạt được mục tiêu và nhiệm vụ của đề tài là:Quản được các thông tin sau: Nhân viên của các phòng ban.  Các khách hàng tiềm năng của công ty. Các khách hàng đang triển khai. Các khách hàng đang bảo hành. Các đối thủ.Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 8 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Các đối tác. Các cộng tác viên. Các nhà cung cấp của công ty.Yêu cầu của đề tài: phần mềm xây dựng phải đảm bảo giải quyết được các bất cập hiện tại của công ty trong quá trình quản như: Đảm bảo tính phân quyền, tính bảo mật về CSDL Thể hiện được luồng xử thông tin luân chuyển giữa các phòng ban. Lên được các báo cáo như: báo cáo về danh sách khách hàng, tình trạng khách hàng, tình hình triển khai, bảo trì phần mềm của khách hàng, doanh thu, thống kê các lỗi thường gặp…Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 9 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt NamCHƯƠNG 2: KHẢO SÁT HỆ THỐNG2.1 Khảo sát các phòng banVới các phương thức điều tra chủ yếu là phỏng vấn, quan sát và phiếu điều tra, các kết quả thu được từ việc khảo sát các phòng ban, mà đặc biệt ở đây chúng tôi đi sâu về khảo sát phòng kinh doanh đã thu được các kết quả chính sau:Phòng giám đốc: đây là bộ phận quản công ty, giám đốc nhiệm vụ quản trực tiếp công ty, mọi vấn đề của công ty đều phải thông qua giám đốc và giám đốc quyền quyết định tất cả mọi thông tin xử trong công ty.Phòng kinh doanh: Qua phỏng vấn trực tiếp nhân viên phòng kinh doanh thì chúng tôi đã nắm được về thông tin chi tiết của nhân viên, quy trình hoạt động, nhiệm vụ chung . của phòng kinh doanh.• Nắm được thông tin chi tiết về nhân viên, công việc cụ thể của từng nhân viên.• Công việc chính của phòng kinh doanh là: Khảo sát, nghiên cứu và phân tích thị trường.  Marketing và quảng bá thương hiệu công ty, sản phẩm. Lập kế hoạch kinh doanh và thực hiện hàng tháng, quý, năm. Cung cấp sản phẩm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Chăm sóc khách hàng, đối tác thường xuyên. Hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm.• Về mặt khách hàng: ba loại khách hàng Khách hàng tiềm năng: Là các khách hàng nhu cầu mua phần mềm của công ty, do các cán bộ kinh doanh chăm sóc. Khách hàng chính thức: khác hàng đã ký hợp đồng. Khách hàng bảo trì.• Quy trình hoạt động của phòng kinh doanh: gồm các quy trình sau:Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 10 - [...]... Thị Thu Hoài - 12 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 13 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Hình 2.1.3: Quy trình kinh doanh • Các đối thủ của công ty • Các đối tác của công ty • Các nhà cung cấp chính của công ty • Đối tượng khác hàng chính của công ty: tất cả các doanh... Hoài - 24 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG 3.1 Xây dựng biểu đồ phân cấp chức năng Quản nội bộ công ty SIS Việt Nam Quản phòng Kinh doanh Tạo CSDL khách hàng tiềm năng Khảo sát , phân tích & đánh giá Quản lịch hẹn khách hàng Đàm phán, ký hợp đồng Quản phòng Triển khai Tiếp nhận khách hàng chính thức Quản lịch triển... trì phần mềm cho khách hàng Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 16 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Hình 2.1.5: Quy trình bảo trì phần mềm cho khách Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 17 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Quy trình xử lỗi: Hình 2.1.6: Quy trình xử lý. .. sơ khảo sát Cụ thể của quá trình phân rã này sẽ là: hệ thống quản nội bộ sẽ được chia thành các hệ thống con sau:  quản phòng kinh doanh  quản phòng triển khai  quản phòng lập trình  quản phòng bảo hành Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 29 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam 3.4 Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh Khách hàng... thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 30 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam 3.5 Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 31 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam 3.5.1 Biểu đồ phân rã chức năng Quản phòng kinh doanh” Khách hàng tiềm năng Khảo sát, phân tích.. .Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam + Quy trình phân phối đầu mối kinh doanh: Hình 2.1.1: Quy trình phân chia đầu mối kinh doanh + Quy trình phân chia doanh số kinh doanh Hình 2.1.2: Quy trình phân chia doanh số kinh doanh Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 11 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam +... viên  Quản phân công công việc của từng nhân viên  Quản khách hàng chính thức: đây là nghiệp vụ cho phép nhân viên phòng triển khai thực hiện các giao dịch với khách hàng thông qua sự phân Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 22 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam công công việc của trưởng phòng Cán bộ phòng triển khai sẻ quản lý. .. Thị Thu Hoài - 25 - Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam năng khác sẽ không được đưa vào, với ý niệm là đơn giản cho người sử dụng Nhìn vào biểu đồ ta thấy hệ thống gồm các chức năng chính sau: • Quản phòng kinh doanh: mục đích của chức năng này là quản tất cả thông tin liên quan đến phòng kinh doanh, đặc biệt là quản về khách hàng của công ty thông qua các chức... giao dịch mà hệ thống thực hiện với khách hàng:  Khách hàng thể giao dịch trực tiếp với công ty (hệ thống) thông qua các cuộc gặp gỡ với cán bộ của công ty, đàm phán, ký kết Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 28 - Tiền thanh toán àn oh ẩm ph u cầ n sả êu tin Y Cán bộ bảo hành Hoá đơn thanh toán Xây dựng hệ thống quản nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam  Khách... thông báo hết hạn bảo hành Bi Quản nội bộ công ty SIS Việt Nam Khách hàng Tài liệu Hình 3.2: Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh Trung tâm của biểu đồ này là hệ thống quản nội bộ công ty SIS Hệ thống này giao dịch với tác nhân ngoài đó là khách hàng Mục đích của việc phân tích này ngoài việc tìm hiểu về hệ thống, nó còn giúp người đọc cái nhìn trực quan và logic về hệ thống này Nhìn vào biểu đồ . CÔNG TY SIS VIỆT NAM SIS ACC SIS ERP SIS HRM SIS FIN Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam1 .1.4. dựng hệ thống quản lý thông tin nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam ’. Phần mềm xây dựng nhằm mục đích giúp cho các nhà quản lý có thể quản lý công ty mình

Ngày đăng: 29/10/2012, 16:38

Hình ảnh liên quan

Hình 2.1.1: Quy trình phân chia đầu mối kinh doanh - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 2.1.1.

Quy trình phân chia đầu mối kinh doanh Xem tại trang 11 của tài liệu.
Hình 2.1.2: Quy trình phân chia doanh số kinh doanh - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 2.1.2.

Quy trình phân chia doanh số kinh doanh Xem tại trang 11 của tài liệu.
Hình 2.1.5: Quy trình bảo trì phần mềm cho khách - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 2.1.5.

Quy trình bảo trì phần mềm cho khách Xem tại trang 17 của tài liệu.
Hình 2.1.6: Quy trình xử lý lỗi - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 2.1.6.

Quy trình xử lý lỗi Xem tại trang 18 của tài liệu.
Hình 3.1: Biểu đồ phân cấp chức năng - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 3.1.

Biểu đồ phân cấp chức năng Xem tại trang 25 của tài liệu.
Bảng 3.2: Các ký hiệu sử dụng trong biểu đồ dữ liệu - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng 3.2.

Các ký hiệu sử dụng trong biểu đồ dữ liệu Xem tại trang 27 của tài liệu.
Bảng báo giá & hợp đồng Yê u cầ u b ảo h ànhCán bộ bảo  h àn h - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng b.

áo giá & hợp đồng Yê u cầ u b ảo h ànhCán bộ bảo h àn h Xem tại trang 28 của tài liệu.
Hình 3.3: Biểu đồ mức đỉnh của hệ thống - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 3.3.

Biểu đồ mức đỉnh của hệ thống Xem tại trang 30 của tài liệu.
Hình 3.4: Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Quản lý phòng kinh doanh” - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 3.4.

Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Quản lý phòng kinh doanh” Xem tại trang 33 của tài liệu.
Hình 3.5: Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Quản lý phòng triển khai” - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 3.5.

Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Quản lý phòng triển khai” Xem tại trang 35 của tài liệu.
Hình 3.6: Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Quản lý phòng lập trình” - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 3.6.

Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Quản lý phòng lập trình” Xem tại trang 37 của tài liệu.
Bảng b - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng b.

Xem tại trang 38 của tài liệu.
Hình 4.4: Mô hình thực thể liên kết - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 4.4.

Mô hình thực thể liên kết Xem tại trang 51 của tài liệu.
4.6 Mô hình quan hệ của hệ thống - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

4.6.

Mô hình quan hệ của hệ thống Xem tại trang 52 của tài liệu.
4.6 Chi tiết các bảng dữ liệu - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

4.6.

Chi tiết các bảng dữ liệu Xem tại trang 53 của tài liệu.
Bảng 4.2: Các thuộc tính của bảng DMKHTN  BẢNG DMKH (Danh mục khách hàng chính thức) - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng 4.2.

Các thuộc tính của bảng DMKHTN  BẢNG DMKH (Danh mục khách hàng chính thức) Xem tại trang 54 của tài liệu.
7 Ma_lhdn Char 10 Mã loại hình doanh nghiệp - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

7.

Ma_lhdn Char 10 Mã loại hình doanh nghiệp Xem tại trang 54 của tài liệu.
 BẢNG DMSP (Danh mục sản phẩm) - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

anh.

mục sản phẩm) Xem tại trang 56 của tài liệu.
Bảng 4.10: Các thuộc tính của bảng DMLHD - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng 4.10.

Các thuộc tính của bảng DMLHD Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 4.9: Các thuộc tính của bảng DMLH BẢNG DMLHD (Danh mục loại hợp đồng) - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng 4.9.

Các thuộc tính của bảng DMLH BẢNG DMLHD (Danh mục loại hợp đồng) Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 4.12: Các thuộc tính của bảng DMCTHD  BẢNG DMLOI (Danh mục biên bản lỗi) - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng 4.12.

Các thuộc tính của bảng DMCTHD  BẢNG DMLOI (Danh mục biên bản lỗi) Xem tại trang 58 của tài liệu.
 BẢNG DMNV (Danh mục nhân viên) - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

anh.

mục nhân viên) Xem tại trang 59 của tài liệu.
Bảng 4.25: Các thuộc tính của bảng DMTTTH  BẢNG DMTTHD (Danh mục trạng thái hợp đồng) - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Bảng 4.25.

Các thuộc tính của bảng DMTTTH  BẢNG DMTTHD (Danh mục trạng thái hợp đồng) Xem tại trang 62 của tài liệu.
Chức năng: Màn hình đăng nhập vào hệ thống quản lý thông tin nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

h.

ức năng: Màn hình đăng nhập vào hệ thống quản lý thông tin nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam Xem tại trang 68 của tài liệu.
5.2.2. Màn hình giao diện chính - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

5.2.2..

Màn hình giao diện chính Xem tại trang 69 của tài liệu.
Hình 5.3: Cửa sổ sửa thông tin khách hàng tiềm năng Chức năng: Sửa thông tin khách hàng tiềm năng - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 5.3.

Cửa sổ sửa thông tin khách hàng tiềm năng Chức năng: Sửa thông tin khách hàng tiềm năng Xem tại trang 71 của tài liệu.
Hình 5.4: Cửa sổ thêm mới hợp đồng - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 5.4.

Cửa sổ thêm mới hợp đồng Xem tại trang 72 của tài liệu.
Hình 5. 6: Cửa sổ phân quyền cho người sử dụng - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 5..

6: Cửa sổ phân quyền cho người sử dụng Xem tại trang 73 của tài liệu.
Hình5 .7: Cửa sổ thêm mới người sử dụng Khi khai báo người sử dụng, ta phải cập nhật các thông tin sau: Tên: Tên được nhập vào khi vào chương trình (Viết không dấu) - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 5.

7: Cửa sổ thêm mới người sử dụng Khi khai báo người sử dụng, ta phải cập nhật các thông tin sau: Tên: Tên được nhập vào khi vào chương trình (Viết không dấu) Xem tại trang 74 của tài liệu.
Hình 5.10: Báo cáo danh mục nhân viên - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Hình 5.10.

Báo cáo danh mục nhân viên Xem tại trang 76 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan