LV Thạc sỹ_giải pháp tài chính đối với công ty trách nhiệm hữu hạn poongchin vina

MỤC LỤC CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI .7 1.1 Bản chất hoạt động tài doanh nghiệp .7 1.1.1 Quan niệm hoạt động tài doanh nghiệp .9 1.1.2 Nội dung hoạt động tài doanh nghiệp .11 1.1.3 Vai trò hoạt động tài doanh nghiệp : 13 1.1.4 Những đặc điểm hoạt động tài doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Việt Nam 17 1.1.5 Sự khác biệt doanh nghiệp có vốn đầu tư 100% nước ngồi với doanh nghiệpcùng ngành nước .18 1.2 Phân phối tài doanh nghiệp 100% vốn nước ngồi: .22 -Chức phân phối 22 1.2.1 Chỉ tiêu phản ánh hiệu kinh doanh( Nguồn:Tài doanh nghiệp, 2012)24 1.2.2 Hệ số khả tốn (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp 2009) 25 1.2.3 Hệ số hiệu suất hoạt động (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp2009) 25 + Số vịng quay hàng tồn kho: 25 1.2.4 Hệ số sinh lời (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp2009) 26 1.2.5 Hiệu sử dụng chi phí kinh doanh (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp 2012) 28 1.2.6 Hiệu sử dụng lao động 29 Các đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hưởng đến hoạt động tài cơng ty .31 Mơi trường kinh doanh 32 CHƯƠNG 38 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH 38 TẠI CTY TNHH POONGCHIN VINA 38 2.1 Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 38 2.1.1 Năng lực kho bãi, quy trình sản xuất dây chuyền cơng nghệ 38 2.1.2 Sản phẩm công ty .42 2.1.3 Năng lực quản lý điều hành 43 2.2 Những yếu tố thường gặp ảnh hưởng đến hoạt động tài cơng ty TNHH Poongchin Vina 46 2.3 Thực trạng hoạt động tài cơng ty Poongchin Vina 49 2.3.1 Kết kinh doanh công ty giai đoạn 2008-2010 49 2.3.2 Quản lý nguồn tài cơng ty .52 2.3.3 Quá trình phân phối tài cơng ty Poongchin Vina 60 2.3.4.1 Hệ số toán hiệu suất hoạt động kinh doanh công ty Poongchin Vina 64 2.4 Những mặt được, chưa nguyên nhân 78 2.5 Những vấn đề đặt hướng khắc phục 81 CHƯƠNG 83 GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC TÀI CHÍNH 83 CỦA CÔNG TY TNHH POONGCHIN VINA 83 3.1 Xu hướng năm tới 83 3.2 Các giải pháp tài nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty thời gian tới .86 3.2.1 Giải pháp quản lý sử dụng vốn kinh doanh 87 3.2.2 Quản lý sử dụng tài sản có hiệu : 89 3.2.5 Tăng cường công tác quản lý lao động : 98 3.2.6 Giải pháp đầu tư đổi công nghệ .100 3.3 Một số kiến nghị nhằm thực giải pháp 101 3.3.2 Đối với công ty Poongchin 103 - Một khó khăn cơng ty vốn thiếu Do cơng ty cần phải gia tăng tỷ lệ tích lũy vốn cách tăng quỹ đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, tăng cường mối quan hệ tốt cơng ty, tổ chức tài chính, ngân hàng để tìm khoản tín dụng với lãi suất ưu đãi Hoặc huy động vốn nhàn rỗi từ cán công nhân viên công ty trả họ với lãi suất tiền gửi ngân hàng, lãi suất ngân hàng cho vay cao lãi suất ngân hàng huy động 103 - Quản lý tài sản lưu động: xác định nhu cầu tài sản cần thiết cho kỳ sản xuất, nhằm huy động hợp lý nguồn vốn bổ sung Nếu khơng tính nhu cầu tài sản lưu động công ty gặp khó khăn tốn, sản xuất bị đình trệ dẫn đến lãng phí làm chậm tốc độ luân chuyển vốn lưu động .104 DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI .7 1.1 Bản chất hoạt động tài doanh nghiệp .7 1.1.1 Quan niệm hoạt động tài doanh nghiệp .9 1.1.2 Nội dung hoạt động tài doanh nghiệp .11 1.1.3 Vai trị hoạt động tài doanh nghiệp : 13 1.1.4 Những đặc điểm hoạt động tài doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Việt Nam 17 1.1.5 Sự khác biệt doanh nghiệp có vốn đầu tư 100% nước ngồi với doanh nghiệpcùng ngành nước .18 1.2 Phân phối tài doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài: .22 -Chức phân phối 22 1.2.1 Chỉ tiêu phản ánh hiệu kinh doanh( Nguồn:Tài doanh nghiệp, 2012)24 1.2.2 Hệ số khả toán (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp 2009) 25 1.2.3 Hệ số hiệu suất hoạt động (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp2009) 25 + Số vòng quay hàng tồn kho: 25 1.2.4 Hệ số sinh lời (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp2009) 26 1.2.5 Hiệu sử dụng chi phí kinh doanh (Nguồn: Quản trị tài doanh nghiệp 2012) 28 1.2.6 Hiệu sử dụng lao động 29 Các đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hưởng đến hoạt động tài cơng ty .31 Mơi trường kinh doanh 32 CHƯƠNG 38 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH 38 TẠI CTY TNHH POONGCHIN VINA 38 2.1 Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 38 2.1.1 Năng lực kho bãi, quy trình sản xuất dây chuyền công nghệ 38 2.1.2 Sản phẩm công ty .42 2.1.3 Năng lực quản lý điều hành 43 2.2 Những yếu tố thường gặp ảnh hưởng đến hoạt động tài cơng ty TNHH Poongchin Vina 46 2.3 Thực trạng hoạt động tài cơng ty Poongchin Vina 49 2.3.1 Kết kinh doanh công ty giai đoạn 2008-2010 49 2.3.2 Quản lý nguồn tài cơng ty .52 2.3.3 Quá trình phân phối tài cơng ty Poongchin Vina 60 2.3.4.1 Hệ số toán hiệu suất hoạt động kinh doanh công ty Poongchin Vina 64 2.4 Những mặt được, chưa nguyên nhân 78 2.5 Những vấn đề đặt hướng khắc phục 81 CHƯƠNG 83 GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC TÀI CHÍNH 83 CỦA CÔNG TY TNHH POONGCHIN VINA 83 3.1 Xu hướng năm tới 83 3.2 Các giải pháp tài nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty thời gian tới .86 3.2.1 Giải pháp quản lý sử dụng vốn kinh doanh 87 3.2.2 Quản lý sử dụng tài sản có hiệu : 89 3.2.5 Tăng cường công tác quản lý lao động : 98 3.2.6 Giải pháp đầu tư đổi công nghệ .100 3.3 Một số kiến nghị nhằm thực giải pháp 101 3.3.2 Đối với công ty Poongchin 103 - Một khó khăn cơng ty vốn thiếu Do cơng ty cần phải gia tăng tỷ lệ tích lũy vốn cách tăng quỹ đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, tăng cường mối quan hệ tốt công ty, tổ chức tài chính, ngân hàng để tìm khoản tín dụng với lãi suất ưu đãi Hoặc huy động vốn nhàn rỗi từ cán công nhân viên công ty trả họ với lãi suất tiền gửi ngân hàng, lãi suất ngân hàng cho vay cao lãi suất ngân hàng huy động 103 - Quản lý tài sản lưu động: xác định nhu cầu tài sản cần thiết cho kỳ sản xuất, nhằm huy động hợp lý nguồn vốn bổ sung Nếu khơng tính nhu cầu tài sản lưu động cơng ty gặp khó khăn tốn, sản xuất bị đình trệ dẫn đến lãng phí làm chậm tốc độ luân chuyển vốn lưu động .104 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Quản lý tài ln việc quan trọng hàng đầu doanh nghiệp, thời kỳ thị trường mở rộng với nhiều hội thách thức nay, quản lý tài tốt hiệu mang lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp Tuy nhiên, lợi nhuận cao với phát triển bền vững doanh nghiệp câu hỏi lớn với nhà quản trị doanh nghiệp Sự cạnh tranh có tính khốc liệt mơi trường tài nguyên ngày suy kiệt đặt cho nhà quản trị doanh nghiệp nói chung quản trị tài nói riêng câu hỏi lớn làm để quản lý nguồn tài hiệu thị trường đầy biến động Trong điều kiện Việt Nam, hoạt động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi cịn gặp nhiều khó khăn, có nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi bị thua lỗ Ngun nhân làm cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi thua lỗ hoạt động không hiệu tham gia vào thị trường mới, chưa tạo lập uy tín vị cạnh tranh, phần lỗ chủ đích tính tốn trước, phần quan trọng xuất phát từ yếu công tác quản lý nhà nước hoạt động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Chính yếu tồn nguyên nhân làm cho nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi khơng trù liệu khó khăn phát sinh, làm đảo lộn phương án kinh doanh, dẫn đến thua lỗ kéo dài, gây trở ngại cho việc làm ăn lâu dài Việt Nam Là doanh nghiệp 100% vốn nước thành lập Việt Nam năm 2004, hoạt động sản xuất kinh doanh công ty TNHH Poongchin Vina vào ổn định phát triển mạnh mẽ Tuy nhiên, số cơng tác quản lý tài cơng ty bộc lộ nhiều hạn chế, cụ thể : Hàng tồn kho tồn nhiều, sử dụng quản lý TSCĐ chưa mang lại hiệu tối ưu, sử dụng nguồn vốn lưu động chưa thực tốt, từ dẫn đến hiệu sản xuất kinh doanh chưa đạt yêu cầu Nhận thức tầm quan trọng việc quản lý tài doanh nghiệp nói chung qua khảo sát thực tiễn hoạt động tài cơng ty Poongchin Vina nói riêng, định lựa chọn đề tài với tiêu đề “Giải pháp tài cơng ty trách nhiệm hữu hạn poongchin vina” làm luận án thạc sỹ Đây đề tài chứa đựng nhiều vấn đề thực tiễn lý luận có ý nghĩa việc nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp có vốn đầu tư nước trở thành thực thể kinh doanh quan trọng có đóng góp lớn cơng cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Mục đích nghiên cứu đề tài Về mặt lý luận: Nghiên cứu, góp phần thêm lý luận tài doanh nghiệp, sử dụng cơng cụ phân tích tài để tìm giải pháp nâng cao hiệu sử dụng tài sản nguồn vốn doanh nghiệp Về mặt thực tiễn: Phân tích, đánh giá thực trạng tài cơng ty trách nhiệm hữu hạn Poongchin Vina, giải pháp tài áp dụng nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty giai đoạn 2008-2010; kết đạt được, tồn cần giải nguyên nhân tồn trên; Đề xuất giải pháp tài mang tính khả thi nhằm nâng cao hiệu sử dụng tài Cơng ty Poongchin Vina thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu luận văn: Đối tượng nghiên cứu đề tài: Đề tài tập trung vào việc nghiên cứu lý luận thực tiễn hoạt động quản lý tài doanh nghiệp, đánh giá ưu, nhược điểm đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm góp phần hồn thiện cơng tác quản lý hoạt động tài doanh nghiệp nói chung hoạt động quản lý tài cơng ty trách nhiệm hữu hạn Poongchin Vina nói riêng thời gian tới Phạm vi nghiên cứu đề tài: phân tích tài Cơng ty giải pháp tài nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty Poongchin Vina Các phương pháp nghiên cứu luận văn: Luận văn sử dụng phương pháp khác làm sở cho việc nghiên cứu như: phương pháp phân tích tổng hợp; phương pháp so sánh; phương pháp tỷ lệ, phương pháp khảo sát thực tế… để nghiên cứu -Phương pháp phân tích tổng hợp: Phương pháp phân tích tài bao gồm hệ thống công cụ biện pháp nhằm tiếp cận, nghiên cứu kiện, tượng, mối quan hệ bên bên ngoài, luồng dịch chuyển biến đổi tài chính, tiêu tài tổng hợp chi tiết, nhằm đánh giá tình hình tài doanh nghiệp Phương pháp phân tích tổng hợp giúp cho giải vấn đề vòng tranh cãi Trong nghiên cứu hoạt động tài cơng ty, tơi phải thu thập, xử lý phân tích kết tài cơng ty qua số năm trước đó…để tìm cốt lõi bên tài cơng ty sau tổng hợp lại xem tài cơng ty đạt gì, gặp khó khăn cần khắc phục thời gian tới - Phương pháp so sánh: Để áp dụng phương pháp cần phải đảm bảo điều kiện so sánh tiêu (phải thống nội dung, phương pháp, thời gian đơn vị tính tốn tiêu so sánh) theo mục đích phân tích mà xác định gốc so sánh Gốc so sánh chọn gốc mặt thời gian không gian Kỳ chọn để phân tích gọi kỳ phân tích Các trị số tiêu tính kỳ tương ứng gọi trị số tiêu kỳ gốc, kỳ phân tích Và để phục vụ mục đích phân tích mà người ta so sánh cách: so sánh số tuyệt đối, so sánh số tương đối, so sánh bình quân Phương pháp so sánh sử dụng phân tích hoạt động tài doanh nghiệp là: + So sánh số thực kỳ với số thực kỳ trước để thấy rõ xu hướng thay đổi tài doanh nghiệp, thấy cải thiện hay xấu để có biện pháp khắc phục kỳ tới + So sánh số thực với số kế hoạch để thấy mức độ phấn đấu doanh nghiệp + So sánh số thực kỳ với mức trung bình ngành để thấy tình hình tài doanh nghiệp tình trạng tốt hay xấu, hay chưa so với doanh nghiệp ngành -Phương pháp tỷ lệ: phương pháp truyền thống, sử dụng phổ biến phân tích tài Đây phương pháp có tính thực cao với điều kiện áp dụng ngày bổ xung hoàn thiện Bởi: Thứ nhất, nguồn thơng tin kế tốn tài cải tiến cung cấp đầy đủ Đó sở hình thành tiêu tham chiếu tin cậy cho việc đánh giá tỷ lệ tài doanh nghiệp Thứ hai, việc áp dụng công nghệ tin học cho phép tích luỹ liệu thúc đẩy nhanh q trình tính tốn hàng loạt tỷ lệ Thứ ba, phương pháp phân tích giúp cho nhà phân tích khai thác có hiệu số liệu phân tích cách có hệ thống hàng loạt tỷ lệ theo chuỗi thời gian liên tục theo giai đoạn Phương pháp dựa ý nghĩa chuẩn mực tỷ lệ đại lượng tài quan hệ tài Về nguyên tắc, phương pháp tỷ lệ yêu cầu phải xác định ngưỡng, định mức nhận xét đánh giá tình hình tài doanh nghiệp Trên sở so sánh tỷ lệ doanh nghiệp với tỷ lệ tham chiếu Trong phân tích tài doanh nghiệp, tỷ lệ tài phân thành nhóm tỷ lệ đặc trưng, phản ánh nội dung theo mục tiêu hoạt động doanh nghiệp Đó nhóm tỷ lệ nội dung tốn, nhóm tỷ lệ cấu vốn nguồn vốn, nhóm tỷ lệ lực hoạt động, nhóm tỷ lệ khả sinh lời… -Phương pháp khảo sát thực tế: Doanh nghiệp cần xác định rõ thơng tin mà muốn khách hàng cung cấp, chẳng hạn, khách hàng có hài lịng với dịch vụ khơng, khách hàng có hài lịng với chất lượng sản phẩm, mẫu mã, mầu xắc…của khơng Hoặc tìm hiểu xem đối thủ cạnh tranh doanh nghiệp ai, sản phẩm họ nào, họ có mình…, doanh nghiệp nên khảo sát vào vấn đề cần tìm hiểu Tránh việc thu thập nhiều thơng tin khác khơng nằm mục đích khơng biết làm với kết thu từ khảo sát Những đóng góp Luận văn: Một là,làm rõ vai trò phân tích tài hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nói chung cơng ty TNHH Poongchin Vina nói riêng Hai là, đề tài phân tích thực trạng tình hình tài chính, nêu lên tác động tích cực việc đánh giá số tài hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, đồng thời nêu lên hạn chế, tồn hoạt động tài Cơng ty để từ đưa giải pháp khắc phục Ba là, nêu lên giải pháp có tính khả thi nhằm cải thiện tình hình tài cơng ty có vốn đầu tư nước ngồi Việt Nam nói chung cơng ty Poongchin vina nói riêng Giới thiệu bố cục Luận văn Với mục đích phạm vi nói trên, ngồi phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung luận văn “Giải pháp tài công ty trách nhiệm hữu hạn Poongchin Vina” trình bầy thành chương sau: Chương 1- Lý luận chung hoạt động tài doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Việt Nam Chương 2- Thực trạng hoạt động tài cơng ty Poongchin Vina Chương 3- Giải pháp nâng cao lực tài cơng ty CHƯƠNG 99 ý thức kỷ luật lao động -Tạo cho người lao động điều kiện thuận lợi để làm việc, điều liên quan đến vấn đề cải tiến điều kiện vệ sinh lao động nơi làm việc tổ chức phòng ban gọn nhẹ, phân định chức quyền lực rõ ràng -Về vấn đề quản lý quỹ tiền lương : Tiền lương biểu tiền phận sản phẩm xã hội mà người lao động doanh nghiệp (người sử dụng lao động )trả để bù đắp hao phí sức lao động mà họ bỏ trình sản xuất kinh doanh, nhằm tái sản xuất sức lao động phát triển thêm đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động Đối với doanh nghiệp, tiền lương sử dụng địn bẩy kích thích phát triển doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh tiến hành thuận lợi Do cần chấp hành tốt sách, chế độ quản lý quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội Hệ thống lương thưởng coi hợp lý hiệu đảm bảo yêu cầu sau : +Hệ thống lương phải trở thành địn bẩy kinh tế, cơng thoả đáng việc xác định mức lương cho vị trí làm việc phải vào thân công việc yếu tố liên quan đến nhân viên thực cơng việc +Chế độ thưởng phải có ý nghĩa động viên, khuyến khích người lao động Tiền thưởng phải đựợc quy định cụ thể, gắn với kết sản xuất kinh doanh Công ty theo mức độ đóng góp lao động Để có hệ thống lương thưởng hiệu quả, công hợp lý, Công ty cần thực nội dung sau : +Tiến hành đánh giá, xem xét lại giá trị công việc Công ty xây dựng mơ tả cơng việc theo vị trí làm việc Công ty cần dựa mô tả công việc để xác định u cầu chun mơn (trình độ học 100 vấn, kinh nghiệm, kiến thức/kỹ năng, trách nhiệm, thể lực/điều kiện làm việc) tiêu chuẩn thực cơng việc (mức độ hồn thành cơng việc số lượng, thời gian, chất lượng, thâm niên, kinh nghiệm, mức độ trung thành, tiềm ) Các tiêu chuẩn phải phù hợp với đặc trưng công việc ; nhạy cảm để phân biệt người làm tốt chưa tốt, tin cậy, xác, thực tế quán, đơn gian, dễ hiểu dễ sử dụng ; phải chấp nhận ủng hộ người lao động +Đánh giá thực công việc người lao động định kỳ năm hai lần dựa tiêu chuẩn thực công việc mức độ hồn thành cơng việc cá nhân Cần đánh giá cách tồn diện, cơng bằng, cơng khai, có phản hồi thơng tin cho người lao động để họ thấy mức độ thực cơng việc mình, làm chưa được, từ giúp họ hiểu làm việc tốt +Sử dụng kết đánh giá công việc đánh giá mức độ hồn thành cơng việc làm sở để xác định mức lương, thưởng chế độ đãi ngộ cho lao động Một hệ thống thù lao hiệu thực đòn bẩy thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, giúp Cơng ty trì đội ngũ lao động có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ cao ý thức kỷ luật tốt Hệ thống thù lao công hợp lý tạo hồ khí cởi mở, hợp tác, đồn kết, giúp đỡ lẫn người lao động phát triển Cơng ty lợi ích thân họ 3.2.6 Giải pháp đầu tư đổi cơng nghệ Để thực có hiệu nhiệm vụ đổi cơng nghệ nhằm góp phần thiết thực vào việc nâng cao kết hiệu kinh doanh, công ty cần ý đổi đồng yếu tố cấu thành cơng nghệ : từ máy móc thiết bị, nguyên nhiên vật liệu đến nâng cao trình độ, kỹ kỹ xảo người lao động, đổi tổ chức sản xuất quản lý Trong thời gian tới, công ty nên 101 thực đồng nhiều giải pháp, cụ thể : + Công ty cần tính tốn để đầu tư vào phận thiết yếu trước Từng bước thay cách đồng thiết bị cho phù hợp với nhu cầu thị trường việc đầu tư có hiệu vào cơng nghệ đại + Tiến hành nghiên cứu, phân tích thị trường, nhu cầu thị trường, lực công nghệ công ty để lựa chọn máy móc thiết bị cơng nghệ phù hợp nhằm đem lại hiệu cao cho công ty + Tự động hố cơng nghệ làm giảm chi phí sản xuất, nguồn nhân lực, tiết kiệm nguyên phụ liệu dư thừa để tái sản xuất mặt hàng sản phẩm khác + Tích cực đào tạo đội ngũ cán khoa học kỹ thuật công nhân lành nghề sở đảm bảo bồi dưỡng vật chất thỏa đáng cho họ 3.3 Một số kiến nghị nhằm thực giải pháp 3.3.1 Đối với nhà nước •Thứ : Đơn giản hóa tối đa thủ tục hành nâng cao hiệu suất hành Việc cải hành theo hướng đơn giản hóa điều kiện tiên cho việc nâng cao hiệu thu hút doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Chính thủ tục hành phiền hà, rắ rối, phức tạp gây ách tắc cản trở hoạt động doanh nghiệp Phương thức cải cách thủ tục hành thể việc đơn giản hóa phận máy quản lý theo hướng tinh gọn, thực chế độ thủ tục hành thoe nguyên tắc ‘một cửa’, bớt đầu mối trung gian Bảo đảm phối hợp thống quan quản lý nhà nước từ trung ương đến địa phương quan quản lý ngành quản lý hoạt động kinh doanh nước quốc tế doanh nghiệp Nâng cao trình độ, trách nhiệm đội ngũ cán quản lý máy, tránh tình trạng gây sách nhiễu doanh 102 nghiệp giải thủ tục hành Ví dụ : Tại Thái Lan, quan có quyền lực cao lĩnh vực đầu tư nước Hội đồng đầu tư (BOI), ‘cửa’ tiếp nhận hồ sơ giải vấn đề liên quan đến cấp Giây phép đầu tư sau Giấy phép đầu tư Thực tế cho thấy với phương thức quản lý này, Thái Lan nước thu hút nguồn vốn đầu tư so vớ nước khu vực •Thứ hai : Chính sách tài doanh nghiệp (thuế, tín dụng sách tài doanh nghiệp ) - Chính sách thuế : Tác động mạnh đến định đầu tư doanh nghiệp Chính sách thuế tác động đến định hướng kinh doanh lợi nhuận cảu doanh nghiệp Khi tăng thuế, phần thu nhập lại nhà đầu tư giảm xuống, hạn chế tăng trưởng tổng cầu, làm giảm đầu tư vào sản xuất kinh doanh nhà đầu tư, khu vực tư nhân Ngược lại, mức đánh thuế nhà nước giảm xuống có tác dụng khuyến khích tăng trưởng đầu tư - Chính sách tín dụng : + Tác động trực tiếp đến việc giải nhu cầu vốn cho hoạt động cảu doanh nghiệp Trong trình sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp thường có nhu cầu vay vốn từ nguồn khác Tín dụng ngân hàng kênh đáp ứng tốt nhu cầu doanh nghiệp Các doanh nghiệp thường xuyên thiếu vốn để sản xuất kinh doanh quy mơ tự có thấp Vì vậy, xét mặt lý luận thực tiễn nguồn vốn bổ sung từ bên ngồi, đặc biệt tín dụng ngân hàng có ý nghĩa quan trong hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp + Thông qua sách tín dụng, phủ thực biện pháp hỗ trợ để khuyến khích phát triển doanh nghiệp 103  Khi phủ áp dụng sách lãi suất thấp để khuyến khích đầu tư nói chung tồn kinh tế, doanh nghiệp với tư cách chủ thể kinh tế xã hội có thuận lợi tăng cường đầu tư  Thông qua quỹ bảo lãnh tín dụng nói chung quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nói riêng, giúp cho doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng vay khoản tiền phù hợp với mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh mà khơng bị hạn chế lực tài thân doanh nghiệp, khoản vay trung dài hạn mà ngân hàng thương mại thường cho doanh nghiệp vừa nhỏ vay, rủi ro cao  Các hình thức tín dụng ưu đãi doanh nghiệp có tác dụng giảm khó khăn tài cho doanh nghiệp, khuyến khích đầu tư sản xuất kinh doanh - Chính sách tài doanh nghiệp :  Tác động đến khả tín dụng thương mại doanh nghiệp  Chế độ khấu hao tài sản cố định ảnh hưởng đến chi phí, lợi nhuận khả tái đầu tư doanh nghiệp  • Thứ ba: Nhà nước cần có biện pháp hữu hiệu để giúp doanh nghiệp chống đỡ với rủi ro tài lạm phát Có số ý kiến cho rằng, lạm phát thời để thị trường lọc loại trừ doanh nghiệp yếu ; để doanh nghiệp tiến hành cải tổ phát triển bền vững Song, không nên nhấn mạnh ý nghĩa điều phó mặc cho doanh nghiệp ‘lặn, ngụp’’ vơ vàn khó khăn lạm phát 3.3.2 Đối với cơng ty Poongchin - Một khó khăn cơng ty vốn thiếu Do cơng ty cần phải gia tăng tỷ lệ tích lũy vốn cách tăng quỹ đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, tăng cường mối quan hệ tốt cơng ty, tổ chức tài chính, 104 ngân hàng để tìm khoản tín dụng với lãi suất ưu đãi Hoặc huy động vốn nhàn rỗi từ cán công nhân viên công ty trả họ với lãi suất tiền gửi ngân hàng, lãi suất ngân hàng cho vay cao lãi suất ngân hàng huy động - Quản lý tài sản lưu động: xác định nhu cầu tài sản cần thiết cho kỳ sản xuất, nhằm huy động hợp lý nguồn vốn bổ sung Nếu khơng tính nhu cầu tài sản lưu động công ty gặp khó khăn tốn, sản xuất bị đình trệ dẫn đến lãng phí làm chậm tốc độ luân chuyển vốn lưu động +Riêng khoản phải thu nên khoán cho đội ngũ kinh doanh, marketing cơng ty thu hồi Ví dụ : Có 150 đại lý giao cho người phụ trách Mỗi người phụ trách 30 đại lý, tháng phải thu 15 tỷ đồng , thu nhiều hoa hồng phần trăm phần chênh lệch đó, thu bị phạt vào tiền lương  Khuyến mại hay giảm giá cho khách hàng toán tiền hàng  Thực chiến lược trả chậm nhà cung cấp nguyên vật liệu thu tiền hàng ngay, nhanh tốt + Đối với khoản phải trả : Tận dụng tối đa nguồn vốn nhà cung cấp Không trả trước phải trả thật cần thiết + Đối với hàng tồn kho :  Nếu nguyên vật liệu : mua hàng lên kế hoạch sản xuất gì, số lượng chủng loại cụ thể Tránh tình trạng mua NVL nhiều, dẫn đến không sử dụng hết, tồn kho lâu làm ứ đọng nguồn vốn lưu động NVL nên tồn tối đa khoảng từ 2-3 tháng để giữ hoạt động sản xuất công ty liên tục, không bị dán đoạn thiếu NVL  Nếu thành phẩm : Chỉ nên sản xuất thành phẩm bơng, chăn ga gối 105 đệm có đơn đặt hàng Không sản xuất tràn lan, sản xuất nhiều, dẫn đến không tiêu thụ hết Hàng tồn kho năm lại trở thành hàng cũ, hàng lỗi mốt năm sau, dẫn đến khơng bán giá, mà cịn phải giảm giá, chiết khấu ….để bán hàng thu lại vốn giá thành cao, giá bán lại giảm, lại tăng chi phí phát sinh cho quản lý hàng tồn kho …,→ làm giảm lợi nhuận doanh nghiệp, chí cịn bị lãi - Quản lý tài sản cố định : Bố trí dây truyền sản xuất hợp lý, khai thác hết công suất nâng cao hiệu suất hoạt động máy móc thiết bị , xử lý dứt điểm tài sản cố định không cần dùng, lỗi thời không phù hợp với quy mô sản xuất nhằm thu hồi vốn cố định, đầu tư thêm máy móc thiết bị nâng cao chất lượng sản phẩm Hoặc đưa vào luân chuyển bổ sung vào tài sản lưu động cho sản xuất kinh doanh nhiều - Công ty phải đổi cơng nghệ, qua thấy rõ kết việc đổi hoạt động công ty : Quy mô sản xuất tăng lên, tăng doanh thu, tăng lợi nhuận Do khả hoạt động công ty cải thiện, sản phẩm sản xuất có chất lượng cao khả sinh lời cơng ty tăng lên Ngồi đổi cơng nghệ làm cho cấu vốn công ty hợp lý - Cơng ty phải thắt chặt chi phí khơng cần thiết - Cơng ty phải bước đại hóa quản lý , cập nhật nhanh thông tin, giữ nguyên tính kỷ luật chế độ báo cáo thường xuyên định kỳ để làm sở định nhanh chóng, xác Đối với thị trường nước ngồi, việc thu nhập thông tin qua mạng lưới thông tin quốc tế trao đổi giao dịch qua fax, telex cần thiết phù hợp với quy mô công ty - Cơng ty cần có đường lối chủ trương sách kinh doanh đắn, triển khai công việc kịp thời, đồng Về quản lý, giao quyền cho phịng ban trực thuộc cơng ty, có chế độ thưởng phạt rõ ràng, mạnh dạn đào tạo nhân 106 lực đủ lực trình độ nhằm đáp ứng yêu cầu thực nhiệm vụ thời gian tới Tiểu kết chương Trên sở lý luận hoạt động tài doanh nghiệp, xuất phát từ thực trạng thực trạng hoạt động tài Cơng ty TNHH Poongchin Vina giai đoạn 2008-2010 Chương luận văn đề giải pháp chủ yếu khả thi lĩnh vực tài nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Poongchin Vina gồm : Xác định sách tài trợ, xây dựng cấu vốn hợp lý, từ đa dạng hố nguồn huy động vốn nhằm đáp ứng tốt nhu cầu vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh Quản lý sử dụng tài sản có hiệu gồm quản lý tài sản dài hạn (tăng cường công tác quản lý bảo dưỡng tài sản cố định ; áp dụng hình thức cơng nhân tự quản tồn Cơng ty ; lý tài sản cố định không cần dùng ) quản lý tài sản ngắn hạn (nâng cao hiệu sử dụng vốn tiền Công ty ; hoà thiện hoạt động quản lý phải thu xử lý nợ khó địi ; xác định lượng hàng tồn kho hợp lý thiết lập hệ thống quản lý tồn kho hiệu Công ty.) Các giải pháp tăng doanh thu : Sử dụng sách bán chịu ; xây dựng sách giá ; xây dựng sách thưởng doanh thu cho đại lý ; thiết lập sách ‘ hàng đổi hàng’’ với khách hàng lớn ; thực phân tích tín dụng thương mại có sở khoa học xây dựng sách tín dụng thương mại hợp lý Các giải pháp giảm chi phí : Quản lý chặt chẽ chi phí khâu định mức tiêu hao vật tư giá vật tư ; chi phí tiền lương khoản có tính chất lương phải sử dụng mục đích gắn với hiệu sản xuất kinh doanh sở xây dựng định mức lao động ; định kỳ phân tích chi phí sản 107 xuất giá thành sản phẩm nhằm phát khắc phục khâu yếu trình quản lý Xây dựng sách lương, thưởng cơng hợp lý, giúp người lao động yên tâm công tác vị trí cơng việc giao 108 KẾT LUẬN Tài vấn đề ln với tồn phát triển doanh nghiệp Nó khơng vấn đề để tạo lập quỹ tiền tệ đủ vốn để đáp ứng nhu cầu đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh mà vấn đề cách thức phân phối tiền tệ sử dụng cho có hiệu Khơng thể phủ nhận vai trị quan trọng hoạt động tài doanh nghiệp, vậy, việc nâng cao hiệu hoạt động tài (hoạt động tạo lập, phân phối sử dụng tiền tệ) có ý nghĩa to lớn Để đạt điều này, không phụ thuộc vào yếu tố chủ quan thuộc thân doanh nghiệp, mà bị chi phối yếu tố khách quan, chế sách Nhà nước nắm vai trị chủ đạo Vì việc nhà nước ban hành chế sách hợp lý, xây dựng hành lang pháp lý thông thống tạo mơi trường thuận lợi cho doanh nghiệp, sở vững cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp tăng trưởng phát triển Trải qua thăng trầm giai đoạn phát triển, để đạt thành tựu cố gắng lớn Công ty TNHH Poongchin Vina Nhưng với khủng hoảng kinh tế toàn cầu, thách thức chờ đợi phía trước, cơng ty cần phải tiếp tục nỗ lực nữa, cần nhận thức đầy đủ mạnh điểm cần khắc phục hoạt động quản lý tài , cần phải xác định cụ thể việc cần làm trước mắt định hướng chiến lược lâu dài cho phát triển công ty Việc nỗ lực vượt qua khó khăn thử thách giúp họ mở rộng, phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh đồng thời củng cố vị vững thương trường Để phát triển bền vững đủ khả cạnh tranh với công ty ngành khác, Poongchin Vina xây dựng cho chiến lược phát 109 triển đến năm 2015 Trong có đặt mục tiêu trì phát triển kinh doanh mức cao đặc biệt trọng đến vấn đề nâng cao hiệu sử dụng vốn tài sản côg ty Do vậy, đề tài ‘Giải pháp tài cơng ty TNHH Poongchin Vina’’ với nội dung nghiên cứu tiếng nói cộng hưởng góp phần nâng cao hiệu hoạt động tài cơng ty Poongchin Vina Bằng phương pháp nghiên cứu, bám sát nghiên cứu mục tiêu nghiên cứu đề ra, Luận văn hoàn thành nhiệm vụ chủ yếu sau : Hệ thống hoá lý luận hoạt động tài doanh nghiệp ; nêu giải pháp nói chung giải pháp lĩnh vực tài nói riêng nhằm nâng cao hiệu tài doanh nghiệp Trên sở thu thập số liệu cập nhật, luận văn phân tích đánh giá thực trạng hoạt động tài cơng ty giai đoạn 2008-2010 giải pháp lĩnh vực tài Cơng ty áp dụng thời gian qua ; Chỉ ưu điểm, hạn chế nguyên nhân bao gồm nguyên nhân khách quan chủ quan làm ảnh hưởng đến hiệu kinh doanh Công ty Đề xuất phương hướng giải pháp chủ yếu mang tính hệ thống khả thi lĩnh vực tài nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Trong suốt thời gian nghiên cứu làm đề tài này, nhận giúp đỡ nhiệt tình đồng nghiệp Công ty TNHH Poongchin Vina, thày cô giáo khoa Ngân hàng tài đặc biệt hướng dẫn tận tình Phó khoa sau đại học trường Kinh Tế Quốc Dân TS Đinh Tiến Dũng Tôi xin chân hành cảm ơn ủng hộ, đóng góp ý kiến tích cực đồng nghiệp, thày giáo bạn bè Tôi mong muốn luận văn này, trước hết giúp cho công ty 110 Poongchin Vina có định hướng tài lâu dài cho hoạt động mình, tìm thấy gợi ý tốt cho việc định tài khơng tại, mà tương lai điều kiện môi trường thay đổi Đối với tôi, việc nghiên cứu đề tài không dừng lại đây, mà tương lai tiếp tục nghiên cứu để làm hồn thiện hơn, tăng tính sát thực với cơng ty với điều kiện cụ thể Tuy nhiên, điều kiện khả có hạn, khn khổ luận văn thạc sỹ này, đề cập tới số vấn đề hoạt động tài Công ty TNHH Poongchin Vina thời gian qua đưa số giải pháp kiến nghị nhằm hồn thiện hoạt động tài Cơng ty Chính vậy, luận văn khơng thể tránh khỏi hạn chế định Tác giả mong tiếp tục nhận đóng góp ý kiến thày giáo bạn bè để hồn thiện vốn kiến thức Xin trân trọng cảm ơn! 111 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Báo cáo tài tài liệu khác Cơng ty Poongchin Vina (2008-2010) Bộ tài chính(1999), Quyết định 166/1999/QĐ-BTC ‘‘Chế độ quản lý, sử dụng trích khấu hao tài sản cố định’’ Bộ kế hoạch đầu tư (2011), định hướng chiến lược sách phát triển doanh nghiệp Việt Nam đến năm 2015, Hà Nội Bộ Tài (2003), “Hướng dẫn trích lập, quản lý, sử dụng hạch tốn Quỹ dự phòng trợ cấp việc làm doanh nghiệp”,Thơng tư số 82/2003/TT-BTC (14/8/2003) Bộ Tài (2006), “Hướng dẫn chế độ trích lập sử dụng khoản dự phịng”, Thơng tư số 13/2006/TT-BTC (27/2/2006) Bộ Tài (2008), “Hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp”,Thông tư 130/2008/TT-BTC(26/12/2008) Mai Văn Bưu (2001), quản lý nhà nước kinh tế, Giáo trình sau đại học trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Khoa học Kỹ thuật Chính phủ (2011), Nghị định 90/2011/NĐ-CP ngày 23/11/2011 ‘‘Trợ giúp phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ’’ Chính phủ (2001), Nghị định số 90/2001/NĐ-CP, ngày 23/11/2011, ‘‘trợ giúp pháp triển doanh nghiệp nhỏ vừa’’ 10 Bạch Thụ Cường (2002), Bàn cạnh tranh tồn cầu, NXB Thơng tấn, Hà Nội 11 Chu Văn Cấp (2003), Nâng cao sức cạnh tranh kinh tế nước ta trình hội nhập kinh tế quốc tế, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 12 Lê Đăng Doanh (1999), Báo cáo nghiên cứu hồn thiện sách kinh tế vĩ mơ đổi thủ tục hành nhằm thúc đẩy phát triển doanh nghiệp Việt Nam, Dự án UNIDO – MPI US/VIE/95/2004, Hà Nội 13 Đỗ Đức Định (1999), Kinh nghiệm cẩm nang phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ số nước giới, thống kê 14 Đổi thực đồng sách, chế quản lý tài chính, NXB Chính trị Quốc gia 1997 15 Vũ Thu Giang (2000), Chính sách tài Việt Nam điều 112 kiện hội nhập kinh tế, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 16 Nguyễn Đình Hương (1996), Phát triển doanh nghiệp cơng nghiệp Hà Nội, Chính trị Quốc gia 17 Nguyễn Đình Hương (2002), Giải pháp phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam, trường Đại học Kinh Tế Quốc dân Hà Nội, Chính trị Quốc gia 18 Nguyễn Thị Hường (2002, 2004), Quản trị dự án doanh nghiệp có vốn đầu tư nước –FDI , NXB Thống kê Hà Nội 19 Vũ Duy Hào (2009), Quản trị tài doanh nghiệp, NXB Giao thơng vận tải 20 Hợp đồng tín dụng(2008, 2009, 2010), Techcombank công ty Poongchin Vina 21 Nguyễn Đình Kiệm (2012), Tài doanh nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội 22 Đàm Văn Nhuệ (2001,2002), Sử dụng có hiệu hình thức huy động vốn doanh nghiệp cơng nghiệp kinh tế thị trường, Chính trị Quốc gia 23 Quốc Hội nước CHXHCN Việt Nam(năm), Luật tổ chức Tín dụng văn hướng dẫn 24 Quốc Hội nước CHXHCN Việt Nam (năm), Luật thuế Giá trị gia tăng văn hướng dẫn 25 Quốc Hội nước CHXHCN Việt Nam (năm), Luật thuế thu thập doanh nghiêp văn hướng dẫn 26 Nguyễn Hải Sản (2001), Quản trị Tài Doanh nghiệp, NXB Thống kê 27 Tạp chí Đầu tư 28 Tạp chí Ngân hàng 29 Tạp chí Ngân hàng Ngoại thương 30 Tạp chí Nghiên cứu kinh tế 31 Tạp chí nghiên cứu Tài Kế tốn 32 Tạp chí Tài 33 Tạp chí thị trường tài tiền tệ 34 Tạp chí thơng tin tài 35 Thời báo kinh tế 113 36 Thời báo Ngân hàng 37 Trang Web thư viện pháp luật Việt Nam www.thuvienphapluat.vn 38 Trang Web www.niceaccounting.com 39 Trang Web www.webketoan.vn 40 Trang Web Cơ sở liệu luật Việt Nam www.vietlaw.gov.vn 41 Trang Web Bộ Tài www.mof.gov.vn 42 Trang Web cảu Phịng thương mại cơng nghiệp www.vcci.com.vn 43 Trang Web Chương trình phát triển liên hợp quốc www.worldbank.org.vn 44 Trang Web tạp chí đầu tư www.vir.com.vn 45 Trang Web tạp chí tài điện tử www.taichinhdientu.vn 46 Trang Web thời báo kinh tế www.vneconomy.com.vn 47 Trang Web trung tâm thông tin doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch đầu tư www.business.gov.vn 48 Bùi Văn Vần (2009), Tài doanh nghiệp, NXB tài ... lý tài doanh nghiệp nói chung qua khảo sát thực tiễn hoạt động tài cơng ty Poongchin Vina nói riêng, tơi định lựa chọn đề tài với tiêu đề “Giải pháp tài cơng ty trách nhiệm hữu hạn poongchin vina? ??... thực tiễn: Phân tích, đánh giá thực trạng tài công ty trách nhiệm hữu hạn Poongchin Vina, giải pháp tài áp dụng nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty giai đoạn 2008-2010; kết đạt được, tồn... nhiệm hữu hạn Poongchin Vina nói riêng thời gian tới Phạm vi nghiên cứu đề tài: phân tích tài Cơng ty giải pháp tài nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty Poongchin Vina Các phương pháp nghiên